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      建筑水電安裝工程中的問題與對策

      2021-11-04 07:06:34邱瑋琳伍琳
      魅力中國 2021年39期
      關鍵詞:水電工程質量施工人員

      邱瑋琳 伍琳

      (婁底職業(yè)技術學院,湖南 婁底 417000)

      作為建筑裝修工程的重要組成,建筑水電安裝工程關系到建筑水電系統的安全質量和使用性能,對于建筑工程總體質量與人們生活質量有著長期性的影響。然而,由于施工理念、技術、管理方式等因素的影響,建筑水電安裝工程中仍舊存在著管道堵塞滲透、管壁厚度偏薄、管道支架不結實等質量問題,給人們入住安全與體驗造成了負面消極的影響。因此,應當深入分析建筑水電安裝工程中存在的質量安全問題,并探索相應的解決之道,助力建筑水電安裝工程高質量發(fā)展。

      一、建筑水電安裝工程的內涵與意義

      顧名思義,建筑水電安裝工程是對建筑給排水設備、電氣電力設備進行排線與安裝布置的工程活動,一般涉及電氣管道與給水管道的定位開槽、管線排布、具體安裝以及等電位設備安裝,是對建筑水電系統進行科學規(guī)劃、合理設計、正確安裝的施工過程,如在管路開槽過程中堅持先彈線在開槽的工藝流程、電路排放堅持橫平豎直的施工原則、確保水管管道接口處的密封和連接等。對于社會公眾而言,建筑水電安裝工程的高質量開展,是確保建筑正常使用的前提條件,其采用先進、精湛的施工工藝,對建筑內水電設備的空間排布進行合理正確的設置安裝,能夠讓社會公眾享受正常的生活水電資源,確保人們今后的生活質量與安全,并提升建筑整體的實用與美觀程度。[1]

      二、建筑水電安裝工程中的現實問題

      (一)建筑水電安裝工程施工質量管理體系亟待完善

      百年大計,質量第一。質量安全是建筑水電安裝工程的生命,面對新時期新問題新職責,建筑水電安裝工程的質量管理理念、方式、流程發(fā)生了重要轉變,如全生命周期的質量管理職責、信息化一體化監(jiān)管體系的質量管理方式等,這就要求建筑水電安裝工程要注重新形勢背景下的工程施工質量管理問題改進與新運行機制創(chuàng)新,確保工程整體的質量水平。然而,縱觀當前建筑水電安裝工程的質量管理體系,在頂層設計、監(jiān)管監(jiān)督方面仍舊存在著明顯的滯后性,無法有效應對日益復雜且多元化的質量管理問題。一方面,頂層設計相對不科學。建筑水電安裝工程質量管理是一個動態(tài)性與實踐性極強的管理過程,需要緊密結合時代背景與工程具體問題進行實際分析,以應用性強、效能性高的質量管理體系。但是在當前建筑水電安裝工程質量管理中,仍舊沿用傳統質量管理方式與理念開展質量管理,不但實效性低,很有可能給造成事與愿違的情況,造成燈具沒有牢固固定、承插接口不密實有縫隙等工程問題。[2]另一方面,監(jiān)管監(jiān)督體系不完善。受到傳統質量管理理念、工程利益等因素的影響,以質量管理為導向的全過程、全方位的質量監(jiān)管治理體系尚未完全成立,缺乏實時性、動態(tài)性的施工質量反饋機制與全面監(jiān)管機制,對工程規(guī)劃與施工缺少精準把控,加劇了人們日益增長的工程質量需求與工程質量安全管理力度的現實矛盾。

      (二)建筑水電安裝工程施工人員專業(yè)素質參差不齊

      施工人員是建筑水電安裝工程施工主體,其專業(yè)水平的高低直接影響著建筑水電安裝工程質量。就拿簡單的配電箱施工而言,配電箱的布線方式、墻面固定位置等都會因為施工人員的專業(yè)水平而產生明顯差異。顯然,建筑水電安裝工程與施工人員專業(yè)水準息息相關。然而,由于大多數建筑水電安裝工程過于注重經濟效益,認為施工人員只要滿足相關施工標準要求即可,因而建筑水電安裝工程施工人員多為“半路轉型而來的農民工師傅”,其相對缺乏系統的理論知識儲備,學歷水平較低,擁有相關方面的職業(yè)證書的施工人員更是少之又少,創(chuàng)新、學習、應變能力亟待提升,進而導致建筑水電安裝工程出現各種因為人力問題產生的工程問題。

      一方面,部分施工人員缺乏專業(yè)知識與系統訓練。部分建筑水電安裝工程施工人員雖然積累了豐富經驗,但是由于知識面狹窄、理論知識不充足等原因,無法甄別建筑水電安裝工程圖紙設計的缺陷,只能按部就班地進行工程施工,更有甚者無法做到按照規(guī)范標準施工,從而導致諸如局部等電位未連接、配電箱管線穿線復雜等工程問題產生。

      另一方面,缺乏高質量的施工人員。高質量施工人員是技術、素質為一體的行家里手,也是“通才+專才”的有機結合,其既要擁有對建筑水電安裝工程高度的責任感,對每一處施工都認真檢查,也需要擁有溝通能力、復雜技術施工能力等專業(yè)能力,完成新技術新標準下的施工作業(yè)。縱觀當前建筑水電安裝工程施工人員隊伍現狀,相對缺乏高素質、高技術復合型的高質量人才,大多數施工人員靠過去的經驗和思維來施工,沒有堅實的知識儲備以及專業(yè)背景,難以深度推進建筑水電安裝工程施工的高質量發(fā)展。

      (三)建筑水電安裝工程施工技術存在一定滯后性

      科技強則工程強。在當前建筑行業(yè)朝著精細化、智慧化發(fā)展的背景下,建筑水電安裝工程施工工藝以及技術也應當抓住新一輪產業(yè)變革的機遇,隨著時代的發(fā)展而不斷改進與更新,以此來適應建筑水電安裝工程新要求新環(huán)境。然而,受限于施工人員專業(yè)素質、建筑水電安裝工程技術投入等因素的影響,施工工藝與技術現代化程度的不足,創(chuàng)新體系整體效能不高,仍舊是組織建筑水電安裝工程發(fā)展的一座“大門”,需要繼續(xù)下大氣力解決。一方面,現有施工技術存在各種現實問題。在建筑水電安裝工程中,盡管已經制定了一定數量的施工標準與規(guī)范,但是在實際施工過程中仍舊存在管道滲透堵塞、預埋線管穿線困難、線管外漏等工程質量問題,影響了工程整體的美觀程度與安全程度。[3]以預埋線管穿線困難為例,在具體施工過程中往往會因為沒有考慮弧度、隨意對管線構件鉆孔等因素的影響,而造成現場施工困難。

      另一方面,創(chuàng)新技術引入數量與質量相對偏低。施工工藝與技術的更新迭代,是建筑工程發(fā)展的必經過程。在新時代新背景新需求的影響下,建筑水電安裝工程產生了以節(jié)能化、數字化為導向的先進技術,以提升其工程效率與質量。然而在建筑水電安裝工程具體施工中,其數字化精細化水平程度較低,仍舊延續(xù)了傳統舊的施工理念與技術,缺乏新技術新理念的有力支撐。

      三、建筑水電安裝工程中問題的應對策略

      (一)推進一體化工程質量治理體系建設

      完善科學的施工質量管理體系,是建筑水電安裝工程有序開展的必備前提,也是建筑水電安裝工程制度建設的重中之重。因此,在建筑水電安裝工程中,應當嚴格把控各個環(huán)節(jié)質量管理,擔當好工程品質的“監(jiān)督者”和“守門員”,將施工質量管理做到運籌帷幄、游刃有余。一方面,要做好建筑水電安裝工程的頂層設計。在新發(fā)展理念下,建筑水電安裝工程質量內涵日益豐富,新問題不斷產生,所以要堅持細化、量化的原則,以建筑水電安裝工程質量管理體系為標準,以建筑水電安裝工程質量問題為參照物,圍繞材料管理、施工管理、技術管理等多維度實施風險防控,制定質量安全管理方案論證審查機制,將質量管理滲透到施工全過程,構建出與之適配的質量管理體系,明確工程質量管理的績效目標和指標體系。比如材料管理層面,依據建筑水電安裝工程施工特點進行材料選擇,確保材料規(guī)格尺寸、型號與工程達到標準適配。并建立嚴格材料驗收制度,確保材料的選型、驗收、運用等階段都處于質量可控的狀態(tài)。

      另一方面,要做好建筑水電安裝工程的質量監(jiān)督工作。建立動態(tài)化、信息化的質量監(jiān)督體系,引進先進的質量管理技術,學習三方巡檢的制度與要求,落實自檢、周檢、月檢、專業(yè)檢查、聯合檢查等多元化的質量監(jiān)督方式,強化責任追究與激勵機制,確保質量管理工作落實落地。比如,可以以智慧工地為平臺依托,借助于施工監(jiān)控與智能算法,實時監(jiān)控施工質量問題并即時糾正。[4]

      (二)加強專業(yè)型素養(yǎng)性人才工作的引進與培育

      施工人才是實現建筑水電安裝工程高質量發(fā)展的戰(zhàn)略資源,特別是在當前建筑水電安裝工程轉型發(fā)展期間,面對新的工程發(fā)展形勢與任務,其比以往時候迫切需要專業(yè)能力高、專業(yè)精神強的復合型施工人才。

      因而,建筑水電安裝工程應對堅持聚天下英才而用之的人才觀念,樹立強烈的人才意識,注重培訓本土和引進人才,為工程順利進行與高水平發(fā)展提供堅強人才保障。一方面,要建立多元人才引進模式。根據當前建筑水電安裝工程施工特征設定新的人才評鑒標準,從職業(yè)發(fā)展、薪資待遇、工作環(huán)境、社會地位等層面入手,吸引青年大學生、社會中建筑水電安裝專業(yè)技術人員等加入到建筑水電安裝工程施工隊伍中,贏得人才競爭的主動權。比如說,建筑水電安裝工程可通過薪資待遇提升、簽訂長期勞動合同、平臺資助、人才獎勵等方式,吸引建筑水電專業(yè)大學生加入到施工隊伍中,解決好引得進、留得住問題,開創(chuàng)引才聚才新局面。

      另一方面,要注重人才的培訓工作。建筑水電安裝工程施工企業(yè)應當從需求端研究需要什么樣的施工人員,樹立新時代人才發(fā)展觀,全面提高人才培養(yǎng)能力,加大施工人員的技術、素質、理論學習投入力度,運用掛職鍛煉、跟班培訓等方式,為施工人員技術進步與素質提升提供實踐機會。比如,建筑水電安裝工程施工企業(yè)可定期組織施工人員參加專業(yè)能力與精神提升培養(yǎng)活動,按照“缺什么補什么”要求,以分類培養(yǎng)+導向引領為導向,精準實施專業(yè)化培訓,使其學會與掌握關于建筑水電安裝工程的新知識、新技術,增強其專業(yè)能力、專業(yè)精神。

      (三)引導新技術與水電安裝工程應用場景的深度融合

      在新的建筑信息技術革新和建筑水電安裝工程產業(yè)變革中,施工工藝與技術創(chuàng)新應用是其中的一個關鍵變量,也是推動其經濟持續(xù)增長的新引擎,能夠幫助建筑水電安裝工程開創(chuàng)工作新局面,推進提質增效的發(fā)展進程,讓建筑水電安裝工程享受更多的技術發(fā)展福利。因此,建筑水電安裝工程應當正確認識技術與工程的關系,積極搶占科技競爭制高點,加快技術應用規(guī)?;?,將施工工藝與技術創(chuàng)新應用擺在更加突出的位置,把“先手棋”下好下實,形成促進產業(yè)發(fā)展的源泉。

      一方面,應當嚴格按照建筑水電安裝工程施工各項標準進行施工。針對具體施工實踐中存在著的施工技術問題,要加強施工工藝以技術本身的質量管控力度,嚴格執(zhí)行相關施工標準與規(guī)范,避免出現不規(guī)范不標準的施工行為產生,以便于業(yè)主日常生活應用。

      另一方面,應當引導新理論新技術的場景應用。結合建筑水電安裝工程施工特征,以行業(yè)資訊、學術研究、主題峰會等為應用源泉,引進新理念新技術到水電安裝工程中,推動施工技術產品迭代升級。比如,將BIM 技術引進建筑水電安裝工程中,利用BIM 技術參數化、模擬化等特征,對建筑水電安裝工程進行信息模型構建,并開展碰撞檢查、虛擬施工等專項活動,促進建筑水電安裝工程數字化發(fā)展。[5]

      綜上所述,建筑水電安裝工程是建筑工程不可或缺的重要環(huán)節(jié),對于建筑整體的功能實用性彰顯以及人們使用體驗有著重要影響。為了避免因為施工工藝、人為因素以及管理策略對建筑水電安裝工程質量與效率的負面影響,應當應用正確先進的施工工藝技術、兼具專業(yè)技能與素養(yǎng)的施工人員以及標準實用的質量管理體系,實現對要對水電安裝工程施工與管理技術的創(chuàng)新,以提高工程的綜合實用性。

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