重溫《資本論》札記

戴根有

雇傭勞動與資本

又到“五一”國際勞動節(jié)了。勞動創(chuàng)造世界，向全世界的勞動者致敬！

大學同學在同宿舍小群里留言：“五一勞動節(jié)本是紀念產業(yè)工人八小時工作制的，現在擴大到所有勞動者，這個可以。但許多企業(yè)現在實際日工作都在十個小時以上，五一勞動節(jié)的意義無存了?！逼鋵崳粌H產業(yè)工人，很多白領“996”（甚至更嚴重）早已不鮮見。

這就赫然提出一個問題：搞社會主義市場經濟，如何處理資本與雇傭勞動這對矛盾。毋庸諱言，這矛盾是客觀存在的。

應當承認，既然搞市場經濟，尊重市場主體即資本的邏輯，是題中應有之義。資本的本質是追求剩余價值，其競爭力也正是從價值增殖中來的。不追求價值增殖的資本，就不是資本，而是慈善基金，或消費基金。

同樣的道理擴大到一個國家，如果一國資本投資回報率長期低于他國，則經濟不會有競爭力，資本外逃、經濟衰落就會隨之而來。

但是，資本對利潤的追求也不能無節(jié)制。因為資本作為過去勞動的物化形態(tài)，只有不斷地吸收新的活勞動，才能創(chuàng)造出新的更多的價值，即實現其價值增殖。資本利潤率的自然界限是勞動力的再生產。倘若勞動者的素質提高速度趕不上科技進步的步伐，甚至其所得工資不能維持其基本正常生活，則資本本身的增殖甚至是存在的條件，也就成了問題。一方面，勞動創(chuàng)造世界——連資本也是勞動創(chuàng)造的;另一方面，勞動者必須與勞動資料（即勞動工具和勞動對象，即資本）相結合，勞動過程才能進行。

因此，二者既相互矛盾又相互依存，對立統(tǒng)一，缺一不可。資本對利潤的追求，是“市場經濟”的要求;人民生活的不斷提高，是“社會主義”的要求。搞“社會主義”“市場經濟”，?“資本”與“勞動”的利益需要兼顧。共產黨領導的社會主義市場經濟，既為全體勞動者爭利益，又維護原本作為社會主義革命對象的資本的利益，這是中國特色社會主義的偉大創(chuàng)舉?，F在可以說，在未來相當長時期內，這都將是客觀存在的。

今天我們已進入新時代，但仍然將長期處于社會主義初級階段。在這里，我們重溫一下《資本論》，信念會更加堅定。

馬克思以畢生精力寫成的《資本論》，一方面宣布了資本主義生產方式將必然滅亡的命運，指出無產階級的“歷史使命是推翻資本主義生產方式和最后消滅階級”;同時又堅定地指出：?“社會經濟形態(tài)的發(fā)展是一種自然歷史過程?！薄耙粋€國家應該而且可以向其他國家學習。一個社會即使探索到了本身運動的自然規(guī)律——本書的最終目的就是揭示現代社會的經濟運動規(guī)律——它還是既不能跳過也不能用法令取消自然的發(fā)展階段。但是它能縮短和減輕分娩的痛苦?！?/p>

馬克思已經說得很清楚了。今天，我們既要堅持市場經濟（尊重市場即資本的邏輯），同時又要堅持社會主義（全心全意為絕大多數人服務，走共同富裕道路，節(jié)制資本的社會權力），?這就是出路。

關于工作日

當中國傳統(tǒng)文人仍在津津樂道“日出而作，日落而息”的時候，歐洲工業(yè)革命已如火如荼，各國已先后進入了工業(yè)工作日時間。

關于工作日，馬克思是在“絕對剩余價值”生產的意義上展開分析的。資本家在市場上按照勞動力的市場價值購買了勞動者的工作日，但工人在一個工作日內究竟是工作8小時、10小時， 還是12小時、甚至更長，對扣除工資后的勞動絕對剩余，即絕對剩余價值的量是大不相同的。

馬克思說：“資本只有一種生活本能，這就是增殖本身。”?資本家作為人格化的資本，為了從工人的活勞動中獲取更多的剩余價值，他們自然傾向于盡可能延長工人的勞動時間。但另一方面，工人作為活著的人，勞動時間有其自然界限，工人要堅持他作為賣者的權利，要求把工作日限制在本身生存所需要的一定正常量內。于是，“權利與權力對抗……力量就起決定作用。”

“所以，在資本主義生產的歷史上，工作日的正?；^程表現為規(guī)定工作日界限的斗爭，這是全體資本家即資本家階級和全體工人即工人階級之間的斗爭?！痹跉W洲十七世紀、十八世紀資本主義發(fā)展過程中，圍繞工作日的斗爭長久而激烈。正如馬克思說的，“正常工作日的規(guī)定，是幾個世紀以來資本家和工人之間斗爭的結果?！瘪R克思在寫《資本論》第一卷時用了很長篇幅，對這個歷史過程進行了詳細敘述和分析，今天讀來仍讓人難以平靜。

與西歐相比，中國的工人階級是幸運的。年輕的中國工人階級初登歷史舞臺，世界工人階級為爭取正常工作日的斗爭已取得長足進步。更重要的是，中華人民共和國成立，一開始就確定了“工人階級領導的、以工農聯(lián)盟為基礎”的政治制度，國家從一開始就對國營經濟和城市集體經濟的工作日作了明確規(guī)定，對公私合營經濟也都提出了明確要求。改革開放后，針對外資和民營經濟的興起，適時頒布了《勞動法》，對包括工作日在內的諸多工人權益，作出了明確的法律規(guī)定。

但這并不是說工作日就永遠不是問題了。因為既然在內在邏輯關系上，工作日長度是絕對剩余價值生產的源泉，那么在資本與雇傭勞動之間圍繞工作日的矛盾和斗爭就不會止息?？陀^現實不在于有與沒有，改變的只是其表現形式。另一趨勢是，由于技術和管理進步，“相對剩余價值”快速增長，從而降低由簡單勞動時長創(chuàng)造絕對剩余價值的相對比例。

需要強調，按資本邏輯組織的生產方式，由于其遵循市場等價交換原則和生產要素自由流動，它是相對于人類歷史上自然經濟、奴隸制經濟、封建地主經濟等生產方式，最先進的經濟形態(tài)。馬克思說：“無論哪一種社會形態(tài)，在它所能容納的全部生產力發(fā)揮出來以前，是決不會滅亡的?！币虼?，資本的增殖和勞動本身的某種強制性（非人們的第一需要），資本和雇傭勞動的對立統(tǒng)一性，是經濟規(guī)律使然，僅有道德批判是無益的。

社會主義市場經濟承認企業(yè)即資本是市場主體，資本追求價值增殖的邏輯自然要發(fā)揮作用。激烈的市場竟爭會迫使資本采取各種變相形式突破《勞動法》的規(guī)定，這種情況對于白領工人可能更加突出，并且不論對于民營資本，還是國有資本，都會存在，差別僅在于強度不同，否則就會失去效率。

在企業(yè)里，孤立的單個工人處于隸屬于資本的弱勢地位，為了維護工人的合法權益，國家最高權力機關制定了《工會法》，?要求在所有企業(yè)建立工會組織，并規(guī)定其基本職責是“維護職工合法權益”。這顯然是堅持社會主義原則的本質要求。當然，有了法律，還得保障執(zhí)行。從不時見諸報端的過勞猝死和曾經出現的工人“十幾跳”，說明在某些地方執(zhí)行情況并不好。近幾年，通過反腐敗、糾風正紀，行政人員與資本相互勾連的情況已有很大改觀。我們有理由相信，在代表最廣大人民根本利益的中國共產黨領導下，我們能正確處理資本與勞動的關系，我們能建設既促進經濟快速發(fā)展，又共同富裕的中國特色社會主義。

科技進步與勞動者的地位

北京大學社會學博士陳龍2018年做外賣騎手五個半月而完成的關于資本對外賣騎手勞動限制的論文，引起了輿論的廣泛關注。作者沿著馬克思的技術控制思路，對平臺公司（平臺系統(tǒng)）、商家、消費者、騎手之間的相互關系，進行了系統(tǒng)疏理和分析。作者指出，平臺系統(tǒng)通過獲取他們三者的數據，建立了平臺引導、消費者監(jiān)督評估、平臺公司兌現獎懲的全流程管理體系。這個體系，大大提高了配餐效率，同時也大大強化了公司對騎手的控制。另外，平臺公司將與騎手的用工合同外包給了派遣公司，從而又轉移了其自身的雇主責任，使勞資沖突被巧妙地轉移到了外包公司身上。平臺公司通過平臺系統(tǒng)潛移默化地收集騎手勞動的全流程數據，不動聲色地建立起了對騎手整個勞動過程的嚴密控制。上述全流程控制，像不斷擰緊的螺絲釘一樣，不斷地尋求壓縮騎手的配送時間，不斷試探騎手的極限，不斷地把騎手擠入“內卷”的境況之中。陳龍指出：“數字控制不僅削弱著騎手的反抗意愿，蠶食著他們發(fā)揮自主性的空間，還使他們在不知不覺中參與到對自身的管理過程中。數字控制還表明，資本控制手段不僅正從專制轉向霸權，而且正從實體轉向虛擬?！彼f，這很讓騎手深受其害卻無處發(fā)泄，只得留言去罵無形而冰冷的“平臺系統(tǒng)”。

一篇差不多三年前的學術論文，今天成為輿論熱點，肯定是它戳到人心了。這一次是學者超前地走在前面，過了三年，輿論跟了上來，再后來是有關部門走上了前臺。這讓我想到了馬克思在利用工廠視察員報告寫《資本論》時對相對剩余價值生產的系統(tǒng)考察。馬克思在詳細分析了簡單協(xié)作、工場手工業(yè)和機器大工業(yè)三個相對剩余價值生產發(fā)展階段后指出，隨著工場手工業(yè)過渡到機器大工業(yè)，雇傭勞動對于資本的隸屬關系也在逐漸升級。如果說在簡單協(xié)作和手工制造業(yè)階段，勞動者憑借他們的手工技術還有可能獨立謀生，那么在大機器生產階段，勞動者想脫離資本的控制去獨立謀生已不可能了。這種情況發(fā)展到今天，在信息技術壟斷下更不可能了。馬克思指出：工業(yè)革命的起點是機器?！按蠊I(yè)把巨大的自然力和自然科學并入生產過程，必然大大提高勞動生產率，這一點是一目了然的?！钡牵谫Y本邏輯驅使下，它對勞動的控制卻更強了。機器本身減輕勞動，而它的資本主義應用卻提高了勞動強度;機器本身是人類對自然力的勝利，但它的資本主義應用卻使人受自然力奴役;機器本身可以增加生產者的財富，但它的資本主義應用卻使社會貧富差距驚人地擴大了。

說了上面這些，下面該說我的結論了。

現代信息技術是人類科技進步的產物。它是推動社會生產力發(fā)展的強大動力。資本所有者和經營者在運用信息技術創(chuàng)造新業(yè)態(tài)上，發(fā)揮了巨大作用。我們對企業(yè)家們的創(chuàng)業(yè)精神和努力，應該表達極大的敬意。平臺系統(tǒng)設計成對外賣勞動過程進行全流程監(jiān)測，本身沒有錯，它是提高效率的需要，問題在于資本利用它對勞動的無情壓榨。

掌握先進技術的資本，在獲取自身價值增殖的同時，應該處理好資本與雇傭勞動者的關系。資本應承擔發(fā)展過程的社會責任，減少從業(yè)勞動者的痛苦。應該看到資本與勞動既是矛盾的也是相互依存的，失去了一方，另一方也就不存在了。減少勞動者痛苦的過程，同時也是為資本的再生產創(chuàng)造條件。在平臺事實上已形成壟斷的情況下，獲取超額利潤要“知止”，物極必反。最近看到有報道說，一些商家因平臺傭金過高而完全無利可圖，已經退出了平臺系統(tǒng)。

學者、輿論及公共部門，要拿捏好資本與雇傭勞動之間的權益分配。馬克思當年在寫《資本論》時，很好地利用了工廠視察員的報告，沒有工廠視察員的報告，馬克思的《資本論》就少了一份精彩。中國是中國共產黨領導的社會主義國家，在法律上勞動者權益得到了充分保障。但是，在某些局部地方的局部時候，如果有人甘心受不法老板的圍獵，在執(zhí)法時的利益天平上，就會發(fā)生傾斜。這種情況要加以防治。

（作者系原中國人民銀行貨幣政策司司長兼任貨幣政策委員會秘書長、中國人民銀行征信管理局局長）