大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策

梁吉

在開(kāi)展企業(yè)管理工作的過(guò)程中，管理會(huì)計(jì)工作是非常重要的一項(xiàng)內(nèi)容，通過(guò)會(huì)計(jì)管理工作的開(kāi)展，能夠幫助企業(yè)做好管理，能夠達(dá)到控制企業(yè)成本，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的作用。但就目前現(xiàn)狀而言，在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展雖然得到了一定的發(fā)展，但是在具體工作開(kāi)展的過(guò)程中還會(huì)出現(xiàn)各種問(wèn)題，影響整體工作的效率。因此對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下企業(yè)管理會(huì)計(jì)的控制進(jìn)行分析并總結(jié)出行之有效的管理方案非常重要。

大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)的作用

企業(yè)可以有效預(yù)測(cè)未來(lái)發(fā)展

大數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展和進(jìn)步，中國(guó)網(wǎng)民的數(shù)量持續(xù)增多。從當(dāng)前很多部門(mén)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析可以發(fā)現(xiàn)，在2015年我國(guó)手機(jī)網(wǎng)民的數(shù)量已經(jīng)超過(guò)6.5億人。手機(jī)成了人們工作和生活必不可少的工具，其信息傳輸功能是非?？斓?，產(chǎn)生的作用也越來(lái)越明顯，有很多人開(kāi)始通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)宣傳自己的產(chǎn)品與服務(wù)。企業(yè)和消費(fèi)者可以通過(guò)微信、微博等平臺(tái)展開(kāi)全面的溝通，促進(jìn)信息的快速傳播，讓買(mǎi)賣(mài)雙方可以有效溝通，避免因溝通不暢影響交易活動(dòng)。企業(yè)利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)銷售數(shù)據(jù)了解自己的經(jīng)營(yíng)狀況，也能夠分析消費(fèi)者的組成、消費(fèi)習(xí)慣等數(shù)據(jù)信息，甚至能夠了解競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)的發(fā)展情況，調(diào)整經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，有效地預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展，為今后長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

如果客戶與企業(yè)之間的交易沒(méi)有達(dá)成，則不會(huì)給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益，而企業(yè)也容易忽略這一方面的信息。但是在物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展下，管理會(huì)計(jì)人員進(jìn)行必要的專業(yè)分析，通過(guò)檢索客戶的行為和消費(fèi)習(xí)慣，可以充分地判斷出商品價(jià)格的變化情況以及消費(fèi)動(dòng)向，從而可以給客戶推薦類似的產(chǎn)品，促進(jìn)銷售額的提升。管理會(huì)計(jì)人員還能夠了解客戶的各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息，判斷出該產(chǎn)品在市場(chǎng)上的受歡迎程度，掌握未來(lái)發(fā)展變化的趨勢(shì)，調(diào)整必要的發(fā)展戰(zhàn)略，給企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率

企業(yè)管理會(huì)計(jì)需要對(duì)市場(chǎng)做出準(zhǔn)確的判斷，然后發(fā)布相關(guān)的生產(chǎn)管理計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)，但是在大數(shù)據(jù)運(yùn)行之下，這一功能受到了很大的影響。在大數(shù)據(jù)背景之下，信息規(guī)模以及信息準(zhǔn)確性有了全面的提升，企業(yè)可以快速地掌握市場(chǎng)信息，可以準(zhǔn)確地了解市場(chǎng)對(duì)于產(chǎn)品價(jià)格的看法，能夠掌握成本數(shù)據(jù)信息，制定出切實(shí)可行的產(chǎn)品價(jià)格，也能夠?qū)ιa(chǎn)、銷售等各個(gè)環(huán)節(jié)做出合理規(guī)劃，對(duì)企業(yè)運(yùn)行效率的提升做出貢獻(xiàn)。

大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)

企業(yè)沒(méi)有充分重視大數(shù)據(jù)時(shí)代的管理會(huì)計(jì)工作

大數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展，是科學(xué)技術(shù)發(fā)展的產(chǎn)物，同時(shí)也是企業(yè)面臨的客觀環(huán)境，這給企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展帶來(lái)很大的影響。但是從當(dāng)前具體情況分析來(lái)看，我國(guó)僅有50%的企業(yè)認(rèn)識(shí)到大數(shù)據(jù)的重要性，有30%的企業(yè)對(duì)于大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)有著明顯的偏差，甚至有20%的企業(yè)對(duì)于大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)完全沒(méi)有任何概念。有些企業(yè)的管理會(huì)計(jì)形同虛設(shè)，并未真正地發(fā)揮應(yīng)有的作用，只考慮到企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)效益，內(nèi)部管理極為松懈，影響總體效益。

存儲(chǔ)空間小分析技術(shù)不完善

大數(shù)據(jù)時(shí)代的首要特點(diǎn)就是“大”，這主要是指信息量巨大。從某項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)，在世界范圍內(nèi)，2013年人類的產(chǎn)生、復(fù)制、消費(fèi)方面的數(shù)據(jù)只有4.4ZB，而到2020年，數(shù)據(jù)量增長(zhǎng)10倍，達(dá)到44ZB。如此龐大的數(shù)據(jù)信息流需要有巨大的存儲(chǔ)空間才能實(shí)現(xiàn)，但是從當(dāng)前的實(shí)際情況分析發(fā)現(xiàn)，很多企業(yè)都不能有效地進(jìn)行高級(jí)數(shù)據(jù)分析，存儲(chǔ)空間小，限制了大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用和發(fā)展。雖然目前人們已經(jīng)認(rèn)識(shí)到大數(shù)據(jù)是人類社會(huì)的重要財(cái)富之一，但是人們并未真正地利用大數(shù)據(jù)生產(chǎn)效益，這是因?yàn)樾畔⒓夹g(shù)的應(yīng)用受到限制。數(shù)據(jù)內(nèi)的非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)占比較高，且比例還在不斷地升高，傳統(tǒng)分析方法并不能獲取數(shù)據(jù)信息的重要價(jià)值，也會(huì)導(dǎo)致很多信息失去利用價(jià)值。對(duì)結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)信息應(yīng)利用數(shù)據(jù)挖掘算法的方法進(jìn)行分析和處理，但是對(duì)非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)信息來(lái)說(shuō)，應(yīng)該將其轉(zhuǎn)化為結(jié)構(gòu)化信息再進(jìn)行挖掘和利用。這一過(guò)程中先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用，會(huì)導(dǎo)致數(shù)據(jù)的時(shí)效性下降，對(duì)企業(yè)的正確決策產(chǎn)生不利的影響。并且在非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)信息轉(zhuǎn)化環(huán)節(jié)，不能有效分析和處理，或者分析人員自身存在專業(yè)素質(zhì)不足的情況，會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重的問(wèn)題，信息利用效果也會(huì)下降，對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生不利影響。

企業(yè)管理會(huì)計(jì)信息安全性不強(qiáng)

大數(shù)據(jù)技術(shù)的全面發(fā)展，使得開(kāi)展企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作更加便利，尤其是信息搜索更加順暢，數(shù)據(jù)分析和研究更加有效進(jìn)行。但是這些數(shù)據(jù)信息通常包含很多個(gè)人因素，一旦發(fā)生數(shù)據(jù)信息泄漏的情況，就會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的安全問(wèn)題，比較常見(jiàn)的就是安全隱患，比如手機(jī)內(nèi)安裝的微信、微博等軟件，可以隨時(shí)調(diào)取用戶的位置信息，并且不會(huì)讓用戶指導(dǎo)。有些手機(jī)用戶對(duì)于信息泄露并沒(méi)有概念或者想法，甚至有些人認(rèn)為信息泄露是無(wú)關(guān)緊要的，但是這些信息一旦被不法分子利用，就會(huì)給用戶帶來(lái)巨大的損失，也會(huì)對(duì)社會(huì)穩(wěn)定造成不利的影響。如果企業(yè)數(shù)據(jù)發(fā)生丟失或者泄露的情況，一旦商業(yè)秘密被其他企業(yè)竊取，必然會(huì)導(dǎo)致企業(yè)巨大的經(jīng)濟(jì)損失，甚至難以持續(xù)發(fā)展?；诖?，在大數(shù)據(jù)時(shí)代，企業(yè)應(yīng)該積極落實(shí)必要的管理會(huì)計(jì)工作，提高數(shù)據(jù)安全性，給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)新的契機(jī)。

高素質(zhì)管理會(huì)計(jì)人才缺乏

人類進(jìn)入到二十一世紀(jì)之后，技術(shù)不僅有了快速的發(fā)展，對(duì)于高素質(zhì)人才的需求量也在逐步地提升。從當(dāng)前實(shí)際情況分析，大數(shù)據(jù)高速發(fā)展的環(huán)境下，高素質(zhì)的管理人才的缺口是非常大的，在世界范圍內(nèi)這種情況是難以解決的。美國(guó)無(wú)論在科技、經(jīng)濟(jì)還是軍事都是世界第一強(qiáng)國(guó)，但是美國(guó)的高素質(zhì)會(huì)計(jì)信息人才缺口量達(dá)到15萬(wàn)人左右。在大數(shù)據(jù)時(shí)代中，數(shù)據(jù)類型比較多，數(shù)量龐大，很多數(shù)據(jù)規(guī)模都非常大，一般的管理會(huì)計(jì)人員無(wú)法有效地挖掘數(shù)據(jù)中包含的各項(xiàng)信息，這會(huì)給企業(yè)帶來(lái)一定損失，這與高素質(zhì)管理會(huì)計(jì)人才的缺乏有著緊密聯(lián)系。