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    中職歷史多樣化考核中教師主導(dǎo)作用的發(fā)揮

    2021-09-10 07:22:44廖勁
    關(guān)鍵詞:歷史核心素養(yǎng)教師主導(dǎo)學(xué)生主體

    摘要:本文通過(guò)中職歷史教學(xué)實(shí)踐,總結(jié)在實(shí)施多樣化考核中,教師作為組織者如何發(fā)揮主導(dǎo)作用,引導(dǎo)學(xué)生主體地位的提高和學(xué)習(xí)積極性的提升,增強(qiáng)核心素養(yǎng)下的多樣化考核實(shí)效性。

    關(guān)鍵詞:多樣化考核;歷史核心素養(yǎng);教師主導(dǎo);學(xué)生主體

    在新時(shí)代下,職業(yè)教育不僅要培養(yǎng)高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)技能人才,還要時(shí)刻謹(jǐn)記立德樹(shù)人的根本目的,引導(dǎo)學(xué)生將自己的理想和祖國(guó)的前途、民族的命運(yùn)緊密聯(lián)系在一起。而課程考核機(jī)制的建立和完善,將關(guān)系到學(xué)生的學(xué)習(xí)成效、學(xué)生的獲得感,關(guān)系到教學(xué)質(zhì)量和立德樹(shù)人的目標(biāo)是否實(shí)現(xiàn)。

    一、課程標(biāo)準(zhǔn)對(duì)中職歷史學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)的要求

    歷史課程作為中職階段新增公共基礎(chǔ)課,以唯物史觀、時(shí)空觀念、史料實(shí)證、歷史解釋、家國(guó)情懷為核心素養(yǎng)。教育部制定的《中等職業(yè)學(xué)校歷史課程標(biāo)準(zhǔn)(2020年版)》提到,學(xué)業(yè)水平評(píng)價(jià)應(yīng)以歷史學(xué)科核心素養(yǎng)為本,注重評(píng)價(jià)多樣化,教師應(yīng)根據(jù)地區(qū)、學(xué)校和專業(yè)的特點(diǎn),綜合運(yùn)用課堂提問(wèn)、紙筆測(cè)試、實(shí)踐活動(dòng)等方法,多方式考察學(xué)生歷史學(xué)科核心素養(yǎng)的發(fā)展水平,全面反映學(xué)生的學(xué)業(yè)水平??梢?jiàn),書(shū)面考試不是落實(shí)學(xué)科素養(yǎng)的唯一形式。

    從學(xué)情上說(shuō),中職學(xué)生雖然掌握一些歷史知識(shí),但是基礎(chǔ)相對(duì)薄弱,學(xué)習(xí)興趣不高。因此,老師作為課堂教學(xué)的組織者,只有運(yùn)用靈活多樣的教學(xué)和評(píng)價(jià)手段,在教學(xué)雙邊活動(dòng)和考核中引導(dǎo)學(xué)生積極思維,才能將五個(gè)核心素養(yǎng)有機(jī)結(jié)合,提升學(xué)生學(xué)習(xí)的積極主動(dòng)性,展現(xiàn)學(xué)習(xí)效果。

    二、中職歷史多樣化考核的實(shí)踐

    我校公共基礎(chǔ)課近年來(lái)在半期測(cè)試中大力開(kāi)展多樣化考核探索,取得了一些成效。筆者自2018年秋開(kāi)始任教歷史課程,截止2020年共有19個(gè)班級(jí)進(jìn)行過(guò)多樣化考核,包括下列幾種類型:

    在教學(xué)中,學(xué)生是主體和參與者,教師是組織和引導(dǎo)者,筆者在組織半期考核的過(guò)程中,對(duì)這個(gè)理念也有了從平面到立體的認(rèn)知。要讓學(xué)生對(duì)考試有興趣,不是一件容易的事情,既要考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和知識(shí)層面,充分調(diào)動(dòng)他們的主觀能動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,還要設(shè)計(jì)出能量化知識(shí)掌握程度的考核點(diǎn),這對(duì)老師的主導(dǎo)能力也是極大的考驗(yàn)。

    三、多樣化考核中教師如何發(fā)揮主導(dǎo)作用

    筆者經(jīng)過(guò)五個(gè)學(xué)期的實(shí)踐,認(rèn)為教師在引導(dǎo)學(xué)生參與多樣化考核中有以幾個(gè)要點(diǎn)。

    1.充分了解學(xué)情,尊重學(xué)生意愿

    在學(xué)期前半段,老師對(duì)每個(gè)班級(jí)的情況已經(jīng)有了基本了解。筆者在進(jìn)行半期測(cè)試前幾周,會(huì)在班級(jí)介紹每種考核方式的難點(diǎn)和趣點(diǎn),讓班委和歷史課愛(ài)好者組成工作團(tuán)隊(duì)組織同學(xué)課后討論,作出決定。在這個(gè)環(huán)節(jié)中,教師需要根據(jù)各具體情況給予建議,例如學(xué)習(xí)氛圍濃厚、凝聚力組織力強(qiáng)的班級(jí),會(huì)鼓勵(lì)他們挑戰(zhàn)操作難度系數(shù)高的方式。有多個(gè)意愿的班級(jí),則與他們討論之后作出決定,例如有的班級(jí)想演小劇場(chǎng)和辯論賽的意愿都很強(qiáng)烈,于是筆者在與工作團(tuán)隊(duì)商討后調(diào)整方案,滿足他們的期望。另一個(gè)班級(jí)想做小劇場(chǎng)與知識(shí)競(jìng)賽,但因知識(shí)競(jìng)賽的方案來(lái)不及完善,因此他們最終選擇做辯論賽,筆者也予以尊重和支持。

    2.完善考核方案,及時(shí)反饋指導(dǎo)

    多樣化考核雖然形式豐富,但實(shí)質(zhì)上仍是一次考核,要將課堂學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)評(píng)價(jià)相結(jié)合。上述考核方式從教師操作層面可分為兩種,一種難度較小,做好前期準(zhǔn)備,考核當(dāng)天一步步引導(dǎo)學(xué)生完成作品即可,例如為皇帝寫“簡(jiǎn)歷”、海報(bào)制作等;另一種則操作難度高,需要師生投入大量精力,例如辯論賽和小劇場(chǎng)。在采取這類方案時(shí),需要教師在流程、人員配備、組隊(duì)、排練、場(chǎng)地布置甚至服裝等各環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)和協(xié)助,主動(dòng)關(guān)心進(jìn)展,處理存在的問(wèn)題,同時(shí)考核他們的前期表現(xiàn)。這既是同學(xué)之間凝聚力提升的過(guò)程,也是師生情感增強(qiáng)的過(guò)程。

    之所以選擇這些方式,一是筆者具相應(yīng)的組織經(jīng)驗(yàn),二是同學(xué)平時(shí)較少接觸,容易產(chǎn)生興趣。因此,老師們?cè)谶M(jìn)行多樣化評(píng)價(jià)時(shí),可將個(gè)人特長(zhǎng)與學(xué)生實(shí)踐相結(jié)合,將取得1+1>2的效果。

    3.尊重學(xué)科特點(diǎn),落實(shí)核心素養(yǎng)

    在進(jìn)行多樣化考核時(shí),過(guò)程評(píng)價(jià)和終結(jié)評(píng)價(jià)需要有機(jī)結(jié)合,既要注重學(xué)生在活動(dòng)中的表現(xiàn),也要關(guān)注歷史學(xué)科核心素養(yǎng)的達(dá)成情況,這也是設(shè)計(jì)多樣化考核中最重要的一點(diǎn)。

    對(duì)教師而言,在設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)方式時(shí)必須尊重專業(yè)學(xué)科特點(diǎn),引導(dǎo)學(xué)生正確理解。例如歷史小劇場(chǎng),對(duì)劇本應(yīng)有在史實(shí)基礎(chǔ)上進(jìn)行敘述的要求,考核“唯物史觀”、“史料實(shí)證”等核心素養(yǎng);在圍繞歷史事件成敗辯論時(shí),應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生將歷史事件放入當(dāng)時(shí)背景下判斷理解的意識(shí),考核“時(shí)空觀念”、“歷史解釋”等核心素養(yǎng);在制作傳承五四精神的思維導(dǎo)圖時(shí),他們需要先總結(jié)五四精神是什么樣的精神,自己在生活中可以通過(guò)哪些方式來(lái)體現(xiàn),考核“家國(guó)情懷”等核心素養(yǎng)。

    職業(yè)教育已經(jīng)擺脫分?jǐn)?shù)的限制,是學(xué)生從學(xué)校走向就業(yè)的最后一步,因此在實(shí)踐中還應(yīng)注意學(xué)生能力的獲得。多樣化考核能夠鍛煉學(xué)生的組織溝通、小組合作等能力,同時(shí)還可以對(duì)今后參與工作帶來(lái)積極影響。例如要制作鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā)的因果關(guān)系圖,學(xué)生應(yīng)先梳理出完整的工作流程,即收集資料-分析梳理-因果排序-制作成品;要給皇帝寫“簡(jiǎn)歷”,就要知道簡(jiǎn)歷應(yīng)包含的元素,根據(jù)皇帝個(gè)人特質(zhì)分析他適合什么崗位,將職業(yè)生涯規(guī)劃落實(shí)下去。

    4.全面關(guān)注學(xué)生,鼓勵(lì)未來(lái)發(fā)展

    多樣性考核更強(qiáng)調(diào)開(kāi)放性、靈活性和科學(xué)性,綜合考核學(xué)生對(duì)知識(shí)和能力的掌握。在學(xué)生眼中,這與其說(shuō)是一場(chǎng)考試,更像一次班級(jí)活動(dòng)。過(guò)程中,教師需盡量觀察每位同學(xué)的表現(xiàn),及時(shí)記錄,現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)回饋,重點(diǎn)在對(duì)學(xué)生進(jìn)行鼓勵(lì),知識(shí)點(diǎn)有誤時(shí)也應(yīng)及時(shí)糾錯(cuò)。此外,組內(nèi)自評(píng)、小組互評(píng)和點(diǎn)評(píng)結(jié)果,都可作為參考因素納入最終的考核結(jié)果。

    在筆者實(shí)踐中,感受到多樣化考核與常規(guī)方式有極大的不同,許多在課堂上積極性難以調(diào)動(dòng)的同學(xué)通過(guò)這種方式顯山露水,在之后的學(xué)習(xí)中主動(dòng)性有較大改善。甚至就有些原本對(duì)歷史課程學(xué)習(xí)氛圍不濃厚的班級(jí),之后的課堂效果產(chǎn)生了質(zhì)的變化。由此可見(jiàn),合理運(yùn)用多樣化考核方式,既能鍛煉學(xué)生多方面能力,考核知識(shí)掌握情況,落實(shí)課程核心素養(yǎng),對(duì)學(xué)生的主動(dòng)性、積極性也有很好的促進(jìn)作用。

    參考文獻(xiàn):

    [1]程秋霞:基于中職歷史核心素養(yǎng)的教學(xué)探究[J],教育教學(xué)論壇,2020(21)

    [2]李亞平:當(dāng)前中職歷史教學(xué)現(xiàn)狀及改進(jìn)措施,中學(xué)課程輔導(dǎo):教學(xué)研究,2017

    [3]中華人民共和國(guó)教育部:中等職業(yè)學(xué)校歷史課程標(biāo)準(zhǔn)(2020年版),高等教育出版社

    作者簡(jiǎn)介:廖勁,女,重慶榮昌人,碩士研究生,助理講師,四川交通運(yùn)輸職業(yè)學(xué)校工作,研究方向:歷史教學(xué)改革。

    (四川交通運(yùn)輸職業(yè)學(xué)校)

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