• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于大數(shù)據(jù)背景的大學(xué)生精準(zhǔn)資助優(yōu)化策略

    2021-11-01 05:52:06鄭麗群
    中阿科技論壇(中英文) 2021年10期
    關(guān)鍵詞:資助對(duì)象精準(zhǔn)

    鄭麗群

    (福建省廈門興才職業(yè)技術(shù)學(xué)院,福建 廈門 361000)

    高校開(kāi)展針對(duì)大學(xué)生的資助工作,并以大數(shù)據(jù)技術(shù)為契機(jī),進(jìn)行資助的精準(zhǔn)化的探索,正是基于習(xí)近平總書(shū)記“扶貧先扶智”的指示。工作實(shí)施期間,問(wèn)題的關(guān)鍵是精準(zhǔn)識(shí)別貧困學(xué)生,并分不同層次掌握他們的需求,以需求為導(dǎo)向構(gòu)建形成常態(tài)化、長(zhǎng)效化工作機(jī)制,借以滿足動(dòng)態(tài)化精準(zhǔn)資助管理要求。

    1 大數(shù)據(jù)的含義及特點(diǎn)

    1.1 大數(shù)據(jù)的含義

    大數(shù)據(jù)(Big Data)本屬于IT行業(yè)術(shù)語(yǔ),指在非特定時(shí)間范圍內(nèi),依靠常規(guī)軟件工具完成捕捉、管理還有處理上的數(shù)據(jù)集合,而是要求更具創(chuàng)新性的處理模式,并依托其產(chǎn)生強(qiáng)度更高的決策力及洞察力,屬于海量、高增長(zhǎng)率以及多樣化相結(jié)合的一種信息資產(chǎn)[1]。將其拓展至其他領(lǐng)域,該概念便擁有大量(Volume)、多樣(Variety)、高速(Velocity)、真實(shí)(Veracity)以及低價(jià)值密度(Value)等特點(diǎn),在用法上傾向于用戶行為分析、預(yù)測(cè)或者某些高級(jí)數(shù)據(jù)研究和使用。

    1.2 大數(shù)據(jù)的特點(diǎn)

    大數(shù)據(jù)在各具體工作領(lǐng)域中可以展現(xiàn)出如下特點(diǎn)。

    1.2.1 工作觀念的變化

    從技術(shù)角度分析,大數(shù)據(jù)可以達(dá)到BP級(jí)別甚至更高,無(wú)論是數(shù)據(jù)容量還是數(shù)據(jù)范圍都值得關(guān)注。使用者能夠從大數(shù)據(jù)技術(shù)出發(fā),開(kāi)展信息附加值深入挖掘,從原本分散的數(shù)據(jù)內(nèi)找到有規(guī)律、有關(guān)聯(lián)的內(nèi)容,從而制定更具可行性的工作方法。整個(gè)過(guò)程中,大數(shù)據(jù)技術(shù)可以以較快速度產(chǎn)生工作技術(shù)支撐力量,讓管理思維得到優(yōu)化,并有效提高有關(guān)人員的思想認(rèn)知,促進(jìn)工作走精準(zhǔn)化和科學(xué)化之路。

    1.2.2 需求信息的掌握

    網(wǎng)絡(luò)社交平臺(tái)擁有大量數(shù)據(jù),均包含豐富信息,開(kāi)展具體工作時(shí)可以以大數(shù)據(jù)技術(shù)為支撐,有效分析表層行為,并據(jù)此真實(shí)了解客體的心理情況、行為背景,從而在真實(shí)、及時(shí)掌握信息后提供有效指導(dǎo),讓以此為支持的工作更具適應(yīng)性。

    1.2.3 精準(zhǔn)工作的實(shí)現(xiàn)

    大數(shù)據(jù)所應(yīng)用的范圍可以覆蓋于全部樣本,因此數(shù)據(jù)的采集將更為豐富,可以從不同角度對(duì)客體行為進(jìn)行分析衡量,明確發(fā)現(xiàn)可能的遺漏情況,另外還能夠通過(guò)大數(shù)據(jù)達(dá)到服務(wù)對(duì)象個(gè)性化管理的效果,即在數(shù)據(jù)累積至一定程度時(shí),產(chǎn)生有規(guī)律可循的數(shù)據(jù)分析報(bào)告,繼而讓未來(lái)的工作等級(jí)調(diào)整、機(jī)制優(yōu)化等得到合理支持。

    2 大數(shù)據(jù)背景下大學(xué)生精準(zhǔn)扶貧的特點(diǎn)分析

    2.1 有效定位資助對(duì)象

    在海量數(shù)據(jù)時(shí)代,大數(shù)據(jù)技術(shù)可以起到總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)規(guī)律與輔助決策等多項(xiàng)作用,因此可以在很多領(lǐng)域內(nèi)被使用,對(duì)于精準(zhǔn)扶貧工作中的有效定位資助對(duì)象任務(wù)而言,大數(shù)據(jù)的認(rèn)定與預(yù)警作用值得肯定。例如學(xué)生在校園內(nèi)會(huì)使用“一卡通”在食堂、超市等地進(jìn)行消費(fèi),借助“一卡通”數(shù)據(jù),能夠順利知悉學(xué)生消費(fèi)次數(shù)、消費(fèi)金額等數(shù)據(jù);再如高校內(nèi)的快遞包裹可能通過(guò)“云柜”等儲(chǔ)備設(shè)備完成收遞,而設(shè)備中儲(chǔ)存的數(shù)據(jù)同樣能夠反映學(xué)生消費(fèi)情況,這些數(shù)據(jù)將給后續(xù)資助對(duì)象的有效定位提供支持,有效避免偽貧困生問(wèn)題的發(fā)生[2]。除此以外,像覆蓋范圍更廣、更具專業(yè)性的資助管理信息系統(tǒng)與分支子系統(tǒng),能夠讓資助信息實(shí)現(xiàn)可查詢、可比較、可量化,這又讓有效定位資助對(duì)象的理想目標(biāo)更近了一步。

    2.2 及時(shí)獲取資助需求

    美國(guó)學(xué)者曾采取資助需求公式,對(duì)貧困生的認(rèn)定及資助額度進(jìn)行探索,例如有一典型的資助需求公式,將資助需求(Financial Aid Need)等同于入學(xué)成本(Cost of Attendance)與預(yù)期家庭貢獻(xiàn)(Expected Family Contribution)之差,并進(jìn)行幾項(xiàng)內(nèi)容的具體研究,像入學(xué)成本中納入了學(xué)費(fèi)、交通費(fèi)、學(xué)習(xí)工具費(fèi)用等,這將保證資助需求分析的準(zhǔn)確性[3]。在大數(shù)據(jù)技術(shù)引入后,這種準(zhǔn)確性的保證將更加真實(shí)與明確,其中諸如父母職業(yè)穩(wěn)定性、家庭年收入、家庭開(kāi)銷情況、學(xué)生在校開(kāi)銷情況等信息,完全可以利用建模方式,實(shí)現(xiàn)有序整合,在被賦予不同的指標(biāo)權(quán)重后,持續(xù)驗(yàn)證和優(yōu)化,順利完成資助需求模型的構(gòu)建工作。

    2.3 合理確定資助形式

    高??梢詮拇髷?shù)據(jù)技術(shù)出發(fā),從學(xué)生基本資金需求角度,到學(xué)生未來(lái)職業(yè)及發(fā)展需求角度都能有所兼顧,從而讓高校得以從理性需求方面,選擇更加合理的資助形式,讓學(xué)生真正的需要、個(gè)性化的需求得到滿足。除此以外,高校還可以依靠大數(shù)據(jù)技術(shù),同時(shí)借鑒融合其他類型的優(yōu)秀資助模式,完成資助形式的多樣化探索。而還有一點(diǎn)合理確定資助形式的特點(diǎn)值得重視,即大數(shù)據(jù)可以給資助效能提升提供技術(shù)支持。很多高校的傳統(tǒng)資助模式之所以資助效果不盡如人意,其中重要原因是未能產(chǎn)生大數(shù)據(jù)技術(shù)和資助間的有機(jī)整合效果,若可以展示出大數(shù)據(jù)技術(shù)的優(yōu)勢(shì),則能夠在支持建立完善程度更高的困難學(xué)生數(shù)據(jù)庫(kù)后,讓校方選擇性資助,促進(jìn)資助效能的提升。

    3 當(dāng)前大學(xué)生精準(zhǔn)資助工作存在的問(wèn)題分析

    3.1 資助標(biāo)準(zhǔn)缺乏客觀性

    當(dāng)前,資助具體的認(rèn)定工作往往是利用學(xué)生申請(qǐng)、班級(jí)評(píng)議、結(jié)果公示以及最終資助發(fā)放的形式來(lái)完成,該模式雖然有其合理性和有效性,可在實(shí)踐中卻依然存在一些問(wèn)題。比如對(duì)于所申請(qǐng)學(xué)生家庭情況的困難程度認(rèn)定,高校所設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)并不很高,且有關(guān)資助往往以無(wú)償形式推進(jìn),這就會(huì)造成個(gè)別學(xué)生在家庭經(jīng)濟(jì)并非太困難時(shí),同樣會(huì)去選擇爭(zhēng)取資助,而一些真正有困難的學(xué)生在受到心理因素影響后,又會(huì)選擇不去申請(qǐng),從而失去受資助機(jī)會(huì)。

    3.2 后續(xù)追蹤機(jī)制不健全

    縱觀廈門興才職業(yè)技術(shù)學(xué)院近些年來(lái)的資助工作,在取得普遍認(rèn)可成績(jī)的同時(shí),后續(xù)追蹤機(jī)制的不健全問(wèn)題始終沒(méi)能得到解決,各類獎(jiǎng)助學(xué)金以及經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生評(píng)選認(rèn)定工作在評(píng)選上報(bào)后,有關(guān)數(shù)據(jù)便在電腦中封存,只有確實(shí)需要時(shí)才進(jìn)行查閱,以致出現(xiàn)重認(rèn)定而輕管理的現(xiàn)象。事實(shí)上學(xué)生資助工作本該是一個(gè)長(zhǎng)期的、具有延續(xù)性與系統(tǒng)性的工作,缺少動(dòng)態(tài)管理理念,行為規(guī)范與約束制度欠缺,都是亟待解決的問(wèn)題。

    3.3 資助考核體系不完整

    大數(shù)據(jù)參考指標(biāo)單一,未能體現(xiàn)動(dòng)態(tài)的去偽存真效果,這是廈門興才職業(yè)技術(shù)學(xué)院資助管理中的不足。例如學(xué)校依靠學(xué)生話費(fèi)使用情況的大數(shù)據(jù)提升資助精準(zhǔn)度,其初衷是值得肯定的,然而數(shù)據(jù)分析只限于每年的定期考核,只看總數(shù),缺少對(duì)于異動(dòng)情況的分析,很難表現(xiàn)學(xué)生的真實(shí)情況,這就讓不符合資助標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生可能被納入限定資助范圍內(nèi)。

    3.4 多元化需求較難滿足

    廈門興才職業(yè)技術(shù)學(xué)院的傳統(tǒng)資助形式刻板單一,只在家庭經(jīng)濟(jì)收入方面給予關(guān)注,資金支持成為唯一的資助形式,不考慮是否與學(xué)生實(shí)際需求相符合。這種資助形式的單一化做法,使得兩個(gè)現(xiàn)象尤為突出:一是學(xué)生無(wú)法很好地發(fā)揮資金作用,有可能造成浪費(fèi);二是學(xué)生的多元化需求得不到滿足,情感的、職業(yè)的需求長(zhǎng)期受到漠視。

    4 基于大數(shù)據(jù)下大學(xué)生精準(zhǔn)資助優(yōu)化策略研究

    4.1 借助大數(shù)據(jù)建立認(rèn)定量化工作體系,提升資助對(duì)象精準(zhǔn)程度

    從大數(shù)據(jù)技術(shù)出發(fā)的高校大學(xué)生精準(zhǔn)資助對(duì)象認(rèn)定,是后續(xù)所有工作進(jìn)行及相應(yīng)體系建立的基礎(chǔ)。借助大數(shù)據(jù)建立認(rèn)定量化工作體系,提升資助對(duì)象精準(zhǔn)程度,可具體包含一些新要求,如學(xué)生平時(shí)飲食費(fèi)用、手機(jī)消費(fèi)數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物情況等有關(guān)信息數(shù)據(jù),均可以被納入其中。這些數(shù)據(jù)將涉及多個(gè)高校管理職能部門,各職能部門獲取信息數(shù)據(jù)在技術(shù)上并不困難,工作的難點(diǎn)是對(duì)信息數(shù)據(jù)的綜合處理。因受到舊工作思維與方式的影響,一些職能部門不建議公開(kāi)有關(guān)信息數(shù)據(jù),因此可以考慮通過(guò)量化工作體系的措施,以完善程度更高的數(shù)據(jù)信息共享平臺(tái)為依托,進(jìn)行協(xié)調(diào)和整合工作,在保證學(xué)生隱私數(shù)據(jù)受到保護(hù)的同時(shí),科學(xué)準(zhǔn)確地產(chǎn)生統(tǒng)一的高校學(xué)生消費(fèi)水平和標(biāo)準(zhǔn),讓貧困生認(rèn)定擁有科學(xué)數(shù)據(jù)參考[4]。再者,關(guān)于這一點(diǎn),大數(shù)據(jù)系統(tǒng)監(jiān)控產(chǎn)生的預(yù)警通??梢院蛡鹘y(tǒng)認(rèn)定依據(jù)處于高度一致?tīng)顟B(tài),若二者之間出現(xiàn)明顯偏差,便可認(rèn)定資助對(duì)象精準(zhǔn)程度存在問(wèn)題,有關(guān)人員便需要積極進(jìn)行深入調(diào)查,可基于數(shù)據(jù)算法流程進(jìn)行,如圖1所列為其中一種形式。

    圖1 資助名單重新篩選流程

    4.2 圍繞大數(shù)據(jù)建設(shè)后續(xù)追蹤資助檔案,優(yōu)化資助對(duì)象控制效果

    高校需要盡力拓展參與式資助形式,讓資助監(jiān)管模式更為完善,實(shí)踐中這一要求往往以圍繞大數(shù)據(jù)建設(shè)后續(xù)追蹤資助檔案,優(yōu)化資助對(duì)象控制效果體現(xiàn)出來(lái)。大數(shù)據(jù)在獲取﹑儲(chǔ)存和分析方面有著方便快捷的特點(diǎn),因此可以為工作決策提供重要支持與參考?;诖髷?shù)據(jù)優(yōu)勢(shì),高校可首先從公平公正操作角度出發(fā),在資助社團(tuán)建設(shè)方面開(kāi)展工作,使之能夠參與到精準(zhǔn)資助后期追蹤工作中來(lái)[5]。另外,還可借助大數(shù)據(jù)分析,使針對(duì)精準(zhǔn)資助的動(dòng)態(tài)化監(jiān)測(cè)更加全面,即有機(jī)會(huì)從不同維度以及海量化的數(shù)據(jù)內(nèi)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,完成相應(yīng)的預(yù)警與預(yù)控工作。關(guān)于建設(shè)后續(xù)追蹤資助檔案,可舉例說(shuō)明,傳統(tǒng)資助方法在流程上突出了學(xué)生申請(qǐng)、學(xué)校審核的作用,但顯然缺少后期的適當(dāng)監(jiān)督,一年一次的認(rèn)定周期雖然有利于資助工作穩(wěn)定性的維護(hù),然而難以避免制度僵化的問(wèn)題?;诖髷?shù)據(jù)所做的精準(zhǔn)資助社團(tuán)支持、全面預(yù)警等工作,能夠隨時(shí)對(duì)學(xué)生的消費(fèi)信息進(jìn)行有效分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)可變項(xiàng)目,做到資助的精準(zhǔn)與及時(shí)調(diào)整。

    4.3 運(yùn)用大數(shù)據(jù)開(kāi)展資助對(duì)象考核工作,強(qiáng)化資助對(duì)象綜合素質(zhì)

    在大數(shù)據(jù)采集平臺(tái)確立之后,可借助既有數(shù)據(jù)節(jié)點(diǎn)技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)便利之處,在高校智慧校園框架內(nèi)廣泛實(shí)行一卡通制度,從而全面掌握所有學(xué)生的基礎(chǔ)信息與動(dòng)態(tài)軌跡。其中,基礎(chǔ)信息涉及戶籍、家庭成員情況;動(dòng)態(tài)軌跡涉及學(xué)費(fèi)繳納、受資助情況、銀行卡異動(dòng)情況等。以此資助對(duì)象考核工作將順利完成,資助對(duì)象綜合素質(zhì)的提升也將指日可待。例如,高校可在收集數(shù)據(jù)的前提下,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效梳理,全面審視“一卡通”消費(fèi)情況,密切關(guān)注學(xué)生的用餐次數(shù)、用餐金額、金額異動(dòng)信息。事實(shí)證明家境困難學(xué)生在學(xué)校食堂用餐次數(shù)顯然更多,而在整體用餐金額指標(biāo)上,又會(huì)低于一般學(xué)生。學(xué)校可借此考核學(xué)生情況,且依學(xué)生實(shí)情做出進(jìn)一步精準(zhǔn)資助工作。

    4.4 使用大數(shù)據(jù)收集資助對(duì)象多重需求,滿足資助對(duì)象多元需求

    從大數(shù)據(jù)技術(shù)出發(fā)的資助信息平臺(tái)可以綜合反映學(xué)生各方面情況,對(duì)學(xué)生基本生活需求、職業(yè)需求、人生規(guī)劃等做出不同傾向的反映。高??山柚鼈?cè)诠芾?、分類方面的?yōu)勢(shì),達(dá)到不同需求學(xué)生的分類效果,進(jìn)而確認(rèn)整套科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁Y助形式,從不同側(cè)面滿足不同資助對(duì)象的多重需求,改變既往單純的資金需求滿足做法。此外,大數(shù)據(jù)技術(shù)還便于學(xué)校關(guān)注學(xué)生的思想道德訴求。借助大數(shù)據(jù)平臺(tái)能夠做好針對(duì)受資助學(xué)生的事實(shí)數(shù)據(jù)與行為數(shù)據(jù)搜集、整理、分析,使勵(lì)志教育、誠(chéng)信教育、感恩教育等重點(diǎn)活動(dòng)更具針對(duì)性,提高資助工作本身的育人功能,從特定角度構(gòu)建公平公正的校園資助文化[6]。再比如高??梢詮拇髷?shù)據(jù)的視角,全面審視家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生在學(xué)習(xí)上的特殊情況,分析具體原因,提出科學(xué)舉措,用以促進(jìn)學(xué)生獨(dú)立成才,而非只是經(jīng)濟(jì)資助了事,這種以生為本的評(píng)判與支持標(biāo)準(zhǔn),可以讓精準(zhǔn)資助真正體現(xiàn)出“精準(zhǔn)”二字的價(jià)值。

    5 總結(jié)

    高校學(xué)生資助體系的應(yīng)用給學(xué)校工作完善、學(xué)生個(gè)體發(fā)展帶來(lái)了巨大發(fā)展機(jī)遇,然而因?yàn)榉N種因素所限,高校學(xué)生資助體系目前依然缺乏準(zhǔn)確性、靈活性,在需求滿足等方面也有很多不足之處,這便需要高校重視當(dāng)前現(xiàn)實(shí)情況,因此,筆者以大數(shù)據(jù)作為出發(fā)點(diǎn),對(duì)如何合理構(gòu)建學(xué)生精準(zhǔn)資助體系進(jìn)行深入探討。基于大數(shù)據(jù)背景下大學(xué)生精準(zhǔn)扶貧的特點(diǎn),分別從量化工作體系、追蹤資助檔案、開(kāi)展資助對(duì)象考核、收集資助對(duì)象需求等角度開(kāi)展工作,只有這樣才能切實(shí)改善高校資助體系的準(zhǔn)確度,更好地發(fā)揮其育人功能,促進(jìn)高校教育的健康及有序發(fā)展。

    猜你喜歡
    資助對(duì)象精準(zhǔn)
    神秘來(lái)電
    睿士(2023年2期)2023-03-02 02:01:09
    高校資助育人成效的提升路徑分析
    大學(xué)(2021年2期)2021-06-11 01:13:28
    “隱形資助”低調(diào)又暖心
    精準(zhǔn)防返貧,才能穩(wěn)脫貧
    精準(zhǔn)的打鐵
    NBA特刊(2018年11期)2018-08-13 09:29:22
    攻略對(duì)象的心思好難猜
    意林(2018年3期)2018-03-02 15:17:24
    精準(zhǔn)扶貧 齊奔小康
    民生周刊(2017年19期)2017-10-25 16:48:02
    精準(zhǔn)扶貧二首
    基于熵的快速掃描法的FNEA初始對(duì)象的生成方法
    美國(guó)防部資助研發(fā)能垂直起降的無(wú)人機(jī)
    国产成人av教育| 偷拍熟女少妇极品色| 成人国产综合亚洲| 国产精品 欧美亚洲| 午夜精品在线福利| 最新中文字幕久久久久 | 黄片大片在线免费观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 99热6这里只有精品| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 不卡一级毛片| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产精品电影一区二区三区| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲av电影不卡..在线观看| 精品欧美国产一区二区三| 岛国在线免费视频观看| a级毛片a级免费在线| 国产野战对白在线观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产精品久久久久久久电影 | 舔av片在线| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产高潮美女av| 亚洲中文字幕日韩| 久久久精品大字幕| 午夜精品久久久久久毛片777| 特大巨黑吊av在线直播| 男人的好看免费观看在线视频| 69av精品久久久久久| 99热只有精品国产| 国产精品久久久av美女十八| 18禁观看日本| 老汉色∧v一级毛片| 手机成人av网站| 国产精品一区二区免费欧美| 高清在线国产一区| 欧美日韩福利视频一区二区| 一个人免费在线观看电影 | 国产成人精品久久二区二区91| av欧美777| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产综合懂色| 可以在线观看的亚洲视频| 午夜福利免费观看在线| 五月伊人婷婷丁香| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲在线观看片| 成年免费大片在线观看| 免费观看的影片在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲精品美女久久av网站| 午夜福利欧美成人| 97碰自拍视频| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 99久久精品热视频| 午夜影院日韩av| 人妻夜夜爽99麻豆av| 日韩国内少妇激情av| 中文在线观看免费www的网站| 久久久久性生活片| 午夜精品在线福利| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 哪里可以看免费的av片| 国产主播在线观看一区二区| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 一二三四社区在线视频社区8| 在线视频色国产色| 国产乱人视频| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲熟女毛片儿| 日韩精品中文字幕看吧| 婷婷亚洲欧美| 怎么达到女性高潮| 午夜福利在线观看吧| 哪里可以看免费的av片| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产97色在线日韩免费| 国产精品九九99| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲色图av天堂| 一级作爱视频免费观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久久精品人妻少妇| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 欧美午夜高清在线| 少妇人妻一区二区三区视频| 一区二区三区国产精品乱码| 天堂影院成人在线观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 男人的好看免费观看在线视频| 淫秽高清视频在线观看| 熟女电影av网| 怎么达到女性高潮| 久久这里只有精品19| 国产成人精品无人区| 成年女人永久免费观看视频| 色综合亚洲欧美另类图片| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲精品在线美女| ponron亚洲| 欧美日韩综合久久久久久 | 女人被狂操c到高潮| 极品教师在线视频| 中文字幕制服av| 美女高潮的动态| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产真实乱freesex| 成年免费大片在线观看| 青春草国产在线视频| 51国产日韩欧美| 亚洲国产欧美在线一区| 身体一侧抽搐| 欧美三级亚洲精品| 老司机影院毛片| 国产精品乱码一区二三区的特点| 精品久久久噜噜| 麻豆乱淫一区二区| 天天躁日日操中文字幕| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 综合色丁香网| 乱人视频在线观看| 变态另类丝袜制服| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 91久久精品国产一区二区三区| 99在线人妻在线中文字幕| 免费播放大片免费观看视频在线观看 | 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 午夜福利在线观看吧| 欧美性感艳星| 国产精品爽爽va在线观看网站| 精品久久久久久久久av| 精华霜和精华液先用哪个| 久久热精品热| 永久免费av网站大全| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产精品乱码一区二三区的特点| 看免费成人av毛片| 亚洲欧美成人精品一区二区| 在线播放国产精品三级| 亚洲精品一区蜜桃| 欧美潮喷喷水| 久久久久久久久久久免费av| ponron亚洲| 国产一区二区在线观看日韩| 精品一区二区免费观看| av免费观看日本| 亚洲精品亚洲一区二区| 岛国毛片在线播放| 国产伦理片在线播放av一区| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产在线男女| 日韩在线高清观看一区二区三区| 搞女人的毛片| 99久久精品一区二区三区| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 欧美区成人在线视频| 少妇丰满av| 偷拍熟女少妇极品色| 水蜜桃什么品种好| 日本三级黄在线观看| 99热精品在线国产| 亚洲色图av天堂| 只有这里有精品99| 变态另类丝袜制服| 亚洲最大成人手机在线| 国产一级毛片在线| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 欧美不卡视频在线免费观看| 男的添女的下面高潮视频| 国产伦精品一区二区三区视频9| 成年女人永久免费观看视频| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲18禁久久av| 校园人妻丝袜中文字幕| 最后的刺客免费高清国语| 99久国产av精品| 久久久a久久爽久久v久久| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲成人av在线免费| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲国产精品专区欧美| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲国产精品成人综合色| 久久国内精品自在自线图片| 一本久久精品| 国产亚洲av嫩草精品影院| 七月丁香在线播放| 国产精品一及| 两个人的视频大全免费| av在线蜜桃| 国产爱豆传媒在线观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 蜜臀久久99精品久久宅男| 久久久亚洲精品成人影院| 国产乱人视频| 久久久午夜欧美精品| 成人三级黄色视频| 亚洲欧洲国产日韩| 99久久中文字幕三级久久日本| 久久久久久久久大av| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 日本免费a在线| 国产黄片视频在线免费观看| 丝袜美腿在线中文| 男女视频在线观看网站免费| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲av免费高清在线观看| 99久久九九国产精品国产免费| 精品久久久噜噜| 最近最新中文字幕大全电影3| 欧美潮喷喷水| 亚洲最大成人中文| 只有这里有精品99| 久久亚洲精品不卡| 综合色丁香网| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲av成人精品一区久久| kizo精华| 日本黄大片高清| 热99在线观看视频| 亚洲五月天丁香| 久久99热6这里只有精品| 国产高清三级在线| 国产精品电影一区二区三区| 日韩成人伦理影院| 插逼视频在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 床上黄色一级片| 男女视频在线观看网站免费| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产亚洲av嫩草精品影院| 99热这里只有是精品在线观看| 国产精品一二三区在线看| 免费黄网站久久成人精品| 国产淫语在线视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 久久人人爽人人片av| 99热这里只有精品一区| 99热这里只有精品一区| av在线老鸭窝| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲成色77777| 成人毛片60女人毛片免费| 午夜福利高清视频| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲内射少妇av| 97在线视频观看| 欧美一区二区亚洲| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲四区av| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 成年免费大片在线观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲色图av天堂| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 久久人人爽人人爽人人片va| 久久久久九九精品影院| 日本黄色片子视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 欧美一级a爱片免费观看看| 91精品一卡2卡3卡4卡| 欧美激情久久久久久爽电影| 午夜福利高清视频| 久久国产乱子免费精品| 亚洲内射少妇av| 视频中文字幕在线观看| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产精品伦人一区二区| 国产乱人偷精品视频| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产av码专区亚洲av| 日本色播在线视频| 久久久久久国产a免费观看| 久久韩国三级中文字幕| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 高清在线视频一区二区三区 | 欧美区成人在线视频| 国产精品一及| 一区二区三区四区激情视频| 免费黄网站久久成人精品| 国产毛片a区久久久久| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 一级毛片久久久久久久久女| 久久久国产成人精品二区| 久久精品国产亚洲av涩爱| av播播在线观看一区| 综合色丁香网| 如何舔出高潮| 国产免费男女视频| 3wmmmm亚洲av在线观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 午夜激情欧美在线| 国产激情偷乱视频一区二区| 日韩av在线免费看完整版不卡| 日本wwww免费看| 乱人视频在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 麻豆乱淫一区二区| 午夜精品一区二区三区免费看| 免费av不卡在线播放| 欧美日韩在线观看h| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 午夜免费激情av| 午夜精品国产一区二区电影 | 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 日韩欧美在线乱码| 日韩在线高清观看一区二区三区| 高清午夜精品一区二区三区| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产黄a三级三级三级人| 日韩成人av中文字幕在线观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 女人久久www免费人成看片 | 亚洲va在线va天堂va国产| 国产精品熟女久久久久浪| 99久久成人亚洲精品观看| 亚洲最大成人中文| 久久亚洲精品不卡| 国产精品久久久久久av不卡| 婷婷色av中文字幕| 联通29元200g的流量卡| 永久免费av网站大全| 床上黄色一级片| 久久午夜福利片| 亚洲人成网站在线观看播放| 身体一侧抽搐| 日韩欧美三级三区| 亚洲欧美清纯卡通| 高清毛片免费看| 天天一区二区日本电影三级| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产成人精品婷婷| 美女内射精品一级片tv| 三级国产精品片| 联通29元200g的流量卡| 久久精品91蜜桃| 色噜噜av男人的天堂激情| 一个人免费在线观看电影| 国产乱来视频区| 国产伦精品一区二区三区四那| 两个人的视频大全免费| 九九热线精品视视频播放| 久久国内精品自在自线图片| 国产精品野战在线观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 老司机影院毛片| 国产精品爽爽va在线观看网站| 晚上一个人看的免费电影| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲欧美精品专区久久| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产视频内射| 欧美最新免费一区二区三区| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 大香蕉97超碰在线| 欧美潮喷喷水| 国产极品天堂在线| av卡一久久| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 一二三四中文在线观看免费高清| 午夜精品国产一区二区电影 | 日韩一本色道免费dvd| 97在线视频观看| 久热久热在线精品观看| 国产熟女欧美一区二区| 91久久精品国产一区二区三区| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 男的添女的下面高潮视频| 综合色丁香网| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲真实伦在线观看| 天天躁日日操中文字幕| 国产激情偷乱视频一区二区| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲成av人片在线播放无| 亚洲综合色惰| 精品无人区乱码1区二区| 精品酒店卫生间| 美女黄网站色视频| 国内精品宾馆在线| 国产探花在线观看一区二区| 村上凉子中文字幕在线| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 成人欧美大片| 美女大奶头视频| 美女内射精品一级片tv| 中文字幕久久专区| 精品人妻偷拍中文字幕| 青青草视频在线视频观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 我的老师免费观看完整版| a级毛片免费高清观看在线播放| 成人亚洲精品av一区二区| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 亚洲av电影不卡..在线观看| 高清午夜精品一区二区三区| 色综合站精品国产| 桃色一区二区三区在线观看| 一个人看的www免费观看视频| АⅤ资源中文在线天堂| 婷婷色av中文字幕| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲欧洲日产国产| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 婷婷色麻豆天堂久久 | 亚洲人成网站在线观看播放| 人人妻人人澡欧美一区二区| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 国产黄片美女视频| 九色成人免费人妻av| 久久草成人影院| 大话2 男鬼变身卡| 日韩成人av中文字幕在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 好男人视频免费观看在线| 久久亚洲国产成人精品v| 久久99精品国语久久久| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 欧美97在线视频| 国产av在哪里看| 老司机影院成人| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 青春草亚洲视频在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产私拍福利视频在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲真实伦在线观看| 国产淫片久久久久久久久| 色网站视频免费| 天天躁日日操中文字幕| 国产毛片a区久久久久| 我要看日韩黄色一级片| 日本一本二区三区精品| 久久久久久伊人网av| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲欧美精品专区久久| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 国产高清有码在线观看视频| 国产在线男女| 亚洲av福利一区| 精品人妻一区二区三区麻豆| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 国产精品99久久久久久久久| 国产亚洲av嫩草精品影院| 乱码一卡2卡4卡精品| 久久99蜜桃精品久久| 禁无遮挡网站| 久久久久国产网址| АⅤ资源中文在线天堂| 久久草成人影院| ponron亚洲| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲性久久影院| 亚洲av福利一区| 18禁动态无遮挡网站| 日韩欧美 国产精品| 天天躁日日操中文字幕| 久久久欧美国产精品| 国产精品,欧美在线| a级毛色黄片| 国语自产精品视频在线第100页| 激情 狠狠 欧美| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产不卡一卡二| 三级毛片av免费| 我的老师免费观看完整版| 日韩av在线大香蕉| 国产精品野战在线观看| 美女国产视频在线观看| 成年免费大片在线观看| 男的添女的下面高潮视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 白带黄色成豆腐渣| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| av在线老鸭窝| 国内揄拍国产精品人妻在线| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | av卡一久久| 国产成人一区二区在线| 美女国产视频在线观看| 国产精品伦人一区二区| 国产乱人视频| 国产在视频线精品| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产日韩欧美在线精品| 少妇丰满av| 韩国高清视频一区二区三区| av在线蜜桃| 一区二区三区乱码不卡18| 黄色一级大片看看| 国产亚洲最大av| 亚洲三级黄色毛片| 日韩制服骚丝袜av| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 日日啪夜夜撸| 国产精品一区www在线观看| 全区人妻精品视频| 两个人视频免费观看高清| 丝袜喷水一区| 少妇丰满av| 人妻系列 视频| 一区二区三区高清视频在线| av卡一久久| 欧美+日韩+精品| 九九热线精品视视频播放| 成人综合一区亚洲| 久久久久久久久大av| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产精品国产三级专区第一集| 国产真实乱freesex| 小说图片视频综合网站| 日本爱情动作片www.在线观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲伊人久久精品综合 | 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲乱码一区二区免费版| 三级国产精品片| 日本五十路高清| av女优亚洲男人天堂| 在线天堂最新版资源| 精品欧美国产一区二区三| 日本黄大片高清| 老司机影院成人| 免费观看在线日韩| 免费观看的影片在线观看| 插逼视频在线观看| 免费观看的影片在线观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 伦理电影大哥的女人| av在线播放精品| 尾随美女入室| 嫩草影院精品99| 看黄色毛片网站| 久久精品综合一区二区三区| 国产色婷婷99| 97超视频在线观看视频| videos熟女内射| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲不卡免费看| 亚洲欧洲国产日韩| 久久精品久久久久久久性| 亚洲乱码一区二区免费版| 女人被狂操c到高潮| 亚洲欧美日韩无卡精品| 日本黄色片子视频| 日日啪夜夜撸| 日韩 亚洲 欧美在线| av在线蜜桃| 日本欧美国产在线视频| 中文天堂在线官网| 精品一区二区三区视频在线| 国内精品美女久久久久久| 久久久久九九精品影院| 小说图片视频综合网站| 国产精品久久视频播放| 国产高清不卡午夜福利| 毛片一级片免费看久久久久| 国产毛片a区久久久久| 国产高清有码在线观看视频| 不卡视频在线观看欧美| 69av精品久久久久久| 网址你懂的国产日韩在线| 国产在视频线精品| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲欧美一区二区三区国产| 欧美日本亚洲视频在线播放| 又爽又黄无遮挡网站| 精华霜和精华液先用哪个| 久久久久久久国产电影| 国产不卡一卡二| 内地一区二区视频在线| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 人妻系列 视频| 91av网一区二区| 亚洲图色成人| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | av福利片在线观看| 亚洲综合精品二区| 大话2 男鬼变身卡| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲真实伦在线观看| 久久草成人影院| 亚洲av成人精品一二三区| 久久人妻av系列| 97超视频在线观看视频| 青春草视频在线免费观看| 久久久久久久午夜电影| 久久亚洲国产成人精品v| 午夜亚洲福利在线播放| 一个人看的www免费观看视频| 最后的刺客免费高清国语| 国产免费福利视频在线观看| 国产真实乱freesex| 神马国产精品三级电影在线观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 一级爰片在线观看| 色吧在线观看| 中文字幕久久专区|