關(guān)于新時期基層博物館藏品管理保護的探究

張一恒

摘要：近年來，博物館行業(yè)的發(fā)展越來越繁榮，很多文物受到國家的重點保護，文物保護工作越來越成為博物館工作的重點。為了推動博物館藏品相關(guān)管理工作的可持續(xù)發(fā)展，必須根據(jù)新時期基層博物館藏品保護管理的具體工作，提出可實施性較強的完整措施，以更好地推動博物館藏品管理保護工作的開展。

關(guān)鍵詞：新時期；基層博物館藏品；管理保護

在目前的文化發(fā)展中，我國政府非常重視基層博物館藏品的管理和保護工作。在基層博物館藏品管理過程中，應(yīng)充分考慮藏品的相關(guān)特點，采取正確的管理和保護方法，因為如果選擇了錯誤的管理和保護方法，就可能會對藏品的壽命和展出效果造成很大的影響。在新時期，為了更好地保證基層博物館管理保護工作的順利開展，博物館必須要對藏品的管理進行創(chuàng)新和改變，防患于未然，避免因管理不當而使珍貴的藏品出現(xiàn)損毀等不良后果，為管理保護工作的開展創(chuàng)造優(yōu)越的基礎(chǔ)條件。

一、基層博物館藏品管理保護的意義

近年來，我國在經(jīng)濟領(lǐng)域取得了突破性的成績，人們的生活水平越來越高，越來越看重自己的生活品質(zhì)，內(nèi)心需求也已經(jīng)從最基本的物質(zhì)追求開始過渡到精神追求。為了更好地滿足人們的精神需求，一些基層博物館應(yīng)運而生?；鶎硬┪镳^的成立對于人們來說，意義非常重大。

博物館的價值是靠博物館的藏品體現(xiàn)出來，通過觀看文物可以讓更多人了解歷史文化的精髓。這些藏品的價值是無法用金錢來衡量的，藏品的管理保護工作可以讓這些藏品更好地傳承下去，讓更多的后人了解我國深厚的歷史文化。透過藏品內(nèi)在的歷史積淀，人們可以直觀地感受到社會隨著時間的流逝所發(fā)生的巨大變化。

二、目前基層博物館藏品管理存在的問題

（一）藏品保護的物理條件較差

當前，我國博物館數(shù)量在不斷增加，但其大都規(guī)模較小，給藏品管理帶來了一定的困難。首先，規(guī)模過小會影響藏品空間管理，突出了基礎(chǔ)設(shè)備的不完善，無法對藏品進行良好的維護，其次，一些博物館的管理者在進行館內(nèi)空間設(shè)計時需要將大部分空間留給展廳，以吸引更多的參觀者。在這種情況下，藏品庫房的空間便會被極大壓縮，導致一些藏品無法被妥善安放。除此之外，還有一些博物館缺乏恒溫恒濕設(shè)備，在儲藏的過程中藏品很容易因保存條件不適宜而發(fā)生損毀，影響其保存價值。

（二）藏品保護經(jīng)費不足

對藏品的保護需要從多方面入手，所以會消耗大量的資金。在博物館藏品管理工作中，會存在資金不足等問題，使得藏品保護工作無法正常展開。首先，資金不足會導致無法引進先進的設(shè)備，在日常藏品展覽的過程中由于設(shè)備老舊，可能會造成無法挽回的損失；其次，資金匱乏會使得管理者無法對藏品進行個性化管理，無法對不同的藏品采取對應(yīng)的措施，使得藏品在管理過程中無法得到妥善安置；最后，資金短缺還會導致藏品在出現(xiàn)損壞時無法及時得到修補，從而造成永久性損耗。

（三）藏品保護專業(yè)人才缺失

藏品保護需要由具有專業(yè)知識的人員來完成，并且需要在管理過程中制訂系統(tǒng)的管理制度。目前許多基層博物館缺乏專業(yè)技術(shù)人員，具體體現(xiàn)在以下幾個方面。

首先是薪資待遇問題，基層博物館規(guī)模相對較小，在工作待遇方面可能較差，從而導致一些專業(yè)人才在求職時傾向于規(guī)模更大的博物館，或者是選擇轉(zhuǎn)到薪資待遇優(yōu)厚的行業(yè)。長此以往，必定會造成基層博物館人才缺失的現(xiàn)象，給藏品保護工作造成困難；其次是各地政府對專業(yè)人才的培養(yǎng)重視不足，無論是在宣傳方面還是高校專業(yè)課程設(shè)置方面，都有所忽視，使得高材生并不能充分地了解這方面的知識，也無法加入基層博物館藏品保護的行列。當然，也有一些博物館，管理和藏品保護人員在數(shù)量上很充足，但是專業(yè)知識不足，在具體進行管理時不能根據(jù)專業(yè)知識進行系統(tǒng)安排，導致一部分藏品損壞速度加快。

（四）未形成良好的藏品保護意識

基層博物館管理和維護人員缺乏專業(yè)知識，大部分人對藏品保護的認識較為膚淺，在管理方面缺乏系統(tǒng)的培訓，理論知識不足，實踐經(jīng)驗更加匱乏，導致藏品保存過程中可能會出現(xiàn)較大的損失。這些都是由于未形成良好的基礎(chǔ)意識造成的。對于博物館來說，對藏品進行保護不僅是為了展覽，更是對中華文化的傳承，但是由于基層博物館規(guī)模較小，基礎(chǔ)意識養(yǎng)成的過程較為困難，表現(xiàn)在以下兩個方面：首先，規(guī)模較小的博物館藏品較少，并未引起社會各界和相關(guān)部門的重視，內(nèi)部人員積極性也較低，進而使得基層博物館的基礎(chǔ)保護意識整體較差，不能規(guī)范地進行藏品保護操作；其次，部分博物館管理制度不完善，在進行管理時缺乏嚴格的標準，所以使得工作人員無法深化保護藏品的基礎(chǔ)意識，難以著力攻克管理工作遇到的困難。

三、新時期基層博物館藏品保護遵循的原則—科學保護，形成知識體系

博物館藏品保護的主要職責是保護藏品不受外界環(huán)境的破壞，這也是衡量一個博物館整體工作水平的重要指標，因此相關(guān)管理者必須重視對藏品的保護，并且需要遵循一定的原則，運用專業(yè)知識完成工作，主要有以下幾個原則。

（一）做好恒溫恒濕工作

許多藏品年代久遠，畫作或者是銅器類的文物對存放環(huán)境更為敏感，在進行管理時需要根據(jù)藏品的具體情況對外界溫度進行調(diào)整。通過溫度調(diào)節(jié)器恒定地把控環(huán)境溫度，能有效減少外界因素對藏品壽命的影響。

（二）做好防光線輻射工作

光線中的紫外線輻射會導致藏品變形等問題，因此相關(guān)人員必須重視對藏品的防護。此項工作在進行時有一定的難度，不僅需要專業(yè)人員了解每一件藏品所能承受的輻射范圍，還需要基于此對藏品進行分類保護，以達到更加精準的保存效果。這項工作耗費物力和人力較大，卻不容忽視，是保證后續(xù)工作順利開展的前提。

（三）做好藏品的修復(fù)工作

藏品經(jīng)過歷史歲月的侵蝕，經(jīng)過多次展覽，必然會發(fā)生一定的損壞，所以藏品的修復(fù)工作也至關(guān)重要。在進行藏品修復(fù)時需要謹慎、細致，一步一步地進行修復(fù)。對藏品的現(xiàn)狀更要展開全面的檢查，一旦發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即進行修補。在修復(fù)的過程中還應(yīng)盡可能采用與原有工藝相同或相似的手法，以保證藏品的完整。

（四）做好藏品的防霉工作

在博物館中，部分藏品可能會一直存放在庫房，這時外界的環(huán)境便很容易導致其出現(xiàn)發(fā)霉等現(xiàn)象，尤其是紙質(zhì)藏品，稍有不慎便會導致藏品破損而無法修補，造成不可挽回的損失。因此，在進行藏品的保護時，需要做好防霉工作。首先，可以從環(huán)境條件著手，保證存放環(huán)境的干燥；其次，管理人員需要定期查看，避免發(fā)生發(fā)霉現(xiàn)象，如果條件允許，建議定期進行藏品的細致檢查，進一步防止發(fā)霉。

四、關(guān)于新時期基層博物館藏品的管理保護策略

（一）實行程序化的資源整合，提升藏品管理保護的效果

基層博物館可以將一些比較珍貴的藏品放在管理保護條件更好的省級博物館中，這樣不會因為自身管理保護條件不充分而影響這些藏品的保存。這樣做不僅可以完善藏品的管理保護工作，還能節(jié)約一定的人力和物力資源，控制基層管理保護費用的投入。另外，在保護技術(shù)方面，基層博物館可以聯(lián)合當?shù)卣?，在條件允許的情況下建立文物藏品技術(shù)實驗中心，結(jié)合實驗技術(shù)人員的專業(yè)意見，對需要相應(yīng)制劑配合處理的藏品采取科學合理的修復(fù)措施。例如在運用化學品修復(fù)或保存藏品時，必須要確保試劑的種類、用量以及技術(shù)的合理性。除此之外，博物館還可以借助實驗設(shè)備，對文物藏品進行定期消毒或做加固處理等，這樣可以有效地保證藏品管理的質(zhì)量和效果。

（二）拓展資金籌備路徑，保證資金充足

在藏品保護工作當中，必須有一定的經(jīng)費支持，所以博物館需要不斷地拓寬資金籌備的渠道，通過加大宣傳力度，獲得企業(yè)贊助；也可以聯(lián)合當?shù)乇容^著名的企業(yè)開展一些宣傳活動，讓博物館和企業(yè)單位相互聯(lián)系、共同促進。除此之外，還需要強化博物館的文化教育功能，舉辦一些活動，開展一些講座，這樣可以保證博物館的經(jīng)濟效益。當?shù)卣闹С质遣┪镳^資金的主要來源，相關(guān)負責人需要不斷爭取政府的援助，引進先進設(shè)備協(xié)助藏品保護，完善基層博物館的基礎(chǔ)設(shè)施。

（三）重視管理模式完善與創(chuàng)新，培養(yǎng)專業(yè)型人才

通過實際的調(diào)查，為了更好地推進博物館藏品保護工作的開展，必須要對管理模式進行創(chuàng)新和改革，只有這樣才能夠有效地提高藏品管理工作的質(zhì)量和效率。因此，需要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，結(jié)合博物館工作人員的工作特性，對工作人員進行科學調(diào)配，讓每一個人在崗位上充分發(fā)揮自己的作用和價值，在人才培養(yǎng)上，博物館需要根據(jù)藏品的類型選聘優(yōu)秀的人才，使用多元化的培養(yǎng)方式對現(xiàn)有的人才進行專業(yè)的培訓，對聘請人員的真實能力需要進行有針對性的考核，還需要根據(jù)實際情況適當提高管理工作人員的待遇。另外，可以根據(jù)藏品管理保護工作的特點，對一些沒有經(jīng)過培訓考核的入職人員，制定一些比較符合基層崗位要求的培訓機制，這樣可以更好地激勵經(jīng)驗不足的工作人員提升自己的專業(yè)能力。

（四）改善博物館環(huán)境，建設(shè)現(xiàn)代化的管理體系

在開展保護工作的時候，必須要對博物館的環(huán)境條件進行一定的處理和改善，工作人員可以結(jié)合當下博物館內(nèi)藏品保護的相關(guān)要求，適當?shù)卣{(diào)整博物館的環(huán)境，對環(huán)境問題進行深入研究和調(diào)查，提出正確而合理的管理措施。工作人員還需要將博物館藏品的保存標準作為主要依據(jù)，不斷更新藏品保護管理設(shè)備，只有這樣才能為藏品管理保護工作的有效開展創(chuàng)造強有力的外部條件。

五、結(jié)語

充分考慮當下博物館內(nèi)部的管理問題，要求博物館的管理人員在當前的基礎(chǔ)上加強博物館藏品保護工作的質(zhì)量。除此之外，工作人員還需要不斷地強化自己的管理能力，將具體的管理細則落實在實際的管理工作當中，在管理和保護時采用有效的手段和策略。博物館需要不斷調(diào)整和優(yōu)化文物藏品的管理保護體系，以更好地推動藏品保護工作的穩(wěn)定開展。

參考文獻

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