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    狠抓作風(fēng)建設(shè)提高新時(shí)期企業(yè)政工隊(duì)伍素質(zhì)

    2021-09-01 23:13:17李亞瓊
    科學(xué)與生活 2021年9期
    關(guān)鍵詞:政工隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)新時(shí)期

    李亞瓊

    【摘要】作風(fēng)建設(shè)是思想政治工作的重要內(nèi)容,是密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的重要保證。面對(duì)新時(shí)期人們的經(jīng)濟(jì)關(guān)系、生活方式、思維方式、生活內(nèi)容都走向多樣化、多元化,給思想政治工作者提出了一個(gè)新的課題,要做好企業(yè)員工的思想政治工作,必須始終把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為推動(dòng)中心工作的一項(xiàng)重要舉措。

    【關(guān)鍵詞】作風(fēng)建設(shè)、政工隊(duì)伍、新時(shí)期

    作風(fēng)建設(shè)是思想政治工作的重要內(nèi)容,是密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的重要保證。面對(duì)新時(shí)期人們的經(jīng)濟(jì)關(guān)系、生活方式、思維方式、生活內(nèi)容都走向多樣化、多元化,給思想政治工作者提出了一個(gè)新的課題,要做好企業(yè)員工的思想政治工作,必須始終把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為推動(dòng)中心工作的一項(xiàng)重要舉措。

    1 加強(qiáng)教育增強(qiáng)企業(yè)政工干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺(jué)性

    知行合一,是人們的行動(dòng)準(zhǔn)則。好的作風(fēng)源于正確的思想認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)企業(yè)政工干部作風(fēng)建設(shè),首先要強(qiáng)化教育培訓(xùn),突出做好理想信念教育和思想道德建設(shè)工作。

    一要加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育。要把社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)作為企業(yè)政工干部理想信念教育和思想道德建設(shè)的重中之重。用社會(huì)主義核心價(jià)值體系武裝企業(yè)政工干部,努力使企業(yè)政工干部成為學(xué)習(xí)、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系的模范學(xué)習(xí)者和實(shí)踐者。在實(shí)際工作中,以正確的思想、正確的行動(dòng)教育、引導(dǎo)和影響群眾。通過(guò)企業(yè)政工干部的言傳身教使職工群眾覺(jué)得社會(huì)主義核心價(jià)值體系的可信、科學(xué)、可靠。

    二要加強(qiáng)政工、法律等專業(yè)知識(shí)教育。當(dāng)今社會(huì)的開(kāi)放度越來(lái)越大,人們的思想也呈現(xiàn)多樣化特點(diǎn),價(jià)值取向也漸趨多樣,思想政治工作以不再像過(guò)去一樣簡(jiǎn)單和容易了。隨著思想政治工作的對(duì)象發(fā)生了變化,要求企業(yè)政工干部也要有變化,與時(shí)俱進(jìn),不斷豐富了解和掌握新知識(shí)、新理論。特別要強(qiáng)化政工、法律、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),并使之與思想政治攻的基本原理、基本方法措施結(jié)合起來(lái),增強(qiáng)應(yīng)對(duì)復(fù)雜情況下做好思想政治工作的本領(lǐng)。

    2 注重制度建設(shè)增強(qiáng)企業(yè)政工干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的長(zhǎng)效性

    思想政治工作是“務(wù)虛”的,沒(méi)有一個(gè)完備的制度作為保障,企業(yè)政工干部面對(duì)“務(wù)虛”的思想政治工作就容易出現(xiàn)隨意性,工作就會(huì)顯得不穩(wěn)定,“務(wù)虛”極容易會(huì)轉(zhuǎn)向“虛化”。因此,好的制度才是好作風(fēng)的可靠保證。

    一要健全企業(yè)政工干部選拔任用機(jī)制。人是做好工作的關(guān)鍵,選好人、選對(duì)人則是事業(yè)成功的關(guān)鍵。因此,選拔好企業(yè)政工干部對(duì)做好基層思想政治工作就顯得極為重要了。目前企業(yè)政工干部少,愿意從事政工工作的干部更少,可以采取政工干部崗位輪換制,讓所有機(jī)關(guān)干部都交替從事政工工作,并把其在政工崗位的工作成績(jī)作為干部考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容,要求他們用心、盡職做好政工工作。這樣一方面形成人人都能從事政工工作,另一方面又可以從中挑選出符合企業(yè)政工崗位要求,熱心企業(yè)政工事業(yè)的人選。

    二要建立企業(yè)政工干部教育培訓(xùn)機(jī)制。要教育群眾,必須自己先受教育。要給群眾以營(yíng)養(yǎng),必須自己先吸收營(yíng)養(yǎng)。要圍繞提高企業(yè)政工干部能力建設(shè)的需求,具體規(guī)劃政工人員的培訓(xùn)方案,并形成固定的制度。按照“干什么、學(xué)什么,缺什么、補(bǔ)什么”的原則,制定教育培訓(xùn)計(jì)劃;根據(jù)“按需培訓(xùn)、因人施教”的要求,科學(xué)設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容。采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的方法,把自主教育培訓(xùn)和委托教育培訓(xùn)結(jié)合起來(lái)、把傳統(tǒng)教育培訓(xùn)和現(xiàn)代的電化教育、遠(yuǎn)程教育與網(wǎng)絡(luò)教育結(jié)合起來(lái),不斷拓寬政工教育培訓(xùn)的渠道。同時(shí),從資金、時(shí)間、措施等方面作出規(guī)定,達(dá)到助學(xué)、促學(xué)、獎(jiǎng)學(xué)的效果。

    三要完善企業(yè)政工干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制。對(duì)政工干部考核是政工干部管理工作的基礎(chǔ)。要采取量化、細(xì)化、人性化的考核指標(biāo)體系,集中反映政工干部的素質(zhì)、水平。這個(gè)考核體系要體現(xiàn)思想政治工作的特點(diǎn),在重視對(duì)思想政治工作的顯績(jī)考核的同時(shí),更要突出思想政治工作的潛績(jī)的考核。只有發(fā)揮了考核評(píng)價(jià)機(jī)制的積極導(dǎo)向作用,才能真正促進(jìn)企業(yè)政工干部既能一心一意“務(wù)虛”,又能踏踏實(shí)實(shí)“務(wù)實(shí)”。

    3 突出監(jiān)督管理增強(qiáng)企業(yè)政工干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的針對(duì)性

    加強(qiáng)對(duì)企業(yè)政工干部的教育與管理,對(duì)企業(yè)政工干部作風(fēng)上存在的問(wèn)題,要加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格管理。一要加強(qiáng)教育,增強(qiáng)“不想為”的免疫力。要認(rèn)真研究新時(shí)期企業(yè)政工干部心理特點(diǎn),不斷創(chuàng)新方式方法,堅(jiān)持正面教育和警示教育相結(jié)合、大道理與小道理相結(jié)合、經(jīng)常性教育與弘揚(yáng)廉政文化相結(jié)合,推動(dòng)廉政教育入腦入心。

    二要落實(shí)制度,提高“不能為”的強(qiáng)制力。要把制度建設(shè)擺在更高的位置,既要著眼于實(shí)際,又要與國(guó)家法制建設(shè)相銜接;既要注重制度建設(shè)原則性,從總體上規(guī)范企業(yè)政工干部的思想和行為,也要注重制度建設(shè)的科學(xué)化,使各項(xiàng)工作制度隨著形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展變化而不斷健全完善;既要注重制度的健全完善,更要抓好制度的執(zhí)行落實(shí),當(dāng)前特別要突出抓好中央“八項(xiàng)規(guī)定”、習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)持黨的群眾路線教育以及全面深化企業(yè)改革的一系列講話精神的貫徹執(zhí)行,形成“不能為”強(qiáng)制力。

    三要發(fā)揮基層群眾的監(jiān)督作用。要結(jié)合企業(yè)政務(wù)公開(kāi)、黨委公開(kāi),做好信息公開(kāi)工作。真正做到思想政工與企業(yè)中心工作一起,思想政治工作與群眾利益一起,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督,在接受監(jiān)督中,規(guī)范政工的言行,促進(jìn)政工干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

    四要及時(shí)處理違規(guī)違法的政工干部。要切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)政工干部作風(fēng)建設(shè),就不能不處理違規(guī)違法的政工干部。加大與紀(jì)檢、信訪等部門的聯(lián)系,強(qiáng)化對(duì)企業(yè)政工干部的監(jiān)督檢查,通過(guò)查處典型案件,進(jìn)行公開(kāi)處理,凈化企業(yè)政工干部隊(duì)伍,轉(zhuǎn)變企業(yè)政工干部作風(fēng)。

    五要注重對(duì)政工干部的關(guān)心。思想政治工作對(duì)政工干部的要求比較高,但實(shí)際工作中,政工崗位的特殊性,要求政工干部奉獻(xiàn)大于索取,有苦而不能隨便叫苦。然而,政工干部本身也有許多需要組織、他人關(guān)心和幫助的地方。因此,在提高對(duì)企業(yè)政工干部的要求同時(shí),要加大對(duì)他們的關(guān)心力度,及時(shí)解決他們工作、生活中出現(xiàn)的問(wèn)題,以解除他們的后顧之憂,便于他們以最佳狀態(tài)從事思想政治工作。

    4 結(jié)束語(yǔ)

    抓好作風(fēng)建設(shè)是企業(yè)思想政治工作中一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),任重而道遠(yuǎn),狠抓作風(fēng)建設(shè)是企業(yè)和諧發(fā)展的前提和基礎(chǔ),要在工作中不斷更新思想、借鑒經(jīng)驗(yàn)、豐富內(nèi)容,在實(shí)踐中不斷探索、總結(jié)和提高,真正有效地把企業(yè)的思想政治工作不斷推向深入。

    江西省交通設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司 江西南昌 330000

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