• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    有限合伙制股權(quán)投資基金的內(nèi)部治理

    2021-09-10 12:12:09馬駿
    商展經(jīng)濟(jì)·下半月 2021年5期
    關(guān)鍵詞:內(nèi)部治理方法

    摘 要:作為資本市場(chǎng)一項(xiàng)新興產(chǎn)物的私募股權(quán)基金,在我國(guó)近些年來(lái)的發(fā)展非常迅速。在《合伙企業(yè)法》中的合伙制度下,由于有限合伙制私募股權(quán)基金設(shè)立程序較為簡(jiǎn)單、存在較大的稅收優(yōu)惠、運(yùn)作方式較為靈活多變等優(yōu)勢(shì),得到了投資者以及管理者的青睞。經(jīng)過(guò)有效的內(nèi)部治理,能夠?qū)⒂邢藓匣锶耍↙P)以及普通合伙人(GP)之間的權(quán)利與義務(wù)實(shí)現(xiàn)制約平衡,促使有限合伙制私募股權(quán)基金更靈活地向前發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:有限合伙制;股權(quán)投資基金;內(nèi)部治理;方法;運(yùn)作方式

    中圖分類號(hào):F832.48 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    DOI:10.12245/j.issn.2096-6776.2021.10.19

    基金的健康發(fā)展需要完善的內(nèi)部治理機(jī)制,其核心即是對(duì)人的治理,針對(duì)有限合伙人以及普通合伙人的協(xié)調(diào),讓其可以充分考慮多方需求,保持穩(wěn)定制衡的狀態(tài)。下面通過(guò)概述有限合伙制股權(quán)投資基金內(nèi)部治理,提出相應(yīng)的內(nèi)部治理措施,希望能夠?yàn)橛邢藓匣镏扑侥脊蓹?quán)基金的持續(xù)有序、健康向前的發(fā)展和進(jìn)步帶來(lái)幫助。

    1 簡(jiǎn)述有限合伙制股權(quán)投資基金內(nèi)部治理

    1.1 有限合伙制私募股權(quán)投資基金的主要構(gòu)成

    有限合伙制私募股權(quán)投資基金,簡(jiǎn)稱有限合伙制PE,一般來(lái)講,由普通合伙人與有限合伙人兩部分組成。其中普通合伙人針對(duì)合伙企業(yè)事務(wù)擁有執(zhí)行權(quán),能夠代表基金對(duì)外部行使民事權(quán)利,并且需要對(duì)有限合伙制PE的債務(wù)承擔(dān)起無(wú)限連帶責(zé)任;有限合伙人針對(duì)基金債務(wù)以其所認(rèn)繳的出資額為限承擔(dān)連帶責(zé)任。針對(duì)有限合伙制PE的有限合伙人,一般是機(jī)構(gòu)投資者或者是個(gè)人,這些機(jī)構(gòu)投資者或者個(gè)人通常具備一定的資金實(shí)力,而且針對(duì)企業(yè)不實(shí)施日常管理,只是根據(jù)所約定好的比例,對(duì)企業(yè)獲取的收益進(jìn)行分成,所承擔(dān)的債務(wù)的責(zé)任也有限,在自己所提供資金的范圍內(nèi),有效控制好風(fēng)險(xiǎn)[1]。一般來(lái)講,普通合伙人對(duì)外代表基金,負(fù)責(zé)企業(yè)的日常工作,并且對(duì)基金承擔(dān)無(wú)限責(zé)任。這樣一來(lái),有限合伙制PE的各方面權(quán)利與義務(wù),采用責(zé)權(quán)架構(gòu)的方法實(shí)現(xiàn)平衡,從而良好地滿足不同投資者的需要。對(duì)普通合伙人來(lái)講,承擔(dān)合伙企業(yè)債務(wù)連帶責(zé)任,需要更好地對(duì)其進(jìn)行約束,而且要解決普通合伙人與有限合伙人之間利益目標(biāo)不相同的問(wèn)題。

    1.2 有限合伙制PE內(nèi)部治理特點(diǎn)

    1.2.1 人力資本是有限合伙制PE內(nèi)部治理的核心

    有限合伙制PE內(nèi)部治理工作當(dāng)中的核心即普通合伙人的人力資本,要從下面兩方面入手:其一,有限合伙制PE所投資的對(duì)象大部分作為并不成熟、發(fā)展形勢(shì)依舊不明的公司,這種情況下,需要普通合伙人具備較強(qiáng)的投資能力、穩(wěn)固的財(cái)務(wù)與法律知識(shí),在進(jìn)行投資決策之前需要針對(duì)這一類型的公司實(shí)施正確的判斷,專業(yè)性、嚴(yán)謹(jǐn)周密地對(duì)公司的投資價(jià)值、發(fā)展?jié)撃堋⑼顿Y風(fēng)險(xiǎn)以及回報(bào)時(shí)間展開(kāi)論證;其二,有限合伙制PE的業(yè)績(jī)主要由兩個(gè)方面來(lái)決定,這兩個(gè)方面分別包括普通合伙人的具體管理水平以及普通合伙人的人脈資源。作為有限合伙制PE當(dāng)中的投資專業(yè)人士,普通合伙人的工作職責(zé)是負(fù)責(zé)募集、清算等過(guò)程,具體內(nèi)容包括“針對(duì)所想要投資的項(xiàng)目盡快地進(jìn)行調(diào)查以及選擇,設(shè)計(jì)各項(xiàng)交易條款的實(shí)施過(guò)程,起草投資文件,針對(duì)投資實(shí)施監(jiān)督,在被投資企業(yè)擔(dān)任董事,選擇出最佳的退出時(shí)間與方法,做好投資收益的合理分配”。普通合伙人要具有敏銳的及時(shí)發(fā)現(xiàn)投資項(xiàng)目的較強(qiáng)能力,最為關(guān)鍵的是,經(jīng)過(guò)積累更多更豐富的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),積累更廣泛的人脈資源,為被投資企業(yè)帶來(lái)更嚴(yán)密的監(jiān)控和更大的支持,優(yōu)化企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃,更新企業(yè)治理的方式,提高被投資企業(yè)自身的價(jià)值[2]。

    1.2.2 有限合伙制PE內(nèi)部治理機(jī)制復(fù)雜

    首先,從有限合伙制PE法定身份來(lái)講,在公司制度下的私募股權(quán)基金中,出資人身份一樣,出資人成為公司股東。在有限合伙制PE中,雖然出資人通過(guò)出資成為企業(yè)合伙人,可由于合伙人身份并不同,分為普通合伙人以及有限合伙人。

    其次,針對(duì)有限合伙制PE權(quán)利義務(wù)分配情況來(lái)講,公司股東具備的權(quán)利包括參加公司的決策,選擇管理者,并不會(huì)受到出資多少的影響,一旦公司對(duì)外產(chǎn)生債務(wù)時(shí),股東要結(jié)合自己所投資的范圍承擔(dān)有限責(zé)任??稍谟邢藓匣镏芇E中,正是因?yàn)槠胀ê匣锶伺c有限合伙人身份的不同,他們承擔(dān)的義務(wù)和權(quán)利并不相同。普通合伙人承擔(dān)合法事務(wù)的法定權(quán)利,有限合伙人不可以執(zhí)行合伙事務(wù)。一旦有限合伙制PE對(duì)外存在債務(wù)時(shí),普通合伙人對(duì)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任,而有限合伙人則需要在自己提供投資的范圍當(dāng)中承擔(dān)有限責(zé)任。

    再次,從委托代理關(guān)系入手,通常在普通合伙企業(yè)中,只有一層委托代理關(guān)系,即有限合伙人委托普通合伙人經(jīng)營(yíng)合伙企業(yè)[3]??墒窃谟邢藓匣镏芇E當(dāng)中,卻具備兩層委托代理關(guān)系,第一層,即有限合伙人委托普通合伙人實(shí)施基金管理;第二層,即普通合伙人委托基金經(jīng)理,負(fù)責(zé)對(duì)基金投資管理的被投資項(xiàng)目進(jìn)行管理,具有更為復(fù)雜的代理關(guān)系。

    最后,從內(nèi)部治理機(jī)構(gòu)的設(shè)置出發(fā)[4],我國(guó)法律針對(duì)有限合伙制PE內(nèi)部治理機(jī)構(gòu)不存在明確規(guī)定,在實(shí)際當(dāng)中也未能產(chǎn)生統(tǒng)一的操作,普通合伙人與有限合伙人之間的對(duì)弈和妥協(xié)直接對(duì)基金內(nèi)部治理機(jī)構(gòu)設(shè)置、運(yùn)行、權(quán)責(zé)分配起到?jīng)Q定性的作用。

    1.3 有限合伙制股權(quán)投資基金內(nèi)部治理需要堅(jiān)持的原則

    1.3.1 自主性與強(qiáng)制性治理相結(jié)合的原則

    內(nèi)部治理有限合伙制PE時(shí),需要堅(jiān)持以自主性與強(qiáng)制性治理結(jié)合為原則。自主性治理方法,即有限合伙制PE自我充分對(duì)改進(jìn)情況、創(chuàng)造價(jià)值的需要進(jìn)行考慮,根據(jù)法律規(guī)范要求,遵守協(xié)議與規(guī)則,主動(dòng)治理的一種方法。強(qiáng)制性治理就是有限合伙制PE按照法律強(qiáng)制要求,提高治理水平的方法。前者為有限合伙制PE保留了更多的自治權(quán),靈活度高;后者通過(guò)法律強(qiáng)制性的方法固定內(nèi)部治理制度,減少失誤產(chǎn)生的代理成本。

    1.3.2 權(quán)利制約平衡原則

    有限合伙制PE內(nèi)部治理的核心目標(biāo)是為了減少普通合伙人與有限合伙人之間委托代理成本。減少委托代理成本的關(guān)鍵點(diǎn)就是要對(duì)合伙人之間的權(quán)利與義務(wù)實(shí)施合理分配,經(jīng)過(guò)合理設(shè)置內(nèi)部治理機(jī)構(gòu),確保合伙人在不同治理機(jī)構(gòu)能夠充分發(fā)揮出不同的權(quán)利,保證合伙人之間構(gòu)成權(quán)力制衡的關(guān)系。因此在權(quán)力制約平衡機(jī)制中,避免產(chǎn)生權(quán)利與義務(wù)失去平衡、治理機(jī)構(gòu)權(quán)力重復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題。

    1.3.3 以普通合伙人為中心主義原則

    有限合伙制PE具有專家理財(cái)?shù)奶攸c(diǎn),有限合伙人缺乏投資與信息知識(shí),導(dǎo)致其無(wú)法如同股東一樣進(jìn)行基金事務(wù)的參與,只是能夠?qū)⑺枰M(jìn)行的合伙事務(wù)委托給具備一定專業(yè)投資水平的普通合伙人。在有限合伙制PE當(dāng)中,普通合伙人是保證基金良好運(yùn)轉(zhuǎn)的核心,是保護(hù)基金利益的重要紐帶,對(duì)基金投資的經(jīng)營(yíng)決策權(quán)有著把控能力,直接對(duì)基金的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)產(chǎn)生決定性的作用。在有限合伙制PE當(dāng)中要良好地凸顯出普通合伙人的重要性,充分將普通合伙人在進(jìn)行投資當(dāng)中所具備的優(yōu)勢(shì)良好地發(fā)揮出來(lái),從而能夠讓有限合伙制PE得到最高的利益[5]。

    1.3.4 兼顧保護(hù)有限合伙人利益原則

    有限合伙制PE的內(nèi)部治理過(guò)程中,有限合伙人身處不利的位置上,有限合伙人作為基金的出資者以及收益人,要高度重視以及嚴(yán)格保護(hù)有限合伙人的合法權(quán)益,在構(gòu)建起有限合伙制PE的內(nèi)部治理機(jī)制過(guò)程中,要始終堅(jiān)持運(yùn)用兼顧保護(hù)有限合伙人的利益這一原則。

    2 實(shí)施有限合伙制股權(quán)投資基金內(nèi)部治理的有效措施

    2.1 明確和完善有限合伙人的知情權(quán)

    知情權(quán)作為所有權(quán)利的源泉以及行使其他權(quán)利的基礎(chǔ),只有掌握好有限合伙制PE的運(yùn)行情況,才能更準(zhǔn)確行使權(quán)利。明確有限合伙人的知情權(quán)是確保其行使其他權(quán)利的決定性條件。

    首先,嚴(yán)格遵照法律規(guī)定執(zhí)行信息披露,掌握好一定的度:承擔(dān)著披露責(zé)任的人員避免按照自身主觀意愿來(lái)表達(dá)實(shí)際內(nèi)容,要結(jié)合實(shí)際情況展開(kāi)匯報(bào),盡量全面確鑿地表達(dá)信息,避免延誤信息披露時(shí)機(jī),避免導(dǎo)致價(jià)值流失。結(jié)合這一尺度展開(kāi)合法有效的披露,不然披露義務(wù)人無(wú)法符合法律所規(guī)定的限度,要承擔(dān)相對(duì)應(yīng)的法律責(zé)任。雖然信息披露是一種知情權(quán)實(shí)現(xiàn)的具體方式,但是信息披露的真實(shí)可靠全面性才是知情權(quán)的實(shí)質(zhì)內(nèi)容。一旦普通合伙人在進(jìn)行信息披露的過(guò)程中造假,掩蓋真實(shí)信息,那么有限合伙人的知情權(quán)也就形同虛設(shè)。現(xiàn)如今的《合伙企業(yè)法》針對(duì)信息披露制度的缺失規(guī)定,有限合伙人需要在合伙協(xié)議當(dāng)中對(duì)披露信息、周期展開(kāi)約定,如果普通合伙人披露不真實(shí)的信息就要承擔(dān)違約責(zé)任。

    2.2 明確有限責(zé)任公司充任普通合伙人時(shí)的無(wú)限連帶責(zé)任實(shí)現(xiàn)路徑

    為了有效運(yùn)行有限合伙制PE需要普通合伙人承擔(dān)起無(wú)限連帶責(zé)任,可若是有限責(zé)任公司擔(dān)任普通合伙人,將會(huì)出現(xiàn)無(wú)限連帶責(zé)任轉(zhuǎn)變?yōu)橛邢捱B帶責(zé)任的發(fā)展趨勢(shì),因而一定要將普通合伙人的無(wú)限責(zé)任進(jìn)行明確。第一,針對(duì)擔(dān)任有限合伙制PE的普通合伙人的有限責(zé)任公司實(shí)施限制規(guī)定,對(duì)有限責(zé)任公司的注冊(cè)資金、凈資產(chǎn)以及規(guī)定時(shí)間里的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等提出要求,限制有限責(zé)任公司同時(shí)擔(dān)任普通合伙人的基金數(shù)量,規(guī)范普通合伙人,讓其不能輕易違反約定,兼顧后果,盡量降低損失,從事的活動(dòng)要充分考慮到安全。在剛開(kāi)始的合伙協(xié)議當(dāng)中,約定普通合伙人所派出來(lái)的管理隊(duì)伍的具體人員要與普通合伙人一同承擔(dān)連帶責(zé)任,落實(shí)有限責(zé)任公司擔(dān)任普通合伙人的無(wú)限連帶責(zé)任。有限責(zé)任公司能夠適用于公司法規(guī)定,滿足條件時(shí),利用公司法人人格否認(rèn)制度。但是有限責(zé)任公司如果在擔(dān)任普通合伙人時(shí),被認(rèn)定股東操控濫用有限責(zé)任公司法人人格,那么普通合伙人的無(wú)限連帶責(zé)任就能夠追溯到有限責(zé)任公司的股東,要求股東一同承擔(dān)責(zé)任。想要調(diào)整責(zé)任機(jī)制,需要建立起權(quán)責(zé)統(tǒng)一的立法,樹(shù)立起權(quán)責(zé)統(tǒng)一的機(jī)制。

    2.3 探索建立派生訴訟制度

    有限合伙人(LP)派生訴訟,就是有限合伙企業(yè)的合法權(quán)益受到侵害,執(zhí)行事務(wù)的普通合伙人(GP)拒絕或者消極使用訴訟手段追求侵權(quán)人的責(zé)任,那么具備法定資格的有限合伙人(LP)為了能夠更好地將有限合伙企業(yè)的根本利益進(jìn)行保護(hù),通過(guò)保持自我的名義來(lái)針對(duì)侵權(quán)人提出訴訟,追求侵權(quán)人的法律責(zé)任,得到的賠償歸有限合伙企業(yè)的制度。一般來(lái)講,合伙企業(yè)的合法權(quán)益受到侵害,由普通合伙人(GP)代表合伙企業(yè)展開(kāi)訴訟,有限合伙人(LP)不得介入進(jìn)來(lái)??墒侨绻胀ê匣锶耍℅P)拒絕或者消極訴訟,無(wú)法及時(shí)有效保護(hù)合伙企業(yè)的利益,就需要利用有限合伙人(LP)派生訴訟,解決普通合伙人(GP)濫用合伙訴權(quán)問(wèn)題,目的是賦予有限合伙人(LP)權(quán)利對(duì)普通合伙人(GP)實(shí)施監(jiān)督與預(yù)防,避免普通合伙人(GP)在信息不對(duì)等的情況下出現(xiàn)濫用職權(quán)以及消極應(yīng)對(duì)行為,保護(hù)企業(yè)權(quán)益與自身權(quán)益。值得關(guān)注的是,派生訴訟作為在特殊情況之下提供給有限合伙人(LP)的一種權(quán)利,需要設(shè)置比較嚴(yán)格的法定程序與制約機(jī)制。在有限合伙人(LP)提起派生訴訟前,設(shè)置前置程序,要求有限合伙人(LP)先在企業(yè)內(nèi)部提出救濟(jì)請(qǐng)求,如果得不到支持,那么才能提起派生訴訟。

    2.4 完善外部聲譽(yù)機(jī)制的建立

    為了更好地避免普通合伙人逆向選擇和道德風(fēng)險(xiǎn),構(gòu)建起外部聲譽(yù)機(jī)制屬于很重要的一個(gè)治理方法。普通合伙人關(guān)注自我聲譽(yù),愿意為了自身聲譽(yù)做出努力,才能獲得更良好的聲譽(yù),獲得更多有限合伙人的歡迎,得到管理有限合伙制PE的機(jī)會(huì)。因此,要重視普通合伙人市場(chǎng)聲譽(yù)體系的形成與維持,從而才能夠良好地發(fā)揮出監(jiān)督的作用。通常利用雙向限制的方式來(lái)進(jìn)行制約,不僅要限制普通合伙人,而且還要約束有限合伙人。但關(guān)鍵是強(qiáng)化對(duì)普通合伙人的限制,需要從下面幾個(gè)方面入手。第一,采用法律途徑的方法,通過(guò)制定、修訂法律規(guī)范普通合伙人轉(zhuǎn)變?yōu)榉弦笸顿Y者的流程。第二,由于有限合伙制PE大部分是面向外部環(huán)境,所以對(duì)投資行為的約束已經(jīng)占據(jù)了約束機(jī)制的一部分。第三,機(jī)制約束。內(nèi)部機(jī)制約束的重點(diǎn)要為有限合伙人會(huì)議與系統(tǒng)層面展開(kāi)設(shè)置,外部約束即聲譽(yù)機(jī)制的約束,由行業(yè)組織以及市場(chǎng)第三方中介機(jī)構(gòu)建立并完善普通合伙人的評(píng)價(jià)機(jī)制和體系。

    總之,有限合伙制PE作為一項(xiàng)資本市場(chǎng)的新興產(chǎn)物,在我國(guó)的發(fā)展歷程比較短,在治理內(nèi)部普通合伙人與有限合伙人的問(wèn)題上,不管是立法還是合伙協(xié)議的約定,都并不完善。要從不同角度上提出有限合伙制PE內(nèi)部治理的措施,從而更好地將普通合伙人與有限合伙人的利益進(jìn)行平衡,獲得雙贏,推動(dòng)有限合伙制PE的健康良好有序發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    秦懌.不同類型私募股權(quán)基金的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)建議[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2017(10):285-286.

    江曒華.有限合伙制私募股權(quán)投資基金的內(nèi)部治理[J].價(jià)值工程,2015,34(02):167-168.

    王婉瓊.有限合伙制私募股權(quán)基金內(nèi)部治理機(jī)制亟待完善[J].產(chǎn)權(quán)導(dǎo)刊,2014(01):28-30.

    金明,劉曉佳.我國(guó)有限合伙制風(fēng)險(xiǎn)投資基金內(nèi)部治理研究[J].稅務(wù)與經(jīng)濟(jì),2013(03):32-36.

    祝安然.有限合伙制私募股權(quán)投資基金治理的法律研究[D].長(zhǎng)春:吉林財(cái)經(jīng)大學(xué),2012.

    天津保障性住房投資基金管理有限責(zé)任公司? 馬駿

    猜你喜歡
    內(nèi)部治理方法
    學(xué)習(xí)方法
    關(guān)于我國(guó)上市公司信息失真問(wèn)題的思考
    商情(2016年43期)2016-12-26 00:00:00
    我國(guó)民營(yíng)銀行發(fā)展的風(fēng)險(xiǎn)及防范研究
    可能是方法不對(duì)
    內(nèi)部治理視角下的人力資源經(jīng)濟(jì)管理模式構(gòu)建策略研究
    商(2016年33期)2016-11-24 18:56:02
    新時(shí)期高校圖書(shū)館內(nèi)部治理研究
    今傳媒(2016年10期)2016-11-22 11:45:43
    河南會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部治理問(wèn)題與對(duì)策研究
    試論內(nèi)部治理、外部監(jiān)管與保險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)
    商情(2016年11期)2016-04-15 22:07:21
    用對(duì)方法才能瘦
    Coco薇(2016年2期)2016-03-22 02:42:52
    四大方法 教你不再“坐以待病”!
    Coco薇(2015年1期)2015-08-13 02:47:34
    国产亚洲精品第一综合不卡 | 纯流量卡能插随身wifi吗| 免费观看av网站的网址| 亚洲国产av影院在线观看| 成人漫画全彩无遮挡| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产日韩欧美亚洲二区| www.av在线官网国产| 国产黄色免费在线视频| 亚洲欧洲日产国产| 少妇人妻精品综合一区二区| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| av免费在线看不卡| 一本久久精品| 老女人水多毛片| 九草在线视频观看| 日本午夜av视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 99热全是精品| 国产午夜精品一二区理论片| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 2018国产大陆天天弄谢| 少妇 在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 免费人成在线观看视频色| 嫩草影院入口| 免费在线观看完整版高清| 国产免费又黄又爽又色| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 最新中文字幕久久久久| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲在久久综合| 久久久精品94久久精品| 三级国产精品片| 赤兔流量卡办理| 男的添女的下面高潮视频| 黑人高潮一二区| 一区二区三区乱码不卡18| 韩国精品一区二区三区 | 9191精品国产免费久久| 亚洲少妇的诱惑av| 老司机影院毛片| 亚洲av成人精品一二三区| 最近中文字幕高清免费大全6| 午夜免费男女啪啪视频观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 欧美日韩综合久久久久久| 伦理电影免费视频| 99热全是精品| 高清视频免费观看一区二区| 在线观看免费高清a一片| 久久国产精品大桥未久av| 国产精品嫩草影院av在线观看| 午夜福利视频在线观看免费| 热99久久久久精品小说推荐| 国产黄色视频一区二区在线观看| 久热这里只有精品99| 成人毛片60女人毛片免费| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 日本色播在线视频| 一级片'在线观看视频| 久久99热这里只频精品6学生| 看免费成人av毛片| 欧美精品一区二区免费开放| 一边摸一边做爽爽视频免费| 人妻一区二区av| 日本爱情动作片www.在线观看| 午夜福利视频在线观看免费| 亚洲精品456在线播放app| 97在线人人人人妻| 国产在线一区二区三区精| 涩涩av久久男人的天堂| 欧美日本中文国产一区发布| 久久久久久久久久人人人人人人| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产一区有黄有色的免费视频| 日韩电影二区| 国产探花极品一区二区| 卡戴珊不雅视频在线播放| 五月开心婷婷网| 26uuu在线亚洲综合色| 高清不卡的av网站| 高清视频免费观看一区二区| 成人黄色视频免费在线看| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产精品一二三区在线看| 久久av网站| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| av在线观看视频网站免费| 观看美女的网站| 99精国产麻豆久久婷婷| 午夜福利影视在线免费观看| 国产淫语在线视频| 日韩一本色道免费dvd| 国产片内射在线| 桃花免费在线播放| 国产老妇伦熟女老妇高清| 免费人成在线观看视频色| 中文字幕最新亚洲高清| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 边亲边吃奶的免费视频| 国产成人av激情在线播放| 香蕉精品网在线| 欧美少妇被猛烈插入视频| 在线 av 中文字幕| 亚洲,欧美精品.| 男女无遮挡免费网站观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 久久久亚洲精品成人影院| 国产亚洲最大av| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 人妻一区二区av| 看非洲黑人一级黄片| 大片免费播放器 马上看| 国产日韩欧美视频二区| av有码第一页| 成人国产av品久久久| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 亚洲精品色激情综合| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 一边亲一边摸免费视频| 99热6这里只有精品| 深夜精品福利| av免费在线看不卡| videos熟女内射| 五月伊人婷婷丁香| 大片免费播放器 马上看| av在线老鸭窝| 久久99蜜桃精品久久| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲国产成人一精品久久久| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 亚洲精品色激情综合| 日本午夜av视频| 国产精品女同一区二区软件| 日本91视频免费播放| 全区人妻精品视频| 免费看不卡的av| 母亲3免费完整高清在线观看 | 在线观看美女被高潮喷水网站| 三上悠亚av全集在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 丰满乱子伦码专区| 三上悠亚av全集在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 热99国产精品久久久久久7| 人妻 亚洲 视频| 久久99蜜桃精品久久| 91精品国产国语对白视频| 内地一区二区视频在线| 边亲边吃奶的免费视频| 欧美精品av麻豆av| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲精品自拍成人| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲精品一区蜜桃| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 国产国语露脸激情在线看| 日韩欧美精品免费久久| 国产免费一级a男人的天堂| 男女高潮啪啪啪动态图| 午夜精品国产一区二区电影| 成人毛片a级毛片在线播放| 久久热在线av| 777米奇影视久久| 少妇 在线观看| 岛国毛片在线播放| 国产精品欧美亚洲77777| 国产乱来视频区| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲伊人久久精品综合| 丝袜脚勾引网站| 欧美人与善性xxx| av电影中文网址| 久久毛片免费看一区二区三区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产免费又黄又爽又色| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 777米奇影视久久| 三级国产精品片| 老司机影院毛片| 欧美另类一区| 极品少妇高潮喷水抽搐| 欧美精品一区二区免费开放| av女优亚洲男人天堂| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 亚洲成色77777| 国产精品三级大全| 久久精品国产a三级三级三级| 成人毛片a级毛片在线播放| 黄片播放在线免费| 国产成人精品一,二区| 欧美日韩成人在线一区二区| 又黄又粗又硬又大视频| 免费看不卡的av| 国产一区二区在线观看av| 国产麻豆69| 下体分泌物呈黄色| 黄色配什么色好看| 男女国产视频网站| 久久久a久久爽久久v久久| 这个男人来自地球电影免费观看 | 亚洲欧美日韩另类电影网站| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产极品天堂在线| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲久久久国产精品| 我的女老师完整版在线观看| 精品久久久精品久久久| 精品国产一区二区三区四区第35| 69精品国产乱码久久久| 久久影院123| 少妇熟女欧美另类| 国产成人精品久久久久久| 久久综合国产亚洲精品| 考比视频在线观看| 少妇的丰满在线观看| 成人二区视频| 这个男人来自地球电影免费观看 | 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲人成77777在线视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 久久ye,这里只有精品| 免费黄色在线免费观看| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲美女视频黄频| av卡一久久| 国产淫语在线视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 中国国产av一级| a级毛色黄片| 国产69精品久久久久777片| 亚洲性久久影院| 哪个播放器可以免费观看大片| 日本爱情动作片www.在线观看| 婷婷色av中文字幕| 亚洲性久久影院| 中文欧美无线码| 精品少妇久久久久久888优播| 人妻系列 视频| 人妻 亚洲 视频| 国产永久视频网站| 一级a做视频免费观看| 人妻少妇偷人精品九色| 精品国产一区二区三区四区第35| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久久久久久亚洲中文字幕| 免费av不卡在线播放| 国产成人91sexporn| 国产在视频线精品| 亚洲第一av免费看| 亚洲国产精品国产精品| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 在线天堂中文资源库| 香蕉国产在线看| 人人澡人人妻人| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 久久亚洲国产成人精品v| 视频在线观看一区二区三区| 多毛熟女@视频| 一区二区三区四区激情视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 免费看不卡的av| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲国产成人一精品久久久| 欧美激情国产日韩精品一区| 大香蕉久久成人网| 国产精品三级大全| 又黄又粗又硬又大视频| tube8黄色片| 久久久久国产网址| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 熟妇人妻不卡中文字幕| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 欧美+日韩+精品| 欧美精品一区二区免费开放| 国产欧美亚洲国产| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲四区av| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久久精品国产a三级三级三级| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久精品人人爽人人爽视色| 一级,二级,三级黄色视频| 成人国产av品久久久| 下体分泌物呈黄色| 日韩成人伦理影院| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产欧美亚洲国产| 日韩人妻精品一区2区三区| 搡女人真爽免费视频火全软件| 欧美国产精品一级二级三级| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 91在线精品国自产拍蜜月| 伦精品一区二区三区| av有码第一页| 丁香六月天网| 涩涩av久久男人的天堂| 久久久亚洲精品成人影院| 成人国产av品久久久| 精品第一国产精品| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲av中文av极速乱| 18在线观看网站| 少妇人妻 视频| 久久午夜福利片| 超碰97精品在线观看| 亚洲国产看品久久| 成人亚洲精品一区在线观看| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲五月色婷婷综合| 黄色毛片三级朝国网站| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产亚洲一区二区精品| 十八禁高潮呻吟视频| 欧美+日韩+精品| 天堂中文最新版在线下载| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 黄色怎么调成土黄色| 午夜福利影视在线免费观看| 蜜桃国产av成人99| 80岁老熟妇乱子伦牲交| av.在线天堂| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲欧美精品自产自拍| 日韩精品有码人妻一区| 嫩草影院入口| 久久精品国产a三级三级三级| 午夜福利,免费看| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 精品国产乱码久久久久久小说| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 国产福利在线免费观看视频| 日日撸夜夜添| 黄色毛片三级朝国网站| 中文字幕免费在线视频6| av有码第一页| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 看免费av毛片| 国产精品久久久久久久久免| 黄色一级大片看看| 欧美日韩视频精品一区| 久久ye,这里只有精品| 啦啦啦啦在线视频资源| 欧美人与善性xxx| 涩涩av久久男人的天堂| 在线观看人妻少妇| 中文字幕最新亚洲高清| 下体分泌物呈黄色| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲欧洲日产国产| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 尾随美女入室| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产一区二区在线观看av| 最后的刺客免费高清国语| 在线观看人妻少妇| 香蕉丝袜av| 色吧在线观看| 国产精品久久久久久av不卡| 久热久热在线精品观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲国产av影院在线观看| 精品少妇内射三级| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲中文av在线| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 久久久久久久国产电影| 国产一区二区激情短视频 | 天美传媒精品一区二区| 久久精品久久久久久久性| 欧美日本中文国产一区发布| 国产成人午夜福利电影在线观看| 美女主播在线视频| 国产av国产精品国产| 黄色 视频免费看| 亚洲在久久综合| 国产在线视频一区二区| 波野结衣二区三区在线| 香蕉国产在线看| 青春草亚洲视频在线观看| 人妻系列 视频| 亚洲久久久国产精品| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲av.av天堂| 欧美人与性动交α欧美软件 | 亚洲欧洲日产国产| 下体分泌物呈黄色| kizo精华| 亚洲欧洲国产日韩| 又黄又粗又硬又大视频| 免费黄频网站在线观看国产| av网站免费在线观看视频| 欧美精品av麻豆av| 晚上一个人看的免费电影| 亚洲精品乱久久久久久| 国产精品久久久久久av不卡| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 99热国产这里只有精品6| 美国免费a级毛片| 国产淫语在线视频| 男女啪啪激烈高潮av片| 日本爱情动作片www.在线观看| 乱人伦中国视频| 国产福利在线免费观看视频| 97在线视频观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| h视频一区二区三区| 国产黄频视频在线观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 日韩免费高清中文字幕av| 精品视频人人做人人爽| 精品国产一区二区久久| 久久 成人 亚洲| 国产日韩欧美在线精品| 午夜日本视频在线| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲精品456在线播放app| 女人久久www免费人成看片| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲第一av免费看| 成人毛片60女人毛片免费| 一级a做视频免费观看| 青春草国产在线视频| 91精品三级在线观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 精品一区二区三区视频在线| 日本av免费视频播放| 男女高潮啪啪啪动态图| 少妇人妻 视频| 黄色毛片三级朝国网站| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 精品人妻偷拍中文字幕| av一本久久久久| 飞空精品影院首页| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 高清av免费在线| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产精品国产av在线观看| av女优亚洲男人天堂| 又黄又粗又硬又大视频| 人妻人人澡人人爽人人| 在线观看美女被高潮喷水网站| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久久久久人妻| 最近中文字幕2019免费版| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲伊人色综图| 永久网站在线| freevideosex欧美| 一级黄片播放器| www.av在线官网国产| 少妇的丰满在线观看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 伦精品一区二区三区| 亚洲成国产人片在线观看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 日韩电影二区| 一区二区av电影网| 欧美精品亚洲一区二区| 精品酒店卫生间| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲图色成人| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 一本大道久久a久久精品| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲伊人久久精品综合| 久久久久精品性色| www.av在线官网国产| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 全区人妻精品视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 18禁动态无遮挡网站| 成人毛片a级毛片在线播放| 中文字幕最新亚洲高清| 日本91视频免费播放| 国产黄色免费在线视频| 亚洲第一av免费看| 人体艺术视频欧美日本| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产精品久久久久久av不卡| 国产精品国产av在线观看| 一级毛片 在线播放| 国产亚洲一区二区精品| 男女免费视频国产| 久久97久久精品| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲av男天堂| 欧美成人精品欧美一级黄| 久久99一区二区三区| 国产成人a∨麻豆精品| kizo精华| av又黄又爽大尺度在线免费看| 九九爱精品视频在线观看| 欧美日韩成人在线一区二区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲国产欧美在线一区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 精品国产国语对白av| 青春草视频在线免费观看| 香蕉国产在线看| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产成人精品在线电影| 久久综合国产亚洲精品| 人妻 亚洲 视频| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 黄色 视频免费看| 日韩一本色道免费dvd| 美国免费a级毛片| 五月开心婷婷网| 男女国产视频网站| 在线观看免费视频网站a站| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 自线自在国产av| 免费大片黄手机在线观看| 久久ye,这里只有精品| 两个人免费观看高清视频| 最近最新中文字幕免费大全7| 高清毛片免费看| 精品国产乱码久久久久久小说| 成年av动漫网址| 日本与韩国留学比较| 国产成人aa在线观看| 日本免费在线观看一区| 久久精品国产综合久久久 | av一本久久久久| 亚洲国产看品久久| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲精品一区蜜桃| 日本色播在线视频| 婷婷色av中文字幕| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 午夜激情av网站| 全区人妻精品视频| 久久午夜福利片| 国产精品一区二区在线观看99| 美女福利国产在线| 五月开心婷婷网| 精品少妇久久久久久888优播| 深夜精品福利| 综合色丁香网| 免费在线观看完整版高清| 在线观看国产h片| 精品人妻在线不人妻| 一本色道久久久久久精品综合| 欧美最新免费一区二区三区| 青青草视频在线视频观看| 久久99一区二区三区| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲,欧美,日韩| 免费大片18禁| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 免费看不卡的av| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产色婷婷99| 精品久久蜜臀av无| 天天影视国产精品| 亚洲av.av天堂| 在线观看人妻少妇| 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲性久久影院| 欧美性感艳星| 国产在线视频一区二区| 少妇人妻久久综合中文| 内地一区二区视频在线| 黄片无遮挡物在线观看| 黄色视频在线播放观看不卡| 久久99一区二区三区| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产成人精品无人区| 嫩草影院入口| 七月丁香在线播放| 久久人人97超碰香蕉20202| 黑人高潮一二区| 成年动漫av网址| 少妇的逼好多水| 免费看不卡的av| av天堂久久9| 欧美激情 高清一区二区三区| 丰满乱子伦码专区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 插逼视频在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看 | 91久久精品国产一区二区三区| 考比视频在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 不卡视频在线观看欧美| 久久国产亚洲av麻豆专区|