• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    《政府會(huì)計(jì)制度》三級(jí)公立醫(yī)院財(cái)務(wù)核算

    2021-10-09 02:25:34劉汀雅安市人民醫(yī)院
    財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2021年26期
    關(guān)鍵詞:政府會(huì)計(jì)制度會(huì)計(jì)制度科目

    劉汀 雅安市人民醫(yī)院

    引言

    2017年我國(guó)發(fā)布了《政府會(huì)計(jì)制度》并規(guī)定于2019年1月開始實(shí)施。公立醫(yī)院作為我國(guó)事業(yè)單位的重要組成部分,在新的歷史階段應(yīng)該了解《政府會(huì)計(jì)制度》的內(nèi)涵,并確定新的發(fā)展路徑,這樣才能指導(dǎo)醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作。根據(jù)近兩年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)可以發(fā)現(xiàn),在《政府會(huì)計(jì)制度》實(shí)施以來(lái),三級(jí)公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)核算模式已經(jīng)發(fā)生了明顯變化,該制度的優(yōu)越性逐漸凸顯,值得關(guān)注。

    一、《政府會(huì)計(jì)制度》的基本內(nèi)容

    《政府會(huì)計(jì)制度》中的預(yù)算會(huì)計(jì)部分,實(shí)際上是對(duì)政府收支的數(shù)目、性質(zhì)以及關(guān)系等進(jìn)行精準(zhǔn)記錄與梳理的一個(gè)過(guò)程,能夠反映出各級(jí)預(yù)算的執(zhí)行情況,對(duì)未來(lái)事業(yè)單位預(yù)算管理的工作要求,具有深遠(yuǎn)影響。與傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理相比,《政府會(huì)計(jì)制度》強(qiáng)調(diào)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與預(yù)算會(huì)計(jì)之間的適度分離與相互銜接,這一模式符合當(dāng)前我國(guó)社會(huì)發(fā)展的基本情況。其中《政府會(huì)計(jì)制度》中所提出的“適度分離”體現(xiàn)了以下內(nèi)容:① “雙功能”性的特征。在會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)上,不僅能夠提供基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)核算功能,也能用于預(yù)算會(huì)計(jì)分析,對(duì)各財(cái)務(wù)要素進(jìn)行匯總整合,可以更好地了解公立醫(yī)院當(dāng)前的財(cái)務(wù)狀況。② “雙基礎(chǔ)”的特性。公立醫(yī)院在日常財(cái)務(wù)管理中,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要是通過(guò)權(quán)責(zé)發(fā)生制的形式實(shí)現(xiàn),但是在預(yù)算會(huì)計(jì)中,主要是采用收付實(shí)現(xiàn)制所完成的。

    作為一種新的財(cái)務(wù)管理制度,《政府會(huì)計(jì)制度》表現(xiàn)出了以下特征:① 集成與創(chuàng)新的特征?!墩畷?huì)計(jì)制度》是我國(guó)相關(guān)部門,在了解事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,通過(guò)繼承傳統(tǒng)制度的優(yōu)勢(shì),并且為滿足未來(lái)事業(yè)單位預(yù)算以及會(huì)計(jì)管理工作要求而提出的一種新型會(huì)計(jì)核算模式,強(qiáng)調(diào)在科目設(shè)置以及報(bào)表體系上實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。② 充分協(xié)調(diào)的特征。在《政府會(huì)計(jì)制度》實(shí)施以來(lái),堅(jiān)持以會(huì)計(jì)法為核心,并重視預(yù)算等方面的要求,能夠在適應(yīng)我國(guó)法律發(fā)展方向的基礎(chǔ)上,通過(guò)改革創(chuàng)新的方法,確保相關(guān)制度能夠適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求,保證醫(yī)院財(cái)務(wù)工作能夠適應(yīng)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向。

    二、《政府會(huì)計(jì)制度》與三級(jí)公立醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作

    (一)新制度對(duì)三級(jí)公立醫(yī)院的影響

    1.對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的影響

    對(duì)于公立醫(yī)院而言,新《政府會(huì)計(jì)制度》對(duì)財(cái)務(wù)管理提出了更高挑戰(zhàn),三級(jí)公立醫(yī)院需建立集預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、資產(chǎn)管理等為一體的財(cái)務(wù)核算體系,并強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)預(yù)算為會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)報(bào)告的基礎(chǔ),要求三級(jí)公立醫(yī)院以財(cái)務(wù)預(yù)算為基礎(chǔ)構(gòu)建實(shí)效強(qiáng)的財(cái)務(wù)報(bào)告。根據(jù)相關(guān)學(xué)者的研究可知,《政府會(huì)計(jì)制度》對(duì)原有會(huì)計(jì)處理、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)等內(nèi)容做出細(xì)化調(diào)整,在原有財(cái)務(wù)報(bào)告體系中增加預(yù)算會(huì)計(jì)報(bào)告,進(jìn)而為醫(yī)院管理層提供更加翔實(shí)的財(cái)務(wù)信息,為預(yù)算管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),以及下一階段工作的開展奠定基礎(chǔ)[1]。所以本文認(rèn)為,《政府會(huì)計(jì)制度》的實(shí)施能夠顯著提升三級(jí)公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,運(yùn)用真實(shí)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)將三級(jí)公立醫(yī)院收支變化客觀真實(shí)地呈現(xiàn)出來(lái),使財(cái)務(wù)管理工作更為直觀有效。除此之外,該制度也可以推動(dòng)醫(yī)院進(jìn)行更有效的財(cái)務(wù)管理,促使醫(yī)院形成完整的財(cái)務(wù)管理體系,加強(qiáng)崗位配置,落實(shí)不相容職務(wù)分離措施,使醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作更為有效科學(xué),加速三級(jí)公立醫(yī)院創(chuàng)新改革進(jìn)程,最終加快醫(yī)院發(fā)展。

    2.對(duì)醫(yī)院收入核算的影響

    自《政府會(huì)計(jì)制度》實(shí)施以來(lái),為貫徹落實(shí)制度指導(dǎo),對(duì)三級(jí)公立醫(yī)院收入做出調(diào)整,在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算中,將醫(yī)療收入和科研收入,劃分至“事業(yè)收入”科目下,使醫(yī)院事業(yè)相關(guān)收入更加直觀準(zhǔn)確。因此,與傳統(tǒng)制度相比,《政府會(huì)計(jì)制度》可以充分完善三級(jí)醫(yī)院現(xiàn)行的會(huì)計(jì)核算制度,進(jìn)而確保核算結(jié)果的科學(xué)性。

    3.對(duì)醫(yī)院內(nèi)部控制的影響

    《政府會(huì)計(jì)制度》可以促使醫(yī)院制定完善的內(nèi)部管理機(jī)制,落實(shí)《政府會(huì)計(jì)制度》提出的權(quán)責(zé)發(fā)生制要求,組建會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)構(gòu),可以對(duì)財(cái)務(wù)管理各工作環(huán)節(jié)進(jìn)行優(yōu)化與完善,逐步引導(dǎo)三級(jí)公立醫(yī)院落實(shí)內(nèi)部控制措施,以財(cái)務(wù)管理為切入點(diǎn),提高醫(yī)院內(nèi)部控制效果。除此之外,《政府會(huì)計(jì)制度》對(duì)財(cái)務(wù)信息質(zhì)量進(jìn)行優(yōu)化,使行政事業(yè)單位不再對(duì)行業(yè)進(jìn)行區(qū)分,通過(guò)保留通用經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng),增加各級(jí)各類共性經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng),對(duì)各個(gè)行業(yè)原有的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行有效整合,不但提高了各單位會(huì)計(jì)信息的可比性,還有效規(guī)范了行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,使三級(jí)公立醫(yī)院可更好地適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展背景。

    (二)三級(jí)公立醫(yī)院落實(shí)《政府會(huì)計(jì)制度》的必要性

    1.能夠促進(jìn)醫(yī)院會(huì)計(jì)核算模式的調(diào)整和完善

    在《政府會(huì)計(jì)制度》下,創(chuàng)新了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)并行的核算模式。這種新型的會(huì)計(jì)核算模式,既滿足了政府和各行政事業(yè)單位預(yù)算管理的需求,實(shí)現(xiàn)了不同類型組織機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)核算的標(biāo)準(zhǔn)和口徑的一致性和統(tǒng)一性,加強(qiáng)了國(guó)有資產(chǎn)的管理,又充分反映了公立醫(yī)院政府會(huì)計(jì)的主體功能,實(shí)現(xiàn)了對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的掌握,為從整體上分析醫(yī)院財(cái)務(wù)管理狀況提供可能性。同時(shí),《政府會(huì)計(jì)制度》還對(duì)原有的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行了補(bǔ)充和完善,擴(kuò)大會(huì)計(jì)核算的范圍和項(xiàng)目,對(duì)以前不合理的會(huì)計(jì)核算手段進(jìn)行修正和調(diào)整,完善了會(huì)計(jì)核算的體系和內(nèi)容。

    2.能夠促進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)告體系的完善

    《政府會(huì)計(jì)制度》采用了“雙報(bào)告”的報(bào)表體系,可以同時(shí)生成財(cái)務(wù)報(bào)表和預(yù)算報(bào)表。這一報(bào)表體系全面反映了會(huì)計(jì)主體的財(cái)務(wù)信息與預(yù)算執(zhí)行的實(shí)際情況。財(cái)務(wù)報(bào)表是基于權(quán)責(zé)發(fā)生制編制,能夠反映醫(yī)院的財(cái)務(wù)狀況,可以體現(xiàn)醫(yī)院在核算期間的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況和現(xiàn)金流量狀況,內(nèi)容覆蓋了資產(chǎn)負(fù)債表、收入費(fèi)用表、醫(yī)療收入費(fèi)用明細(xì)表、現(xiàn)金流量表、凈資產(chǎn)變動(dòng)表及財(cái)務(wù)報(bào)表附注。報(bào)表能夠反映醫(yī)院權(quán)利與責(zé)任的履行效果,有助于醫(yī)院管理層進(jìn)行分析與決策。預(yù)算報(bào)表的編制基于收付實(shí)現(xiàn)制,可以體現(xiàn)醫(yī)院的年度預(yù)算執(zhí)行情況,內(nèi)容覆蓋了預(yù)算收入支出、結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余變動(dòng)與財(cái)政撥款預(yù)算收支情況,也是下年度編制預(yù)算的參考,有助于對(duì)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行評(píng)價(jià)。

    三、三級(jí)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中落實(shí)《政府會(huì)計(jì)制度》的思考

    (一)完善成本管理結(jié)構(gòu)

    為了能夠適應(yīng)《政府會(huì)計(jì)制度》的要求,三級(jí)醫(yī)院在財(cái)務(wù)管理中應(yīng)該打造上下級(jí)結(jié)合、相互聯(lián)動(dòng)的組織管理體系,構(gòu)建成本管理小組,負(fù)責(zé)醫(yī)院各項(xiàng)財(cái)務(wù)成本的歸集工作,確?!墩畷?huì)計(jì)制度》中成本相關(guān)要求可得到全面落實(shí)。在成本管理小組的工作模式下,具體的會(huì)計(jì)核算工作仍由財(cái)務(wù)科做集中處理,且總會(huì)計(jì)師統(tǒng)籌全局,整合三級(jí)公立醫(yī)院基礎(chǔ)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),并以此為基礎(chǔ)制定成本考核指標(biāo),成本核算與會(huì)計(jì)核算部門緊密配合,以月份、年份為跨度補(bǔ)充、完善相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)容。

    (二)構(gòu)建精細(xì)化成本核算體系

    成本管理被認(rèn)為是財(cái)務(wù)管理的重要組成部分,三級(jí)公立醫(yī)院在《政府會(huì)計(jì)制度》下需要做好各項(xiàng)銜接工作,為醫(yī)院進(jìn)行精細(xì)化的成本核算奠定良好基礎(chǔ)。

    1.完善成本核算基礎(chǔ)設(shè)置

    成本核算的各項(xiàng)數(shù)據(jù)均來(lái)源于會(huì)計(jì)核算,各類費(fèi)用類科目與成本之間均存在密切關(guān)系,為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量成本核算目標(biāo),構(gòu)建精細(xì)化成本核算體系,三級(jí)公立醫(yī)院需及時(shí)更新會(huì)計(jì)科目,完善不同科目間的信息傳遞,做好新舊科目間的銜接工作,逐步落實(shí)《政府會(huì)計(jì)制度》下的會(huì)計(jì)科目管理要求。為實(shí)現(xiàn)該目標(biāo),醫(yī)院在完善基礎(chǔ)設(shè)置中可以按照“業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)用”與“單位管理費(fèi)用”兩個(gè)方面進(jìn)行區(qū)分,其中的“業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)用”是指醫(yī)院的各臨床、醫(yī)技、醫(yī)輔部門開展醫(yī)療活動(dòng)時(shí)產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用,而“單位管理費(fèi)用”則是指后勤行政等部門發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。本文根據(jù)醫(yī)院的相關(guān)業(yè)務(wù)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),相關(guān)資料如表1所示。

    表1 不同部門成本歸集劃分

    2.做好固定資產(chǎn)的清點(diǎn)

    醫(yī)院需按照《政府會(huì)計(jì)制度》對(duì)固定資產(chǎn)核算工作做出細(xì)化,完善固定資產(chǎn)清點(diǎn)方式,包括規(guī)定資產(chǎn)的折舊時(shí)間、使用年限、折舊方法等,確保在財(cái)務(wù)核算中能夠有效提取折舊費(fèi)用。例如:對(duì)于更新?lián)Q代較快的固定資產(chǎn)可加速計(jì)提折舊費(fèi)用,以此保障該類固定資產(chǎn)真實(shí)情況可在會(huì)計(jì)核算報(bào)告中良好體現(xiàn),同時(shí)在補(bǔ)提折舊期間,需要根據(jù)會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容,明確醫(yī)院固定資產(chǎn)計(jì)提折舊的范圍及標(biāo)準(zhǔn),對(duì)已完成購(gòu)置但并未計(jì)提折舊的固定資產(chǎn)應(yīng)做補(bǔ)提工作,以此發(fā)揮出《政府會(huì)計(jì)制度》指導(dǎo)性作用,使醫(yī)院固定資產(chǎn)管理工作有序推進(jìn)。

    3.完善科室成本核算方法

    《政府會(huì)計(jì)制度》的實(shí)施,對(duì)于三級(jí)公立醫(yī)院而言是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn),并且?guī)?lái)了新的發(fā)展機(jī)遇。在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)核算中,醫(yī)院的成本核算管理模式的實(shí)施時(shí)間長(zhǎng),并積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。所以在這種情況下,為了能夠進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)管理效果,則需要利用信息化技術(shù)手段,根據(jù)科室之間的劃分結(jié)果快速采集財(cái)務(wù)信息資料,再將管理費(fèi)用逐級(jí)分?jǐn)?,這是未來(lái)財(cái)務(wù)管理中的重要組成部分。

    本文認(rèn)為,在管理費(fèi)用分?jǐn)傊行枰攸c(diǎn)考慮醫(yī)院的實(shí)際情況,能夠在綜合各方因素的基礎(chǔ)上,利用相應(yīng)的分?jǐn)傁禂?shù)做出調(diào)整,常見的方法包括:根據(jù)人員比重進(jìn)行分?jǐn)?、根?jù)服務(wù)量進(jìn)行分?jǐn)偦蛘呃霉ぷ鲿r(shí)間分?jǐn)偟?。此外,科室的培?xùn)、會(huì)議費(fèi)、科室用餐費(fèi)等部門獨(dú)立發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用,均需納入科室成本,由該科室單獨(dú)承擔(dān),不可分?jǐn)?,使科室成本核算更為科學(xué)公平[2]。

    (三)優(yōu)化會(huì)計(jì)核算科目

    結(jié)合前文的研究可知,《政府會(huì)計(jì)制度》的出現(xiàn)改變了傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式,為確保三級(jí)公立醫(yī)院可在日常財(cái)務(wù)管理工作中切實(shí)落實(shí)《政府會(huì)計(jì)制度》,需對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)科目進(jìn)行優(yōu)化更新。

    1.明確資產(chǎn)減值科目

    三級(jí)公立醫(yī)院在財(cái)務(wù)管理中要盡可能地提升會(huì)計(jì)處理效率,在避免資產(chǎn)損失的基礎(chǔ)上,采用一系列方法來(lái)提升資產(chǎn)管理水平,這樣才能滿足《政府會(huì)計(jì)制度》的相關(guān)規(guī)定。例如,對(duì)于醫(yī)院而言,無(wú)形資產(chǎn)與有形資產(chǎn)之間存在諸多的相似之處,當(dāng)兩者均出現(xiàn)資產(chǎn)減值的情況下,會(huì)影響有形資產(chǎn)與無(wú)形資產(chǎn)的價(jià)值。在這種情況下,三級(jí)公立醫(yī)院需要設(shè)置減值科目直接核算資產(chǎn)減值情況,并且在資產(chǎn)減值科目設(shè)置上還需要充分考慮到資產(chǎn)價(jià)值情況,通過(guò)減值科目來(lái)評(píng)估資產(chǎn)減值變化情況。這種方法補(bǔ)給能夠顯著提升各類資產(chǎn)報(bào)告的真實(shí)性,也能直觀地反映出醫(yī)院的財(cái)務(wù)信息,成為衡量醫(yī)院資產(chǎn)價(jià)值的重要依據(jù)。

    2.優(yōu)化稅金科目

    公立醫(yī)院的特殊性,決定了醫(yī)院免交增值稅,但是在《政府會(huì)計(jì)制度》中,將原本應(yīng)繳納稅款的科目進(jìn)行了調(diào)整,分別為“應(yīng)交增值稅科目”“其他應(yīng)交稅費(fèi)科目”。本文認(rèn)為,這種劃分對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的影響不顯著。所以,為了能夠解決這一問(wèn)題,可以在應(yīng)繳稅金科目的基礎(chǔ)上增設(shè)二級(jí)科目,包括個(gè)人所得稅等詳細(xì)稅金科目。這種方法不僅能夠降低醫(yī)院財(cái)務(wù)部門開展信息核算的難度,也方便管理層更好地了解醫(yī)院稅務(wù)工作開展現(xiàn)狀。

    (四)優(yōu)化成本核算方法

    為了適應(yīng)《政府會(huì)計(jì)制度》下的新變化,做好成本管理核算也成為醫(yī)院內(nèi)部控制的重要一環(huán),為了更深入地了解醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的開展。所以根據(jù)三級(jí)醫(yī)院的規(guī)模以及業(yè)務(wù)量變化,在財(cái)務(wù)部門中增設(shè)成本核算崗位,并且成本核算辦公室需要在了解三級(jí)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作實(shí)際情況的基礎(chǔ)上,明確醫(yī)院成本核算的基本工作方法以及工作流程等。同時(shí),還應(yīng)該結(jié)合《成本核算方法》的相關(guān)內(nèi)容確定醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目劃分方法,降低成本核算難度。

    除此之外,執(zhí)行成本核算工作時(shí),財(cái)會(huì)人員應(yīng)明確各類項(xiàng)目財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),以醫(yī)療服務(wù)報(bào)表為基礎(chǔ)展開成本分析,便于成本核算工作的開展,為醫(yī)院管理提供必要的決策與參考;在成本核算期間,需對(duì)三級(jí)公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)做出監(jiān)督,根據(jù)監(jiān)督結(jié)果調(diào)整工作方案,使成本核算工作為醫(yī)院業(yè)務(wù)工作調(diào)整做出指導(dǎo)。

    (五)優(yōu)化醫(yī)院內(nèi)控制度

    在《政府會(huì)計(jì)制度》實(shí)施之前,醫(yī)院傳統(tǒng)的內(nèi)部控制中還存在一定的問(wèn)題,例如支出審計(jì)以及實(shí)物資產(chǎn)管理等方面的不足,這些問(wèn)題的存在將會(huì)直接影響醫(yī)院日常運(yùn)行。針對(duì)該問(wèn)題,醫(yī)院在《政府會(huì)計(jì)制度》中需要從科室預(yù)算的各種經(jīng)費(fèi)支出費(fèi)用,在科室負(fù)責(zé)人員進(jìn)行把關(guān)的同時(shí),認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院的財(cái)務(wù)預(yù)算方案,當(dāng)科室因?yàn)樘厥馇闆r而需要產(chǎn)生超預(yù)算支出的情況下,需科室申請(qǐng)并向財(cái)務(wù)部門提交信息。例如,衛(wèi)生材料款是醫(yī)院重要支出的項(xiàng)目,大規(guī)模采購(gòu)衛(wèi)生材料時(shí)需對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)資金支出情況進(jìn)行評(píng)估,分析該采購(gòu)申請(qǐng)是否合理,以此避免醫(yī)院科室盲目采購(gòu)的情況,極大提高醫(yī)院資金利用效果。

    強(qiáng)化資產(chǎn)管理也應(yīng)該成為財(cái)務(wù)控制的重要組成部分,所以醫(yī)院財(cái)務(wù)部門應(yīng)做好資產(chǎn)盤點(diǎn),包括各類藥品、衛(wèi)生材料、固定資產(chǎn)等資料,在了解各類資產(chǎn)的情況后,列出賬務(wù)數(shù)據(jù),并定期更新掌握數(shù)據(jù)情況,最終在信息更新完成后,隨時(shí)判斷判定結(jié)果并做簽字確認(rèn)。

    結(jié)語(yǔ)

    在《政府會(huì)計(jì)制度》下,三級(jí)公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作已經(jīng)產(chǎn)生明顯變化,為了能夠更好地適應(yīng)未來(lái)醫(yī)院工作的開展情況,財(cái)務(wù)人員應(yīng)深入了解醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀,以及《政府會(huì)計(jì)制度》對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的影響,通過(guò)創(chuàng)新工作路徑,優(yōu)化醫(yī)院內(nèi)部管理結(jié)構(gòu),這樣才能全面提高醫(yī)院財(cái)務(wù)管理能力,使醫(yī)院更好地適應(yīng)《政府會(huì)計(jì)制度》下的新政策環(huán)境,最終探索一條完善三級(jí)公立醫(yī)院財(cái)務(wù)體系建設(shè)的新路徑。

    猜你喜歡
    政府會(huì)計(jì)制度會(huì)計(jì)制度科目
    2024年擬在河北招生的普通高校招生專業(yè)選考科目要求發(fā)布
    考試與招生(2022年2期)2022-03-18 08:10:02
    新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新策略
    活力(2019年22期)2019-03-16 12:47:16
    切合實(shí)際完善政府會(huì)計(jì)制度
    預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革難點(diǎn)思考與探索
    以政府績(jī)效評(píng)價(jià)為導(dǎo)向的政府會(huì)計(jì)信息披露研究
    商情(2017年29期)2017-09-14 04:10:05
    《政府會(huì)計(jì)制度》模擬測(cè)試探究
    《政府會(huì)計(jì)制度(征求意見稿)》的問(wèn)題及改進(jìn)
    國(guó)家治理現(xiàn)代化需要完善政府會(huì)計(jì)制度
    讓討厭的科目“?!逼饋?lái)
    財(cái)政部發(fā)布四類事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度
    亚洲七黄色美女视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 偷拍熟女少妇极品色| 在线a可以看的网站| 国产综合懂色| 日本一本二区三区精品| 别揉我奶头 嗯啊视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 午夜精品久久久久久毛片777| 禁无遮挡网站| 日韩av在线大香蕉| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 俄罗斯特黄特色一大片| 99九九线精品视频在线观看视频| 黄色视频,在线免费观看| 欧美zozozo另类| 一夜夜www| 听说在线观看完整版免费高清| a级毛片免费高清观看在线播放| 有码 亚洲区| 亚州av有码| 黄色女人牲交| 国产高清激情床上av| 男人舔女人下体高潮全视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 日本 av在线| 午夜福利欧美成人| 欧美bdsm另类| 一级a爱片免费观看的视频| 久久人人精品亚洲av| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲成人久久性| 国产精品综合久久久久久久免费| 亚洲成人久久性| 成人特级黄色片久久久久久久| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 精品人妻1区二区| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 在线观看一区二区三区| 国产男靠女视频免费网站| 别揉我奶头 嗯啊视频| 一区二区三区四区激情视频 | 哪里可以看免费的av片| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 免费黄网站久久成人精品| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产精品久久久久久精品电影| 小说图片视频综合网站| 国产大屁股一区二区在线视频| 亚洲黑人精品在线| 精品一区二区免费观看| av福利片在线观看| av黄色大香蕉| 又爽又黄a免费视频| 天堂影院成人在线观看| 观看免费一级毛片| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 99久久精品一区二区三区| 啦啦啦韩国在线观看视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 成人精品一区二区免费| 国产伦在线观看视频一区| 免费av不卡在线播放| 亚洲中文字幕日韩| 国产爱豆传媒在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| 国产极品精品免费视频能看的| 亚洲电影在线观看av| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲精品在线观看二区| 精品人妻视频免费看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲最大成人av| 国产精品精品国产色婷婷| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 久久久久国内视频| 一本久久中文字幕| 亚洲成人久久爱视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 又爽又黄无遮挡网站| 精品久久久久久久久久久久久| 国产成人a区在线观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲性久久影院| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产黄片美女视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片| av.在线天堂| 亚洲精品亚洲一区二区| 99国产极品粉嫩在线观看| 黄片wwwwww| 丰满人妻一区二区三区视频av| 九九热线精品视视频播放| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 欧美zozozo另类| 色哟哟哟哟哟哟| www.www免费av| av在线观看视频网站免费| 一a级毛片在线观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 欧美一区二区精品小视频在线| 日日啪夜夜撸| 欧美+亚洲+日韩+国产| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲熟妇熟女久久| 日韩强制内射视频| 欧美在线一区亚洲| 春色校园在线视频观看| 国产美女午夜福利| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久久精品大字幕| a级一级毛片免费在线观看| 日本熟妇午夜| av.在线天堂| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产精品一及| 干丝袜人妻中文字幕| 亚洲人成网站在线播| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 黄色配什么色好看| 亚洲电影在线观看av| av中文乱码字幕在线| 一进一出好大好爽视频| 国产高清视频在线观看网站| 国产精品爽爽va在线观看网站| 91久久精品国产一区二区成人| 国产成人aa在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲天堂国产精品一区在线| 啦啦啦韩国在线观看视频| 内射极品少妇av片p| 在线a可以看的网站| 99国产极品粉嫩在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲熟妇熟女久久| 69人妻影院| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲第一电影网av| 亚洲午夜理论影院| 精品福利观看| 此物有八面人人有两片| 国产主播在线观看一区二区| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲精品久久国产高清桃花| aaaaa片日本免费| 亚洲av成人精品一区久久| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 成人午夜高清在线视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲人成网站在线播| 99久久精品一区二区三区| 99久久九九国产精品国产免费| 免费在线观看影片大全网站| 91av网一区二区| 国产精品一及| 午夜亚洲福利在线播放| 国产高清有码在线观看视频| 日韩欧美精品免费久久| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲国产精品久久男人天堂| 日韩一区二区视频免费看| 国产乱人伦免费视频| 亚洲精品在线观看二区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲国产欧美人成| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 99热6这里只有精品| 欧美另类亚洲清纯唯美| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 在线国产一区二区在线| 国产熟女欧美一区二区| 国产高潮美女av| 麻豆久久精品国产亚洲av| 久久亚洲精品不卡| 99热网站在线观看| 免费看美女性在线毛片视频| 国产精品一区www在线观看 | 99久久精品热视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲第一电影网av| 欧美激情久久久久久爽电影| 成人毛片a级毛片在线播放| 草草在线视频免费看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲天堂国产精品一区在线| 日本熟妇午夜| 亚洲自拍偷在线| 成人特级av手机在线观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产av麻豆久久久久久久| 日本黄大片高清| 日日撸夜夜添| 狠狠狠狠99中文字幕| 可以在线观看的亚洲视频| 真实男女啪啪啪动态图| 一个人看的www免费观看视频| 久久热精品热| 亚洲av免费在线观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产亚洲欧美98| 色综合婷婷激情| 日本黄大片高清| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲av熟女| 久久草成人影院| 久久久久久久久久成人| 成人毛片a级毛片在线播放| 变态另类丝袜制服| 国产欧美日韩一区二区精品| 午夜久久久久精精品| 伦理电影大哥的女人| 国产 一区精品| 18禁在线播放成人免费| 亚洲av免费高清在线观看| 中文在线观看免费www的网站| 在线a可以看的网站| 男女下面进入的视频免费午夜| 男女之事视频高清在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 成人欧美大片| av福利片在线观看| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 日韩大尺度精品在线看网址| 天堂网av新在线| 午夜日韩欧美国产| 白带黄色成豆腐渣| 国产乱人伦免费视频| 女同久久另类99精品国产91| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 日本黄大片高清| 亚洲av中文av极速乱 | 91久久精品国产一区二区三区| 床上黄色一级片| 99在线人妻在线中文字幕| 精品久久久久久久久av| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久精品影院6| 久久人人爽人人爽人人片va| 有码 亚洲区| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产精品三级大全| 变态另类丝袜制服| 久久久久久久午夜电影| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 干丝袜人妻中文字幕| 亚洲无线观看免费| 97碰自拍视频| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 亚洲人成网站在线播| 在线国产一区二区在线| 国产精品综合久久久久久久免费| www.色视频.com| 久久亚洲真实| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 1000部很黄的大片| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲不卡免费看| 色综合色国产| 一级a爱片免费观看的视频| 天美传媒精品一区二区| xxxwww97欧美| 尾随美女入室| 免费看a级黄色片| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 一级黄片播放器| 亚洲最大成人中文| 最新中文字幕久久久久| 天天躁日日操中文字幕| 99久久成人亚洲精品观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久久久久久久大av| 97热精品久久久久久| av黄色大香蕉| 精品不卡国产一区二区三区| 日日撸夜夜添| 日本欧美国产在线视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 久久久国产成人免费| 99热精品在线国产| 在线观看av片永久免费下载| 久久久久久国产a免费观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 免费看光身美女| 久久国产乱子免费精品| 日本a在线网址| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 麻豆一二三区av精品| 婷婷精品国产亚洲av在线| or卡值多少钱| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲国产精品合色在线| 精品国产三级普通话版| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 免费黄网站久久成人精品| 国产黄片美女视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 日韩高清综合在线| 国产在线精品亚洲第一网站| 免费在线观看影片大全网站| 变态另类丝袜制服| 午夜激情欧美在线| 国产成人一区二区在线| 亚洲精品在线观看二区| 乱人视频在线观看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲午夜理论影院| 久久久久久九九精品二区国产| 九九热线精品视视频播放| 99热6这里只有精品| 在线播放无遮挡| 亚洲成人精品中文字幕电影| 一级毛片久久久久久久久女| 日韩亚洲欧美综合| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 少妇熟女aⅴ在线视频| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲精品日韩av片在线观看| 久久精品影院6| 岛国在线免费视频观看| 一本久久中文字幕| 啦啦啦啦在线视频资源| 一本精品99久久精品77| 日韩国内少妇激情av| 在线观看av片永久免费下载| 十八禁网站免费在线| 丝袜美腿在线中文| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产伦精品一区二区三区四那| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产伦精品一区二区三区视频9| 97热精品久久久久久| a级一级毛片免费在线观看| 日韩中字成人| 一本一本综合久久| 在线国产一区二区在线| 亚洲精品成人久久久久久| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 精品久久久久久久久亚洲 | 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲专区中文字幕在线| 欧美一区二区亚洲| 午夜福利成人在线免费观看| 999久久久精品免费观看国产| 综合色av麻豆| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产免费一级a男人的天堂| 久久久久久久久久黄片| 熟女人妻精品中文字幕| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲自拍偷在线| 国模一区二区三区四区视频| 国产色婷婷99| 久久国产乱子免费精品| 午夜免费激情av| 在线国产一区二区在线| 国产精品av视频在线免费观看| 国产成人影院久久av| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 少妇的逼好多水| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲av一区综合| 午夜久久久久精精品| 男人舔奶头视频| 嫩草影院入口| 窝窝影院91人妻| 国产主播在线观看一区二区| 精品欧美国产一区二区三| 国产免费男女视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲欧美激情综合另类| 国产黄片美女视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产精品伦人一区二区| 亚洲经典国产精华液单| 哪里可以看免费的av片| 一级av片app| 日本黄色视频三级网站网址| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 精品久久久久久久久久久久久| 日日啪夜夜撸| 午夜福利视频1000在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产av不卡久久| 亚洲欧美精品综合久久99| 1000部很黄的大片| 一区二区三区四区激情视频 | 哪里可以看免费的av片| 校园春色视频在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 欧美激情在线99| 可以在线观看毛片的网站| 男人舔女人下体高潮全视频| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲国产欧美人成| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 又粗又爽又猛毛片免费看| 夜夜爽天天搞| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产主播在线观看一区二区| 国产中年淑女户外野战色| 久久香蕉精品热| 男女边吃奶边做爰视频| 午夜福利成人在线免费观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 两个人视频免费观看高清| 国产探花在线观看一区二区| 少妇丰满av| 久久99热6这里只有精品| 日韩中文字幕欧美一区二区| 男女之事视频高清在线观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 麻豆一二三区av精品| 亚洲三级黄色毛片| 色噜噜av男人的天堂激情| 少妇人妻精品综合一区二区 | 久久精品影院6| 免费看日本二区| 日韩精品青青久久久久久| 日本一二三区视频观看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 久久久久久大精品| 亚洲天堂国产精品一区在线| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 亚洲色图av天堂| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 99热这里只有精品一区| 亚洲自拍偷在线| 乱系列少妇在线播放| 麻豆成人av在线观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 十八禁国产超污无遮挡网站| 精华霜和精华液先用哪个| 51国产日韩欧美| 麻豆成人av在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6 | 国产精品一区二区性色av| 亚洲av熟女| 尾随美女入室| 麻豆国产97在线/欧美| 最近最新中文字幕大全电影3| 色在线成人网| 国产人妻一区二区三区在| 日本-黄色视频高清免费观看| 性色avwww在线观看| 欧美国产日韩亚洲一区| 欧美又色又爽又黄视频| 俺也久久电影网| 伦理电影大哥的女人| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 久久久久性生活片| 午夜福利高清视频| 日本欧美国产在线视频| av天堂中文字幕网| 欧美日韩乱码在线| 免费av观看视频| 久久人人爽人人爽人人片va| 真实男女啪啪啪动态图| 久久精品国产自在天天线| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 久久亚洲精品不卡| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产一区二区三区视频了| 岛国在线免费视频观看| 欧美日本视频| 久久精品影院6| 国产色爽女视频免费观看| 国产不卡一卡二| 啦啦啦啦在线视频资源| 成人毛片a级毛片在线播放| 嫁个100分男人电影在线观看| 在线a可以看的网站| 日韩av在线大香蕉| 中文资源天堂在线| 久久久久久国产a免费观看| 国产色婷婷99| 亚洲精品色激情综合| 又爽又黄a免费视频| 少妇丰满av| 特大巨黑吊av在线直播| av在线观看视频网站免费| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 免费观看在线日韩| 日韩欧美精品免费久久| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 欧美人与善性xxx| 成人特级av手机在线观看| 国产色爽女视频免费观看| 久久亚洲精品不卡| 如何舔出高潮| 国产真实伦视频高清在线观看 | 身体一侧抽搐| 欧美成人一区二区免费高清观看| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲av熟女| 久久久久久久久久成人| 18禁在线播放成人免费| 欧美日本视频| 91久久精品国产一区二区三区| 99热精品在线国产| 国产精品人妻久久久影院| 国产综合懂色| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 又爽又黄a免费视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 久久精品国产亚洲av天美| 香蕉av资源在线| 国产 一区 欧美 日韩| 久久中文看片网| 亚洲av成人精品一区久久| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 观看免费一级毛片| 亚洲精品色激情综合| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲av美国av| 天堂影院成人在线观看| 精品国产三级普通话版| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲成人精品中文字幕电影| 很黄的视频免费| av在线观看视频网站免费| 两人在一起打扑克的视频| 精华霜和精华液先用哪个| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产日本99.免费观看| 我的老师免费观看完整版| 俺也久久电影网| 精品一区二区三区人妻视频| 1024手机看黄色片| 12—13女人毛片做爰片一| 午夜精品久久久久久毛片777| 我的老师免费观看完整版| 最近在线观看免费完整版| 精品一区二区三区人妻视频| 毛片女人毛片| 国产精品久久久久久久电影| 久久久色成人| 亚洲专区国产一区二区| 性色avwww在线观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国模一区二区三区四区视频| 在线观看66精品国产| 日本 欧美在线| 国产白丝娇喘喷水9色精品| or卡值多少钱| 日韩国内少妇激情av| 最近中文字幕高清免费大全6 | 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| bbb黄色大片| 欧美又色又爽又黄视频| 免费在线观看成人毛片| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲精品456在线播放app | 久久久国产成人精品二区| 搡老岳熟女国产| 91精品国产九色| 久久亚洲精品不卡| 日本在线视频免费播放| 久久这里只有精品中国| 免费黄网站久久成人精品| 国产私拍福利视频在线观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲精品色激情综合| 麻豆一二三区av精品| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产伦在线观看视频一区| 天美传媒精品一区二区| 成年版毛片免费区| 在线观看午夜福利视频| 国内精品美女久久久久久| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 精品久久久久久,| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产高清激情床上av| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 丰满人妻一区二区三区视频av| 日本一本二区三区精品| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 18+在线观看网站| 成人午夜高清在线视频| av天堂中文字幕网| 99riav亚洲国产免费| 国内精品美女久久久久久|