• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    內(nèi)部人減持前的并購(gòu)行為:戰(zhàn)略并購(gòu)抑或套現(xiàn)并購(gòu)
    ——基于偽市值管理的視角

    2021-10-23 07:54:20章衛(wèi)東李澤宇鄭鴻銳胡鵬波
    證券市場(chǎng)導(dǎo)報(bào) 2021年10期
    關(guān)鍵詞:商譽(yù)樣本

    章衛(wèi)東 李澤宇 鄭鴻銳 胡鵬波

    (江西財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)發(fā)展中心/會(huì)計(jì)學(xué)院,江西 南昌 330013)

    一、引言

    自股權(quán)分置改革后放開(kāi)控股股東、董監(jiān)高等內(nèi)部人持有的非流通股份在二級(jí)市場(chǎng)減持的“閘門”以來(lái),內(nèi)部人“減持潮”一浪高過(guò)一浪。股東根據(jù)法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定在二級(jí)市場(chǎng)轉(zhuǎn)讓其所持有的公司股份本來(lái)無(wú)可厚非,然而,內(nèi)部人為了達(dá)到高位減持其持有的公司股票的目的,采取操縱盈余(蔡寧和魏明海,2009)[14]、公布“高送轉(zhuǎn)”分配方案(謝德仁等,2016)[37]、發(fā)起并購(gòu)(安郁強(qiáng)和陳選娟,2019)[13]等偽“市值管理”手段推高公司股票價(jià)格,從而掩護(hù)其高價(jià)減持,這不僅嚴(yán)重?fù)p害了中小投資者利益,而且給金融市場(chǎng)的穩(wěn)定埋下了隱患,由此引起了證券市場(chǎng)監(jiān)管部門的高度關(guān)注。

    “鼓勵(lì)上市公司建立市值管理制度”1要以改善市場(chǎng)定價(jià)效率、增強(qiáng)企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造能力為目的。并購(gòu)作為上市公司市值管理的一種手段,可以使上市公司迅速擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模和獲得稀缺性資源或技術(shù)(韓寶山,2017)[19]、優(yōu)化資源配置(Weston et al.,2004)[11]、節(jié)約交易費(fèi)用(Williamson,1987)[12]、減少競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以獲得壟斷超額利潤(rùn)(徐虹等,2015)[35]、降低經(jīng)營(yíng)者代理成本(Jensen,1986)[9],從而實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值的增長(zhǎng)。然而,擁有控制權(quán)的內(nèi)部人為獲取私有收益,以犧牲中小股東的利益為代價(jià),人為制造不能給上市公司帶來(lái)價(jià)值增長(zhǎng)但有利于公司股票價(jià)格短期上漲的并購(gòu),這種借“市值管理”之名行高位“套現(xiàn)”之實(shí)的行徑,不僅造成了資本市場(chǎng)資源的錯(cuò)配,還損害了中小投資者的利益。那么,內(nèi)部人減持前是否存在發(fā)起并購(gòu)的偽“市值管理”行為呢?

    不可否認(rèn),為謀求并購(gòu)的協(xié)同效應(yīng),上市公司發(fā)起戰(zhàn)略并購(gòu)進(jìn)行市值管理是發(fā)揮資本市場(chǎng)資源配置作用的重要手段。然而,打著“市值管理”旗號(hào)行股價(jià)操縱之實(shí)的“忽悠式并購(gòu)”卻會(huì)導(dǎo)致資源的錯(cuò)配并損害中小股東利益(廖珂等,2020;潘紅波等,2019)[24][26]。那么,內(nèi)部人減持前發(fā)起的并購(gòu)是出于經(jīng)營(yíng)活動(dòng)考量的戰(zhàn)略并購(gòu),還是減持動(dòng)機(jī)預(yù)謀下攫取私人利益的套現(xiàn)并購(gòu)呢?投資者又如何判斷企業(yè)的并購(gòu)行為屬于戰(zhàn)略并購(gòu)還是套現(xiàn)并購(gòu)呢?

    并購(gòu)重組作為“市值管理”的工具越來(lái)越受到上市公司的重視,然而我國(guó)證券市場(chǎng)卻出現(xiàn)了因并購(gòu)“市值管理”而引發(fā)的高商譽(yù)確認(rèn)和高商譽(yù)減值的“雙高”現(xiàn)象。商譽(yù)是收購(gòu)方在并購(gòu)時(shí)支付的溢價(jià),是被并購(gòu)方未來(lái)為購(gòu)買方帶來(lái)超額利潤(rùn)的潛在經(jīng)濟(jì)價(jià)值(Wen and Moehrle,2016)[8]。但也有些高溢價(jià)帶來(lái)的高商譽(yù)卻源自于管理層的過(guò)度自信(Seth et al.,2002)[10]、代理問(wèn)題(陳耿和嚴(yán)彩紅,2020)[17]而導(dǎo)致的對(duì)目標(biāo)公司價(jià)值的高估。以套現(xiàn)為目的發(fā)起的并購(gòu)并不能提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和未來(lái)價(jià)值,是一種謀求以并購(gòu)信息的公布對(duì)公司股票價(jià)格短期刺激的行為。盡管我國(guó)證券監(jiān)管部門對(duì)上市公司并購(gòu)重組有嚴(yán)格的信息披露要求和審核程序,但上市公司為便于套現(xiàn)并購(gòu)協(xié)議的達(dá)成,并順利獲得證券監(jiān)管部門的批準(zhǔn),往往與被并購(gòu)方簽訂高業(yè)績(jī)承諾的對(duì)賭協(xié)議,從而掩蓋高估標(biāo)的資產(chǎn)的真相,這是套現(xiàn)并購(gòu)高商譽(yù)形成的重要原因,而套現(xiàn)并購(gòu)?fù)瓿珊笸鶗?huì)因業(yè)績(jī)承諾不能兌現(xiàn)而引發(fā)大幅的商譽(yù)減值。以提高上市公司核心競(jìng)爭(zhēng)力為目的的戰(zhàn)略并購(gòu)盡管也可能形成高商譽(yù),但由于標(biāo)的資產(chǎn)未來(lái)可以給上市公司帶來(lái)持續(xù)增長(zhǎng)的現(xiàn)金流,并購(gòu)實(shí)施后并不會(huì)出現(xiàn)大幅的商譽(yù)減值。那么,內(nèi)部人套現(xiàn)動(dòng)機(jī)下的并購(gòu)“雙高”現(xiàn)象是否更加嚴(yán)重呢?

    本文基于代理理論、信息不對(duì)稱理論等回答了上述問(wèn)題,從而揭示了上市公司內(nèi)部人減持前并購(gòu)行為發(fā)生的深層次原因及其經(jīng)濟(jì)后果,不僅有助于證券市場(chǎng)投資者識(shí)別內(nèi)部人減持前發(fā)起并購(gòu)的真實(shí)意圖,還可為證券監(jiān)管部門對(duì)上市公司并購(gòu)及內(nèi)部人減持行為實(shí)施有效的“精準(zhǔn)監(jiān)管”提供經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。

    本文的貢獻(xiàn)主要體現(xiàn)在:第一,從戰(zhàn)略并購(gòu)與套現(xiàn)并購(gòu)視角拓展了企業(yè)并購(gòu)與內(nèi)部人減持關(guān)系的研究。以往研究主要從上市公司操控公司盈余(蔡寧和魏明海,2009)[14]、操縱業(yè)績(jī)預(yù)增公告(魯桂華等,2017)[25]、謀劃以推高股票價(jià)格為目的的重大信息披露(易志高等,2017)[39]等角度探究了內(nèi)部人操縱公司股票價(jià)格迎合其減持的問(wèn)題,盡管有學(xué)者發(fā)現(xiàn)內(nèi)部人減持前上市公司存在發(fā)起并購(gòu)操縱公司股票價(jià)格的現(xiàn)象(楊威等,2018;安郁強(qiáng)和陳選娟,2019)[38][13],但遺憾的是這些研究并未檢驗(yàn)內(nèi)部人減持前發(fā)起哪類并購(gòu)來(lái)操縱公司股票的價(jià)格。本研究區(qū)分戰(zhàn)略并購(gòu)與套現(xiàn)并購(gòu)檢驗(yàn)了上市公司發(fā)起并購(gòu)類型與內(nèi)部人減持之間的關(guān)系,從內(nèi)部人發(fā)起并購(gòu)類型視角豐富了有關(guān)并購(gòu)與內(nèi)部人減持之間潛在關(guān)聯(lián)的文獻(xiàn),從而揭示了內(nèi)部人減持前發(fā)起并購(gòu)式“市值管理”潛藏的動(dòng)因。第二,盡管有關(guān)并購(gòu)產(chǎn)生“雙高”現(xiàn)象的研究文獻(xiàn)相當(dāng)豐富(潘紅波等,2019;張新民等,2018)[26][41],但將企業(yè)并購(gòu)行為與內(nèi)部人減持納入同一框架考察并購(gòu)產(chǎn)生“雙高”現(xiàn)象原因的文獻(xiàn)還不多見(jiàn)。本研究發(fā)現(xiàn),相對(duì)于戰(zhàn)略并購(gòu),套現(xiàn)并購(gòu)的“雙高”現(xiàn)象更加嚴(yán)重,從而揭示了內(nèi)部人機(jī)會(huì)主義背景下并購(gòu)產(chǎn)生“雙高”現(xiàn)象的原因。第三,從內(nèi)部人減持公司發(fā)起并購(gòu)的類型視角揭示了內(nèi)部人減持前發(fā)起并購(gòu)式“市值管理”的真實(shí)意圖及潛在風(fēng)險(xiǎn)。本研究發(fā)現(xiàn),在減持動(dòng)機(jī)預(yù)謀攫取私人利益的背景下,上市公司更有可能發(fā)起跨行業(yè)或者不需要經(jīng)證監(jiān)會(huì)審核的“忽悠式并購(gòu)”,以便推高公司的股票價(jià)格從而達(dá)到高位套現(xiàn)的目的;還進(jìn)一步論證了此類并購(gòu)出現(xiàn)“雙高”現(xiàn)象的原因,從而揭示了內(nèi)部人減持前發(fā)起并購(gòu)式“市值管理”的真實(shí)意圖及潛在風(fēng)險(xiǎn)。

    二、制度背景和研究假設(shè)

    (一)制度背景

    股權(quán)分置改革之后,我國(guó)證券監(jiān)管部門放開(kāi)了內(nèi)部人在二級(jí)市場(chǎng)減持其持有的非流通股份的“閘門”,內(nèi)部人減持熱潮持續(xù)升溫。尤其是對(duì)參與IPO盛宴的原始股東,其持股比例較高,持倉(cāng)成本較低,套現(xiàn)欲望強(qiáng)烈(吳先聰?shù)龋?020)[29],甚至出現(xiàn)了一些上市公司內(nèi)部人違規(guī)減持、“清倉(cāng)式”減持的現(xiàn)象(黃俊威,2020)[20]。為了規(guī)范上市公司內(nèi)部人的減持行為,根據(jù)《公司法》《證券法》的有關(guān)規(guī)定,證監(jiān)會(huì)自2005年以來(lái)陸續(xù)出臺(tái)了《上市公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員所持本公司股份及其變動(dòng)管理規(guī)則》《上市公司收購(gòu)管理辦法》等一系列規(guī)章制度,對(duì)內(nèi)部人減持的信息披露、違規(guī)責(zé)任、禁止減持情形、減持期限和減持額度等方面作出了明確規(guī)定。但是,包括上市公司控股股東、董監(jiān)高在內(nèi)的內(nèi)部人違規(guī)減持、惡意減持的現(xiàn)象并沒(méi)有從根本上得到遏制。于是,2017年5月證監(jiān)會(huì)又專門出臺(tái)了《上市公司股東、董監(jiān)高減持股份的若干規(guī)定》,進(jìn)一步細(xì)化了內(nèi)部人減持的比例及信息披露的有關(guān)規(guī)定,并對(duì)內(nèi)部人通過(guò)大宗交易和集中競(jìng)價(jià)減持的數(shù)量進(jìn)一步進(jìn)行了規(guī)范。該規(guī)定明確要求:任意連續(xù)90個(gè)自然日內(nèi),通過(guò)集中競(jìng)價(jià)交易減持股份的總數(shù)不得超過(guò)公司股份總數(shù)的1%,通過(guò)大宗交易方式減持股份的總數(shù)不得超過(guò)公司股份總數(shù)的2%;受讓方通過(guò)大宗交易方式取得的股份受讓后6個(gè)月內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。但是,內(nèi)部人在原有以大宗交易為主的減持路徑受到新規(guī)限制之后,協(xié)議轉(zhuǎn)讓方式卻成為了內(nèi)部人減持的主要途徑。此時(shí),越來(lái)越多的上市公司采取集中競(jìng)價(jià)、大宗交易、協(xié)議轉(zhuǎn)讓等多種方式并存的減持方式,甚至還出現(xiàn)了股票換購(gòu)ETF及部分高管假離婚減持、離職減持等新型減持方式。不可否認(rèn),內(nèi)部人減持是其依法應(yīng)該享有的權(quán)利,內(nèi)部人出于優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)、滿足資金流動(dòng)性需要(吳先聰?shù)龋?020)[29]、規(guī)避投資風(fēng)險(xiǎn)、實(shí)現(xiàn)投資收益(王玉濤等,2013)[32]的考量減持其持有的公司股票無(wú)可非議。但是,一些上市公司的內(nèi)部人在減持前通過(guò)操控公司盈余(蔡寧和魏明海,2009)[14]、操縱業(yè)績(jī)預(yù)增公告(魯桂華等,2017)[25]、謀劃以推高股票價(jià)格的戰(zhàn)略合作、重大項(xiàng)目招標(biāo)的公告(易志高等,2017)[39]、公布“高送轉(zhuǎn)”分配方案(謝德仁等,2016)[37]和并購(gòu)重組方案(楊威等,2018;安郁強(qiáng)和陳選娟,2019)[38][13],甚至與其他機(jī)構(gòu)投資者聯(lián)手操縱公司的股價(jià)來(lái)達(dá)到高位套現(xiàn)的現(xiàn)象層出不窮(徐龍炳等,2021)[36]。內(nèi)部人利用其在上市公司的控制權(quán)地位和信息優(yōu)勢(shì),通過(guò)擇時(shí)交易或信息操縱的減持行為違背了內(nèi)部人減持制度設(shè)計(jì)的初衷,不僅影響了上市公司的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng),而且造成了證券市場(chǎng)的異常波動(dòng)和市場(chǎng)恐慌(吳育輝和吳世農(nóng),2010;張曉宇和徐龍炳,2017)[28][42],嚴(yán)重?fù)p害了中小投資者利益,給資本市場(chǎng)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展帶來(lái)極大的負(fù)面效應(yīng)(吳戰(zhàn)篪和吳偉立,2018)[30],甚至可能引發(fā)整個(gè)金融市場(chǎng)的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)。因此,防范內(nèi)部人減持前操縱股票價(jià)格的偽市值管理行為,對(duì)保護(hù)中小投資者利益和證券市場(chǎng)的健康發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

    (二)理論假設(shè)

    上市公司之所以采用并購(gòu)式的“市值管理”手段,主要源于并購(gòu)可以為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。協(xié)同效應(yīng)假設(shè)認(rèn)為,企業(yè)發(fā)起并購(gòu)主要出于資源整合、規(guī)模經(jīng)濟(jì)、協(xié)同效應(yīng)的考量,通過(guò)并購(gòu)將外部市場(chǎng)成本內(nèi)部化,從而降低交易成本(Williamson,1987)[12]。代理成本假說(shuō)則從并購(gòu)可以降低代理成本角度揭示了企業(yè)發(fā)起并購(gòu)的原因。該理論認(rèn)為,管理層與股東利益不一致是企業(yè)發(fā)起并購(gòu)的重要原因(Black and Bulkley,1989)[3],并購(gòu)可以降低股東和管理層由于自由現(xiàn)金流量而帶來(lái)的代理成本(Jensen,1986)[9]。市場(chǎng)勢(shì)力假說(shuō)則認(rèn)為并購(gòu)有助于減少競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,提高公司的市場(chǎng)占有率(徐虹等,2015)[35]。因而,并購(gòu)活動(dòng)能夠促進(jìn)企業(yè)價(jià)值的增長(zhǎng)(Andrade et al.,2001)[1]。但也有學(xué)者認(rèn)為公司發(fā)起并購(gòu)源于管理者的自利行為,由于并購(gòu)可以迅速擴(kuò)大公司的生產(chǎn)規(guī)模,從而有助于管理層構(gòu)建“企業(yè)帝國(guó)”,提高管理層的社會(huì)地位、個(gè)人聲譽(yù)以及在職消費(fèi)等非貨幣性收益(Harford and Li,2007;李善民等,2009)[7][22]。股權(quán)分散公司的管理層為了維護(hù)自身的控制權(quán),不愿意將現(xiàn)金分配給股東,從而發(fā)起即使不能給公司帶來(lái)未來(lái)價(jià)值增長(zhǎng)但可以為管理層帶來(lái)私人利益的并購(gòu)(Eisenhardt and Graebner,2007)[5],或者為避免公司被收購(gòu)而發(fā)起并購(gòu),以維護(hù)管理層在公司的控制權(quán)(Gorton et al.,2009)[6]。已有的研究還發(fā)現(xiàn),內(nèi)部人為炒作本公司的股票,會(huì)利用并購(gòu)事件的信息傳遞效應(yīng)而發(fā)起“忽悠式”炒作型并購(gòu)(Bagnoli et al.,1996;王博,2017;萬(wàn)相昱等,2019)[2][31][34],還有的股權(quán)質(zhì)押公司為避免出現(xiàn)股權(quán)質(zhì)押的風(fēng)險(xiǎn)而采用并購(gòu)式“市值管理”(安郁強(qiáng)和陳選娟,2019;廖珂等,2020)[13][24]。盡管上述研究從不同角度揭示了企業(yè)發(fā)起并購(gòu)的原因,但遺憾的是上述文獻(xiàn)并未探究?jī)?nèi)部人減持公司發(fā)起什么類型的并購(gòu)來(lái)操縱公司股價(jià)的問(wèn)題。

    內(nèi)部人出于優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)、滿足資金流動(dòng)性需要(吳先聰?shù)龋?020)[29]、規(guī)避投資風(fēng)險(xiǎn)、實(shí)現(xiàn)投資收益等考量,依法在二級(jí)市場(chǎng)減持其持有的股份無(wú)可厚非。但是,在股權(quán)高度集中、公司治理機(jī)制不完善的情況下,內(nèi)部人為獲取控制權(quán)收益有足夠的動(dòng)機(jī)和能力來(lái)侵占上市公司的財(cái)產(chǎn)。內(nèi)部人利用其掌握的內(nèi)幕信息和對(duì)公司內(nèi)在價(jià)值、發(fā)展前景判斷的優(yōu)勢(shì),可以選擇在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)買賣公司股票從而獲得超額收益(曾慶生,2014)[40]。進(jìn)一步研究還發(fā)現(xiàn),內(nèi)部人在減持期間還可能打著“市值管理”的旗號(hào)行種種操縱公司股價(jià)的行為。吳育輝和吳世農(nóng)(2010)[28]發(fā)現(xiàn)內(nèi)部人在減持前通過(guò)披露好消息或延遲壞消息的披露來(lái)推高公司股票價(jià)格以迎合其減持。陳晨(2017)[16]則發(fā)現(xiàn),內(nèi)部人可以將本該一次披露的好消息分拆成若干次進(jìn)行披露來(lái)控制信息披露節(jié)奏,從而配合內(nèi)部人減持的進(jìn)度。還有上市公司在內(nèi)部人減持前公布業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的預(yù)告,而在內(nèi)部人減持完成后再修正之前的業(yè)績(jī)預(yù)告,通過(guò)操縱信息披露來(lái)迎合內(nèi)部人的減持(蔡寧,2012)[15]。甚至一些上市公司在內(nèi)部人減持前進(jìn)行正向的盈余操縱、公布“高送轉(zhuǎn)”分配方案(謝德仁等,2016)[37]、調(diào)整創(chuàng)新投入(周銘山等,2017)[43]、進(jìn)行資本運(yùn)作(張曉宇和徐龍炳,2017)[42]、業(yè)績(jī)承諾(佟巖等,2021)[45]等方式的偽“市值管理”來(lái)迎合內(nèi)部人的惡意減持、“精準(zhǔn)”減持和“清倉(cāng)式”減持,這些現(xiàn)象都源于內(nèi)部人的機(jī)會(huì)主義行為(徐龍炳等,2021)[36]。

    并購(gòu)作為企業(yè)的一項(xiàng)投資活動(dòng),其決策權(quán)主要由公司的實(shí)際控制人、CEO等關(guān)鍵人掌控。尤其是在民營(yíng)控股上市公司,實(shí)際控制人掌握了企業(yè)并購(gòu)決策的絕對(duì)話語(yǔ)權(quán),因此,企業(yè)的并購(gòu)行為主要取決于實(shí)際控制人的意愿。內(nèi)部人減持信息的公布向證券市場(chǎng)傳遞了公司股票價(jià)格被高估或者公司未來(lái)的業(yè)績(jī)將下滑的信號(hào)(朱茶芬等,2011)[44],這將給公司的股票價(jià)格帶來(lái)負(fù)面影響(孫淑偉等,2017)[27],為對(duì)沖內(nèi)部人減持信息公布對(duì)公司股票價(jià)格造成的負(fù)面影響,內(nèi)部人有強(qiáng)烈的動(dòng)機(jī)進(jìn)行“市值管理”。此外,并購(gòu)信息的發(fā)布易導(dǎo)致投資者的過(guò)度樂(lè)觀情緒,并由此高估并購(gòu)的協(xié)同效應(yīng)、低估并購(gòu)的風(fēng)險(xiǎn),從而引發(fā)投資者對(duì)主并購(gòu)公司股票的追捧(Danbolt et al.,2015)[4]。尤其是在我國(guó)證券市場(chǎng)熱衷于題材、概念炒作的背景下,并購(gòu)信息的公布無(wú)疑可以吸引證券市場(chǎng)投資者的“眼球”,內(nèi)部人通過(guò)發(fā)布并購(gòu)信息公告刺激公司股票價(jià)格短期上漲,從而為其擇機(jī)減持公司股票獲取超額收益創(chuàng)造機(jī)會(huì)(陳信元和張?zhí)镉啵?999;王化成等,2010)[18][33]。因此,本文有理由推斷,在內(nèi)部人存在機(jī)會(huì)主義動(dòng)機(jī)的背景下,內(nèi)部人有動(dòng)機(jī)和能力采取并購(gòu)方式的“市值管理”手段推高公司的股票價(jià)格,從而達(dá)到其高位套現(xiàn)的目的。

    基于上述分析,本文提出如下研究假設(shè):

    H1:在其他條件相同的情況下,內(nèi)部人減持金額越大的上市公司更有可能采取并購(gòu)方式的市值管理行為。

    上市公司為謀求并購(gòu)的協(xié)同效應(yīng)而發(fā)起的戰(zhàn)略并購(gòu)才是理性的并購(gòu)。戰(zhàn)略并購(gòu)可以使上市公司迅速擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模和獲得稀缺性的資源或技術(shù)(韓寶山,2017)[19]、優(yōu)化資源配置(Weston et al.,2004)[11]、節(jié)約交易費(fèi)用(Williamson,1987)[12]、減少競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)而獲得壟斷超額利潤(rùn)(徐虹等,2015)[35]、降低經(jīng)營(yíng)者的代理成本(Jensen,1986)[9],從而實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值的增長(zhǎng)。大量研究表明,與主并購(gòu)公司業(yè)務(wù)屬于同一領(lǐng)域的并購(gòu)才符合通常的商業(yè)邏輯(李善民和朱滔,2006)[23]。證監(jiān)會(huì)頒布的《上市公司重大資產(chǎn)重組管理辦法》第43條強(qiáng)調(diào)“上市公司發(fā)行股份購(gòu)買資產(chǎn),必須充分說(shuō)明并披露本次交易有利于提高上市公司資產(chǎn)質(zhì)量、改善財(cái)務(wù)狀況和增強(qiáng)持續(xù)盈利能力”。該辦法重點(diǎn)關(guān)注上市公司的并購(gòu)重組是否能產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)。企業(yè)收購(gòu)與其自身業(yè)務(wù)屬于同一領(lǐng)域或技術(shù)相關(guān)性強(qiáng)的資產(chǎn),有助于并購(gòu)協(xié)同效應(yīng)的產(chǎn)生。而并購(gòu)的標(biāo)的資產(chǎn)與主并購(gòu)企業(yè)既不在同一行業(yè),又不是縱向關(guān)系的跨行業(yè)并購(gòu),則易造成主并購(gòu)企業(yè)的非相關(guān)多元化經(jīng)營(yíng),進(jìn)而導(dǎo)致主并購(gòu)企業(yè)資源分散、整合難度加大,并購(gòu)的協(xié)同效應(yīng)、預(yù)期收益難以實(shí)現(xiàn)。此外,我國(guó)證券監(jiān)管部門對(duì)上市公司并購(gòu)重組有嚴(yán)格的信息披露要求和審核程序,并購(gòu)的金額達(dá)到規(guī)定限額時(shí)需要經(jīng)證監(jiān)會(huì)并購(gòu)重組委審核。2相對(duì)于只需要經(jīng)公司董事會(huì)、股東大會(huì)審議即可實(shí)施的并購(gòu),需要經(jīng)證監(jiān)會(huì)審核的并購(gòu)對(duì)其信息披露的要求更高、審核程序更加嚴(yán)格,此類并購(gòu)有著更高的信息披露成本和不確定性(季華等,2010)[21],將給內(nèi)部人的套利行為帶來(lái)諸多不便。因此,上市公司發(fā)起的此類并購(gòu)?fù)浅鲇诠窘?jīng)營(yíng)戰(zhàn)略考量的戰(zhàn)略并購(gòu),而僅需董事會(huì)和股東大會(huì)審議即可實(shí)施的并購(gòu)更可能是套現(xiàn)并購(gòu)。

    作為內(nèi)部人的控股股東、董監(jiān)高是發(fā)起并購(gòu)的決策者,并掌握了并購(gòu)標(biāo)的資產(chǎn)、未來(lái)預(yù)期收益、并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)等信息的真實(shí)情況,如果其發(fā)起并購(gòu)的目的是出于經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的考量,將給企業(yè)帶來(lái)短期價(jià)值和長(zhǎng)期價(jià)值的增長(zhǎng),此時(shí),內(nèi)部人不會(huì)在并購(gòu)信息公布后立即減持其持有的公司股票。而若企業(yè)發(fā)起的并購(gòu)是出于減持動(dòng)機(jī)預(yù)謀下攫取私人利益的考量,內(nèi)部人很可能在并購(gòu)信息公布之后減持其持有的股票,此時(shí)上市公司發(fā)起的并購(gòu)可能是套現(xiàn)并購(gòu),其目的在于迎合投資者追逐概念、題材等熱點(diǎn)的炒作,從而刺激股價(jià)的短期上漲。此時(shí)內(nèi)部人往往會(huì)忽視并購(gòu)標(biāo)的資產(chǎn)的真實(shí)價(jià)值,對(duì)并購(gòu)的標(biāo)的資產(chǎn)不進(jìn)行充分的盡職調(diào)查,從而不能準(zhǔn)確評(píng)估被并購(gòu)標(biāo)的資產(chǎn)可能產(chǎn)生的協(xié)同效應(yīng)及給上市公司帶來(lái)的現(xiàn)金流量。公司的內(nèi)部人是并購(gòu)的決策者,其事先預(yù)知了此類并購(gòu)的潛在風(fēng)險(xiǎn),則會(huì)在并購(gòu)信息公布后擇機(jī)減持其持有的公司股票,從而獲得超額收益,而由此帶來(lái)的損失卻主要由公司的中小股東承擔(dān)。因此,本文有理由推斷,在減持動(dòng)機(jī)的預(yù)謀背景下,內(nèi)部人為攫取私人利益發(fā)起跨行業(yè)或者未經(jīng)證監(jiān)會(huì)審核的并購(gòu)時(shí),內(nèi)部人減持的可能性更大。

    基于上述分析,本文提出如下研究假設(shè):

    H2:在其他條件相同的情況下,上市公司發(fā)起跨行業(yè)或者未經(jīng)證監(jiān)會(huì)審核的并購(gòu)時(shí),內(nèi)部人減持的金額更大。

    商譽(yù)是收購(gòu)方在并購(gòu)時(shí)支付給被并購(gòu)方的溢價(jià),是被并購(gòu)方未來(lái)為購(gòu)買方帶來(lái)超額利潤(rùn)的潛在經(jīng)濟(jì)價(jià)值(Wen and Moehrle,2016)[8]。但也有些高溢價(jià)帶來(lái)的高商譽(yù)源自于管理層的過(guò)度自信(Seth et al.,2002)[10],還有可能是內(nèi)部人的代理問(wèn)題而導(dǎo)致的(陳耿和嚴(yán)彩紅,2020)[17]。以套現(xiàn)為目的而發(fā)起的并購(gòu)式“市值管理”,并不能提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和未來(lái)的價(jià)值,是一種謀求以并購(gòu)信息的公布對(duì)公司股票價(jià)格短期刺激的行為。在內(nèi)部人存在獲取私人利益的動(dòng)機(jī)背景下,內(nèi)部人可能為了并購(gòu)協(xié)議的達(dá)成而傾向于支付被并購(gòu)方更高的溢價(jià)。盡管我國(guó)證券監(jiān)管部門對(duì)上市公司并購(gòu)重組有嚴(yán)格的信息披露要求和審核程序,并且規(guī)定當(dāng)并購(gòu)的標(biāo)的資產(chǎn)達(dá)到規(guī)定規(guī)模時(shí)要經(jīng)證監(jiān)會(huì)審核批準(zhǔn)方可實(shí)施,但上市公司為使并購(gòu)能夠順利獲得證券監(jiān)管部門的批準(zhǔn),往往與被并購(gòu)方簽訂高業(yè)績(jī)承諾的對(duì)賭協(xié)議,從而掩蓋高估標(biāo)的資產(chǎn)的真相,為套現(xiàn)并購(gòu)操縱股票價(jià)格披上了合法的外衣,這是“套現(xiàn)并購(gòu)”形成高商譽(yù)的重要原因。尤其是一些規(guī)模較小的并購(gòu)并不需要經(jīng)過(guò)證監(jiān)會(huì)的審核,只需要經(jīng)公司董事會(huì)、股東大會(huì)審議通過(guò)即可實(shí)施,上市公司對(duì)此類并購(gòu)的自由裁量權(quán)更大。在減持動(dòng)機(jī)預(yù)謀攫取私人利益的背景下,內(nèi)部人更有可能高溢價(jià)收購(gòu)標(biāo)的資產(chǎn)以促進(jìn)并購(gòu)協(xié)議的達(dá)成,從而形成并購(gòu)的高商譽(yù)。由于此類并購(gòu)的高商譽(yù)源自于內(nèi)部人的機(jī)會(huì)主義,并不能給主并購(gòu)公司的未來(lái)帶來(lái)確定性的現(xiàn)金流量,當(dāng)被并購(gòu)企業(yè)不能完成業(yè)績(jī)承諾時(shí)便要計(jì)提商譽(yù)減值。因此,本文有理由推斷,在減持動(dòng)機(jī)的預(yù)謀背景下,內(nèi)部人為攫取私人利益而發(fā)起的并購(gòu)更有可能出現(xiàn)高商譽(yù)減值。

    基于上述分析,本文提出如下研究假設(shè):

    H3:在其他條件相同的情況下,并購(gòu)后內(nèi)部人減持金額越大,上市公司商譽(yù)減值的比例越高。

    并購(gòu)商譽(yù)的確認(rèn)、計(jì)量和減值是基于并購(gòu)標(biāo)的可辨認(rèn)凈資產(chǎn)的公允價(jià)值、可收回金額等因素確定的,而資產(chǎn)的公允價(jià)值、可收回金額等都依賴于并購(gòu)標(biāo)的資產(chǎn)的未來(lái)增值潛力和現(xiàn)金流量。在內(nèi)部人減持動(dòng)機(jī)預(yù)謀攫取更多的私人利益的背景下,為促使并購(gòu)協(xié)議的達(dá)成和順利通過(guò)證監(jiān)會(huì)的審核,往往不惜犧牲中小股東利益,發(fā)起不能為公司帶來(lái)長(zhǎng)期價(jià)值增長(zhǎng)而有利于刺激公司股票價(jià)格短期上漲的高溢價(jià)并購(gòu)。因此,這種為高位套現(xiàn)攫取私人利益而發(fā)起的“忽悠式并購(gòu)”易形成較高的并購(gòu)商譽(yù),這為后續(xù)商譽(yù)減值埋下了極大隱患。

    戰(zhàn)略并購(gòu)有助于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和資源整合,并提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力。盡管戰(zhàn)略并購(gòu)也可能形成較高的商譽(yù),但戰(zhàn)略并購(gòu)形成的高商譽(yù)后續(xù)將會(huì)給主并購(gòu)公司帶來(lái)確定性的收益和現(xiàn)金流量,并購(gòu)?fù)瓿芍笠话悴粫?huì)導(dǎo)致后續(xù)大幅的商譽(yù)減值。而套現(xiàn)并購(gòu)是內(nèi)部人為攫取私人利益而發(fā)起的“忽悠式并購(gòu)”,并購(gòu)的標(biāo)的資產(chǎn)往往后續(xù)不能給主并購(gòu)公司帶來(lái)確定的現(xiàn)金流量,從而導(dǎo)致后續(xù)出現(xiàn)大幅的商譽(yù)減值。在我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則給予了公司管理層計(jì)提商譽(yù)減值較大的自由裁量權(quán)的情況下,公司管理層擇機(jī)確認(rèn)商譽(yù)減值損失的現(xiàn)象相當(dāng)普遍(潘紅波等,2019)[26]??毓晒蓶|、董監(jiān)高作為公司的內(nèi)部人有能力操控公司商譽(yù)減值的時(shí)間和節(jié)奏,很可能會(huì)在其順利完成減持計(jì)劃之后再計(jì)提商譽(yù)減值。因此,本文有理由推斷,在內(nèi)部人攫取私人利益預(yù)謀的背景下,套現(xiàn)并購(gòu)的高溢價(jià)、高商譽(yù)減值現(xiàn)象更加嚴(yán)重。

    基于上述分析,本文提出如下研究假設(shè):

    H4:在其他條件相同的情況下,相對(duì)于戰(zhàn)略并購(gòu),套現(xiàn)并購(gòu)的“雙高”現(xiàn)象更加嚴(yán)重。

    三、研究設(shè)計(jì)

    (一)樣本選擇

    本文選取2007―2019年滬深上市公司為研究對(duì)象,并按照以下標(biāo)準(zhǔn)篩選樣本:(1)剔除金融類上市公司;(2)剔除ST、*ST的公司;(3)剔除上市不足一年的公司;(4)剔除并購(gòu)交易金額小于100萬(wàn)元的樣本;(5)剔除并購(gòu)未成功的樣本;(6)剔除并購(gòu)類型為資產(chǎn)剝離、資產(chǎn)置換、債務(wù)重組、股份回購(gòu)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓的樣本,僅保留并購(gòu)類型為資產(chǎn)收購(gòu)、吸收合并、要約收購(gòu)的樣本;(7)對(duì)涉及商譽(yù)減值的假設(shè)3和假設(shè)4,剔除了商譽(yù)和商譽(yù)減值數(shù)據(jù)同時(shí)為0的樣本;(8)剔除了數(shù)據(jù)缺失、數(shù)據(jù)異常的樣本。為了避免極端值的影響,對(duì)所有連續(xù)變量進(jìn)行上下1%的縮尾處理。最終獲得25606例觀測(cè)值。本文選取的內(nèi)部人減持?jǐn)?shù)據(jù)均來(lái)源于Choice數(shù)據(jù)庫(kù),其他數(shù)據(jù)則來(lái)源于CSMAR國(guó)泰安數(shù)據(jù)庫(kù)。

    (二)模型設(shè)計(jì)與變量定義

    1.主要變量

    并購(gòu)事件(MA):若上市公司發(fā)布了并購(gòu)?fù)瓿傻墓妫瑒t賦值為1;否則為0。3該數(shù)據(jù)來(lái)源于CSMAR并購(gòu)重組數(shù)據(jù)庫(kù)和Choice數(shù)據(jù)庫(kù),并經(jīng)手工整理而得。

    并購(gòu)類型(TypeMA):本文將并購(gòu)類型分為套現(xiàn)并購(gòu)和戰(zhàn)略并購(gòu),將同時(shí)滿足跨行業(yè)和未經(jīng)證監(jiān)會(huì)并購(gòu)重組委員會(huì)審核的并購(gòu)事件定義為套現(xiàn)并購(gòu),則賦值為1;否則為戰(zhàn)略并購(gòu),賦值為0。上市公司為謀求并購(gòu)的協(xié)同效應(yīng)而發(fā)起的并購(gòu)更可能是理性并購(gòu),因此業(yè)務(wù)相關(guān)型并購(gòu)更可能是戰(zhàn)略并購(gòu),而跨行業(yè)并購(gòu)更可能是套現(xiàn)并購(gòu)。4相對(duì)于只需要經(jīng)公司董事會(huì)、股東大會(huì)審議即可實(shí)施的并購(gòu),經(jīng)證監(jiān)會(huì)審核的并購(gòu)對(duì)其信息披露的要求更高、審核程序更加嚴(yán)格,有著更高的信息披露成本和不確定性,會(huì)給內(nèi)部人的套利行為帶來(lái)諸多不便(季華等,2010)[21],因此,此類并購(gòu)更可能是戰(zhàn)略并購(gòu);而僅需董事會(huì)和股東大會(huì)審議即可實(shí)施的并購(gòu)更可能是套現(xiàn)并購(gòu)。

    并購(gòu)溢價(jià)率(Pre):用(并購(gòu)標(biāo)的評(píng)估價(jià)值-并購(gòu)標(biāo)的賬面價(jià)值)/并購(gòu)標(biāo)的賬面價(jià)值的絕對(duì)值來(lái)衡量。對(duì)于同一年中發(fā)生多起并購(gòu)事件的上市公司,選擇并購(gòu)規(guī)模最大(支付對(duì)價(jià)最高)的事件計(jì)算并購(gòu)溢價(jià)率。由于有些上市公司未披露并購(gòu)標(biāo)的資產(chǎn)的評(píng)估價(jià)值和賬面價(jià)值,導(dǎo)致部分樣本的并購(gòu)溢價(jià)率(Pre)無(wú)法計(jì)算,這可能導(dǎo)致樣本選擇偏誤問(wèn)題。本研究在下文采用PSM方法進(jìn)行了穩(wěn)健性檢驗(yàn),以便消除樣本選擇偏誤問(wèn)題對(duì)回歸結(jié)果的影響。

    商譽(yù)減值率(GWI):商譽(yù)減值/總資產(chǎn)。模型(3)用于檢驗(yàn)上市公司并購(gòu)后內(nèi)部人減持對(duì)商譽(yù)減值的影響(假設(shè)3),為此,本文在發(fā)生了并購(gòu)的上市公司樣本中選取了2008―2018年內(nèi)部人減持(Selli,t+1)的數(shù)據(jù),以檢驗(yàn)內(nèi)部人減持(Selli,t+1)與后1年(2009―2019年)商譽(yù)減值率(GWIi,t+2)之間的關(guān)系;此外,由于部分上市公司并購(gòu)時(shí)沒(méi)有形成商譽(yù)(即并購(gòu)溢價(jià)率為0),此時(shí)商譽(yù)數(shù)據(jù)為0,商譽(yù)減值也為0,因此,本研究剔除了商譽(yù)和商譽(yù)減值數(shù)據(jù)同時(shí)為0的樣本,只選取了存在商譽(yù)減值數(shù)據(jù)的樣本公司進(jìn)行回歸檢驗(yàn)。模型(5)用于檢驗(yàn)并購(gòu)類型(TypeMAi,t)與3年后上市公司計(jì)提商譽(yù)減值之間的關(guān)系,為此,需要計(jì)算3年后的商譽(yù)減值率(GWIi,t+3),由于可以查找到的商譽(yù)減值數(shù)據(jù)最晚為2019年底,所以,并購(gòu)類型(TypeMAi,t)選用了2007―2016年的樣本,商譽(yù)減值率(GWIi,t+3)則為2010―2019年的樣本。

    內(nèi)部人減持(Sell):參照潘紅波等(2019)[26]的研究,用上市公司內(nèi)部人減持金額的自然對(duì)數(shù)加1來(lái)衡量。上市公司內(nèi)部人指企業(yè)的董事、監(jiān)事、高管以及持股比例5%以上的大股東。

    2.控制變量

    選取企業(yè)規(guī)模(Size)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流(Cf)、總資產(chǎn)收益率(ROA)、股權(quán)集中度(Top1)、資產(chǎn)負(fù)債率(Lev)、公司年齡(Age)、董事會(huì)規(guī)模(Board)、獨(dú)董比例(Indrate)、高管薪酬(Salary)、管理層持股比例(MShare)、機(jī)構(gòu)投資者持股比例(IShare)、股權(quán)性質(zhì)(SOE)等變量作為控制變量。此外,本文還控制了企業(yè)年度效應(yīng)(Year)和行業(yè)效應(yīng)(Indus),變量的詳細(xì)定義如表1所示。

    表1 變量定義

    四、實(shí)證結(jié)果與分析

    (一)描述性統(tǒng)計(jì)

    表2列示了主要變量的描述性統(tǒng)計(jì)結(jié)果。MA的均值為0.145,說(shuō)明樣本中有14.5%的上市公司發(fā)生了并購(gòu),其中總樣本25606例,發(fā)生了并購(gòu)(MA=1)的觀測(cè)值為3718例,未發(fā)生并購(gòu)的觀測(cè)值為21888例。Sell的最小值為0,最大值為20.638,方差為8.399,說(shuō)明不同上市公司內(nèi)部人減持金額存在較大差異。TypeMA均值為0.248,說(shuō)明樣本中有24.8%的并購(gòu)事件為套現(xiàn)并購(gòu),即在3718例并購(gòu)事件中,有922例為套現(xiàn)并購(gòu),2796例為戰(zhàn)略并購(gòu)。

    表2 描述性統(tǒng)計(jì)結(jié)果

    (二)回歸結(jié)果與分析

    表3第(1)列報(bào)告了上市公司內(nèi)部人減持與公司并購(gòu)的關(guān)系。結(jié)果顯示,內(nèi)部人減持(Sellt+1)的回歸系數(shù)在1%水平下顯著為正。這說(shuō)明,內(nèi)部人減持金額越大,上市公司越有可能進(jìn)行并購(gòu),從而驗(yàn)證了本文假設(shè)1。

    表3 基準(zhǔn)回歸結(jié)果

    表3第(2)列報(bào)告了并購(gòu)類型與上市公司內(nèi)部人減持的關(guān)系。結(jié)果顯示,并購(gòu)類型(TypeMAt)的回歸系數(shù)在5%水平下顯著為正。這說(shuō)明相對(duì)于戰(zhàn)略并購(gòu),上市公司發(fā)起跨行業(yè)或未經(jīng)證監(jiān)會(huì)審核的套現(xiàn)并購(gòu)時(shí),內(nèi)部人減持的金額更大,從而驗(yàn)證了本文假設(shè)2。

    表3第(3)列報(bào)告了并購(gòu)后內(nèi)部人減持與上市公司商譽(yù)減值的關(guān)系。結(jié)果顯示,內(nèi)部人減持(Sellt+1)的回歸系數(shù)在1%水平下顯著為正。這說(shuō)明并購(gòu)后內(nèi)部人減持金額越大,其后上市公司計(jì)提商譽(yù)減值的比例越高,從而驗(yàn)證了本文假設(shè)3。

    表3第(4)列報(bào)告了并購(gòu)類型與并購(gòu)溢價(jià)率的關(guān)系。結(jié)果顯示,并購(gòu)類型(TypeMAt)的回歸系數(shù)在1%水平下顯著為正。這說(shuō)明相對(duì)于戰(zhàn)略并購(gòu),套現(xiàn)并購(gòu)的并購(gòu)溢價(jià)率更高。表3第(5)列報(bào)告了并購(gòu)類型與上市公司商譽(yù)減值的關(guān)系。結(jié)果顯示,并購(gòu)類型(TypeMAt)的回歸系數(shù)在5%水平下顯著為正。這說(shuō)明相對(duì)于戰(zhàn)略并購(gòu),套現(xiàn)并購(gòu)在并購(gòu)?fù)瓿?年后計(jì)提了更多的商譽(yù)減值。由此驗(yàn)證了本文假設(shè)4。

    (三)穩(wěn)健性檢驗(yàn)

    為了檢驗(yàn)上述結(jié)論的穩(wěn)健性,本文還作了如下測(cè)試:

    1.替換解釋變量

    為排除指標(biāo)選取對(duì)研究結(jié)論的影響,本文分別以內(nèi)部人減持比例(SellR)和內(nèi)部人減持股數(shù)的自然對(duì)數(shù)加1(SellSh)替換模型(1)、模型(2)和模型(3)中的內(nèi)部人減持金額(Sell),重新對(duì)模型(1)、模型(2)和模型(3)進(jìn)行了回歸檢驗(yàn)。結(jié)果如表4所示,與前文基本一致。

    表4 替換解釋變量后的回歸結(jié)果

    2.PSM檢驗(yàn)

    上市公司進(jìn)行套現(xiàn)并購(gòu)還是戰(zhàn)略并購(gòu)并非是完全隨機(jī)的,可能存在樣本選擇偏誤問(wèn)題;此外,商譽(yù)減值的數(shù)據(jù)和并購(gòu)溢價(jià)率的數(shù)據(jù)缺失也可能導(dǎo)致樣本選擇的偏誤問(wèn)題。為了緩解上述樣本選擇的偏誤問(wèn)題對(duì)回歸結(jié)果的影響,本文以發(fā)生了套現(xiàn)并購(gòu)的上市公司(TypeMA=1)為實(shí)驗(yàn)組、發(fā)生了戰(zhàn)略并購(gòu)的上市公司(TypeMA=0)為對(duì)照組,選取企業(yè)規(guī)模(Size)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流(Cf)、總資產(chǎn)收益率(ROA)、股權(quán)集中度(Top1)、資產(chǎn)負(fù)債率(Lev)、公司年齡(Age)、董事會(huì)規(guī)模(Board)、獨(dú)董比例(Indrate)、高管薪酬(Salary)、股權(quán)性質(zhì)(SOE)等變量為協(xié)變量,進(jìn)行了基于Logit模型的無(wú)放回一對(duì)一最近鄰匹配(卡尺為0.01)。檢驗(yàn)結(jié)果如表5所示,匹配后的實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組基本不存在顯著性差異,滿足平衡性假設(shè);匹配前后傾向得分的概率密度分布如圖1所示,匹配后的實(shí)驗(yàn)組與對(duì)照組傾向得分值的概率密度分布十分接近,說(shuō)明匹配效果較好。并且,本研究用匹配后的樣本重新進(jìn)行了回歸檢驗(yàn),結(jié)果如表6所示,與前文基本一致。

    表5 傾向得分匹配法的估算結(jié)果和平衡性檢驗(yàn)

    表6 基于傾向得分匹配法的回歸結(jié)果

    圖1 匹配前后傾向得分的概率密度分布比較

    3.基于僅發(fā)生過(guò)一次并購(gòu)的上市公司樣本的穩(wěn)健性檢驗(yàn)

    本研究選取的商譽(yù)減值數(shù)據(jù)中可能混雜了不同年份多項(xiàng)并購(gòu)所計(jì)提的商譽(yù)減值數(shù)據(jù)。對(duì)此,本研究選用樣本期間僅發(fā)生過(guò)一次并購(gòu)的上市公司樣本,重新對(duì)涉及商譽(yù)減值率(GWI)的假設(shè)3和假設(shè)4進(jìn)行穩(wěn)健性檢驗(yàn),以排除不同年份多次并購(gòu)所計(jì)提商譽(yù)減值的影響。回歸結(jié)果如表7所示,與前文基本一致。

    表7 基于僅發(fā)生過(guò)一次并購(gòu)的上市公司樣本的回歸結(jié)果

    4.基于發(fā)生了內(nèi)部人減持的上市公司樣本的穩(wěn)健性檢驗(yàn)

    為了排除并購(gòu)事件(MA)的定義和樣本選擇對(duì)假設(shè)1的影響,本文選用僅發(fā)生了內(nèi)部人減持的上市公司樣本進(jìn)行穩(wěn)健性檢驗(yàn)?;貧w結(jié)果如表8所示,與前文基本一致。

    表8 基于發(fā)生了內(nèi)部人減持的上市公司樣本的回歸結(jié)果

    五、結(jié)論與啟示

    本文以2007―2019年滬深上市公司為研究對(duì)象,檢驗(yàn)了內(nèi)部人減持與并購(gòu)之間的關(guān)系。研究發(fā)現(xiàn),內(nèi)部人減持公司可能采取并購(gòu)方式的偽“市值管理”來(lái)迎合內(nèi)部人減持,并且上市公司發(fā)起跨行業(yè)和未經(jīng)證監(jiān)會(huì)審核的套現(xiàn)并購(gòu)時(shí),內(nèi)部人減持的可能性更大。進(jìn)一步研究還發(fā)現(xiàn),相對(duì)于并購(gòu)后內(nèi)部人未進(jìn)行減持的上市公司,并購(gòu)后內(nèi)部人實(shí)施了減持的上市公司發(fā)生的“雙高”現(xiàn)象更加嚴(yán)重。

    本研究的發(fā)現(xiàn)有如下三點(diǎn)啟示:一是在內(nèi)部人攫取私人利益預(yù)謀的背景下,內(nèi)部人有動(dòng)機(jī)和能力發(fā)起并購(gòu)方式的偽“市值管理”來(lái)推高公司的股票價(jià)格,以迎合內(nèi)部人的減持行為;二是發(fā)起跨行業(yè)和未經(jīng)證監(jiān)會(huì)審核的套現(xiàn)并購(gòu)是內(nèi)部人減持公司的“重災(zāi)區(qū)”;三是“忽悠式”套現(xiàn)并購(gòu)是并購(gòu)“雙高”現(xiàn)象的重要原因。

    為遏制上市公司控股股東、董監(jiān)高等內(nèi)部人發(fā)起“忽悠式”套現(xiàn)并購(gòu)進(jìn)行偽市值管理,更好地發(fā)揮并購(gòu)在資源配置中的作用,規(guī)范上市公司的內(nèi)部人減持行為,本文提出如下三點(diǎn)政策建議:

    一是進(jìn)一步強(qiáng)化上市公司并購(gòu)行為監(jiān)管。證券監(jiān)管部門要進(jìn)一步完善上市公司并購(gòu)重組的相關(guān)規(guī)定,特別是要強(qiáng)化對(duì)上市公司并購(gòu)重組的審核和信息披露的監(jiān)管。交易所要加強(qiáng)對(duì)上市公司并購(gòu)重組的動(dòng)機(jī)、標(biāo)的資產(chǎn)的質(zhì)量、業(yè)績(jī)承諾協(xié)議等方面的問(wèn)詢監(jiān)管,尤其要對(duì)內(nèi)部人存在減持動(dòng)機(jī)而發(fā)起的跨行業(yè)和未經(jīng)證監(jiān)會(huì)審核的并購(gòu)重組進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管,使“精準(zhǔn)監(jiān)管”措施進(jìn)一步落到實(shí)處。注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師、投資銀行等相關(guān)人員要切實(shí)擔(dān)負(fù)起上市公司并購(gòu)重組監(jiān)管的責(zé)任,對(duì)協(xié)助上市公司進(jìn)行“忽悠式”并購(gòu)的中介機(jī)構(gòu)要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

    二是進(jìn)一步規(guī)范上市公司控股股東、董監(jiān)高等內(nèi)部人的行為。上市公司內(nèi)部人是發(fā)起“忽悠式”套現(xiàn)并購(gòu)的決策者,證券監(jiān)管部門要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)上市公司內(nèi)部人尤其是實(shí)際控制人行為的監(jiān)管。上市公司要通過(guò)不斷完善公司治理機(jī)制,從制度上約束控股股東、董監(jiān)高等內(nèi)部人的行為,從源頭上抑制偽“市值管理”和違規(guī)減持行為的發(fā)生。

    三是進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則來(lái)規(guī)范上市公司商譽(yù)的確認(rèn)、計(jì)量和減值的會(huì)計(jì)處理,并強(qiáng)化商譽(yù)減值的信息披露。注冊(cè)會(huì)計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估師等相關(guān)人員要切實(shí)擔(dān)負(fù)起上市公司商譽(yù)確認(rèn)、計(jì)量和減值以及信息披露監(jiān)管的責(zé)任,對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估師等有關(guān)人員只“審”不“監(jiān)”,甚至迎合上市公司利用商譽(yù)確認(rèn)、計(jì)量和減值操縱公司盈余、資產(chǎn)價(jià)格的現(xiàn)象要加大處罰力度。

    當(dāng)然,本研究還存在如下兩點(diǎn)不足:一是將上市公司發(fā)起的跨行業(yè)和未經(jīng)證監(jiān)會(huì)審核的并購(gòu)重組界定為套現(xiàn)并購(gòu)未免太主觀;二是囿于數(shù)據(jù)的可獲得性,對(duì)于同一年存在多起并購(gòu)事件的上市公司,僅選擇并購(gòu)規(guī)模最大的一次事件計(jì)算并購(gòu)的溢價(jià)率,這可能導(dǎo)致研究結(jié)論存在偏差。 ■

    注釋

    1. 引自國(guó)務(wù)院2014年發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)資本市場(chǎng)健康發(fā)展的若干意見(jiàn)》。

    2. 根據(jù)《中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)上市公司并購(gòu)重組審核委員會(huì)工作規(guī)程》,需要提交并購(gòu)重組委審核的并購(gòu)重組行為主要包括:(1)根據(jù)中國(guó)證監(jiān)會(huì)的相關(guān)規(guī)定構(gòu)成上市公司重大資產(chǎn)重組的;(2)上市公司以新增股份向特定對(duì)象購(gòu)買資產(chǎn)的;(3)上市公司合并、分立。

    3. 當(dāng)上市公司為減持公司時(shí),若其在減持日(基準(zhǔn)日)前365天內(nèi)發(fā)布了并購(gòu)公告,則將該樣本認(rèn)定為發(fā)生并購(gòu)樣本;當(dāng)上市公司為非減持公司時(shí),則以上市公司當(dāng)年是否發(fā)布并購(gòu)公告進(jìn)行判斷。

    4. 本文將縱向并購(gòu)和橫向并購(gòu)定義為業(yè)務(wù)相關(guān)型并購(gòu),將混合并購(gòu)定義為跨行業(yè)并購(gòu)。

    猜你喜歡
    商譽(yù)樣本
    用樣本估計(jì)總體復(fù)習(xí)點(diǎn)撥
    新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下合并商譽(yù)減值測(cè)試研究
    在商譽(yù)泡沫中尋找投資機(jī)會(huì)
    吳通控股:商譽(yù)減值情況會(huì)在年報(bào)詳細(xì)披露
    園區(qū)的開(kāi)放樣本
    商周刊(2018年24期)2019-01-08 03:30:36
    推動(dòng)醫(yī)改的“直銷樣本”
    村企共贏的樣本
    樣本的價(jià)值
    我國(guó)部分商譽(yù)與國(guó)際完全商譽(yù)的會(huì)計(jì)處理比較及啟示
    “官員寫作”的四個(gè)樣本
    伊人亚洲综合成人网| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产精品一区二区在线不卡| av在线观看视频网站免费| 国产精品av久久久久免费| 久久久久久久久久久免费av| 国产一区二区三区综合在线观看| www.av在线官网国产| 久久久欧美国产精品| 国产毛片在线视频| 久久久久精品人妻al黑| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 777米奇影视久久| 欧美中文综合在线视频| 久久ye,这里只有精品| 精品少妇内射三级| 在线 av 中文字幕| 在线免费观看不下载黄p国产| 婷婷色av中文字幕| 极品少妇高潮喷水抽搐| 久久久a久久爽久久v久久| 精品人妻在线不人妻| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 日韩人妻精品一区2区三区| 国产一区二区三区av在线| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 精品一区在线观看国产| 亚洲精品乱久久久久久| 一边亲一边摸免费视频| 欧美中文综合在线视频| 黄色毛片三级朝国网站| 咕卡用的链子| 卡戴珊不雅视频在线播放| 在线观看免费高清a一片| 看免费av毛片| 黄色怎么调成土黄色| 精品国产国语对白av| 一二三四中文在线观看免费高清| 最近手机中文字幕大全| 国产精品蜜桃在线观看| 欧美成人午夜精品| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产精品女同一区二区软件| av卡一久久| 一本久久精品| 国产精品嫩草影院av在线观看| 一级a爱视频在线免费观看| 黄色 视频免费看| 青春草视频在线免费观看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲精品美女久久av网站| 老司机影院毛片| 男女边摸边吃奶| 亚洲美女视频黄频| 国产精品 欧美亚洲| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲精品日本国产第一区| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲三级黄色毛片| 成人免费观看视频高清| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲精品乱久久久久久| 国产成人免费无遮挡视频| 热re99久久国产66热| 香蕉精品网在线| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 哪个播放器可以免费观看大片| 天美传媒精品一区二区| 亚洲国产成人一精品久久久| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲av男天堂| 老司机亚洲免费影院| 老女人水多毛片| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久99一区二区三区| 午夜激情久久久久久久| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲视频免费观看视频| 成人黄色视频免费在线看| 久久精品久久精品一区二区三区| 久久久久久免费高清国产稀缺| 欧美黄色片欧美黄色片| 最黄视频免费看| 中文字幕av电影在线播放| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久久久精品久久久久真实原创| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 男人舔女人的私密视频| 午夜影院在线不卡| 岛国毛片在线播放| 91aial.com中文字幕在线观看| 多毛熟女@视频| 国产精品久久久久久精品电影小说| 久久婷婷青草| 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲 欧美一区二区三区| 欧美成人午夜免费资源| av.在线天堂| 久久久国产一区二区| 最近2019中文字幕mv第一页| 欧美激情 高清一区二区三区| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产乱人偷精品视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 午夜影院在线不卡| freevideosex欧美| 中国国产av一级| 一级黄片播放器| 人妻一区二区av| 日韩中字成人| 一本久久精品| 少妇被粗大的猛进出69影院| 中文字幕人妻熟女乱码| 精品久久久精品久久久| h视频一区二区三区| 1024视频免费在线观看| 日本av手机在线免费观看| www.自偷自拍.com| 黄频高清免费视频| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲精品在线美女| 欧美日韩综合久久久久久| 成人国产av品久久久| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产深夜福利视频在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 久久久久久伊人网av| 国产精品熟女久久久久浪| 少妇被粗大的猛进出69影院| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 少妇精品久久久久久久| 中文天堂在线官网| 黄色怎么调成土黄色| 久久久久久人妻| 亚洲成色77777| 欧美精品国产亚洲| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲三级黄色毛片| 欧美精品一区二区大全| 久久ye,这里只有精品| 超碰成人久久| 亚洲人成网站在线观看播放| 一区在线观看完整版| av卡一久久| 国产免费又黄又爽又色| 18在线观看网站| 亚洲精品av麻豆狂野| tube8黄色片| a级毛片在线看网站| 久久青草综合色| 国产野战对白在线观看| 国产精品 国内视频| 青春草亚洲视频在线观看| 国产一级毛片在线| 99国产综合亚洲精品| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久久精品久久久久久久性| 国产男女超爽视频在线观看| 久久毛片免费看一区二区三区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 欧美bdsm另类| 国产精品久久久久成人av| 午夜福利乱码中文字幕| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲成人手机| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 女性生殖器流出的白浆| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 在线观看一区二区三区激情| 久久av网站| 叶爱在线成人免费视频播放| 桃花免费在线播放| 国产片特级美女逼逼视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 七月丁香在线播放| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| videos熟女内射| 永久网站在线| 久久久久国产一级毛片高清牌| 美女国产高潮福利片在线看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 久久人妻熟女aⅴ| 大码成人一级视频| av电影中文网址| 考比视频在线观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 精品第一国产精品| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产精品一区二区在线观看99| 少妇人妻 视频| 久久久久久久精品精品| 午夜精品国产一区二区电影| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产成人免费无遮挡视频| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲成国产人片在线观看| 黄色视频在线播放观看不卡| 久久这里有精品视频免费| 永久网站在线| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲精品第二区| 亚洲男人天堂网一区| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产精品免费大片| 麻豆乱淫一区二区| 国产又色又爽无遮挡免| 美女大奶头黄色视频| 亚洲欧洲日产国产| 免费黄色在线免费观看| 性色av一级| 国产探花极品一区二区| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲精品成人av观看孕妇| 人妻 亚洲 视频| 只有这里有精品99| 最近中文字幕高清免费大全6| 韩国高清视频一区二区三区| 精品一区二区三卡| 永久免费av网站大全| 国产精品欧美亚洲77777| 午夜激情av网站| 久久亚洲国产成人精品v| 欧美精品一区二区免费开放| 校园人妻丝袜中文字幕| 九九爱精品视频在线观看| 免费大片黄手机在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 成人亚洲精品一区在线观看| 日日撸夜夜添| 一本久久精品| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 免费观看在线日韩| 少妇的丰满在线观看| av女优亚洲男人天堂| 亚洲视频免费观看视频| 成人手机av| 国产综合精华液| 晚上一个人看的免费电影| 久久鲁丝午夜福利片| 26uuu在线亚洲综合色| 午夜91福利影院| 天天影视国产精品| 电影成人av| 精品第一国产精品| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产高清不卡午夜福利| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 女性被躁到高潮视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 大香蕉久久成人网| 精品卡一卡二卡四卡免费| av在线app专区| 五月开心婷婷网| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 亚洲,欧美,日韩| 街头女战士在线观看网站| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 一级毛片电影观看| 精品久久久精品久久久| 国产成人精品一,二区| 久久免费观看电影| 综合色丁香网| 久久精品国产亚洲av天美| 国产有黄有色有爽视频| 精品午夜福利在线看| 久久精品夜色国产| 欧美+日韩+精品| 国产极品粉嫩免费观看在线| 午夜老司机福利剧场| 久久婷婷青草| 成人手机av| 精品国产国语对白av| 国产色婷婷99| 亚洲美女黄色视频免费看| 99久久综合免费| 日韩一区二区视频免费看| 只有这里有精品99| 人妻少妇偷人精品九色| 中文字幕人妻丝袜制服| 午夜福利视频精品| 国产成人一区二区在线| 亚洲情色 制服丝袜| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| videosex国产| 啦啦啦在线观看免费高清www| 丝瓜视频免费看黄片| 两性夫妻黄色片| 久久精品夜色国产| 国产成人精品久久二区二区91 | 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲经典国产精华液单| 久久99热这里只频精品6学生| 18+在线观看网站| av网站在线播放免费| 高清在线视频一区二区三区| 91aial.com中文字幕在线观看| 黄色视频在线播放观看不卡| 制服丝袜香蕉在线| 精品久久久精品久久久| 伦理电影大哥的女人| 黄色怎么调成土黄色| 两个人免费观看高清视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 黄色 视频免费看| 只有这里有精品99| 热99国产精品久久久久久7| 日韩欧美一区视频在线观看| 欧美精品一区二区大全| 搡老乐熟女国产| 国产成人欧美| 丰满饥渴人妻一区二区三| 91aial.com中文字幕在线观看| 免费观看无遮挡的男女| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 满18在线观看网站| 高清av免费在线| 蜜桃国产av成人99| 熟女电影av网| 大片电影免费在线观看免费| 水蜜桃什么品种好| 在线天堂中文资源库| 亚洲天堂av无毛| 久久久久久久久久人人人人人人| 国产精品一国产av| 大片免费播放器 马上看| 国产又爽黄色视频| 欧美精品一区二区免费开放| xxxhd国产人妻xxx| 久久人人97超碰香蕉20202| 老汉色av国产亚洲站长工具| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲国产色片| 老汉色av国产亚洲站长工具| 亚洲av.av天堂| 97精品久久久久久久久久精品| 久久久久国产网址| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产精品国产三级国产专区5o| 美女高潮到喷水免费观看| 精品午夜福利在线看| 妹子高潮喷水视频| 黄频高清免费视频| 久久影院123| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲成人手机| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲av免费高清在线观看| 精品一品国产午夜福利视频| 天堂中文最新版在线下载| 欧美精品av麻豆av| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲国产欧美网| 少妇被粗大的猛进出69影院| 精品久久久久久电影网| 久久久久国产精品人妻一区二区| 波野结衣二区三区在线| 在线观看国产h片| 久久精品国产亚洲av天美| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲国产欧美网| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 爱豆传媒免费全集在线观看| 超碰97精品在线观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 久久久久久久久免费视频了| h视频一区二区三区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产淫语在线视频| www.精华液| 久久久精品免费免费高清| av一本久久久久| 少妇被粗大的猛进出69影院| 青春草亚洲视频在线观看| a级片在线免费高清观看视频| 男女边吃奶边做爰视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 久久精品久久久久久噜噜老黄| 如何舔出高潮| 久久精品国产自在天天线| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 丝瓜视频免费看黄片| 日韩制服骚丝袜av| 精品亚洲成a人片在线观看| 日韩大片免费观看网站| 国产一区有黄有色的免费视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 少妇的逼水好多| 黑人猛操日本美女一级片| 18+在线观看网站| 国产精品女同一区二区软件| 久久精品国产亚洲av涩爱| 天美传媒精品一区二区| 黄色一级大片看看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 欧美激情高清一区二区三区 | 色婷婷av一区二区三区视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 欧美精品高潮呻吟av久久| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 考比视频在线观看| 国产亚洲最大av| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久久久久久精品精品| av有码第一页| 咕卡用的链子| 国产成人精品无人区| 欧美精品亚洲一区二区| 免费高清在线观看视频在线观看| 美女视频免费永久观看网站| 制服诱惑二区| 老熟女久久久| 成人国产av品久久久| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 免费观看性生交大片5| 伦理电影大哥的女人| 美国免费a级毛片| 久久人妻熟女aⅴ| 黄色视频在线播放观看不卡| 免费高清在线观看视频在线观看| 香蕉精品网在线| 久久这里只有精品19| 久久久久久久亚洲中文字幕| √禁漫天堂资源中文www| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲国产av影院在线观看| 十八禁高潮呻吟视频| 精品午夜福利在线看| 国产av一区二区精品久久| 丰满迷人的少妇在线观看| 看免费成人av毛片| 国产精品三级大全| 国产成人午夜福利电影在线观看| 黄片播放在线免费| 国产不卡av网站在线观看| av国产精品久久久久影院| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 久久精品久久精品一区二区三区| 欧美日韩综合久久久久久| 在线 av 中文字幕| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产深夜福利视频在线观看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 免费看不卡的av| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产av码专区亚洲av| 下体分泌物呈黄色| 青草久久国产| 久久久久久人妻| av又黄又爽大尺度在线免费看| 久久久精品免费免费高清| 久久久久久久精品精品| 丝袜美腿诱惑在线| 久久久久网色| 日本av免费视频播放| 亚洲伊人色综图| 精品午夜福利在线看| 日本91视频免费播放| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 成人毛片60女人毛片免费| av卡一久久| 国产一区二区三区综合在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 18禁国产床啪视频网站| 精品一区在线观看国产| 午夜福利乱码中文字幕| 中文字幕色久视频| 丝瓜视频免费看黄片| 国产熟女午夜一区二区三区| 麻豆乱淫一区二区| 一级片免费观看大全| 不卡av一区二区三区| 国产在线视频一区二区| 国产综合精华液| 少妇精品久久久久久久| 波多野结衣一区麻豆| 青春草国产在线视频| 最新的欧美精品一区二区| 国产老妇伦熟女老妇高清| 大陆偷拍与自拍| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 尾随美女入室| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 日韩精品免费视频一区二区三区| 大码成人一级视频| 999精品在线视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲天堂av无毛| 啦啦啦啦在线视频资源| 欧美日韩成人在线一区二区| 美女主播在线视频| 不卡av一区二区三区| 久久人妻熟女aⅴ| 午夜91福利影院| 看免费成人av毛片| 一区二区三区四区激情视频| 午夜福利一区二区在线看| 午夜久久久在线观看| 久久久a久久爽久久v久久| 日韩中字成人| 中文字幕亚洲精品专区| 国产精品一国产av| 性色av一级| 黄片无遮挡物在线观看| 在线观看www视频免费| 青草久久国产| 日韩一区二区三区影片| 中文天堂在线官网| 在线 av 中文字幕| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产在视频线精品| 免费观看av网站的网址| 99九九在线精品视频| 五月开心婷婷网| 国产成人a∨麻豆精品| 国产在线视频一区二区| 国产精品一区二区在线不卡| 高清视频免费观看一区二区| 精品第一国产精品| 亚洲久久久国产精品| 日日爽夜夜爽网站| 中文天堂在线官网| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 夫妻午夜视频| 国产男女超爽视频在线观看| 99热全是精品| 日韩大片免费观看网站| 高清视频免费观看一区二区| 免费日韩欧美在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 国产av一区二区精品久久| 午夜福利视频精品| 麻豆av在线久日| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 免费av中文字幕在线| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 嫩草影院入口| 国产黄色免费在线视频| 老熟女久久久| 亚洲国产精品一区三区| 免费观看在线日韩| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲中文av在线| 日韩 亚洲 欧美在线| 搡女人真爽免费视频火全软件| 18+在线观看网站| 人妻人人澡人人爽人人| 国产 一区精品| 一级爰片在线观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| 麻豆av在线久日| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 黄片播放在线免费| 在线看a的网站| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 欧美国产精品一级二级三级| 99精国产麻豆久久婷婷| 热re99久久精品国产66热6| 国产精品人妻久久久影院| 欧美激情极品国产一区二区三区| 九色亚洲精品在线播放| 桃花免费在线播放| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产伦理片在线播放av一区| 久久国内精品自在自线图片| 日韩伦理黄色片| 国产午夜精品一二区理论片| 久久精品国产综合久久久| 久久精品亚洲av国产电影网| 日韩视频在线欧美| 99久久综合免费| 大香蕉久久成人网| 国产淫语在线视频| 亚洲国产欧美网| 制服诱惑二区| 成人午夜精彩视频在线观看| 精品久久久精品久久久| av免费观看日本| 国产精品国产av在线观看| 好男人视频免费观看在线| 青草久久国产| 成年女人在线观看亚洲视频| 亚洲欧美一区二区三区久久| 日本av免费视频播放| 日韩欧美一区视频在线观看| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 69精品国产乱码久久久| 国产又色又爽无遮挡免| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 国产 精品1| 七月丁香在线播放|