數(shù)說

人才是核心競爭力，是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，人才流動是創(chuàng)造經(jīng)濟活力的源泉，也是個人成就職業(yè)夢想的路徑。不管是企業(yè)還是個人，2021年都是在探索中尋找新生機的一年，是創(chuàng)新探索、思辨破局的一年。那么，2021中國中高端人才趨勢有哪些呢？

四成

人才競爭加速資本競爭，組織構(gòu)建人才資本基礎(chǔ)，直接影響組織的需求結(jié)構(gòu)。隨著企業(yè)規(guī)模的擴大，對更高學(xué)歷背景的人才需求也持續(xù)升高，萬人以上規(guī)模企業(yè)中至少具有本科學(xué)歷的比例達65.7%，但在百人以下的小微企業(yè)中，比例不足四成。

56.5%

就業(yè)對于更多勞動力的吸納，給勞動者提供了更大的空間和舞臺，人才結(jié)構(gòu)層次不再成為局限。2021年，企業(yè)在用工需求方面對人才的學(xué)歷要求呈現(xiàn)出兩級化特點，一方面是大專及以下學(xué)歷的需求同比增長55.5%，另一方面是碩士學(xué)歷需求同比增長56.5%。

15.6萬元

2021年上半年，全國居民人均工資性收入10104元，上漲12.1%。獵聘數(shù)據(jù)顯示，中高端人才平均薪資水平連續(xù)三年增長，從2019年的17.25萬元躍升至2021年的19.17萬元，2021年平均薪資同比增幅3.61%。而中高端人才年薪的中位數(shù)也在提高，從2019年的15萬元增加到2021年的15.6萬元。

574萬人

2021年上半年，我國就業(yè)參保人數(shù)、就業(yè)主體、就業(yè)崗位數(shù)量持續(xù)增加，失業(yè)率保持下降趨勢，新增就業(yè)人數(shù)同比大幅上升，全國企業(yè)就業(yè)人員周平均工作時間達到高點。截至5月，我國新增就業(yè)人數(shù)累計 574 萬人，同比上升24.78%。

2.18億人

中國具有大學(xué)文化程度（大專及以上）的人口為2.18億人，占總?cè)藬?shù)的比例為15.5%。接下來幾年，中國大學(xué)文化程度的人數(shù)將保持年增長900萬到1000萬；預(yù)計到2025年，中國大學(xué)文化程度的人數(shù)將達到2.65億，占總?cè)丝诘谋壤秊?8.4%。到2030年，這一數(shù)字將有望達到22%左右。