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    新工科背景下理工類高職學(xué)生工匠精神的培育

    2021-11-01 11:41:40蔡艷婧施麗紅邢俊鑫
    職業(yè)時(shí)空 2021年5期

    蔡艷婧 施麗紅 邢俊鑫

    摘要:在教育部提出新工科建設(shè)這一理念后,應(yīng)充分理解高職學(xué)生學(xué)習(xí)工匠精神的實(shí)質(zhì)含義,為推動(dòng)我國(guó)高職教育事業(yè)的進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)社會(huì)的穩(wěn)步發(fā)展提供保障。文章將通過(guò)高職院?,F(xiàn)有特點(diǎn)研究在新工科背景下,如何培育理工類高職學(xué)生的工匠精神。

    關(guān)鍵詞:新工科;理工類高職學(xué)生;工匠精神;培育研究

    面臨新一輪的產(chǎn)業(yè)和技術(shù)革命,我國(guó)政府部門相繼出臺(tái)了多項(xiàng)國(guó)家戰(zhàn)略,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入了新的歷史階段后,教育事業(yè)必須要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì),新工科建設(shè)是一次新的歷史征程。自“工匠精神”在《政府工作報(bào)告》中被提出后,現(xiàn)已成為國(guó)內(nèi)制造行業(yè)的熱議話題。對(duì)于此精神的研究目前多停留于形成原因、具體體現(xiàn)以及傳承等,其次為將職業(yè)教育和“工匠精神”進(jìn)行融合,目前較少有有效的通過(guò)運(yùn)用思政教育對(duì)它進(jìn)行弘揚(yáng)的研究。我國(guó)在此領(lǐng)域的研究處于起步階段,學(xué)科設(shè)置缺乏明確性,沒(méi)有系統(tǒng)的理論體系。

    一、理工類高職學(xué)生工匠精神的培育

    自我國(guó)深入貫徹施行改革開(kāi)放以來(lái),為了追求經(jīng)濟(jì)的高速增長(zhǎng),在一段時(shí)間內(nèi)忽視了對(duì)“工匠精神”的重視。在新一輪的產(chǎn)業(yè)革命下,我們提出該精神,需要在學(xué)術(shù)界內(nèi)對(duì)它進(jìn)行深層次的研究討論,重新挖掘背后的價(jià)值和內(nèi)涵。

    (一)理工類高職學(xué)生的主要特點(diǎn)

    1. 學(xué)生的地位。為了實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興,不僅僅需要在技術(shù)方面實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新,更要重視文化和信仰培養(yǎng)。學(xué)生作為社會(huì)的重要建設(shè)者,技術(shù)的創(chuàng)新需要他們實(shí)現(xiàn),要依靠他們的力量,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展[1]。日益復(fù)雜的社會(huì)情況讓我們意識(shí)到,社會(huì)更看重學(xué)生是否有愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)信、堅(jiān)韌不拔、迎難而上、持之以恒的精神。學(xué)生職業(yè)道德的培養(yǎng)顯得尤為重要,從而避免理論知識(shí)和頭腦中的價(jià)值觀念出現(xiàn)失衡。

    2.思維嚴(yán)謹(jǐn)?shù)狈?chuàng)新意識(shí)。科技的飛速發(fā)展來(lái)源于人才嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S能力,在經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的論證后,形成最終的成果。高職學(xué)校的人才培養(yǎng)方案大體符合這一要求,在盡最大能力培育同學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)思維的同時(shí),積極引導(dǎo)大家根據(jù)各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行合理的推理,在論證后,得出最終結(jié)果[2]。然而,這種育人體系也存在著一定的局限性,易造成同學(xué)頭腦中形成既定的思維方式,極大地限制了大家創(chuàng)新能力的養(yǎng)成。

    (二)理工類高職學(xué)生工匠精神培育的具體內(nèi)涵

    1.尊師重道精神。自古代以來(lái)“一日為師,終生為父”的思想是師徒關(guān)系的主要原則,對(duì)當(dāng)代學(xué)生而言,培育工匠精神包含了“尊師重教”這一重要的思想。學(xué)生是否準(zhǔn)確的掌握理論內(nèi)容,其關(guān)鍵因素在于他對(duì)課程的學(xué)習(xí)付出程度。眾所周知,只有懂得尊敬教師,刻苦學(xué)習(xí),才有掌握本領(lǐng)的機(jī)會(huì);此外,教師在授課的過(guò)程中,要兼顧對(duì)每個(gè)人思想道德的培育,真正的體現(xiàn)教育的價(jià)值。

    2.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那髮W(xué)態(tài)度。工匠精神的基本價(jià)值主要體現(xiàn)在嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。工人在制造產(chǎn)品的過(guò)程中,需要專心、嚴(yán)謹(jǐn),保持極為負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度。作為一名學(xué)生,在日常的學(xué)習(xí)以及實(shí)踐鍛煉中,也要擁有上述品質(zhì),對(duì)每一篇作業(yè)、每一項(xiàng)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)均要嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),心無(wú)旁騖的完成,追求極致。態(tài)度認(rèn)真,行為專注,將“細(xì)節(jié)決定成敗”作為基本準(zhǔn)則,把握工匠精神的精髓所在[3]。在當(dāng)今時(shí)代,大家要具備抵御誘惑,承受寂寞的能力,潛心研究,將追尋完美作為一種日常習(xí)慣。

    3. 堅(jiān)定的信仰。工匠精神其內(nèi)在的信仰教育不僅是為追求極致的專業(yè)態(tài)度,更是始終不渝的堅(jiān)定信仰。在實(shí)踐和工作時(shí),對(duì)工作保持信仰,在科學(xué)研究中,擺正態(tài)度,堅(jiān)定自己正在從事活動(dòng)的信仰,這是新時(shí)代的同學(xué)應(yīng)具備的重要素質(zhì)之一。身為社會(huì)主義未來(lái)的接班人,要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育,引導(dǎo)每個(gè)人認(rèn)識(shí)并理解馬克思主義理論,將其作為自己的人生追求[4]。

    (三)培養(yǎng)新工科環(huán)境下理工類高職學(xué)生工匠精神的重要性

    1.推動(dòng)智能制造業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展在步入新常態(tài)后,傳統(tǒng)模式已經(jīng)不再適合時(shí)代的發(fā)展需求,制造業(yè)迫切的需要進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí)。工匠精神作為國(guó)家向制造強(qiáng)國(guó)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要精神力量,培養(yǎng)學(xué)生該項(xiàng)精神,可確保創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略的有效實(shí)施。創(chuàng)新作為一個(gè)國(guó)家未來(lái)是否能夠保持長(zhǎng)久繁榮的風(fēng)向標(biāo),在新一輪產(chǎn)業(yè)革命大環(huán)境下,它已經(jīng)成為各個(gè)國(guó)家相互競(jìng)爭(zhēng)的內(nèi)容之一[5]。工匠精神其主要的特征即為去發(fā)現(xiàn)規(guī)律特征,并學(xué)會(huì)合理利用,在原有基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展。

    2.傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。自我國(guó)古代至今,涌現(xiàn)出了諸多能工巧匠,工匠精神是中華民族發(fā)展過(guò)程中形成的寶貴財(cái)富。對(duì)高職學(xué)生進(jìn)行精神培養(yǎng),既可以強(qiáng)化他們對(duì)優(yōu)秀人物的認(rèn)知了解,又可以為他們樹(shù)立良好的榜樣。文化的發(fā)展和創(chuàng)新的基礎(chǔ)是繼承優(yōu)良的傳統(tǒng)。在當(dāng)今社會(huì),通過(guò)大力弘揚(yáng)并培育匠心精神,從而使國(guó)人堅(jiān)定文化自信,強(qiáng)化對(duì)民族文化的認(rèn)同感,實(shí)現(xiàn)文化上的繁榮發(fā)展[6]。

    3.有效推動(dòng)高職教學(xué)事業(yè)發(fā)展。為了進(jìn)一步開(kāi)拓學(xué)校進(jìn)行思政教育的路徑,突出思政教育的先進(jìn)性和目的性,讓思政課堂變得深刻且形象。倡導(dǎo)同學(xué)養(yǎng)成熱愛(ài)崗位,忠誠(chéng)奉獻(xiàn)的職業(yè)精神,不斷的追求卓越創(chuàng)新,成為一名合格的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。作為精神的踐行者,為了讓學(xué)生更好的服務(wù)于社會(huì),在實(shí)際育人時(shí)需要將服務(wù)社會(huì)作為核心的價(jià)值取向,促使每個(gè)人可以勇敢的承擔(dān)其肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任。

    三、新工科背景下理工類高職學(xué)生工匠精神培育的現(xiàn)狀及形成原因

    (一)學(xué)生對(duì)工匠精神缺乏足夠的關(guān)注

    在學(xué)生可以接觸的事物里,例如報(bào)紙、電視節(jié)目、網(wǎng)絡(luò)視頻等,大家過(guò)多的關(guān)注娛樂(lè)性節(jié)目,而忽視對(duì)《大國(guó)工匠》這樣節(jié)目的關(guān)注,學(xué)生們?cè)陉P(guān)注政治事件之余將重心置于文娛節(jié)目,也就忽視了那些為國(guó)家發(fā)展默默奉獻(xiàn)的工匠們。

    (二)缺乏學(xué)習(xí)主動(dòng)性

    部分同學(xué)缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,沒(méi)有明確的目標(biāo)。在離開(kāi)了學(xué)校教育以及家長(zhǎng)的監(jiān)督后,學(xué)生易出現(xiàn)放松的心態(tài),沒(méi)有良好的自律習(xí)慣。此外,部分同學(xué)由于缺乏對(duì)自身所讀專業(yè)的了解,喪失了求學(xué)的主動(dòng)性。多數(shù)人在腦海中認(rèn)為所謂的工匠精神是工人的價(jià)值選擇,與他們無(wú)過(guò)多的關(guān)系,不能對(duì)其產(chǎn)生強(qiáng)烈的認(rèn)同感,不愿意主動(dòng)地自學(xué)。

    (三)缺乏人文素養(yǎng)

    長(zhǎng)時(shí)間以來(lái),眾多理工類高職院校只重視理論知識(shí)以及實(shí)踐技能的傳授,忽視了人文素養(yǎng)的培養(yǎng)[7]。當(dāng)前,各個(gè)院校的專業(yè)知識(shí)理論構(gòu)架較為完整,但人文知識(shí)嚴(yán)重匱乏,這種人才培養(yǎng)模式不適合高職院校學(xué)生的長(zhǎng)期發(fā)展,另外,部分老師道德品質(zhì)的有待提高,也給同學(xué)在工匠精神的培養(yǎng)上產(chǎn)生了不良的影響。

    (四)國(guó)家政策不夠完善

    眾所周知,國(guó)家的政策對(duì)社會(huì)的發(fā)展有著重要影響,制定合理的政策,確保為工匠精神的傳承和發(fā)展提供保障,從而實(shí)現(xiàn)制造業(yè)的升級(jí)轉(zhuǎn)變工作。目前,該項(xiàng)精神已經(jīng)連續(xù)幾年被寫(xiě)入政府工作報(bào)告之中,已經(jīng)引起強(qiáng)烈關(guān)注,但是由于其被正式提出的時(shí)間較短,所以相關(guān)的法律法規(guī)有待完善。部分學(xué)校停留于形勢(shì),沒(méi)有深入開(kāi)展,需要國(guó)家出臺(tái)系列政策,為眾多院校提供教學(xué)指導(dǎo)。

    (五)高職院校教學(xué)體系不完善

    當(dāng)前,部分學(xué)校的課程設(shè)置不夠合理,在教育模式上有待進(jìn)一步的完善,人才培養(yǎng)目標(biāo)需要進(jìn)一步落實(shí)[8]。將工匠精神和課程相結(jié)合,僅僅通過(guò)開(kāi)展論壇、講座等方式,形式過(guò)于單一,無(wú)法系統(tǒng)的開(kāi)展。教師對(duì)該精神的講解多在思政課堂上,但從整體角度而言,這種授課方式過(guò)于狹隘,制約同學(xué)思維發(fā)散能力。此外,理論授課占據(jù)著主要的地位,內(nèi)容陳舊,嚴(yán)重脫離實(shí)踐,教出的學(xué)生處事不夠細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。

    對(duì)同學(xué)進(jìn)行學(xué)習(xí)評(píng)定是促進(jìn)每個(gè)人發(fā)展和進(jìn)步的重要步驟,部分學(xué)校單單通過(guò)分?jǐn)?shù)進(jìn)行評(píng)判,造成教師和同學(xué)缺少探索新知識(shí)的積極性。為了培養(yǎng)出色的人才,必須要有一支優(yōu)秀的教學(xué)團(tuán)隊(duì);教師是思政教學(xué)的主體,擔(dān)當(dāng)著引導(dǎo)者的身份,其有責(zé)任、有義務(wù)將工匠精神延展到課堂上,部分老師為了做實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,提升個(gè)人職稱,對(duì)教學(xué)工作沒(méi)有付出足夠的重視程度,嚴(yán)重阻礙學(xué)生對(duì)工匠精神的認(rèn)知。

    (四)新工科背景下理工類高職學(xué)生工匠精神培育的方式

    (一)國(guó)家在政策上加強(qiáng)引導(dǎo)

    首先,需要以社會(huì)主核心價(jià)值觀為基礎(chǔ),踐行工匠精神。根據(jù)目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況而言,為建設(shè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)大的現(xiàn)代化國(guó)家,需要在新一輪的產(chǎn)業(yè)革命中,將追求卓越的工匠精神作為引導(dǎo),將其作為經(jīng)濟(jì)實(shí)力獲得提升的強(qiáng)大保障[9]。通過(guò)廣泛的宣傳愛(ài)崗、敬業(yè)等核心價(jià)值觀念,助力人們完善個(gè)人道德品質(zhì),在社會(huì)上廣泛的形成熱愛(ài)勞動(dòng)的良好氛圍。此外,完善現(xiàn)有的用人制度,要通過(guò)多種方式加強(qiáng)政府部門在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系中的作用,在人才的選拔和任用上做到科學(xué)合理,改善市場(chǎng)環(huán)境,切實(shí)提升工匠在社會(huì)中的重要地位。與此同時(shí),制定獎(jiǎng)懲制度,完善法律,對(duì)優(yōu)秀的集體和個(gè)人開(kāi)展表彰活動(dòng),凈化環(huán)境,優(yōu)化結(jié)構(gòu),提高各類人才的收入,提高社會(huì)公平性。

    (二)完善教學(xué)課程結(jié)構(gòu)

    為做好工匠精神的培育,必須要完善現(xiàn)有課程體系,引發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,讓大家切實(shí)的領(lǐng)悟到工匠精神。將該精神融入人才培養(yǎng)計(jì)劃,制定教學(xué)方案,設(shè)置考評(píng)環(huán)節(jié),結(jié)合實(shí)際的情況,做好課程設(shè)置,避免其變?yōu)椤八n”[10]。改變授課模式,更新理念,注重因材施教,充分運(yùn)用現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),讓大家真實(shí)的體驗(yàn)到相關(guān)知識(shí)。摒棄以筆試為主要考核手段的評(píng)價(jià)體系,采取多種方式結(jié)合,科學(xué)的評(píng)價(jià)體系,強(qiáng)化綜合素質(zhì)。

    (三)樹(shù)立家國(guó)情懷

    準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)中國(guó)的基本國(guó)情,是發(fā)展經(jīng)濟(jì)推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的主要依據(jù),我國(guó)在世界舞臺(tái)上占據(jù)著重要地位,在2008年金融危機(jī)爆發(fā)后,各國(guó)再次認(rèn)識(shí)到了制造業(yè)對(duì)于國(guó)家的重要性,紛紛出臺(tái)新政策。我國(guó)推出“中國(guó)制造2025”這一偉大戰(zhàn)略見(jiàn)圖2,為了在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,必須要在革命中牢牢占據(jù)主導(dǎo)權(quán),培育工匠精神變得至關(guān)重要[11]。我們必須要客觀冷靜的認(rèn)識(shí)到該精神的回歸對(duì)制造業(yè)整體獲得發(fā)展的意義。樹(shù)立家國(guó)情懷,意識(shí)到自己的責(zé)任,在實(shí)踐中踐行工匠精神。

    (四)提升學(xué)生職業(yè)道德

    加強(qiáng)職業(yè)道德教育,在適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的同時(shí),也是高職教育改革的內(nèi)容之一。深刻意識(shí)到社會(huì)各界人士在自己的崗位上均發(fā)揮著重要作用,培養(yǎng)高職學(xué)生新的職業(yè)道德的觀念,堅(jiān)定大家的職業(yè)認(rèn)同感和歸屬感,為未來(lái)的擇業(yè)奠定基礎(chǔ)。

    (五)拓展工匠精神的創(chuàng)新理念

    身處大眾創(chuàng)業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng)新的新時(shí)代下,對(duì)學(xué)生創(chuàng)新觀念提出了新的要求,傳統(tǒng)授課方式過(guò)于局限,學(xué)習(xí)模式公式化,難以讓大家具備解決問(wèn)題的創(chuàng)新意識(shí)[12]。要提高學(xué)生的主觀能動(dòng)性,激發(fā)好奇心,鼓勵(lì)每個(gè)人善于探索、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提升自我的獨(dú)立思考能力。

    四、結(jié)語(yǔ)

    目前,學(xué)術(shù)界對(duì)于工匠精神的研究處于起步階段,沒(méi)有形成統(tǒng)一的認(rèn)識(shí);理工類高職學(xué)生在接受培養(yǎng)的過(guò)程中面臨一些問(wèn)題,亟待解決;國(guó)家在政策、法規(guī)的制定方面存在進(jìn)步空間;學(xué)校在教學(xué)中存在部分教學(xué)弊端??偠灾?,這是一項(xiàng)長(zhǎng)期的培育過(guò)程,我們需要從教育主體這一角度出發(fā),在政策的激勵(lì)引導(dǎo)下,完善目前的教學(xué)結(jié)構(gòu),凈化社會(huì)環(huán)境,加強(qiáng)教師的專業(yè)技能,在思想上認(rèn)識(shí)工匠精神,在實(shí)踐中踐行工匠精神。

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