企業(yè)黨建工作與經(jīng)營工作的融合性

劉智峰

摘要：在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中，為了更好的促進企業(yè)的發(fā)展，實現(xiàn)可持續(xù)的狀態(tài)，就需要企業(yè)首先制定發(fā)展戰(zhàn)略目標，結(jié)合當前企業(yè)發(fā)展的實際特征，將黨建工作與經(jīng)營工作融合在一起，從而進一步的提升企業(yè)整體的市場競爭力。通過黨建工作的開展，能夠為企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)工作提供相應的幫助，從而使企業(yè)整體的發(fā)展更加健康與完善。

關(guān)鍵詞：企業(yè)黨建;經(jīng)營工作;融合發(fā)展

前言：

企業(yè)的黨建工作是基層組織建設之中的重要構(gòu)成，也是推動我黨當前的新時代發(fā)展的根本因素。在當前的時代背景下，通過將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作融合在一起，能夠更好的促進企業(yè)整體的發(fā)展，朝著更加全面的方向不斷進步。在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作實踐過程之中，存在著巨大的競爭與壓力，為了更好的促進企業(yè)整體的發(fā)展，使企業(yè)的各項戰(zhàn)略制定更加科學化，就需要將黨建工作與經(jīng)營工作融合在一起，最大程度上去推動企業(yè)內(nèi)部的各項工作順利進展，從而實現(xiàn)企業(yè)黨建經(jīng)營同發(fā)展的現(xiàn)狀。

一、針對于企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)進行融合

通過在企業(yè)內(nèi)部推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作的融合，能夠更好的為企業(yè)培養(yǎng)出更多的高素質(zhì)人才。因此針對于企業(yè)內(nèi)部的人才培養(yǎng)工作也是促進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作融合的關(guān)鍵所在，在當前的經(jīng)濟環(huán)境下，企業(yè)面臨著巨大的市場競爭壓力，因此企業(yè)為了能夠在當前的市場環(huán)境中更好的謀求發(fā)展，就需要不斷加強對于人才引進工作的重視度，注重對于企業(yè)內(nèi)部人才的專業(yè)素養(yǎng)進行提升。所以在融合工作開展過程中，企業(yè)要認真的思考到人才培養(yǎng)工作之中的實際需求，首先，企業(yè)的黨組織要站在生產(chǎn)經(jīng)營的角度去思考企業(yè)內(nèi)部實際需求的人才種類，并且切實的為企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營工作儲備更多的優(yōu)秀人才，從而使企業(yè)內(nèi)部的人才建設工作更加完善的開展[1]。其次，企業(yè)的黨組織部門要站在企業(yè)整體發(fā)展的角度上來，對于人才進行統(tǒng)籌布局，建立起科學的人才觀念，加強對于黨員干部的培養(yǎng)，使黨員干部能夠真正的在企業(yè)之中發(fā)揮出自身的帶頭作用，令企業(yè)內(nèi)部形成一個良好的工作氛圍。

二、針對于企業(yè)內(nèi)部的體制建設工作進行融合

體制建設，工作的融合應該加強對于體制創(chuàng)新以及制度建設兩個方面，對于相關(guān)的體系內(nèi)容進行整合，首先企業(yè)要加強對于生產(chǎn)經(jīng)營氛圍的建設，將以人為本作為自身持續(xù)發(fā)展的科學觀念，加強對于職工實際發(fā)展過程中的需求進行了解，從而切實的有效幫助職工解決生產(chǎn)發(fā)展中的需求，使職工的工作效率更加顯著。其次企業(yè)要通過一崗雙責制的運用，使黨政工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作真正的融合在一起，在黨建工作中需要加強對于相關(guān)工作人員業(yè)務能力的提升，使其能夠真正意識到現(xiàn)代企業(yè)的管理制度，以及生產(chǎn)經(jīng)營的流程。在生產(chǎn)經(jīng)營工作中，需要提升管理人員自身的政治素養(yǎng)，使其能夠在工作中始終保持著正確的政治心態(tài)。

三、針對于生產(chǎn)經(jīng)營與黨建工作開展進行融合

為了更好促進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的融合，企業(yè)要將生產(chǎn)經(jīng)營工作保持中心位置，而黨建工作則需要按照企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作開展。首先，在工作中要使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的目標保持一致，以確保能夠統(tǒng)一的來制定二者的發(fā)展計劃以及相關(guān)的工作開展模式，從而更加有效的推動企業(yè)整體的良性發(fā)展。其次，要始終保持問題導向，使黨建工作的開展能夠真正的為生產(chǎn)經(jīng)營工作提供相應的幫助，并且使企業(yè)內(nèi)部的整體工作氛圍更加輕松。在黨建工作開展的時候，需要首先對于生產(chǎn)經(jīng)營工作之中實際存在著的問題進行分析，并且逐步的引導黨員干部在生產(chǎn)經(jīng)營工作之中把握到工作重點，對于當前企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營之中存在著的實際問題進行解決[2]。除此之外，在企業(yè)的融合發(fā)展中還要發(fā)揮出企業(yè)文化的實際教育功能，也就是說要首先樹立起科學的企業(yè)文化，使其能夠助力黨建工作，為生產(chǎn)經(jīng)營工作提供相應的思想指導。

四、針對于教育載體的建設工作進行融合

當前我國的新媒體技術(shù)發(fā)展十分迅速，為了更好的提升企業(yè)內(nèi)部黨建工作的開展質(zhì)量，就需要發(fā)揮出黨建工作對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的指導作用。因此在企業(yè)黨建工作開展過程中，可以通過對互聯(lián)網(wǎng)平臺的運用，通過微信，微博或者抖音等平臺，使黨建工作的開展，擁有更加多元化的渠道，并且有更大的覆蓋面。而在生產(chǎn)經(jīng)營工作開展的時候，可以直接依托于黨建工作的實際形態(tài)，確保生產(chǎn)工作開展過程具有正確的方向指導[3]。例如，企業(yè)內(nèi)部的黨組織可以通過開發(fā)一些黨建工作的APP，來使企業(yè)內(nèi)部的職工提出對生產(chǎn)經(jīng)營工作的建議，從而更好的了解職工對于企業(yè)發(fā)展的需求，這樣就能夠更好的提升黨建工作的開展效率，確保生產(chǎn)經(jīng)營工作的開展更加有序。

結(jié)語：

在當前的經(jīng)濟環(huán)境下，想要更好的推動企業(yè)的長效發(fā)展，就需要首先將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作融合在一起，本文通過對于相應的融合措施進行了分析，希望能夠有效提升企業(yè)內(nèi)部黨建工作的實際水平，使其能夠更好的助力生產(chǎn)經(jīng)營工作的發(fā)展。

參考文獻：

[1]蔡夢月.企業(yè)黨建實踐與創(chuàng)新探究[J].中小企業(yè)管理與科技（上旬刊），2021（06）：35-36.

[2]汪顯東.國有企業(yè)黨建工作融入公司治理體系研究[J].社會科學家，2021（04）：88-92.

[3]劉欣.新時代背景下國有企業(yè)黨建工作優(yōu)化路徑探析[J].上海企業(yè)，2021（05）：84-86.