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    如何發(fā)現(xiàn)初一后進生的閃光點并與之有效溝通

    2021-11-07 05:09:00郭菊芬
    教育信息化論壇 2021年1期
    關(guān)鍵詞:有效溝通閃光點

    郭菊芬

    摘要:在班主任管理工作中,后進生的教育工作占據(jù)了很大比例。從六個方面闡明了作為班主任如何發(fā)現(xiàn)初一后進生身上的閃光點,并因勢利導(dǎo),幫助后進生做出積極的改變,既提高了班級的管理能力,又教育好后進生趕上班級隊伍,為中學(xué)生涯打下堅實的基礎(chǔ)。

    關(guān)鍵詞:初一后進生;閃光點;有效溝通

    初一新生經(jīng)過六年的小學(xué)義務(wù)教育,大多數(shù)學(xué)生的習(xí)慣很優(yōu)秀,他們會很快融入初中的學(xué)習(xí)生活,但少數(shù)學(xué)生沒有養(yǎng)成良好的習(xí)慣,帶“病”進入初中階段。他們自我控制能力差,缺乏自覺性,上課講空話、做小動作,課桌里學(xué)習(xí)用品雜亂無章,不善于人際交往,也不會合理安排課余時間,教師布置的作業(yè)完成得不太好,不會的有時抄寫作業(yè)了事,沒有毅力克服學(xué)習(xí)上的困難。作為初中班主任,我們能為這部分孩子做些什么,怎樣重塑其學(xué)習(xí)信心?發(fā)現(xiàn)其閃光點并逐步引導(dǎo),適時監(jiān)督并適當(dāng)鼓勵和幫助是一種有效溝通的重要手段。因為孩子已經(jīng)到了人生重要的發(fā)展期——生理上的青春期,有較強的自我意識,心理上有強烈的被認同感,他們并不希望被另類化乃至被放棄。筆者從事班主任工作多年,整理了幾點看法。

    一、幫助后進生形成良好的價值觀

    初一學(xué)生剛進入校園,對一切都還有新鮮感。新的班級出現(xiàn)了,但是并不是意味著班集體已經(jīng)形成,他們對身邊的同學(xué)不甚了解,彼此都保持距離。第一次主題班會——我和我的祖國,筆者讓學(xué)生自行設(shè)計。學(xué)生是聽眾,又是參與者,各自暢談未來,整個活動氣氛熱烈,讓他們受益匪淺。在回答問題時,筆者事先提示主持人向班級的后進生傾斜,讓他們找到存在感。

    習(xí)近平總書記說過:青年的價值取向決定了未來整個社會的價值取向,而青年又處在價值觀形成和確立的時期,抓好這一時期的價值觀養(yǎng)成十分重要。這就像穿衣服扣扣子一樣,如果第一??圩涌坼e了,剩余的扣子都會扣錯。人生的扣子從一開始就要扣好。“鑿井者,起于三寸之坎,以就萬仞之深?!币獦淞⒄_的世界觀、人生觀、價值觀,掌握了這把總鑰匙,再來看看社會萬象、人生歷程,一切是非、正誤、主次,一切真假、善惡、美丑,自然就洞若觀火、清澈明了,自然就能作出正確判斷、作出正確選擇。

    初一是整個中學(xué)的起點,學(xué)生不僅進入了多學(xué)科學(xué)習(xí)期,也將步入青春期,會有強烈的主見,我們應(yīng)該少說教多行動。如通過秋游活動,我們帶領(lǐng)學(xué)生去參觀寧波博物館、寧波科技博物館,讓學(xué)生徜徉于科技的海洋里,感知AI時代的到來;和學(xué)生共同觀看我國成功發(fā)射衛(wèi)星和航母試水的視頻,激發(fā)他們的愛國主義熱情。學(xué)校邀請了中科院退休院士來校做報告,讓學(xué)生們聆聽。杰出校友、藺草公司總經(jīng)理黃古林來我校揭牌并成立古中學(xué)子基金會。我們組織學(xué)生親身經(jīng)歷整個過程。這些活動所帶來的正能量將永遠照亮他們前進的道路。盧梭說:“問題不在于告訴他一個真理,而在于叫他怎樣去發(fā)現(xiàn)真理?!痹谶@些活動中,后進生的表現(xiàn)并不輸于優(yōu)秀生,甚至他們的反思也寫得很好,在他們?nèi)松恼魍旧狭粝铝松钌畹哪_印,為剛步入初中生活的他們注入了一股清泉。

    二、教育需要真情實感

    蘇霍姆林斯基認為:“在影響學(xué)生的內(nèi)心世界時,不應(yīng)挫傷他們心靈中最敏感的一個角落——人的自尊心。”在工作實踐中,作為教師在指出缺點的同時要細心鼓勵,體現(xiàn)出教師的關(guān)心,不要一味指責(zé),更不要輕易地去“揭傷疤”,否則批評過度,說話缺乏分寸,容易產(chǎn)生負效應(yīng)。在對“差生”的教育中,筆者采取的方法是“三分管理,七分情感”,對他曉之以理,動之以情,循循善誘地進行說服教育,并在學(xué)習(xí)上多鼓勵、多關(guān)心,幫他增強自信心。實踐使筆者認識到:教師的信任是對后進生人格的尊重,這會變成一股無形的力量,促他奮發(fā)向上。因此,教師應(yīng)多花一些時間了解后進生,理解他,尊重愛護他,在課堂上優(yōu)先對待他。

    三、教育需要生長點

    “教育就是激發(fā)生命,充實生命,協(xié)助孩子們用自己的力量生存下去,并幫助他們發(fā)展這種精神。”蒙臺梭利如是說。軍訓(xùn)期間小葉同學(xué)跟筆者提他剛畢業(yè)的校友去年考上了高級中學(xué),去他們學(xué)校做了一次勵志講座,他很受鼓舞。當(dāng)筆者告訴他,這也是筆者的學(xué)生,小葉同學(xué)非常興奮,因為他和那位優(yōu)秀學(xué)長都是筆者的學(xué)生。事后,筆者查了小葉的小學(xué)畢業(yè)成績單,發(fā)現(xiàn)這孩子學(xué)業(yè)不好,老師的評語也不是很好。但是他軍訓(xùn)很努力,筆者覺得任何一個孩子都有可塑性,根據(jù)他動手能力強的特點,筆者決定讓他擔(dān)任勞技課代表。據(jù)勞技老師反映,這個孩子工作很負責(zé),還經(jīng)常得到表揚。究其緣由,學(xué)生太需要尊重,他覺得被尊重是一種滿足,也是一種過程性的享受,是多年壓抑后的釋放。

    四、教育需要團隊刺激

    筆者班阿林同學(xué)上課時呆頭呆腦,只要手上拿著東西就有動作,比如拋筆、拋橡皮、拽紅領(lǐng)巾,手上沒東西,他就去摳另一個手臂,手臂經(jīng)常被他摳得血淋淋的,而且屢教不改。但是老師提問他,回答方向不會偏,這難道是另類的注意力集中法?剛好學(xué)校有紙船承重比賽,筆者找他談話,他愿意和班長搭檔去參加比賽。雖然他的學(xué)習(xí)成績和各方面的表現(xiàn)不盡如人意,但筆者覺得他還是能靜下來的。離比賽只有一周時間了,阿林同學(xué)很認真地在家準備。比賽時,他已經(jīng)主動地準備好了A4紙和200枚硬幣。在他們倆的努力之下,取得了校第三名的好成績。

    一切教育都是通過個人參與各類活動而進行的,在這個過程中他不斷地發(fā)展個人的能力,形成習(xí)慣。阿林同學(xué)在本次活動中克服了懶散的毛病,感受到了成功的快樂和團隊合作的快樂。這種快樂也延伸到了他的學(xué)業(yè)方面,在期中考試時,他取得了很大的進步,他所在的小組也是優(yōu)秀小組。

    五、教育需要理性引導(dǎo)

    人在達到有理智的年齡以前,還是不能接受觀念而只能接受形象。由于所有的一切都是通過人的感官而進入人的頭腦,所以人最初的理解是一種感性的理解,正是有了這種感性的理解做基礎(chǔ),理智的理解才得以形成??茖W(xué)老師向?qū)W生介紹了日食的知識點并通知學(xué)生某日幾時幾分有日食。日食那天,學(xué)生們都興高采烈地擠在陽臺觀看日食過程。之后,筆者查看了小吳同學(xué)的觀察日記,他寫了整整一頁,過程詳實,完全不像一個愛撒謊經(jīng)常不交作業(yè)的孩子所為,所以他自薦做科學(xué)實驗組長,得到了所有同學(xué)的認同。

    盧梭說:“問題不在于教他各種學(xué)問,而在于培養(yǎng)他有愛好學(xué)問的興趣,而且在這種興趣充分增長起來的時候,教他研究學(xué)問的方法。”當(dāng)他產(chǎn)生學(xué)習(xí)的愿望,并向他們提供滿足愿望的方法,這樣的孩子肯定能趕上班級隊伍。

    六、學(xué)校生活是簡化的社會生活

    小超同學(xué),不愛整潔,他的書本和學(xué)習(xí)用品雜亂無章地堆放在桌上和地上,每次老師上課指定資料,他都要翻找半天,他也常常被批評,卻屢教不改。當(dāng)筆者提出選舉垃圾分類監(jiān)督管理員時,大家都把目光投向小超。起初他有點尷尬,覺得自己被愚弄。筆者覺得改變他的時機到了,向他投以信任的目光,他接受了。利用課余時間,筆者和勞動委員先教他分類擺放學(xué)習(xí)用品和課本,再幫助他查找垃圾分類資料,鼓勵他積極參加學(xué)校組織的垃圾分類課程。為了把垃圾分類做得更好,他和班長一起主持了垃圾分類主題班會,把垃圾分類知識普及到了每一個同學(xué)心中。本案例是以學(xué)生自己在家里已經(jīng)熟悉的勞動為起點,因此,簡化的環(huán)境不是單調(diào)的純粹傳授知識的環(huán)境,也不是刻意回避復(fù)雜社會的環(huán)境。讓后進生參與乃至負責(zé)這樣的活動,有利于培養(yǎng)他們的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。

    杜威說:我相信教育是社會進步及社會改革的基本方法,如果所有的教師能夠堅定地認為學(xué)校是社會進步和改革的基本和最有效的工具,那么我們就能夠明白我們教書育人,其實是為了每一個學(xué)生而努力,也是為我們身處其中的社會服務(wù),這個定位必然讓我們作為教師有了一份自己的尊嚴。做一個有尊嚴的教師是一個嚴肅話題,做一個善于跟學(xué)生溝通的教師是一種時代追求。

    參考文獻:

    [1]蘇霍姆林斯基.給教師的一百條建議[M].杜殿坤,譯.北京:教育科學(xué)出版社,2004.

    [2]魏書生.班主任工作漫談[M].桂林:漓江出版社,2008.

    (責(zé)任編輯:奚春皓)

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