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    高職學(xué)前教育專業(yè)人才培養(yǎng)模式實(shí)踐探索

    2021-11-09 00:13胡艷榮
    中國(guó)市場(chǎng) 2021年28期
    關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)模式

    胡艷榮

    [摘 要]隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及國(guó)家教育政策的重視,學(xué)前教育專業(yè)成為近年來的熱門專業(yè)。北京京北職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)前教育專業(yè)在建設(shè)的過程中,始終以《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《教師教育課程標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的核心理念為指引,結(jié)合本區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)和教育發(fā)展以及辦學(xué)實(shí)際,不斷完善專業(yè)人才培養(yǎng)方案,創(chuàng)建了京北特色的學(xué)前專業(yè)人才培養(yǎng)模式。

    [關(guān)鍵詞]高職學(xué)前教育專業(yè);人才培養(yǎng)模式;多元評(píng)價(jià)體系

    [DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.28.073

    1 前言

    隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,以及國(guó)家教育政策的重視,學(xué)前教育專業(yè)成為近年來的熱門專業(yè),吸引了許多高職院校開設(shè)此專業(yè),北京市目前有學(xué)前教育高職招生學(xué)校12所。高職院校學(xué)前教育專業(yè)是我國(guó)學(xué)前教育師資培養(yǎng)體系的重要組成部分,學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展所帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)對(duì)高職學(xué)前教育專業(yè)人才培養(yǎng)模式提出了新的要求。

    北京京北職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)前教育專業(yè)(后簡(jiǎn)稱“京北學(xué)前”)于2011年創(chuàng)立。作為北京市較早開設(shè)學(xué)前教育專業(yè)的職業(yè)院校之一,京北職院一直將學(xué)前教育專業(yè)作為學(xué)院重點(diǎn)專業(yè)發(fā)展,目前是教育部備案的師范教育類專業(yè),致力于培養(yǎng)服務(wù)首都經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的高素質(zhì)技術(shù)技能型幼教人才,為懷柔區(qū)及北京市輸送了大批優(yōu)秀幼兒教師。京北學(xué)前專業(yè)在建設(shè)的過程中,始終以《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《教師教育課程標(biāo)準(zhǔn) (試行)》的核心理念為指引,結(jié)合本區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)和教育發(fā)展以及學(xué)校辦學(xué)實(shí)際,明確專業(yè)定位、完善專業(yè)人才培養(yǎng)方案,創(chuàng)建了京北特色的學(xué)前專業(yè)人才培養(yǎng)模式。

    2 梳理區(qū)域行業(yè)發(fā)展需求,明確專業(yè)定位

    (1)立德樹人,師德為先,培養(yǎng)“四有”好教師。堅(jiān)持培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展,有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛之心,具有良好的人文素養(yǎng)和創(chuàng)新精神,精益求精的工匠精神,較強(qiáng)的就業(yè)能力和可持續(xù)發(fā)展的能力;掌握學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,具備較強(qiáng)的保教能力,能夠從事學(xué)前教育工作的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。

    (2)項(xiàng)目教學(xué),學(xué)用結(jié)合,培養(yǎng)專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)的幼兒教師。課程建設(shè)要擺脫學(xué)科思維,以幼兒園實(shí)際工作過程為導(dǎo)向,以能力為本位,注重崗位職業(yè)能力和職業(yè)道德的培養(yǎng)。在教學(xué)過程開展項(xiàng)目教學(xué),強(qiáng)調(diào)課程的實(shí)用性和適用性。

    (3)立足區(qū)域,園校合作,助力發(fā)展,培養(yǎng)能夠勝任學(xué)前教育工作的教師。人才培養(yǎng)立足于區(qū)域要求,根據(jù)懷柔區(qū)及北京市各幼教機(jī)構(gòu)的需求,建立并動(dòng)態(tài)調(diào)整專業(yè)人才培養(yǎng)方案。不斷開拓園校合作方式,充分利用園校雙方的資源,實(shí)現(xiàn)校內(nèi)與校外相融合,切合提高學(xué)生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和就業(yè)能力。

    3 建立年度調(diào)研更新機(jī)制,聯(lián)動(dòng)“五橫三縱”專業(yè)課程體系

    學(xué)前教育專業(yè)堅(jiān)持理實(shí)一體化的課程體系和教學(xué)模式,注重專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能與專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。學(xué)院與多家幼兒園、高校合作成立了專家教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì),緊緊圍繞《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《教師教育課程標(biāo)準(zhǔn) (試行)》的核心理念,構(gòu)建了“五橫三縱”專業(yè)課程體系。“五橫”是指專業(yè)課程群按照性質(zhì)分為專業(yè)基礎(chǔ)理論課程、專業(yè)核心技能課程、專業(yè)拓展課程、專業(yè)實(shí)踐訓(xùn)練課程和公共基礎(chǔ)課程五大類型課程;“三縱”體現(xiàn)同一類課程群內(nèi)容的邏輯遞進(jìn)關(guān)系,按知識(shí)邏輯體系呈“知識(shí)—技能—素養(yǎng)”縱向遞進(jìn),遵循學(xué)生循序漸進(jìn)的認(rèn)知心理規(guī)律。在課程結(jié)構(gòu)體系的構(gòu)建過程中,以幼兒園實(shí)際工作過程為導(dǎo)向,以能力為本位,注重崗位職業(yè)能力和職業(yè)道德的培養(yǎng)。逐步形成了“崗位需求、課證融合、以賽促學(xué)、專業(yè)素養(yǎng)”為導(dǎo)向的課程建設(shè)思路,使教學(xué)內(nèi)容與崗位需求有機(jī)結(jié)合,同時(shí)融入多方位、人本位的思想,結(jié)合幼兒教師資格證考試和專業(yè)技能大賽要求,與《幼兒教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》相對(duì)接,注重崗位職業(yè)能力和職業(yè)道德的培養(yǎng)。

    京北學(xué)前專業(yè)建立了年度調(diào)研更新機(jī)制,每年通過對(duì)用人單位和畢業(yè)生進(jìn)行滿意度調(diào)研,分析職業(yè)崗位需求,不斷完善專業(yè)課程體系,具體流程詳見圖1。

    4 基于OBE的理念,反向設(shè)計(jì)課程標(biāo)準(zhǔn)

    基于學(xué)習(xí)產(chǎn)出的教育模式(Outcomes-based Education,OBE)最早出現(xiàn)于美國(guó)和澳大利亞的基礎(chǔ)教育改革。OBE在1981年由Spady率先提出后,以驚人的速度獲得了廣泛重視和應(yīng)用。經(jīng)過此后10年左右的發(fā)展,形成了比較完整的理論體系,至今仍被認(rèn)為是追求卓越教育的正確方向。京北學(xué)前專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)過程從目標(biāo)到內(nèi)容到手段,采用反向設(shè)計(jì)方式,各組成部分環(huán)環(huán)相扣、內(nèi)在關(guān)聯(lián)、逐一支撐,充分體現(xiàn)OBE的理念。具體而言,首先,在課程目標(biāo)方面,以《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》)和《教師教育課程標(biāo)準(zhǔn)(試行)》為依據(jù),同時(shí)充分考慮首都及幼教行業(yè)對(duì)人才的要求,因地因時(shí)地制定課程目標(biāo)。在不斷形成、優(yōu)化課程目標(biāo)的過程中,以基礎(chǔ)理論和人文知識(shí)為基本依托,以專業(yè)知識(shí)為主干,以專業(yè)技能為中心,形成完整的交叉型的知識(shí)技能體系。其次,在課程內(nèi)容方面,精心構(gòu)建學(xué)生的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu),核心是幼兒發(fā)展知識(shí)和相關(guān)的幼兒保育和教育知識(shí),尤其關(guān)注學(xué)生的教育教學(xué)能力、保教實(shí)踐能力、可持續(xù)反思能力和自主專業(yè)發(fā)展能力。最后,在課程實(shí)施建議方面,圍繞學(xué)生的學(xué)習(xí)產(chǎn)出,結(jié)合教師資格證考試、職業(yè)技能大賽要求,構(gòu)建多層次全方位的教學(xué)環(huán)境和平臺(tái),并設(shè)計(jì)各類豐富的學(xué)習(xí)引導(dǎo)和評(píng)價(jià)機(jī)制。

    5 構(gòu)建多元評(píng)價(jià)體系,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展

    遵循“促進(jìn)學(xué)生綜合、全面發(fā)展”的學(xué)生學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)理念,基于教學(xué)改革過程中對(duì)項(xiàng)目化教學(xué)的要求,以職業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)為主線,著力提升學(xué)生的綜合職業(yè)素養(yǎng),強(qiáng)調(diào)對(duì)學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)結(jié)果結(jié)合的綜合評(píng)價(jià),結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)操作、小組討論、課后任務(wù)、項(xiàng)目考核等手段加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的考核,具體學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)改革措施如下:

    ①評(píng)價(jià)方式的多樣化。除了常規(guī)的書面考試,作業(yè)、面試、表演、演講、匯報(bào)、操作、作品等都是具體課程中的評(píng)價(jià)內(nèi)容。②評(píng)價(jià)主體的多元化。評(píng)價(jià)主體的多元化可以使評(píng)價(jià)過程更合理、更有效、更客觀。除了常規(guī)的教師評(píng)價(jià),學(xué)生參與互評(píng)可以提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,校外指導(dǎo)教師和幼兒園教師的評(píng)價(jià)能夠完善評(píng)價(jià)內(nèi)容。③評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的量化和詳細(xì)化。明確考核標(biāo)準(zhǔn)和考核內(nèi)容可以引導(dǎo)學(xué)生樹立明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),制定詳細(xì)化的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)可以避免教師評(píng)價(jià)的隨意性,每一門課程都設(shè)定了詳細(xì)的整體考核標(biāo)準(zhǔn)和具體的項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)。

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