潘智林
【摘要】師生關(guān)系問題是教育教學(xué)過程中的核心問題之一,師生關(guān)系是否和諧對于營造和諧愉悅的教學(xué)氛圍,培養(yǎng)師生健全的人格和健康心理,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)師生的創(chuàng)新精神,培養(yǎng)學(xué)生正確的世界觀、人生觀和價值觀有著重要的意義。愛心是連接教師與學(xué)生心靈的紅線、也是建立和諧師生關(guān)系的紐帶,苦心是構(gòu)建和諧師生關(guān)系的基石,有心是構(gòu)建和諧師生關(guān)系的智慧云梯,善意是搭起和諧師生關(guān)系的心靈之橋,新意是構(gòu)建和諧師生關(guān)系的催化劑。
【關(guān)鍵詞】三心二意;構(gòu)建;和諧;師生關(guān)系
我們通常把老師與學(xué)生在日常的教與學(xué)的活動中,通過交流信息逐步建立起來的各種關(guān)系叫做師生關(guān)系。師生關(guān)系是教育教學(xué)過程中最重要、最基本的人際交往,貫穿于整個教育教學(xué)過程的始終。師生關(guān)系是否和諧,直接關(guān)系到教學(xué)環(huán)境是否愉悅、師生人格是否健全、師生心理是否健康、能否激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和創(chuàng)新性、能否引導(dǎo)學(xué)生形成正確的世界觀、人生觀和價值觀等問題。要想達(dá)成預(yù)期的教育教學(xué)效果、實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)學(xué)生健康的心理、實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展就必須正確處理師生關(guān)系。但是發(fā)生在校園的一些師生之間的摩擦和沖突警示我們,和諧師生關(guān)系的建立并不是那么簡單,也沒有想象中那么容易,需要我們掌握一定教育技巧,運(yùn)用一定的教育藝術(shù)。筆者認(rèn)為構(gòu)建和諧師生關(guān)系離不開“三心二意”,“三心”指的是愛心、苦心和有心,“二意”指的是善意和新意。
一、愛心:連接教師與學(xué)生心靈的紅線、建立和諧師生關(guān)系的紐帶
瑞士教育家卡爾·巴爾特所說:“教師的愛是滴滴甘露,即使枯萎的心靈也能蘇醒;教師的愛如融融春風(fēng),即使冰凍了的感情也會消融?!边B接教師與學(xué)生心靈溝通的紐帶是教育者的愛心,對學(xué)生充滿愛是教師職業(yè)道德的核心和精髓,是教師最寶貴的職業(yè)操守,它是連接教師與學(xué)生心靈的紅線、建立和諧師生關(guān)系的紐帶。
愛學(xué)生首先必須尊重學(xué)生。我們學(xué)校許多學(xué)生都不想面對面碰到某個老師,他們見他如同耗子見到貓,當(dāng)面對他畢恭畢敬,但這絕對不是他們發(fā)自內(nèi)心的情愿,背后就不斷吐槽甚至咒罵他。這是因?yàn)樵摾蠋熯^于嚴(yán)厲,只要學(xué)生有一點(diǎn)點(diǎn)過錯,都會招來一頓臭罵,所以很多學(xué)生迫于他的淫威,表面上對他尊重有加,其實(shí)內(nèi)心深處是深惡痛絕的,總是千方百計找機(jī)會發(fā)泄對他的不滿,當(dāng)有回南天的日子里,玻璃窗上都蒙著一層霧氣的時候,很多學(xué)生就地取材,在玻璃窗上涂鴉,“死肥佬”“肥佬關(guān)”等文字清晰可見。
凡是深受學(xué)生歡迎和喜愛的老師,都懂得尊重學(xué)生、理解學(xué)生。一個不擺架子、和藹可親、風(fēng)趣幽默、還有一顆童心、與學(xué)生打成一片的老師,肯定會成為學(xué)生的良師益友。所以當(dāng)我每次接手一個班級時,都會主動與學(xué)生談心、交朋友,學(xué)生向我問好時熱情回禮;無論是在課堂還是課后,從來都不會用體罰、辱罵等方式對待學(xué)生;每當(dāng)學(xué)生犯錯時,我也會照顧他們的自尊心,基本上不會當(dāng)眾批評他們,更不會大聲訓(xùn)斥、羞辱或者嘲笑他們。久而久之,學(xué)生就會明白老師是在尊重他們、愛護(hù)他們,他們也會投桃報李,更加尊重、愛戴教師,有什么事情也會敞開心扉,主動和老師溝通或傾述,與老師親近。
尊重還意味著一視同仁。古人云:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不行”。每個班幾十個學(xué)生來自不同的家庭,既有大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生家長,也有文化程度不高的學(xué)生家長;既有獨(dú)生子女家庭,也有二孩或多孩家庭;有的學(xué)生家里經(jīng)濟(jì)比較富裕,也有的學(xué)生家里經(jīng)濟(jì)條件一般。學(xué)生的成長環(huán)境各具特色、參差不齊,導(dǎo)致學(xué)生之間存在較大的個體差異,如學(xué)業(yè)成績、性格特點(diǎn)、人際交往等。假如我們教師偏愛那些長得漂亮、成績好、性格活潑的同學(xué),就會讓自己在學(xué)生心目中的形象大打折扣甚至一落千丈,阻礙和諧師生關(guān)系的形成。
愛心還要求老師對學(xué)生必須真誠相待,不得有半點(diǎn)虛情和假意。馬克思說:“只有用愛才能交換愛,只有用信任交換信任”。如果僅僅憑借表面上對學(xué)生的關(guān)愛就想構(gòu)建和諧的師生關(guān)系,那是不切實(shí)際的?,F(xiàn)在的學(xué)生知識面廣、獨(dú)立性強(qiáng)、思維活躍,要想贏得他們的信任、理解和愛戴,樹立起自己的威望,教師必須放下師道尊嚴(yán)的架子,堅(jiān)持民主平等,真誠相待,先建立良好的師生關(guān)系和深厚的師生情誼,然后再逐漸走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界, “俯下身來”去,傾聽他們的意見,真誠地與他們交往。我在平時的教學(xué)中,經(jīng)常征詢學(xué)生的意見,讓他們指出我講課時的優(yōu)點(diǎn)和不足,并努力改進(jìn),最終找到大家都認(rèn)為行之有效的教學(xué)方法,這樣老師教得更輕松,學(xué)生也學(xué)得更得心應(yīng)手了。精誠所至金石為開,學(xué)生們更加喜歡上我的課了,也樂意完成我布置的作業(yè),每當(dāng)有人考試不理想時總是滿懷歉意地對我說:“不好意思,老師,這次沒有發(fā)揮好,下次我會努力的?!本瓦@樣,我用自己的真心實(shí)意,換取了學(xué)生對我的信任、尊重和理解,也提高了我的課堂教學(xué)效率。
二、苦心:構(gòu)建和諧師生關(guān)系的基石
苦心包括三個方面:一是做學(xué)生思想工作時需苦口婆心;二是對學(xué)生要恩威并施、寬嚴(yán)有度,讓他們體會到老師的良苦用心;三是教師本身需苦心磨劍,提升自身的個人魅力。
(一)做學(xué)生思想工作,苦口婆心
善惡皆在一念之間,一個人可以向善,也可能作惡,我們老師就應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生向善行善揚(yáng)善,控制住作惡的念頭和行為。后進(jìn)生決不是“性本惡”之人,只要我們堅(jiān)持正面教育,充分挖掘他們身上的閃光點(diǎn),耐心細(xì)致地做好說服教育和引導(dǎo)工作,幫他們卸下思想包袱,讓他們重拾自尊與自信,我相信,后進(jìn)生絕對是可以轉(zhuǎn)化的,教師和他們之間也可以建立起和諧關(guān)系的。他們也可以積極參與課堂教學(xué)的各個環(huán)節(jié),在課堂上認(rèn)真學(xué)習(xí)的。在日常的學(xué)習(xí)生活中,對學(xué)困生我一般都是做到“三多三少”,即:表揚(yáng)得多、批評得少,鼓勵得多、打擊得少,溝通得多、投訴得少,竭盡全力尋找各類學(xué)生的突破口。
(二)寬嚴(yán)相濟(jì),良苦用心
如果在課堂上一味迎合遷就學(xué)生,就可能出現(xiàn)濫施表揚(yáng),縱容學(xué)生的錯誤行為,出現(xiàn)千人一面的程式化評價現(xiàn)象等等。這種課堂看似氣氛活躍,實(shí)則徒有其表,出現(xiàn)很多的無效課堂評價,課堂效率也及其低下,并不是真正的以人為本,也不利于學(xué)生的全面發(fā)展。反之,如果在課堂上對學(xué)生要求非常嚴(yán)厲的話,學(xué)生表面上都畢恭畢敬、認(rèn)認(rèn)真真,實(shí)際上心不在焉,或心生反感,甚至今后都非常厭惡這門課程。這樣的結(jié)果,也不是“以人為本”和不利于學(xué)生的全面發(fā)展的。以上這兩種課堂,絕對是沒有辦法構(gòu)建和諧的師生關(guān)系的。要建立和諧的師生關(guān)系,還需寬嚴(yán)相濟(jì),寬嚴(yán)有度,讓學(xué)生真正體會到教師的良苦用心,在內(nèi)心深處認(rèn)同你,佩服你。在平時管理學(xué)生的過程中,我是當(dāng)嚴(yán)則嚴(yán),該寬則寬,剛?cè)岵?jì)。該嚴(yán)肅批評的,我批評得他心服口服;該大力表揚(yáng)的,我把他表揚(yáng)得眉開眼笑。就這樣,學(xué)生們更愿意親近我了,課堂上學(xué)生的表現(xiàn)也更好了,課堂效率也大大提高了。