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    論全球新冠肺炎疫情防控背景下廣東高校留學(xué)歸國(guó)人員的統(tǒng)戰(zhàn)工作

    2021-08-28 16:56:25胡偉堅(jiān)柯曉偉
    廣東教育(高校思想教育探索) 2021年12期
    關(guān)鍵詞:統(tǒng)戰(zhàn)工作

    胡偉堅(jiān) 柯曉偉

    摘 ?要:習(xí)近平總書記指出,留學(xué)人員是人才隊(duì)伍的重要組成部分,也是統(tǒng)戰(zhàn)工作新的著力點(diǎn)。這是黨中央對(duì)留學(xué)人員統(tǒng)戰(zhàn)工作的新思想新要求,對(duì)于進(jìn)一步做好留學(xué)人員統(tǒng)戰(zhàn)工作具有重要意義。當(dāng)前新冠肺炎疫情席卷全球,留學(xué)歸國(guó)人員在思想動(dòng)態(tài)、心理狀況和日常需求等方面變化較大。廣東是改革開放的前沿,高校留學(xué)歸國(guó)人員的人數(shù)多、作用大,更容易受到新冠肺炎疫情的影響。因此,做好留學(xué)歸國(guó)人員統(tǒng)戰(zhàn)工作在當(dāng)下特殊時(shí)期更具有迫切性。具體可分為三點(diǎn):第一,完善機(jī)制體制,提高廣東高校留學(xué)歸國(guó)人員統(tǒng)戰(zhàn)工作的定位。第二,搭建相關(guān)平臺(tái),發(fā)揮廣東高校留學(xué)歸國(guó)人員的資源優(yōu)勢(shì)。第三,強(qiáng)化文化自覺,創(chuàng)新廣東高校留學(xué)歸國(guó)人員統(tǒng)戰(zhàn)工作的組織方式。

    關(guān)鍵詞:全球新冠肺炎疫情防控;廣東省高等學(xué)校;留學(xué)歸國(guó)人員;統(tǒng)戰(zhàn)工作

    截至2020年9月7日,全球累計(jì)確診新型冠狀病毒肺炎病例超過2724萬,死亡病例接近89萬例,疫情防控面臨空前的風(fēng)險(xiǎn)壓力。據(jù)教育部的相關(guān)數(shù)據(jù),改革開放40年,我國(guó)累計(jì)有585.71萬人出國(guó)留學(xué),在其中432.32萬學(xué)成的人員中,有365.14萬人回到祖國(guó)發(fā)展,占比達(dá)84.46%[1]。習(xí)近平總書記提出:發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動(dòng)力[2]。當(dāng)前,廣東高校留學(xué)歸國(guó)人員這一群體是地方和高校人才資源的重要組成部分,也是高校智慧校園建設(shè)十分重要的力量之一,因此,疫情防控背景下加強(qiáng)廣東高校留學(xué)歸國(guó)人員統(tǒng)戰(zhàn)工作具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

    一、全球新冠肺炎疫情防控背景下廣東高校留學(xué)歸國(guó)人員統(tǒng)戰(zhàn)工作的挑戰(zhàn)

    (一)廣東高校留學(xué)歸國(guó)人員的思想動(dòng)態(tài)和心理狀況

    全球新冠肺炎疫情繼續(xù)蔓延,疫情防控過程中各種關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜,高校留學(xué)歸國(guó)人員是一個(gè)不容被忽視的群體。全球疫情洶涌異常,中國(guó)和美國(guó)在“戰(zhàn)疫”中較量,輿論攻防引人關(guān)注。美國(guó)總統(tǒng)唐納德·特朗普更是公開稱世界衛(wèi)生組織正式命名的“2019新型冠狀病毒(2019-nCoV)”為“中國(guó)病毒”[3]。中國(guó)外交部發(fā)言人趙立堅(jiān)、華春瑩等則通過各種方式作出回應(yīng)。作為新冠疫情最早爆發(fā)的國(guó)家,中國(guó)亦是最早控制住新冠肺炎疫情,進(jìn)入了“外防輸入、內(nèi)防反彈”的疫情常態(tài)化防控階段。目前,中國(guó)新冠肺炎疫情防控效果明顯,已經(jīng)取得決定性勝利。但是大部分民眾對(duì)于新型冠狀病毒的認(rèn)識(shí)還是比較缺乏的,對(duì)其傳播規(guī)律的認(rèn)識(shí)也存在不足。2020年4月3日中國(guó)工程院院士、中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院院長(zhǎng)王辰接受采訪時(shí),表示部分西方國(guó)家采用實(shí)質(zhì)性“群體免疫”[4]策略,即以犧牲年老體弱的生命為代價(jià),換來人群整體免疫水平的上升,疫情之后能夠放心打開國(guó)門。而中國(guó)將人們生命健康放在首位,不放棄一個(gè)患者,后期可能面臨被動(dòng)局面,對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、國(guó)際交流和開放帶來不利影響。

    廣東高校留學(xué)歸國(guó)人員因?yàn)橛袊?guó)外生活的背景,與國(guó)外信息往來相對(duì)密切,所接收到訊息相對(duì)較多,受國(guó)外對(duì)新冠肺炎疫情的言論影響比較大,思想狀態(tài)呈現(xiàn)多樣化、復(fù)雜化。新冠肺炎疫情爆發(fā)以來,廣東高校留學(xué)歸國(guó)人員普遍關(guān)注新冠肺炎疫情信息,可以說是“疫情不結(jié)束,網(wǎng)絡(luò)不斷線”。而在國(guó)際輿論場(chǎng)中,部分西方國(guó)家的一些政客和媒體對(duì)中國(guó)進(jìn)行抹黑,他們否定中國(guó)在抗擊新冠肺炎疫情中所作出的貢獻(xiàn),并在病毒來源、病毒命名、疫情信息公開、國(guó)際合作與責(zé)任、抗擊疫情的經(jīng)驗(yàn)做法等問題上借機(jī)污名化中國(guó)。由于教育背景,留學(xué)歸國(guó)人員容易被各種網(wǎng)絡(luò)視頻、微博、微信、博客等散布的不實(shí)報(bào)道和政治謠言誤導(dǎo),對(duì)新冠肺炎疫情的整體形勢(shì)、傳播規(guī)律和防控策略等方面的認(rèn)識(shí)不夠深刻,從而導(dǎo)致政治信念出現(xiàn)動(dòng)搖。因此,在全球疫情防控背景下,如何從意識(shí)形態(tài)的角度對(duì)留學(xué)歸國(guó)人員進(jìn)行正確的輿論引導(dǎo)是廣東高校留學(xué)歸國(guó)人員統(tǒng)戰(zhàn)工作不得不面對(duì)的一個(gè)問題。

    除此之外,隨著全球新型冠狀病毒肺炎病例的增加和其活動(dòng)軌跡的公布,許多相關(guān)的廣東高校留學(xué)歸國(guó)人員會(huì)出現(xiàn)恐慌、焦慮,心理狀態(tài)表現(xiàn)“壓力很大”和“有壓力”超過70%,如圖1所示。廣東高校留學(xué)歸國(guó)人員的正常假期生活節(jié)奏被打亂,沒有任何心理準(zhǔn)備、與外人隔絕的居家生活則會(huì)導(dǎo)致其出現(xiàn)緊張、不適心理。

    (二)廣東高校留學(xué)歸國(guó)人員的統(tǒng)戰(zhàn)工作的管理現(xiàn)狀

    在黨和國(guó)家的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全國(guó)人民的共同努力,中國(guó)新冠肺炎疫情經(jīng)受住大考,取得階段性成績(jī),充分體現(xiàn)了中國(guó)特色社會(huì)主義的制度優(yōu)勢(shì)和文化自信。但是,全球多個(gè)國(guó)家和地方的新冠肺炎疫情防控依然面臨蔓延的困難,廣東高校留學(xué)歸國(guó)人員的統(tǒng)戰(zhàn)工作如何在就業(yè)招聘、心理支持、安全救護(hù)、健康管理、生活保障和學(xué)習(xí)教育方面做到有序管理成為難題。其一,各種線下就業(yè)招聘活動(dòng)受到限制,線上招聘的活動(dòng)效果不理想。其二,高校推行的新冠肺炎疫情防控方案,容易不被理解和支持。其三,心理支持、安全救護(hù)、生活保障和學(xué)習(xí)教育方面資源有限,甚至容易存在資源分配不均的問題。如何充分發(fā)揮留學(xué)歸國(guó)人員的資源優(yōu)勢(shì)和帶動(dòng)作用,推動(dòng)廣東高校教育與國(guó)際接軌,為偉大“中國(guó)夢(mèng)”實(shí)現(xiàn)和中華民族偉大復(fù)興貢獻(xiàn)更大力量,是當(dāng)下統(tǒng)戰(zhàn)工作重要的研究課題。

    受新冠肺炎疫情影響,許多高校推出線上教學(xué)方式,交通出行受到一定限制,線上教學(xué)和子女上學(xué)接送等問題使得廣東高校留學(xué)歸國(guó)人員及其家人親屬的生活、工作受到了一定影響。教育部對(duì)學(xué)校的開學(xué)作了原則性的要求,“疫情沒有得到基本控制前不開學(xué)、學(xué)校基本防控條件不具備不開學(xué)、師生和校園公共衛(wèi)生安全得不到切實(shí)保障不開學(xué)”。許多高校亦制定了“學(xué)生網(wǎng)絡(luò)注冊(cè)”“停課不停學(xué)”“實(shí)踐指導(dǎo)周”等應(yīng)對(duì)措施,讓學(xué)生有事可做,但仍有部分學(xué)生對(duì)學(xué)業(yè)感到迷茫和不適應(yīng)。隨機(jī)調(diào)查發(fā)現(xiàn),如圖2所示,認(rèn)為“疫情影響了自己的外出學(xué)習(xí)與交流”的學(xué)生占比超過78%,認(rèn)為“無影響或影響較小”的學(xué)生占比只有12%。這說明新冠肺炎疫情對(duì)廣東高校留學(xué)歸國(guó)人員的影響比較大,廣東高校對(duì)留學(xué)歸國(guó)人員進(jìn)行有序管理壓力大,廣東高校留學(xué)歸國(guó)人員的統(tǒng)戰(zhàn)工作存在挑戰(zhàn)。

    二、全球新冠肺炎疫情防控背景下加強(qiáng)廣東高校留學(xué)歸國(guó)人員統(tǒng)戰(zhàn)工作的對(duì)策

    (一)完善機(jī)制體制,提高廣東高校留學(xué)歸國(guó)人員統(tǒng)戰(zhàn)工作的定位

    廣東高校留學(xué)歸國(guó)人員統(tǒng)戰(zhàn)工作的定位,必須首先從制度層面完善。第一是健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),做好制度設(shè)計(jì)的根本保障。統(tǒng)戰(zhàn)部門單獨(dú)設(shè)立,配齊配強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng),避免兼職兼任的情況。廣東高校留學(xué)歸國(guó)人員統(tǒng)戰(zhàn)工作涉及面廣,情況相對(duì)復(fù)雜,但是也要突出重點(diǎn),制度設(shè)計(jì)方面圍繞高?!傲⒌聵淙恕钡母灸康倪M(jìn)行。同時(shí),需要做好調(diào)研,聽取反映訴求,構(gòu)建服務(wù)高校人才培養(yǎng)中心工作的具有活力的制度保障。圍繞提升組織力,做好思想政治工作,引導(dǎo)發(fā)揮更大的積極作用。第二,完善運(yùn)行的機(jī)制,整合各方資源,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),在日常工作中提高統(tǒng)戰(zhàn)意識(shí),做好分工協(xié)調(diào),通力協(xié)助。第三,規(guī)范考評(píng)機(jī)制,把高校的統(tǒng)戰(zhàn)工作列入年終考核體系,與學(xué)校的中心工作相結(jié)合,以實(shí)實(shí)在在的考核專項(xiàng)任務(wù),落實(shí)可量化考評(píng)要求,讓統(tǒng)戰(zhàn)工作效果可評(píng)可視。在新冠肺炎疫情影響下,提供平臺(tái)和機(jī)會(huì),引導(dǎo)留學(xué)歸國(guó)人員正確認(rèn)識(shí)國(guó)內(nèi)外疫情狀況,提高政治站位,站在全國(guó)、甚至全世界的高度去對(duì)待新冠肺炎疫情防控工作。

    (二)搭建相關(guān)平臺(tái),發(fā)揮廣東高校留學(xué)歸國(guó)人員的資源優(yōu)勢(shì)

    受到全球新冠肺炎疫情的嚴(yán)重沖擊,中國(guó)“外防輸入、內(nèi)防反彈”的任務(wù)依然艱巨。結(jié)合“不忘初心,牢記使命”主題教育,夯實(shí)各項(xiàng)工作基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)工作與黨建工作、學(xué)生學(xué)習(xí)、科研工作有機(jī)融合,充分發(fā)揮廣東高校留學(xué)歸國(guó)人員獨(dú)特的資源優(yōu)勢(shì),創(chuàng)新和優(yōu)化基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的工作載體和平臺(tái)搭建。關(guān)心新冠肺炎疫情影響下高校留學(xué)歸國(guó)人員的工作、生活困難,以及緩解其心理和精神壓力。關(guān)注高校留學(xué)歸國(guó)人員的自身發(fā)展問題,堅(jiān)持以活動(dòng)項(xiàng)目為載體,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,各級(jí)黨組織配備專兼職統(tǒng)戰(zhàn)委員或統(tǒng)戰(zhàn)干部,暢通晉升渠道,引導(dǎo)留學(xué)歸國(guó)人員出言獻(xiàn)策,使其發(fā)揮更大的積極作用。挖掘資源,樹立典型,大力推進(jìn)校企合作,突出應(yīng)用型人才的培養(yǎng),達(dá)到“三贏”的目標(biāo)。進(jìn)一步提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、院校教育教學(xué)水平和人才能力的培養(yǎng)水平,努力開創(chuàng)校企合作的新局面。

    (三)強(qiáng)化文化自覺,創(chuàng)新廣東高校留學(xué)歸國(guó)人員統(tǒng)戰(zhàn)工作的組織方式

    受新冠肺炎疫情影響,高校留學(xué)歸國(guó)人員的價(jià)值觀和文化觀更加容易受到?jīng)_擊。強(qiáng)化文化自覺,就是要加強(qiáng)留學(xué)歸國(guó)人員的文化自信。美國(guó)國(guó)務(wù)卿邁克·蓬佩奧曾妄稱,中國(guó)信息的不透明,影響了美國(guó)的疫情防控。自新冠肺炎疫情發(fā)生以來,美方一些人妖魔化中國(guó)、制造中美意識(shí)形態(tài)對(duì)抗空前嚴(yán)重。高校留學(xué)歸國(guó)人員的思想狀態(tài)容易受到?jīng)_擊。馬克思指出,“理論只要說服人,就能掌握群眾;而理論只要徹底,就能說服人。所謂徹底,就是抓住事物的根本”[5]。廣東作為中國(guó)改革開放的前沿陣地,各種思想交匯紛繁。做好留學(xué)歸國(guó)人員統(tǒng)戰(zhàn)工作,文化認(rèn)同至關(guān)重要。加強(qiáng)政治建設(shè)和文化建設(shè),引導(dǎo)留學(xué)歸國(guó)人員堅(jiān)定理想信念,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),克服形式主義和官僚主義,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。注重關(guān)心關(guān)懷留學(xué)歸國(guó)人員,提供提拔晉升機(jī)會(huì),創(chuàng)新組織形式,增強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)工作的靈活性和包容性,針對(duì)具體工作開展,多提供一些指導(dǎo)和幫助,善于分析新問題,提倡辦實(shí)事,有效地提高統(tǒng)戰(zhàn)的工作實(shí)效性和針對(duì)性,讓更多的留學(xué)歸國(guó)人員想辦事、能辦事、辦成事。

    三、結(jié)語

    留學(xué)歸國(guó)人員統(tǒng)戰(zhàn)工作任重而道遠(yuǎn),疫情影響下廣東高校留學(xué)歸國(guó)人員統(tǒng)戰(zhàn)工作需要更多“金點(diǎn)子”[6],要做實(shí)做細(xì)做好調(diào)研摸排工作,能夠及時(shí)解決反映的訴求,有針對(duì)性地激發(fā)廣東留學(xué)歸國(guó)人員的內(nèi)在創(chuàng)造動(dòng)力和文化認(rèn)同。在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)的前提下,強(qiáng)調(diào)制度完善、平臺(tái)搭建、組織創(chuàng)新,對(duì)留學(xué)歸國(guó)人員的住房租房、交通出行、子女教育和醫(yī)療社保等關(guān)心且迫切需要幫助的問題,主動(dòng)地、積極地、創(chuàng)造性地幫助解決,才能最大限度地提高留學(xué)歸國(guó)人員工作積極性,取得最大成效。

    參考文獻(xiàn):

    [1]中華人民共和國(guó)教育部.2018年度我國(guó)出國(guó)留學(xué)人員情況統(tǒng)計(jì)[EB/OL].(2019-03-27)[2021-08-30].http://www.moe.gov.cn/jyb_xwfb/gzdt_gzdt/s5987/201903/t20190327_375704.html.

    [2]習(xí)近平:發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動(dòng)力[J].科協(xié)論壇,2018(03):59.

    [3]中方堅(jiān)決反對(duì)美國(guó)政客稱新冠病毒為“中國(guó)病毒”[N].新華每日電訊,2020-03-18.

    [4]黃罡.西方“群體免疫”譜系邏輯中的生命安全悖論探析[J].人民論壇·學(xué)術(shù)前沿,2020(20):96-105.

    [5]馬克思,恩格斯.馬克思恩格斯選集(第1卷)[M].北京:人民出版社,1995:9.

    [6]代桂云. 青島市統(tǒng)一戰(zhàn)線四年提交1980余條“金點(diǎn)子”[N].人民政協(xié)報(bào),2006-11-25(A03).

    責(zé)任編輯 ?姜淑娟

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