疫情背景下護理本專科畢業(yè)生就業(yè)意向及心態(tài)

宋璐 呂東勇 武文 賴秋華

[摘 要] 對廣州中醫(yī)藥大學(xué)護理專業(yè)164名本專科畢業(yè)生進行就業(yè)意向調(diào)查和就業(yè)心態(tài)分析，結(jié)果顯示：專業(yè)思想整體穩(wěn)定，81.71%的護生愿意從事護理工作;就業(yè)理念多元化，23.78%的護生出現(xiàn)慢就業(yè)的趨勢;65.85%的護生求職中存在經(jīng)濟、心理、語言表達等方面的困難;學(xué)歷和經(jīng)濟條件不影響護生的職業(yè)態(tài)度，但會影響其求職行為和就業(yè)理念，?？粕缺究粕鼉A向于做護士（p<0.05），更認(rèn)同“先就業(yè)、后擇業(yè)”（p<0.05）;有經(jīng)濟困難的學(xué)生比無經(jīng)濟困難的學(xué)生更傾向于做護士（p<0.05）。

[關(guān)鍵詞] 護理;就業(yè);心態(tài)

[基金項目] 2020年度廣州中醫(yī)藥大學(xué)人文社科項目“中醫(yī)藥文化核心價值融入大學(xué)生日常思想政治教育工作研究”（2020SKFDY04）

[作者簡介] 宋 璐（1987—），女，山東聊城人，教育學(xué)碩士，廣州中醫(yī)藥大學(xué)護理學(xué)院講師，主要從事青少年認(rèn)知發(fā)展研究;呂東勇（1981—），男，河南安陽人，博士，廣州中醫(yī)藥大學(xué)護理學(xué)院講師，主要從事中醫(yī)藥高等教育研究;武 文（1986—），女，湖南常德人，醫(yī)學(xué)碩士，廣州中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)生處就業(yè)科科長，主要從事就業(yè)指導(dǎo)研究。

[中圖分類號] G642.0? ?[文獻標(biāo)識碼] A? ?[文章編號] 1674-9324（2021）27-0037-04? ? [收稿日期] 2021-06-02

就業(yè)是最大的民生，促進高校畢業(yè)生就業(yè)是就業(yè)工作的重中之重。據(jù)教育部統(tǒng)計，我國2021屆畢業(yè)生總規(guī)模預(yù)計達909萬人，同比增長35萬，就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻[1]。護理專業(yè)畢業(yè)生人數(shù)也呈逐年增加的趨勢，雖然臨床護士缺口較大，但長期以來護理行業(yè)存在專業(yè)認(rèn)同感一般[2]、人才流失率高[3]等問題，護生就業(yè)依然不容樂觀。

2020年武漢新冠肺炎疫情的爆發(fā)給就業(yè)工作帶來了前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。在抗擊疫情的過程中，醫(yī)護人員的先進事跡對護生的職業(yè)認(rèn)知、職業(yè)態(tài)度形成了沖擊和重塑，也對護理專業(yè)畢業(yè)生的求職意愿、求職行為產(chǎn)生了影響。在復(fù)雜的就業(yè)形勢下，對護理專業(yè)學(xué)生的就業(yè)意向、就業(yè)理念、就業(yè)困難進行了調(diào)研，對護理專業(yè)學(xué)生的就業(yè)心態(tài)進行了分析，有利于對就業(yè)工作精準(zhǔn)把脈和精準(zhǔn)指導(dǎo)，切實推動護生積極就業(yè)、有效就業(yè)和高質(zhì)量就業(yè)，為我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)源源不斷地輸送優(yōu)秀護理人才。

一、對象與方法

（一）對象

通過方便抽樣，選取廣州中醫(yī)藥大學(xué)護理學(xué)院2021屆全體本?？飘厴I(yè)生共168人作為研究對象，其中包含129名大四本科生和39名大三?？粕?。

（二）方法

1.研究工具：采用自編問卷進行調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容包括基本信息、就業(yè)意向、就業(yè)困難、就業(yè)理念等，共15道題目。

2.調(diào)查方法：由負責(zé)人現(xiàn)場說明研究的意義、目的，統(tǒng)一發(fā)放問卷，按照自愿填寫的原則收集數(shù)據(jù)。共發(fā)放問卷168份，回收問卷164份，回收率為97.6%，最終數(shù)據(jù)包含125名本科生和39名?？粕?，其中男生28名，女生136名，年齡范圍在20～23歲之間。

3.統(tǒng)計學(xué)方法：采用SPSS17.0進行統(tǒng)計檢驗，采用構(gòu)成比（%）進行描述統(tǒng)計。

二、結(jié)果

（一）就業(yè)意向

從職業(yè)態(tài)度來看，81.71%的畢業(yè)生愿意從事護理工作;從求職行為來看，去醫(yī)院做護士、讀研深造、去其他機構(gòu)從事護理工作成為求職意向率最高的三個選項（見表1）;從期望薪資水平來看，本科生的期望薪資水平集中在10000～15000元之間，?？粕鷦t集中在5000～10000元之間;從就業(yè)理念來看，認(rèn)同“先就業(yè)、后擇業(yè)”就業(yè)理念的護生占比為76.22%。

?？飘厴I(yè)生愿意從事護理行業(yè)，以及將護士作為求職目標(biāo)的比例均高于本科畢業(yè)生。將學(xué)歷、職業(yè)態(tài)度（是否愿意從事護理工作）作為變量進行卡方檢驗，結(jié)果顯示本科生和?？粕诼殬I(yè)態(tài)度上差異不顯著（χ2（1，2）=1.025，p>0.05）。對學(xué)歷、求職行為（是否選擇去醫(yī)院做護士）進行分析，則顯示本科生和?？粕谇舐毿袨樯洗嬖陲@著差異（χ2（1，1）=5.151，p<0.05），?？粕缺究粕鼉A向于做護士。在“先就業(yè)、后擇業(yè)”就業(yè)理念的認(rèn)同上，本科生和?？粕泊嬖陲@著差異（χ2（1，1）=74.00，p<0.001），?？粕鷮υ摾砟畹恼J(rèn)同度高于本科生。

（二）就業(yè)困難

存在就業(yè)困難的護生整體占比為65.85%。家庭經(jīng)濟困難、心理困難、語言表達困難是最常見的困難類型（見表2），?？粕嬖诰蜆I(yè)困難的比例高于本科生。在具體就業(yè)技能上，50%以上的護生認(rèn)為自己在面試技巧、技能操作、英語、專業(yè)理論知識等方面存在欠缺。近30%的學(xué)生認(rèn)為自己的身高是影響就業(yè)的因素。

（三）基于家庭經(jīng)濟狀況的就業(yè)意向分析

以“是否參加了貧困生認(rèn)定或申請助學(xué)貸款”作為判斷家庭經(jīng)濟情況的標(biāo)準(zhǔn)，有54名護生存在家庭經(jīng)濟困難。將是否有經(jīng)濟困難、職業(yè)態(tài)度作為變量進行分析，發(fā)現(xiàn)有經(jīng)濟困難的學(xué)生和無經(jīng)濟困難的學(xué)生在職業(yè)態(tài)度上差異顯著（χ2（1，2）=6.477，p<0.05），有經(jīng)濟困難的學(xué)生更愿意從事護理工作。

三、討論

（一）專業(yè)思想整體穩(wěn)定，深造意愿強烈

從整體來看，近80%的畢業(yè)生愿意從事護理工作，近90%的畢業(yè)生在實際求職時會選擇去醫(yī)院做護士，相比前人的研究結(jié)果[3-5]有所提升。在新冠肺炎疫情背景下的2021屆護理畢業(yè)生的專業(yè)思想整體較為穩(wěn)定，專業(yè)和職業(yè)的匹配度較高。和入學(xué)時多數(shù)學(xué)生為調(diào)劑而來、對護理專業(yè)較為排斥相比，護生對專業(yè)的認(rèn)可度有了明顯提升，絕大多數(shù)愿意從事護理行業(yè)。專業(yè)態(tài)度的轉(zhuǎn)變，一方面可能得益于就讀期間的專業(yè)思想教育和職業(yè)規(guī)劃教育，另一方面新冠肺炎疫情期間護理工作社會認(rèn)可度提升、工作環(huán)境逐漸向好發(fā)展等，也會促使學(xué)生堅定護士職業(yè)的選擇。