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    淺談中國羽毛球隊可持續(xù)發(fā)展的新嘗試

    2021-09-10 07:22:44張益杰
    體育時空 2021年8期
    關(guān)鍵詞:羽毛球可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)新

    張益杰

    中圖分類號:G847 ? 文獻(xiàn)標(biāo)識:A ? ? 文章編號:1009-9328(2021)04-080-01

    摘 ?要 ?中國羽毛球隊的路徑選擇是變和不變的統(tǒng)一,是傳承延續(xù)和發(fā)展創(chuàng)新的統(tǒng)一。中國羽毛球隊歷經(jīng)半個多世紀(jì)的發(fā)展,走出了中國特色的發(fā)展路徑,打造出了屬于自己的成功模式??傮w上說,就是要在傳統(tǒng)模式上創(chuàng)新發(fā)展,通過創(chuàng)新發(fā)展實現(xiàn)傳承延續(xù)。中國羽毛球隊發(fā)展中不變的是其根本特征、精神、核心價值,變的是具有時代特征的具體內(nèi)容和形式。遵循變和不變的規(guī)律,如何選擇變與不變是我國羽毛球隊化解依賴的必然趨勢和要求。

    關(guān)鍵詞 ?羽毛球 ?可持續(xù)發(fā)展 ?創(chuàng)新

    一、積極探索新時代羽毛球運動發(fā)展規(guī)律

    項目規(guī)則的變動導(dǎo)致競技規(guī)律改變,技術(shù)風(fēng)格是規(guī)律的具體表現(xiàn),因此應(yīng)始終把運動發(fā)展規(guī)律放在首位,內(nèi)容單一和形式缺少變化是技術(shù)風(fēng)格滯后發(fā)展的阻礙。

    近些年最大的變化是積分系統(tǒng)的變革。具體為2018年世界羽聯(lián)發(fā)布新規(guī),規(guī)定每個賽季單打前15名和雙打前10名的球員所有世界羽聯(lián)巡回賽1~3級所有賽事和至少3站4級賽事。這點變化所產(chǎn)生的特點有二,其一是年度系列賽設(shè)置密集,強制參賽對運動員體能要求更高。而我國盡管以“快”字中心,但仍舊沒能實現(xiàn)“狠、準(zhǔn)、活”的良性發(fā)展,過度重“快、狠”讓體能訓(xùn)練過度,傷病率居高不下。其二,各賽事間隔較短,具有“板塊”特征,新的訓(xùn)練方法急需嘗試與檢驗。

    二、研究國外優(yōu)秀運動員技戰(zhàn)術(shù),突破內(nèi)容和形式上的變化

    中國女單在世界羽壇長期處于領(lǐng)先位置。近些年,隨著李雪芮奧運傷退后,女單成績滑坡嚴(yán)重,甚至在2019年世錦賽中我國女單選手無緣決賽。從單項來看,日本、印度、西班牙女單位居羽壇前列,是冠軍的有力爭奪者,他們具有不同的風(fēng)格。中國女子單打運動員各項技術(shù)相對均衡,但需要加強主動進(jìn)攻,總體缺少“狠”的元素。

    頂尖運動員在體能層面和技術(shù)層面相差甚微,對“狠、準(zhǔn)”的運用趨向統(tǒng)一。但在“活”的更高層面上各不相同,運動員戰(zhàn)術(shù)思想以及行動意識更具有個性化,風(fēng)格體現(xiàn)也逐漸有個人特征。

    取人之長,補己之短。通過相互學(xué)習(xí),互促互進(jìn),不斷豐富自我,同時又深入了解對手。在內(nèi)容和和形式做變化同時堅定“快”字核心,才能擺脫對傳統(tǒng)風(fēng)格的依賴實現(xiàn)良性發(fā)展。

    三、科學(xué)探究羽毛球高水平運動員的年齡結(jié)構(gòu)是參賽規(guī)律的重要表現(xiàn)

    歷史經(jīng)驗與教訓(xùn)告知我們對奧運運動員的選擇應(yīng)建立在競技能力形成規(guī)律之上。探究運動員年齡特征與運動成績的關(guān)系是重中之重,大齡運動員需要新生力量得到延續(xù)傳承。

    事實證明運動員偏大齡化的參賽是阻礙我國取得好成績的不利因素。我們必須重視羽毛球隊年齡結(jié)構(gòu)的失衡帶來的慘痛教訓(xùn)。優(yōu)化參賽名額分配以及參賽人員選擇,建立起以青年為主偏大為輔的主要力量,形成老帶新和逐步過渡的格局,最終實現(xiàn)集團(tuán)優(yōu)勢最大化。因此,科學(xué)探究我國羽毛球隊年齡特征是我國羽毛球持續(xù)發(fā)展的重要因素,遵循變與不變規(guī)律,因時制宜老將的保留和新人的更新。

    四、培養(yǎng)路徑多元化,實現(xiàn)體制轉(zhuǎn)型

    隨著經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)變,單一的培養(yǎng)模式在新形勢、新規(guī)則的背景下并沒有與時俱進(jìn),過度依賴政府無法形成良性循環(huán),由此也導(dǎo)致我國羽毛球隊在選材、訓(xùn)練、競賽、管理等多方面出現(xiàn)諸多問題。因此,依據(jù)變與不變的統(tǒng)一規(guī)律,舉國體制本質(zhì)不變,變化其形式和內(nèi)容是其在當(dāng)今潮流中得到發(fā)展和延續(xù)的根本途徑。

    五、體教結(jié)合成為新型人才培養(yǎng)路徑

    在2019年1月的全國羽毛球會議上,中國羽協(xié)新任主席張軍指出國家隊正遭遇著優(yōu)秀后備人才匱乏的窘境。因此,后備力量的培養(yǎng)是當(dāng)前急需解決的問題。在諸多舉措中他著重強調(diào)推薦體教結(jié)合這一培養(yǎng)模式,認(rèn)為這是對現(xiàn)有羽毛球運動員培養(yǎng)機制的一次新探索。對于我國羽毛球隊培養(yǎng)模式同樣必須打破常規(guī),實現(xiàn)創(chuàng)新,吸納更多社會力量參與,促使人才培養(yǎng)能夠得到多元化發(fā)展。體教結(jié)合成為新型的發(fā)展路徑,在體制培養(yǎng)的內(nèi)容和形式上得到了補充,讓運動員得到了與普通大學(xué)生同等的教育,同時在身體上學(xué)會了如何運用理論指導(dǎo)實踐,科學(xué)管理身體訓(xùn)練。

    六、建設(shè)球隊文化

    打造“羽毛球隊文化”,把“亮劍精神”和“女排精神”樹為羽毛球隊的隊魂,同時摒棄具有偏差認(rèn)識的“唯金牌論”,而是要把追求盡善盡美的運動成績作為不懈奮斗的目標(biāo)。塑造特有的運動隊文化,有利于團(tuán)隊意識建設(shè)和促進(jìn)集團(tuán)優(yōu)勢形成,為此我們必須做到以下幾點。

    1.在逐漸完善的人才培養(yǎng)機制中不斷滲透羽毛球運動文化精神,后備人才是羽毛球發(fā)展的根基,從源頭抓起促進(jìn)效率提高。

    2.加強整個運動團(tuán)隊文化建設(shè),包括運動員、教練員、管理人員、科研人員等,統(tǒng)籌安排協(xié)調(diào)發(fā)展。

    3.深入發(fā)掘羽毛球運動文化內(nèi)涵以及了解運動員以及教練員等需求,建設(shè)具有中國羽毛球隊特有的球隊文化。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李永波.對羽毛球傳統(tǒng)訓(xùn)練模式及創(chuàng)新訓(xùn)練的思考[J].中國體育教練員,2011,19(03):8-9.

    [2]程勇民.論中國羽毛球傳統(tǒng)技術(shù)風(fēng)格的創(chuàng)新與發(fā)展[J].南京體育學(xué)院學(xué)報,2018,1(06):52-56.

    [3]陳兵.我國奧運選手成才訓(xùn)練過程的時間特征[J].北京體育大學(xué)學(xué)報,1994,17(03):69-74.

    [4]鐘建萍.中國優(yōu)秀羽毛球運動員全程性多年訓(xùn)練過程的年齡特征[J].中國體育科技.2013(01):102-109.

    [5]盧元鎮(zhèn).體育運動的文化學(xué)斷想[J].體育與科學(xué),1986(05):1-2+29.

    [6]黎莎.奧林匹克精神永遠(yuǎn)高于金牌[J].體育文化導(dǎo)刊,2005(10):20-22.

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