——基于“一動(dòng)力三循環(huán)”管理模式"/>
  • <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “三化”方法提高醫(yī)院倫理審查效率的實(shí)踐*
    ——基于“一動(dòng)力三循環(huán)”管理模式

    2021-08-13 06:02:00葉麗頻林財(cái)興

    葉麗頻,林財(cái)興,陳 旻

    (1 福建省婦幼保健院醫(yī)務(wù)科,福建 福州 350001,ylp121006@163.com;2 福建醫(yī)科大學(xué)醫(yī)學(xué)人文研究中心,福建 福州 350122)

    臨床研究以維護(hù)健康為導(dǎo)向,其社會(huì)使命是預(yù)防及減輕人類(lèi)因疾病和損傷造成的痛苦。為了保障受試者(或患者)的權(quán)利和福祉,需要倫理審查委員會(huì)對(duì)所有以人作為受試者的生物醫(yī)學(xué)和健康相關(guān)研究項(xiàng)目進(jìn)行審查,在研究的科學(xué)、倫理和規(guī)范方面發(fā)揮監(jiān)督作用[1]。在新時(shí)代背景下,生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域加速改革創(chuàng)新,對(duì)醫(yī)院倫理委員會(huì)提出新的挑戰(zhàn)。以福建省婦幼保健院(以下稱(chēng)“該院”)倫理委員會(huì)為例,對(duì)其如何提升倫理審查效率進(jìn)行實(shí)踐探索,引入“一動(dòng)力三循環(huán)”創(chuàng)新管理模式,通過(guò)“三化”舉措,優(yōu)化倫理委員會(huì)體系,引導(dǎo)臨床及科研行為規(guī)范,滿足受試者權(quán)益及研究者的工作需求。

    1 新時(shí)代背景下醫(yī)院倫理委員會(huì)的挑戰(zhàn)

    1.1 項(xiàng)目數(shù)量顯著增長(zhǎng)

    隨著各方面對(duì)醫(yī)學(xué)倫理問(wèn)題關(guān)注度的攀升,不論是申請(qǐng)課題或是發(fā)表文章,均要求研究者提交倫理委員會(huì)的審查意見(jiàn),這在一定程度上促進(jìn)了研究者對(duì)倫理審查工作的重視[2]。自2018年以來(lái),在加速建設(shè)研究型醫(yī)院的進(jìn)程中,該院加大力度支持科研創(chuàng)新,鼓勵(lì)成果轉(zhuǎn)化。經(jīng)統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),2018—2020年該院倫理委員會(huì)受理的項(xiàng)目數(shù)量呈現(xiàn)顯著的增長(zhǎng)趨勢(shì):2018年受理項(xiàng)目209項(xiàng),2019年受理項(xiàng)目221項(xiàng),而2020年1—5月受理項(xiàng)目已經(jīng)達(dá)到293項(xiàng)。由于課題申報(bào)具有周期性,項(xiàng)目受理數(shù)量并非分散增長(zhǎng),而是集中在某些固定時(shí)間段內(nèi)集中受理。省級(jí)以上的課題要求申請(qǐng)者在提交課題申請(qǐng)的同時(shí)隨附倫理委員會(huì)的審查意見(jiàn),這使得申請(qǐng)者常常在申報(bào)即將截止時(shí)集中提交倫理審查申請(qǐng),導(dǎo)致倫理委員會(huì)面臨審查時(shí)間緊、任務(wù)重的情況。

    1.2 受理項(xiàng)目類(lèi)型多樣化

    進(jìn)一步分析該院倫理審查的項(xiàng)目發(fā)現(xiàn),受理項(xiàng)目的性質(zhì)大致包括科研課題、醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用、臨床事件。經(jīng)統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),2019—2020年該院倫理審查項(xiàng)目中醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用的項(xiàng)目占比提升顯著。據(jù)統(tǒng)計(jì),該院倫理委員會(huì)2019年受理的新技術(shù)、新項(xiàng)目?jī)H26項(xiàng),占該年度受理項(xiàng)目整體的11.76%,而2020年上半年的新技術(shù)、新項(xiàng)目受理量為172項(xiàng),占該時(shí)間段內(nèi)受理項(xiàng)目整體的58.7%。同時(shí),根據(jù)國(guó)家衛(wèi)健委于2018年頒布的《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法》[3]:未經(jīng)本機(jī)構(gòu)倫理委員會(huì)審查通過(guò)的醫(yī)療技術(shù),不得應(yīng)用于臨床。隨著相關(guān)文件的落實(shí),醫(yī)務(wù)人員對(duì)倫理審查的認(rèn)識(shí)加深,開(kāi)始逐步完善對(duì)于醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用的管理。在推進(jìn)新技術(shù)、新項(xiàng)目管理程序化的同時(shí),實(shí)現(xiàn)有針對(duì)性的倫理審查成為管理規(guī)范的重要條件。

    1.3 專(zhuān)業(yè)水平面臨挑戰(zhàn)

    2017年10月8日,中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳(以下稱(chēng)“兩辦”)印發(fā)《關(guān)于深化審評(píng)審批制度改革鼓勵(lì)藥品醫(yī)療器械創(chuàng)新的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)[4]?!兑庖?jiàn)》頒布以來(lái),該院積極籌備臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)建設(shè),實(shí)現(xiàn)“從無(wú)到有”的突破。同時(shí),《意見(jiàn)》中明確將提高倫理審查效率作為優(yōu)化管理的目標(biāo)之一,這就意味著倫理委員會(huì)需要具備較高水平的審查能力。然而,作為首次建設(shè)臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)的醫(yī)療單位,該院倫理委員會(huì)對(duì)于藥物/醫(yī)療器械臨床試驗(yàn)的倫理審查經(jīng)驗(yàn)幾乎是空白的。

    同時(shí),根據(jù)《意見(jiàn)》指示,原國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理總局對(duì)于臨床試驗(yàn)方案的審批模式由明示許可變更為默示許可。在明示許可的模式中,醫(yī)院倫理委員會(huì)可以根據(jù)對(duì)于藥品/醫(yī)療器械的審批意見(jiàn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避,但默示許可也就意味著食藥監(jiān)管部門(mén)不再出具相應(yīng)的審批意見(jiàn)。這一舉措的實(shí)施顯然對(duì)倫理委員會(huì)的審查能力提出了更高的專(zhuān)業(yè)要求。

    2 “一動(dòng)力三循環(huán)”管理模式的創(chuàng)新改革思路

    隨著倫理委員會(huì)工作任務(wù)的加重、申請(qǐng)項(xiàng)目的性質(zhì)不斷拓展與延伸,倫理委員會(huì)需要通過(guò)改制創(chuàng)新,提高倫理審查效率,才能在保障受試者權(quán)益的同時(shí)推進(jìn)醫(yī)療發(fā)展。醫(yī)院的管理模式具有互通的性質(zhì),該院倫理委員會(huì)的改革受“一動(dòng)力三循環(huán)”醫(yī)療質(zhì)量管理模式啟發(fā),在保留模式框架的基礎(chǔ)上進(jìn)行適應(yīng)性實(shí)踐探索。

    “一動(dòng)力三循環(huán)”管理模式由一個(gè)動(dòng)力源、三個(gè)循環(huán)(創(chuàng)新環(huán)、決策環(huán)、目標(biāo)環(huán))構(gòu)成,以人體血液循環(huán)理論為模型,創(chuàng)新性構(gòu)建互聯(lián)互通、不斷迸發(fā)活力的管理模式?!皠?dòng)力源”對(duì)應(yīng)人體的心臟,是所有力量的發(fā)源,即指管理工作中發(fā)揮主體作用的部分?!皠?chuàng)新環(huán)”對(duì)應(yīng)人體的肺循環(huán),能夠發(fā)揮自我革新、內(nèi)外交流的作用。“決策環(huán)”對(duì)應(yīng)人體的腦循環(huán),能夠起到引導(dǎo)和協(xié)調(diào)的作用?!澳繕?biāo)環(huán)”對(duì)應(yīng)人體的主要循環(huán),為人體主要功能服務(wù),即達(dá)成管理目標(biāo)[5]。

    在“一動(dòng)力三循環(huán)”管理模式理念的指導(dǎo)下,該院倫理委員會(huì)著眼于以提高審查效率為導(dǎo)向的改制創(chuàng)新?!皠?dòng)力源”是倫理委員會(huì)辦公室與委員的協(xié)同作用;“決策環(huán)”是醫(yī)院倫理委員會(huì)建設(shè)指南以及各專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域提出的倫理審查指導(dǎo)原則。為了使這些指導(dǎo)規(guī)范落地,可以通過(guò)院內(nèi)的秘書(shū)群以及院際之間的密切溝通和聯(lián)系,達(dá)成對(duì)政策的正確理解與有效執(zhí)行;“目標(biāo)環(huán)”就是在推進(jìn)倫理委員會(huì)的審查在符合相關(guān)規(guī)范的條件下,既快捷又具有專(zhuān)業(yè)水平;“創(chuàng)新環(huán)”是改制舉措的主要體現(xiàn),通過(guò)逐步實(shí)現(xiàn)程序化、類(lèi)別化、專(zhuān)業(yè)化,最終達(dá)到提高倫理審查效率的目標(biāo)。

    3 “三化”方法有效提升倫理委員會(huì)審查效率

    3.1 程序化梳理審查關(guān)鍵步驟

    盡管有相關(guān)的規(guī)范指導(dǎo)醫(yī)院倫理委員會(huì)建設(shè)一套標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,但是受限于諸多因素,出現(xiàn)了規(guī)程不完善、執(zhí)行力不足等問(wèn)題。在實(shí)踐過(guò)程中,把握關(guān)鍵的審查環(huán)節(jié)、疏通溝通與協(xié)調(diào)陰阻礙,能夠有效減少申請(qǐng)者反復(fù)修改或上會(huì)的次數(shù),從而加快倫理委員會(huì)工作。因此,規(guī)范申請(qǐng)及審查程序是縮短審查時(shí)間的有效途徑。

    程序化的第一個(gè)要點(diǎn)是項(xiàng)目受理流程制。前期收集到該院62名申請(qǐng)者關(guān)于倫理審查耗時(shí)的評(píng)價(jià)反饋,其中有3人(4.84%)認(rèn)為在咨詢反饋的階段耗時(shí)最長(zhǎng);37人(59.68%)認(rèn)為在準(zhǔn)備審查材料的階段耗時(shí)最長(zhǎng);20人(32.26%)認(rèn)為在提交好材料等待上會(huì)的階段耗時(shí)最長(zhǎng);2人(3.23%)認(rèn)為在會(huì)后等待審批件的階段耗時(shí)最長(zhǎng)。由調(diào)查結(jié)果可知,可以將程序化管理的重點(diǎn)集中在前期溝通申請(qǐng)以及材料準(zhǔn)備的階段。這一階段的溝通工作較大程度上依賴于倫理委員會(huì)秘書(shū)與委員的溝通。在引入專(zhuān)職秘書(shū)的條件下,可進(jìn)行程序化的受理、審查工作,如圖1所示:

    圖1 程序化受理流程

    申請(qǐng)者在首次提交審查申請(qǐng)時(shí),僅需要提交研究方案、知情同意書(shū)等主要文件,由主任委員確定審查方式后,在秘書(shū)的協(xié)助下進(jìn)一步完善審查申請(qǐng)表格。秘書(shū)在內(nèi)容審查之前,對(duì)相應(yīng)材料進(jìn)行倫理預(yù)審,針對(duì)跨學(xué)科或存在較大風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目,可以提前提醒委員重點(diǎn)審議[6]。

    程序化的第二個(gè)要點(diǎn)是會(huì)議審查主審制。程序化并非簡(jiǎn)單的“照章辦事”,而需要倫理委員發(fā)揮主體作用,增強(qiáng)參與感。在會(huì)前進(jìn)行有效的預(yù)審,指導(dǎo)申請(qǐng)者完善方案與知情同意書(shū),能夠避免會(huì)議時(shí)間的浪費(fèi),同時(shí)也能最大限度地減少修改后重審的概率,從而縮短項(xiàng)目的審查周期。

    程序化的第三個(gè)要點(diǎn)多中心研究互認(rèn)制。多中心研究中各成員單位的倫理審查流程和要求提供的材料存在差異性,需要經(jīng)過(guò)反復(fù)的溝通和修改,多次審查后方可確定實(shí)施的研究方案,從而造成審查進(jìn)程緩慢。根據(jù)兩辦《意見(jiàn)》,倫理委員會(huì)需要進(jìn)一步完善工作機(jī)制,提高多中心臨床研究倫理審查效率。根據(jù)倫理學(xué)者對(duì)于文件的解讀,針對(duì)在境內(nèi)開(kāi)展的多中心臨床試驗(yàn)的,經(jīng)組長(zhǎng)單位倫理審查批準(zhǔn)后,其他成員單位可以認(rèn)可組長(zhǎng)單位的審查結(jié)論,不再重復(fù)審查[7]。因此,該院倫理委員會(huì)在認(rèn)可組長(zhǎng)單位倫理委員會(huì)或者區(qū)域倫理委員會(huì)的審批意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,盡量采用快審的形式,對(duì)該院的研究者資質(zhì)及研究條件作進(jìn)一步的評(píng)估。

    3.2 類(lèi)別化促進(jìn)項(xiàng)目對(duì)口管理

    類(lèi)別化的目的是使得同類(lèi)型的項(xiàng)目能夠得到順暢管理,避免漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)。目前,該院倫理委員會(huì)形成由一個(gè)辦公室管理、五大倫理分會(huì)協(xié)同并進(jìn)的組織架構(gòu),包括科研倫理分會(huì)、藥品/器械臨床試驗(yàn)倫理分會(huì)、醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用倫理分會(huì)、生殖倫理分會(huì)、產(chǎn)前診斷倫理分會(huì)。各倫理分會(huì)分別與現(xiàn)有行政職能科室對(duì)接,這種模式能夠?qū)崿F(xiàn)同類(lèi)歸并、資源整合、順暢銜接的效果。

    科研倫理分會(huì)與科教科溝通對(duì)接,實(shí)現(xiàn)科研項(xiàng)目的過(guò)濾。開(kāi)展涉及人的生物醫(yī)學(xué)研究項(xiàng)目,在提交倫理審查前,都應(yīng)獲得學(xué)術(shù)委員會(huì)科學(xué)性審查通過(guò)。以2020年福建省自然科學(xué)基金項(xiàng)目申報(bào)為例,該院共申請(qǐng)87項(xiàng),經(jīng)過(guò)院內(nèi)學(xué)術(shù)委員評(píng)審,同意其中的49項(xiàng)進(jìn)一步申報(bào),這也就意味著倫理委員會(huì)僅需要受理56.32%的項(xiàng)目,大大降低了倫理委員會(huì)的工作量,提高倫理委員會(huì)的審查效率。

    藥品/器械臨床試驗(yàn)倫理分會(huì)與藥劑科、設(shè)備科、醫(yī)務(wù)科協(xié)調(diào)對(duì)接,嚴(yán)格把關(guān)機(jī)構(gòu)初審。在臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)設(shè)立的初期,由于經(jīng)驗(yàn)的缺乏,更需要加緊關(guān)口,避免醫(yī)院成為“試驗(yàn)田”。由三個(gè)職能科室組成的臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)辦公室,分別把握相關(guān)的法規(guī)制度、科學(xué)性與可行性,能夠?yàn)楹罄m(xù)的倫理審查規(guī)避一定的風(fēng)險(xiǎn)。

    醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用倫理委員會(huì)與醫(yī)務(wù)科無(wú)縫對(duì)接,保障審批的有效性。在先期的實(shí)踐中發(fā)現(xiàn),醫(yī)療新技術(shù)的準(zhǔn)入以通過(guò)新技術(shù)管理委員會(huì)評(píng)審為主要標(biāo)準(zhǔn),臨床科室對(duì)于新技術(shù)倫理審查缺乏關(guān)注,導(dǎo)致漏審或補(bǔ)審。面對(duì)需要補(bǔ)審的情況,由于該技術(shù)已經(jīng)得到設(shè)備論證或管理評(píng)審的批準(zhǔn),導(dǎo)致倫理委員會(huì)的審查淪為“橡皮圖章”。經(jīng)過(guò)改制,對(duì)于醫(yī)療新技術(shù)的準(zhǔn)入按照倫理先行的原則,進(jìn)入新技術(shù)管理評(píng)審前需提供倫理審批件,這使得倫理委員會(huì)對(duì)于醫(yī)療技術(shù)引入具備了話語(yǔ)權(quán)。

    3.3 專(zhuān)業(yè)化提升委員審查水平

    效率應(yīng)兼具“效”和“率”,提升倫理委員會(huì)的審查效率不僅需要保量完成審查,還需要保質(zhì),即有效審查。倫理委員均由不同專(zhuān)業(yè)背景的人員兼職,提高專(zhuān)業(yè)性的最快捷、有效的方式就是系統(tǒng)、持續(xù)的培訓(xùn)。倫理培訓(xùn)不僅是確保倫理委員能力勝任、提升審查質(zhì)量的關(guān)鍵,更是倫理委員會(huì)的重要職責(zé)[8]。

    2019年10月,國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)醫(yī)學(xué)倫理專(zhuān)家委員會(huì)辦公室、中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)發(fā)布《涉及人的臨床研究倫理審查委員會(huì)建設(shè)指南》指出:所有委員在開(kāi)始工作之前,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)科研倫理的基本專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)并獲得省級(jí)或以上級(jí)別的科研倫理培訓(xùn)證書(shū)。參與藥物臨床試驗(yàn)倫理審查的委員應(yīng)按照要求獲得國(guó)家藥監(jiān)局認(rèn)可的 GCP 培訓(xùn)證書(shū)[1]。

    倫理委員會(huì)的培訓(xùn)方式可以多樣化,包括參加學(xué)術(shù)會(huì)議、外出交流學(xué)習(xí)、院內(nèi)專(zhuān)業(yè)講座等[9],也可以通過(guò)倫理委員會(huì)辦公室,搭建與兄弟醫(yī)院、省級(jí)倫理委員會(huì)、省級(jí)醫(yī)學(xué)倫理學(xué)術(shù)分會(huì)等平臺(tái)的溝通橋梁,通過(guò)日常的交流、經(jīng)典案例的分享、相關(guān)制度的學(xué)習(xí)等,進(jìn)一步提升實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),還可以利用審查會(huì)議前的契機(jī),對(duì)倫理審查實(shí)踐中的問(wèn)題展開(kāi)解析,達(dá)成專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。目前,該院通過(guò)線上、線下的平臺(tái),積極組織委員參與培訓(xùn),提升委員會(huì)的專(zhuān)業(yè)硬實(shí)力。通過(guò)數(shù)據(jù)對(duì)比發(fā)現(xiàn),2019年該院倫理委員會(huì)的倫理專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)率為16.28%,GCP培訓(xùn)率為6.98%;2020年經(jīng)過(guò)委員會(huì)改組與專(zhuān)項(xiàng)能力提升計(jì)劃,倫理專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)已覆蓋總?cè)藬?shù)的44.73%,GCP培訓(xùn)率達(dá)到52.63%,其中藥械臨床試驗(yàn)倫理分會(huì)的所有委員均已經(jīng)完成GCP培訓(xùn)。

    4 總結(jié)

    在實(shí)踐探索中發(fā)現(xiàn),從倫理委員會(huì)體系著手,固然能夠有效提高倫理審查效率,但申請(qǐng)者作為倫理審查過(guò)程中的另一個(gè)關(guān)鍵主體,同樣可以起到至關(guān)重要的作用。一方面,申請(qǐng)者親身經(jīng)歷倫理審查的過(guò)程,能夠切實(shí)反饋問(wèn)題;另一方面,倫理委員會(huì)的監(jiān)督作用存在時(shí)間間隔,申請(qǐng)者(研究者)才是直接、連續(xù)接觸受試者的主體,在倫理委員會(huì)的“他律”作用下,需要逐步強(qiáng)化研究者的“自律”[10],才能切實(shí)保障倫理審查落地。在2020年國(guó)家藥品監(jiān)督管理局、國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)發(fā)布新版《藥物臨床試驗(yàn)質(zhì)量管理規(guī)范》中,也采用了大篇幅對(duì) “研究者”的職責(zé)進(jìn)行細(xì)化,強(qiáng)調(diào)申辦方或研究者具備相應(yīng)的臨床研究能力以及對(duì)于法規(guī)、倫理準(zhǔn)則的遵守。

    因此,在進(jìn)一步探索構(gòu)建和優(yōu)化醫(yī)院倫理委員會(huì)體系的進(jìn)程中,需要加強(qiáng)“動(dòng)力源”的作用,將研究者的倫理培訓(xùn)作為重要措施之一,使研究者及其團(tuán)隊(duì)在研究項(xiàng)目設(shè)計(jì)和實(shí)施全過(guò)程中自覺(jué)遵守倫理原則,保護(hù)參加研究受試者的權(quán)益[11]。根據(jù)該院申請(qǐng)者的反饋,倫理審查指南、臨床研究倫理問(wèn)題指導(dǎo)、臨床實(shí)踐倫理咨詢等方面將是醫(yī)院倫理培訓(xùn)工作的重點(diǎn)方向。

    国产精品一区二区三区四区免费观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产高清不卡午夜福利| 成人亚洲欧美一区二区av| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 亚洲经典国产精华液单| 99久久九九国产精品国产免费| 国产高清不卡午夜福利| 国产高潮美女av| 村上凉子中文字幕在线| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲精品成人久久久久久| 日韩制服骚丝袜av| www日本黄色视频网| 村上凉子中文字幕在线| 秋霞在线观看毛片| 欧美激情在线99| 成人漫画全彩无遮挡| 成年免费大片在线观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 亚洲精品色激情综合| 九九在线视频观看精品| av黄色大香蕉| 好男人在线观看高清免费视频| 国产精品,欧美在线| 日本黄大片高清| 国产精品人妻久久久久久| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 深夜精品福利| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 天堂av国产一区二区熟女人妻| 好男人视频免费观看在线| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 在线观看免费视频日本深夜| 国产色婷婷99| 99久久成人亚洲精品观看| 一夜夜www| 色哟哟·www| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 免费电影在线观看免费观看| av在线蜜桃| 99热这里只有是精品在线观看| 日韩强制内射视频| 在线免费观看的www视频| 亚洲精品日韩av片在线观看| 特级一级黄色大片| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 亚洲丝袜综合中文字幕| 欧美成人精品欧美一级黄| 一本久久精品| 99久久中文字幕三级久久日本| 波多野结衣高清无吗| 六月丁香七月| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 欧美三级亚洲精品| 日韩欧美国产在线观看| 国产精品久久久久久av不卡| 国产精品久久久久久精品电影| 国产不卡一卡二| 国产成人精品久久久久久| 联通29元200g的流量卡| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 久99久视频精品免费| 久久6这里有精品| 亚洲内射少妇av| 日韩中字成人| 中文字幕av成人在线电影| 尾随美女入室| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲av熟女| 哪里可以看免费的av片| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产高清不卡午夜福利| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 99久久精品国产国产毛片| 我要搜黄色片| 精品午夜福利在线看| 日本与韩国留学比较| 日韩人妻高清精品专区| 国产探花极品一区二区| 日本一本二区三区精品| 国产色婷婷99| 日韩在线高清观看一区二区三区| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲精品色激情综合| 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲国产精品sss在线观看| 一区福利在线观看| 欧美又色又爽又黄视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国内精品美女久久久久久| 大香蕉久久网| 夫妻性生交免费视频一级片| 中文字幕av在线有码专区| 麻豆乱淫一区二区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 亚洲av.av天堂| av免费在线看不卡| 99视频精品全部免费 在线| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 亚洲不卡免费看| 99热这里只有是精品50| 美女cb高潮喷水在线观看| 一本久久中文字幕| 亚洲欧美日韩高清专用| 免费搜索国产男女视频| 免费大片18禁| a级毛片免费高清观看在线播放| 一区福利在线观看| 国产极品天堂在线| 亚洲av中文av极速乱| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产成人freesex在线| 热99re8久久精品国产| 久久久精品欧美日韩精品| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲av二区三区四区| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 国产精品无大码| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产高潮美女av| 中文字幕av成人在线电影| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 成年版毛片免费区| 赤兔流量卡办理| 国产av一区在线观看免费| 成人鲁丝片一二三区免费| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 一本一本综合久久| 久久九九热精品免费| 国产成人影院久久av| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 搡老妇女老女人老熟妇| 欧美性猛交黑人性爽| 亚州av有码| av.在线天堂| 免费av不卡在线播放| 大香蕉久久网| www.av在线官网国产| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲,欧美,日韩| 特级一级黄色大片| 欧美激情国产日韩精品一区| 在线播放无遮挡| 丝袜喷水一区| 99热这里只有是精品在线观看| 麻豆av噜噜一区二区三区| 高清毛片免费看| 一本一本综合久久| 乱系列少妇在线播放| 哪里可以看免费的av片| 18禁在线播放成人免费| 青春草亚洲视频在线观看| 日韩制服骚丝袜av| 久久人人精品亚洲av| 男女下面进入的视频免费午夜| 久久久久久伊人网av| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 欧美激情国产日韩精品一区| a级一级毛片免费在线观看| 日韩欧美国产在线观看| 午夜久久久久精精品| av在线亚洲专区| 91在线精品国自产拍蜜月| 18禁在线播放成人免费| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 日本免费一区二区三区高清不卡| 成年女人看的毛片在线观看| 免费观看在线日韩| 国产亚洲5aaaaa淫片| 亚洲国产精品sss在线观看| 99久久精品热视频| a级毛片免费高清观看在线播放| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产亚洲91精品色在线| 99国产精品一区二区蜜桃av| 午夜免费激情av| 麻豆乱淫一区二区| 日本av手机在线免费观看| 国产精品一及| 看十八女毛片水多多多| 天堂网av新在线| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲电影在线观看av| 国内精品美女久久久久久| 欧美+亚洲+日韩+国产| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲av中文av极速乱| 少妇丰满av| avwww免费| 亚洲美女视频黄频| 国产精品一及| 亚洲精品粉嫩美女一区| 日韩制服骚丝袜av| 午夜a级毛片| 99热只有精品国产| 一区二区三区四区激情视频 | 亚洲人与动物交配视频| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲国产色片| 性欧美人与动物交配| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 免费av观看视频| 九九在线视频观看精品| 美女脱内裤让男人舔精品视频 | 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 在线天堂最新版资源| 亚洲成人av在线免费| 日韩成人伦理影院| 一个人看视频在线观看www免费| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲成人av在线免费| 亚洲成人久久性| 亚洲欧洲国产日韩| 青春草亚洲视频在线观看| 日本免费a在线| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久久国产成人免费| 桃色一区二区三区在线观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 久久久久久久久久久丰满| 国产亚洲精品av在线| 男的添女的下面高潮视频| 中文欧美无线码| 一个人看视频在线观看www免费| 中文亚洲av片在线观看爽| 99国产极品粉嫩在线观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 只有这里有精品99| 91av网一区二区| 美女黄网站色视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 99久久精品国产国产毛片| 干丝袜人妻中文字幕| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲av成人精品一区久久| 久久鲁丝午夜福利片| www.av在线官网国产| 亚洲自拍偷在线| 两个人的视频大全免费| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 蜜臀久久99精品久久宅男| 免费av毛片视频| 久久精品综合一区二区三区| 日韩av在线大香蕉| 午夜爱爱视频在线播放| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 成人美女网站在线观看视频| 色5月婷婷丁香| 久久久久久久久久久免费av| 两个人的视频大全免费| eeuss影院久久| 精品久久久久久久久av| 两个人视频免费观看高清| 亚洲四区av| 特大巨黑吊av在线直播| 国产成人a区在线观看| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲电影在线观看av| 深夜a级毛片| 久久人人爽人人爽人人片va| 欧美zozozo另类| 少妇人妻精品综合一区二区 | 乱码一卡2卡4卡精品| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 男人舔奶头视频| 高清日韩中文字幕在线| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 91aial.com中文字幕在线观看| 久久久久久国产a免费观看| 国产麻豆成人av免费视频| 最近最新中文字幕大全电影3| 久久久a久久爽久久v久久| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲美女视频黄频| 亚洲国产精品成人综合色| 女人被狂操c到高潮| 欧美日本视频| 伦理电影大哥的女人| 99久久九九国产精品国产免费| 波野结衣二区三区在线| 欧美日本亚洲视频在线播放| 丰满的人妻完整版| 一区二区三区四区激情视频 | 在线天堂最新版资源| 精品一区二区免费观看| 黄色视频,在线免费观看| 插阴视频在线观看视频| 亚洲国产精品成人久久小说 | 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲精品日韩av片在线观看| av在线播放精品| 如何舔出高潮| 黄色日韩在线| 国产真实伦视频高清在线观看| 成人三级黄色视频| 最近视频中文字幕2019在线8| 亚洲欧美清纯卡通| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲国产精品sss在线观看| 69人妻影院| 中文字幕免费在线视频6| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲在久久综合| 亚洲中文字幕日韩| 国产真实伦视频高清在线观看| 日韩强制内射视频| 色视频www国产| 最近最新中文字幕大全电影3| 一级黄色大片毛片| 色噜噜av男人的天堂激情| 午夜亚洲福利在线播放| 少妇熟女欧美另类| 国产av麻豆久久久久久久| 一区二区三区高清视频在线| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 亚洲av第一区精品v没综合| av女优亚洲男人天堂| 国产乱人偷精品视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲国产欧美人成| 99在线视频只有这里精品首页| 精品人妻一区二区三区麻豆| 欧美不卡视频在线免费观看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 欧美一区二区国产精品久久精品| 国产老妇伦熟女老妇高清| 日本一本二区三区精品| 欧美日韩综合久久久久久| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产人妻一区二区三区在| 国产成人精品一,二区 | 亚洲av第一区精品v没综合| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲人成网站在线观看播放| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产亚洲91精品色在线| 给我免费播放毛片高清在线观看| 天堂影院成人在线观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 成人三级黄色视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| 精品一区二区三区视频在线| 久久久国产成人精品二区| 国产在线男女| 国产三级在线视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产高清三级在线| 婷婷亚洲欧美| 91av网一区二区| 超碰av人人做人人爽久久| 热99re8久久精品国产| 久久久久久久久久成人| 欧美bdsm另类| 99久久精品国产国产毛片| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲第一区二区三区不卡| 久久久成人免费电影| 最近手机中文字幕大全| 波多野结衣巨乳人妻| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 天美传媒精品一区二区| 久久精品久久久久久久性| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲电影在线观看av| 在线免费观看的www视频| 最近手机中文字幕大全| 免费人成在线观看视频色| 国产精品无大码| 97热精品久久久久久| 亚洲国产精品久久男人天堂| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 日韩高清综合在线| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 国产熟女欧美一区二区| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产精品久久久久久av不卡| 国产高清三级在线| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 亚洲av男天堂| 亚洲av第一区精品v没综合| 晚上一个人看的免费电影| 天天一区二区日本电影三级| 深夜a级毛片| 日本一二三区视频观看| 麻豆一二三区av精品| 少妇被粗大猛烈的视频| 一个人观看的视频www高清免费观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 日本熟妇午夜| 91aial.com中文字幕在线观看| a级毛片a级免费在线| 亚洲人与动物交配视频| 欧美日韩国产亚洲二区| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产伦一二天堂av在线观看| 看非洲黑人一级黄片| av在线播放精品| 在线播放国产精品三级| 在线天堂最新版资源| 国产成人福利小说| 婷婷色av中文字幕| 人体艺术视频欧美日本| 久久精品综合一区二区三区| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲欧洲日产国产| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 亚洲av中文字字幕乱码综合| 最好的美女福利视频网| 91久久精品国产一区二区成人| 天堂影院成人在线观看| 1000部很黄的大片| 日韩强制内射视频| 中文字幕制服av| 亚洲电影在线观看av| a级毛片免费高清观看在线播放| 又爽又黄无遮挡网站| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲精品亚洲一区二区| 狠狠狠狠99中文字幕| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 精品人妻视频免费看| 亚洲av免费高清在线观看| 国产成人一区二区在线| www.色视频.com| 亚洲国产色片| 成人永久免费在线观看视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲国产精品成人久久小说 | 亚洲内射少妇av| 老司机福利观看| 亚洲成人久久性| 免费人成视频x8x8入口观看| 免费观看精品视频网站| 五月伊人婷婷丁香| 简卡轻食公司| 黄色日韩在线| 在线观看美女被高潮喷水网站| 中文在线观看免费www的网站| 国产高清不卡午夜福利| 中文字幕熟女人妻在线| 男女那种视频在线观看| 哪个播放器可以免费观看大片| 人妻少妇偷人精品九色| 在线观看免费视频日本深夜| 久久久久久大精品| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 免费观看a级毛片全部| 午夜免费激情av| 国产成人一区二区在线| АⅤ资源中文在线天堂| 精品久久久久久成人av| 男女啪啪激烈高潮av片| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产精品,欧美在线| 性欧美人与动物交配| 小说图片视频综合网站| 成人漫画全彩无遮挡| 国内精品久久久久精免费| 久久这里只有精品中国| 国产精品一二三区在线看| 亚洲成人久久性| 观看美女的网站| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产亚洲5aaaaa淫片| 久久国内精品自在自线图片| 搞女人的毛片| 国产高清视频在线观看网站| 成熟少妇高潮喷水视频| 日韩av不卡免费在线播放| 能在线免费看毛片的网站| 欧美+日韩+精品| 一边亲一边摸免费视频| 欧美高清性xxxxhd video| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 欧美色欧美亚洲另类二区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 日本av手机在线免费观看| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲成人中文字幕在线播放| 简卡轻食公司| 日本成人三级电影网站| 国产精品女同一区二区软件| 国产成人精品一,二区 | 色视频www国产| 亚洲一区二区三区色噜噜| 丝袜美腿在线中文| 18+在线观看网站| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 国产成人a区在线观看| 国产一区二区在线观看日韩| 51国产日韩欧美| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 狠狠狠狠99中文字幕| 看黄色毛片网站| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 别揉我奶头 嗯啊视频| 欧美日韩在线观看h| 秋霞在线观看毛片| 我的老师免费观看完整版| 一区二区三区免费毛片| 黄色配什么色好看| 亚洲无线在线观看| 欧美潮喷喷水| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 日韩高清综合在线| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产av不卡久久| 亚洲第一电影网av| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产黄片视频在线免费观看| 亚洲在线观看片| 亚洲av男天堂| 国产精品永久免费网站| 亚洲欧美日韩无卡精品| 99热全是精品| 又粗又爽又猛毛片免费看| 一本一本综合久久| 精品熟女少妇av免费看| 久久午夜福利片| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 久久久久久久午夜电影| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产一区亚洲一区在线观看| 精品久久久久久久久久久久久| 美女大奶头视频| 久久人人爽人人片av| 欧美精品一区二区大全| 午夜福利视频1000在线观看| 国语自产精品视频在线第100页| 69av精品久久久久久| 九草在线视频观看| 两个人视频免费观看高清| 亚洲在久久综合| 一个人免费在线观看电影| 欧美人与善性xxx| 我要搜黄色片| 国产伦理片在线播放av一区 | 久久久久九九精品影院| h日本视频在线播放| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产成人freesex在线| 综合色丁香网| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 综合色丁香网| 亚洲最大成人中文| 亚洲av熟女| 伦理电影大哥的女人| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 久久久久久久久久成人| 免费大片18禁| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲av一区综合| 国产精品99久久久久久久久| 久久综合国产亚洲精品| 国产探花极品一区二区| av在线播放精品| 久久久久国产网址| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 两个人视频免费观看高清| 看免费成人av毛片| 欧美在线一区亚洲| 白带黄色成豆腐渣| 成人午夜高清在线视频| 成年版毛片免费区| 亚洲高清免费不卡视频| 欧美区成人在线视频| 国产成人影院久久av| 免费观看在线日韩| 麻豆成人午夜福利视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 亚洲四区av| 边亲边吃奶的免费视频| 51国产日韩欧美| av在线观看视频网站免费| 免费看av在线观看网站| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲av男天堂| 欧美一级a爱片免费观看看| 色哟哟·www| 欧美高清成人免费视频www| 我要看日韩黄色一级片| 欧美日韩国产亚洲二区| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产毛片a区久久久久| 毛片一级片免费看久久久久| 人体艺术视频欧美日本| 99久国产av精品国产电影| 两个人的视频大全免费|