建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍

劉麗

摘要：建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，關(guān)鍵是通過思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練等途徑，提高干部隊伍的政治素養(yǎng)、理論素養(yǎng)、道德素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)等基本素養(yǎng)，鍛造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椤?/p>

關(guān)鍵詞：高素質(zhì);專業(yè)化;干部隊伍

辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。黨的干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量，只有建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，才能確保黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和領(lǐng)導(dǎo)力得到充分發(fā)揮，才能確保黨在發(fā)展中國特色社會主義歷史進程中始終成為堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。做到“高素質(zhì)”與“專業(yè)化”有機結(jié)合，要著力加強對干部隊伍的培養(yǎng)和錘煉。

一、加強思想淬煉

通過思想建設(shè)解決好總開關(guān)問題，是建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍的關(guān)鍵性問題。要教育引導(dǎo)黨員干部用馬克思主義基本理論，特別是用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，有效抵御腐朽思想文化和各種錯誤思潮的侵蝕和影響，堅守共產(chǎn)黨人的精神家園。加強思想淬煉要重點強化三種意識。

1. 強化身份意識。我們黨從成立那天起，就把馬克思主義作為自己的指導(dǎo)思想，就把共產(chǎn)主義鮮明地寫在自己的旗幟上。作為黨員干部，必須增強黨的意識，把黨放在心中最高位置，對黨絕對忠誠，強化對黨的認同感、歸屬感，時刻以黨性原則要求自己，做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。

2. 強化服務(wù)意識。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，是黨的性質(zhì)的根本體現(xiàn)。每一名黨員干部都要始終把人民放在心中最高的位置，把服務(wù)人民作為自覺自愿的行為，不斷增強服務(wù)本領(lǐng)，千方百計把黨的惠民政策落到實處，著力解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要。

3. 強化責(zé)任意識。中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興。這“兩個謀”，精辟概括了我們黨的職責(zé)使命。每名黨員干部都要強化“守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)”的責(zé)任意識，牢固樹立“權(quán)力就是責(zé)任、責(zé)任就是擔(dān)當(dāng)”的理念，切實提高履職盡責(zé)的思想自覺。

二、加強政治歷練

習(xí)近平總書記指出：“在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位，有了過硬的政治能力，才能做到在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致?！备刹康恼文芰Σ皇桥c生俱來的，不是一蹴而就的，更不是一勞永逸的，而是在提升政治理論素養(yǎng)和應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)過程中一步一步養(yǎng)成和提高的。

1.加強政治理論學(xué)習(xí)。引導(dǎo)黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會理論的核心要義、基本精神、實踐要求，增強政治意識，把握政治大局，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，增強政治自覺、理論自信、情感融入。

2.嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格落實“三會一課”、黨性定期分析、民主評議黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活等制度，引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念，堅持黨的根本宗旨，堅定執(zhí)行黨的制度和紀律，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

3. 堅持正確價值引領(lǐng)。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，堅決反對和抵制關(guān)系學(xué)、厚黑學(xué)、潛規(guī)則等庸俗腐朽的價值觀，堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義、宗派主義，堅決反對搞兩面派、做兩面人。正確認識和處理公和私、義和利、是和非、苦和樂的關(guān)系，明大德、守公德、嚴私德，做到信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬。

三、加強實踐鍛煉

總書記指出：現(xiàn)在，我們一些干部最缺的是實踐經(jīng)驗，培養(yǎng)高素質(zhì)的黨員干部，基層歷練是基礎(chǔ)支撐，多崗位鍛煉是重要路徑。要拓寬和豐富各種形式的干部培養(yǎng)鍛煉渠道，提升干部在復(fù)雜環(huán)境中的抗壓能力、應(yīng)變能力和攻堅能力。

1.加強干部基層歷練。 基層是加強實踐鍛煉的最好學(xué)校。把從家門到校門再到機關(guān)門的“三門”干部選派到基層一線尤其是矛盾集中的地方，如農(nóng)村、社區(qū)及招商引資、征地拆遷、信訪維穩(wěn)等一線任職鍛煉，讓干部在不同環(huán)境、不同地區(qū)、不同工作的對比中開闊眼界、開闊思維，使他們直面各種矛盾和問題，經(jīng)受大事急事難事的考驗，在應(yīng)對紛繁復(fù)雜的風(fēng)險挑戰(zhàn)中強壯筋骨、磨礪品性、增長才干，培養(yǎng)處變不驚、堅韌不拔的性格，成長為扛得住挑戰(zhàn)、擔(dān)得了責(zé)任、完得成任務(wù)的可用之才。

2.加強干部多崗位鍛煉。打破區(qū)域、行業(yè)和部門界限，大力推進干部跨地區(qū)、跨條塊、跨領(lǐng)域交流任職。注重選派優(yōu)秀年輕干部到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)和經(jīng)濟發(fā)展滯后地區(qū)掛職鍛煉，加大推進黨政機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位之間的橫向交流，豐富干部工作閱歷，增加干部工作經(jīng)驗、激發(fā)干部的創(chuàng)新能力，為重要領(lǐng)導(dǎo)崗位儲存大量的后備人才。

3. 完善干部培養(yǎng)選拔機制。黨的十九大提出：注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部，源源不斷選拔使用經(jīng)過實踐考驗的優(yōu)秀年輕干部。按照這樣的要求，在實踐中要把基層經(jīng)驗和實踐鍛煉作為選拔任用優(yōu)秀年輕干部的重要環(huán)節(jié)，提高年輕干部儲備的含金量。

四、加強專業(yè)訓(xùn)練

建設(shè)專業(yè)化的干部隊伍，必須注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，增強干部隊伍適應(yīng)新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力。

1.提高干部的專業(yè)能力。加強對干部的專業(yè)培訓(xùn)力度，搭建各類專業(yè)培訓(xùn)平臺，打破干部的職級界限，按專業(yè)對應(yīng)、崗位對應(yīng)的原則，集中選調(diào)培訓(xùn)某一領(lǐng)域內(nèi)的各層級黨員干部，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容和形式，選配專業(yè)師資力量，注重加強對干部的政治教育、專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的政策法規(guī)教育和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，為各類干部提供具有政治性、前瞻性、實踐性和崗位適配性的專業(yè)能力培訓(xùn)。引導(dǎo)干部提高自學(xué)能力，督促干部按照“干什么學(xué)什么，缺什么補什么”的原則，自覺進行專業(yè)知識學(xué)習(xí)，努力把自己培養(yǎng)成行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)。

2.培養(yǎng)干部的專業(yè)精神。專業(yè)精神是專業(yè)能力在精神層面的升華，是充分發(fā)揮專業(yè)能力的精神引領(lǐng)和精神支撐。要堅持教育引導(dǎo)、行為規(guī)范、實踐養(yǎng)成相統(tǒng)一，培養(yǎng)干部的專業(yè)操守，規(guī)范干部的履職行為，增強干部的責(zé)任感和使命感，培養(yǎng)干部求真務(wù)實的工作作風(fēng)和勇于進取、擔(dān)當(dāng)有為、開拓創(chuàng)新的精神追求。

3.形成鮮明的用人導(dǎo)向。在干部選拔錄用和提拔使用等環(huán)節(jié)更加突出專業(yè)化要求，真正把政治表現(xiàn)好、專業(yè)水平高、專業(yè)精神強的干部用到合適的崗位上，為每個崗位配備最恰當(dāng)?shù)母刹浚衙總€干部放到最恰當(dāng)?shù)膷徫?，做到量才用人、人盡其才。

（中共營口市委黨校 遼寧營口 115000）