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    “新工科”背景下通信工程專業(yè)實踐教學(xué)體系改革與研究

    2021-09-10 05:13:22蔡亞永艾散·帕合提劉曉
    大學(xué)·教學(xué)與教育 2021年7期
    關(guān)鍵詞:通信工程實踐教學(xué)改革

    蔡亞永 艾散·帕合提 劉曉

    摘? 要:隨著物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、數(shù)字媒體、智能制造、人工智能等新興領(lǐng)域的迅猛發(fā)展,通信行業(yè)面臨著信息化產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵支撐地位的歷史機遇,培養(yǎng)出有實踐能力的通信專業(yè)技術(shù)人才迫在眉睫。本文基于當(dāng)前的“新工科”背景,針對新疆工程學(xué)院通信工程專業(yè)的本科教學(xué)過程,從產(chǎn)教融合、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地、校企合作、“1+X”認(rèn)證等方面現(xiàn)狀及發(fā)展前景,重點研究如何通過實踐教學(xué)落實“新工科”,如何在此大背景下開展適應(yīng)時代發(fā)展的實踐教學(xué)改革研究。

    關(guān)鍵詞:新工科;通信工程;實踐教學(xué);改革

    中圖分類號:G64? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A? ? 文章編號:1673-7164(2021)27-0104-04

    一、研究背景

    在國家經(jīng)濟不斷攀升、國際地位持續(xù)提升的背景下,為主動應(yīng)對新一輪科技革命與產(chǎn)業(yè)變革,支撐服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、“中國制造2025”等一系列國家戰(zhàn)略,“新工科”一經(jīng)提出就引領(lǐng)了我國工程教育改革的方向。新工科,簡單來說,就是以德育為基礎(chǔ),以應(yīng)對變化、塑造未來為建設(shè)理念,以繼承和創(chuàng)新、協(xié)調(diào)發(fā)展為實施路徑,目的就是未來培養(yǎng)出新時代、專業(yè)性的技術(shù)人才[1]。

    在新工科背景下,通信行業(yè)也迎來了發(fā)展的關(guān)鍵時刻。隨著物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、數(shù)字媒體、智能制造、人工智能等新興領(lǐng)域的迅猛發(fā)展,通信技術(shù)作為各領(lǐng)域的核心支撐技術(shù),為各領(lǐng)域服務(wù),配合各領(lǐng)域發(fā)展,有著至關(guān)重要的作用,尤其是在國家對華為技術(shù)、中興通信等行業(yè)的支持下,通信工程專業(yè)處于信息領(lǐng)域發(fā)展的核心位置,通信人才更是促進時代發(fā)展的關(guān)鍵之一。

    二、通信工程專業(yè)現(xiàn)狀

    通信工程專業(yè)在“新工科”背景下迎來了發(fā)展的黃金時期,同時也面臨許多挑戰(zhàn),作為信息類的核心紐帶,通信技術(shù)面臨著專業(yè)發(fā)展迅速、行業(yè)技術(shù)更迭過快的現(xiàn)狀。傳統(tǒng)的2G、3G技術(shù)存在設(shè)備老化、投入大、技術(shù)落伍等問題,新的4G、5G技術(shù)存在設(shè)備昂貴、商業(yè)化程度高等問題,導(dǎo)致高校的通信技術(shù)人才培養(yǎng)陷入設(shè)備不夠用、實踐教學(xué)環(huán)節(jié)與技術(shù)發(fā)展匹配度不夠的尷尬境地。這就要求高校不斷深思:高校通信工程人才培養(yǎng)過程中,實踐教學(xué)體系如何應(yīng)對日新月異的市場發(fā)展,通信人才實踐培養(yǎng)如何解決經(jīng)費不足、設(shè)備不足、設(shè)備不新的“三不”問題[2],實踐教學(xué)師資力量能否匹配行業(yè)新技術(shù)等新的人才培養(yǎng)中實踐教學(xué)體系問題。面臨通信工程專業(yè)發(fā)展的黃金期,通信人才實踐培養(yǎng)模式的改革迫在眉睫。

    根據(jù)國家一系列的信息化發(fā)展戰(zhàn)略,高校通信專業(yè)人才培養(yǎng),必須由傳統(tǒng)的工科培養(yǎng)模式轉(zhuǎn)向應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式,關(guān)注學(xué)生的動手實踐能力,提升通信專業(yè)教師的技能水平,加強學(xué)生的實踐能力同行業(yè)發(fā)展的匹配度。實踐教學(xué)體系的改革,已成為提高應(yīng)用型專業(yè)人才創(chuàng)新能力和專業(yè)素質(zhì)的關(guān)鍵途徑和手段。

    本文將對“新工科”背景下通信工程專業(yè)實踐教學(xué)體系的改造升級進行全面探究。以新疆工程學(xué)院為例,該院作為地區(qū)應(yīng)用型本科院校,主要培養(yǎng)為區(qū)域經(jīng)濟或行業(yè)經(jīng)濟服務(wù)的應(yīng)用型人才,培養(yǎng)基礎(chǔ)理論適度、專業(yè)知識牢固、動手能力突出的應(yīng)用型人才,重視培養(yǎng)他們具有新知識觀念體系下的“知識”。

    三、通行工程專業(yè)實踐教學(xué)現(xiàn)狀分析

    目前,實踐教學(xué)逐漸被教育界所重視,尤其對正處于向應(yīng)用型本科院校轉(zhuǎn)型的院校來說,實踐教學(xué)的比例和條件已經(jīng)成為評價和考核一個學(xué)校的重要指標(biāo)。很多院校開始探索新的辦學(xué)模式,公司化、企業(yè)化、前校后廠等新的思路不斷出現(xiàn),這些思考并不是沒有道理的,這些名詞或手段的出現(xiàn)是應(yīng)趨勢的發(fā)展而產(chǎn)生的。通信工程專業(yè)的實踐教學(xué)長期以來也是各個時期手段、成效各有不同[3]。

    多年來,國內(nèi)關(guān)于實踐教改的研究頗為豐富,涉及概念、本質(zhì)、指導(dǎo)思想、價值取向、評價體系、取得的成就、存在的問題、未來趨勢等各個方面,而改革開放以來對我國高校通信工程專業(yè)的實踐教學(xué)體系改革研究卻不多見。檢視文獻(xiàn)發(fā)現(xiàn),這一問題多散見于一些專著、論文中的相關(guān)研究,或集中于單科單項實驗的介紹,或從某一維度進行縱向分析,或是對某些特性的淺顯分析,缺少宏觀維度的系統(tǒng)研究,尤其是在目前5G到來之際,缺少對通信工程專業(yè)實踐教學(xué)體系與市場的匹配度、企業(yè)的合作機制及通信工程專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)能力的互動關(guān)系的分析[4]。這既不利于全面深刻地認(rèn)識實踐教學(xué)改革的作用,準(zhǔn)確把握實踐教學(xué)改革的未來發(fā)展方向,亦無助于推動通信工程專業(yè)實踐教學(xué)體系改革的全面深化。

    面對當(dāng)前技術(shù)快速更迭的信息化時代,4G剛用了沒多久,5G就來了,而中國移動注銷了TD-SCDMA基站,中國聯(lián)通漸停2G、3G業(yè)務(wù)的發(fā)展進程,傳統(tǒng)的校企合作都是讓企業(yè)投入設(shè)備等形式,這種單一的模式長期下去,也會給企業(yè)的生存帶來較大負(fù)擔(dān),不應(yīng)讓其長期發(fā)展。

    目前新疆工程學(xué)院通信工程專業(yè)的人才培養(yǎng)現(xiàn)狀是注重理論和實踐兩手抓,所有專業(yè)課程均安排有相關(guān)實驗課時,同時每學(xué)期安排有專業(yè)課課程設(shè)計及實訓(xùn)內(nèi)容,雖然專業(yè)實驗內(nèi)容相對比較扎實,但仍存在一些薄弱環(huán)節(jié):人才培養(yǎng)思維體系還需完善,對國家的戰(zhàn)略方針和行業(yè)發(fā)展政策關(guān)注度不夠豐富[5];實踐部分鍛煉距離企業(yè)實際需求較遠(yuǎn),專業(yè)綜合設(shè)計及畢業(yè)設(shè)計等與實際應(yīng)用結(jié)合不夠緊密;專業(yè)實驗條件不夠完善。由于通信技術(shù)發(fā)展更新?lián)Q代較為迅速,通信設(shè)備造價較為昂貴,設(shè)備的更迭速度不夠快;師資力量與外界溝通不夠深刻,與企業(yè)、與兄弟院校還需加強聯(lián)系。

    四、新疆工程學(xué)院通信工程專業(yè)實踐教學(xué)改革

    為了迎合新技術(shù)、解決資金短缺、設(shè)備更換速度跟不上市場、師資力量與市場融合度不夠的窘境,基于當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和虛擬仿真實驗等技術(shù)的發(fā)展,本文將探討提出一種新的通信工程人才培養(yǎng)的實踐教學(xué)體系理論,為通信工程專業(yè)人才培養(yǎng)提供一個長期有效的實踐教學(xué)平臺。

    (一)改革內(nèi)容

    高等教育教學(xué)要培養(yǎng)創(chuàng)新人才,應(yīng)在構(gòu)思、設(shè)計、實現(xiàn)和運作方面,培養(yǎng)學(xué)生主動探索知識、發(fā)現(xiàn)知識的能力。同樣,實踐教學(xué)不僅要讓學(xué)生學(xué)到一定的知識,更重要的是要讓學(xué)生自己去探索知識、發(fā)現(xiàn)知識、應(yīng)用知識,具有自我教育的能力,具有分析問題、解決問題的能力,從而讓學(xué)生在不斷嘗試、不斷出現(xiàn)錯誤和不斷修正錯誤的過程中進行知識的探索[6]。

    (二)改革目標(biāo)

    改革力爭達(dá)到四個目標(biāo):建立可持續(xù)發(fā)展的校企合作、產(chǎn)教融合、協(xié)同育人的合作平臺;通信專業(yè)骨干教師實踐能力、科研能力的全方位提升;通信工程學(xué)生專業(yè)動手實踐能力、專業(yè)應(yīng)用能力及創(chuàng)新能力提升;通信工程畢業(yè)生“人手一證”。

    (三)新疆工程學(xué)院通信工程專業(yè)具體實施方法

    1. 深入產(chǎn)教融合,深化現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院和協(xié)同育人運行機制、管理機制

    產(chǎn)教融合是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的孵化器,校企合作、協(xié)同育人是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的重要途徑。新疆工程學(xué)院通信工程技術(shù)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式將以產(chǎn)教融合為平臺,以校企合作、協(xié)同育人為通道,提升大學(xué)生創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力。

    堅持校企合作,通過互聘合作。該校通過聘請企業(yè)技術(shù)人員參與通信工程導(dǎo)論、通信專業(yè)核心課程課程設(shè)計、項目實訓(xùn)等實踐工作,設(shè)立本科生畢業(yè)設(shè)計雙導(dǎo)師結(jié)構(gòu)(校內(nèi)導(dǎo)師+企業(yè)導(dǎo)師),構(gòu)筑應(yīng)用型工程人才培養(yǎng)模式,同時企業(yè)聘請學(xué)院教師為企業(yè)理論指導(dǎo)教師。目前學(xué)院已聘請深圳訊方工程師參與2015級通信工程本科畢業(yè)生的畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)工作,通信教研室兩名老師也被企業(yè)聘為指導(dǎo)教師;與華為技術(shù)有限公司簽訂協(xié)議,成立華為ICT網(wǎng)絡(luò)學(xué)院;與新疆鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽訂了“3+2”等聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議,學(xué)生在雙方學(xué)校共用實踐設(shè)備,既節(jié)約了投資又保證了實踐教學(xué)水平。

    2. 大力發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地,提升師生實踐能力

    學(xué)院通信專業(yè)師生積極開展雙創(chuàng)活動,教研室通過申請,在學(xué)院成立了專門的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地,參加雙創(chuàng)大賽的師生可隨時在基地進行實踐學(xué)習(xí)。為了提高通信專業(yè)骨干教師的雙創(chuàng)能力,學(xué)院提出選派教師企業(yè)進修、企業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)、企業(yè)工程技術(shù)人員引進等多種措施,使教師的思想和技能達(dá)到企業(yè)水平。

    通過開展學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目,引導(dǎo)學(xué)生走出課堂、走進實驗室、開展“第二課堂”活動,并定期組織學(xué)生參加通信類科技競賽,培養(yǎng)通信工程專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)新實踐能力。目前學(xué)院通信工程教研室部分教師通過參與教育部協(xié)同育人聯(lián)合項目,已建“大學(xué)生創(chuàng)客空間”“智慧感知中心”等雙創(chuàng)基地,安排學(xué)校專業(yè)老師和企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員進行技術(shù)指導(dǎo)。同時,學(xué)院以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目為契機,吸引對通信專業(yè)領(lǐng)域應(yīng)用實踐感興趣的學(xué)生加入,用實踐項目開發(fā)作為依托,借此提升通信工程學(xué)生專業(yè)技能水平;鼓勵并引導(dǎo)學(xué)生參加自治區(qū)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、挑戰(zhàn)杯、計算機IT大賽、信息安全大賽等比賽,用競爭促進提升。

    3. 建立校企合作仿真實踐平臺

    目前學(xué)院通信專業(yè)在現(xiàn)有實驗平臺基礎(chǔ)上,還與企業(yè)聯(lián)合共建了“現(xiàn)代通信應(yīng)用實驗室”“LTE虛擬仿真實驗室”,其中“LTE虛擬仿真實驗室”是學(xué)院與深圳市訊方技術(shù)股份有限公司簽訂協(xié)議,建成LTE-4G仿真實驗室,用以開展4G基站開站、故障排查及處理等與實際應(yīng)用完全相同的虛擬仿真實驗,通過真實設(shè)備的感官認(rèn)知和虛擬設(shè)備的聯(lián)合應(yīng)用,使通信專業(yè)學(xué)生對4G設(shè)備認(rèn)知度迅速上升,取得良好反響。

    后期學(xué)院進行4G/5G的核心技術(shù)的專業(yè)實踐教學(xué)及利用4G/5G同其他相關(guān)學(xué)科聯(lián)合應(yīng)用的實踐教學(xué)計劃,采用CDIO理念,以項目為導(dǎo)向,以企業(yè)資源為支撐,培養(yǎng)適應(yīng)當(dāng)代通信技術(shù)發(fā)展的新工科背景下的通信工程應(yīng)用型技術(shù)人才。

    4. 實現(xiàn)學(xué)生“1+X”畢業(yè)

    近些年,學(xué)院通信專業(yè)大刀闊斧、 開拓創(chuàng)新,不斷探索適合應(yīng)用型本科發(fā)展實際的工程教育人才培養(yǎng)模式,具體表現(xiàn)為:一是積極引進國際工程教育新模式CDIO,形成了 “以設(shè)計為導(dǎo)向的工程人才培養(yǎng)新模式”;主要應(yīng)用在課程設(shè)計、實訓(xùn)和專業(yè)綜合設(shè)計當(dāng)中,通過由易漸難的項目讓學(xué)生進行鍛煉,鼓勵學(xué)生自主探索;二是積極推進學(xué)生的專業(yè)職業(yè)資格認(rèn)證工作。為了保證學(xué)生在行業(yè)領(lǐng)域快速適應(yīng),學(xué)院通過建立產(chǎn)業(yè)學(xué)院,融入實際考證課程內(nèi)容,培養(yǎng)具有通信傳輸、通信交換、光接入等領(lǐng)域職業(yè)資格認(rèn)證的學(xué)生,真正做到畢業(yè)生“1+X”落地,進一步增強通信工程專業(yè)學(xué)生的就業(yè)競爭力。

    五、結(jié)語

    通過“基礎(chǔ)實習(xí)——科研訓(xùn)練——創(chuàng)新競賽——創(chuàng)新實驗——企業(yè)實戰(zhàn)”等一系列多元項目教學(xué)體系,學(xué)院切實提高通信工程專業(yè)工程實踐的有效性,助力學(xué)生工程創(chuàng)新能力的培養(yǎng),破解通信工程專業(yè)實踐教學(xué)設(shè)備、能力不足的問題,為通信工程專業(yè)的升級改造提供了強有力的實踐支撐。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 曹紅梅,劉曉慧. 通信工程專業(yè)創(chuàng)新型人才實踐教學(xué)培養(yǎng)改革研究與探索[J]. 數(shù)字通信世界,2020(01):241.

    [2] 潘楊,朱磊,李云紅,等. 應(yīng)用型通信工程專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的改革與研究[J]. 統(tǒng)計與管理,2021,36(04):82-86.

    [3] 王曉利,高蕊. 基于校企合作的通信工程實踐基地教學(xué)改革與研究[J]. 科技經(jīng)濟導(dǎo)刊,2018,26(35):150+149.

    [4] 張立立,張高原,沙毅,等. 通信工程專業(yè)生產(chǎn)實習(xí)教學(xué)改革的探索[J]. 實驗室研究與探索,2018,37(05):229-231.

    [5] 孟超,戴西,程晨,等. 關(guān)于人才培養(yǎng)方案調(diào)研報告的分析和思考——以金陵科技學(xué)院通信工程專業(yè)為例[J]. 教育教學(xué)論壇,2019(51):227-228.

    [6] 楊寶華,周瓊,陳祎瓊,等. 面向新工科的通信工程專業(yè)實踐體系建設(shè)及探索[J]. 電腦知識與技術(shù),2019,15(33):110-112.

    (責(zé)任編輯:汪旦旦)

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