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    注重德育管理 提升學(xué)校競(jìng)爭(zhēng)力

    2021-11-03 15:24:27牛軍元
    啟迪·中 2021年3期
    關(guān)鍵詞:德育管理

    牛軍元

    摘要:學(xué)校教育的根本是德育,注重德育管理更是對(duì)各個(gè)學(xué)校管理者的基本要求。為了將德育管理落實(shí)到各個(gè)方面,副校長(zhǎng)需要以正確管理理念為指導(dǎo),摒棄機(jī)械化的德育管理工作,引導(dǎo)全體教職工投身其中,以提高校內(nèi)人員的整體道德水平。本文從三方面對(duì)小學(xué)德育管理工作的創(chuàng)新實(shí)踐展開(kāi)了探討,以借此不斷提高學(xué)校管理質(zhì)量,提升學(xué)校競(jìng)爭(zhēng)力。

    關(guān)鍵詞:德育管理;德育隊(duì)伍;德育主題

    小學(xué)生正處于價(jià)值觀念形成的初期階段,有效落實(shí)學(xué)校德育管理工作,能夠?yàn)閷W(xué)生的成長(zhǎng)指明正確方向,促進(jìn)學(xué)生良好道德行為習(xí)慣的養(yǎng)成。學(xué)校德育的實(shí)施與推進(jìn)需要學(xué)校管理者有明確的規(guī)劃,認(rèn)識(shí)到各種因素在德育教育中所起到的不同作用,再將其付諸于實(shí)踐,以實(shí)現(xiàn)學(xué)校德育管理工作效果的最大化。

    一、組建優(yōu)質(zhì)德育工作隊(duì)伍

    學(xué)校德育離不開(kāi)教師的參與和引領(lǐng),所以在學(xué)校管理中我非常重視對(duì)德育工作名師團(tuán)隊(duì)的打造,以發(fā)揮出師德培育的優(yōu)勢(shì)。為此,我先從工作目標(biāo)和思路入手,確定了遠(yuǎn)景目標(biāo),近景目標(biāo)。遠(yuǎn)景指向最終目的,如:組建優(yōu)質(zhì)德育工作隊(duì)伍,增強(qiáng)我校德育底蘊(yùn);促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞、全面發(fā)展等。近景則關(guān)注常規(guī)工作的實(shí)行,如:推動(dòng)班主任專(zhuān)業(yè)發(fā)展;開(kāi)展模范班主任評(píng)選活動(dòng);加強(qiáng)學(xué)生干部建設(shè)等。在這一基礎(chǔ)上,我聯(lián)合學(xué)校其他管理者,同時(shí)傾聽(tīng)教師意見(jiàn),對(duì)德育管理實(shí)施方法和過(guò)程進(jìn)行明確。所以,我校先成立了德育處,構(gòu)建了教師德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,著重加強(qiáng)大家的德育管理。為了進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),我將德育列入學(xué)校年度工作計(jì)劃中,同時(shí)開(kāi)展德育講座,引導(dǎo)教師展開(kāi)德育研究,并分享自己的德育工作體會(huì)。除此之外,我還在制度上進(jìn)行了規(guī)范,對(duì)教師隊(duì)伍提出了更高的道德要求,以借此發(fā)揮出教師對(duì)學(xué)生的榜樣作用。為了給教師提供學(xué)習(xí)的榜樣,我選擇開(kāi)展全校范圍內(nèi)的師德模范評(píng)選活動(dòng),讓大家看到了我校教職工的德育風(fēng)尚。顯然,組建優(yōu)質(zhì)德育工作隊(duì)伍是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程,只有一步步進(jìn)行引導(dǎo)、規(guī)范,才能逐漸培育教師師德風(fēng)尚,提高學(xué)校德育效果。

    二、積極開(kāi)展德育主題活動(dòng)

    小學(xué)生容易受到周?chē)h(huán)境的影響,同時(shí)喜歡參與一些熱鬧的活動(dòng)。所以,為了發(fā)揮出學(xué)校環(huán)境育人的優(yōu)勢(shì),管理者可以結(jié)合學(xué)生基本情況開(kāi)展差異性的德育主題活動(dòng),注重對(duì)學(xué)生思想價(jià)值觀的培育和行為的養(yǎng)成訓(xùn)練,引導(dǎo)學(xué)生在參與活動(dòng)的過(guò)程中促進(jìn)自身綜合素質(zhì)與能力的提升,促進(jìn)學(xué)生終身發(fā)展。

    學(xué)校無(wú)小事,事事都育人。為了發(fā)揮出學(xué)校本身的德育優(yōu)勢(shì),我非常重視德育主題活動(dòng)的開(kāi)展,以調(diào)動(dòng)學(xué)生的參與積極性,使大家在輕松、活躍的學(xué)習(xí)氛圍中受到潛移默化的影響。在開(kāi)展主題活動(dòng)之前,我通常都會(huì)跟校內(nèi)優(yōu)秀教師進(jìn)行商議,共同明確主題,規(guī)劃活動(dòng)內(nèi)容和活動(dòng)開(kāi)展方式,例如:在以“知恩感恩,懂回報(bào)”為主題的德育活動(dòng)中,我們?cè)谧罱K商議后決定開(kāi)展校園感恩活動(dòng),讓學(xué)生為自己的爸爸、媽媽、老師,或者其他長(zhǎng)輩獻(xiàn)上自己的“回報(bào)”,并結(jié)合該主題寫(xiě)出一篇演講稿,參與校內(nèi)的比賽,最終獲勝者將會(huì)獲得一份神秘大獎(jiǎng)。這一活動(dòng)的開(kāi)展需要學(xué)生們從實(shí)踐中感受“愛(ài)”和“感恩”的主題,而演講的形式能夠?qū)崿F(xiàn)學(xué)生內(nèi)在品質(zhì)的外顯,使更多人在這一氛圍中受到正確價(jià)值觀和高尚品質(zhì)的熏陶,這對(duì)于小學(xué)生學(xué)會(huì)關(guān)愛(ài)他人、感恩他人,學(xué)會(huì)用行動(dòng)回報(bào)他人都能夠產(chǎn)生積極影響。除此之外,我們還開(kāi)展過(guò)“弘揚(yáng)雷鋒精神”“爭(zhēng)做文明學(xué)生”“關(guān)愛(ài)我們的環(huán)境”等活動(dòng),使學(xué)生在積極參與中受到了活動(dòng)中道德價(jià)值觀念的引領(lǐng),養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣。顯然,相較于德育的直接教授而言,德育主題活動(dòng)的開(kāi)展更容易調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和參與性,這對(duì)于小學(xué)生道德品質(zhì)的提升能夠產(chǎn)生不可忽視的作用。所以,在今后的管理中,我也會(huì)對(duì)這一德育方式進(jìn)行創(chuàng)新和優(yōu)化,以發(fā)揮出其最大效果。

    三、加大德育工作考核力度

    加大德育工作考核力度,是為了不斷提高德育管理工作的效果。為此,我主要從以下兩方面進(jìn)行實(shí)施。

    其一,以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為本,對(duì)德育相關(guān)規(guī)則進(jìn)行制定和完善,并定期考核教師的遲到、早退問(wèn)題以及語(yǔ)言、行為等方面的問(wèn)題,并有效落實(shí)獎(jiǎng)懲制度,借此強(qiáng)化了大家的的道德意識(shí),使教師更加明確自身的責(zé)任和義務(wù),越來(lái)越重視教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人的結(jié)合。對(duì)教師基本行為習(xí)慣的考核,能夠?yàn)閷W(xué)生樹(shù)立德行榜樣,對(duì)于小學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成具有重要作用。

    其二,完善德育工作考核細(xì)則??己瞬粌H要關(guān)注教師的行為習(xí)慣考核,還要關(guān)注各項(xiàng)細(xì)則,實(shí)現(xiàn)更加全面的考核??己藘?nèi)容包含思想考核、師德修養(yǎng)考核、校規(guī)校紀(jì)考核、工作態(tài)度考核等多方面,主要以評(píng)分的形式進(jìn)行考核,包括管理組考核和自我考核。雙向的考核能夠有助于教師全方面了解自身情況,并做好針對(duì)性改進(jìn)。

    對(duì)德育考核力度的加大,不僅充分表明了我校對(duì)德育教育的重視,還借此提高了校內(nèi)教職工的綜合道德素質(zhì),這對(duì)于學(xué)生正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀的培養(yǎng)以及學(xué)校德育工作的推進(jìn)都將產(chǎn)生積極影響。

    總之,德育是小學(xué)教育工作中的重中之重,副校長(zhǎng)作為學(xué)校重要的管理者,要充分貫徹落實(shí)立德樹(shù)人的導(dǎo)向任務(wù),注意德育管理的有效滲透,以構(gòu)建一個(gè)良好的學(xué)校德育環(huán)境,使小學(xué)生在潛移默化中形成正確道德觀念,養(yǎng)成良好道德行為習(xí)慣,進(jìn)而促進(jìn)自身全面發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]鄧建棋.論如何在小學(xué)學(xué)校管理中滲透德育[J].家長(zhǎng),2020(25).

    [2]李玲玲.新時(shí)期小學(xué)德育管理工作探討[J].吉林教育,2020(15).

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