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    新形勢(shì)背景下優(yōu)化財(cái)政稅收體制的策略分析

    2021-09-10 17:47:39馮麗
    關(guān)鍵詞:財(cái)政稅收發(fā)展方向策略分析

    馮麗

    摘要:就目前來(lái)說,我國(guó)的整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度極快,人們的收入存在一定的不均衡性,目前我國(guó)社會(huì)中的貧富差距較為明顯,而為了保障我國(guó)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)持續(xù)性的發(fā)展并做好有效的貧富差距調(diào)整,相關(guān)工作人員需要對(duì)財(cái)政的稅收制度進(jìn)行進(jìn)一步的優(yōu)化。相關(guān)工作人員需要了解目前我國(guó)的稅收環(huán)境并強(qiáng)化對(duì)稅收工作的優(yōu)化與改革,使我國(guó)的發(fā)展能夠獲得更為有利的規(guī)劃,通過這種方式解決財(cái)政下行的壓力,并保障國(guó)民經(jīng)濟(jì)能夠更好的發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:新形勢(shì);財(cái)政稅收;策略分析;發(fā)展方向

    稅收對(duì)于一個(gè)國(guó)家來(lái)說是一種重要的經(jīng)濟(jì)來(lái)源,對(duì)于國(guó)家的建設(shè)以及基礎(chǔ)性的發(fā)展來(lái)說至關(guān)重要,尤其是在目前我國(guó)的社會(huì)環(huán)境轉(zhuǎn)變的背景下,相關(guān)工作人員更加應(yīng)該意識(shí)到稅收對(duì)于國(guó)家發(fā)展的重要性合理開展有效的稅收管理,借此保障我國(guó)的財(cái)政收入,并使我國(guó)居民的合理收入分配更加均勻,使未來(lái)的社會(huì)建設(shè)呈現(xiàn)可持續(xù)的趨勢(shì),為邁入發(fā)達(dá)國(guó)家奮斗努力。

    一、目前我國(guó)財(cái)政稅收體制中存在的問題

    1.財(cái)政稅收體制缺乏完整性

    我國(guó)目前的社會(huì)發(fā)展存在著明顯的不平衡的趨勢(shì),例如在較為發(fā)達(dá)的地區(qū)工資較高,在人們的生活水平也較高,而人們的日常生活消費(fèi)同樣也高于低收入的區(qū)域,在這樣的環(huán)境下,如果采用統(tǒng)一的稅收管理模式是并不科學(xué)的。除此之外,我國(guó)目前的預(yù)算管理體制中并不完善,并且覆蓋的面積較小,十分不適合我國(guó)監(jiān)督體制的優(yōu)化以及發(fā)展。

    2.財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作缺乏嚴(yán)謹(jǐn)性,容易出現(xiàn)利益交換的現(xiàn)象

    由于對(duì)財(cái)務(wù)稅收進(jìn)行監(jiān)督使目前我國(guó)還缺乏相應(yīng)的管理體制,直接導(dǎo)致管理工作在開展時(shí)難度較大,并且缺乏相應(yīng)的針對(duì)性,不同地區(qū)的財(cái)務(wù)管理工作存在一定的問題,而相關(guān)工作人員對(duì)這些問題的重視度不夠,缺乏相關(guān)的責(zé)任以及工作意識(shí)。國(guó)家的稅收是為了使國(guó)家的建設(shè)得到保障,而國(guó)家的稅收與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展是密不可分的,只有國(guó)家獲得足夠的稅收才能夠保障我國(guó)基礎(chǔ)建設(shè)的質(zhì)量,但很多工作人員并沒有意識(shí)到這一點(diǎn),認(rèn)為稅收就是一種國(guó)家斂財(cái)?shù)姆绞?,所以在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理時(shí)并不能進(jìn)行嚴(yán)格的處理,甚至還有可能在進(jìn)行稅收的管理時(shí)隱瞞真實(shí)的稅收情況。尤其是在稅收的整個(gè)過程中,許多企業(yè)和單位依舊選擇的是人工記錄的方式,這種現(xiàn)象會(huì)在一定程度上導(dǎo)致稅收的管理工作受到影響,進(jìn)而影響稅收的進(jìn)展,導(dǎo)致我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到損害。

    3.財(cái)務(wù)預(yù)算和核算工作中存在虛假的內(nèi)容

    就目前財(cái)政部門在進(jìn)行年度報(bào)告表以及下年核算的工作時(shí),其中可能存在部分虛假的內(nèi)容,一方面是為了提高工作效率,另一方面是為了降低稅收的數(shù)額,通過這種方式來(lái)提高經(jīng)濟(jì)效益。我國(guó)的人口數(shù)量較多,并且稅收管理工作的難度較大,十分容易出現(xiàn)逃稅和偷稅漏稅的情況,甚至我國(guó)有一部分不法分子還會(huì)通過偽造或虛假開大量的發(fā)票來(lái)牟取利益,這樣就會(huì)導(dǎo)致我國(guó)的稅收收入大幅度減少。而企業(yè)在進(jìn)行年度核算時(shí),也容易受到這種因素的影響出現(xiàn)外部干擾的情況,企業(yè)的年度核對(duì)工作并不能正常的開展。甚至有一部分企業(yè)會(huì)設(shè)置兩個(gè)不同的賬本,一套上交作為查閱的內(nèi)容,而另一本保留進(jìn)行企業(yè)的內(nèi)部管理,通過這種形式能夠在一定程度上隱瞞企業(yè)的真實(shí)銷售狀況,導(dǎo)致上交的稅收量明顯減少。

    二、新形勢(shì)背景下,財(cái)政稅收體制的優(yōu)化方式以及策略

    1.開展分級(jí)分權(quán)的財(cái)政稅收管理體制

    在新的社會(huì)發(fā)展形勢(shì)的背景下,不同級(jí)別的政府在開展管理工作時(shí),可以在一定程度上將權(quán)力放給下級(jí)政府進(jìn)行管理工作,通過建立分級(jí)的財(cái)政稅收管理體制,能夠使各級(jí)管理工作之間互相監(jiān)督,而這種監(jiān)管體制一旦實(shí)行,則能夠使我國(guó)的財(cái)政稅收改革工作更加順利的進(jìn)行。例如省級(jí)財(cái)政管理部門直接管理市級(jí)財(cái)政部門,而市級(jí)財(cái)政部門隨即管理縣級(jí)財(cái)政部門。不同等級(jí)的部門進(jìn)行互相之間的有效交流和監(jiān)督,則能夠使管理工作更加有效的進(jìn)行,使財(cái)政管理工作的整體質(zhì)量得到提升,同時(shí)還有助于避免偷稅漏稅的情況產(chǎn)生,保障我國(guó)稅收管理工作能夠落到實(shí)處。

    2.優(yōu)化稅制結(jié)構(gòu)

    從財(cái)政稅收體制的管理工作進(jìn)行分析,為了創(chuàng)新與完善我國(guó)的財(cái)政稅收體制,相關(guān)工作人員需要積極對(duì)稅收結(jié)構(gòu)做出進(jìn)一步的優(yōu)化,例如在進(jìn)行實(shí)踐的整個(gè)過程中,相關(guān)工作人員需要抓好稅制建設(shè),以及財(cái)政支出等多方面的管理。例如在進(jìn)行財(cái)政支出的管理時(shí),工作人員需要加大退出基礎(chǔ)養(yǎng)老金的全國(guó)統(tǒng)籌力度,而針對(duì)我國(guó)的管理機(jī)構(gòu)的角度來(lái)進(jìn)行分析,政府部門則需要將營(yíng)改增的改革契機(jī),牢牢抓住,不斷進(jìn)行相應(yīng)的發(fā)展,避免出現(xiàn)營(yíng)改增后的地稅資源浪費(fèi)以及資源閑置問題的發(fā)生,使不同單位的行政效能得到強(qiáng)化,使我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)體制得到進(jìn)一步的。優(yōu)化以及轉(zhuǎn)變,通過這種方式保障我國(guó)基礎(chǔ)稅收制度的結(jié)構(gòu),能夠與我國(guó)的社會(huì)環(huán)境相融合,對(duì)于后續(xù)的稅收管理工作開展來(lái)說也至關(guān)重要。

    3.建立并完善財(cái)政轉(zhuǎn)移和支付制度

    為了保障我國(guó)的整體社會(huì)發(fā)展相關(guān)工作人員需要對(duì)其中存在的問題進(jìn)行分析,做好有效的財(cái)政統(tǒng)籌和支付轉(zhuǎn)變,只有通過合理的綜合化轉(zhuǎn)變,才能有助于保障我國(guó)稅收工作的合理性,而目前我國(guó)的社會(huì)環(huán)境中,稅收管理工作和統(tǒng)計(jì)工作過于粗放化,工作人員需要進(jìn)行有效的調(diào)整和轉(zhuǎn)變,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,只有這樣才能夠保障我國(guó)的現(xiàn)代化建設(shè)。

    三、總結(jié)

    在現(xiàn)代社會(huì)的不斷發(fā)展的背景下,我國(guó)財(cái)政稅收制度依舊需要不斷的進(jìn)行調(diào)整,但是在完善過程中我國(guó)的經(jīng)濟(jì)也呈現(xiàn)快速發(fā)展,而社會(huì)環(huán)境也在不斷轉(zhuǎn)變,所以財(cái)政稅收管理人員需要適應(yīng)我國(guó)國(guó)情,并做好有效的財(cái)政稅收優(yōu)化轉(zhuǎn)變工作,只有這樣才能夠保障我國(guó)稅收管理工作更加順利的進(jìn)行。

    參考文獻(xiàn):

    [1]于楠楠.新形勢(shì)背景下優(yōu)化財(cái)政稅收體制的策略研究[J].經(jīng)濟(jì)管理文摘,2021,(10):41-42.

    [2]賈為喜.淺議深化財(cái)政稅收體制改革[J].中國(guó)集體經(jīng)濟(jì),2021,(15):91-92.

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