• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    《物流與供應(yīng)鏈管理》課程實踐教學(xué)模式探索

    2021-09-18 18:50:30余祖德
    物流科技 2021年6期
    關(guān)鍵詞:供應(yīng)鏈實踐物流

    余祖德

    摘? 要:物流與供應(yīng)鏈管理課程是工商管理學(xué)科的核心課程,該門課程對實踐的要求很高,傳統(tǒng)的實踐教學(xué)模式主要有:行業(yè)運作實踐視頻、行業(yè)實踐案例、啤酒游戲、實踐軟件仿真模擬、企業(yè)參觀模式等,由于工商管理類學(xué)生人數(shù)多,這些實踐模式在實際操作的時候,容易陷入走馬觀花等問題。文章通過分析當(dāng)前的實踐模式現(xiàn)狀與問題的基礎(chǔ)上,提出該門課程可以采取的實踐模式有:企業(yè)現(xiàn)場實踐模式、邀請案例公司高管參與案例討論或者線上+線下結(jié)合的模式、結(jié)合行業(yè)公司通過舉辦實踐大賽模式、多公司的參與模式等。

    關(guān)鍵詞:物流;供應(yīng)鏈;實踐;教學(xué)模式

    中圖分類號:G642? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

    Abstract: The course of logistics and supply chain management is the core course of business administration branch, this course highly requires for practice, the traditional practice teaching modes mainly include: industry operation practice video, industry practice case, beer game, practice software simulation, enterprise visiting mode, etc, as there are lots of students of the business administration, it is easy to fall into such problem as looking at the flowers on a horse. Based on the analysis of the current situation and problems of the practice modes, this paper puts forward that the practice modes of the course can be adopted: practice mode of enterprise spot, inviting company executives of case to participate in case discussion or online+offline combination mode, combining with the industry company by holding practice competition mode, multi companies participation mode, etc.

    Key words: logistics; supply chain; practice; teaching mode

    近年來,電子商務(wù)快速發(fā)展,良好的物流與供應(yīng)鏈管理是其成功的重要因素之一。物流與供應(yīng)鏈管理已經(jīng)成為工商管理學(xué)科的核心課程,該課程主要講授物流發(fā)展、物流新技術(shù)、采購管理、運輸與配送管理、庫存管理、供應(yīng)鏈發(fā)展、供應(yīng)鏈戰(zhàn)略管理、供應(yīng)鏈績效管理、供應(yīng)鏈風(fēng)險管理、供應(yīng)鏈優(yōu)化等方面的內(nèi)容,當(dāng)然,在不同的學(xué)校,其主要內(nèi)容可能會略有差異。傳統(tǒng)上,物流與供應(yīng)鏈管理課程側(cè)重于功能優(yōu)化,使得各章節(jié)內(nèi)容之間聯(lián)系得不夠緊密。要支撐好電子商務(wù)的快速發(fā)展,需要強化實踐教學(xué),突出學(xué)生解決問題的能力。為加強學(xué)生對課程的印象,視頻教學(xué)、案例教學(xué)、課堂討論、角色扮演、啤酒游戲等方法相繼引入課堂,這些教學(xué)方法在一定程度上能夠吸引學(xué)生的興趣,但是學(xué)生還是缺少必要的實踐操作,如公司如何確定合適的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略、合適的采購計劃、庫存方案、運輸與配送方案,如何跨越企業(yè)績效來提高供應(yīng)鏈績效、降低供應(yīng)鏈風(fēng)險。并且功能優(yōu)化往往難以實現(xiàn)整體供應(yīng)鏈的優(yōu)化。因此,有必要強化實踐教學(xué),選擇不同的企業(yè)真實的運營環(huán)境,讓學(xué)生真實地參與到物流與供應(yīng)鏈實際業(yè)務(wù)中去。

    2020年初新冠疫情使得全球經(jīng)濟(jì)都受到嚴(yán)重影響,在突如其來的疫情面前,很多行業(yè)的供應(yīng)鏈出現(xiàn)困難,如防疫物資、旅游、零售等,甚至一些行業(yè)供應(yīng)鏈出現(xiàn)斷裂,造成許多中小企業(yè)倒閉。在疫情面前,如何應(yīng)對供應(yīng)鏈的問題,需要培養(yǎng)具備物流與供應(yīng)鏈管理的實踐人才。但物流與供應(yīng)鏈管理課程的實踐教學(xué)有許多問題,朱曉敏(2019)探討了實踐教學(xué)的問題,如師資實踐經(jīng)驗缺乏、缺乏相關(guān)實踐資源等[1]。在高校,實踐教學(xué)是迫切的需求,但是受制于學(xué)生人數(shù)多,經(jīng)費不足等問題。但是最重要的問題是探討實踐教學(xué)模式,陳遠(yuǎn)高(2017)認(rèn)為大家對物流與供應(yīng)鏈管理課程的實踐教學(xué)主要集中于實踐問題分析、課堂案例教學(xué)。缺乏實踐教學(xué)模式的探索,因此,有必要研究物流與供應(yīng)鏈管理課程的實踐教學(xué)模式,并針對不同模式,給出相對應(yīng)的策略[2]。物流與供應(yīng)鏈管理課程的實踐教學(xué)模式,專家學(xué)者們也一直在探索,李菁苗(2012)探討了供應(yīng)鏈的實踐教學(xué)模式,提出了實驗+沙盤+實踐的方式[3]。李慶全探討了案例驅(qū)動模式,通過經(jīng)典案例的導(dǎo)入,驅(qū)動學(xué)生對課程知識體系的理解[4]。師艷紅(2016)分析了供應(yīng)鏈管理課程的實踐方案,有課堂講授、案例學(xué)習(xí)與討論、企業(yè)經(jīng)營沙盤模擬、企業(yè)參觀實習(xí)等[5]。

    從上面的實踐模式在實際教學(xué)中來看,確實起到了一定的作用,但是因為經(jīng)費有限,實施的偏差,一些實踐模式容易陷入理論形式,其作用的程度有限?!段锪髋c供應(yīng)鏈管理》課程教學(xué)內(nèi)容主要有庫存管理、采購管理、運輸管理、配送管理、供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)管理、供應(yīng)鏈風(fēng)險管理、供應(yīng)鏈績效管理等,這些內(nèi)容完全通過理論教學(xué),很難讓學(xué)生切實掌握其精髓。

    1? 物流與供應(yīng)鏈實踐教學(xué)模式現(xiàn)狀分析

    1.1? 行業(yè)運作實踐視頻

    老師們可以根據(jù)授課章節(jié)內(nèi)容,選擇實踐性的視頻在課堂上播放,也可以是實踐專家講座式的視頻。視頻的選取主要反映物流與供應(yīng)鏈管理的某個功能,也可以是多功能,如物流與供應(yīng)鏈決策、危機(jī)管理、庫存協(xié)調(diào)等。學(xué)生對視頻教學(xué)興趣很大。實踐視頻教學(xué)的優(yōu)點在于,直觀、節(jié)約時間、操作方便、成本低,讓學(xué)生擺脫枯燥的課堂理論教學(xué);缺點也是顯而易見的,視頻內(nèi)容都代表了攝制方的視角,視頻專家也不能參與課堂討論,有時需要較長的視頻才能反映實踐業(yè)務(wù)的情況,占用較多的課堂時間,影響正常的課堂理論教學(xué)進(jìn)程。

    1.2? 行業(yè)實踐案例

    物流與供應(yīng)鏈管理課程的案例很多,因此,案例教學(xué)一直受到重視,通過案例討論,學(xué)生們能掌握課程的精髓,引導(dǎo)學(xué)生自己發(fā)現(xiàn)案例公司的問題,探索解決方案,吸收其經(jīng)驗教訓(xùn)。案例教學(xué)過程中,老師不能只是讀案例,而是要帶動學(xué)生一起進(jìn)行案例推演,這樣的實踐案例教學(xué),能夠調(diào)動學(xué)生的積極性,實現(xiàn)師生互動,學(xué)生印象更深刻。這種模式的優(yōu)點是,學(xué)生可以接觸到各行各業(yè)的相關(guān)企業(yè)實踐案例,能夠解決不同行業(yè)的物流與供應(yīng)鏈問題,案例教學(xué)成本低,能夠與老師們互動,有一定的啟發(fā)性;缺點在于實踐性不強,有時不能反映案例公司真實的情況。

    1.3? 啤酒游戲

    啤酒游戲是美國MIT的Sloan管理學(xué)院研發(fā)的,反映的是供應(yīng)鏈由上游到下游運作過程中,出現(xiàn)需求的波動性,越往上游,需求信息波動性越大,使得上游生產(chǎn)制造企業(yè)難以匹配真實的需求,從而生產(chǎn)出過多的產(chǎn)品而導(dǎo)致剩余。過剩的產(chǎn)品導(dǎo)致資金占用、庫存費用、產(chǎn)品自然淘汰等諸多問題,嚴(yán)重影響制造企業(yè)的正常運營。

    在教學(xué)環(huán)節(jié),可以將學(xué)生進(jìn)行分組,每個小組有不同的學(xué)生分別扮演生產(chǎn)企業(yè)、批發(fā)企業(yè)、運輸企業(yè)、零售企業(yè)和消費者。老師提前準(zhǔn)備好道具,如寫有角色的卡片、決策數(shù)據(jù)的表格、描寫供應(yīng)鏈運作環(huán)境的情景卡片、游戲規(guī)則、結(jié)果評價標(biāo)準(zhǔn)等,在啤酒游戲環(huán)節(jié),一開始就讓學(xué)生團(tuán)隊自己決策。

    啤酒游戲的優(yōu)點在于,能很好地模擬供應(yīng)鏈管理,且能調(diào)動學(xué)生們的積極性,模擬結(jié)果也能引起學(xué)生們的競爭;缺點在于,課堂容量不易太大,否則無法開展。在歐美國家的大學(xué)課堂,像這種專業(yè)主干課堂,一般學(xué)生容量也就是30個以內(nèi),因此很好開展這種角色扮演式的啤酒游戲。但是在國內(nèi)。課堂學(xué)生容量太大,以中國石油大學(xué)(北京)為例,該門課程的課堂人數(shù)較少的學(xué)期也有70人,人數(shù)較多的時候,能達(dá)到130多人。解決這個問題就是通過分解課堂,從而降低單個課堂容量來實現(xiàn),當(dāng)然,這也就大幅度增加了教師的工作量。

    1.4? 實踐軟件仿真模擬

    軟件仿真模擬最近幾年來比較流行,主要原因是其成本低、容易操作,學(xué)生只需要呆在學(xué)校機(jī)房里就可以實現(xiàn),學(xué)校的投入往往是一次性的購買軟件,然后學(xué)生進(jìn)行角色模擬。這種模式在全國很多高校文科類實驗實踐示范中心受到歡迎。由于相關(guān)軟件很多,其質(zhì)量不一,任課老師在軟件選擇上,要提前熟悉,從而選擇合適的實踐仿真軟件。實踐軟件仿真模擬的優(yōu)點在于,成本低、操作簡便,可以讓較多的學(xué)生參與;缺點在于,軟件系統(tǒng)是開發(fā)好的,往往其面臨的情景也是植入好的,使得實踐教學(xué)千篇一律,缺乏靈活性。

    1.5? 企業(yè)參觀模式

    這種模式對工商管理類學(xué)生來說,比較普遍,一般利用大二、大三的暑假集中開展。這種模式的優(yōu)點在于,學(xué)生能接觸企業(yè),有興趣參與,所接觸到的知識來自于企業(yè)一線;缺點在于,企業(yè)能一次容納的學(xué)生人數(shù)少,高校需要承擔(dān)一定的費用,容易陷入走馬觀花,學(xué)生能吸收的知識非常有限。并且,企業(yè)參觀組織工作量大,學(xué)生安全意識不強。

    2? 物流與供應(yīng)鏈管理課程的實踐教學(xué)的問題分析

    2.1? 學(xué)生難以接觸到真實的物流與供應(yīng)鏈環(huán)境

    從當(dāng)前實踐的現(xiàn)狀來看,通過視頻教學(xué)、案例教學(xué)、啤酒游戲、軟件仿真等,雖然可以還原物流與供應(yīng)鏈運作過程,但是,畢竟與真實的企業(yè)場景有差別,學(xué)生興趣難以提高;至于企業(yè)參觀,雖然學(xué)生可以接觸企業(yè),但是隨著高校擴(kuò)招,高校學(xué)生人數(shù)多,企業(yè)參觀容易陷入“走馬觀花”的窘境。

    2.2? 實踐情景缺乏靈活性

    每個企業(yè)面臨的物流與供應(yīng)鏈的環(huán)境是不一樣的,因此,其運作和決策的重心就存在差別。當(dāng)前的實踐教學(xué),往往將情景進(jìn)行了固化,并且可選擇的余地不多,這就使得實踐教學(xué)缺乏靈活性和針對性。

    2.3? 虛擬的實踐數(shù)據(jù)缺乏說服力

    行業(yè)運作實踐視頻、行業(yè)實踐案例、啤酒游戲、實踐軟件仿真模擬等所使用的數(shù)據(jù)大都是虛擬的數(shù)據(jù),為保密需要,一般很少有企業(yè)愿意提供真實的數(shù)據(jù),這使得數(shù)據(jù)本身缺乏說服力,也就導(dǎo)致模擬運作缺乏可靠性。

    2.4? 固定的實踐決策算法不能體現(xiàn)學(xué)生決策能力

    當(dāng)前的實踐教學(xué),其實踐系統(tǒng)往往已經(jīng)將算法固化了,因此,當(dāng)重復(fù)進(jìn)行實踐教學(xué)的時候,有經(jīng)驗的學(xué)生會依此推導(dǎo)出規(guī)律,使得后面的物流與供應(yīng)鏈管理決策陷入程序性工作,難以提高學(xué)生的決策能力。并且現(xiàn)實中的物流與供應(yīng)鏈運作,其面臨的環(huán)境是瞬息萬變的,預(yù)測困難。

    3? 物流與供應(yīng)鏈管理課程的實踐模式探索

    3.1? 企業(yè)現(xiàn)場實踐模式增強學(xué)生參與感

    視頻教學(xué)、案例教學(xué)、啤酒游戲、仿真教學(xué),無論做的多好,都還不能完全替代去企業(yè)實踐的模式,也不同于企業(yè)參觀模式。學(xué)??梢耘c相關(guān)的企業(yè)建立合作關(guān)系,構(gòu)建實踐教學(xué)基地,這種教學(xué)基地要切實運作,不能只是掛名,可以聘請企業(yè)高管參與其中,進(jìn)行有償教學(xué),學(xué)生可以進(jìn)行有償?shù)膶嵺`工作??梢酝ㄟ^寒假、暑假時間,也可以通過大學(xué)三年級、學(xué)生課程不緊張的時候?qū)嵤_@種產(chǎn)學(xué)合作模式是適宜的,操作的難點在于學(xué)生人數(shù)多,企業(yè)能夠容納的崗位是有限的,這個問題可以通過擴(kuò)展實踐基地的數(shù)量、讓學(xué)生輪崗的方式解決,也可以采取將學(xué)生實踐分布于不同的企業(yè)中去實現(xiàn)。為應(yīng)對不同企業(yè)經(jīng)營的差異和實踐內(nèi)容的差異,可以根據(jù)企業(yè)設(shè)計不同的實踐方案,并采取對應(yīng)的評分標(biāo)準(zhǔn)。

    3.2? 邀請案例公司高管參與案例討論或者線上+線下結(jié)合的模式體現(xiàn)真實的實踐情景

    一般的案例討論主要是教師和學(xué)生之間的互動,有時不一定能把握案例的本質(zhì)。為此,在案例環(huán)節(jié),如果條件允許,可以邀請案例公司的高管參與案例討論,這樣效果非常好,能真實反映物流與供應(yīng)鏈運作的決策過程,也能幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)自身的物流與供應(yīng)鏈管理的問題。具體操作模式:如果條件允許,可以邀請對方來學(xué)校參與討論;如果條件不允許,可以通過視頻會議在線的方式參與。

    在學(xué)校實踐經(jīng)費有限的情況下,可以采取讓企業(yè)將其物流與供應(yīng)鏈運作過程進(jìn)行直播,企業(yè)現(xiàn)場的高管進(jìn)行講解,大學(xué)學(xué)生可以采取線上觀看,然后在教室進(jìn)行線下討論。這種模式充分利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢,能很好地解決經(jīng)費和實踐之間的匹配問題。

    3.3? 通過舉辦實踐大賽模式來體現(xiàn)真實的決策數(shù)據(jù)

    以中國石油大學(xué)(北京)為例,作為石油行業(yè)特色的大學(xué),其面臨著復(fù)雜的供應(yīng)鏈,可以選取一種石油產(chǎn)品來實現(xiàn)實踐教學(xué)。如潤滑油市場,潤滑油作為石油終端的一種產(chǎn)品,在我國一直持開放態(tài)度,因此很多外資背景的潤滑油公司很早就進(jìn)入中國市場,并且處于占優(yōu)的地位。近年來,我國石油公司也開始發(fā)展?jié)櫥?,很多民營企業(yè)也參與其中,這就導(dǎo)致在這個市場中,參與的公司眾多,競爭異常激烈。那么,作為中國石油集團(tuán),如何來發(fā)展?jié)櫥蜆I(yè)務(wù),優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,就顯得很有必要。在授課的時候,就以北京昆侖潤滑油公司為例子,來進(jìn)行分析。中國石油大學(xué)(北京)與中國石油北京昆侖潤滑油公司、中國石油協(xié)會聯(lián)合舉辦市場營銷大賽,這個比賽除了營銷理論和潤滑油知識比賽之外,還有潤滑油營銷實踐環(huán)節(jié),物流與供應(yīng)鏈管理內(nèi)容也體現(xiàn)在實踐內(nèi)容之中。學(xué)生團(tuán)隊在規(guī)定的幾個月時間內(nèi),對所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行潤滑油營銷、物流與供應(yīng)鏈管理等,比賽后,通過一定的規(guī)則進(jìn)行評分,學(xué)生很好地掌握了潤滑油營銷需要的知識和能力。同時有行業(yè)協(xié)會的參與,使得該大賽有一定的級別,也能吸引學(xué)生的投入熱情。

    3.4? 多公司的參與模式可以避免程序性的決策

    物流與供應(yīng)鏈管理的課程實踐,可以采取多公司參與其中的模式,將學(xué)生分組,不同的小組采用不同的案例公司匹配。由于每家公司業(yè)務(wù)有差別,合作對象也不一樣,因此其決策數(shù)據(jù)也會不一樣,這樣在一定程度上避免反推決策算法的情況。

    4? 結(jié)? 論

    《物流與供應(yīng)鏈管理》作為工商管理類本科生的核心課程,涉及的知識面比較廣,因此其實踐性要求高。任課老師要規(guī)劃好其實踐環(huán)節(jié),激發(fā)學(xué)生對課程、乃至對專業(yè)的理解。但近十幾年來的學(xué)生擴(kuò)招,使得工商管理類學(xué)生人數(shù)多,在具體實踐操作起來,還是有一定的問題。針對問題,本文提出企業(yè)現(xiàn)場實踐模式、邀請案例公司高管參與案例討論或者線上+線下結(jié)合的模式、結(jié)合行業(yè)公司通過舉辦實踐大賽模式、多公司的參與模式等,在一定程度上,可以極大優(yōu)化物流與供應(yīng)鏈管理課程的實踐效果。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 朱曉敏. 本科高校物流管理專業(yè)課程實踐教學(xué)問題及對策探索——以供應(yīng)鏈管理為例[J]. 物流工程與管理,2019(7):166-167.

    [2] 陳遠(yuǎn)高. 基于團(tuán)隊角色扮演和競爭性學(xué)習(xí)的課程教學(xué)設(shè)計——以現(xiàn)代物流與供應(yīng)鏈管理為例[J]. 大學(xué)教育,2017(10):123

    -125.

    [3] 李菁苗. 供應(yīng)鏈管理課程實訓(xùn)實驗的應(yīng)用實踐研究[J]. 中國物流與采購,2012(22):68-69.

    [4] 李慶全. 供應(yīng)鏈管理課程“案例驅(qū)動式” 教學(xué)模式探討[J]. 中國物流與采購,2015(15):66-67.

    [5] 師艷紅. 基于實踐教學(xué)的 《供應(yīng)鏈管理》課程教學(xué)改革[J]. 現(xiàn)代交際,2016(9):207.

    猜你喜歡
    供應(yīng)鏈實踐物流
    海外并購績效及供應(yīng)鏈整合案例研究
    為什么美中供應(yīng)鏈脫鉤雷聲大雨點小
    英語文摘(2020年9期)2020-11-26 08:10:14
    本刊重點關(guān)注的物流展會
    益邦供應(yīng)鏈酣戰(zhàn)“雙11”
    “智”造更長物流生態(tài)鏈
    汽車觀察(2018年12期)2018-12-26 01:05:44
    益邦供應(yīng)鏈 深耕大健康
    初中政治教學(xué)中強化新八德教育探討
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:14:30
    體驗式學(xué)習(xí)在數(shù)學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:50:54
    生物專業(yè)師范生教學(xué)實習(xí)的問題與對策研究
    成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:01:19
    校企協(xié)同實施高職專業(yè)課程改革的實踐研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:54:06
    人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 在线观看www视频免费| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 精品日产1卡2卡| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 69av精品久久久久久| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 黄频高清免费视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 午夜福利,免费看| 他把我摸到了高潮在线观看| 精品一品国产午夜福利视频| 久久狼人影院| 精品乱码久久久久久99久播| 一a级毛片在线观看| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲 国产 在线| 老熟妇仑乱视频hdxx| 成年版毛片免费区| 岛国在线观看网站| av免费在线观看网站| 午夜日韩欧美国产| 91精品国产国语对白视频| 最新美女视频免费是黄的| √禁漫天堂资源中文www| av网站在线播放免费| 国产精品永久免费网站| 久久久国产一区二区| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 操美女的视频在线观看| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 老司机午夜十八禁免费视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产熟女午夜一区二区三区| 午夜精品在线福利| 亚洲五月天丁香| 日本免费a在线| 满18在线观看网站| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 中国美女看黄片| 午夜精品在线福利| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产精品永久免费网站| 校园春色视频在线观看| 国产97色在线日韩免费| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲av成人一区二区三| av天堂久久9| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产成人av激情在线播放| 麻豆一二三区av精品| 韩国av一区二区三区四区| 岛国在线观看网站| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久人人精品亚洲av| 国产高清激情床上av| 精品国产美女av久久久久小说| 精品一品国产午夜福利视频| 一二三四社区在线视频社区8| 黑丝袜美女国产一区| 日韩av在线大香蕉| 在线看a的网站| 这个男人来自地球电影免费观看| 欧美日韩视频精品一区| 欧美丝袜亚洲另类 | 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产av一区在线观看免费| 午夜久久久在线观看| 校园春色视频在线观看| 欧美久久黑人一区二区| 91九色精品人成在线观看| 欧美性长视频在线观看| 美女国产高潮福利片在线看| 不卡一级毛片| 欧美日本亚洲视频在线播放| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产91精品成人一区二区三区| 久久香蕉国产精品| 国产欧美日韩精品亚洲av| 91av网站免费观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 日韩av在线大香蕉| 电影成人av| 夜夜爽天天搞| 在线观看日韩欧美| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| e午夜精品久久久久久久| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲午夜理论影院| 黑人操中国人逼视频| 老司机在亚洲福利影院| 身体一侧抽搐| avwww免费| 久久久精品欧美日韩精品| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲 国产 在线| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 新久久久久国产一级毛片| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产免费av片在线观看野外av| av有码第一页| 日韩高清综合在线| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲av五月六月丁香网| 黄色 视频免费看| 国产av在哪里看| 99re在线观看精品视频| 一进一出好大好爽视频| 在线天堂中文资源库| 叶爱在线成人免费视频播放| 91国产中文字幕| 一进一出抽搐动态| 欧美另类亚洲清纯唯美| 级片在线观看| 国产熟女xx| 国产成人欧美| 久久精品国产清高在天天线| 国产精品九九99| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产精品日韩av在线免费观看 | 色在线成人网| 免费av毛片视频| 天堂√8在线中文| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲五月天丁香| 欧美丝袜亚洲另类 | 久久久久久久久中文| 激情在线观看视频在线高清| 97碰自拍视频| 久久中文看片网| 国产精品av久久久久免费| 久久精品亚洲av国产电影网| 中文字幕色久视频| 可以在线观看毛片的网站| 久久久久久免费高清国产稀缺| 97碰自拍视频| 一级a爱片免费观看的视频| 精品一品国产午夜福利视频| videosex国产| 一边摸一边抽搐一进一小说| 女人精品久久久久毛片| 两个人看的免费小视频| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲男人天堂网一区| 人成视频在线观看免费观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 最近最新中文字幕大全电影3 | 亚洲av熟女| 级片在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 嫁个100分男人电影在线观看| 久久青草综合色| 国产亚洲精品第一综合不卡| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产成人av激情在线播放| 亚洲精品在线观看二区| 久久性视频一级片| 精品国产国语对白av| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 一区二区三区精品91| 一区二区三区国产精品乱码| 在线永久观看黄色视频| 操出白浆在线播放| 手机成人av网站| 深夜精品福利| 狂野欧美激情性xxxx| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产成人欧美在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 五月开心婷婷网| 大码成人一级视频| 午夜视频精品福利| 麻豆av在线久日| 麻豆一二三区av精品| 国产av在哪里看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产精品影院久久| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 操出白浆在线播放| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 美国免费a级毛片| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产三级在线视频| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 香蕉国产在线看| 精品久久蜜臀av无| 看免费av毛片| 色老头精品视频在线观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 欧美午夜高清在线| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲国产欧美一区二区综合| 成人手机av| √禁漫天堂资源中文www| 99国产精品一区二区三区| 午夜影院日韩av| 黑丝袜美女国产一区| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 日日爽夜夜爽网站| 好男人电影高清在线观看| 亚洲av美国av| 久久久久国内视频| 午夜久久久在线观看| 亚洲色图av天堂| 国产又爽黄色视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 久久久久九九精品影院| 国产精品久久久久成人av| 日本精品一区二区三区蜜桃| 在线av久久热| 国产精品综合久久久久久久免费 | 日韩人妻精品一区2区三区| 中文字幕av电影在线播放| 日本欧美视频一区| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产成人精品久久二区二区91| 日日夜夜操网爽| 国产高清激情床上av| 精品一区二区三区四区五区乱码| av免费在线观看网站| 精品久久久久久久毛片微露脸| 成人18禁在线播放| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 视频区图区小说| 黄色成人免费大全| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲av成人一区二区三| 免费在线观看完整版高清| 久久久久国产一级毛片高清牌| 超碰97精品在线观看| 精品免费久久久久久久清纯| 午夜91福利影院| 99热只有精品国产| 国产片内射在线| 久久人人精品亚洲av| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲中文字幕日韩| 久久精品91无色码中文字幕| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 美女高潮到喷水免费观看| www.熟女人妻精品国产| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 色婷婷av一区二区三区视频| 大型黄色视频在线免费观看| 一区在线观看完整版| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 视频区欧美日本亚洲| 国产高清videossex| 无遮挡黄片免费观看| 黄片大片在线免费观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 俄罗斯特黄特色一大片| 一级毛片高清免费大全| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 夜夜夜夜夜久久久久| 免费在线观看影片大全网站| 两性夫妻黄色片| 欧美日韩av久久| 免费高清在线观看日韩| 9色porny在线观看| 宅男免费午夜| 黄色丝袜av网址大全| 日韩成人在线观看一区二区三区| 性少妇av在线| 日韩免费av在线播放| 久久久久九九精品影院| 手机成人av网站| 国产av精品麻豆| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 黄片小视频在线播放| 人妻久久中文字幕网| 日本五十路高清| 一区在线观看完整版| 亚洲精品成人av观看孕妇| 一夜夜www| 亚洲av片天天在线观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 欧美日韩视频精品一区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲专区字幕在线| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 黑人欧美特级aaaaaa片| 一进一出好大好爽视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 精品一区二区三卡| 久久草成人影院| 亚洲全国av大片| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲三区欧美一区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 91麻豆av在线| 日本五十路高清| 欧美日韩福利视频一区二区| 身体一侧抽搐| 男人操女人黄网站| 国产99白浆流出| 啪啪无遮挡十八禁网站| 9热在线视频观看99| 亚洲九九香蕉| 欧美乱色亚洲激情| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲av美国av| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲视频免费观看视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 精品一品国产午夜福利视频| 午夜成年电影在线免费观看| 在线观看免费视频网站a站| 久久久久国产一级毛片高清牌| 免费看a级黄色片| 亚洲人成电影免费在线| 大型黄色视频在线免费观看| 三级毛片av免费| 999精品在线视频| 大香蕉久久成人网| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 电影成人av| 欧美激情久久久久久爽电影 | 精品久久蜜臀av无| 国产一区在线观看成人免费| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 天天影视国产精品| 成人亚洲精品av一区二区 | 丰满迷人的少妇在线观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 欧美大码av| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| avwww免费| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| av欧美777| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 在线av久久热| 啦啦啦免费观看视频1| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 水蜜桃什么品种好| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 欧美成人性av电影在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影 | 一级片'在线观看视频| 天天影视国产精品| 人妻久久中文字幕网| 国产主播在线观看一区二区| 国产av在哪里看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲少妇的诱惑av| av有码第一页| 91国产中文字幕| 色婷婷av一区二区三区视频| 精品国产一区二区久久| 中文字幕最新亚洲高清| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产又爽黄色视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 久久久国产一区二区| 老司机在亚洲福利影院| 日韩精品免费视频一区二区三区| 交换朋友夫妻互换小说| 国产高清国产精品国产三级| 一级a爱视频在线免费观看| 视频区图区小说| 9191精品国产免费久久| 一区二区三区激情视频| 天堂动漫精品| 久久影院123| 国产av一区二区精品久久| www.精华液| 日韩精品免费视频一区二区三区| 男女高潮啪啪啪动态图| av视频免费观看在线观看| 国产激情久久老熟女| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产av一区在线观看免费| 国产不卡一卡二| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲国产精品sss在线观看 | 亚洲三区欧美一区| 久久性视频一级片| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 神马国产精品三级电影在线观看 | 精品人妻1区二区| 老司机午夜十八禁免费视频| av天堂在线播放| 免费不卡黄色视频| 在线观看一区二区三区激情| 国产亚洲欧美精品永久| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲精品国产一区二区精华液| 男人舔女人下体高潮全视频| 午夜久久久在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| 国产黄色免费在线视频| 一区二区三区激情视频| 久久久久国内视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产午夜精品久久久久久| 日日夜夜操网爽| 亚洲中文av在线| 亚洲中文日韩欧美视频| 99国产综合亚洲精品| 一本大道久久a久久精品| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产欧美日韩精品亚洲av| 看免费av毛片| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产精品久久久久成人av| 精品免费久久久久久久清纯| 一级毛片精品| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 婷婷丁香在线五月| 久久人妻av系列| 亚洲精品国产区一区二| 搡老熟女国产l中国老女人| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 97碰自拍视频| 久久久国产精品麻豆| 亚洲人成电影免费在线| 色综合婷婷激情| 成人三级黄色视频| av超薄肉色丝袜交足视频| 黄色丝袜av网址大全| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久狼人影院| 久久精品亚洲av国产电影网| 一级毛片女人18水好多| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 丰满迷人的少妇在线观看| 男人舔女人的私密视频| 久久久国产精品麻豆| 99精品久久久久人妻精品| 黑人操中国人逼视频| 国产成人av激情在线播放| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲av五月六月丁香网| 97碰自拍视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 老汉色av国产亚洲站长工具| www.999成人在线观看| 在线免费观看的www视频| 一进一出好大好爽视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 男人舔女人下体高潮全视频| av在线播放免费不卡| 美女午夜性视频免费| 丁香欧美五月| 午夜福利欧美成人| 国产高清激情床上av| 久久狼人影院| 欧美黑人精品巨大| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 精品国产一区二区三区四区第35| 成人三级黄色视频| 在线观看一区二区三区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 丰满的人妻完整版| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲男人天堂网一区| 大香蕉久久成人网| tocl精华| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲人成电影免费在线| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产成人av教育| 亚洲欧美激情综合另类| 国产成人欧美在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 国产精品永久免费网站| 搡老乐熟女国产| 亚洲在线自拍视频| 在线观看免费高清a一片| 9191精品国产免费久久| 99国产精品一区二区三区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产精品免费视频内射| 欧美成人午夜精品| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲精品中文字幕在线视频| 男人舔女人的私密视频| 午夜影院日韩av| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 精品国产美女av久久久久小说| 免费在线观看完整版高清| 国产一区二区激情短视频| 久久中文字幕人妻熟女| 大型av网站在线播放| 丝袜人妻中文字幕| 久久香蕉激情| 亚洲成国产人片在线观看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 色哟哟哟哟哟哟| 午夜免费成人在线视频| avwww免费| 国产黄a三级三级三级人| 中文字幕人妻丝袜制服| 一级片免费观看大全| 欧美精品一区二区免费开放| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产精品永久免费网站| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 91字幕亚洲| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲成人国产一区在线观看| 91成年电影在线观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 最新在线观看一区二区三区| 伦理电影免费视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 超碰97精品在线观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 18禁国产床啪视频网站| 99精国产麻豆久久婷婷| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | www.精华液| 看黄色毛片网站| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 18禁观看日本| 两个人免费观看高清视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 日本免费a在线| 午夜精品在线福利| 99久久综合精品五月天人人| 精品国内亚洲2022精品成人| 日韩精品中文字幕看吧| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久热这里只有精品99| 天天添夜夜摸| 成年人黄色毛片网站| 成熟少妇高潮喷水视频| 真人做人爱边吃奶动态| 在线观看66精品国产| 日本五十路高清| 免费高清视频大片| 久久亚洲真实| 亚洲成国产人片在线观看| 一级毛片精品| 动漫黄色视频在线观看| 一区福利在线观看| 亚洲人成77777在线视频| 老司机福利观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 精品国内亚洲2022精品成人| av欧美777| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 成在线人永久免费视频| 国产成人av激情在线播放| 精品国产一区二区三区四区第35| 操出白浆在线播放| 久久香蕉精品热| 精品免费久久久久久久清纯| 国产激情欧美一区二区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 极品人妻少妇av视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 精品免费久久久久久久清纯| 国产成人免费无遮挡视频| 久久精品国产清高在天天线| 欧美丝袜亚洲另类 | 免费人成视频x8x8入口观看| 男男h啪啪无遮挡| 国产成年人精品一区二区 | 国产黄a三级三级三级人| 日本三级黄在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 欧美精品一区二区免费开放| 欧美日韩av久久| 国产av精品麻豆| 亚洲中文日韩欧美视频| 欧美日韩乱码在线| 亚洲自偷自拍图片 自拍| а√天堂www在线а√下载| 欧美精品啪啪一区二区三区| 51午夜福利影视在线观看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 黑丝袜美女国产一区| 在线国产一区二区在线| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 久久久久久久久中文| 成在线人永久免费视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久久久久久午夜电影 | 国产又爽黄色视频| 欧美黄色淫秽网站| 99久久人妻综合|