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    護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)中職生的心理問(wèn)題及醫(yī)學(xué)干預(yù)方式研究

    2021-08-27 13:54:59丁杰
    關(guān)鍵詞:心理健康中職心理

    丁杰

    [摘? ? ? ? ? ?要]? 隨著國(guó)家對(duì)中職生心理問(wèn)題重視程度不斷提升,積極探尋多種有效的解決措施已經(jīng)成為各中職院校開(kāi)展相關(guān)工作的重點(diǎn)內(nèi)容,但同時(shí),現(xiàn)階段也存在一些中職院校受認(rèn)識(shí)誤區(qū)困擾,難以提起高度重視,對(duì)中護(hù)生心理問(wèn)題干預(yù)各環(huán)節(jié)工作的開(kāi)展產(chǎn)生了阻礙性影響。列舉了現(xiàn)下較為常見(jiàn)的中護(hù)生心理問(wèn)題,并針對(duì)一些有效的干預(yù)方式展開(kāi)細(xì)化探討,以期更好地確保中護(hù)生身心健康發(fā)展。

    [關(guān)? ? 鍵? ?詞]? 中職院校;心理健康;干預(yù)方式

    [中圖分類(lèi)號(hào)]? G715? ? ? ? ? ? ? ? ? ?[文獻(xiàn)標(biāo)志碼]? A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?[文章編號(hào)]? 2096-0603(2021)02-0132-02

    我國(guó)現(xiàn)階段大部分中職院校都建設(shè)了心理咨詢中心,對(duì)學(xué)生心理問(wèn)題的重視程度顯著提升,其中,一些條件允許的院校已經(jīng)開(kāi)展了有針對(duì)性的心理干預(yù)操作,但仍存在一些院校,特別是城鄉(xiāng)交叉區(qū)域的院校,因師資力量不足等原因,針對(duì)中護(hù)生心理咨詢難以發(fā)揮應(yīng)有作用,具有一定的認(rèn)識(shí)誤區(qū),對(duì)各環(huán)節(jié)干預(yù)操作的開(kāi)展起到了不良影響。

    一、中護(hù)生心理問(wèn)題分析

    (一)認(rèn)識(shí)誤區(qū)分析

    1.心理教育即心理課程

    現(xiàn)階段的一些設(shè)有護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)的中職院校,存在認(rèn)為心理教育即在學(xué)校中設(shè)置心理相關(guān)課程的誤區(qū),針對(duì)中護(hù)生開(kāi)展的心理教育及相關(guān)干預(yù)手段,多為通過(guò)心理課程,實(shí)現(xiàn)對(duì)中護(hù)生有關(guān)知識(shí)的教學(xué),讓中護(hù)生通過(guò)機(jī)械化學(xué)習(xí)和記憶,甚至依靠考試等方式,力求實(shí)現(xiàn)對(duì)其開(kāi)展心理教育的目的。如此,不僅難以解決中護(hù)生心理問(wèn)題,甚至可能導(dǎo)致相關(guān)問(wèn)題惡化,引發(fā)其他不良影響和后果[1]。

    2.心理教育可單純依靠講座等方式實(shí)現(xiàn)

    設(shè)立專(zhuān)題講座和設(shè)置校園心理咨詢中心,屬于干預(yù)中護(hù)生心理問(wèn)題的關(guān)鍵舉措,但這些方式現(xiàn)下在很多中職院校中,難以真正發(fā)揮作用,例如一年開(kāi)展講座的次數(shù)有限,或者咨詢中心不開(kāi)放、開(kāi)放也只是掛名不發(fā)揮作用等,一些學(xué)校甚至讓學(xué)校的管理人員擔(dān)任責(zé)任人員,“幫助”中護(hù)生解決問(wèn)題,這種方法之所以難以發(fā)揮作用。其一,中護(hù)生對(duì)學(xué)校管理人員一般會(huì)存在畏懼心理;其二,管理人員負(fù)責(zé)管理中護(hù)生,極易將咨詢和日常的管理混為一談,最終導(dǎo)致咨詢適得其反,使得中護(hù)生害怕去咨詢。

    (二)具體問(wèn)題分析

    中護(hù)生本身文化基礎(chǔ)較為薄弱,同時(shí)基于我國(guó)人才培養(yǎng)模式的影響,此專(zhuān)業(yè)學(xué)生需要承受的就業(yè)壓力也較大,再加之受專(zhuān)業(yè)限制影響,此專(zhuān)業(yè)男女學(xué)生數(shù)量極其不均衡,以及社會(huì)偏見(jiàn)較大等相關(guān)問(wèn)題,導(dǎo)致中護(hù)生受到的關(guān)注較少,滋生各種心理問(wèn)題的可能性大幅增加。

    1.中護(hù)生常見(jiàn)心理問(wèn)題

    (1)學(xué)業(yè)適應(yīng)

    此類(lèi)中護(hù)生因文化基礎(chǔ)較差,知識(shí)掌握較為困難,在這一問(wèn)題上多體現(xiàn)為不完成作業(yè)、上課不集中、挫折耐受能力弱、借助不正規(guī)手段應(yīng)對(duì)考試等。

    (2)外攻性

    此類(lèi)問(wèn)題主要包括帶有攻擊性的抗拒和不符合要求、規(guī)定的過(guò)激行為等。和其他年齡相仿的中護(hù)生來(lái)講,在中職中護(hù)生中產(chǎn)生此類(lèi)問(wèn)題的可能性相對(duì)較高,具體表現(xiàn)為損壞公共設(shè)施、逃課、斗毆等。究其根源多為缺少優(yōu)良的自控能力,進(jìn)而使得中護(hù)生自身難以與社會(huì)和學(xué)校環(huán)境有效適應(yīng)[2]。

    (3)消極心理

    出現(xiàn)相關(guān)問(wèn)題的中護(hù)生通常不會(huì)做出偏激行為或者產(chǎn)生亟須宣泄的不良情緒,但一般學(xué)習(xí)的效果較差、對(duì)生活缺乏熱情、缺少同齡人應(yīng)有的精神面貌,這一問(wèn)題通常是滋生其他嚴(yán)重性心理問(wèn)題的溫床,對(duì)其應(yīng)引起高度重視。

    (4)青春期心理

    中職院校內(nèi)的中護(hù)生對(duì)有關(guān)青春期的知識(shí)進(jìn)行了解,一般是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或者和同齡人的探討,通常會(huì)出現(xiàn)一些被相關(guān)信息誤導(dǎo)的情況,導(dǎo)致產(chǎn)生一些極端心理問(wèn)題,包括性恐慌、早戀或者輕率性行為等。

    2.誘發(fā)因素分析

    (1)學(xué)校

    一些相關(guān)的中職院校,在生活或者學(xué)習(xí)過(guò)程中,由于缺乏應(yīng)有關(guān)注,導(dǎo)致中護(hù)生在經(jīng)歷問(wèn)題或者挫折時(shí),因缺少有效幫助和疏導(dǎo)等,產(chǎn)生病態(tài)心理或者其他心理問(wèn)題。一些學(xué)校甚至對(duì)中護(hù)生遭遇的不良經(jīng)歷采取觀望或者嘲笑態(tài)度,極易導(dǎo)致中護(hù)生由于難以適應(yīng),出現(xiàn)心理恐懼,進(jìn)而產(chǎn)生畏難心理,或者形成逆反心理,做出聚眾鬧事、破壞公共設(shè)施等行為。

    (2)家庭

    中職院校中會(huì)包含一些留守青少年,以及單親家庭的中護(hù)生,此類(lèi)中護(hù)生屬于心理問(wèn)題高發(fā)群體。其一是由于長(zhǎng)時(shí)間缺少父母或者父親(母親)的關(guān)愛(ài)和陪伴,導(dǎo)致孩子易產(chǎn)生極端心理;其二是因客觀原因影響,難以為子女提供充足的愛(ài)和正確的引導(dǎo),或者為了彌補(bǔ)過(guò)于溺愛(ài)等,這些都是導(dǎo)致此類(lèi)孩子出現(xiàn)心理問(wèn)題的關(guān)鍵因素。

    二、干預(yù)方式

    (一)實(shí)踐意義

    很多發(fā)達(dá)國(guó)家,針對(duì)中護(hù)生心理問(wèn)題干預(yù)開(kāi)展的相關(guān)研究較多,其中包括對(duì)干預(yù)資料、方式、實(shí)踐及干預(yù)隊(duì)伍建立和相關(guān)組織配置等內(nèi)容,且多位居世界前列,干預(yù)內(nèi)容也存在較高的前瞻性。心理輔導(dǎo)相關(guān)工作發(fā)展的趨勢(shì)逐漸基于矯正性趨于發(fā)展性變化,對(duì)輔導(dǎo)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì),社區(qū)、學(xué)校和家庭三位一體的輔導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)設(shè)等的重視程度日益提升,針對(duì)心理輔導(dǎo)開(kāi)展的評(píng)價(jià)和預(yù)估也越來(lái)越多,通過(guò)有效發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)實(shí)效性的方式幫助中護(hù)生更好地解決心理問(wèn)題,以多元化的輔導(dǎo)理論為基礎(chǔ)開(kāi)展具體工作。

    中職院校承擔(dān)著職業(yè)人才培養(yǎng)的重要任務(wù),隨著新教改的不斷深入,各中職院校想要實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展,順應(yīng)時(shí)代發(fā)展開(kāi)展更高質(zhì)量的人才培養(yǎng),理應(yīng)重視對(duì)中護(hù)生開(kāi)展高質(zhì)量的心理健康教育,積極、全面地了解各種存在于中護(hù)生身上的多種心理問(wèn)題,再有針對(duì)性地采取各種干預(yù)手段,發(fā)揮各環(huán)節(jié)干預(yù)操作實(shí)效性,對(duì)于促進(jìn)中護(hù)生健康成長(zhǎng)和未來(lái)發(fā)展,優(yōu)化校園氛圍,推動(dòng)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展均存在積極影響[3]。

    (二)具體辦法

    1.優(yōu)化班主任教育培訓(xùn)

    組建一支專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)較高、教學(xué)能力比較強(qiáng)的班主任隊(duì)伍,是提高干預(yù)整體實(shí)效性的重要手段。主要原因是,對(duì)于中職院校中護(hù)生來(lái)講,班主任是和其生活與學(xué)習(xí)息息相關(guān)的人,可及時(shí)發(fā)現(xiàn)中護(hù)生是否存在或者存在哪些心理問(wèn)題。

    所以,校方需要重視優(yōu)化相關(guān)教育培訓(xùn)操作的質(zhì)量,針對(duì)班主任日常工作的模式及方式設(shè)置專(zhuān)門(mén)的標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)由講演分享、專(zhuān)題講座等形式,推動(dòng)班主任發(fā)展,引導(dǎo)其變?yōu)橹凶o(hù)生專(zhuān)屬的心理健康輔導(dǎo)專(zhuān)員和心理問(wèn)題干預(yù)主體。同時(shí),班主任自身理應(yīng)注重強(qiáng)化自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì),通過(guò)人格魅力感化、教育中護(hù)生,拉進(jìn)和中護(hù)生的“心靈距離”,讓中護(hù)生產(chǎn)生親近自身的想法和感覺(jué),對(duì)于優(yōu)化干預(yù)質(zhì)量有著積極影響。

    2.重視優(yōu)化家庭環(huán)境

    家庭因素是影響中職生心理的關(guān)鍵因素,家長(zhǎng)作為孩子的第一個(gè)教師,本身的舉動(dòng)和言行,都會(huì)潛移默化地影響到孩子。不健康的生活方式和家庭教育習(xí)慣,都是孩子產(chǎn)生各類(lèi)心理問(wèn)題的重要誘因,特別是針對(duì)一些留守青少年、離異和單親的家庭來(lái)講。相關(guān)資料顯示,倘若一個(gè)家庭中的氛圍并非十分和諧或者存在不完整的情況,則受其教育的孩子出現(xiàn)心理問(wèn)題的可能性會(huì)大幅提升,具體原因?yàn)?,此?lèi)孩子因家長(zhǎng)關(guān)愛(ài)不足,得不到渴望的溫暖和愛(ài),導(dǎo)致其為了博得“關(guān)注”,會(huì)做出一系列偏激行為,包括擾亂課堂紀(jì)律、打架,甚至其他更為嚴(yán)重的行為。

    針對(duì)上述情況,中職院??山Y(jié)合中護(hù)生及其家庭的實(shí)際情況,先進(jìn)行嘗試性的家長(zhǎng)學(xué)校建設(shè),對(duì)各中護(hù)生家長(zhǎng)開(kāi)展優(yōu)良、健康且滿足現(xiàn)代化需求的教育模式及觀念引導(dǎo),幫助其有效把握和深入理解各種和孩子溝通的知識(shí)和技巧,促使家庭教育的優(yōu)勢(shì)和作用能夠充分地發(fā)揮出來(lái)。同時(shí),可針對(duì)校內(nèi)就讀的留守青少年或者存在家庭不完整等情況的中護(hù)生,進(jìn)行細(xì)化統(tǒng)計(jì),并挑選固定的時(shí)間對(duì)此類(lèi)孩子開(kāi)展家訪,在日常生活和教學(xué)中給予其一定的關(guān)注和愛(ài),對(duì)于大幅降低此類(lèi)中護(hù)生出現(xiàn)心理問(wèn)題的幾率存在積極影響。

    3.關(guān)注非正式群體

    出現(xiàn)心理問(wèn)題的中職生,一般會(huì)表現(xiàn)出合作興趣缺乏、喜歡獨(dú)處、挫折耐受能力差等特點(diǎn),在面對(duì)一些問(wèn)題難以處理時(shí),會(huì)自動(dòng)抱團(tuán),形成非正式群體,企圖利用自身的辦法處理問(wèn)題,但由于思想偏激等原因,致使其通常難以達(dá)到有效處理問(wèn)題的目的,因此,針對(duì)此類(lèi)中護(hù)生開(kāi)展針對(duì)性心理干預(yù)十分必要。

    具體而言,組織教師和中護(hù)生一同建立專(zhuān)門(mén)的輔導(dǎo)小組,引導(dǎo)這類(lèi)中護(hù)生和其他中護(hù)生一同在輕松的氛圍中分享心情和想法,將無(wú)法理解的事情、無(wú)法理清的想法說(shuō)出來(lái),相互傾訴不良情緒,促使各成員都可以盡情地講述自身不開(kāi)心、難以承受的遭遇和經(jīng)歷,既有助于緩解中護(hù)生心理壓力,也可以幫助這一類(lèi)中護(hù)生更積極地面對(duì)生活。

    4.合理建設(shè)校園文化

    創(chuàng)設(shè)積極、優(yōu)良、健康的校園環(huán)境、氛圍,對(duì)于優(yōu)化中護(hù)生心理素質(zhì),推動(dòng)中護(hù)生身心健康發(fā)展均存在積極影響。具體而言,可在學(xué)校中創(chuàng)建私密信箱、網(wǎng)絡(luò)小站可幫助中護(hù)生釋放不良情緒的“空間”,中護(hù)生通過(guò)在空閑時(shí)間進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)小站或者在信箱投稿等方式,闡述自身心情、發(fā)泄不良情緒,負(fù)責(zé)的教師則可通過(guò)信件或者留言等方式,了解中護(hù)生出現(xiàn)的一些心理問(wèn)題,還可以有針對(duì)性地幫助中護(hù)生進(jìn)行有效處理和解決。

    同時(shí),可建設(shè)心理健康的專(zhuān)欄,將中護(hù)生的文章或者摘取的相關(guān)資料等置于其中。此外,可舉辦一些多元化的比賽與活動(dòng)等,激發(fā)中護(hù)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),引導(dǎo)其樹(shù)立起優(yōu)良的協(xié)作和互助觀念,對(duì)優(yōu)化其榮譽(yù)感及責(zé)任意識(shí)等均存在積極影響,可以幫助中護(hù)生更好地認(rèn)識(shí)和優(yōu)化自我。還可以定期組織技術(shù)比拼賽事或者引導(dǎo)中護(hù)生組建興趣小組、活動(dòng)組織等。

    5.加設(shè)心理健康教育課程

    對(duì)中職院校中的中護(hù)生有針對(duì)性地進(jìn)行心理健康課程教育,幫助其了解更多的相關(guān)知識(shí)及心理疏導(dǎo)技能,明確心理健康的重要性,進(jìn)而讓其通過(guò)更好地優(yōu)化自身及其他習(xí)慣的方式,促使自身能夠開(kāi)展更高質(zhì)量的學(xué)習(xí)和生活,學(xué)會(huì)和他人和諧地交流和來(lái)往,實(shí)現(xiàn)和其他中護(hù)生及教師的有效相處,學(xué)會(huì)發(fā)泄情緒、自我疏導(dǎo),降低自身心理壓力,盡可能不作出盲目、偏激的不良行為[4]。

    同時(shí),通過(guò)合理的教學(xué)方式和內(nèi)容選擇,幫助中護(hù)生樹(shù)立自信,養(yǎng)成敢于拼搏、誠(chéng)實(shí)守信的品格,進(jìn)而更積極地面對(duì)生活和人生。對(duì)于畢業(yè)生群體來(lái)講,還可以設(shè)立專(zhuān)門(mén)的職業(yè)心理輔導(dǎo)課程,期間可幫助中護(hù)生盡可能多地了解社會(huì)的復(fù)雜性及涉及職業(yè)的特點(diǎn)等,教師可以將一些基于實(shí)踐的職業(yè)選擇經(jīng)驗(yàn)和有效方法傳授給中護(hù)生,對(duì)中護(hù)生進(jìn)行合理的心理疏導(dǎo)和引導(dǎo),有助于優(yōu)化畢業(yè)生的整體就業(yè)質(zhì)量。

    (三)實(shí)例分析

    以抑郁癥為例,在針對(duì)存在此類(lèi)心理問(wèn)題的中護(hù)生開(kāi)展心理教育干預(yù)的過(guò)程中,可通過(guò)支持性心理療法和認(rèn)知療法兩種方式。第一種,主要指利用熱情、真誠(chéng)的態(tài)度和學(xué)生相處,并幫助其了解和分析自身處境和發(fā)病、病情發(fā)展原因等,通過(guò)談話等形式引導(dǎo)學(xué)生緩解負(fù)面情緒;第二種,主要指引導(dǎo)學(xué)生糾正認(rèn)知偏差,對(duì)消極的適應(yīng)性和情緒進(jìn)行有效抑制,幫助學(xué)生緩解和治療心理問(wèn)題。如果病情較為嚴(yán)重,則要遵照醫(yī)囑,服用適合的抗抑郁藥物。

    綜上所述,中職生涉及的心理問(wèn)題,具備較高的綜合性及煩瑣性,值得引起各相關(guān)院校的高度重視。實(shí)踐干預(yù)過(guò)程中,學(xué)校需要委派一個(gè)專(zhuān)職教師負(fù)責(zé)中護(hù)生的心理疏導(dǎo),并注重堅(jiān)持、有針對(duì)性地開(kāi)展相應(yīng)的輔導(dǎo)和疏導(dǎo)工作,其中,也應(yīng)注重合理挑選工作教師,應(yīng)確保其具備優(yōu)良的責(zé)任心和愛(ài)心,同時(shí),也要積極探尋多種有效的干預(yù)方式,有助于提升整體干預(yù)質(zhì)量。

    參考文獻(xiàn):

    [1]杜遠(yuǎn)征.健康管理背景下高職院校學(xué)生心理健康教育問(wèn)題研究[J].湖北開(kāi)放職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2020,33(10):52-54.

    [2]普慧,趙永娜.高校留學(xué)生心理危機(jī)干預(yù)探析:一名患有雙相情感障礙留學(xué)生的案例及啟示[J].科技視界,2020(14):46-48.

    [3]黃濤.淺談大學(xué)適應(yīng)期學(xué)生心理問(wèn)題應(yīng)對(duì)技巧及預(yù)防措施:以廈門(mén)醫(yī)學(xué)院為例[J].科技經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊,2020,28(12):143-144.

    [4]王珠凡.危機(jī)介入模式在高校心理危機(jī)學(xué)生群體中的實(shí)踐:基于高校大學(xué)生的個(gè)案分析[J].晉城職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2020,13(2):65-68.

    編輯 張 俐

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