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    高職《實(shí)用寫(xiě)作》課堂教學(xué)改革探究

    2021-10-14 08:40:57龔慧蘭
    速讀·中旬 2021年11期
    關(guān)鍵詞:行動(dòng)導(dǎo)向現(xiàn)狀

    龔慧蘭

    ◆摘? 要:文章主要探討了“行動(dòng)導(dǎo)向”的教學(xué)理念在高職選修課《實(shí)用寫(xiě)作》課教學(xué)過(guò)程中的應(yīng)用。通過(guò)調(diào)查探討當(dāng)前實(shí)用寫(xiě)作課程的中的存在問(wèn)題,在課堂教學(xué)過(guò)程中通過(guò)分析工作崗位、設(shè)置職業(yè)情境、優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,實(shí)施行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué),實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生專(zhuān)業(yè)能力、方法能力、社會(huì)能力的培養(yǎng)。行動(dòng)導(dǎo)向的實(shí)用寫(xiě)作教學(xué)是對(duì)傳統(tǒng)實(shí)用寫(xiě)作教學(xué)模式的改善,更有助于提升學(xué)生的職業(yè)能力。

    ◆關(guān)鍵詞:實(shí)用寫(xiě)作;現(xiàn)狀;行動(dòng)導(dǎo)向

    工學(xué)結(jié)合強(qiáng)調(diào)了在真實(shí)的工作環(huán)境中培養(yǎng)學(xué)生的核心技能和關(guān)鍵技能,提升學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新能力和就業(yè)能力。在此大背景下,高等職業(yè)教育學(xué)校的教學(xué)改革迅速展開(kāi),內(nèi)容涉及課程理念、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)手段、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等方面,取得了不俗的成就。實(shí)用寫(xiě)作能力是高職學(xué)生職業(yè)工作中應(yīng)該具備的最基本的文字表達(dá)能力,因此許多高職院校都開(kāi)設(shè)了《實(shí)用寫(xiě)作》這一課程,甚至部分高校都將這門(mén)課作為大一、大二學(xué)生的公共選修課。可見(jiàn)許多高校都認(rèn)識(shí)到了實(shí)用寫(xiě)作的重要性。但在教學(xué)的過(guò)程中,許多一線(xiàn)教師總感覺(jué)教學(xué)效果甚微,大學(xué)生的寫(xiě)作能力也往往不盡如人意。以我院為例,幾乎所有專(zhuān)業(yè)的學(xué)生都認(rèn)為《實(shí)用寫(xiě)作》課枯燥無(wú)味,學(xué)生在學(xué)完一個(gè)學(xué)期的實(shí)用寫(xiě)作,往往還是不會(huì)寫(xiě)一些規(guī)范的應(yīng)用文。

    一、《實(shí)用寫(xiě)作》課程教學(xué)存在問(wèn)題

    (一)教材內(nèi)容缺乏針對(duì)性。

    現(xiàn)有的教材在教學(xué)內(nèi)容上都基本都帶有普適性,忽視學(xué)生的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)及實(shí)際的工作需要,如我校曾使用過(guò)南開(kāi)大學(xué)出版社出版的、由張文英主編的《新編實(shí)用寫(xiě)作教程》,這本教材是普通高等教育“十二五”規(guī)劃教材,在全國(guó)各高校中使用范圍極廣,全書(shū)分為緒論、黨政機(jī)關(guān)公文、事務(wù)文書(shū)、日常文書(shū)、經(jīng)濟(jì)文書(shū)、、訴訟文書(shū)、科技文書(shū)、禮儀文書(shū)、傳播文書(shū)九章,包括公告、通告、請(qǐng)示、函、計(jì)劃、總結(jié)、調(diào)查報(bào)告等36個(gè)文種,這本教材較為全面的涵蓋了當(dāng)前社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域中所需的應(yīng)用文文種,但是由于當(dāng)前實(shí)用寫(xiě)作課程的教學(xué)周期僅為32個(gè)學(xué)時(shí),因此學(xué)生基本不可能掌握所有內(nèi)容。同時(shí),教材中所列舉的案例也往往不能和學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)真實(shí)的職業(yè)情境相匹配,例如:財(cái)經(jīng)文書(shū)、訴訟文書(shū)這類(lèi)文書(shū)專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng),文秘、護(hù)理、光伏、應(yīng)用電子技術(shù)等專(zhuān)業(yè)的學(xué)生也不太會(huì)用到。對(duì)會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,教材中財(cái)經(jīng)文書(shū)的種類(lèi)較少,范文和案例不夠充實(shí)。因此任課教師必須結(jié)合所教專(zhuān)業(yè)對(duì)教材進(jìn)行整合、優(yōu)化。

    (二)教學(xué)過(guò)程中實(shí)訓(xùn)寫(xiě)作環(huán)節(jié)有效性不高。

    以我校為例,《實(shí)用寫(xiě)作》的課時(shí)設(shè)置為32個(gè)課時(shí),課程性質(zhì)為公共選修課,理論課時(shí)與實(shí)訓(xùn)課時(shí)在課時(shí)分配上為1:1,在教法上一般采用理論講授一種文種,實(shí)踐寫(xiě)作一種文種。在實(shí)訓(xùn)方式上,一般采用課內(nèi)實(shí)訓(xùn)的方式完成,如教師布置寫(xiě)作任務(wù),學(xué)生在課堂上寫(xiě)作、教師對(duì)學(xué)生作業(yè)進(jìn)行批改,之后對(duì)作業(yè)當(dāng)中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行評(píng)點(diǎn)。在未進(jìn)行課改之前,基本不同專(zhuān)業(yè)的學(xué)生都采用同一本教材,設(shè)置相同的教學(xué)內(nèi)容。這種教學(xué)模式帶來(lái)了兩方面的問(wèn)題:第一教學(xué)內(nèi)容與學(xué)生專(zhuān)業(yè)脫節(jié),無(wú)法體現(xiàn)寫(xiě)作與職業(yè)的關(guān)聯(lián)性,學(xué)生對(duì)教學(xué)內(nèi)容熱情不高。第二教學(xué)時(shí)間與實(shí)際學(xué)情不符合,高職學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)相對(duì)薄弱,一節(jié)課的寫(xiě)作時(shí)間不足以滿(mǎn)足學(xué)生的實(shí)際寫(xiě)作要求。筆者曾對(duì)6個(gè)班310名護(hù)理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生進(jìn)行調(diào)查,對(duì)簡(jiǎn)報(bào)這種應(yīng)用文,有60%的學(xué)生基本不能在一節(jié)課45分鐘之內(nèi)完成。所以一節(jié)講授課理論、一節(jié)課寫(xiě)作實(shí)訓(xùn)的教學(xué)模式的確在可行性上值得商榷。

    (三)實(shí)用寫(xiě)作教師素質(zhì)參差不齊。

    實(shí)用寫(xiě)作課教師一般來(lái)自文秘教研室,筆者對(duì)衢州職業(yè)技術(shù)學(xué)院文秘專(zhuān)業(yè)教師的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡進(jìn)行了調(diào)查,調(diào)查結(jié)果顯示,文秘教師的師資存在著年齡偏大、專(zhuān)業(yè)不對(duì)口等問(wèn)題,比如調(diào)查結(jié)果顯示所有文秘專(zhuān)業(yè)教師的專(zhuān)業(yè)都為漢語(yǔ)言文學(xué),而且雙師型教師的比例只占文秘教師總數(shù)的三分之一,比例偏低。同時(shí)文秘專(zhuān)業(yè)教師大多缺乏企業(yè)一線(xiàn)的行業(yè)知識(shí),真正參與過(guò)企業(yè)頂崗活動(dòng)的只有2位教師。在職稱(chēng)方面,寫(xiě)作教師高級(jí)職稱(chēng)人數(shù)過(guò)少(僅有1人獲高級(jí)職稱(chēng))、中級(jí)以下職稱(chēng)人數(shù)偏多,這說(shuō)明大部分的實(shí)用寫(xiě)作課教師專(zhuān)業(yè)科研成果不夠豐富。

    上述問(wèn)題導(dǎo)致了學(xué)生實(shí)用寫(xiě)作的熱情不高,寫(xiě)作的主觀能動(dòng)性不能被激發(fā),直接引發(fā)了對(duì)寫(xiě)作課程的消極、抵觸情緒。在教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題嚴(yán)重制約了學(xué)生職業(yè)能力,特別是文字表達(dá)能力的提高,為適應(yīng)社會(huì)對(duì)復(fù)合型人才的需求,本課題組嘗試在《實(shí)用寫(xiě)作》這門(mén)課上運(yùn)用行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué),將職業(yè)情境教學(xué)融合到課堂教學(xué)任務(wù)中,積極倡導(dǎo)課堂以學(xué)生為主體,通過(guò)優(yōu)化教材、任務(wù)驅(qū)動(dòng)等手段提高學(xué)生學(xué)習(xí)實(shí)用寫(xiě)作的興趣。

    二、基于職業(yè)情境,以行動(dòng)導(dǎo)向?yàn)橹行牡母呗殞?shí)用寫(xiě)作課程教學(xué)模式的實(shí)踐

    為改變當(dāng)前應(yīng)用文教學(xué)的課堂現(xiàn)狀,在兩年來(lái)的教學(xué)實(shí)踐中,筆者主要通過(guò)學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)的職業(yè)情境確定教學(xué)內(nèi)容,選取典型工作任務(wù),在教學(xué)過(guò)程中貫穿行動(dòng)導(dǎo)向的教學(xué)理念,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,運(yùn)用小組討論、合作學(xué)習(xí)等教學(xué)方法進(jìn)行教學(xué)。

    (一)基于職業(yè)崗位,優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容

    行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法源自德國(guó)職業(yè)教育理念,它通過(guò)按照職業(yè)工作過(guò)程來(lái)確定學(xué)習(xí)領(lǐng)域、設(shè)置學(xué)習(xí)情境、開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。讓學(xué)生在做中學(xué),然后在學(xué)中做。它以學(xué)生行為的積極改變?yōu)榻虒W(xué)最終目標(biāo),通過(guò)各種自主型的教學(xué)樣式和共同解決問(wèn)題的教學(xué)樣式塑造學(xué)生認(rèn)知、社會(huì)、情感等方面的多維人格,以學(xué)生的職業(yè)能力形成為最終目的,探討課程與專(zhuān)業(yè)的融合。根據(jù)不同專(zhuān)業(yè)的崗位需要,確定適合不同專(zhuān)業(yè)學(xué)生的教學(xué)內(nèi)容。由于不同工作崗位對(duì)所使用的文種和類(lèi)型是不同的,只有讓學(xué)生了解當(dāng)前社會(huì)工作崗位不同的要求,選用企事業(yè)單位工作過(guò)程中的真實(shí)典型案例,創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)情境,才能激發(fā)學(xué)生的積極性。而《實(shí)用寫(xiě)作》這門(mén)課的教學(xué),長(zhǎng)期以來(lái)都按照一個(gè)大綱,使用一部教材,內(nèi)容上只有普適應(yīng),而沒(méi)有突出專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),因此無(wú)法讓學(xué)生學(xué)以致用。因此筆者對(duì)不同的專(zhuān)業(yè)學(xué)生教授實(shí)用寫(xiě)作時(shí),摒棄了按照原來(lái)的固定章節(jié)順序的授課模式,參考企業(yè)真實(shí)的工作活動(dòng)內(nèi)容,對(duì)原來(lái)單一、普適性的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行了優(yōu)化,比如,針對(duì)高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的實(shí)用寫(xiě)作,在企業(yè)調(diào)研的基礎(chǔ)上,課題組設(shè)計(jì)了四個(gè)教學(xué)項(xiàng)目:(1)行政公文(通知、通報(bào)、請(qǐng)示、函、會(huì)議記錄等);(2)經(jīng)濟(jì)文書(shū)(意向書(shū)、合同、招標(biāo)書(shū)、投標(biāo)書(shū)、市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告);(3)事務(wù)文書(shū)(計(jì)劃、總結(jié)、財(cái)經(jīng)簡(jiǎn)報(bào));(4)求助信與畢業(yè)論文。在每個(gè)項(xiàng)目中,包含有該工作過(guò)程中涉及的各類(lèi)常用文書(shū),并且細(xì)化到每一種文種下屬的具有代表性的文種來(lái)確定教學(xué)內(nèi)容,如“經(jīng)濟(jì)活動(dòng)”項(xiàng)目,是針對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)人員的最基本的專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)文書(shū),在這個(gè)情境下,按照工作流程,可基于“職業(yè)情境”和“職業(yè)能力”這兩個(gè)要素所構(gòu)建相應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容(見(jiàn)表1)。

    (二)基于職業(yè)情境,實(shí)施行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)

    首先,關(guān)于學(xué)生對(duì)寫(xiě)作課的認(rèn)識(shí),課題組通過(guò)對(duì)護(hù)理、供電、會(huì)計(jì)三個(gè)專(zhuān)業(yè)的實(shí)際調(diào)查,30%的學(xué)生都認(rèn)為寫(xiě)作和今后所從事的崗位無(wú)關(guān),50%的學(xué)生認(rèn)為雖然和專(zhuān)業(yè)所對(duì)應(yīng)的崗位有關(guān),但是關(guān)于寫(xiě)作的知識(shí)、技能、方法幾乎難以在短時(shí)期內(nèi)養(yǎng)成。另外還有一個(gè)更值得關(guān)注的現(xiàn)象是90%的學(xué)生對(duì)寫(xiě)作不感興趣。而學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)是直接推動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的動(dòng)力,其包括學(xué)習(xí)需要和學(xué)期期待兩部分,學(xué)習(xí)需要是學(xué)生個(gè)體在學(xué)習(xí)活動(dòng)中感到有某種欠缺而力求獲得滿(mǎn)足的心理狀態(tài),變現(xiàn)為學(xué)習(xí)興趣、愛(ài)好等,寫(xiě)作課學(xué)習(xí)興趣不高無(wú)疑是學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)沒(méi)有得到激發(fā)的一種最真實(shí)的變現(xiàn)。

    其次,在教學(xué)過(guò)程中,行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)強(qiáng)調(diào)的是能力型人才的培養(yǎng),這種教學(xué)方法的目標(biāo)是為了讓學(xué)生積極主動(dòng)地學(xué)習(xí),運(yùn)用行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法能有效解決實(shí)用寫(xiě)作的教學(xué)弊端,教師由傳統(tǒng)的課堂主角變?yōu)閷W(xué)習(xí)的咨詢(xún)者和輔導(dǎo)者,變成課堂的主持人。具體而言,就是要以實(shí)際工作崗位的專(zhuān)業(yè)能力要求,來(lái)確定專(zhuān)業(yè)知識(shí)等教學(xué)能容,并且參照工作流程來(lái)設(shè)計(jì)教學(xué)流程,參照崗位要求來(lái)確定考核標(biāo)準(zhǔn),表現(xiàn)在教學(xué)形式上主要由六個(gè)行動(dòng)環(huán)節(jié)組成:收集資訊、計(jì)劃準(zhǔn)備、共同決策、實(shí)施、檢查、評(píng)估,同時(shí)還可以選擇交叉性的運(yùn)用提問(wèn)、討論、意見(jiàn)歸納等形式。以行動(dòng)導(dǎo)向?yàn)橹行牡慕虒W(xué)必然要求要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,通過(guò)“任務(wù)驅(qū)動(dòng)”、“行動(dòng)導(dǎo)向”,改變以往的“先學(xué)后做”的教學(xué)模式,以行動(dòng)促進(jìn)課堂學(xué)習(xí),讓學(xué)生在仿真的職業(yè)情境中感受寫(xiě)作課程的重要作用,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性(見(jiàn)表2)。

    內(nèi)容的確定可以視為寫(xiě)作課的橫向維度,當(dāng)然我們?cè)诖_定寫(xiě)作課的整體教學(xué)過(guò)程時(shí),還不能忽視寫(xiě)作課的縱向維度——教師與學(xué)生的參與,而在每一個(gè)工作任務(wù)中,按照布置任務(wù)——小組討論——實(shí)施任務(wù)——成果交流——總結(jié)歸納五個(gè)環(huán)節(jié)來(lái)完成。這就改變以往的單一的平面式的教學(xué)。下面比較下兩種教學(xué)的特點(diǎn)(見(jiàn)表3、表4)

    從表3、4可以看出,應(yīng)用文創(chuàng)作傳統(tǒng)的課堂教學(xué)較為單一,基本以講——練——講為中心,而以行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)為主要特點(diǎn)的教學(xué)就在教學(xué)方式與手段上就比較多樣化,尤其在課堂主體上,基本以學(xué)生為主體。在這個(gè)教學(xué)過(guò)程中,學(xué)生、教師都充分參與到課堂教學(xué)中,改變以前教師的“教”和學(xué)生的“學(xué)”相割裂的弊端,而且課堂以“學(xué)生”為“主體”,學(xué)生由于認(rèn)識(shí)到職業(yè)情境中的應(yīng)用文學(xué)習(xí)的重要性,必然會(huì)主動(dòng)探索學(xué)習(xí)實(shí)用寫(xiě)作。同時(shí)學(xué)生在實(shí)施行動(dòng)導(dǎo)向的課堂教學(xué)中也增強(qiáng)了其他技能,如在小組討論過(guò)程中,小組成員通過(guò)討論、分析、交流不同的意見(jiàn),提高了合作溝通的能力。

    以行動(dòng)導(dǎo)向?yàn)橹行牡膶?shí)用寫(xiě)作教學(xué)將學(xué)習(xí)過(guò)程與工作過(guò)程融合,通過(guò)任務(wù)教學(xué)、情境寫(xiě)作,在模擬的職業(yè)情境中架設(shè)學(xué)生與真實(shí)工作崗位之間的橋梁。作為畢業(yè)后走向生產(chǎn)、建設(shè)、管理一線(xiàn)的高職學(xué)生,在教學(xué)過(guò)程中對(duì)高職學(xué)生實(shí)施行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué),不僅能夠切實(shí)提高學(xué)生的寫(xiě)作能力,而且在學(xué)生對(duì)學(xué)生的職業(yè)核心能力地提升也有很大的促進(jìn)作用,如方法能力的提高,這些是提升高職學(xué)生職業(yè)能力可持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]時(shí)榮先.新時(shí)期高職實(shí)用寫(xiě)作教學(xué)困境與對(duì)策[J].職業(yè)技術(shù)教育.2009(23).

    [2]唐宏.基于“工作過(guò)程導(dǎo)向”的高職實(shí)用寫(xiě)作課程一體化教學(xué)模式改革實(shí)踐探討[J].高教論壇.2014(4).

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