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    基于學(xué)歷資格框架的美國(guó)高校學(xué)生學(xué)習(xí)成果評(píng)估研究

    2021-09-13 09:23:44郭夢(mèng)瑤李曉虹
    煤炭高等教育 2021年3期
    關(guān)鍵詞:學(xué)生

    郭夢(mèng)瑤,李曉虹

    美國(guó)學(xué)歷資格框架(Degree Qualifications Profile,簡(jiǎn)稱DQP)是由美國(guó)盧米納基金會(huì)①(Lumina Foundation)研發(fā)并推廣的高校學(xué)生學(xué)習(xí)成果評(píng)估指導(dǎo)性框架。自2011年發(fā)布以來,DQP 得到了美國(guó)獨(dú)立學(xué)院理事會(huì)(CIC)、美國(guó)高等院校協(xié)會(huì)(AAC&U)、國(guó)家學(xué)習(xí)成果評(píng)估中心(NILOA)等機(jī)構(gòu)在理論推廣和實(shí)踐應(yīng)用方面的大力支持。截至2016年,已經(jīng)有超過30 個(gè)州、680 所院校使用了學(xué)歷資格框架,并且在通識(shí)教育課程完善、通識(shí)教育與專業(yè)教育相融合、專業(yè)培養(yǎng)方案完善以及學(xué)生學(xué)習(xí)成果評(píng)估等方面均取得了良好成效[1]。DQP 作為保障美國(guó)高等教育質(zhì)量的重要指導(dǎo)性文件,通過明確畢業(yè)生獲取專業(yè)學(xué)歷時(shí)在五大學(xué)習(xí)領(lǐng)域所需達(dá)成的基本要求,為美國(guó)高校學(xué)生學(xué)習(xí)成果評(píng)估提供了一套通用的參照標(biāo)準(zhǔn)。

    一、美國(guó)學(xué)歷資格框架解析

    1.學(xué)歷資格框架的內(nèi)涵

    學(xué)歷資格框架(DQP)是美國(guó)推行高校質(zhì)量保障體系的一項(xiàng)重要工具。21 世紀(jì)以來,美國(guó)社會(huì)雖然呼吁提高授予學(xué)位的數(shù)量和質(zhì)量,但是也要求高等教育機(jī)構(gòu)對(duì)自己的學(xué)位質(zhì)量“負(fù)責(zé)”,這使得美國(guó)高等院校面臨著越來越大的壓力。2009年,盧米納基金會(huì)(Lumina Foundation)為響應(yīng)國(guó)家的高質(zhì)量畢業(yè)生計(jì)劃,提出了“目標(biāo)2025”戰(zhàn)略”[2],即到2025年實(shí)現(xiàn)60%的美國(guó)公民擁有高質(zhì)量的高等教育學(xué)業(yè)證書。為實(shí)現(xiàn)這一宏偉目標(biāo),DQP 被制定并發(fā)布,其核心宗旨是讓大學(xué)生明確獲取不同層次學(xué)歷時(shí)被期望應(yīng)知道些什么以及能夠做些什么,即畢業(yè)生取得專業(yè)學(xué)歷時(shí),應(yīng)具備的知識(shí)、技能等學(xué)業(yè)資格,并將其融合應(yīng)用,以更好地適應(yīng)以后的工作、生活和公民參與等[3]。DQP 的提出意味著學(xué)生需要的以及全球經(jīng)濟(jì)和社會(huì)日益要求的東西,絕不僅僅是學(xué)位證書,還要有獲取證書的學(xué)習(xí)過程以及高等教育為學(xué)生學(xué)習(xí)所定位的目標(biāo)要求,即為獲取這些證書而需要累積的學(xué)習(xí)成果有哪些。也就是說,DQP提供了一個(gè)指導(dǎo)性框架,通過將學(xué)生學(xué)習(xí)成果評(píng)估和以學(xué)習(xí)為中心的教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來,為高等教育質(zhì)量評(píng)價(jià)構(gòu)建一個(gè)有著共同框架的平臺(tái)。

    2.學(xué)歷資格框架的架構(gòu)

    DQP 針對(duì)副學(xué)士、學(xué)士學(xué)位和碩士學(xué)位三個(gè)不同層次學(xué)位水平,分別規(guī)劃了五個(gè)獨(dú)立且相融的基礎(chǔ)學(xué)習(xí)成果領(lǐng)域:專業(yè)知識(shí)(Specialized Knowledge)、廣博的綜合知識(shí)(Broad and Integrative Knowledge)、智力技能(Intellectual Skills)、應(yīng)用與協(xié)作學(xué)習(xí)(Applied and Collaborative Learning)、公民與全球?qū)W習(xí)(Civic and Global Learning)[4]。這些組成了資格框架的主體結(jié)構(gòu),其中五大學(xué)習(xí)領(lǐng)域沒有學(xué)科界限,且不同層次學(xué)位水平的參照條款各不相同,可以根據(jù)具體的學(xué)習(xí)成果來描述學(xué)位的含義。為了更直觀地理解該框架,可以將其形象化為一個(gè)蜘蛛網(wǎng)圖(如圖1)。該圖由五條錨線組成,每一條線代表一個(gè)基本的學(xué)習(xí)成果領(lǐng)域,沿著每一條錨線有三個(gè)固定點(diǎn),以表明達(dá)到每個(gè)層次所需的學(xué)習(xí)程度:副學(xué)士學(xué)位、學(xué)士學(xué)位和碩士學(xué)位。五個(gè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域中的每一個(gè)領(lǐng)域熟練程度的結(jié)合,共同定義了特定機(jī)構(gòu)對(duì)特定學(xué)位的要求。從圖1 可看出,框架的邊界、斜率和學(xué)習(xí)點(diǎn)之間的距離都是可以調(diào)節(jié)的,在實(shí)踐中由機(jī)構(gòu)選擇采用和闡明它的DQP 版本,這體現(xiàn)了框架的靈活性而非標(biāo)準(zhǔn)化。

    圖1 學(xué)歷資格框架蜘蛛網(wǎng)

    3.學(xué)歷資格框架的內(nèi)容

    學(xué)歷資格框架在一般意義上,原則性地明確了學(xué)生應(yīng)當(dāng)在專業(yè)知識(shí)、廣博的綜合知識(shí)、智力技能、應(yīng)用與協(xié)作學(xué)習(xí)、公民與全球?qū)W習(xí)這五個(gè)方面得到的有效學(xué)習(xí)[5]。其核心內(nèi)容是針對(duì)副學(xué)士、學(xué)士、碩士三個(gè)學(xué)歷層次和以上五個(gè)基本學(xué)習(xí)領(lǐng)域的評(píng)估指標(biāo)(如表1 所示)。其中,專業(yè)知識(shí)包括專業(yè)理論知識(shí)與專業(yè)實(shí)踐認(rèn)知;廣博的綜合知識(shí)指的是專業(yè)知識(shí)之外,學(xué)生所掌握的跨學(xué)科、跨領(lǐng)域、在學(xué)習(xí)過程中自行積累與探索的有益知識(shí);智力技能是良好認(rèn)知能力與操作能力的表現(xiàn),包括分析性探究、信息資源的利用、多角度參與、倫理分析、定量表達(dá)與分析、溝通技巧等;應(yīng)用與協(xié)作學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)學(xué)生的實(shí)踐能力與合作能力,包括應(yīng)對(duì)非常規(guī)問題的能力、權(quán)衡競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的能力、在模糊環(huán)境下進(jìn)行決策的能力、主動(dòng)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力等;最后公民與全球?qū)W習(xí)主張應(yīng)當(dāng)在人才培養(yǎng)中強(qiáng)調(diào)其責(zé)任意識(shí),承擔(dān)其社會(huì)責(zé)任[3]。

    表1 各學(xué)歷層次與學(xué)習(xí)領(lǐng)域內(nèi)學(xué)習(xí)成果評(píng)估指標(biāo)

    二、基于學(xué)歷資格框架的學(xué)生學(xué)習(xí)成果評(píng)估實(shí)踐

    DQP 發(fā)布之初,就引起了美國(guó)許多高校的關(guān)注與支持,在45 個(gè)州的400 多所學(xué)院和大學(xué)進(jìn)行了為期四年的“beta”測(cè)試[4]。本研究基于NILOA 所評(píng)選的6 所DQP 模范高校,就DQP 在實(shí)踐層面的應(yīng)用與創(chuàng)新進(jìn)行剖析。這6 所高校是:美國(guó)公立大學(xué)(American Public University System)、佐治亞大學(xué)(University System of Georgia)、道門學(xué)院(Daemen Col?lege)、波因特洛馬拿撒勒大學(xué)(Point Loma Nazarene University)、猶他州立學(xué)院(Utah State University)及堪薩斯城社區(qū)學(xué)院(Kansas City Kansas Community College)。

    1.樹立明確目標(biāo)

    自DQP 發(fā)布后美國(guó)諸多高校便紛紛開啟了相關(guān)行動(dòng),但很快他們就發(fā)現(xiàn),不同學(xué)習(xí)領(lǐng)域參與學(xué)歷資格框架的能力存在顯著差異[6],而明確DQP 的具體使用目標(biāo)是高校成功應(yīng)用學(xué)歷資格框架開展學(xué)習(xí)成果評(píng)估實(shí)踐活動(dòng)的關(guān)鍵性第一步。美國(guó)公立大學(xué)系統(tǒng)(American Public University System,簡(jiǎn)稱APUS)是一個(gè)盈利性質(zhì)的私營(yíng)在線學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu),學(xué)生大多數(shù)是有工作的成年人,其中52%是在美國(guó)軍隊(duì)服役期間學(xué)習(xí)的人[7],這賦予了其學(xué)生學(xué)習(xí)成果評(píng)估工作獨(dú)特的使命。APUS 將核心目標(biāo)聚焦在培養(yǎng)學(xué)生在一個(gè)多元化的全球社會(huì)中的領(lǐng)導(dǎo)能力,以確保學(xué)生具備在工作、公民身份、全球參與和生活中取得成功所需的知識(shí)、技能和能力。道門學(xué)院(Daemen College)是一所小型的私立文理學(xué)院,截至2014年秋季共招收2 800名學(xué)生,其中大部分為全日制本科生且女性占比為72%[8]?;趯W(xué)院課程設(shè)置與生源情況,學(xué)院將使用DQP 的主要目標(biāo)確定為界定院校層面的學(xué)習(xí)成果,學(xué)院稱之為“能力聲明”,以保證學(xué)習(xí)成果評(píng)估工作順利開展。

    2.制定具體方案

    (1)調(diào)優(yōu)(Tuning):制定專業(yè)學(xué)習(xí)成果方案的方法與過程。DQP 作為一個(gè)明確表達(dá)學(xué)位水平成果的框架,為美國(guó)高校評(píng)估學(xué)生學(xué)習(xí)成果提供了一種通用的語言[9],但是需要強(qiáng)調(diào)的是,沒有一個(gè)成果框架能夠解決高等教育的每一個(gè)要素,尤其是學(xué)歷資格框架對(duì)可評(píng)估學(xué)習(xí)的強(qiáng)調(diào)并不意味著認(rèn)知標(biāo)準(zhǔn)足以衡量學(xué)生發(fā)展所有“理想”的方面。因此,高校在基于DQP 的學(xué)習(xí)成果評(píng)估實(shí)踐中,還需要根據(jù)院校發(fā)展需求,結(jié)合自身實(shí)際狀況,量身定制最科學(xué)適配的學(xué)習(xí)成果評(píng)估方案。這種基于DQP 發(fā)展具體的學(xué)習(xí)成果方案的方法和過程稱為“調(diào)優(yōu)”(Tuning)。目前,美國(guó)40 個(gè)州的341 所高校、科研機(jī)構(gòu)均采用調(diào)優(yōu)來發(fā)展專業(yè)層面的學(xué)習(xí)成果評(píng)估框架[10]。美國(guó)各高校的調(diào)優(yōu)過程(如表2 所示)是使用DQP 構(gòu)建學(xué)習(xí)成果評(píng)估框架的具體化,為學(xué)習(xí)成果評(píng)估實(shí)踐提供了更精準(zhǔn)的指導(dǎo)框架。

    表2 美國(guó)6 所高校學(xué)習(xí)成果調(diào)優(yōu)過程

    雖然各高校應(yīng)用DQP 的調(diào)優(yōu)步驟存在些許差異,但其整個(gè)調(diào)優(yōu)流程在很大程度上保持了一致性。首先,明確學(xué)歷資格框架的核心內(nèi)容,審查學(xué)歷資格框架與院校評(píng)估框架的差異,參考院校評(píng)估實(shí)踐狀況,確定具體領(lǐng)域或不同層面的學(xué)習(xí)成果評(píng)估指標(biāo)。其次,進(jìn)入評(píng)估實(shí)踐的試用階段后,監(jiān)測(cè)記錄該階段的評(píng)估數(shù)據(jù),關(guān)注學(xué)歷資格框架的其他使用經(jīng)驗(yàn),修改學(xué)習(xí)成果。最后,據(jù)各利益相關(guān)群體的反饋意見和反饋評(píng)估數(shù)據(jù)進(jìn)一步完善評(píng)估框架,并將其應(yīng)用到高校的學(xué)習(xí)成果評(píng)估中。

    (2)制定專業(yè)學(xué)習(xí)成果評(píng)估方案。調(diào)優(yōu)(Tuning)所開發(fā)的具體學(xué)習(xí)成果評(píng)估框架可以包含院校、學(xué)科、課程等各個(gè)層面,這使得學(xué)習(xí)成果評(píng)估方案結(jié)構(gòu)更加清晰,內(nèi)容更為精細(xì),為學(xué)習(xí)成果評(píng)估實(shí)踐提供了明確的評(píng)估指標(biāo)和評(píng)估路線。堪薩斯城社區(qū)學(xué)院(Kansas City Kansas Community College)在基于DQP 的學(xué)習(xí)成果評(píng)估實(shí)踐中制定了涵蓋6 個(gè)一級(jí)指標(biāo)、15 個(gè)二級(jí)指標(biāo)的院校級(jí)評(píng)估方案(如表3 所示),清晰地呈現(xiàn)了從哪些宏觀的維度來體現(xiàn)學(xué)習(xí)成果,又從哪些微觀的維度來實(shí)現(xiàn)這些學(xué)習(xí)成果[10]。佐治亞大學(xué)系統(tǒng)(University System of Georgia)使用了DQP 劃分的五個(gè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域,進(jìn)一步開發(fā)了心理學(xué)專業(yè)評(píng)估方案(見表4),明確了佐治亞心理學(xué)學(xué)科的本科學(xué)位“意味著什么”以及“學(xué)習(xí)者能學(xué)到什么”。

    表3 堪薩斯城社區(qū)學(xué)院開發(fā)的院校層面評(píng)估方案

    表4 佐治亞大學(xué)系統(tǒng)開發(fā)的心理學(xué)專業(yè)評(píng)估方案

    續(xù)表

    學(xué)歷資格框架并不是試圖“標(biāo)準(zhǔn)化”學(xué)位,而是提倡院校根據(jù)自身著眼點(diǎn)與使命差異確定適合不同學(xué)習(xí)領(lǐng)域的內(nèi)容和教授該內(nèi)容的最佳方式,尋找最適合自身的發(fā)展之路??八_斯城社區(qū)學(xué)院(Kansas City Kansas Community College)是一所公立城市學(xué)院,招生人數(shù)少且2/3 是兼讀生,學(xué)院的核心目標(biāo)旨在培養(yǎng)學(xué)生的終身學(xué)習(xí)能力,致力于為包括通識(shí)教育在內(nèi)的各種項(xiàng)目取得成果,因此將學(xué)習(xí)成果評(píng)估指標(biāo)界定為表3 所示的6 種學(xué)習(xí)成果,并進(jìn)一步明確了實(shí)現(xiàn)這些學(xué)習(xí)成果所期望能夠達(dá)到的二級(jí)指標(biāo)。佐治亞大學(xué)系統(tǒng)(University Sys?tem of Georgia)基于DQP 所發(fā)展的心理學(xué)專業(yè)評(píng)估方案是學(xué)歷資格框架(DQP)在心理學(xué)學(xué)科的落地和具體應(yīng)用,明確了心理學(xué)專業(yè)獲取學(xué)歷時(shí)應(yīng)完成的學(xué)習(xí)成果指標(biāo)。

    3.探索多元實(shí)踐路徑

    對(duì)于充滿了個(gè)性色彩的美國(guó)高校而言,使用學(xué)歷資格框架進(jìn)行學(xué)生學(xué)習(xí)成果評(píng)估的配置和措施也不盡相同,具有強(qiáng)烈自身屬性的開發(fā)與融合,為學(xué)歷資格框架增添了更多可能??八_斯城社區(qū)學(xué)院(Kansas City Kansas Community College)創(chuàng)建了一個(gè)備選系統(tǒng)專門記錄與學(xué)生學(xué)位資格框架相對(duì)照的附錄信息[11],它的交互式課程映射數(shù)據(jù)庫(kù)允許教師輸入關(guān)于每個(gè)學(xué)生在課程中的每個(gè)學(xué)習(xí)成果和能力的表現(xiàn)信息,然后將這些信息與圍繞數(shù)量計(jì)劃制定的28 個(gè)全校范圍的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行索引,并將報(bào)告返回給教師和課程進(jìn)行審查和采取行動(dòng)。在堪薩斯城社區(qū)學(xué)院,評(píng)估不再是關(guān)于學(xué)生的平均成績(jī)或?qū)W(xué)生樣本的檢查,而是期望所有學(xué)生都能達(dá)到院校規(guī)定的結(jié)果。波因特洛馬拿撒勒大學(xué)(Point Loma Nazarene Univer?sity)將美國(guó)教育考試服務(wù)中心(Educational Testing Service,簡(jiǎn)稱ETS)的熟練程度評(píng)估也納入其中,在不同部門使用不同的評(píng)分系統(tǒng),大幅提升了學(xué)習(xí)成果評(píng)估的信度。道門學(xué)院(Daemen College)還幫助開發(fā)了作業(yè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目,不僅提供了從部門內(nèi)的學(xué)習(xí)目標(biāo)到機(jī)構(gòu)核心能力的語言橋梁,而且還提供了從個(gè)人課程內(nèi)容到機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)目標(biāo)的語言橋梁。

    三、學(xué)歷資格框架的價(jià)值

    1.國(guó)家層面:統(tǒng)一學(xué)習(xí)成果評(píng)估基準(zhǔn)

    DQP 提出之際,美國(guó)的高等教育正處于重大變革之中,院校層面的學(xué)習(xí)成果評(píng)估工作參差不齊,雖然一些高校已經(jīng)確定了自己預(yù)期的學(xué)生學(xué)習(xí)成果,但并不完全清楚學(xué)習(xí)成果評(píng)估在院校行動(dòng)議程中的重要性,也不清楚各院校在多大程度上利用評(píng)估結(jié)果來真正提高學(xué)生素質(zhì)[12]。DQP 在院校層面的應(yīng)用為各高校的學(xué)習(xí)成果評(píng)估工作提供了一個(gè)可以使用的國(guó)家基準(zhǔn)定位,提供了幫助制定國(guó)家教育政策的可能性。美國(guó)高等院??吹搅诉@種可能性,希望能夠在這套“參考標(biāo)桿”的帶領(lǐng)下,保障教學(xué)質(zhì)量的同時(shí)實(shí)現(xiàn)“高質(zhì)量”目標(biāo),因此紛紛開啟了基于學(xué)歷資格框架的學(xué)習(xí)成果評(píng)估實(shí)踐之路。學(xué)歷資格框架從普遍意義的高度,宏觀上明確了畢業(yè)生在獲取副學(xué)士、學(xué)士或碩士學(xué)位時(shí),被期望應(yīng)當(dāng)知道些什么以及能夠做些什么,為美國(guó)高等院校的學(xué)習(xí)成果評(píng)估實(shí)踐工作提供了高層次的重要指導(dǎo)。

    2.院校層面:明確學(xué)習(xí)成果評(píng)估目標(biāo)

    學(xué)生學(xué)習(xí)成果評(píng)估實(shí)踐在DQP 正式發(fā)布之前,主要依賴于各機(jī)構(gòu)單位獨(dú)立制定的目標(biāo)要求。這些目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)可以通過使用各種方法對(duì)學(xué)生的“樣本”進(jìn)行平均調(diào)查,例如總結(jié)性考試(由院校教師進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化或制定)、檔案袋、頂點(diǎn)練習(xí)等。而學(xué)位資格框架期望超越樣本群體,通過更為綜合的形式去關(guān)注所有學(xué)生預(yù)期的成果目標(biāo)。簡(jiǎn)而言之,在美國(guó)高等教育質(zhì)量的公共定義方面,美國(guó)各高校與學(xué)歷資格框架達(dá)成了共識(shí)。同時(shí),對(duì)于美國(guó)高校學(xué)生學(xué)習(xí)成果的評(píng)估實(shí)踐活動(dòng),學(xué)歷資格框架提供了一個(gè)詳細(xì)的框架或路線圖,用于幫助學(xué)生、教師和機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)和演示預(yù)期的熟練程度[1]??傊?,美國(guó)各高校基于學(xué)歷資格框架實(shí)現(xiàn)了一個(gè)重要的步驟,通過直接、簡(jiǎn)單的語言提出“什么學(xué)位獲得者應(yīng)該知道和能夠做到什么”,進(jìn)而在其指引下,不斷沖擊實(shí)現(xiàn)“高質(zhì)量的學(xué)位”的目標(biāo)。

    四、對(duì)我國(guó)高校學(xué)生學(xué)習(xí)評(píng)估的啟示

    1.構(gòu)建學(xué)科體系成果指標(biāo)

    高校確定學(xué)習(xí)成果評(píng)估的指標(biāo)是開展實(shí)踐工作的首要任務(wù),也是重中之重。從美國(guó)高校學(xué)生學(xué)習(xí)成果評(píng)估實(shí)踐來看,不同領(lǐng)域參與學(xué)歷資格框架的能力存在顯著差異,因此,分領(lǐng)域預(yù)設(shè)學(xué)習(xí)成果評(píng)估指標(biāo)成為保障學(xué)習(xí)成果評(píng)估實(shí)踐順利進(jìn)行必不可少的條件。首先,通過預(yù)設(shè)不同領(lǐng)域的學(xué)生學(xué)習(xí)成果評(píng)估指標(biāo),明確該領(lǐng)域?qū)W生應(yīng)得到的有效性學(xué)習(xí),一方面幫助學(xué)生明確在該領(lǐng)取需要達(dá)成的要求,另一方面為高校該領(lǐng)域?qū)W生培養(yǎng)提供了指導(dǎo)性文件。其次,分領(lǐng)域預(yù)設(shè)學(xué)習(xí)成果評(píng)估指標(biāo)意味著學(xué)生學(xué)習(xí)成果評(píng)估實(shí)踐也需要分領(lǐng)域進(jìn)行,有助于將該領(lǐng)域的學(xué)生學(xué)習(xí)成果和以學(xué)習(xí)為中心的教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來,提升學(xué)生學(xué)習(xí)成果評(píng)估實(shí)踐的科學(xué)有效性。

    2.成立院系層級(jí)評(píng)估團(tuán)隊(duì)

    在我國(guó)高等院校的內(nèi)部治理中,學(xué)科層次與專業(yè)領(lǐng)域多下設(shè)在二級(jí)學(xué)院,因此,成立二級(jí)學(xué)院各自的評(píng)估團(tuán)隊(duì)對(duì)于該學(xué)院不同學(xué)習(xí)領(lǐng)域以及不同學(xué)歷層次學(xué)生學(xué)習(xí)成果的把握會(huì)更加清晰,會(huì)為學(xué)習(xí)成果評(píng)估實(shí)踐工作順利開展提供保障。所有團(tuán)隊(duì)成員需具備過硬的知識(shí)素養(yǎng),對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)成果評(píng)估的專業(yè)知識(shí)能夠較好地把握;需具備較強(qiáng)的工作素養(yǎng),既能與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行良好的溝通協(xié)作也能獨(dú)立承擔(dān)工作任務(wù);團(tuán)隊(duì)成員還需具有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)知識(shí)和數(shù)據(jù)分析技能,同時(shí)需要熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)的構(gòu)建和應(yīng)用。評(píng)估團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建過程是可變的,可自上而下進(jìn)行,由選定的校園理事會(huì)成員組成領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),進(jìn)而在各二級(jí)學(xué)院選拔各崗位評(píng)估人員,在評(píng)估實(shí)踐中完善評(píng)估隊(duì)伍;也可自下而上進(jìn)行,率先選擇試點(diǎn)二級(jí)學(xué)院的院長(zhǎng)和教師,對(duì)該部門的評(píng)估任務(wù)進(jìn)行崗位分配,在該部門的評(píng)估實(shí)踐中推選優(yōu)秀參與者,進(jìn)一步組成更高層次的評(píng)估團(tuán)隊(duì)。同時(shí),無論是自上而下還是自下而上,評(píng)估團(tuán)隊(duì)中需指定明確而專業(yè)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,由該項(xiàng)目負(fù)責(zé)人確定院校相關(guān)的評(píng)估和作業(yè),并制定一個(gè)向前推進(jìn)的行動(dòng)計(jì)劃。這需要大量的時(shí)間精力投入,因此項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的行政職責(zé)可能需要重新分配到其他崗位,使項(xiàng)目負(fù)責(zé)人可以更專注于課程管理。當(dāng)然,這需要獲得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層的大力支持。

    3.制定專業(yè)門類評(píng)估方案

    自2015年以來,我國(guó)先后發(fā)布了《統(tǒng)籌推進(jìn)世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)總體方案》《統(tǒng)籌推進(jìn)世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)實(shí)施辦法(暫行)》,開啟了一流學(xué)科建設(shè)工程。隨著“學(xué)習(xí)成果評(píng)估”業(yè)已逐漸成為世界高等教育質(zhì)量評(píng)估中不容忽視的中堅(jiān)力量,制定專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)成果評(píng)估方案、改善學(xué)生學(xué)習(xí)成果評(píng)估實(shí)踐勢(shì)在必行。其次,學(xué)科學(xué)習(xí)成果評(píng)估方案結(jié)構(gòu)具體,可操作性強(qiáng),不僅僅是考察該學(xué)科學(xué)習(xí)效果的依據(jù),更是從學(xué)科層面入手,為教學(xué)評(píng)估提供了清晰明確的方案。同時(shí),學(xué)科學(xué)習(xí)成果評(píng)估方案在學(xué)科層面構(gòu)建了教育質(zhì)量保障機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了從無到有的突破,為構(gòu)建科學(xué)的學(xué)科課程結(jié)構(gòu)提供了依據(jù),對(duì)學(xué)科教學(xué)內(nèi)容安排、教學(xué)過程組織及教學(xué)效果評(píng)估等方面來說將具有里程碑式的意義。

    注釋:

    ① 美國(guó)盧米納基金會(huì)(Lumina Foundation)是全美最大的專注于提升美國(guó)高等教育成效的私人基金會(huì)。

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