王 浩 王辭曉
(1.北京大學(xué) 教育學(xué)院,北京 100871;2.北京師范大學(xué) 教育技術(shù)學(xué)院,北京 100875)
大規(guī)模在線開放課程(Massive Open Online Course, MOOC)即慕課,是基于開放共享理念,源自開放教育資源的新興在線課程形式。自2012年“MOOC元年”(蔡文璇,汪瓊,2013)以來,迅速發(fā)展的慕課浪潮席卷全球,對傳統(tǒng)的教育理念和教學(xué)方式產(chǎn)生了極大的沖擊。近年來,在政策與市場的推動下,越來越多的國內(nèi)高校與企業(yè)參與到國內(nèi)慕課課程和平臺的建設(shè)中來,并成立了中國東西部高校課程共享聯(lián)盟、C20慕課聯(lián)盟等組織(李秀麗,2017),促進(jìn)了高等教育、基礎(chǔ)教育等范圍內(nèi)慕課的建設(shè),進(jìn)而促進(jìn)了課堂教學(xué)模式轉(zhuǎn)型及優(yōu)勢教育資源的共享。
經(jīng)過了多年的高速發(fā)展,中國慕課已經(jīng)在開課數(shù)量、選課人數(shù)等許多方面居于世界領(lǐng)先地位(趙磊,朱泓,吳卓平,2019)。然而,慕課的制作與運(yùn)營作為日常教學(xué)科研之外的任務(wù),勢必會給高校教師帶來一定的壓力,這變相地對慕課主講教師提出了較高的要求。一項(xiàng)針對國外慕課的研究指出,教師往往需要在課程的制作過程中投入超過100小時(shí)的時(shí)間,而在開課之后,每周在討論區(qū)參與討論又需要花費(fèi)數(shù)個(gè)小時(shí)(Kolowich, 2013)。除此之外,鏡頭前的錄制也不同于傳統(tǒng)的課堂教學(xué),教師需要在空蕩的錄課室模擬出與學(xué)生的真實(shí)互動場景,同時(shí)需控制自然表現(xiàn)、錄像時(shí)間等問題(郭英劍,2014)。慕課這一新型課程模式也使得教師的角色發(fā)生了轉(zhuǎn)變:在傳統(tǒng)課堂教學(xué)模式中,教師往往要獨(dú)立完成教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、反饋收集、方案改進(jìn)等一系列完整的閉環(huán)流程,而新的教學(xué)形式將教師獨(dú)立的工作方式擴(kuò)充成了課程團(tuán)隊(duì),教師的角色分工得到了細(xì)化,出現(xiàn)了課程設(shè)計(jì)、教學(xué)輔助、內(nèi)容主講等眾多細(xì)分工作,這無疑成為區(qū)別于傳統(tǒng)課程設(shè)計(jì)的慕課在開發(fā)中面臨的難題。此外,一些研究者將目光聚焦在慕課開發(fā)的流程管理上,通過建立模型、改進(jìn)優(yōu)化的方式,豐富了慕課開發(fā)流程的具體規(guī)劃和細(xì)節(jié)(勾建霞,2019)。然而,高校慕課建設(shè)在不同階段所呈現(xiàn)出來的特點(diǎn)以及影響因素,仍然有待學(xué)界進(jìn)一步探索。從慕課的相關(guān)研究文獻(xiàn)來看,針對慕課開展的相關(guān)研究在2014年至2015年出現(xiàn)了井噴式的增長,此后學(xué)界的關(guān)注度有所下降。總的來看,針對我國MOOC的研究內(nèi)容目前還主要集中在理論層面,缺乏相應(yīng)的實(shí)踐性研究(張紅艷,楊麗雪,2017),且現(xiàn)有研究大多關(guān)注慕課學(xué)習(xí)者,而對于教師及慕課團(tuán)隊(duì)的關(guān)注相對較少(Veletsianos & Shepherdson, 2016)。
高校中的慕課建設(shè)工作,是結(jié)合了主講教師、課程團(tuán)隊(duì)、高校相關(guān)部門等多個(gè)主體,在資源配置、內(nèi)外部分工等條件下開展的活動(馮永華,劉志軍,2016)。自2013年我國高校興起慕課建設(shè)熱潮以來,隨之涌現(xiàn)出一批著眼于慕課建設(shè)的相關(guān)研究。針對慕課建設(shè)的過往研究大多基于課程建設(shè)實(shí)例,從慕課教師或助教的角度整理得出相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及改進(jìn)建議。其中一些研究從慕課教師的主觀動因角度出發(fā),認(rèn)為應(yīng)該突出慕課在普及教育資源均衡方面的作用,提升教師的內(nèi)在動力(鄧輝,2014;李曉明,2014);有研究從教師技術(shù)培訓(xùn)的角度,強(qiáng)調(diào)了針對慕課主講教師進(jìn)行專業(yè)技術(shù)以及課程設(shè)計(jì)相關(guān)培訓(xùn)的重要意義(馮雪松,王勝清,2014);還有部分研究著眼于慕課課程形式,認(rèn)為不同學(xué)科對于視頻形式的選擇存在影響。同時(shí),為滿足慕課學(xué)習(xí)者對于學(xué)習(xí)體驗(yàn)和趣味性的需求,應(yīng)嘗試結(jié)合多種課程視頻形式(于青青,2014);還有研究關(guān)注助教群體,分析了優(yōu)秀助教的責(zé)任心、榮譽(yù)感、毅力等核心能力,并強(qiáng)調(diào)了對該群體提供技術(shù)培訓(xùn)的必要性(范逸洲,馮菲,2014)??偟膩砜?,過往研究大多聚焦于慕課建設(shè)的某個(gè)方面,缺少針對其整體流程的系統(tǒng)分析及理論框架,相關(guān)研究亟待補(bǔ)充。
在此背景下,本研究提出如下研究問題:高校慕課建設(shè)存在哪些影響因素?其建設(shè)過程又呈現(xiàn)出怎樣的特點(diǎn)?
為了發(fā)現(xiàn)并探析高校慕課建設(shè)現(xiàn)狀,從而更好地從課程建設(shè)、資源優(yōu)化等方面,進(jìn)一步推動我國慕課建設(shè)與應(yīng)用共享,促進(jìn)信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合。研究團(tuán)隊(duì)將目光聚焦高校慕課建設(shè)現(xiàn)狀,通過質(zhì)性研究的方式,對慕課團(tuán)隊(duì)的開發(fā)過程進(jìn)行探究,同時(shí)搭建系統(tǒng)性的分析框架,從課程設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)組建、推廣運(yùn)營等角度進(jìn)行比較分析。
活動理論(Activity Theory)起源于維果斯基的社會文化歷史理論,強(qiáng)調(diào)活動在知識技能內(nèi)化過程中的橋梁性作用,將活動和活動系統(tǒng)作為最基本的分析單位,被廣泛應(yīng)用于教學(xué)設(shè)計(jì)活動的相關(guān)研究之中,成為分析活動的重要理論框架(牛春華,李慧佳,2013)。該理論認(rèn)為,人類活動的過程是由三個(gè)核心主體(主體、客體和共同體)在三個(gè)次要成分(工具、規(guī)則和勞動分工)的聯(lián)系下形成的。本研究從活動理論的視角出發(fā),結(jié)合慕課建設(shè)過程的具體實(shí)踐,依照慕課開發(fā)的時(shí)間流程,將其劃分為籌備設(shè)計(jì)階段、開發(fā)制作階段、推廣運(yùn)營階段以及改進(jìn)更新階段,并從各階段的任務(wù)協(xié)調(diào)與項(xiàng)目實(shí)施的角度,擬定了研究分析框架(見圖1)。
圖1 基于活動理論的慕課建設(shè)活動分析框架
具體到慕課建設(shè)活動中,“活動”即整個(gè)過程中的行為總和。在準(zhǔn)備階段,慕課團(tuán)隊(duì)首先需要對教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行分類設(shè)計(jì),并據(jù)此設(shè)計(jì)具體的教學(xué)活動,這一過程往往基于教師原有的課堂經(jīng)驗(yàn);根據(jù)教學(xué)目標(biāo),設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)者的分組情況和學(xué)習(xí)活動任務(wù),引導(dǎo)學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)交流,幫助學(xué)習(xí)者進(jìn)行主動學(xué)習(xí)和探究性學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過程實(shí)施階段,教師需要根據(jù)學(xué)習(xí)者已有的知識水平,制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)規(guī)則;需要根據(jù)學(xué)習(xí)者不同的學(xué)習(xí)任務(wù)設(shè)計(jì)不同的媒體及工具,設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)流程和時(shí)間。
慕課團(tuán)隊(duì)是制作、運(yùn)營、推廣及更新慕課的活動主體,而客體則既包含了慕課團(tuán)隊(duì)想要達(dá)成的教學(xué)目標(biāo),也包含著慕課團(tuán)隊(duì)希望通過制作和推廣慕課取得的效果。在主體導(dǎo)向客體的過程中,還會受到共同體的影響。在活動理論的概念中,共同體通過協(xié)商和調(diào)節(jié)規(guī)則影響著主體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),主要指慕課建設(shè)的推動方(在本研究中,推動方指高校中負(fù)責(zé)慕課建設(shè)的相關(guān)部門)以及慕課學(xué)習(xí)者。其中,推動方為慕課團(tuán)隊(duì)提供各種形式的支持服務(wù),同時(shí)也會對慕課制作的時(shí)間、內(nèi)容、形式等提出一定程度的限制;學(xué)習(xí)者作為慕課教學(xué)的直接參與者,會反作用于慕課團(tuán)隊(duì),影響教學(xué)設(shè)計(jì)、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)制定、后續(xù)課程更新等眾多環(huán)節(jié)。
工具,即慕課建設(shè)過程中選用的硬件設(shè)備及軟件服務(wù),最終體現(xiàn)為課程的表現(xiàn)形式、學(xué)習(xí)材料等。規(guī)則是主體和共同體的中介,慕課團(tuán)隊(duì)為保證教學(xué)目標(biāo)達(dá)成而制定的活動要求、管理制度以及獎懲標(biāo)準(zhǔn)等。勞動分工則是主體與共同體之間的調(diào)節(jié),既包括共同體成員之間的任務(wù)分配,也包括上下級的權(quán)利和地位設(shè)定。在慕課團(tuán)隊(duì)中,會涉及到主講人、助教、技術(shù)支持人員的具體分工以及溝通交流。此外,慕課團(tuán)隊(duì)與推動方存在著負(fù)責(zé)與監(jiān)督的關(guān)系。
本研究在資料分析過程中運(yùn)用了扎根理論的編碼方法,通過系統(tǒng)分析與逐步歸納資料,在經(jīng)驗(yàn)事實(shí)的基礎(chǔ)上抽象升華形成理論。綜合考慮研究資料的可獲取性與研究對象的代表性,本研究對P大學(xué)的慕課進(jìn)行了初步篩選,選取了8門慕課作為研究對象,其在授課形式、開發(fā)過程、宣傳方式等方面均有一定差異。在此之后,經(jīng)過前期的溝通,研究團(tuán)隊(duì)選擇了上述慕課團(tuán)隊(duì)中的11名成員作為本研究的訪談對象,其中4名訪談對象參與了兩門慕課的制作過程。將8門課程依次編號為A~H,11名訪談對象編號為1~11,表1為訪談對象編號、對應(yīng)的課程編號以及課程特點(diǎn)等信息。
表1 受訪慕課團(tuán)隊(duì)基本信息
為了更好地探究慕課團(tuán)隊(duì)成員在不同慕課制作過程中的真實(shí)感受,對比不同團(tuán)隊(duì)構(gòu)成與分工方式下的課程制作流程差異,研究團(tuán)隊(duì)首先對目標(biāo)慕課團(tuán)隊(duì)開發(fā)的慕課進(jìn)行全面的課程視頻分析,進(jìn)而依據(jù)分析結(jié)果總結(jié)其相關(guān)特點(diǎn),據(jù)此就慕課開發(fā)過程對目標(biāo)慕課團(tuán)隊(duì)進(jìn)行深入訪談。訪談過程采用半結(jié)構(gòu)化的形式,在訪談提綱的指導(dǎo)下,由訪談對象對慕課制作全流程等相關(guān)問題進(jìn)行回憶與描述,同時(shí)根據(jù)訪談過程中出現(xiàn)的困惑和要點(diǎn)進(jìn)行引導(dǎo)與追問。在征得訪談對象同意的情況下,對訪談對話進(jìn)行錄音,并轉(zhuǎn)錄為文字稿。隨后,本研究采用NVivo11軟件,依次按照三級編碼順序,對訪談資料進(jìn)行分析,從慕課的籌備設(shè)計(jì)、開發(fā)制作、推廣運(yùn)營、改進(jìn)更新四個(gè)階段出發(fā),將訪談資料與文獻(xiàn)研究的理論觀點(diǎn)相結(jié)合,進(jìn)而對慕課建設(shè)及其關(guān)鍵要素進(jìn)行分析。
為了深入分析慕課建設(shè)過程的影響因素,研究者對原始訪談資料進(jìn)行提取得到自由節(jié)點(diǎn),形成開放編碼。主軸編碼則是對開放編碼的抽象與概括,目的是建立概念類屬之間的關(guān)系。最后,通過尋找編碼之間的相互聯(lián)系,形成核心編碼,完成訪談資料的分析(陳向明,2000)。表2為本研究中針對訪談資料編碼的部分示例,經(jīng)過系統(tǒng)分析后的核心類屬將相關(guān)的調(diào)研資料囊括在一個(gè)比較寬泛的理論范圍中,如示例中的定義“慕課團(tuán)隊(duì)分工方式不合理,內(nèi)部溝通少”,通過對原始資料貼標(biāo)簽、歸納屬性、提升類屬的方式,總結(jié)出慕課建設(shè)的關(guān)鍵要素。
表2 慕課建設(shè)過程的三級編碼表(示例)
結(jié)合前文中活動理論六個(gè)要素與慕課建設(shè)活動的對應(yīng)關(guān)系,研究團(tuán)隊(duì)依照表2示例的編碼過程,整理出本研究的編碼結(jié)果,并總結(jié)了四個(gè)階段相對應(yīng)的總計(jì)11個(gè)慕課建設(shè)關(guān)鍵要素(見表3)。
表3 慕課建設(shè)時(shí)間階段與關(guān)鍵要素
表4為兩門慕課在訪談資料提升類屬后提煉的關(guān)鍵要素。從慕課建設(shè)關(guān)鍵要素來看,兩門慕課在項(xiàng)目動因、課程選題和推廣途徑上呈現(xiàn)出一致的特點(diǎn),這也與本研究中8門慕課所呈現(xiàn)的整體特點(diǎn)相一致:目前高校中慕課建設(shè)的項(xiàng)目大多在推動方聯(lián)絡(luò)下被動啟動;在課程選題上,眾多慕課團(tuán)隊(duì)都選擇了貼近廣大慕課學(xué)習(xí)者需求的選題方向;在推廣途徑方面,課程團(tuán)隊(duì)往往會積極采取慕課平臺、公眾號的形式開展宣傳,同時(shí)也會通過團(tuán)隊(duì)成員朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)、線下宣傳等方式向他人推薦慕課課程,均起到了較好的宣傳效果。然而在其他類屬上,本研究所調(diào)研的8門課程中,大多數(shù)課程存在著與課程A相似的問題,具體表現(xiàn)為:課程團(tuán)隊(duì)的組織形式單一、開發(fā)與運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)有待推廣、內(nèi)在動力與外在推力不足。這些問題構(gòu)成了高校慕課建設(shè)現(xiàn)狀中存在的問題,本文將在下一部分內(nèi)容中展開詳述。
表4 兩門慕課及其關(guān)鍵要素呈現(xiàn)的特點(diǎn)
通過對高校慕課團(tuán)隊(duì)工作流程的關(guān)鍵要素分析,研究團(tuán)隊(duì)認(rèn)為,高校當(dāng)前的慕課建設(shè)存在如下幾個(gè)問題。
1. 教師主導(dǎo)的慕課團(tuán)隊(duì)
在本研究涉及到的8門慕課中,6門由教師自建團(tuán)隊(duì)的慕課均是由主講教師及其師門的學(xué)生構(gòu)成核心人員,主講教師在其中扮演著意見領(lǐng)袖的角色。這種團(tuán)隊(duì)組建方式,使得教師的態(tài)度和認(rèn)識直接影響著慕課的建設(shè)方向。一方面,富有經(jīng)驗(yàn)的教師可以在團(tuán)隊(duì)中快速決策,提升整體效率;另一方面,對慕課認(rèn)識不足的教師則容易陷入傳統(tǒng)課程開發(fā)的固有思維。因此,在提高教師的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)對其慕課教學(xué)能力考察和評估的同時(shí),也要深化高校教師團(tuán)隊(duì)對于慕課制作流程、課程形式的理解。此外,作為信息網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的產(chǎn)物,慕課課程建設(shè)更需要專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的配合協(xié)作,這對于教師的信息素養(yǎng)同樣提出了較高的要求。
2. 團(tuán)隊(duì)組建隨意,分工模式落后
高校內(nèi)的慕課制作團(tuán)隊(duì)往往以“師門”為單位,由緊緊圍繞在主講教師身邊的在讀學(xué)生構(gòu)成。這樣的優(yōu)勢在于簡單快捷,主講教師可以充分發(fā)揮自主性,對于課程的內(nèi)容、形式設(shè)計(jì)有著較強(qiáng)的支配權(quán),對于經(jīng)驗(yàn)豐富、對慕課有著充分認(rèn)識的教師而言,可以更加有效率地完成課程制作并達(dá)成預(yù)期效果。但另一方面,這種團(tuán)隊(duì)組建方式存在缺少監(jiān)督的問題,很容易由于主講教師的個(gè)人原因,影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的課程制作進(jìn)展、合作情況等。從具體的團(tuán)隊(duì)分工來看,大多數(shù)團(tuán)隊(duì)采用完全橫向分工的形式,將整門課程劃分成各個(gè)章節(jié),從內(nèi)容規(guī)劃、講義制作到視頻剪輯、出課后題等工作均由團(tuán)隊(duì)成員獨(dú)立完成,每人負(fù)責(zé)一定章節(jié)內(nèi)的所有工作;少數(shù)幾個(gè)團(tuán)隊(duì)則在分工時(shí)結(jié)合了內(nèi)部成員的能力特點(diǎn),采用了縱向分工的方式,分別在內(nèi)容梳理、腳本撰寫和技術(shù)支持上發(fā)揮了成員的所學(xué)與特長。
在部分訪談對象的敘述中可以發(fā)現(xiàn),在同一團(tuán)隊(duì)的不同課程制作經(jīng)歷中,不乏其對于多種分工方式的探索。例如:D慕課的課程團(tuán)隊(duì)總計(jì)制作了四門慕課,期間便經(jīng)歷了從完全橫向分工到橫縱向結(jié)合分工的轉(zhuǎn)變。盡管如此,在訪談中的大多數(shù)慕課團(tuán)隊(duì)都采取了橫向分工方式,很少考慮到團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人能力特長,這就需要來自推動方的針對性指導(dǎo),以提升團(tuán)隊(duì)組建、分工模式的科學(xué)性。
1. 部分團(tuán)隊(duì)積極探索創(chuàng)新方案
在慕課建設(shè)的過程中,極易出現(xiàn)照搬原有課程體系、教學(xué)方式的問題,不利于慕課學(xué)習(xí)者持續(xù)力與完成率的提升(郭欣悅, 2017)。在本研究中,盡管受到時(shí)間、團(tuán)隊(duì)效率等諸多因素的影響與限制,但大多數(shù)慕課課程團(tuán)隊(duì)仍能夠從學(xué)習(xí)者的體驗(yàn)出發(fā),積極創(chuàng)新課程形式。有些課程在錄制時(shí)考慮到角度、機(jī)位的問題,進(jìn)行了相應(yīng)的變換設(shè)計(jì),以吸引學(xué)習(xí)者的注意力,防止固定機(jī)位下可能出現(xiàn)的視覺疲勞;一些課程則從資料的角度出發(fā),不滿足于單獨(dú)的短視頻形式,在其中穿插了豐富的課程資料,從而調(diào)節(jié)課程節(jié)奏,為學(xué)習(xí)者提供理解學(xué)習(xí)內(nèi)容和進(jìn)行自我調(diào)節(jié)的時(shí)間。另一些課程則投入了更多的時(shí)間精力在課程設(shè)計(jì)的革新上,例如:以故事線貫穿整門課程,輔以手繪背景,并融入情境教學(xué)理念,確保學(xué)習(xí)者觀看視頻時(shí)的臨場感與沉浸感。以上諸多形式的課程創(chuàng)新都帶來了不同于單一視頻形式慕課的學(xué)習(xí)體驗(yàn),為技術(shù)支持下在線學(xué)習(xí)的未來發(fā)展方向做出了有益的探索。然而,目前這些豐富的課程設(shè)計(jì)形式僅在部分課程中有所體現(xiàn),尚未形成適用性經(jīng)驗(yàn)予以推廣。且目前仍有不少慕課團(tuán)隊(duì)出于節(jié)約時(shí)間及成本的原因,依然選擇了采用傳統(tǒng)的“錄屏+配音”的課程形式。
2. 結(jié)合線下培訓(xùn)活動開展運(yùn)營
在慕課的運(yùn)營方式上,P大學(xué)的慕課建設(shè)中同樣涌現(xiàn)出了富有創(chuàng)新性的活動形式,為學(xué)習(xí)者參與慕課學(xué)習(xí)提供了多樣的選擇。一些課程除了提供在線的視頻課程,還通過多種形式積極運(yùn)營學(xué)習(xí)者線上社群,這樣一方面增進(jìn)了同伴交流、師生互動,另一方面也為后續(xù)的線下活動打下了良好的基礎(chǔ)。在慕課學(xué)習(xí)結(jié)束后,課程團(tuán)隊(duì)組織學(xué)習(xí)者參與到線下的培訓(xùn)活動中來,更是提供了直接與主講教師面對面交流的機(jī)會。這并非國內(nèi)慕課的首創(chuàng),2017年,Udacity慕課平臺便認(rèn)識到了這種模式的可行性,開始推廣此類混合學(xué)習(xí)項(xiàng)目。這一名為Udacity Connect的項(xiàng)目被認(rèn)為在學(xué)習(xí)質(zhì)量和效率上均優(yōu)于單純的在線學(xué)習(xí)(王宇,羅淑芳,范逸洲,汪瓊,2018)??梢灶A(yù)見的是,無論其具體實(shí)現(xiàn)方式,線上線下相結(jié)合的學(xué)習(xí)模式都能夠在一定程度上彌補(bǔ)慕課教學(xué)的不足,達(dá)到質(zhì)量與效率上的平衡和優(yōu)化。
此外,由于條件限制,很難實(shí)現(xiàn)學(xué)期內(nèi)真正意義上線上線下結(jié)合的混合式學(xué)習(xí)模式,但是在結(jié)束了線上慕課學(xué)習(xí)后,來到線下與主講教師和同伴進(jìn)行溝通交流,同樣有利于解決學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)。本研究中涉及到的兩門慕課便采用了此種形式,通過在線上學(xué)習(xí)期間設(shè)立和維護(hù)QQ群的形式,慕課團(tuán)隊(duì)首先與有意愿深入?yún)⑴c課程學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)者取得聯(lián)系,在課程學(xué)期結(jié)束后,組織部分學(xué)習(xí)者來到高校內(nèi),參與線下培訓(xùn),提供學(xué)習(xí)者與教師、同伴互相交流的機(jī)會。
值得一提的是,此類線下培訓(xùn)活動不僅為學(xué)習(xí)者帶來了深度參與,線下活動的課堂實(shí)錄視頻經(jīng)過剪輯,也會投放在慕課網(wǎng)站上,作為課程內(nèi)容的補(bǔ)充。這種線上線下相結(jié)合的運(yùn)營方式,還能夠?yàn)檎n程學(xué)習(xí)結(jié)果認(rèn)證提供更高的認(rèn)可度,將混合學(xué)習(xí)的核心理念靈活運(yùn)用到慕課學(xué)習(xí)中,為同類課程拓展運(yùn)營方式提供了有益的借鑒,此類優(yōu)秀的課程運(yùn)營方式依然有待進(jìn)一步推廣。
1. 課程制作與迭代的內(nèi)在動力不足
當(dāng)前高校慕課建設(shè)的熱潮方興未艾,但在追求慕課數(shù)量、選課人數(shù)之外,對慕課后續(xù)改進(jìn)更新的促進(jìn)則不多(張子伊,宋淑鴻,2016)。本研究所涉及的8門慕課中,除一門由主講教師自發(fā)開始聯(lián)系制作以外,其他均是在推動方的影響下開始慕課制作的過程。從這一點(diǎn)不難看出,目前P大學(xué)的慕課制作大多為被動推動,教師很少有主動建設(shè)慕課的意識和動力。對于課程改進(jìn)而言,在8門課程中,只有課程C在課程形式上進(jìn)行了較大的改進(jìn),其主講教師為了體現(xiàn)情境化教學(xué)的理念,通過專業(yè)人員的幫助,為整個(gè)課程視頻提供了手繪的美術(shù)背景,從而實(shí)現(xiàn)了常規(guī)背景難以媲美的表現(xiàn)力與美觀性,其他課程則基本未進(jìn)行課程的更新改進(jìn)。這樣的現(xiàn)象歸其根本,在于發(fā)展慕課的內(nèi)在動力不足,主講教師及其團(tuán)隊(duì)大多將慕課建設(shè)作為一定時(shí)期內(nèi)的任務(wù)來完成,對于課程的后續(xù)發(fā)展情況、內(nèi)容是否要與時(shí)俱進(jìn)等問題則較少關(guān)注。而在慕課建設(shè)的初期,也往往是由推動方主動聯(lián)系作為動因,很少有高校教師主動興起“做慕課”的念頭。我國高等教育目前市場化程度較低,從推動部門到教師,整體缺少建設(shè)慕課的迫切需求,因此很難全身心投入慕課的建設(shè)工作。
2. 推動方的支持監(jiān)管作用有待加強(qiáng)
推動方在慕課的開發(fā)制作階段發(fā)揮的作用可以體現(xiàn)在為團(tuán)隊(duì)成員提供培訓(xùn)、提供技術(shù)支持、監(jiān)督團(tuán)隊(duì)制作進(jìn)度等各個(gè)方面。但是本研究結(jié)果顯示,推動方在大多數(shù)課程中所起到的作用很小,而僅在助教建設(shè)型MOOC項(xiàng)目中,提供了多次針對不同內(nèi)容的助教培訓(xùn)活動。對于這些培訓(xùn),幾位訪談對象的看法存在差異,一些訪談對象對培訓(xùn)的有效性提出了質(zhì)疑,認(rèn)為多數(shù)培訓(xùn)流于形式,對于慕課制作并沒有實(shí)質(zhì)性的幫助,如:
“除了視頻剪輯有點(diǎn)用,其他培訓(xùn)感覺都是在浪費(fèi)時(shí)間,反而浪費(fèi)了不少時(shí)間。”
也有部分訪談對象肯定了推動方提供培訓(xùn)的意義,認(rèn)為這些培訓(xùn)在一定程度上提高了慕課制作的效率,如:
“他們(推動方)給我們的培訓(xùn)就是讓我們操作的一個(gè)流程,老師他們就說這是最快的一種方式,來剪輯成這樣的(慕課)視頻。(如果)你光看這個(gè)(課堂實(shí)錄)視頻,一下子可能沒有那么敏感,但是你把它轉(zhuǎn)成文字稿之后就會特別快了,而且文字稿也可以作為后續(xù)的材料放在(課程網(wǎng)站)上面……另一次(培訓(xùn))應(yīng)該是關(guān)于開發(fā)步驟的,都非常詳細(xì),他們這個(gè)組織的還是挺完善的?!?/p>
由此可見,不同成員的知識、技術(shù)基礎(chǔ)各異,對待慕課制作的看法也存在差異,對于推動方的作用評價(jià)也不盡相同。但從慕課制作的時(shí)間周期上來看,大多數(shù)慕課都存在時(shí)間緊、任務(wù)重的問題,甚至有的課程存在課程已經(jīng)在慕課平臺上線,但制作尚未完成的情況,這種情況的廣泛出現(xiàn)主要是由于團(tuán)隊(duì)分工與時(shí)間規(guī)劃的不合理。因此,對于缺乏慕課制作經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì),推動方還需發(fā)揮其監(jiān)督功能,通過制定包含重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的工作計(jì)劃,幫助團(tuán)隊(duì)如期完成課程制作的任務(wù)。因此,推動方應(yīng)一方面強(qiáng)化支持與服務(wù)功能,開展多樣化培訓(xùn)項(xiàng)目;另一方面應(yīng)積極轉(zhuǎn)變角色定位,與慕課團(tuán)隊(duì)保持持續(xù)有效的溝通,為慕課建設(shè)工作的順利完成保駕護(hù)航。
國內(nèi)高校紛紛開展的慕課本土化建設(shè),是深化課程改革、提高教學(xué)質(zhì)量的重要手段。針對上述問題,研究團(tuán)隊(duì)從慕課建設(shè)過程關(guān)鍵要素的角度出發(fā),提出了如下三點(diǎn)建議。
在活動理論六要素中,勞動分工作為角色之間的中介,能夠在很大程度上影響活動整體以及主體作用的發(fā)揮。不同于一般的課程開發(fā)活動,慕課通過網(wǎng)絡(luò)傳播,且面向更廣的學(xué)生群體,需要在課程形式、內(nèi)容等方面有著更加精良的設(shè)計(jì),因此勢必需要慕課制作團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)分工與配合。然而,本研究通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)目前存在課程團(tuán)隊(duì)組建隨意、教師主導(dǎo)分工等問題,這些都不利于團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成整體的課程建設(shè)目標(biāo)。針對這些問題,應(yīng)首先開展面向慕課主講教師的專項(xiàng)培訓(xùn),一方面幫助教師對于慕課教學(xué)形式、課程設(shè)計(jì)有更加深入的了解,另一方面促使其意識到團(tuán)隊(duì)分工結(jié)構(gòu)化、團(tuán)隊(duì)成員多樣化的重要意義,引導(dǎo)其做好課程主講與團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的工作。此外,針對目前慕課團(tuán)隊(duì)成員來源單一的問題,應(yīng)在慕課團(tuán)隊(duì)組建過程中更加注重團(tuán)隊(duì)成員在技能與特長方面的多元化取向,從而共同在內(nèi)容與形式上確保產(chǎn)出慕課的質(zhì)量。最后,還需針對組建好的課程團(tuán)隊(duì)開展有針對性的技能培訓(xùn),從而為慕課制作各個(gè)環(huán)節(jié)提供質(zhì)量保障。
作為慕課建設(shè)活動中的共同體成員,推動方對于活動整體的影響既體現(xiàn)在其對于慕課團(tuán)隊(duì)的直接反饋上,也存在著推動方對于工具、規(guī)則以及團(tuán)隊(duì)勞動分工情況的干預(yù)及支持。本研究結(jié)果顯示,在目前的高校慕課建設(shè)過程中,推動方發(fā)揮的作用較弱。訪談對象大多認(rèn)為,除前期立項(xiàng)聯(lián)絡(luò)及技能培訓(xùn)之外,很少得到推動方的支持或監(jiān)管,推動方在慕課制作全流程中發(fā)揮的作用還有待提升。作為高校中促進(jìn)慕課建設(shè)工作的主要抓手,推動方可以最大程度地發(fā)揮高等院校在慕課建設(shè)過程中各方面的優(yōu)勢,在前期立項(xiàng)申報(bào)、配置團(tuán)隊(duì),中期內(nèi)容設(shè)計(jì)、時(shí)間安排,后期成果驗(yàn)收、上傳發(fā)布等各項(xiàng)環(huán)節(jié)中,為慕課團(tuán)隊(duì)提供支持。具體而言,可以通過專人對接的形式,定時(shí)跟進(jìn)制作進(jìn)度,特別是對首次開展慕課制作的團(tuán)隊(duì)而言,需要推動方協(xié)助把握時(shí)間進(jìn)度,以免延誤課程上線進(jìn)程,可以通過定時(shí)更新進(jìn)度、審核課程腳本的方式,為課程團(tuán)隊(duì)的慕課制作工作把好時(shí)間關(guān)和質(zhì)量關(guān),從而更好地發(fā)揮推動方的支持與監(jiān)督作用。另一方面可以通過審核課程方案、腳本的形式,在內(nèi)容與形式上對慕課制作進(jìn)行監(jiān)督,以確保最終的成果質(zhì)量。
一項(xiàng)針對慕課的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析研究認(rèn)為,慕課與精英型大學(xué)的兼容程度較低,現(xiàn)階段制作慕課的主要動力是向社會開放優(yōu)質(zhì)教育資源、促進(jìn)教育公平,而此類院校缺乏建設(shè)慕課的內(nèi)在動力(楊釙,2014)。對于教師而言,在日常教育與科研的任務(wù)之余,籌備與制作慕課往往需要花費(fèi)大量的時(shí)間精力,為其增添較大的負(fù)擔(dān)。面對這一問題,應(yīng)加快建設(shè)激勵(lì)機(jī)制,完善激勵(lì)政策。首先,將網(wǎng)絡(luò)教學(xué)能力作為衡量教師教學(xué)能力的重要技能,納入相關(guān)評價(jià)體系,以增強(qiáng)教師的積極性;其次,要在原有的傳統(tǒng)課程體系基礎(chǔ)上進(jìn)行變革,將慕課制作從“副業(yè)”逐漸轉(zhuǎn)向教師教學(xué)工作的重要組成部分,從而鼓勵(lì)更多的教師主動加入慕課建設(shè)的大潮;最后,產(chǎn)權(quán)保護(hù)的不到位極易影響到慕課團(tuán)隊(duì)的教研、創(chuàng)新熱情,不利于慕課的長期發(fā)展。因此在慕課的建設(shè)、管理、運(yùn)營等多個(gè)環(huán)節(jié)中,要針對在線教育內(nèi)容進(jìn)行完善的知識產(chǎn)權(quán)規(guī)范管理工作。從完善管理、促進(jìn)立法、增強(qiáng)保護(hù)意識等多個(gè)方面出發(fā),引導(dǎo)在線教育知識產(chǎn)權(quán)規(guī)范化、清晰化發(fā)展(方春平 等,2017),以此來維護(hù)慕課團(tuán)隊(duì)的工作成果,提升其建設(shè)慕課的內(nèi)在動力。
本研究對P大學(xué)8門慕課團(tuán)隊(duì)中11名成員進(jìn)行訪談分析,從活動理論的六要素出發(fā),發(fā)現(xiàn)高校慕課建設(shè)在主體、共同體、勞動分工以及規(guī)則等多方面存在諸多問題,并提出了相應(yīng)的分析與改進(jìn)對策。具體而言,從課程建設(shè)活動的主體——慕課團(tuán)隊(duì)及其勞動分工情況來看,一方面,團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的人員構(gòu)成沒有兼顧合理化和多樣性,基于師門的團(tuán)隊(duì)組建形式使得團(tuán)隊(duì)成員能力同質(zhì)化嚴(yán)重,而且往往更進(jìn)一步加固了教師的主導(dǎo)地位;另一方面,團(tuán)隊(duì)內(nèi)部分工模式相對落后,團(tuán)隊(duì)成員間缺少配合,主講教師主導(dǎo)課程設(shè)計(jì),該現(xiàn)狀不利于慕課課程效果的達(dá)成。從共同體的角度來看,問題主要出現(xiàn)在其與慕課團(tuán)隊(duì)的功能劃分上。推動方在慕課建設(shè)過程中的作用較弱,不利于慕課團(tuán)隊(duì)充分理解并運(yùn)用課程開發(fā)活動中的各項(xiàng)工具與規(guī)則,而本研究中所突出體現(xiàn)的慕課團(tuán)隊(duì)內(nèi)在動力不足的問題,則可以理解為慕課建設(shè)活動的規(guī)則,即相關(guān)機(jī)制仍有待完善。
作為眾多高校發(fā)展戰(zhàn)略中的重要組成部分,慕課在高校網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、大眾傳播中的廣泛應(yīng)用取得了突出成果,也受到了學(xué)界的廣泛關(guān)注。從臺前的異彩紛呈轉(zhuǎn)觀“慕”后,高校慕課在課程建設(shè)的過程中依然存在著有待解決的問題。本研究將目光聚焦于高校慕課幕后的開發(fā)過程,針對目前存在的團(tuán)隊(duì)組織混亂、內(nèi)在動力不足、外在推力缺乏等問題提出了相應(yīng)的分析與改進(jìn)對策,為后續(xù)課程建設(shè)實(shí)踐中各個(gè)活動主體提供了參考與借鑒。本研究的局限性主要體現(xiàn)在作為研究對象的慕課課程科目偏向人文社科類,可能難以代表高校所有學(xué)科的慕課建設(shè)情況。此外,在研究方法上,采用了深度訪談與扎根理論結(jié)合的方法,對小樣本進(jìn)行了深入的分析。在后續(xù)研究中,可以通過問卷調(diào)研的形式,廣泛地了解高校慕課建設(shè)的基本情況,以補(bǔ)足目前的研究局限。