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    機(jī)場餐飲店面商圈運(yùn)營能力提升研究

    2021-10-12 09:24高嵩宇趙培蕓王敏超
    錦繡·下旬刊 2021年11期
    關(guān)鍵詞:餐飲店店面星級

    高嵩宇 趙培蕓 王敏超

    摘要:大興機(jī)場餐飲店面的運(yùn)營收益在機(jī)場運(yùn)營初期受制于客流量因素,各家店面的營收水平都不高,然而隨著疫情的沖擊,整個(gè)餐飲行業(yè)都收到巨大影響,各種餐飲業(yè)務(wù)大幅度縮水。可是危機(jī)也伴隨機(jī)遇,隨著3月份的航班轉(zhuǎn)場,大量的航班涌入大興機(jī)場,隨之攀升的客流量也給餐飲店面提供了無盡的可能,如何在嚴(yán)防疫情的當(dāng)下抓住這個(gè)機(jī)遇,提升自己的運(yùn)營能力,這便是大興機(jī)場餐飲店面所要面臨的難題之一。

    第一章 問題提出

    隨著疫情席卷世界的當(dāng)下,傳統(tǒng)餐飲業(yè)收到嚴(yán)重的沖擊,在這次的疫情風(fēng)暴中,我們可以清楚看到中國快餐行業(yè)、外賣業(yè)務(wù)的興起,也見證一家家餐廳式經(jīng)營的門店黯淡離場,那么大興機(jī)場餐飲運(yùn)營在這場疫情當(dāng)下,自然要做出調(diào)整,本文將對過去幾年中國餐飲業(yè)務(wù)進(jìn)行分析,并對疫情當(dāng)下機(jī)場餐飲店面面臨的問題進(jìn)行整合,提出針對性的政策建議。

    第二 章運(yùn)營數(shù)據(jù)和店面規(guī)劃

    春運(yùn)以及寒假這本應(yīng)是餐飲業(yè)重要的營收季節(jié),但由于這次突如其來的新冠肺炎疫情,為機(jī)場餐飲的黃金檔按下了暫停鍵。

    自1月10日春運(yùn)以來,餐飲收入明顯逐步上升,第3周后由于受到新冠肺炎疫情的影響,大家減少出行減少聚集,進(jìn)店旅客減少收入不斷下降,直至第13周疫情形勢的不斷好轉(zhuǎn)以及航班轉(zhuǎn)場旅客數(shù)量增加等因素,餐飲商圈收入有所回暖,并出現(xiàn)逐步上升的趨勢。

    大興機(jī)場商圈的運(yùn)營能力不僅通過銷售收入來反映,大眾點(diǎn)評更是就餐旅客聲音的有效體現(xiàn)。通過大眾點(diǎn)評中的數(shù)據(jù)更能反映出店面需要提升和改進(jìn)的地方。

    根據(jù)大眾點(diǎn)評2020年第一季度的數(shù)據(jù),大興機(jī)場餐飲店面4星半以上的店面有6家,四星以上店面有8家,這在73家餐飲店面中所占的比例并不高。對大眾點(diǎn)評4星以上店面的要求不光是大興機(jī)場的運(yùn)營要求,對店面自身的營收也大有幫助,在我們對大眾點(diǎn)評評論的匯總中,發(fā)現(xiàn)大部分參與評論的旅客并不是追蹤某一家店面而去,而是根據(jù)大眾點(diǎn)評的店面評分選擇自己要去的店面,這也意味著星級評分的高低確實(shí)影響著店面的迎客率。大興機(jī)場正式開展大眾點(diǎn)評進(jìn)店面也是在第一季度,而第一季度餐飲店面的星級評分也并不理想,也正因如此,店面的星級評分對營收能力的研究也就更有參考價(jià)值。

    我們將營收能力強(qiáng)的店面與星級評分高的店面進(jìn)行匯總,不難發(fā)現(xiàn)營收能力強(qiáng)的店面星級評分都在4星以上,而星級評分低店面,營收能力相對較低,于是我們將大眾點(diǎn)評的星級評分拆分成服務(wù)、餐食、環(huán)境三個(gè)評分項(xiàng),并在各家店面中進(jìn)行橫向?qū)Ρ?。截?月底,我們將大眾點(diǎn)評上整個(gè)大興機(jī)場餐飲商圈的數(shù)據(jù)進(jìn)行截?。ㄒ姼郊?),從中可以發(fā)現(xiàn)低分店面的不足和優(yōu)勢店面的長處所在。

    我們先將大眾點(diǎn)評所有店面的各項(xiàng)評分去掉特殊值,加權(quán)平均后,得到圖3,根據(jù)大興機(jī)場74家餐飲店面的各項(xiàng)評分,我們發(fā)現(xiàn)大部分旅客對餐飲店面的不滿項(xiàng)目集中在口味上,其次是店員的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。機(jī)場的嚴(yán)格管理保證了餐飲門店的環(huán)境讓旅客感到滿意,但是店面員工的服務(wù)培訓(xùn)程度普遍較低,旅客因?yàn)閱T工服務(wù)態(tài)度導(dǎo)致的不滿引起的差評和投訴也時(shí)有發(fā)生,而作為餐飲的關(guān)鍵評分項(xiàng),餐品的口味在三項(xiàng)評分中最低,這也是各家店面需要作出反省的。

    根據(jù)服務(wù)模塊整理出的2020年服務(wù)短板推進(jìn)表和旅客投訴內(nèi)容,旅客因餐食口味感到不滿和服務(wù)員的態(tài)度不好引發(fā)的投訴占到了大多數(shù),而這些都是餐飲門店能自行規(guī)避的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

    第三章 政策建議

    根據(jù)上文的分析結(jié)果,首先對餐飲店面在自身力所能及的程度上,根據(jù)大眾點(diǎn)評數(shù)據(jù)和2020年服務(wù)模塊整理的短板項(xiàng)及旅客投訴內(nèi)容,做出以下政策建議:

    一、建立對口培訓(xùn)手冊

    連鎖餐飲企業(yè)應(yīng)借鑒機(jī)場餐飲培訓(xùn)模式,對接機(jī)場餐飲經(jīng)營服務(wù)特殊要求建立專項(xiàng)培訓(xùn)手冊。其中內(nèi)容應(yīng)覆蓋各崗位工作要求及環(huán)節(jié)指導(dǎo),量化工作指、明確底線思維,要包含服務(wù)能力、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)精神、人力資源等多方面的工作基本素質(zhì)知識。餐廳不同崗位的員工應(yīng)分組進(jìn)行針對性培訓(xùn)。

    二、各家店面安排專人負(fù)責(zé)餐品的出餐質(zhì)量審核,對出現(xiàn)餐品問題的投訴要求責(zé)任落實(shí)到人。針對餐品的問題各家店面務(wù)必采取對應(yīng)的整改措施。

    三、加強(qiáng)員工服務(wù)能力方面的培訓(xùn),微笑接客,親切送客,在服務(wù)旅客的過程中始終做到“五要五不要”,將真情服務(wù)貫穿于自身的工作當(dāng)中。

    四、大眾點(diǎn)評作為餐飲店面的廣告宣傳工具,旅客初來到大興機(jī)場,對大興機(jī)場一片懵懂的他們自然會選擇大眾點(diǎn)評作為自己就餐的參考APP,各家店長一方面要安排好人員負(fù)責(zé)每日大眾點(diǎn)評店面信息的維護(hù)工作,另一方面,在有旅客在店面用餐后給出優(yōu)質(zhì)評論時(shí),店長要做到積極回復(fù)旅客評論。一方面,積極回復(fù)旅客評論可以營造店面的良好形象,另一方面,針對旅客差評,第一時(shí)間做出回復(fù)也能及時(shí)止損。

    五、吸收具有當(dāng)?shù)靥厣?文化的餐飲店面。大興土著陽陽中國飯,在大興機(jī)場強(qiáng)勢加盟。店面經(jīng)營快餐等餐品肥腸適合匆匆來去的旅客,簡餐、小吃品類因?yàn)橹谱鳂?biāo)準(zhǔn)化程度高,商品零售屬性較強(qiáng),在機(jī)場平價(jià)時(shí)代,更能加深旅客對餐飲品牌的記憶,對于提升品牌形象,吸引旅客也是有幫助的。

    六、針對不同人群提出相對應(yīng)的服務(wù),疫情期間為響應(yīng)國家號召,減少聚集和出行,大興機(jī)場吞吐量大幅縮減,旅客減少,因此機(jī)場員工成為較為穩(wěn)定的收入來源。據(jù)現(xiàn)場調(diào)查顯示,大部分機(jī)場員工選擇購買coco、麥當(dāng)勞、西部馬華,而機(jī)場員工選擇這些店面的共同原因,就是價(jià)格實(shí)惠,coco的飲品單品不超過20元,麥當(dāng)勞和西部馬華的員工折扣,十分吸引機(jī)場員工進(jìn)店消費(fèi)。

    隨著商圈運(yùn)營逐漸規(guī)范,未來機(jī)場有望回歸理性的、良性的商業(yè)氛圍。以上政策性建議將幫助有競爭力的餐飲品牌在機(jī)場站穩(wěn)腳跟,不斷提升運(yùn)營能力;同時(shí)豐富的客流也會使得機(jī)場消費(fèi)有了多元化的發(fā)展空間,餐飲品牌也將更加豐富。

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