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    基于存在論現(xiàn)象學(xué)“師生共屬”的教師懲戒尺度研究

    2021-10-28 22:55:26顧佳瑩馬進(jìn)
    教學(xué)與管理(理論版) 2021年10期
    關(guān)鍵詞:情感教育教師

    顧佳瑩 馬進(jìn)

    摘? ?要

    教育懲戒作為師生共同出場的教育活動,意味著“師生共屬”的必要性。然而,教師在實施教育懲戒過程中出現(xiàn)的懲而不戒、濫用懲戒、不敢懲戒等現(xiàn)象使教育懲戒陷入迷惘,這些現(xiàn)象不僅遮蔽了懲戒與體罰的區(qū)分,也隱匿了權(quán)利與責(zé)任的顯現(xiàn),甚至割裂了學(xué)生與此在的聯(lián)系。存在論現(xiàn)象學(xué)將“師生共屬”的內(nèi)涵寓于教育懲戒,從師生共在、師生共為、師生一體維度解蔽懲戒背后的情感教育、責(zé)任教育和生命教育,有助于澄明教師懲戒尺度的存在論向度。在教師懲戒尺度的平衡與實現(xiàn)上,可通過回溯懲戒源始意蘊、制定班級懲戒條約、創(chuàng)建懲戒反饋機制等方式重建師生命運聯(lián)系,從而實現(xiàn)師生權(quán)責(zé)共擔(dān)、推進(jìn)師生情感共有,最終促進(jìn)師生在懲戒中的生命豐盈和成長。

    關(guān)鍵詞

    教育懲戒? 教師懲戒尺度? 師生共屬? 存在論現(xiàn)象學(xué)

    “共屬”一詞源于海德格爾對存在的思考。在教育中,將師生雙方視為“共屬”是對師生關(guān)系的一種存在論解蔽,“師生共屬”賦予師生關(guān)系存在論闡釋的同時,也豐富了“共屬”的教育內(nèi)涵。2019年7月9日教育部《關(guān)于深化教育教學(xué)改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量的意見》提出,明確實施教育懲戒權(quán)的原則,制定實施細(xì)則,確保教師的教育懲戒權(quán)有效運行。從“師生共屬”意義上說,教育懲戒權(quán)的實施還應(yīng)在教育實踐中關(guān)注教師懲戒尺度的回歸。在教育懲戒的實施過程中,由于懲戒尺度自身難以把捉,以及教師對教育懲戒的理解偏誤等,常導(dǎo)致教育懲戒出現(xiàn)諸多迷失現(xiàn)象。本文從存在論現(xiàn)象學(xué)“師生共屬”理論著手,以教師教育懲戒的困境為立足點,探尋教師懲戒尺度的存在論向度及其平衡與實現(xiàn),為一線教師把捉懲戒尺度提供借鑒,最終實現(xiàn)師生在教育懲戒中的詩意棲居。

    一、存在論現(xiàn)象學(xué)“師生共屬”的內(nèi)涵及教育意蘊

    “共屬”在哲學(xué)上表象為nexus(相聯(lián))和connexio(聯(lián)系),即一方與另一方的必然聯(lián)系[1]。海德格爾主張“共”從“屬”中得到規(guī)定,即不再從“共”的統(tǒng)一性來表象“屬”,而是從“屬”那里來經(jīng)驗“共”[2]。“共屬即共屬之際,是同一者的相互歸屬”[3],“屬”是“共”形成的前提,“共”在“屬”中獲得綻出。

    “共屬”在師生關(guān)系上主要體現(xiàn)為“師生共屬”,“共屬”的師生共同存在于教育場域,看護(hù)著教育的存在。在存在論意義上,“師生共屬”指向的是此在師生,“此在師生指在當(dāng)前教育活動中正‘存在著的師生本身”,“此在師生不是對師生的否棄,而是從存在論視角對師生生命存在的追問與反思”[4]。此在師生不僅領(lǐng)會自身存在,展現(xiàn)師生個體的能在,還領(lǐng)會他者存在,將他者生命與自我生命聯(lián)結(jié),形成師生生命的應(yīng)答聯(lián)系。因此,“此在師生是教育中以共在方式存在著的能在者”[5],他們在“共屬一體”中領(lǐng)會、看護(hù)教育的存在,并守護(hù)教育的詩意田園[6]。

    課堂作為教學(xué)的場所,是師生生命勾連、交流的重要場域。在一定意義上,師生能否“共屬一體”決定課堂的存在方式是美麗的詩畫天地,還是蒼白的無情荒漠?!皫熒矊佟本褪菍熒糜诮逃拿\體中,以共在、共為、相互一體的方式棲居于教育,從而實現(xiàn)生命的相互應(yīng)合和聯(lián)系。共在解構(gòu)了傳統(tǒng)教育主客二分將師生置于對立面的藩籬,幫助師生在教育的棲居中實現(xiàn)情感的互通;共為體現(xiàn)此在師生對教育責(zé)任的主動承擔(dān),通過生命相惜、命運聯(lián)系促進(jìn)雙方切身體驗教育的在場。因此,“師生共屬”實際是師生情感、責(zé)任、生命的共屬,“共屬”的師生在情感、責(zé)任、生命的向度中豐潤自己和他者。

    教育懲戒作為師生共同出場的教育活動,同樣意味著“師生共屬”的必要性。但“師生共屬”從不意味著教師不能或不必對學(xué)生進(jìn)行教育懲戒,“一個優(yōu)秀的教師應(yīng)當(dāng)能夠正確地運用教育懲戒,合理有效的教育懲戒可以幫助教師更好地開展教育教學(xué)活動”[7]?!皫熒矊佟辈粌H有助于教師對教育懲戒權(quán)的正確使用,還有助于教師反思教育懲戒中的不足,促進(jìn)師生在教育的共同場域中喚醒懲戒中的情感教育、責(zé)任教育、生命教育,從而實現(xiàn)教育的詩意和生命的活力。

    二、教師懲戒尺度的現(xiàn)實困境

    在教育意蘊上,懲戒“指通過采用一定的手段或方式對不合規(guī)范的行為給予相應(yīng)的否定性制裁,進(jìn)而能夠避免該行為的再次發(fā)生,達(dá)到鞏固合范行為的目的”[8]。當(dāng)下,教育懲戒面臨種種困境,教師懲戒尺度的迷失也導(dǎo)致懲戒的極端現(xiàn)象頻頻出現(xiàn),教師不當(dāng)?shù)膽徒溆^念、懲戒心理、懲戒行為在現(xiàn)實教學(xué)中不斷顯露出來,使現(xiàn)實的教育懲戒日漸陷入迷惘。

    1.教師“懲而不戒”觀念遮蔽了懲戒與體罰的區(qū)分

    懲戒不是體罰,二者有著嚴(yán)格的區(qū)分。如果說懲戒是“懲”與“戒”的和諧統(tǒng)一,主要指向通過一定手段給予學(xué)生否定性評價,使其認(rèn)識并改正自己的過失;那么,體罰主要指向“以損傷人體為手段的處罰方法”[9],將人的身體作為痛苦的承載物,側(cè)重人體外部損傷,并不關(guān)注教育效果能否實現(xiàn)。

    在現(xiàn)實教育中,教師的“懲而不戒”觀念表現(xiàn)為教師對“懲戒與體罰”的模糊區(qū)分和邊界遮蔽。在“懲而不戒”觀念下,教師注重對學(xué)生錯誤行為予以懲罰,這一定意義上偏離了懲戒的教育目的,比如為了懲戒學(xué)生,教師對學(xué)生罰跑、罰站,甚至鞭打、扇耳,這些偏離懲戒的行為實際已趨向體罰,嚴(yán)重?fù)p害了青少年的身心健康??梢哉f,體罰是教師錯誤地使用暴力手段,并將過程性的懲罰充當(dāng)教育方式的一種暴力教育,不但無法觀照教育的存在,也無法使懲戒真正到場,應(yīng)予以及時制止。

    從歷史的角度看,教師“懲而不戒”觀念受傳統(tǒng)教育觀念影響較深,有其歷史的根源。如,甲骨文“教”(? ),右下表示手,是教的執(zhí)行者;右上表示鞭子或棍子,是教的方式或手段;左下表示一個孩子,是教的對象;左上代表占卜活動,是教的內(nèi)容,這些合起來就代表大人手拿鞭子督促孩子學(xué)習(xí)占卜?!抖Y記·學(xué)記》也有類似體罰記載,“夏楚二物,收其威也”,“夏”“楚”二物均指木和荊木,被用來做體罰的工具。在我國古代民間,還流傳“棍棒底下出孝子”“板子頭上出狀元”等說法。這些“重懲罰、輕勸誡”的傳統(tǒng)教育模式潛入現(xiàn)代教師的教育觀念,使教師懲戒觀念不自覺地刻上暴力烙印,將懲戒等同于體罰,使教育懲戒的實際執(zhí)行走入迷途。總之,教育懲戒中的“懲”,嚴(yán)格區(qū)別于體罰或變相體罰。在教育懲戒中,“懲”是為了“戒”,離開“戒”的教育意蘊,懲戒將隱匿不現(xiàn),失去本真的教育意義。

    2.教師“不敢懲戒”心理隱匿了權(quán)利與責(zé)任的顯現(xiàn)

    教師懲戒尺度迷失的心理表現(xiàn)是不敢懲戒。教師“不敢懲戒”源于人本主義教育理論的興起。在人本主義教育理論中,學(xué)生主體地位凸顯,賞識、激勵等方式成為教師教育和管理學(xué)生的重要抉擇。這一教育理念的彰顯,使看似與獎勵對立的教育懲戒置于尷尬境地,教師漸漸不敢懲戒學(xué)生,也擔(dān)憂懲戒學(xué)生帶來不必要的教育責(zé)任。

    懲戒與獎勵都是教育不可缺失的組成部分。英國哲學(xué)家、教育家洛克以為,“善與惡,獎勵與懲罰是人類因之去工作受之指引的激勵物和約束物,所以也應(yīng)該用之于兒童”[10];而主張“快樂教育”的斯賓塞,同樣肯定“懲戒”的教育作用,認(rèn)為“懲戒是一種以短痛苦的方式來幫助孩子獲得長久快樂的方式”[11]??梢?,教育不是只有獎勵而無懲戒,教育中的懲戒與獎勵并不對立。在人本主義教育思想影響下,教師“不敢懲戒”心理是一種人為地將教育權(quán)利與責(zé)任分離的表現(xiàn),是教師逃避教育責(zé)任的心理反應(yīng),也是教師對人本主義教育本質(zhì)的誤解。

    教育懲戒是教師教育學(xué)生的一種權(quán)利和責(zé)任,但在教育懲戒實施過程中,不少教師懷著“多一事不如少一事”心理陷入“不敢管、不愿管”狀態(tài)。我國《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》第十六條規(guī)定,“班主任在日常教育教學(xué)管理中,有采取適當(dāng)方式對學(xué)生進(jìn)行批評教育的權(quán)利”,但在實際教學(xué)過程中,教師往往傾向于選擇擱置或放棄相應(yīng)權(quán)利。從教育權(quán)利與責(zé)任的角度說,這是教師對教育職責(zé)的一種自我逃避?,F(xiàn)象學(xué)認(rèn)為,“存在物的存在,恰恰是它之所顯現(xiàn)”[12],權(quán)利與責(zé)任按其“是其所是”的樣子在教育中呈現(xiàn),本是自在形式的顯現(xiàn),但當(dāng)教師人為地將權(quán)利與責(zé)任分離,割裂其內(nèi)在聯(lián)系時,也就漸漸走上了孤途。

    3.教師“濫用懲戒”行為割裂了學(xué)生與此在的聯(lián)系

    “濫用懲戒”是教師懲戒尺度迷失的行為顯現(xiàn)。現(xiàn)實中,不少教師常加大對學(xué)生的懲戒力度,如責(zé)令學(xué)生罰抄幾十遍,甚至幾百遍,或當(dāng)其他老師和同學(xué)的面,用激烈言語訓(xùn)罵犯錯學(xué)生。這些“濫用懲戒”行為是教師對學(xué)生與此在生命聯(lián)系的割裂,是對學(xué)生作為“此在學(xué)生”的存在論漠視。

    在存在論現(xiàn)象學(xué)意義上,學(xué)生不同于此在學(xué)生。如果說學(xué)生指向的是與教育活動相關(guān)的“當(dāng)前”“曾在”“將在”的學(xué)生,那么此在學(xué)生指向的則是此時此刻存在著的學(xué)生[13]。海德格爾以為,“此在”的本質(zhì)在于它的“去存在”,“此在”在整體性領(lǐng)會中蘊含著生存籌劃的可能性,從而使當(dāng)下尚且處于“無”的狀態(tài)但“有待去是的那個存在”能夠成為現(xiàn)實[14]。此在學(xué)生,真正觀照的正是此時此刻能夠自己去存在的生命主體,而非無生命流動的物的存在。

    教師“濫用懲戒”則是對此在學(xué)生的忽視,割裂了學(xué)生與此在的生命聯(lián)系。此在學(xué)生不是物的存在者,它承載著生命與情感,發(fā)問于存在、領(lǐng)會著生存。“濫用懲戒”意味著教師眼里的學(xué)生不再是活潑的“存在著”的此在,而是單純的懲戒承受者,這是對學(xué)生生命的物化。教師以對待“物”的態(tài)度對待此在學(xué)生,將學(xué)生與此在分離,必導(dǎo)致教師與學(xué)生的隔閡,而給此在學(xué)生帶來的也必是痛苦與無聲的反抗。

    三、教師懲戒尺度的存在論向度

    教師懲戒尺度的邊界迷失召喚教師重新思考教育懲戒的深層意蘊,并審慎思考懲戒尺度的把捉問題。在“師生共屬”意義上,存在論現(xiàn)象學(xué)將“師生共屬”的內(nèi)涵寓于教師懲戒,澄明教師懲戒尺度的存在論向度,這或許有助于解蔽懲戒背后的教育意蘊。

    1.師生共在召喚懲戒中的情感教育

    在存在論意義上,教育懲戒中的師生是此在師生。此在師生不是孤立的存在者,此在師生首先以“共在”的方式在教育中存在著,“他們的生存意義體現(xiàn)在教育的共在存在中”[15]。海德格爾以為,“此在的世界是一個共同世界(with-world)”,“由于這種共同一致的(with-like)在世界之中存在,世界總是我與他人分享的世界”[16],因此,“此在在本質(zhì)上就是共在”[17]。教育懲戒中的此在師生是共在的關(guān)系體,在這一關(guān)系體中包括相互情感的參與和分享。

    教育是一種情感實踐,共在的師生之間情感是互通的,“我們對世界的知覺,首先是由情緒和感情揭開的”[18]。在教育懲戒中,當(dāng)教師確定懲戒對象、選擇懲戒方式、考慮懲戒尺度時,就意味著懲戒的開始。此一階段的情感交流,主要體現(xiàn)為教師主動分析各方面因素,主動體會學(xué)生情感,而學(xué)生的情感態(tài)度,或抱怨,或反抗,抑或欣然接受,都是對教師懲戒的情感回應(yīng)。因此,教育懲戒應(yīng)關(guān)注學(xué)生的情感在場,教師只有接納、傾聽學(xué)生的心聲,體悟?qū)Ψ降那樗迹芷鹎楦械臉蛄?,教育懲戒才可能有實質(zhì)的教育意義;倘若教師冷冰冰地對待并將學(xué)生情感隱藏,那么師生必?zé)o法共在,懲戒開始之際也同時意味著師生共在的解構(gòu)。

    師生共在召喚懲戒中的情感到場。情感現(xiàn)象學(xué)認(rèn)為,“在人是思之在者或意愿之在者之前,他就已是愛之在者”[19]。從教師層面說,在教育懲戒中教師有責(zé)任通過情感教育喚起學(xué)生對懲戒的理解,幫助學(xué)生領(lǐng)會懲戒背后的情感意蘊,促進(jìn)學(xué)生在懲戒中的情感成長;從學(xué)生層面說,教育懲戒的意義在于更好地呵護(hù)學(xué)生生命價值的實現(xiàn),懲戒背后蘊含的愛的教育意蘊可能比懲戒本身更具有本體意義。因而,懲戒不是目的,而是通達(dá)更好的自己的一種特殊方式,懲戒中孕育溫情和光照,這是師生共在所賦予的。

    2.師生共為喚醒懲戒中的責(zé)任教育

    “共為”是對“共在”的生存性超越,是師生在教育中有所作為、有所擔(dān)當(dāng)?shù)墓餐?zé)任,表現(xiàn)為師生“洞察并實現(xiàn)自己的個體使命而共同負(fù)責(zé)地存在”[20]?,F(xiàn)象學(xué)以為,我們對自身的存在處境或世界向我們呈現(xiàn)的方式應(yīng)負(fù)有責(zé)任。在教育中,師生對教育的自我選擇與行動實質(zhì)上是對教育的無限責(zé)任。師生共為展現(xiàn)了師生在教育中主動出場的責(zé)任擔(dān)當(dāng),并努力將之內(nèi)化為責(zé)任教育。

    責(zé)任教育是一種指向?qū)嵺`的情境教育,是師生雙方共同踐行教育使命的擔(dān)當(dāng)。教育懲戒作為一種實踐性教育活動,應(yīng)有責(zé)任教育的在場空間。責(zé)任教育召喚師生在師生共為中承擔(dān)懲戒責(zé)任,并在教育懲戒中有所作為。“我們在對自然擁有了一種權(quán)力的同時也伴隨著產(chǎn)生了相應(yīng)的責(zé)任”[21],師生共為就是師生對教育懲戒的一種積極回應(yīng)。學(xué)生在懲戒中領(lǐng)悟錯誤行為、反省己身,喚醒自己的責(zé)任意識和行為,從而把握懲戒中的自我責(zé)任教育。

    師生共為喚醒懲戒中的責(zé)任教育意識,它打破教師承擔(dān)全部懲戒責(zé)任的傳統(tǒng)意識,使責(zé)任主體面向師生的共同存在。教師永遠(yuǎn)擔(dān)負(fù)著學(xué)生成長的責(zé)任,“為他負(fù)責(zé)”是教師一生守護(hù)的職責(zé)和使命;學(xué)生作為學(xué)習(xí)主體,有責(zé)任對教師的懲戒給予積極回應(yīng),主動承擔(dān)所犯行為產(chǎn)生的后果,將責(zé)任意識真正內(nèi)化為自我學(xué)習(xí)、成長的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。教師懲戒學(xué)生是教育責(zé)任的顯現(xiàn),學(xué)生接受懲戒本質(zhì)上是對自我、成長的責(zé)任有所作為。因此,師生共為推動責(zé)任教育走出單向度的權(quán)責(zé)模式,能開啟師生共在、共創(chuàng)的教育田園。

    3.師生一體呵護(hù)懲戒中的生命教育

    師生共屬的至高境界在于師生一體,“‘一體表達(dá)師生之間生命氣息的相互應(yīng)合和貫通”[22],是師生“我-你”關(guān)系的生命在場。具有差異的生命存在在教育懲戒中渴望追求同一,建立共屬的師生一體關(guān)系。師生一體不是物與物的捆綁,而是人與人的生命本真回歸。師生雙方在教育懲戒的促發(fā)下拉近彼此距離,相互成就、相互實現(xiàn),建立起生命關(guān)系紐帶,從而呵護(hù)生命的成長和超越。

    生命教育能全面關(guān)照生命多層次,既是一切教育的前提,也是教育的最高追求。師生一體的生命聯(lián)結(jié)召喚教育懲戒實現(xiàn)生命的突破和呵護(hù),幫助師生在教育懲戒中擺脫生命的困頓與迷茫,尋覓生命的關(guān)懷,舒展生命的力量。因此,教育懲戒必須有生命在場,并以此為出發(fā)點走向生命教育,這才是教育懲戒的本源意蘊。無生命在場的教育懲戒是對生命的物化,“把人如此豐富滋潤的生命漫不經(jīng)心地簡化為簡約化和抽象化,使之幾乎成了某種干癟的空殼和記號”[23],這本己上是對懲戒的背離。

    教育懲戒不是對師生生命的折磨,而是師生生命彼此一體的相互關(guān)聯(lián),觀照人本身的生命存在并喚醒存在。教師在懲戒中綻出自己生命,在人性光輝的燭照下把握懲戒邊界,看到學(xué)生的生命存在;學(xué)生亦在教師的懲戒尺度中感受教師的呵護(hù)和關(guān)照,在對教師的懲戒理解中觸發(fā)生命的反思,感悟生命的本真。在生命教育意義上,教育懲戒是從生命出發(fā)邁向生命成長的生命過程,作為一種生命體驗,教育懲戒觸發(fā)共屬一體的師生相遇、相依,從而呵護(hù)彼此的生命存在。

    四、“師生共屬”觀照下教師懲戒尺度的平衡與實現(xiàn)

    存在論現(xiàn)象學(xué)“師生共屬”解蔽教師懲戒尺度,喚醒背后的情感教育、責(zé)任教育和生命教育。在具體的懲戒尺度平衡和實現(xiàn)方面,還可從懲戒意蘊、懲戒實施、懲戒反饋等方面思考平衡與實現(xiàn)的策略,以推進(jìn)教育懲戒中師生的情感、責(zé)任、生命的共屬。

    1.回溯懲戒源始意蘊,重建師生命運聯(lián)系

    共屬一體的師生擁有對“生命的理性反觀和詩性觀照”能力?!吧睦硇苑从^”促進(jìn)師生理解、洞察懲戒的源始意蘊,而“生命的詩性觀照”帶領(lǐng)師生在共屬一體中感悟、綻放、升華自己。通過教育懲戒“學(xué)生成就教師,教師成就學(xué)生”[24],教師實施懲戒影響學(xué)生,學(xué)生接受懲戒鑄造教師,師生雙方在“相互成就、相互饋贈”[25]中獲得命運聯(lián)系。在懲戒中,師生雙方既實現(xiàn)自我生命的反思與塑造,又參與彼此生命的生成與成長,共屬雙方在命運聯(lián)系中共在共為。

    教師對懲戒尺度的合理把捉本身就是對學(xué)生生命的關(guān)懷?;厮輵徒湓词家馓N、審視教育中師生的命運共在關(guān)系,是教師懲戒尺度平衡與實現(xiàn)的先行要求。教師在懲戒過程中應(yīng)明白,懲戒不是鞭笞、虐待與壓迫,而是生命的愛撫與人性的燭照。因此,在懲戒中教師應(yīng)努力通過追溯教育懲戒的源始意蘊領(lǐng)會懲戒的本真存在,促進(jìn)師生的生命獲得綻出、釋放與聯(lián)系。從學(xué)生層面看,學(xué)生對教育懲戒的欣然接受是自我生命價值的流露,是對教師生命的肯定和響應(yīng),教師的生命也因?qū)W生的理解而煥發(fā)生機??傊處煂徒涑叨鹊陌炎皆⒕佑趲熒\相息中,通過懲戒源始意蘊的追溯,師生生命在相互成就、相互饋贈中獲得超越,教育的本真存在也得到彰顯與涵養(yǎng)。

    2.制定班級懲戒條約,實現(xiàn)師生權(quán)責(zé)共擔(dān)

    師生責(zé)任是“主體間關(guān)系層面上的責(zé)任,即主體對另一個主體負(fù)責(zé)”[26]。在教育懲戒中,師生應(yīng)“以共同生存、行動、信仰、希望、構(gòu)造的形式存在和互為存在”[27],師生權(quán)責(zé)共擔(dān)立足于班級存在和師生的“共屬一體”,是師生在班級管理中自我理性的突破與交融,也是師生把捉教師懲戒尺度并主動肩負(fù)自我責(zé)任和班級責(zé)任的顯現(xiàn)。

    制定班級懲戒條約是教師懲戒尺度平衡的可行方式。在教育實踐中,教師運用班級懲戒條約進(jìn)行教育懲戒,本己上是對懲戒尺度責(zé)任的主動承擔(dān),而學(xué)生也會因班級懲戒程序的合理、透明更主動地接受懲戒、理解懲戒,并自覺承擔(dān)起懲戒責(zé)任。在班級懲戒條約中,師生以共擔(dān)權(quán)責(zé)的方式在懲戒中出場,將各自的權(quán)責(zé)真正落實,這在一定程度上能降低懲戒極端化的發(fā)生概率,使懲戒尺度合理、有效。制定班級懲戒條約,既能推動師生自覺肩負(fù)自我、他人的責(zé)任,又起到互相監(jiān)督懲戒行為的作用。

    在共同制定班級懲戒條約中,需要師生主動關(guān)注彼此權(quán)責(zé)的存在,加強學(xué)生對教育懲戒的理解、接受和執(zhí)行,為教育懲戒擺脫教師專權(quán)或棄權(quán)行為創(chuàng)造合理環(huán)境,將懲戒轉(zhuǎn)化為師生權(quán)責(zé)共擔(dān)下的教育活動??傊?,教師懲戒尺度的平衡與實現(xiàn),離不開師生的共同努力。教師秉持師生權(quán)責(zé)共擔(dān)理念,主動關(guān)注學(xué)生的權(quán)責(zé)在場,減少懲戒中師生之間的情感疏異與沖突,學(xué)生在權(quán)責(zé)共擔(dān)理念下,也會因自我責(zé)任的顯現(xiàn)而主動承擔(dān)懲戒結(jié)果,促進(jìn)自我和班級的共同成長。

    3.創(chuàng)建懲戒反饋機制,推進(jìn)師生情感共有

    在情感共有中,“人們通過心靈參與到同一個價值事態(tài)當(dāng)中”[28]。因而,師生情感共有是“一種具有意向性的同情,包括直接的同感和同情感”[29]。“直接的同感”指師生雙方因教育懲戒而產(chǎn)生無差別的情感,“同情感”指師生對彼此的情感處境產(chǎn)生情感反應(yīng)和情感反饋。在教育懲戒中,真正“共屬”的師生雙方既產(chǎn)生相同的情感,又能領(lǐng)會他者的情感,從而在情感共有中,教師懲戒尺度的平衡獲得實現(xiàn)。

    在教師懲戒尺度的平衡方面,創(chuàng)建懲戒反饋機制,推進(jìn)師生情感共有是教師懲戒尺度實現(xiàn)的情感基礎(chǔ)。通過懲戒反饋,師生產(chǎn)生對教育懲戒的同一情感,教師體會學(xué)生情感,學(xué)生理解教師行為?!叭伺c人的交往是雙方的對話和敞亮”[30],教師在懲戒反饋機制中的敞開,有利于與學(xué)生對話交流,獲悉學(xué)生對教育懲戒的情感感知,從而在情感共有中主動領(lǐng)會學(xué)生情感,準(zhǔn)確把握懲戒尺度。教師對學(xué)生的理解與關(guān)懷,是懲戒尺度平衡與實現(xiàn)的前提,懲戒反饋機制可反映師生情感共有的全過程,有助于師生在懲戒中的情感表達(dá)和溝通,從而更好地實現(xiàn)懲戒尺度的平衡。

    師生共屬守護(hù)教師懲戒尺度的存在論向度,教師懲戒推動師生共屬走向懲戒實際。教育懲戒中的師生不是對立雙方,而是情與思的交流體,師生彼此生命在懲戒過程中獲得豐盈與聯(lián)結(jié)。真正的教育懲戒,不是強迫與懊喪,也不是徘徊與掙扎,而是師生攜手的詩與思的共屬之途。

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    [作者:顧佳瑩(1999-),女,浙江舟山人,湖州師范學(xué)院教師教育學(xué)院,學(xué)生;馬進(jìn)(1979-),女,湖州師范學(xué)院教師教育學(xué)院,講師,研究生導(dǎo)師,博士。]

    【責(zé)任編輯? 郭振玲】

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