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    大學(xué)生心理控制源的特征及其對學(xué)業(yè)成績的影響

    2021-10-15 02:45:17高秀梅
    高教探索 2021年9期
    關(guān)鍵詞:學(xué)業(yè)成績特征大學(xué)生

    摘 要:本研究采用問卷調(diào)查法對廣東某高校53個(gè)專業(yè)6600名大學(xué)生進(jìn)行測量,研究了大學(xué)生心理控制源(IE)的分布特點(diǎn),用相關(guān)分析等方法研究了心理控制源與學(xué)業(yè)成績(AP)的關(guān)系,用回歸分析等方法研究了心理控制源對學(xué)業(yè)成績的預(yù)測力。結(jié)果表明:大多數(shù)本科生為內(nèi)控特征者;心理控制源與學(xué)業(yè)成績負(fù)相關(guān)關(guān)系顯著,內(nèi)控特征者的學(xué)業(yè)成績高于外控特征者;心理控制源對學(xué)業(yè)成績有預(yù)測作用,心理控制源是學(xué)業(yè)成績的負(fù)向預(yù)測源。

    關(guān)鍵詞:大學(xué)生;心理控制源;學(xué)業(yè)成績;特征;影響

    Rotter的社會(huì)學(xué)習(xí)理論認(rèn)為,心理控制源(locus of control)是有關(guān)個(gè)人性格及(或)行為與事件結(jié)局間關(guān)系的泛化性期待,這種泛化性期待與個(gè)體的行為模式直接相關(guān)。個(gè)體之間存在內(nèi)部控制和外部控制的差異,這種差異導(dǎo)致個(gè)體對事件結(jié)果和對自己行為期待的不同看法,內(nèi)控者相信自己的努力程度能夠決定事件的好壞,當(dāng)他們希望獲得成功時(shí)就會(huì)全力以赴地工作,外控者則相反。[1]高秀梅采用問卷對大學(xué)生心理控制源等進(jìn)行測量,研究了心理控制源與學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的關(guān)系,結(jié)果表明內(nèi)控特征者學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)更強(qiáng)。[2]既然心理控制源與學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)直接相關(guān),那么學(xué)習(xí)行為和效果也可能與心理控制源相關(guān),例如,大學(xué)生厭學(xué)可能是身心健康出現(xiàn)問題。羅清旭對488名大學(xué)生心理控制源和學(xué)習(xí)成績進(jìn)行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)大學(xué)生心理控制源傾向與學(xué)習(xí)成績之間沒有明顯關(guān)系。[3]傅茂筍等以295名醫(yī)學(xué)本科生為研究對象,探討學(xué)生學(xué)習(xí)成績和個(gè)性特征與心理控制源傾向的關(guān)系,結(jié)果表明情緒穩(wěn)定、性格偏內(nèi)向和非精神質(zhì)特征可促進(jìn)學(xué)習(xí)成績的提高,心理控制源偏內(nèi)控者學(xué)習(xí)成績高于偏外控者。[4]但是,現(xiàn)有研究在一定程度上存在樣本量偏少等問題,也未能系統(tǒng)刻畫心理控制源與學(xué)業(yè)成績之間的關(guān)系。因此,系統(tǒng)研究大學(xué)生心理控制源的特征,及其對學(xué)業(yè)成績的影響,對促進(jìn)大學(xué)生心理健康教育具有積極意義,研究結(jié)果可為加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量提供實(shí)證依據(jù)和新的工作思路。

    一、研究對象

    研究對象為廣東某高校53個(gè)專業(yè)的在校本科學(xué)生,每1個(gè)本科專業(yè)、每1個(gè)年級(jí)選擇1個(gè)班級(jí)作為被試(共有285個(gè)班級(jí),含專業(yè)方向班),樣本具有很大的代表性。最小樣本為學(xué)生個(gè)體(人),共有6648名學(xué)生(男生4241人,女生2407人)參加測試。本次調(diào)查有效樣本為6600人(男生4211人,女生2389人),無效樣本為48人,樣本有效率為99.28%。

    二、研究工具

    (一)大學(xué)生基本信息問卷(自編)

    主要包含學(xué)號(hào)、性別、年齡、生源地、專業(yè)、年級(jí)等人口學(xué)信息。

    (二)內(nèi)在—外在心理控制源量表(I-E量表)

    該量表共含23 個(gè)項(xiàng)目和 6 個(gè)插入題。每個(gè)項(xiàng)目均為一組內(nèi)控性陳述和外控性陳述,要求被試從中選擇一個(gè),對外控性選擇記分,得分范圍在 0(極端內(nèi)控)到 23(極端外控)之間。心理控制源得分低者內(nèi)控性較強(qiáng),心理控制源得分高者外控性較強(qiáng)。I-E量表由Rotter在1966年編制,由于該量表在多種類型的樣本中應(yīng)用過,內(nèi)部一致性系數(shù)為0.70[5],所以本研究未對I-E量表進(jìn)行效度、信度檢驗(yàn)。

    三、研究方法

    (一)數(shù)據(jù)獲取

    1.心理控制源數(shù)據(jù)采用IT技術(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)收集

    學(xué)生以班級(jí)為單位到計(jì)算機(jī)房回答基本信息問卷和I-E量表,所有被試均在知情同意的情況下參與調(diào)查。研究者在現(xiàn)場指導(dǎo),施測前向?qū)W生明確調(diào)查采用匿名形式,問卷前面也有清楚的指導(dǎo)語,以保證絕大部分的被試認(rèn)真作答,所有被試在25分鐘內(nèi)回答完問卷并當(dāng)場提交。調(diào)查問卷系統(tǒng)設(shè)定了學(xué)號(hào)判斷、漏答判斷和重復(fù)答卷判斷,有效減少了無效問卷的數(shù)量。

    2.學(xué)業(yè)成績直接從學(xué)校綜合教務(wù)管理系統(tǒng)的成績庫中獲取

    以被試該學(xué)期所學(xué)課程的期末考試成績?yōu)橛涗泝?nèi)容,計(jì)算每個(gè)學(xué)生的平均成績和班級(jí)平均成績,并以平均成績最低班級(jí)的平均成績?yōu)榛鶞?zhǔn)值,其他班級(jí)的平均成績與基準(zhǔn)值相減獲得各個(gè)班級(jí)的調(diào)整值;用調(diào)整值對每個(gè)學(xué)生的成績進(jìn)行調(diào)整,使得個(gè)人成績具有可比性。

    (二)統(tǒng)計(jì)處理

    使用SPSS 15.0對大學(xué)生心理控制源、學(xué)業(yè)成績等數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,統(tǒng)計(jì)方法包括F檢驗(yàn)、t檢驗(yàn)、相關(guān)分析、回歸分析等。

    四、結(jié)果與分析

    (一)大學(xué)生心理控制源的特征

    有效被試的心理控制源得分的分布情況見表1,描述性統(tǒng)計(jì)結(jié)果見表2。根據(jù)心理控制源的總均分(M)及其標(biāo)準(zhǔn)差(SD),將所有有效被試按照“總分

    對心理控制源的界定根據(jù)兩個(gè)維度,即內(nèi)控特征(IE≤11)、外控特征(IE≥12)。數(shù)據(jù)分析結(jié)果顯示,在有效被試中,內(nèi)控特征者(IE≤11)為4427人,占67.1%(表1)。心理控制源(IE)的平均得分為9.71,全距較大(0至22),但總體分布比較集中(中分組占70.3%),具體詳見表2、表3。

    (二)心理控制源與學(xué)業(yè)成績的相關(guān)分析

    為了研究心理控制源與學(xué)業(yè)成績之間的關(guān)系,對二者進(jìn)行相關(guān)分析,結(jié)果發(fā)現(xiàn)二者負(fù)相關(guān)關(guān)系非常顯著(r=-0.086**,P=0.000)。相關(guān)系數(shù)為負(fù),表示隨著大學(xué)生心理控制源得分增加,學(xué)業(yè)成績有下降趨勢。分析結(jié)果表明,內(nèi)控特征者學(xué)業(yè)成績較好。

    (三)學(xué)業(yè)成績對心理控制源的回歸分析

    在初步了解大學(xué)生心理控制源與學(xué)業(yè)成績的相關(guān)關(guān)系后,本研究用回歸分析方法確定心理控制源與學(xué)業(yè)成績之間的相互依賴關(guān)系。

    1.學(xué)業(yè)成績對心理控制源的線性回歸分析

    以學(xué)業(yè)成績(AP)為因變量、心理控制源(IE)為自變量進(jìn)行線性回歸分析(表4)。

    表4數(shù)據(jù)表明,調(diào)整確定系數(shù)值為0.007,F(xiàn)值為49.063,在0.000的水平上顯著。心理控制源對學(xué)業(yè)成績的最優(yōu)非標(biāo)準(zhǔn)化回歸方程為:AP=67.161-0.126×(IE)。從方差解釋比例來看,心理控制源解釋了學(xué)業(yè)成績的方差變化的0.7%。心理控制源對學(xué)業(yè)成績有預(yù)測作用。

    2.學(xué)業(yè)成績對心理控制源的曲線回歸分析

    以心理控制源(IE)作為預(yù)測變量、學(xué)業(yè)成績(AP)為效果變量進(jìn)行曲線回歸分析(表5、圖1)。

    從表5和圖1可以看出,直線回歸、二次曲線回歸、三次曲線回歸的結(jié)果相似,3種回歸的擬合優(yōu)度值都已經(jīng)達(dá)到顯著水平。大學(xué)生學(xué)業(yè)成績會(huì)隨著心理控制源得分的增加而下降,即內(nèi)控特征者學(xué)業(yè)成績好,內(nèi)控性越強(qiáng)的學(xué)生學(xué)業(yè)成績越好。從確定系數(shù)看來,觀測值對三次曲線的擬合值最高,其具體方程模型可表述為:AP=66.826+0.026×(IE)-0.018×(IE)2+0.001×(IE)3。心理控制源對學(xué)業(yè)成績有預(yù)測作用,是大學(xué)生學(xué)業(yè)成績的負(fù)向預(yù)測源。

    五、結(jié)論與討論

    本研究從Rotter社會(huì)學(xué)習(xí)理論的角度,系統(tǒng)研究了廣東某高校53個(gè)本科專業(yè)4個(gè)年級(jí)6600名大學(xué)生心理控制源的分布情況、等級(jí)百分比等特征,利用相關(guān)分析的方法研究了心理控制源與學(xué)業(yè)成績的關(guān)系,利用線性回歸、曲線回歸的方法研究了心理控制源對學(xué)業(yè)成績的影響作用和預(yù)測力。

    (一)大多數(shù)本科生是內(nèi)控特征者

    有效被試的心理控制源平均得分為9.71(≤11),內(nèi)控特征者(IE≤11)占67.1%,表明大多數(shù)本科生為內(nèi)控特征者(IE≤11)。這與楊琳靜在公安院校大學(xué)生所做的研究結(jié)果不同[6],但與研究者以往在廣東某高校大學(xué)新生中所做的研究結(jié)果相同。[7]研究者認(rèn)為,在學(xué)習(xí)中,絕大部分本科生會(huì)認(rèn)為事件取決于自己的努力程度或相對持久的特性,這種觀念會(huì)使他們在學(xué)習(xí)中付出更多的努力以取得更好的學(xué)業(yè)成績。

    (二)心理控制源與學(xué)業(yè)成績呈顯著負(fù)相關(guān)

    相關(guān)分析的結(jié)果表明,心理控制源與大學(xué)生學(xué)業(yè)成績有非常顯著的線性負(fù)相關(guān)關(guān)系,內(nèi)控特征者學(xué)業(yè)成績高于外控特征者,內(nèi)控性越強(qiáng)的學(xué)生越能取得好的學(xué)業(yè)成績。這與羅清旭的研究結(jié)果不同,與傅茂筍等人的研究結(jié)果相似。研究者認(rèn)為,心理控制源是個(gè)人對于自身還是外界決定成敗的一種心理認(rèn)知,內(nèi)控特征者認(rèn)為學(xué)業(yè)成績好壞與自己的努力程度息息相關(guān),會(huì)產(chǎn)生積極持久的學(xué)習(xí)行為,所以有較好的學(xué)業(yè)成就;外控特征者認(rèn)為學(xué)習(xí)成敗由外部因素決定,學(xué)習(xí)中的情感反應(yīng)消極,學(xué)業(yè)成績較差。實(shí)證研究結(jié)果驗(yàn)證了Rotter的社會(huì)學(xué)習(xí)理論。

    (三)心理控制源是學(xué)業(yè)成績的負(fù)向預(yù)測源

    回歸分析結(jié)果表明,學(xué)業(yè)成績隨著心理控制源得分的增加而下降,外控性越強(qiáng)的學(xué)生學(xué)業(yè)成績越差,心理控制源是大學(xué)生學(xué)業(yè)成績的負(fù)向預(yù)測源,具體方程模型可表述為:AP=66.826+0.026×(IE)-0.018×(IE)2+0.001×(IE)3。研究者認(rèn)為,內(nèi)控特征者的行動(dòng)力更強(qiáng),他們在認(rèn)定了自己的選擇之后,會(huì)用積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)行為證明自己的選擇是正確的,聚焦于高質(zhì)量地完成學(xué)習(xí)任務(wù),學(xué)業(yè)成績更好,而外控特征者則相反。因此,作為一種相對穩(wěn)定的個(gè)性特征,心理控制源對大學(xué)生的學(xué)業(yè)成績具有較好的預(yù)測作用。研究結(jié)果豐富了以前的結(jié)論。

    大學(xué)階段正值個(gè)體心理發(fā)育日趨成熟、適應(yīng)社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期,大學(xué)生的學(xué)業(yè)成績受智力、非智力因素的綜合影響,其心理健康和學(xué)業(yè)狀況從微觀上看影響個(gè)體發(fā)展,向外延伸會(huì)影響家庭和學(xué)校,從宏觀上看則關(guān)乎整個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧發(fā)展。[8]所以,高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)在積極心理學(xué)的視角下探討大學(xué)生的認(rèn)知因素,根據(jù)心理控制源存在內(nèi)控、外控差異的特點(diǎn)進(jìn)行認(rèn)知?dú)w因訓(xùn)練,不斷提高大學(xué)生的身心健康水平。另一方面,大學(xué)生要不斷調(diào)整自己的認(rèn)知觀念,正確處理理想與現(xiàn)實(shí)、近景與遠(yuǎn)景的關(guān)系,從多元的角度客觀地認(rèn)識(shí)自己的潛質(zhì),有機(jī)地解決智力活動(dòng)和非智力活動(dòng)的心理沖突,不斷增強(qiáng)信念,積極面對學(xué)習(xí)中的挫折與困難,在更高的層次上實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

    總體上講,本研究以廣東某大學(xué)53個(gè)本科專業(yè)6600名本科生為對象,樣本量大且具有較好的代表性。研究結(jié)果表明大多數(shù)本科生為內(nèi)控特征者,心理控制源與學(xué)業(yè)成績負(fù)相關(guān)關(guān)系顯著,心理控制源是學(xué)業(yè)成績的負(fù)向預(yù)測源。實(shí)證研究結(jié)果驗(yàn)證了Rotter的社會(huì)學(xué)習(xí)理論,豐富了以前的研究,但也存在一些不足:首先,本研究未涉及影響學(xué)業(yè)成績的其他智力、非智力因素;其次,本研究是基于同一所高校的問卷調(diào)查,沒有在問卷調(diào)查的基礎(chǔ)上對一些特殊學(xué)生的心理控制源等做深入的個(gè)案分析,有待以后進(jìn)行深入的研究。

    參考文獻(xiàn):

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    [2]高秀梅.大學(xué)生心理控制源與學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的關(guān)系[J].中國健康心理學(xué)雜志,2020,28(4):599-603.

    [3]羅清旭.大學(xué)生控制源傾向及其與學(xué)習(xí)成績的關(guān)系研究[J].五邑大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),1994(5):44-49.

    [4]傅茂筍,李軍,侯淑君,等.醫(yī)學(xué)生學(xué)習(xí)成績和個(gè)性特征與心理控制源傾向的關(guān)系探討[J].中國高等醫(yī)學(xué)教育,1997(2):26-28.

    [5]于欣.心理控制源評(píng)定[M]//汪向東,王希林,馬弘,等.心理衛(wèi)生評(píng)定量表手冊.北京:中國心理衛(wèi)生雜志社,1993:265-266.

    [6]楊琳靜.關(guān)于公安院校學(xué)生心理控制源現(xiàn)狀的調(diào)查與分析[J].鐵道警察學(xué)院學(xué)報(bào),2015(4):94-97.

    [7]高秀梅,李文利,徐文歆,等.大學(xué)新生心理控制源、學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和學(xué)業(yè)成績的關(guān)系[J].廣東海洋大學(xué)學(xué)報(bào),2010(2):99-103.

    [8]高秀梅.當(dāng)代大學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的特征及其對學(xué)業(yè)成績的影響[J].高教探索,2020(1):43-47.

    (責(zé)任編輯 陳春陽)

    收稿日期:2021-05-21

    作者簡介:高秀梅,廣東海洋大學(xué)副校長,三級(jí)教授,管理學(xué)博士。(湛江/524088)

    本文系廣東省科學(xué)計(jì)劃項(xiàng)目“多科性海洋大學(xué)創(chuàng)新性人才培養(yǎng)模式的研究與實(shí)踐”(粵科計(jì)字〔2007〕173號(hào),廣東省科技廳軟科學(xué)研究課題),廣東省高等教育改革項(xiàng)目“學(xué)分制背景下大學(xué)生學(xué)業(yè)支持體系的研究與實(shí)踐”(粵教高函〔2015〕173號(hào)),廣東省本科高校教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程立項(xiàng)建設(shè)項(xiàng)目“廣東海洋大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)”(粵教高函〔2016〕233號(hào))的成果之一。

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