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    公共管理視閾下的政府績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)體系構(gòu)建

    2021-10-23 16:06:14徐志花
    關(guān)鍵詞:公共管理

    徐志花

    【摘要】隨著社會(huì)的發(fā)展,管理模式也發(fā)生了巨大的變化???jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)模式是一種綜合性很強(qiáng)且價(jià)值突出的管理模式,能大大提升管理的效率,同時(shí)能在政府考核過(guò)程中進(jìn)行績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià),應(yīng)用范圍較廣。在公共管理視閾下,構(gòu)建科學(xué)合理的政府績(jī)效審計(jì)評(píng)級(jí)體系具有重大意義。為了增強(qiáng)我國(guó)當(dāng)前政府績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)的效果,需在公共管理視角下落實(shí)管理操作,提高其綜合性和價(jià)值管理的有效性。在政府考核過(guò)程中將整個(gè)政府系統(tǒng)作為一個(gè)綜合目標(biāo),不斷對(duì)各環(huán)節(jié)進(jìn)行績(jī)效審計(jì),以實(shí)現(xiàn)我國(guó)政府績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)的全面管控目標(biāo)。

    【關(guān)鍵詞】公共管理;政府績(jī)效;審計(jì)評(píng)價(jià)體系

    【中圖分類號(hào)】F239.65

    *基金項(xiàng)目:本文受重慶市高校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)協(xié)同創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目支持。

    一、政府績(jī)效審計(jì)的主要內(nèi)容和作用

    在我國(guó),政府績(jī)效審計(jì)包含三方面的內(nèi)容,即效率性審計(jì)、效果性審計(jì)、經(jīng)濟(jì)性審計(jì)。效率性審計(jì)指的是針對(duì)政府各方面投入和產(chǎn)出的關(guān)系進(jìn)行具體審查,核算政府的投資效率,對(duì)各種投資的有效性進(jìn)行科學(xué)的評(píng)估,了解投資效率,審查其有效性。在審計(jì)過(guò)程中,如果審計(jì)部門發(fā)現(xiàn)投資效率較低,要積極尋找原因,并借助第三方評(píng)價(jià)來(lái)分析政府的投入產(chǎn)出比,為提升績(jī)效尋找方法。效果性審計(jì)指的是審查政府的產(chǎn)出是否達(dá)到預(yù)期效果,審計(jì)部門需要評(píng)估政府的經(jīng)濟(jì)行為、預(yù)期目標(biāo)、對(duì)資源的使用狀況、最終的成效等。經(jīng)濟(jì)性審計(jì)指的是審計(jì)部門以資源為出發(fā)點(diǎn)開展審計(jì)工作,有效控制各種資源浪費(fèi)情況,及時(shí)糾正各種問題,實(shí)現(xiàn)資源利用率最大化。我國(guó)政府績(jī)效審計(jì)特別關(guān)注公共資源,重視公共資源的使用效率,因此,以公共管理視角建設(shè)政府績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)體系和整個(gè)社會(huì)的發(fā)展以及需求是一致的。這樣的體系能更好地掌握公共資源,為整個(gè)社會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值,同時(shí)還能科學(xué)準(zhǔn)確地評(píng)判政府投入產(chǎn)出的經(jīng)濟(jì)性,使相關(guān)的納稅人以及投資者會(huì)對(duì)政府行為形成更清晰的了解。另外,該體系也能大大提升公共管理的效率以及管理的質(zhì)量,從而使我國(guó)的所有部門共同協(xié)調(diào)發(fā)展。

    二、目前我國(guó)政府績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)存在的問題

    (一)對(duì)審計(jì)評(píng)價(jià)管理缺乏正確的認(rèn)識(shí)

    目前,尚有一些政府部門對(duì)審計(jì)評(píng)價(jià)管理的認(rèn)識(shí)不到位,無(wú)論是管理力度還是管理需求,都沒有和真正的需求相適應(yīng)。其實(shí),在具體的政府管理工作中,績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)并未受到應(yīng)有的重視,因此也無(wú)法發(fā)揮出應(yīng)有的作用,主要是因?yàn)閭€(gè)別領(lǐng)導(dǎo)未能深刻理解績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)的重要意義。我國(guó)的公共管理形態(tài)隨著時(shí)代的發(fā)展,也在不斷變化,然而,我國(guó)的審計(jì)評(píng)價(jià)仍然沿用老舊的管理模式,即使用統(tǒng)一管理方式。在這種管理模式下,信息傳播是單一性的,各部門的交流以及溝通并不順暢,因此,績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)管理計(jì)劃難以得到順利實(shí)施。這也導(dǎo)致績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)管理工作無(wú)法實(shí)現(xiàn)其預(yù)期目標(biāo),也無(wú)法發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

    (二)審計(jì)評(píng)價(jià)人員素質(zhì)有待提升

    要真正進(jìn)行科學(xué)高效的績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià),相關(guān)工作人員的素質(zhì)和能力是關(guān)鍵因素。不管多么完美的政策或者計(jì)劃,最后都需要依靠具體的工作人員來(lái)完成。所以,審計(jì)評(píng)價(jià)人員是決定績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)效果的重要因素之一。然而,目前在具體的審計(jì)評(píng)價(jià)過(guò)程中,許多工作人員對(duì)績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)缺乏正確的認(rèn)識(shí),只是以完成工作任務(wù)的心態(tài)來(lái)開展工作,并未深刻了解其重要性,覺得它充其量是一項(xiàng)績(jī)效管理工作而已。在評(píng)價(jià)過(guò)程中,各種片面以及不科學(xué)的評(píng)價(jià)狀況時(shí)常發(fā)生,使得審計(jì)評(píng)價(jià)效果大打折扣。審計(jì)評(píng)價(jià)人員是績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)的執(zhí)行者,若其能力和素質(zhì)有限,且沒有正確理解審計(jì)評(píng)價(jià)工作的重要性,必然會(huì)使審計(jì)工作不能在部門內(nèi)部有效開展,使其無(wú)法在管理中發(fā)揮優(yōu)勢(shì),彰顯其管理力度,最終使績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)流于表面,不能真正落到實(shí)處。

    (三)審計(jì)評(píng)價(jià)執(zhí)行中存在的問題

    目前,績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)執(zhí)行過(guò)程中存在很多問題,導(dǎo)致最后的審計(jì)評(píng)價(jià)結(jié)果與前期審計(jì)評(píng)價(jià)存在較大的差距,大大降低了審計(jì)評(píng)價(jià)的權(quán)威性。在具體的審計(jì)評(píng)價(jià)執(zhí)行過(guò)程中,有些領(lǐng)導(dǎo)并沒有準(zhǔn)確地了解實(shí)際情況,因此容易出現(xiàn)各種主觀性的調(diào)整狀況,和審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)不符,從而產(chǎn)生不良影響。反之,績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)外的各種不良影響使相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)不得不質(zhì)疑最后的評(píng)價(jià)結(jié)果,然后又會(huì)根據(jù)主觀判斷來(lái)調(diào)整審計(jì)方式,形成惡性循環(huán)。所以,在審計(jì)評(píng)價(jià)過(guò)程中,政府以及相關(guān)部門必須準(zhǔn)確而全面地了解各方面的信息,基于這些信息進(jìn)行有效評(píng)價(jià),才能保證審計(jì)評(píng)價(jià)的效果,實(shí)現(xiàn)績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)的基本目標(biāo),讓其在管理中展示其獨(dú)有的優(yōu)勢(shì)。

    三、公共管理視閾下的政府績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)體系構(gòu)建策略

    在公共管理視閾下,構(gòu)建科學(xué)合理的政府績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)體系有助于有效地評(píng)價(jià)政府的管理行為,對(duì)管理行為中的不足進(jìn)行及時(shí)反饋,并加以改進(jìn)。所以,首先要構(gòu)建政府績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)體系,并對(duì)其進(jìn)行完善,從而提升政府的公共管理水平。

    (一)合理構(gòu)建政府績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)體系

    政府對(duì)社會(huì)公共支出等社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的審計(jì)就是政府績(jī)效審計(jì),其審計(jì)程序比較復(fù)雜。對(duì)政府績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建需要從政府的職能出發(fā),允許評(píng)價(jià)指標(biāo)多樣化,如果設(shè)立單一的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),不僅難以評(píng)價(jià)政府的績(jī)效,而且具有狹隘性,無(wú)法全面對(duì)政府績(jī)效做出審計(jì)評(píng)價(jià),有失偏頗。因此在構(gòu)建政府績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)體系時(shí),首先要確定大概的評(píng)價(jià)方向,然后再根據(jù)政府部門的不同職責(zé),細(xì)分政府績(jī)效審計(jì)指標(biāo)。從本質(zhì)上來(lái)分析,政府績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)要全面分析政府產(chǎn)出和投入二者間的關(guān)系。由此在構(gòu)建政府績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)體系時(shí),也可以從這兩個(gè)方面入手,建立其評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。

    (二)樹立正確的政府績(jī)效審計(jì)觀念

    要構(gòu)建科學(xué)的政府績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)體系,正確而科學(xué)的觀念是前提。在正確觀念的引領(lǐng)下,后續(xù)的審計(jì)工作才能得以開展。時(shí)代在發(fā)展,政府績(jī)效審計(jì)觀念也應(yīng)不斷更新。在公共管理視閾下,政府要提升自身的服務(wù)意識(shí),盡量更好地服務(wù)于社會(huì),使廣大人民群眾滿意,從而進(jìn)一步促進(jìn)政府的發(fā)展。首先,政府工作的目標(biāo)必須明確,這也為審計(jì)過(guò)程提供了大方向;其次,政府績(jī)效審計(jì)必須更加科學(xué)和全面,更加系統(tǒng)化;最后,要不斷提升政府對(duì)績(jī)效審計(jì)工作的重視,糾正某些政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于績(jī)效審計(jì)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),使他們能正確理解績(jī)效審計(jì)對(duì)于政府工作的重要意義,從而支持績(jī)效審計(jì)工作的開展。除此之外,做好審計(jì)工作的宣傳對(duì)于確保該項(xiàng)工作的順利開展也是極為重要的。審計(jì)工作的順利開展依賴于政府各部門的積極支持和配合,才能保證績(jī)效審計(jì)的效果??偟膩?lái)說(shuō),在公共管理視閾下,政府對(duì)績(jī)效審計(jì)一定要形成正確的觀念,認(rèn)識(shí)到它對(duì)管理工作的重要意義,從而積極開展績(jī)效審計(jì)工作。

    (三)制定明確的政府績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)目標(biāo)

    在政府績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)體系中,明確的審計(jì)目標(biāo)是必不可少的。缺乏明確的目標(biāo),整個(gè)審計(jì)過(guò)程將是盲目的、無(wú)目的性的。所有的審計(jì)工作都必須圍繞審計(jì)目標(biāo)來(lái)展開。在審計(jì)過(guò)程中,也要制定各個(gè)環(huán)節(jié)的小目標(biāo),從而提升績(jī)效審計(jì)的效率。審計(jì)目標(biāo)確定后,審計(jì)部門才能依據(jù)該目標(biāo)來(lái)確定審計(jì)內(nèi)容,選擇審計(jì)方式。審計(jì)的具體內(nèi)容以及審計(jì)過(guò)程采用的方法必須以能夠?qū)崿F(xiàn)最后的審計(jì)目標(biāo)為主。所以,相關(guān)人員在制定審計(jì)目標(biāo)的過(guò)程中,要認(rèn)真權(quán)衡經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、合法性三者之間的關(guān)系,千萬(wàn)不要顧此失彼。審計(jì)目標(biāo)明確后,便要設(shè)計(jì)詳細(xì)具體的審計(jì)內(nèi)容,選擇具體的審計(jì)方式,并結(jié)合具體的審計(jì)環(huán)境,制定完善的審計(jì)方案。對(duì)于一個(gè)完善的政府績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)體系來(lái)說(shuō),這些都是必不可少的。

    (四)合理選擇審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和審計(jì)方式

    在政府績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)體系中,審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和審計(jì)方式是極為重要的,要根據(jù)審計(jì)目標(biāo)來(lái)進(jìn)行合理選擇??茖W(xué)合理的審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)能夠有效權(quán)衡與評(píng)判審計(jì)客體經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益的關(guān)系。而且,審計(jì)過(guò)程中采用的各種方式以及審計(jì)最終產(chǎn)生的結(jié)果都是以審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)的。所以,審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的選取必須慎重。相關(guān)人員在確定具體的審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)時(shí),要確保審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)是能服務(wù)于審計(jì)目標(biāo)的,還應(yīng)同審計(jì)客體做好溝通,并參考國(guó)家各種相關(guān)的法律法規(guī)。一般來(lái)說(shuō),審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)必須體現(xiàn)出兩大特性:一是一貫性,二是可比較性。在績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)體系中,審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)也是其核心要素,指標(biāo)的合理與否直接關(guān)系到績(jī)效工作的最終效果。對(duì)于績(jī)效審計(jì)工作而言,審計(jì)指標(biāo)的確定是重要的第一步,審計(jì)指標(biāo)必須具有綜合性和代表性。審計(jì)方式指的是審計(jì)人員根據(jù)事先確定的審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行實(shí)際審計(jì),獲得最后的審計(jì)結(jié)果的一種方式,審計(jì)方式會(huì)直接影響審計(jì)效果。在具體的績(jī)效審計(jì)過(guò)程中,相關(guān)審計(jì)人員可以靈活選擇各種審計(jì)方式,可簡(jiǎn)可繁,當(dāng)然,審計(jì)方式的選擇取決于具體的審計(jì)內(nèi)容以及最終的審計(jì)目標(biāo)。

    (五)依據(jù)績(jī)效審計(jì)結(jié)果得出審計(jì)結(jié)論并驗(yàn)證

    根據(jù)績(jī)效審計(jì)的整體狀況初步得出審計(jì)結(jié)論。審計(jì)結(jié)論的產(chǎn)生離不開審計(jì)得到的整體狀況。不過(guò),要獲得全面而客觀的審計(jì)結(jié)論,不能只依靠審計(jì)結(jié)果,還要根據(jù)審計(jì)過(guò)程中出現(xiàn)的各種代表性問題對(duì)最終的審計(jì)結(jié)論進(jìn)行驗(yàn)證。代表性問題指的是那些同審計(jì)內(nèi)容關(guān)系較為密切的、影響尤其突出的問題。要發(fā)現(xiàn)這種代表性問題并不容易,審計(jì)人員需要綜合考量多個(gè)層面的內(nèi)容,包括審計(jì)客體的管理體系、資金的運(yùn)用、人力資源狀況等。找出這些代表性問題后,審計(jì)人員要認(rèn)真分析這些問題,并驗(yàn)證審計(jì)結(jié)論的科學(xué)性以及可靠性。審計(jì)人員還要進(jìn)行深度的審計(jì)剖析,獲得對(duì)審計(jì)結(jié)論的有益補(bǔ)充。除此之外,審計(jì)工作者要高度重視審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的各種問題,進(jìn)行多角度、多層面的剖析,這些都是必要步驟,也能使審計(jì)結(jié)論更加全面。

    (六)總結(jié)和梳理審計(jì)結(jié)論,形成客觀、公正、可靠的審計(jì)結(jié)果

    得出審計(jì)結(jié)果是政府績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)的最后環(huán)節(jié)。審計(jì)結(jié)果一定要體現(xiàn)出客觀性、公正性、可靠性。所以,審計(jì)工作者必須認(rèn)真梳理匯總審計(jì)過(guò)程中產(chǎn)生的各項(xiàng)審計(jì)結(jié)果,進(jìn)行歸納、總結(jié),從而得出全面而公正的審計(jì)結(jié)果。各個(gè)單一維度的審計(jì)結(jié)果具有一定的局限性和片面性,不能全面反映真實(shí)情況,所以,審計(jì)工作者要進(jìn)行最后的整合,從整體上把握,才能獲得可靠的審計(jì)結(jié)果。值得一提的是,綜合梳理絕不是簡(jiǎn)單地匯總,而是要從整體的角度出發(fā)來(lái)剖析各項(xiàng)審計(jì)結(jié)果,從而獲得具有高度綜合性的審計(jì)結(jié)果。

    四、結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,我國(guó)的政府績(jī)效審計(jì)工作仍然在不斷發(fā)展和完善。要提升政府績(jī)效審計(jì)的效率,構(gòu)建科學(xué)合理的政府績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)體系是關(guān)鍵。當(dāng)前,我國(guó)政府績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)存在各種問題,例如,對(duì)審計(jì)評(píng)價(jià)管理缺乏正確的認(rèn)識(shí),審計(jì)評(píng)價(jià)人員素質(zhì)有待提升,審計(jì)評(píng)價(jià)執(zhí)行中存在各種問題等。針對(duì)這些問題,本文提出了構(gòu)建政府績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)體系的策略。當(dāng)然,這只是一個(gè)大體框架,具體體系的構(gòu)建還應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

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