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    新時代高校二級學院意識形態(tài)工作的探索與思考

    2021-09-10 07:22:44董林
    江蘇廣播電視報·新教育 2021年4期
    關鍵詞:意識形態(tài)工作二級學院新時代

    董林

    摘要:進入新時代,國內外形勢都發(fā)生了巨大的變化,世界面臨百年未有之大變局,這給中華民族偉大復興帶來重大機遇和挑戰(zhàn)。本文通過對新時代高校二級學院意識形態(tài)工作的分析與探索,為牢牢把握高校意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權和主動權,堅決筑牢高校意識形態(tài)陣地提供參考。

    關鍵詞:新時代;二級學院;意識形態(tài)工作

    習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上指出,“建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態(tài),是全黨特別是宣傳思想戰(zhàn)線必須擔負起的一個戰(zhàn)略任務?!币庾R形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作,事關黨的前途命運,事關國家長治久安,事關民族凝聚力和向心力。[1]高校是意識形態(tài)工作的前沿陣地,新時代高校意識形態(tài)工作面臨的形勢更為復雜、挑戰(zhàn)更為嚴峻,只有深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,堅守筑牢意識形態(tài)主陣地,才能回答好“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人”這一根本問題,才能完成好立德樹人這一根本任務,才能做到“培根鑄魂,啟智潤心”,更好地適應新形勢,迎接新挑戰(zhàn),解決新問題。[2]

    一、意識形態(tài)工作的現(xiàn)狀

    1.提高政治站位,深化思想引領。二級學院能夠認真落實主體責任,充分認識意識形態(tài)工作的極端重要地位,認真落實黨委主體責任,黨委書記第一責任,班子成員“一崗雙責”責任。理論學習中心組帶頭學習,發(fā)揮“頭雁效應”。認真學習貫徹落實相關制度要求,提升把握意識形態(tài)工作領導權的思想自覺。能夠每月進行意識形態(tài)研判,定期向校黨委匯報意識形態(tài)工作情況。能夠認真落實談心談話制度,與聯(lián)系教師每學期至少談話1次。

    2.注重聯(lián)系實際,提高工作實效。二級學院能夠結合實際開展意識形態(tài)工作,在各方面工作規(guī)劃、計劃、實施、總結中,強化政治把關。能夠抓好課程思政建設,制定學院專業(yè)課程“課程思政”教育教學改革方案,積極推進課程思政研究,讓每一門專業(yè)課程都發(fā)揮育人作用。

    3.加強陣地建設,注重輿論引導。二級學院能夠強化意識形態(tài)主陣地管理。反復強調,遵守課堂講授有紀律、公開言論守規(guī)矩,教師要傳播正能量,不該說的絕不能說,不該轉的絕不能轉。加強學生會、研究生會等學生社團的意識形態(tài)管理,對社團指導教師進行意識形態(tài)教育,對社團負責人進行政治把關,重點防范以資助、贊助等形式在校園從事文化滲透活動。能夠堅持正面發(fā)聲,通過形式多樣的宣傳方式、運用師生聽得懂的語言、喜歡的形式開展宣教活動,讓師生互動參與辨是非,聚力弘揚正能量,發(fā)揮良好的正面宣傳效果。能夠加強對學生宿舍、班級、課堂陣地管理,做好少數(shù)民族學生的教育管理和服務工作。對重點關注的特殊情況學生建立一對一幫扶機制,具體工作落實到人。

    4.加強黨建和思想政治工作。二級學院能夠強化黨建引領,加強師生思想政治教育,通過各種重大節(jié)日、紀念日開展愛黨、愛國、愛校教育。開展困難職工、退休教師的慰問幫扶工作,舉辦教師榮退儀式,營造良好氛圍。排查摸清學生、教師信教情況底數(shù),開展談心談話教育感化,時刻關注思想動態(tài),確保安全穩(wěn)定。

    二、意識形態(tài)工作中存在的問題

    1.落實意識形態(tài)主體責任需要加強。黨委班子成員在對主體責任、一崗雙責的認識上沒有問題。但是在如何落實主體責任,豐富開展意識形態(tài)工作的招法上還不多,工作方法還較為單一。班子成員在民主生活會上能夠對落實意識形態(tài)工作情況進行對照查擺,但是查擺的深度和力度方面,整改的措施招法方面還需要進一步加強。

    2.用科學理論武裝頭腦方面需要加強。在抓理論武裝方面力度上仍有欠缺,學習黨的理論知識不深入,把黨的創(chuàng)新思想靈活運用到實際工作中指導實踐用力不足,研讀和思考不深入,不能融會貫通。中心組學習形式單一,以集中學習為主。在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,用習近平新時代中國特色社會主義思想指導意識形態(tài)工作的切入點、用力點抓的不精準,具體措施針對性、操作性不強。

    3.黨組織的政治功能發(fā)揮不充分。黨的政治建設的統(tǒng)領作用發(fā)揮不充分,黨建工作與意識形態(tài)工作之間的融合度、相互促進的體系還不健全。黨建活動的形式還不夠豐富,主題黨日活動還處在完成規(guī)定動作層次,自選動作不多。對于基層黨支部書記的培訓特別是意識形態(tài)工作的專題培訓不夠有力。對師生黨員的管理還需要進一步嚴格,先鋒模范作用不突顯,黨組織對優(yōu)秀教師吸引力不強。

    4.隊伍建設需要加強。青年學生思想政治工作量大,二級學院思政工作隊伍年輕化程度高,隊伍建設有待進一步加強。新媒體影響日益加大,對外宣傳工作的聯(lián)系和對接還需進一步加強。與新媒體平臺建設的用力程度相比,二級學院網站建設的水平不夠,用力不多,還沒有充分發(fā)揮門戶網站的宣傳作用。對宣傳工作人員的培訓不夠,適應新形勢的能力還未完全達到標準。

    5.工作方法需要創(chuàng)新。師生的思想理論建設工作方法不夠創(chuàng)新多元。在具體工作中多采取集中宣講、學習研討等方式,形式相對單一、不夠新穎,沒有把理論政策宣講自覺地融入日常。在結合師生思想實際,“走出去”學先進、“引進來”搞宣教上做得還不夠,工作方法創(chuàng)新不足,活動開展與業(yè)務融合度不夠高。學院人文氛圍還不夠濃厚。

    6.長效機制需要完善。意識形態(tài)陣地建設、管理和使用各方面制度,輿情會商工作機制,網站、公眾號等新媒體陣地的信息發(fā)布、基礎管理等方面制度等意識形態(tài)相關的長效機制仍需不斷完善。黨委對意識形態(tài)領域新情況、新問題的把握、分析、研判和重大戰(zhàn)略性任務的統(tǒng)籌指導,把握意識形態(tài)的宏觀態(tài)勢的能力還需要進一步增強。

    三、意識形態(tài)工作的路徑探索

    1.強化責任意識。學院領導班子帶頭表率,帶領全院師生筑牢“四個意識”、增強“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,嚴格落實意識形態(tài)工作責任制,自覺承擔起抓意識形態(tài)工作主體責任、第一責任和“一崗雙責”,帶頭深學細悟,確保思想領先,進一步堅定理想信念,強化抓意識形態(tài)工作落實的自覺性。結合落實全面從嚴治黨主體責任工作,統(tǒng)籌推進意識形態(tài)工作,逐級梳理細化責任分工和落實舉措,深化各司其職、人人用力的工作格局,確保將意識形態(tài)各項工作落到實處。

    2.拓展工作思路。創(chuàng)新載體、拓展平臺,結合師生思想實際和教學科研業(yè)務實際,利用多種手機APP,開展師生微討論、微黨課等,邀請專家或先進典型開展宣講,不斷提升思想政治教育和意識形態(tài)工作的吸引力和實效性;結合實際工作,教育師生堅守正確的價值觀,不斷提升師生的獲得感和幸福感。

    3.加強隊伍建設。加強意識形態(tài)工作培訓,激勵師生立足崗位和工作實際,不斷掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野,增強本領能力,加強調查研究,不斷增強腳力、眼力、腦力、筆力,努力打造一支政治過硬、本領高強、求實創(chuàng)新、能打勝仗的宣傳思想工作隊伍。加強陣地建設,利用黨員活動室、微信公眾號等載體,加強宣傳陣地建設,傳播正能量和主流價值觀。

    4.加強長效機制建設。在堅持每個月意識形態(tài)研判的基礎上,健全定期研究、定期檢查推動的工作制度,對于重點人、信教師生等進一步加強聯(lián)系教育。深入系室、師生中廣泛開展調研,摸清底數(shù),破解難題;進一步加強輿情監(jiān)控,及時梳理研究焦點熱點問題,抓好風險預判,完善應急預案;持續(xù)改進工作作風,引導師生解放思想、轉變觀念,深入改革、完善制度、規(guī)范程序、約束權力,有效防控風險。

    參考文獻:

    [1]寧秋婭,聞靜超.守正創(chuàng)新做好新時代高校意識形態(tài)工作[J].中國高等教育,2020(11):18-20.

    [2]秦澤洪.筑牢高校意識形態(tài)前沿陣地[N].兵團日報(漢),2021-02-08(003).

    (天津工業(yè)大學機械工程學院 天津 300387)

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