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    基于競賽鏈的高職港航專業(yè)職業(yè)能力培養(yǎng)模式探究與實踐

    2021-11-01 11:41:40張楠王溪倩
    職業(yè)時空 2021年5期
    關鍵詞:職業(yè)能力培養(yǎng)

    張楠 王溪倩

    摘要:技能競賽作為提高職業(yè)技能的有效手段,成為當下職業(yè)院校以及人社機構的重要活動之一。但絕大多數(shù)職業(yè)院校在競賽組織和技能培訓方面都是以單一競賽作為對象,缺乏競賽間的能力關聯(lián)分析,沒有形成能力體系與知識體系的統(tǒng)籌培養(yǎng)。從港航專業(yè)的職業(yè)技能競賽入手,通過主要賽事“主線”的梳理,構建專業(yè)技能體系,逐步形成“技能競賽鏈—核心職業(yè)技能鏈—人才培養(yǎng)技能體系”的系統(tǒng)化培養(yǎng)模式,實現(xiàn)大賽推進教學,教學應用實踐,實踐提升能力的目標。

    關鍵詞:競賽鏈;高職港航專業(yè);職業(yè)能力培養(yǎng)

    近兩年在“新冠疫情”和“單邊主義”的雙重影響下,世界經(jīng)濟格局不斷變化,我國現(xiàn)有的職業(yè)技能人才培養(yǎng)模式已經(jīng)遠遠不能滿足現(xiàn)階段我國經(jīng)濟建設發(fā)展的需要。《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》(以下簡稱《綱要》)和《中國制造2025》明確提出了職業(yè)教育培養(yǎng)目標:“適應經(jīng)濟發(fā)展方式轉變和產(chǎn)業(yè)結構調整要求,滿足人民群眾接受職業(yè)教育的需求,滿足經(jīng)濟社會對高素質勞動者和技能型人才的需要。”《國家職業(yè)教育改革實施方案》再次定位職業(yè)教育人才培養(yǎng)目標是“著力培養(yǎng)高素質勞動者和技術技能人才”。近年來,各地職業(yè)院校都把提升培養(yǎng)學生的職業(yè)能力作為重點任務來抓。

    天津海運職業(yè)學院是一所綜合性公辦全日制高等職業(yè)院校,主要培養(yǎng)海運相關技能人才,港口與航運管理專業(yè)是我校的品牌特色專業(yè),自2009年開辦以來,是京津冀地區(qū)最早建設此專業(yè)的學校,與全國同類專業(yè)相比,在校生人數(shù)、招生規(guī)模最多。

    為了提高學生的綜合職業(yè)技能,實現(xiàn)技能強國的國家戰(zhàn)略,力爭讓技能大賽覆蓋學院每個教學系部,構建技能競賽的常態(tài)化機制以適應國家發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)升級需要。為了提高學生的整體職業(yè)技能水平,積極組織教師和學生參加國內外一流職業(yè)技能競賽,提升職業(yè)能力。此外,每年定期開展“職業(yè)教育活動周”“數(shù)學文化節(jié)”等一系列活動,堅持在全院各專業(yè)舉辦職業(yè)技能競賽選拔活動,力爭讓每個學生在校期間都能參加一次職業(yè)技能競賽活動,強化學生技能競賽的參與性,形成了技能競賽常態(tài)化的良好局面,構建技能競賽的常態(tài)化機制以適應國家發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)升級需要。綜合國內外的職業(yè)技能培養(yǎng)不同模式的優(yōu)勢,結合海運學院實際情況,逐漸形成“以賽促教、以賽促學、賽教并行”的開放式職業(yè)技能培養(yǎng)模式與注重應用能力的人才培養(yǎng)體系,實現(xiàn)了大賽推進教學,教學應用實踐,實踐提升能力的目標。

    一、港航競賽鏈與核心職業(yè)能力培養(yǎng)內在邏輯聯(lián)系

    以天津海運職業(yè)學院港口與航運管理專業(yè)近年來參加的技能競賽為研究對象,通過對港口與航運管理專業(yè)核心職業(yè)能力和港航專業(yè)相關技能競賽的分析,構建核心職業(yè)技能與競賽技能的關系矩陣,梳理人才培養(yǎng)知識體系,形成滿足競賽鏈核心能力的人才培養(yǎng)模式。

    以國家級、省市及部分行業(yè)協(xié)會組織的專業(yè)性競賽為主要研究對象,如:世界技能大賽貨運代理賽項, 全國職業(yè)院校技能大賽(關務技能),中國TRIZ杯大學生創(chuàng)新方法大賽,全國國際貿易暨單一窗口操作職業(yè)技能競賽,中國“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,全國物流服務師職業(yè)技能競賽等。

    目前各競賽的組織相對獨立,缺乏競賽間的能力關聯(lián)分析,沒有形成能力體系與知識體系的統(tǒng)籌培養(yǎng)。尤其近年來,隨著新技術的發(fā)展,“新文科”計劃更加注重學生跨學科綜合能力的培養(yǎng)。

    通過對主要賽事“主線”的梳理,構建專業(yè)技能體系,逐步形成“技能競賽鏈—核心職業(yè)技能鏈—人才培養(yǎng)技能體系”的系統(tǒng)化培養(yǎng)模式,實現(xiàn)大賽推進教學,教學應用實踐,實踐提升能力的目標。

    通過對港航專業(yè)相關課程的職業(yè)能力和技能競賽相關職業(yè)技能點的梳理,特別是前期組織學生參與多項重要賽事并取得較好的成績。獲獎成果統(tǒng)計如表1所示。

    通過對港航專業(yè)職業(yè)技能的分析可知,港航專業(yè)核心職業(yè)技能主要包含港航英語溝通表達能力、外貿業(yè)務處理能力、國際貨運代理業(yè)務處理能力、關務操作處理能力、港口碼頭業(yè)務處理能力、港航創(chuàng)新能力等。

    通過對港航專業(yè)各技能競賽的競賽規(guī)程、競賽技術要求、競賽內容的逐一剖析,結合學院近年來獲獎較多的優(yōu)勢項目,分析不同競賽中所需競賽技能與專業(yè)技能的結合點,將獨立的各項賽事,構成競賽鏈體系,探究競賽之間的核心技能對人才培養(yǎng)指標點的相互聯(lián)系,各賽事對人才培養(yǎng)指標點的支撐矩陣如表2所示。

    二、基于港航競賽鏈的技能人才培養(yǎng)模式實現(xiàn)路徑

    港口與航運管理專業(yè)通過對專業(yè)“競賽鏈”的梳理,技能“競賽鏈”串接學校與企業(yè),逐步實現(xiàn)了“內-校內技能提升”“中-賽中技能檢驗”“外-校外企業(yè)實踐”的港航職業(yè)能力培養(yǎng)新模式,從而幫助學生通過“競賽”達到提升職業(yè)能力的最終目的。

    (一)內-校內技能提升

    根據(jù)對“競賽鏈”以及職業(yè)核心技能的分析,分別從港航專業(yè)課程體系設置,港航專業(yè)“1+X”證書考證培訓體系建設、課程教學內容、教材改革等方面進行校內技能提升體系構建。

    針對專業(yè)內不同專業(yè)課程融入競賽考核內容元素,例如在大一的國際貿易課程中融入“世賽國際貨運代理賽項的貿易價格轉換”。實現(xiàn)競賽技能點課程體系全覆蓋。港航專業(yè)課程體系構建如圖1。

    同時在“1+X”證書考證的選取上充分考慮到“競賽鏈”中涉及的相關技能,例如:在關務技能競賽以及單一窗口技能競賽中所涉及的制單相關技能點,特別是針對外貿崗位制單環(huán)節(jié)的技能提升,選取中國外經(jīng)經(jīng)濟合作企業(yè)協(xié)會組織的國際商務單證員資格證書作為港航專業(yè)的核心專業(yè)資格證書。從而把日常教學、技能競賽和職業(yè)資格證書考取有效結合,形成了“競賽鏈”與“職業(yè)技能鏈”之間點與點的鏈接,促進了學生在校內職業(yè)技能的提升。

    通過“競賽鏈”的形成促進專業(yè)教材的改革,“競賽鏈”中的核心職業(yè)能力的形成和培養(yǎng)離不開日常教學的訓練和積累,《國家職業(yè)教育改革實施方案》中的“三教”改革也提出要在教材的內容,對形式和載體進行創(chuàng)新。一方面,教材的內容融入“競賽鏈”中的職業(yè)技能任務,明確每個知識點的職業(yè)能力素養(yǎng)點。另一方面,在教材的形式上參考“競賽鏈”中的競賽考核形式,提高學生對于競賽的適應能力。

    (二)中-賽中技能檢驗

    通過專業(yè)技能競賽提升學生的職業(yè)技能水平,帶動職業(yè)教育全面發(fā)展提升從業(yè)者的職業(yè)素質是舉辦職業(yè)技能大賽的重要目標,因此讓更多的人能夠參與職業(yè)技能大賽從大賽中檢驗展現(xiàn)從業(yè)者技能水平,全面提升技能大賽的影響力。一是在學院范圍內實現(xiàn)每個學生在校期間至少一次職業(yè)技能競賽,利用每年職業(yè)教育活動周舉辦多項院內職業(yè)技能競賽,通過技能競賽檢驗教學效果,補充完善“競賽鏈”,實現(xiàn)以“競賽鏈”指引“校內教學”方向,“賽中檢驗”完善“競賽鏈”的循環(huán)模式。二是技能競賽中的優(yōu)秀指導教師和獲獎學生,利用課余時間成立相應技能競賽的第二課堂群,在學生中逐漸形成良好的技能競賽氛圍。

    (三)外-校外企業(yè)實踐

    職業(yè)技能的提高離不開實踐的檢驗,“競賽鏈”中相應職業(yè)技能通過學生實習在企業(yè)中進行實踐,一是可以把在校內和賽中所涉及的職業(yè)技能點在企業(yè)實踐中得以擴展,實現(xiàn)對職業(yè)能力的再次提升。二是在指導教師可以通過學生在企業(yè)頂崗實習指導了解學生在企業(yè)中職業(yè)技能提升的感受和問題,從而對“競賽鏈”進行優(yōu)化,實現(xiàn)不斷迭代。

    綜合以上的研究內容,梳理出港航專業(yè)面向“競賽鏈”的技能培養(yǎng)模式,以提高港航專業(yè)技能為目標,構建基于專業(yè)核心職業(yè)能力的培養(yǎng)模式。通過對日常教學和競賽的分析,使之兼具完成日常教學任務、滿足人才培養(yǎng)目標和競賽操作技能訓練雙重功能的培養(yǎng)模式,并形成專業(yè)課程體系建設、“1+X”考證、教學內容、教材、教改方案等實踐教學培養(yǎng)模式,在教學中進行實踐并不斷完善。

    三、基于“競賽鏈”的港航職業(yè)能力培養(yǎng)模式改革成效

    經(jīng)過構建基于競賽鏈的職業(yè)能力提升培養(yǎng)模式,在一系列教學改革后,畢業(yè)生人才培養(yǎng)質量顯著提高,逐漸形成以提升學生專業(yè)核心職業(yè)技能為中心,以服務學生職業(yè)素養(yǎng)為宗旨,堅持以賽促教、以賽促學,發(fā)揮“競賽鏈”引領和評價作用,輻射全體在校學生,覆蓋主要專業(yè)群,推進了專業(yè)建設和教學改革。

    (一)促進了專業(yè)學科間的有機串聯(lián)

    “競賽鏈”的建立串聯(lián)起原有專業(yè)內學科之間相對獨立的競賽體系,以職業(yè)技能為核心,圍繞“港航全產(chǎn)業(yè)鏈”的工作任務所需要的核心技能點設置改革內容,在專業(yè)教學方面,實現(xiàn)了課與課之間的串聯(lián),形成了專業(yè)課程間的相互銜接,有助于學生更好的掌握專業(yè)核心技能;在技能競賽方面,改變了原有各項競賽在選手選拔、競賽培訓以及指導教師分配上的過度消耗。

    (二)提升了港航專業(yè)的就業(yè)滿意度

    基于“競賽鏈”的職業(yè)能力提升培養(yǎng)模式以職業(yè)核心技能為主線,不斷提升專業(yè)人才培養(yǎng)的質量,通過與“競賽鏈”相關行業(yè)的企業(yè)建立合作,樹立“工匠精神”,著力解決人才培養(yǎng)過程職業(yè)素養(yǎng)的提升和創(chuàng)新能力,先后與天津港益港公司、新里海運集團、天津航運中心等多家港航運企業(yè)共建校外實訓基地,為學生提供優(yōu)質實習、實訓資源。畢業(yè)生多數(shù)在天津港、青島港、上海港、深圳港、內蒙古巴彥淖爾無水港、中交一航局、新里程海運集團、馬士基海運集團、中遠海運集團、天津航運中心、美國皇家加勒比游輪公司等國際著名企業(yè)工作,就業(yè)滿意度逐年提高。

    (三)深化了教學改革創(chuàng)新

    基于“競賽鏈”職業(yè)能力培養(yǎng)模式的構建,將技能競賽內涵要求納入教師、教材、教法“三教”改革,深化產(chǎn)教融合、校企合作,提高人才培養(yǎng)的針對性和職業(yè)性。優(yōu)化人才培養(yǎng)途徑,依據(jù)技能“競賽鏈”標準精選專業(yè)核心課程內容、精選“1+X”職業(yè)資格證等,合理設置模塊化專業(yè)培養(yǎng)方案,擴大學生自主學習和實踐活動空間,增加多元化發(fā)展需求。

    參考文獻:

    [1]? 張立場,馬國峰,屈紅英.基于技能大賽全員化的中職學生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)[J].職業(yè)與教育, 2020(13): 108-112.

    [2]? 吳交樹.技能競賽引領高職院校教學改革問題探新[J].職業(yè)與教育,2016(14):110-112.

    [3]? 高艷英.以職業(yè)技能競賽引領高職金融專業(yè)建設的實踐[J].職業(yè)與教育,2020(05):95-99.

    [4]? 翟俊.高職院校職業(yè)素質競賽體系建構的探索與實踐——以常州機電職業(yè)技術學院為例[J].中國職業(yè)技術教育,2014(06): 91-93.

    [5]? 徐媛媛.基于職業(yè)技能競賽的高職人才培養(yǎng)方案構建[J].中國職業(yè)技術教育,2013(08):74-77.

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