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    共青團改革背景下“微團課”對大學生思想引領探析

    2021-09-10 04:21:21袁敏敏
    佳木斯職業(yè)學院學報 2021年6期
    關鍵詞:思想引領共青團大學生

    摘 ?要:共青團是黨的助手和后備軍,其改革凝聚著黨對共青團的充分信任和殷切希望。“微團課”是在不斷發(fā)展的新媒體時代,特別是微信、微博、微視頻迅速傳播、流行的背景下,滿足青年團員碎片化、便捷化、及時化的學習需求。目前,高校團員率達90%以上,新時代大學生呈現(xiàn)思想多元化、行為個性化、認知差異化、交流信息化,易受社會思潮影響,因此團課是對大學生思想引領的重要途徑[1]。本文分析了高校團課的現(xiàn)狀,提出擴大影響范圍加強思想引領、結合教學內容創(chuàng)新課程設計等實施路徑,以供參考。

    關鍵詞:“微團課”;思想引領;共青團;大學生

    中圖分類號:G641;G434 文獻標識碼:A 文章編號:2095-9052(2021)06-0-02

    一、高校團課現(xiàn)狀

    (一)意識缺乏,學習積極性不強

    隨著社會發(fā)展就業(yè)條件普遍提高,學生和家長在選擇學校時,尤為看中就業(yè)率。為擴大學校招生、提升社會認可度,學校將更多精力投放在學生專業(yè)技能提升、升學、就業(yè)創(chuàng)業(yè)及相關方向,對大學生思想教育觀念淡薄,甚至很多人認為共青團工作是“錦上添花、可有可無”的。對團課的認識高度不夠,甚至有的學校為了應付檢查才開展團課。大部分高校的團課呈現(xiàn)形式主義,教師強行灌,學生被動聽,在學習過程中出現(xiàn)學生逃課、玩手機、做作業(yè)等情況,整體參與度不高,積極性不強,發(fā)展進步慢。

    (二)內容空泛,思想充實性不夠

    00后大學生思想觀念多元化,注意力集中時間短,娛樂愛好廣泛,具有強烈的“自我”意識。當前社會轉型時期,環(huán)境復雜,如果不加強引導,將會導致很多大學生不能樹立正確的信仰理念、精神空虛。而目前,大多數(shù)高校團課內容空泛,與大學生思想生活聯(lián)系較弱。大學生關注的專業(yè)發(fā)展、婚戀觀、民生熱點等甚少提及。針對團組織安排的重大會議、方針學習,更多僅限于照本宣科,一字不漏地將內容讀出來,忽視了現(xiàn)代大學生的年齡及接受事物的特點,沒有結合具體事例具體分析,讓現(xiàn)代大學生學習不透、理解不通和運用不當。教育缺乏時尚性,對大學生吸引力較弱,導致團課育人效果不理想。

    (三)機制不暢,教育有效性不高

    目前,多數(shù)高校缺乏重視,團課考核機制不健全,僅停留于書面材料的核查,對于團課的內涵性、內容的先進性、知識的延伸性、育人的有效性缺乏詳細考核指標。加之大部分團課授課人是團干部,因為人員有限,其平常工作壓力較大,導致課程準備不充分,使授課者長期停留在傳統(tǒng)教學方式中。授課內容形式化缺乏創(chuàng)新,課后沒有及時總結和有效的反饋,使得育人有效性不高。

    二、共青團改革背景下“微團課”對大學生思想引領的作用

    (一)別具一格,授課內容接地氣,有效團育青年

    與傳統(tǒng)團課相比,“微團課”更注重結合00后大學生思想多元化特點,利用其熟練操作的微平臺簡化傳播途徑,將“線上”與“線下”有效結合,及時傳達課程內容給青年大學生;利用大學生喜聞樂見的話題優(yōu)化傳播內容,將青年需求與思想引領有效結合,激發(fā)青年興趣;利用大學生主動活躍的特征強化傳播效果,將課堂討論與課后反饋有效結合,提升育人效果。

    (二)與時俱進,授課方式多樣化,有效團聚青年

    日新月異的新媒體時代下,單一的“灌輸式”教育不再滿足新時代新青年的需要?!拔F課”將單一的“灌輸式”教育轉化為討論、演示等“互動式”教育,學習形式和途徑多樣化,授課人和聽課人同時掌握“話語權”。大學生可以通過評論、點贊、轉發(fā)等方式與授課人進行互動,通過互相交流和啟發(fā),將抽象內容形象具體化,激發(fā)大學生上團課、愛團課、參與團課討論的積極性、主動性,擴大團工作的影響力和覆蓋面,有效激發(fā)活力團聚青年。

    (三)打破局限,授課效率強提升,有效團強青年

    傳統(tǒng)團課是在固定時間、地點給固定人開展固定的課程內容,形式單一、死板,成為當代大學生學習的負擔?!拔F課”依托各種微平臺、App等有效打破了時間和空間的限制,大學生可以自由選擇時間、地點,安排自己的課程內容,針對重點、難點可以多次學習,并結合教師要求,提交相關作業(yè)。這樣充分發(fā)揮了大學生的自主性,實現(xiàn)了資源的覆蓋性、便捷性、共享性,有效提高了學習效率,幫助青年掌握更多知識,有效提升和強大自我。

    三、共青團改革背景下“微團課”實施路徑

    (一)擴大影響范圍,加強思想引領,提升團課重要性

    一是以政策為保障,提高思想意識。學校應積極出臺相關政策,提升第二課堂成績單的重要性。第二成績單不達標將影響學生畢業(yè)就業(yè),從根本上保證團課的學生參與率和重視度。定期加強對團課教師的學習和培養(yǎng),提升專業(yè)素養(yǎng)。通過聽課、賽課等形式提升教師對團課的重視,加強對團課內容、形式的研究,可有效促進團課的育人效果。同時,可改進團課模式,通過從身邊人樹形象的形式,邀請優(yōu)秀學生講團課,促進學生主動學習、積極討論和深入研究。二是以就業(yè)為導向,強化學習意識。用人單位在招聘中,不僅參考第一成績單,也要參考第二課堂成績單。當今社會對人才的要求越來越高,對學生的個人素質要求也越來越高,只有將兩者結合才能更好地滿足用人單位的需要。有效保證學生和家長重視第二課堂成績單,強化團課學習意識。

    (二)結合教學內容,創(chuàng)新課程設計,提升團課時尚性

    一是以理論知識為基礎,加強引領性。共青團是黨的助手和后備軍,是黨和政府聯(lián)系青年的橋梁和紐帶[2]。因此,必須堅持用黨的理論指導工作,充分發(fā)揮團課作為共青團理論宣傳陣地的作用;組織團員學習要科學做到有計劃、有安排、有落實、有反饋。在理論與實踐的結合上積極幫助青年、引領青年、凝聚青年,樹立正確的人生觀、價值觀。二是以學生需求為導向,提高針對性。為做好“教”與“學”的無縫對接,在加強理論教育的同時,要結合大學生學習情況、實際生活、不同年級等因素,開展不同的團課。并以就業(yè)創(chuàng)業(yè)、專業(yè)發(fā)展、社會熱點等學生普遍關心的問題為切入點,結合身邊“小事例”,將理論與實踐相結合,呈現(xiàn)“大主題”。用接地氣的話講述高大上的理論,讓學生坐得住、聽得懂、記得牢。

    (三)根據學生特點,改進教學方式,提升團課吸引力

    一是以多種方式為載體,打造高效課堂。結合00后大學生多元化的特點,針對學習中的重難點可以用相互討論、相互啟發(fā)的形式引導青年。結合相關真實性、典型性、生動性案例具體問題具體分析。結合重大事件、紀念日等進行主題教育,引領廣大團員在原有的理論基礎上,學深悟透、融會貫通,取得新進步。將團課與素質拓展、社會實踐、志愿服務相結合,使團員在實踐中受教育、長才干、做貢獻。在實踐中讓團課落地生根、開花結果。二是以多種媒體為平臺,增強團課輻射。信息化時代的快速發(fā)展,據統(tǒng)計大學生用于網絡時間平均每天每人3~5小時,各種新媒體正以豐富的信息、平等的交流吸引著大學生。高校團課應該緊密結合時代特征和學生特點,有效將各類媒體利用起來,探索“線上”+“線下”相結合的模式,針對一些重難點內容可以通過網課教學。這樣基礎不同的大學生,就可以針對性地選擇自己的弱項進行多次學習。依據00后大學生喜歡平等自由的特點,網絡教學拓寬了時間、空間限制,可以實現(xiàn)與學生交流、互動等,通過轉發(fā)、點贊等形式,有效拓展團課的輻射面。

    (四)建立教學制度,完善工作機制,提升團課規(guī)范性

    一是以考核為抓手,多角度提升團課質量。學院團委為加強對基層團組織和團課教學的引領,首先,建立團課考核制度,形成校團委—院系團委—班級團總支—團員4級層層考核制度。學校根據實際情況制定團課年度培養(yǎng)計劃,各院系結合專業(yè)特色圍繞主題制訂對應的培養(yǎng)方案。其次,建立團干部考核制度,督查團干部團課主題、開展過程、育人效果等,保障團課的規(guī)范性。最后,建立團員考核制度。培訓結束后,結合學習內容檢驗團員學習成效,團課記錄、總結和考核成績將作為團員評優(yōu)、推優(yōu)入黨、選拔學生干部的依據之一。二是以機制為保障,多方位優(yōu)化團課內涵。為加強團課師資隊伍建設,通過完善相關激勵機制提升團課科學化、品牌化、創(chuàng)新化。首先,積極倡導黨政領導、教授、副教授、思政教師等資深專家參與團課講授,保障團課科學化。其次,定期開展授課人培訓班,堅持“引進來”+“走出去”相結合,與時俱進,用新方式、新思維傳播新思想,創(chuàng)建品牌化團課。最后,可以開展“微團課”大賽,通過評比促創(chuàng)新。

    四、結語

    “微團課”具有精、短、活的特點。精是指“微團課”主題鮮明、內容聚焦、結構簡約;短,是指“微團課”一般授課時間為2~25分鐘之間;活,是指“微團課”形式豐富、手段多樣,感染力強。在共青團改革背景下,只有在時間、地點和內容上設計上更合理化才能讓團課“活”起來,只有以學生喜聞樂見的形式開展才能讓團課“亮”起來,只有發(fā)揮服務和引導功能才能讓團課“強”起來,從而達到引領大學生思想的效果。

    參考文獻:

    [1]何振環(huán).共青團改革背景下大學生“微團課”的實施探究[J].遼寧省交通高等??茖W校學報,2019,21(5):68-70.

    [2]劉建祥,李清玉.發(fā)揮高校共青團組織優(yōu)勢促進大學生就業(yè)[J].出國與就業(yè):就業(yè)版,2011(5):8-9.

    (責任編輯:董維)

    收稿日期:2021-02-24 修改日期:2021-04-01

    基金項目:2020年度高校哲學社會科學研究專題項目“共青團改革背景下‘微團課’對大學生思想引領探析”(2020SJB1080)

    作者簡介:袁敏敏(1990—),女,江蘇句容人,助理研究員,碩士,主要從事社團管理、學生工作管理及文化教育等研究。

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