張漢林
摘要:在我國經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域不斷發(fā)展的背景下,國家加大了對企業(yè)財務(wù)管理工作的重視,對企業(yè)管理層面的工作而言,財務(wù)管理工作在其中發(fā)揮著十分重要的作用,并且管理會計與財務(wù)會計在整個財務(wù)管理工作中都是十分重要的內(nèi)容,對企業(yè)今后的發(fā)展有很大的推動作用。但是結(jié)合實際發(fā)現(xiàn),當(dāng)前在企業(yè)財務(wù)會計與管理會計融合發(fā)展的過程中依然存在著各種問題,文章主要結(jié)合融合發(fā)展中遇到的問題,針對性的提出相關(guān)的解決策略,致力于推動中小企業(yè)財務(wù)會計向管理會計順利融合發(fā)展。
關(guān)鍵詞:管理會計;財務(wù)會計;企業(yè)財務(wù)管理
引言
對于企業(yè)的財務(wù)管理而言,會計的作用必不可少。在財務(wù)管理當(dāng)中,主要分為管理會計以及財務(wù)會計,其二者有不同的應(yīng)用場合,與此同時,二者之間的作用又不盡相同。從宏觀的角度來看,管理會計更側(cè)重于關(guān)注企業(yè)的會計報告,并以此為基礎(chǔ)為企業(yè)經(jīng)營提供決策參考。而財務(wù)會計則更關(guān)注于管理和企業(yè)相關(guān)的活動,以及數(shù)據(jù)方面的內(nèi)容。因此,研究這兩者對于財務(wù)管理的作用及運(yùn)用顯得尤為重要。
1新形勢下企業(yè)管理會計與財務(wù)會計融合發(fā)展的必要性
1.1能夠幫助企業(yè)更好地進(jìn)行資金調(diào)度
隨著市場經(jīng)濟(jì)的完善,企業(yè)面臨的競爭更加激烈,企業(yè)的財務(wù)問題也更多,比如企業(yè)財務(wù)控制能力比較弱,融資比較困難,將二者融合能夠幫助企業(yè)完善財務(wù)管理的方案,幫助企業(yè)降低風(fēng)險,幫助企業(yè)更好地調(diào)度資金,給企業(yè)更好的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
1.2能夠讓企業(yè)經(jīng)營決策更加的有效
隨著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展,會計核算信息化已經(jīng)逐步地整合了資源風(fēng)險管控、前段收購業(yè)務(wù)以及成本控制等方面,幫助二者更好地融合。以此為基礎(chǔ),深層次的整合管理會計和財務(wù)會計,能夠從整體出發(fā)來挖掘分析企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中涉及的財務(wù)信息,幫助企業(yè)決策者更好地進(jìn)行信息的調(diào)整,提高企業(yè)決策的效率,幫助企業(yè)更加正確的決策。
2管理會計與財務(wù)會計結(jié)合在企業(yè)財務(wù)管理中的運(yùn)用現(xiàn)狀
2.1企業(yè)財務(wù)管理觀念有待提升
企業(yè)財務(wù)管理對于企業(yè)的經(jīng)營而言有助于企業(yè)收益的最大化。然而,對于當(dāng)前多數(shù)企業(yè)的運(yùn)營情況而言,并未能充分意識到財務(wù)管理的重要程度,也尚不具備企業(yè)財務(wù)管理的科學(xué)觀念。對于大部分企業(yè)而言,利潤為王,而許多企業(yè)在發(fā)展的重點(diǎn)層面上,也更關(guān)注于如何開拓市場,如何擴(kuò)大企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模,進(jìn)而獲得更多的利潤。而企業(yè)的一些管理者尚未認(rèn)識到,通過財務(wù)管理有助于幫助企業(yè)實現(xiàn)更多盈利。這也是當(dāng)前企業(yè)管理者需要提高的方面。
2.2企業(yè)財務(wù)管理制度尚不健全
工作的開展需要依據(jù)完善的制度,只有制度足夠科學(xué),細(xì)化各項內(nèi)容及要求,才更有助于工作人員更理想地開展工作,也更有助于了解工作人員開展工作的效果。然而,縱觀當(dāng)前企業(yè)財務(wù)管理,尚未健全特別詳細(xì)的財務(wù)管理制度,即使已經(jīng)制定了管理制度,也通常較為概念化,不夠細(xì)致,缺乏具體的條款,這也造成工作人員無法完全合規(guī)地開展各項工作,甚至出現(xiàn)無據(jù)可依等情況,進(jìn)而使企業(yè)具體工作的執(zhí)行當(dāng)中也受到了影響。同時,因為企業(yè)對于財務(wù)管理的重視程度并不很高,所以在人員安排上也存在一些需要提升的部分。有些企業(yè)為了節(jié)約成本,通常會尋找兼職會計,或者只安排少量的會計來完成企業(yè)必要的財務(wù)工作,而并未將財務(wù)工作進(jìn)行擴(kuò)展。在企業(yè)的具體管理當(dāng)中,也并未明確劃分財務(wù)會計和管理會計,因此造成了二者在企業(yè)實際經(jīng)營當(dāng)中存在職權(quán)模糊、人員也不夠?qū)I(yè)等問題。
3管理會計與財務(wù)會計結(jié)合在企業(yè)財務(wù)管理中的運(yùn)用對策
3.1企業(yè)要進(jìn)一步建立健全財務(wù)管理制度
對于企業(yè)財務(wù)管理而言,首先應(yīng)該有合規(guī)且細(xì)致的會計制度,這是至關(guān)重要的。只有建立健全的財務(wù)管理制度,才能夠讓工作人員更為科學(xué)合理地開展工作,做到有據(jù)可依,而不會因為制度不足而模棱兩可,降低科學(xué)性。工作制度的制定應(yīng)該是科學(xué)合理、有較高的權(quán)威性,需符合國家的相關(guān)政策,以及會計管理法等國家標(biāo)準(zhǔn)要求。同時,各個企業(yè)之間存在一些特殊性,因此,在細(xì)節(jié)上也應(yīng)該充分考慮到各個企業(yè)之間的差異,有針對性地細(xì)化各項條款。企業(yè)需要定期根據(jù)實際運(yùn)用情況,對制度進(jìn)行修改和調(diào)整,以逐步獲得更好的效果。
3.2企業(yè)應(yīng)推動財務(wù)管理漸進(jìn)式提升
企業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)轉(zhuǎn)并不是一時間就能夠取得突飛猛進(jìn)的,各項工作的開展以及業(yè)績的產(chǎn)生都需要符合時間規(guī)律,否則,可能會出現(xiàn)事與愿違的情況。企業(yè)的財務(wù)管理是必要的,而財務(wù)管理也需要制定完善的計劃,計劃應(yīng)該符合科學(xué)的時間規(guī)律來展開,以漸進(jìn)的方式去一步步推進(jìn),而不是在短時間達(dá)到很高的目的。企業(yè)的財務(wù)管理制度,其根本是為了企業(yè)的經(jīng)營運(yùn)轉(zhuǎn)而服務(wù),因此,在制定計劃或者開展各項工作時,應(yīng)該考慮的首先是企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,財務(wù)方向應(yīng)該符合企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略。同時,在拓展目標(biāo)的時候,應(yīng)該注意到風(fēng)險的防控。
3.3企業(yè)應(yīng)著力提升財務(wù)管理人員從業(yè)素質(zhì)
人才是企業(yè)發(fā)展的根本,企業(yè)需要建立健全相應(yīng)的制度,同時,這些制度應(yīng)該由企業(yè)的從業(yè)人員來進(jìn)行制定。因此,制度制定以及執(zhí)行的程度,都與從業(yè)人員的素質(zhì)息息相關(guān),只有提升企業(yè)人員的素質(zhì),才能夠更出色完成企業(yè)的各項工作,使企業(yè)獲得更長久的發(fā)展,和更理想的利潤。企業(yè)的會計工作應(yīng)該由專人負(fù)責(zé),各個會計人員所掌握的知識的側(cè)重點(diǎn)可能并不相同,有些擅長于財務(wù)會計,而有些則更擅長于管理會計,對此應(yīng)該專人專用,使每個工作人員發(fā)揮出最大的價值。同時,一方面,企業(yè)應(yīng)該注重基礎(chǔ)能力的選擇,另一方面,應(yīng)該注重對于從業(yè)人員的培訓(xùn),定期對相關(guān)人員進(jìn)行專業(yè)知識等方面內(nèi)容的培訓(xùn),使人員能夠獲得進(jìn)步,并且適應(yīng)更高的要求。
結(jié)束語
綜上所述,在企業(yè)財務(wù)管理工作中,將管理會計與財務(wù)會計相互融合,充分發(fā)揮管理會計與財務(wù)會計的優(yōu)勢,不斷提升企業(yè)財務(wù)管理能力,同時轉(zhuǎn)變企業(yè)傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式,使企業(yè)將更多的精力用于事前規(guī)劃,并且加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中管理,提升企業(yè)綜合管理水平,使企業(yè)保持在可持續(xù)發(fā)展?fàn)顟B(tài),從而獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益。
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