• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)在電商企業(yè)的應(yīng)用現(xiàn)狀和發(fā)展前景研究

    2021-08-11 01:21:16朱吟許耿
    商場(chǎng)現(xiàn)代化 2021年11期
    關(guān)鍵詞:電商企業(yè)運(yùn)營(yíng)大數(shù)據(jù)

    朱吟 許耿

    摘 要:隨著信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)化經(jīng)濟(jì)的快速進(jìn)步,企業(yè)為了提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,大量使用包含數(shù)據(jù)分析等的各類數(shù)字服務(wù),大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等新興數(shù)字技術(shù)服務(wù)逐漸成熟,數(shù)據(jù)分析正深刻影響電子商務(wù)行業(yè)的發(fā)展。本文闡述了大數(shù)據(jù)的概念和特點(diǎn),分析了大數(shù)據(jù)在電子商務(wù)企業(yè)的應(yīng)用現(xiàn)狀,以及大數(shù)據(jù)在電子商務(wù)行業(yè)面臨的威脅和挑戰(zhàn),并且給出了相應(yīng)的對(duì)策。文章還給出了大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)在電子商務(wù)領(lǐng)域中的應(yīng)用案例,如電子商務(wù)的庫(kù)存管理、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、客戶管理等領(lǐng)域。

    關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù);電商企業(yè);運(yùn)營(yíng)

    一、大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)的相關(guān)理論概念

    1.大數(shù)據(jù)的概念

    大數(shù)據(jù),是指其內(nèi)容無(wú)法在一定時(shí)間內(nèi)被常規(guī)軟件工具所捕獲、管理和處理的龐大的數(shù)據(jù)集。大數(shù)據(jù)技術(shù),則是指能夠從各種類型的數(shù)據(jù)中快速獲取有價(jià)值信息的能力。大數(shù)據(jù)技術(shù)的意義不在于掌握海量的數(shù)據(jù)信息,而在于對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行高效的專業(yè)化處理,從中挖掘出有價(jià)值的信息。適用于大數(shù)據(jù)的技術(shù),包括大規(guī)模并行處理數(shù)據(jù)庫(kù)、數(shù)據(jù)挖掘網(wǎng)格、分布式文件系統(tǒng)、分布式數(shù)據(jù)庫(kù)、云計(jì)算平臺(tái)、互聯(lián)網(wǎng)和可擴(kuò)展存儲(chǔ)系統(tǒng)等。

    2.大數(shù)據(jù)的特點(diǎn)

    大數(shù)據(jù)具有四個(gè)基本特征:第一,數(shù)據(jù)量巨大。百度資料表明,其新首頁(yè)導(dǎo)航每天需要提供超過(guò)1.5PB(1PB=1024TB)的數(shù)據(jù),如果將這些數(shù)據(jù)全部打印出來(lái),它將超過(guò)5000億張A4紙,可見數(shù)據(jù)量是非常巨大的。第二,數(shù)據(jù)的類型是多種多樣的。數(shù)據(jù)的類型不僅是文本,還包括圖片、視頻、音頻、地理信息和其他類型的數(shù)據(jù)。第三,要求處理速度迅速。數(shù)據(jù)處理必須遵循一秒定律,需要能夠從各種類型的數(shù)據(jù)中快速獲取高價(jià)值信息。第四,價(jià)值密度低。以視頻監(jiān)控為例,在不間斷的監(jiān)控過(guò)程中,一小時(shí)的視頻數(shù)據(jù)可能只包含一兩秒鐘的有價(jià)值信息。

    二、大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)在電商企業(yè)的應(yīng)用現(xiàn)狀

    根據(jù)中國(guó)信息通信研究院《中國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展白皮書(2020年)》中的數(shù)據(jù)顯示,以電子商務(wù)為代表的數(shù)字經(jīng)濟(jì)近年來(lái)正取得長(zhǎng)足的進(jìn)步,我國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)增加值規(guī)模由2005年的2.6萬(wàn)億元擴(kuò)張到2019年的35.8萬(wàn)億元,數(shù)字經(jīng)濟(jì)占GDP比重逐年提升,由2005年的14.2%提升至2019年的36.2%,2019年占比同比提升1.4個(gè)百分點(diǎn),在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位進(jìn)一步凸顯。

    在當(dāng)前大數(shù)據(jù)時(shí)代,利用大數(shù)據(jù)技術(shù)的數(shù)據(jù)采集、處理和分析功能,可以使電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)朝著精準(zhǔn)化的方向不斷發(fā)展。對(duì)于電商平臺(tái)或者移動(dòng)終端,以及第三方服務(wù)平臺(tái),只要電商企業(yè)和消費(fèi)者之間存在聯(lián)系,就會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的商業(yè)數(shù)據(jù)。對(duì)于這些數(shù)據(jù)信息,由于其數(shù)量巨大、信息分散、類型繁雜等特點(diǎn),很難使用傳統(tǒng)的收集和處理的方法來(lái)進(jìn)行數(shù)據(jù)收集和處理,正因?yàn)槿绱?,使得企業(yè)越來(lái)越依賴于大數(shù)據(jù)技術(shù)和相關(guān)服務(wù)。電商數(shù)據(jù)通常具有高度多樣化的特點(diǎn)。例如,對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)上的電子商務(wù)企業(yè),在一筆訂單產(chǎn)生的時(shí)候,企業(yè)可以收集到的不僅有消費(fèi)者的基本信息,還有消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的看法,甚至在數(shù)據(jù)中包含了消費(fèi)者的消費(fèi)觀念,企業(yè)在實(shí)施相關(guān)的數(shù)據(jù)分析時(shí),獲取并分析其消費(fèi)意見的相關(guān)因素,也就可以制定和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,從而能夠?yàn)橄M(fèi)者提供更有針對(duì)性的服務(wù),提高自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。在大數(shù)據(jù)時(shí)代,一些過(guò)去很容易被忽略或者很難收集和分析的信息經(jīng)過(guò)數(shù)據(jù)分析后可能會(huì)產(chǎn)生重要的價(jià)值,為電商企業(yè)提供準(zhǔn)確及時(shí)的信息,從而為企業(yè)的各種運(yùn)營(yíng)策略提供科學(xué)合理的支持。

    三、大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)在電商企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)

    1.大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)缺乏專業(yè)的人才

    企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)對(duì)于行業(yè)發(fā)展的重要性,并積極做出應(yīng)對(duì)措施,根據(jù)中國(guó)信息通信研究院的《中國(guó)大數(shù)據(jù)發(fā)展調(diào)查報(bào)告(2018年)》中的數(shù)據(jù)顯示,65.2%的受訪企業(yè)已經(jīng)成立了數(shù)據(jù)分析部門,正在計(jì)劃成立相關(guān)數(shù)據(jù)部門的企業(yè)占比為24.4%。目前,接近2/3的企業(yè)已經(jīng)成立了數(shù)據(jù)分析部門,企業(yè)對(duì)數(shù)據(jù)分析的重視程度進(jìn)一步提高。《中國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展與就業(yè)白皮書(2019年)》當(dāng)中統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)也顯示,我國(guó)的數(shù)字經(jīng)濟(jì)就業(yè)崗位高達(dá)1.91億個(gè),同比增長(zhǎng)11.5%。數(shù)字經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,帶動(dòng)就業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí),進(jìn)而使得數(shù)據(jù)分析人才需求激增。然而與之相對(duì)的現(xiàn)狀是,我國(guó)現(xiàn)階段的大數(shù)據(jù)人才的數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足企業(yè)的需求。根據(jù)獵聘網(wǎng)2019年8月發(fā)布的《2019年中國(guó)AI&大數(shù)據(jù)人才就業(yè)趨勢(shì)報(bào)告》中的數(shù)據(jù)顯示,目前的中國(guó)數(shù)據(jù)分析人才僅有46萬(wàn)左右,大數(shù)據(jù)人才缺口高達(dá)150萬(wàn)。人才的短缺正在制約我國(guó)大數(shù)據(jù)的發(fā)展,更進(jìn)一步制約著我國(guó)包括電子商務(wù)在內(nèi)的眾多行業(yè)的發(fā)展。高校應(yīng)該是培養(yǎng)大數(shù)據(jù)人才的搖籃,然而目前我國(guó)的很多高校還沒有設(shè)置相關(guān)的課程,這方面的師資儲(chǔ)備也不夠,短時(shí)間無(wú)法形成系統(tǒng)的教學(xué)體系。人才的培養(yǎng)應(yīng)當(dāng)從教育抓起,我國(guó)應(yīng)該在高校開設(shè)更多的相關(guān)專業(yè)課程,重點(diǎn)培養(yǎng)大數(shù)據(jù)人才,以保證人才的儲(chǔ)備和輸出。

    2.數(shù)據(jù)安全問題嚴(yán)重

    我們的日常生活和工作已經(jīng)離不開手機(jī),每天我們都會(huì)瀏覽很多網(wǎng)頁(yè),使用很多App,在這些過(guò)程中,我們的行為會(huì)產(chǎn)生和留下諸多數(shù)據(jù),比如我們的手機(jī)號(hào)碼、興趣愛好、瀏覽歷史、朋友圈、消費(fèi)記錄等,同時(shí)我們要使用手機(jī)訪問網(wǎng)絡(luò),會(huì)經(jīng)常被要求打開手機(jī)的定位功能,開了這一功能的手機(jī)會(huì)不斷地記錄和上傳我們行動(dòng)的軌跡,我們上午去過(guò)哪里、中午在哪里用餐、午餐花費(fèi)了多少錢、晚上下班使用了什么交通工具、經(jīng)過(guò)了哪些路線等等。這些數(shù)據(jù)會(huì)被我們?yōu)g覽過(guò)的網(wǎng)站、使用過(guò)的App獲取、保存,甚至提煉分析。以上這些看似繁雜而零碎的細(xì)節(jié)是可以通過(guò)數(shù)據(jù)分析技術(shù)自動(dòng)處理的,從而把我們作為一個(gè)個(gè)整體來(lái)理解、分類和標(biāo)記。很多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)正是通過(guò)這類技術(shù)找到我們當(dāng)中的精準(zhǔn)客戶,然后進(jìn)行精準(zhǔn)營(yíng)銷,以實(shí)現(xiàn)投資回報(bào)率ROI的最大化,這就使得我們的個(gè)人信息有了被竊取和販賣的價(jià)值,甚至可能被犯罪分子利用,造成損失??梢韵胍姡诖髷?shù)據(jù)時(shí)代,人們必須考慮隨之而來(lái)的數(shù)據(jù)安全問題和個(gè)人隱私泄露的危機(jī),這是迫在眉睫的難題。

    3.獲取大數(shù)據(jù)的挑戰(zhàn)

    在大數(shù)據(jù)時(shí)代,企業(yè)的大數(shù)據(jù)技術(shù)從很大程度上決定了企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,而技術(shù)的追趕意味著資本的投入和人才的引進(jìn),這意味著中小型企業(yè)在進(jìn)行關(guān)鍵的市場(chǎng)爭(zhēng)奪時(shí)很難搶得先機(jī)。在現(xiàn)階段,為數(shù)不多的大數(shù)據(jù)人才往往更愿意選擇待遇更好、前景更優(yōu)的企業(yè)來(lái)進(jìn)入發(fā)展,中小型企業(yè)在人才的獲取上相較于大型企業(yè)來(lái)說(shuō)很難有發(fā)言權(quán),在技術(shù)的更新方面也常常由于經(jīng)費(fèi)的不足而后繼乏力,企業(yè)的發(fā)展因此陷入惡性循環(huán)。很多時(shí)候,在這些企業(yè)還在苦苦尋找自身的客戶時(shí),擁有先進(jìn)的大數(shù)據(jù)技術(shù)和大數(shù)據(jù)人才的企業(yè)已經(jīng)精準(zhǔn)地定位了潛在客戶群體,開始推行針對(duì)而高效的營(yíng)銷策略進(jìn)而占領(lǐng)市場(chǎng),在這種情況下,越來(lái)越多的中小型企業(yè)會(huì)面臨被市場(chǎng)淘汰的危機(jī)。

    4.處理大數(shù)據(jù)的挑戰(zhàn)

    由于數(shù)據(jù)的時(shí)效性,只有高效地處理數(shù)據(jù)獲得的信息才具有現(xiàn)實(shí)價(jià)值,目前絕大部分電子商務(wù)企業(yè)由于技術(shù)的受限正受到海量數(shù)據(jù)的困擾,為了研究這些數(shù)據(jù),甚至有的企業(yè)忽略了銷售,因?yàn)樗麄兓颂鄷r(shí)間研究數(shù)據(jù)。企業(yè)也知道,只是擁有數(shù)據(jù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,數(shù)據(jù)對(duì)電子商務(wù)產(chǎn)生作用才是有價(jià)值的。那么數(shù)據(jù)如何發(fā)揮作用呢?答案是數(shù)據(jù)處理。選擇好的數(shù)據(jù)處理方法,可以節(jié)省大量時(shí)間,讓數(shù)據(jù)發(fā)揮其價(jià)值。在目前大環(huán)境沒有改變的情況下,電子商務(wù)企業(yè)只能利用現(xiàn)有的平臺(tái),比如與一些社交網(wǎng)站合作,從他們那里獲取一些外部數(shù)據(jù),并從這些數(shù)據(jù)中找出有價(jià)值的信息。將自己的企業(yè)數(shù)據(jù)與這些外部數(shù)據(jù)相結(jié)合,擴(kuò)展自己的數(shù)據(jù)鏈接,增強(qiáng)自己的數(shù)據(jù)深度。

    5.在大數(shù)據(jù)中難以辨別真假信息

    在大數(shù)據(jù)時(shí)代的背景下,數(shù)據(jù)總量巨大、類型很多,企業(yè)獲取的數(shù)據(jù)中總是混雜著大量的垃圾信息和虛假信息,對(duì)這類信息的篩選和分辨工作繁雜而容錯(cuò)率低,可能一個(gè)失誤就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的決策發(fā)生錯(cuò)誤,甚至造成損失。如何迅速地處理無(wú)用和虛假的信息,把有效和正確的信息留下來(lái),是大數(shù)據(jù)技術(shù)的關(guān)鍵之一,也是目前電商企業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)之一。

    四、大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)在電商企業(yè)的對(duì)策

    1.加快技術(shù)革新和人才培養(yǎng)

    大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)專業(yè)人才的緊缺對(duì)電子商務(wù)的發(fā)展是很不利的,國(guó)家已日漸重視,國(guó)務(wù)院于2019年2月13日印發(fā)《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》,為深化復(fù)合型技術(shù)技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)模式改革,借鑒國(guó)際職業(yè)教育培訓(xùn)普遍做法,重點(diǎn)圍繞服務(wù)國(guó)家需要、市場(chǎng)需求、學(xué)生就業(yè)能力提升,正式啟動(dòng)1+X證書制度試點(diǎn)工作。2019年4月4日,教育部、國(guó)家發(fā)展改革委、財(cái)政部、市場(chǎng)監(jiān)管總局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于在院校實(shí)施“學(xué)歷證書+若干職業(yè)技能等級(jí)證書”制度試點(diǎn)方案》,明確了1+X證書制度試點(diǎn)工作任務(wù)、試點(diǎn)內(nèi)容、試點(diǎn)范圍、進(jìn)度安排及相關(guān)職責(zé)劃分。教育部于同年公布了三批1+X證書試點(diǎn),其中1+X“電子商務(wù)數(shù)據(jù)分析職業(yè)技能等級(jí)證書”列入第二批職業(yè)技能等級(jí)證書試點(diǎn)范圍。

    證書是響應(yīng)國(guó)家1+X證書制度建設(shè)號(hào)召,建立的電子商務(wù)數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域的專門的職業(yè)技能等級(jí)證書。從電子商務(wù)職業(yè)領(lǐng)域邏輯起點(diǎn)出發(fā),按照職業(yè)能力水平(由低到高)、工作任務(wù)復(fù)雜程度(由易到難),由初級(jí)到高級(jí)進(jìn)行縱向分級(jí),一體化構(gòu)建并形成了《電子商務(wù)數(shù)據(jù)分析職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》。證書落實(shí)了教育部對(duì)“X”證書是“1”的“強(qiáng)化、補(bǔ)充、拓展”的精神。高校應(yīng)當(dāng)積極響應(yīng)國(guó)家1+X證書制度建設(shè)號(hào)召,大力培養(yǎng)大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)方面的人才,同時(shí)在教育過(guò)程中保持與企業(yè)的溝通,以滿足企業(yè)需求為根本出發(fā)點(diǎn),加強(qiáng)實(shí)踐能力的培養(yǎng)。除此以外,還應(yīng)加強(qiáng)行業(yè)間的人才交流,培養(yǎng)適合行業(yè)發(fā)展、具有較強(qiáng)專業(yè)知識(shí)與技能的高素質(zhì)人才。

    2.從立法和技術(shù)兩個(gè)方面保證數(shù)據(jù)安全

    2020年7月,《中華人民共和國(guó)數(shù)據(jù)安全法(草案)》在第十三屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十次會(huì)議上提請(qǐng)審議,這是我國(guó)進(jìn)入數(shù)據(jù)時(shí)代后,對(duì)數(shù)據(jù)安全問題一次積極的立法回應(yīng),該法在數(shù)據(jù)安全領(lǐng)域具有基礎(chǔ)性法律地位。但是對(duì)于個(gè)人信息的保密仍然缺乏相關(guān)的具體規(guī)定,無(wú)法明確泄露的程度和相應(yīng)的法律責(zé)任,相關(guān)法律法規(guī)需要進(jìn)一步完善。同時(shí)應(yīng)當(dāng)在技術(shù)上尋求發(fā)展,用技術(shù)來(lái)保障用戶信息的安全,避免個(gè)人隱私的泄露。通過(guò)法律和技術(shù)的雙保險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)時(shí)代的數(shù)據(jù)安全。

    3.創(chuàng)新商業(yè)模式,轉(zhuǎn)變思維模式

    電子商務(wù)的發(fā)展已進(jìn)入整合營(yíng)銷的時(shí)代,企業(yè)必須細(xì)分消費(fèi)群體,準(zhǔn)確把握不同群體的個(gè)性化需求,提供有針對(duì)性的個(gè)性化服務(wù),才能獲得消費(fèi)者的青睞,而傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)模式是不能幫助企業(yè)達(dá)成這些目的的。大數(shù)據(jù)技術(shù)可以幫助企業(yè)完善廣告策略,進(jìn)行精準(zhǔn)營(yíng)銷,提高消費(fèi)者的黏性,同時(shí)降低運(yùn)營(yíng)成本。當(dāng)前,企業(yè)的思維轉(zhuǎn)變極其重要,只有利用大數(shù)據(jù)捕捉用戶習(xí)慣和用戶需求,快速了解用戶想法,才能根據(jù)用戶想法做出相應(yīng)的推薦,完成交易。電子商務(wù)的發(fā)展必須依靠大數(shù)據(jù)的發(fā)展和進(jìn)步,我國(guó)的淘寶、京東等電商平臺(tái)敏銳地意識(shí)到了這一點(diǎn),較早地應(yīng)用了大數(shù)據(jù),從而占據(jù)了市場(chǎng)的先機(jī)。

    4.實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)的差異化

    目前,電子商務(wù)發(fā)展最大的問題是價(jià)格參差不齊和產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重。在大數(shù)據(jù)的背景下,數(shù)據(jù)處理給電商發(fā)展提供了新的思路,通過(guò)分析客戶個(gè)性化的需求,了解消費(fèi)者潛在個(gè)性化產(chǎn)品的要求,從而生產(chǎn)差異化的產(chǎn)品,提供差異化的服務(wù),進(jìn)而提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

    五、大數(shù)據(jù)在電子商務(wù)中的應(yīng)用

    1.大數(shù)據(jù)可以應(yīng)用于庫(kù)存管理

    以電商庫(kù)存為例,對(duì)企業(yè)而言,庫(kù)存積壓和庫(kù)存不足都會(huì)導(dǎo)致不同程度的損失,是各行各業(yè)過(guò)去盡力避免卻難以解決的問題,因?yàn)殡S著每一筆采購(gòu)訂單和銷售訂單的產(chǎn)生和取消、商品的出庫(kù)和入庫(kù),庫(kù)存數(shù)據(jù)每時(shí)每刻都在發(fā)生變動(dòng),這使得傳統(tǒng)的庫(kù)存管理效率低下,具有嚴(yán)重的誤差和滯后性,很難避免損失的產(chǎn)生。隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的出現(xiàn)和發(fā)展,企業(yè)可以通過(guò)搭建庫(kù)存系統(tǒng),分析庫(kù)存數(shù)據(jù),如庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、動(dòng)銷率、安全庫(kù)存數(shù)量等數(shù)據(jù)指標(biāo),對(duì)市場(chǎng)的供需進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確的預(yù)測(cè),從而制定出合理的生產(chǎn)計(jì)劃,幫助企業(yè)減少資金的占用,甚至實(shí)現(xiàn)零庫(kù)存。

    2.大數(shù)據(jù)可以應(yīng)用于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷

    利用大數(shù)據(jù)技術(shù),企業(yè)可以通過(guò)網(wǎng)頁(yè)數(shù)據(jù)挖掘,把客戶在頁(yè)面上的瀏覽情況和個(gè)人信息進(jìn)行攫取、處理和分析,從而繪制人群畫像,根據(jù)不同的人群采用不同的策略,推送不同的商品,從而提高客戶的購(gòu)買率,這能為企業(yè)提升銷量的同時(shí)節(jié)約各個(gè)環(huán)節(jié)的人力和物力。

    3.大數(shù)據(jù)可以應(yīng)用于客戶管理

    客戶管理就是根據(jù)不同等級(jí)的客戶進(jìn)行不同策略的營(yíng)銷,提供不同的服務(wù)和產(chǎn)品。電商企業(yè)可以把客戶進(jìn)行分類,類似于銀行的一般客戶和VIP客戶,利用大數(shù)據(jù)技術(shù),這會(huì)變得很容易。例如客戶的客單價(jià)、復(fù)購(gòu)率、下單頻率等,企業(yè)可以通過(guò)這一系列的數(shù)據(jù)指標(biāo)分析每位客戶的價(jià)值,從而對(duì)客戶進(jìn)行分類。同時(shí),企業(yè)還可以利用大數(shù)據(jù)技術(shù),評(píng)定合作商家和客戶的信用情況,從而促進(jìn)企業(yè)有序地發(fā)展。

    六、結(jié)論和展望

    大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)的出現(xiàn),打破了傳統(tǒng)的電商運(yùn)營(yíng)模式,應(yīng)運(yùn)而生的一系列個(gè)性化的生產(chǎn)方式和個(gè)性化服務(wù),對(duì)電子商務(wù)行業(yè)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響,傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)理念已經(jīng)被淘汰,由新的模式所取代。大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)在電子商務(wù)中的出現(xiàn)根據(jù)運(yùn)營(yíng)的產(chǎn)品和服務(wù)的對(duì)象的不同,在互聯(lián)網(wǎng)信息時(shí)代的基礎(chǔ)上,總結(jié)出不同的運(yùn)營(yíng)模式:B2B企業(yè)互惠、B2C在線直銷、C2C消費(fèi)者交易、O2O的互聯(lián)網(wǎng)銷售等模式。新型的運(yùn)作模式有效地提高了交易速度,簡(jiǎn)化了交易程序,提高了交易質(zhì)量。大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)模式已經(jīng)深深地影響了電子商務(wù)的發(fā)展,不同模式的電子商務(wù)將如何發(fā)展下去成為時(shí)代新的閃光點(diǎn)。當(dāng)然,目前技術(shù)手段、人才儲(chǔ)備等方面都有明顯的不足之處,需要不斷探索,摸索出更加合適的商業(yè)模式,幫助二者有機(jī)結(jié)合,促進(jìn)電子商務(wù)的發(fā)展進(jìn)步。

    參考文獻(xiàn):

    [1]趙振亞,熊政力.大數(shù)據(jù)對(duì)電子商務(wù)發(fā)展的挑戰(zhàn)及對(duì)策研究[J].現(xiàn)代商業(yè),2018(02):60-61.

    [2]滕珺,朱曉玲.大數(shù)據(jù)在美國(guó)基礎(chǔ)教育中的運(yùn)用(節(jié)選)[J].基礎(chǔ)教育論壇,2014.

    [3]中國(guó)信息通信研究院.中國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展白皮書(2020年)[R].2020(07).

    [4]中國(guó)信息通信研究院.中國(guó)大數(shù)據(jù)發(fā)展調(diào)查報(bào)告(2018年)[R].2018(07).

    [5]中國(guó)信息通信研究院.中國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展與就業(yè)白皮書(2019年) [R].2019(07).

    [6]獵聘.2019年中國(guó)AI&大數(shù)據(jù)人才就業(yè)趨勢(shì)報(bào)告[R].2019(09).

    [7]何靜.精準(zhǔn)營(yíng)銷在電子商務(wù)中的應(yīng)用研究[J].電子商務(wù),2020(12):52-53.

    [8]涂新莉,劉波,林偉偉.大數(shù)據(jù)研究綜述[J].計(jì)算機(jī)應(yīng)用研究,2014,31(06):1612-1616+1623.

    [9]欒碧雅.社交網(wǎng)絡(luò)虛假信息傳播影響因素及治理策略研究[D].吉林大學(xué),2020.

    作者簡(jiǎn)介:朱吟,女,碩士研究生,四川現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院專職教師,講師,1+X電子商務(wù)數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)師,研究方向:電子商務(wù)、物流管理;許耿,四川現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院電子商務(wù)專業(yè)帶頭人,副教授,國(guó)家電子商務(wù)師、國(guó)家物流師、國(guó)家經(jīng)濟(jì)師、1+X電子商務(wù)數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)師,研究方向:電子商務(wù)、物流管理、信息管理

    猜你喜歡
    電商企業(yè)運(yùn)營(yíng)大數(shù)據(jù)
    電商企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的現(xiàn)狀及成功因素分析
    應(yīng)用瀑布模型的MOOC制作方法
    基于大數(shù)據(jù)的小微電商授信評(píng)估研究
    我國(guó)電商企業(yè)應(yīng)對(duì)銷售旺季存在問題及對(duì)策分析
    基于大數(shù)據(jù)背景下的智慧城市建設(shè)研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 10:53:22
    電商企業(yè)包裝物逆向物流回收模式研究
    當(dāng)前紙媒微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)的突出問題與策略建議
    房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)階段的成本控制
    婦幼保健機(jī)構(gòu)成本效益評(píng)價(jià)體系的研究
    成人三级黄色视频| 禁无遮挡网站| 国产真人三级小视频在线观看| 18禁观看日本| 又粗又爽又猛毛片免费看| 亚洲欧美日韩东京热| 啦啦啦韩国在线观看视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产v大片淫在线免费观看| 真实男女啪啪啪动态图| 日韩大尺度精品在线看网址| 看黄色毛片网站| 色老头精品视频在线观看| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲中文日韩欧美视频| 特级一级黄色大片| av天堂中文字幕网| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 日韩有码中文字幕| 麻豆成人午夜福利视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 日韩av在线大香蕉| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产亚洲欧美98| 岛国在线免费视频观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产亚洲欧美在线一区二区| 精品免费久久久久久久清纯| 免费观看的影片在线观看| 国产成人aa在线观看| 俺也久久电影网| av片东京热男人的天堂| 国内精品久久久久久久电影| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 中文字幕最新亚洲高清| 久久精品国产综合久久久| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 午夜两性在线视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 免费av毛片视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 嫩草影院精品99| 久久中文字幕人妻熟女| 99国产精品一区二区蜜桃av| 91久久精品国产一区二区成人 | 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲欧美激情综合另类| 国产亚洲av嫩草精品影院| 99riav亚洲国产免费| 亚洲人成电影免费在线| 老司机午夜福利在线观看视频| 欧美一级毛片孕妇| 精品午夜福利视频在线观看一区| 中出人妻视频一区二区| 午夜a级毛片| 丰满的人妻完整版| 九色成人免费人妻av| 免费大片18禁| 在线观看午夜福利视频| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 久久久久久久久免费视频了| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 曰老女人黄片| 亚洲成人久久性| 美女大奶头视频| 97超视频在线观看视频| 嫩草影院精品99| 99riav亚洲国产免费| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 婷婷丁香在线五月| 免费观看精品视频网站| 国产精品99久久久久久久久| 一级黄色大片毛片| 欧美乱色亚洲激情| 日本黄大片高清| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲熟女毛片儿| 2021天堂中文幕一二区在线观| 99热只有精品国产| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲无线在线观看| 色播亚洲综合网| a级毛片在线看网站| 久久久久久国产a免费观看| 不卡av一区二区三区| 成人性生交大片免费视频hd| 可以在线观看毛片的网站| 国产探花在线观看一区二区| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲成人精品中文字幕电影| 中文字幕熟女人妻在线| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产精品久久久久久久电影 | 国产精品99久久99久久久不卡| 国产爱豆传媒在线观看| 97碰自拍视频| 亚洲片人在线观看| 欧美一区二区国产精品久久精品| av女优亚洲男人天堂 | 午夜免费成人在线视频| 亚洲,欧美精品.| 老鸭窝网址在线观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 俺也久久电影网| 色尼玛亚洲综合影院| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 美女扒开内裤让男人捅视频| 深夜精品福利| 日韩欧美三级三区| 一a级毛片在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲专区国产一区二区| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 一本久久中文字幕| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产午夜精品论理片| 精品电影一区二区在线| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 性色av乱码一区二区三区2| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 午夜精品一区二区三区免费看| 久久国产精品影院| 久久99热这里只有精品18| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 一区二区三区国产精品乱码| 久久久久久九九精品二区国产| 99在线人妻在线中文字幕| 欧美激情在线99| 成年女人毛片免费观看观看9| 韩国av一区二区三区四区| 久久久久亚洲av毛片大全| 十八禁网站免费在线| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 一级毛片女人18水好多| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 亚洲第一电影网av| 少妇熟女aⅴ在线视频| www日本黄色视频网| 51午夜福利影视在线观看| 麻豆国产av国片精品| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 又黄又爽又免费观看的视频| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产午夜精品久久久久久| tocl精华| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 不卡av一区二区三区| 午夜影院日韩av| АⅤ资源中文在线天堂| 后天国语完整版免费观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲成人免费电影在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 天天躁日日操中文字幕| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 欧美极品一区二区三区四区| 成人av在线播放网站| 我要搜黄色片| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 久久久精品大字幕| 国产精品98久久久久久宅男小说| 日本与韩国留学比较| 亚洲精品美女久久av网站| 母亲3免费完整高清在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 窝窝影院91人妻| 国产亚洲av高清不卡| 一a级毛片在线观看| 91av网站免费观看| 99久久国产精品久久久| 精品国内亚洲2022精品成人| 一区二区三区激情视频| 亚洲片人在线观看| 两个人视频免费观看高清| 国产日本99.免费观看| 国内精品久久久久精免费| 一级黄色大片毛片| 热99在线观看视频| 观看美女的网站| 免费在线观看成人毛片| 国产1区2区3区精品| 禁无遮挡网站| 一个人观看的视频www高清免费观看 | av女优亚洲男人天堂 | 国产成人系列免费观看| 在线免费观看的www视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产精品综合久久久久久久免费| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 色老头精品视频在线观看| 亚洲 国产 在线| 欧美黄色片欧美黄色片| 午夜福利免费观看在线| 99在线视频只有这里精品首页| 看免费av毛片| 成年女人看的毛片在线观看| 88av欧美| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产综合懂色| 亚洲精品在线美女| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 我要搜黄色片| 色视频www国产| 欧美高清成人免费视频www| 999久久久精品免费观看国产| 18禁观看日本| 宅男免费午夜| а√天堂www在线а√下载| 在线观看日韩欧美| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲成人免费电影在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 99精品欧美一区二区三区四区| 久久精品91无色码中文字幕| 免费大片18禁| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产在线精品亚洲第一网站| 成年版毛片免费区| 国产精品一及| 久久精品91无色码中文字幕| 欧美一级毛片孕妇| 在线播放国产精品三级| 日韩欧美在线乱码| 男人舔奶头视频| 综合色av麻豆| 午夜激情福利司机影院| 免费一级毛片在线播放高清视频| 日本黄色视频三级网站网址| 热99在线观看视频| 哪里可以看免费的av片| 69av精品久久久久久| 欧美激情久久久久久爽电影| 成人国产综合亚洲| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 色播亚洲综合网| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲专区字幕在线| 日韩成人在线观看一区二区三区| 制服丝袜大香蕉在线| 91麻豆av在线| 成人国产综合亚洲| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 又大又爽又粗| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 免费看光身美女| av中文乱码字幕在线| 草草在线视频免费看| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲国产精品sss在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲美女视频黄频| 男人舔女人下体高潮全视频| АⅤ资源中文在线天堂| 成人特级av手机在线观看| 国产精品一及| 国产精品影院久久| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 日本a在线网址| a在线观看视频网站| 两人在一起打扑克的视频| av黄色大香蕉| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 欧美日韩黄片免| 色在线成人网| 男女午夜视频在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 久久久久久大精品| 两性夫妻黄色片| 成年免费大片在线观看| 日韩大尺度精品在线看网址| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 丰满人妻一区二区三区视频av | 久久亚洲精品不卡| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 免费在线观看影片大全网站| 人妻夜夜爽99麻豆av| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 在线国产一区二区在线| 999久久久精品免费观看国产| 国产三级在线视频| 不卡av一区二区三区| 亚洲一区二区三区不卡视频| 中文字幕av在线有码专区| 成人一区二区视频在线观看| 成人精品一区二区免费| 中文资源天堂在线| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 全区人妻精品视频| 成人国产一区最新在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 日本免费一区二区三区高清不卡| 精品人妻1区二区| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产精品野战在线观看| 欧美日本视频| 女同久久另类99精品国产91| 精品电影一区二区在线| 久久精品综合一区二区三区| 嫁个100分男人电影在线观看| 日本黄色片子视频| 看黄色毛片网站| 精品不卡国产一区二区三区| 日本五十路高清| 日韩人妻高清精品专区| 国产真人三级小视频在线观看| 97超视频在线观看视频| 国模一区二区三区四区视频 | 午夜久久久久精精品| 亚洲 欧美一区二区三区| 欧美最黄视频在线播放免费| 99久久国产精品久久久| 色尼玛亚洲综合影院| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产成人福利小说| 国产美女午夜福利| 亚洲男人的天堂狠狠| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 一a级毛片在线观看| 欧美午夜高清在线| 性色av乱码一区二区三区2| 1024手机看黄色片| 免费看日本二区| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲最大成人中文| 久久中文看片网| 色播亚洲综合网| 成人三级做爰电影| 欧美不卡视频在线免费观看| 色在线成人网| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 一进一出抽搐动态| 最新美女视频免费是黄的| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 午夜福利在线在线| 久久久久久大精品| 1024手机看黄色片| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 麻豆成人av在线观看| av欧美777| 美女大奶头视频| 午夜a级毛片| 欧美激情在线99| 女人被狂操c到高潮| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 哪里可以看免费的av片| 欧美成狂野欧美在线观看| 日本一本二区三区精品| 亚洲成人免费电影在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产高清激情床上av| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产av一区在线观看免费| 久久国产精品影院| 男女午夜视频在线观看| 午夜福利免费观看在线| 国产亚洲av嫩草精品影院| 久久伊人香网站| 国产免费男女视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 精品不卡国产一区二区三区| 草草在线视频免费看| 舔av片在线| 欧美成人免费av一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久男人| 午夜免费激情av| www国产在线视频色| 真人做人爱边吃奶动态| 国产一区二区三区视频了| www.自偷自拍.com| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲国产欧美一区二区综合| 日本三级黄在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 99久久精品热视频| 天天躁日日操中文字幕| 国产av一区在线观看免费| 国产亚洲av高清不卡| 18禁国产床啪视频网站| 最近最新免费中文字幕在线| 色av中文字幕| 中文资源天堂在线| 美女免费视频网站| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 一进一出抽搐动态| 欧美乱色亚洲激情| 搡老岳熟女国产| 亚洲国产欧美一区二区综合| 日韩有码中文字幕| 日韩精品中文字幕看吧| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产v大片淫在线免费观看| 精品国产亚洲在线| 亚洲无线在线观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 日本黄色视频三级网站网址| 久久久久久国产a免费观看| 后天国语完整版免费观看| 国内精品久久久久精免费| 久久精品人妻少妇| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产成人欧美在线观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲av美国av| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲国产精品999在线| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲国产欧美网| 男女下面进入的视频免费午夜| 99热6这里只有精品| 在线观看66精品国产| 国产主播在线观看一区二区| 日日干狠狠操夜夜爽| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲电影在线观看av| 我要搜黄色片| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产野战对白在线观看| 欧美zozozo另类| 免费在线观看日本一区| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 亚洲国产色片| 国产伦在线观看视频一区| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产淫片久久久久久久久 | 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 国产精品国产高清国产av| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲精品一区av在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 深夜精品福利| 首页视频小说图片口味搜索| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 岛国视频午夜一区免费看| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 他把我摸到了高潮在线观看| 禁无遮挡网站| 91九色精品人成在线观看| 美女午夜性视频免费| 黄片大片在线免费观看| 国产熟女xx| 日韩欧美三级三区| e午夜精品久久久久久久| 全区人妻精品视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 又黄又爽又免费观看的视频| 一二三四社区在线视频社区8| 国产亚洲欧美98| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 一夜夜www| 91老司机精品| 国产精品亚洲一级av第二区| 黄频高清免费视频| 国产激情偷乱视频一区二区| 久久天堂一区二区三区四区| 久久草成人影院| 三级国产精品欧美在线观看 | 看免费av毛片| 搡老岳熟女国产| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 精品久久久久久久久久免费视频| 我的老师免费观看完整版| 亚洲五月天丁香| 无限看片的www在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 精品日产1卡2卡| 不卡一级毛片| 免费大片18禁| 又爽又黄无遮挡网站| 午夜两性在线视频| 欧美性猛交黑人性爽| 香蕉丝袜av| 亚洲在线自拍视频| 啦啦啦免费观看视频1| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 国产欧美日韩一区二区三| 俺也久久电影网| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 日韩精品青青久久久久久| 欧美黑人巨大hd| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 日本黄大片高清| 久久中文字幕一级| 欧美最黄视频在线播放免费| 免费看a级黄色片| 成人午夜高清在线视频| 精品久久久久久久久久久久久| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲五月天丁香| 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲熟妇熟女久久| 性欧美人与动物交配| 女同久久另类99精品国产91| АⅤ资源中文在线天堂| 日本三级黄在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 男女视频在线观看网站免费| 亚洲午夜理论影院| 欧美av亚洲av综合av国产av| 99久久无色码亚洲精品果冻| 午夜成年电影在线免费观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 久久久久亚洲av毛片大全| 18美女黄网站色大片免费观看| 91老司机精品| 欧美av亚洲av综合av国产av| 在线免费观看不下载黄p国产 | 久久久水蜜桃国产精品网| 日本 欧美在线| 国产激情偷乱视频一区二区| 精品久久久久久,| 久久精品综合一区二区三区| e午夜精品久久久久久久| 国产精品国产高清国产av| 亚洲精品色激情综合| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲精品在线美女| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产日本99.免费观看| 999精品在线视频| 欧美日韩乱码在线| 天堂影院成人在线观看| 久久亚洲精品不卡| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 免费看光身美女| 久久久久久国产a免费观看| 色综合婷婷激情| 欧美黄色片欧美黄色片| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产精品一区二区三区四区久久| 精品欧美国产一区二区三| www国产在线视频色| 亚洲国产精品999在线| 成年人黄色毛片网站| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 哪里可以看免费的av片| 日韩欧美三级三区| a级毛片在线看网站| 色尼玛亚洲综合影院| 午夜视频精品福利| 欧美成狂野欧美在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 丰满的人妻完整版| 可以在线观看的亚洲视频| 久久久久久九九精品二区国产| 18禁美女被吸乳视频| 婷婷亚洲欧美| 亚洲片人在线观看| 狂野欧美激情性xxxx| 激情在线观看视频在线高清| 免费观看人在逋| 国产v大片淫在线免费观看| 久久久国产欧美日韩av| 嫁个100分男人电影在线观看| 超碰成人久久| 午夜亚洲福利在线播放| 窝窝影院91人妻| 午夜免费成人在线视频| 在线看三级毛片| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产黄色小视频在线观看| 超碰成人久久| 久久久国产精品麻豆| 中文字幕最新亚洲高清| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲五月婷婷丁香| 中出人妻视频一区二区| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 九九热线精品视视频播放| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 午夜视频精品福利| 嫩草影院精品99| 一级毛片女人18水好多| 欧美日韩黄片免| 给我免费播放毛片高清在线观看| 超碰成人久久| 国产又色又爽无遮挡免费看| 婷婷丁香在线五月| 久久人人精品亚洲av| 中亚洲国语对白在线视频| 欧美不卡视频在线免费观看| 天堂动漫精品| 操出白浆在线播放| 欧美日本视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清|