• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    數(shù)字時(shí)代創(chuàng)新醫(yī)院檔案數(shù)據(jù)管理路徑探討

    2021-07-28 02:13王文強(qiáng)
    蘭臺(tái)內(nèi)外 2021年13期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)院檔案數(shù)字時(shí)代管理模式

    王文強(qiáng)

    摘 要:醫(yī)院檔案管理是醫(yī)院日常工作中的重要組成部分,隨著時(shí)代的發(fā)展,原有檔案管理模式已不再適用于當(dāng)下,甚至是對(duì)檔案管理效率的提升產(chǎn)生了阻礙。數(shù)字時(shí)代下,給醫(yī)院檔案管理模式的創(chuàng)新提供了契機(jī),檔案管理部門(mén)應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念,積極引進(jìn)數(shù)字技術(shù),創(chuàng)新管理模式。本文重點(diǎn)分析了數(shù)字時(shí)代創(chuàng)新醫(yī)院檔案管理模式的措施。

    關(guān)鍵詞:數(shù)字時(shí)代;醫(yī)院檔案;檔案管理;管理模式;創(chuàng)新構(gòu)建

    醫(yī)院作為重要的社會(huì)公共服務(wù)機(jī)構(gòu),對(duì)保障人民群眾的身體健康做出了重要貢獻(xiàn)。醫(yī)院檔案管理效率、質(zhì)量的提升對(duì)提高醫(yī)院整體醫(yī)療質(zhì)量有積極意義。新時(shí)代背景下,數(shù)據(jù)信息技術(shù)發(fā)展迅速,并被應(yīng)用到了各領(lǐng)域中,醫(yī)院在管理方面雖然具有一定的滯后性,但也應(yīng)引入數(shù)字化技術(shù),尤其是檔案管理方面,以此來(lái)促進(jìn)醫(yī)院整體工作效率的提升。

    一、數(shù)字時(shí)代醫(yī)院檔案管理的發(fā)展機(jī)遇

    1.資源高度共享

    隨著社會(huì)的發(fā)展,我國(guó)的科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn),互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)也隨之出現(xiàn),數(shù)字時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨,該技術(shù)的出現(xiàn)很快就得到了廣泛的使用,其最明顯的特征就是具有很強(qiáng)的信息交互性。在數(shù)字化的背景下,醫(yī)院要想更好的管理檔案,可以將數(shù)字技術(shù)應(yīng)用進(jìn)去,這樣做會(huì)極大方便檔案管理人員獲取所需要的檔案信息,打破傳統(tǒng)時(shí)空的限制,讓檔案資源內(nèi)容達(dá)到快速整合的目的。不僅如此,站在傳統(tǒng)管理的角度來(lái)講,根據(jù)目前情況看,管理人員在管理檔案時(shí),人工操作的環(huán)節(jié)比較多,導(dǎo)致出現(xiàn)了效率低下的問(wèn)題,大大降低了工作質(zhì)量。但是隨著數(shù)字化時(shí)代的出現(xiàn),卻改變了這一問(wèn)題,同時(shí)也給醫(yī)院帶來(lái)了全新的視角,方便了對(duì)檔案的管理。數(shù)字化時(shí)代在計(jì)算機(jī)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)以及多媒體技術(shù)的支持下,簡(jiǎn)化了工作流程,提高了工作效率,保障了對(duì)檔案管理工作的處理精度,實(shí)現(xiàn)了檔案管理的信息化,從而極大方便了工作人員對(duì)檔案信息的查詢。

    2.手段高度靈活

    在數(shù)字化時(shí)代的背景下,醫(yī)院對(duì)檔案管理的技術(shù)得到了提升,相關(guān)工作人員在查閱檔案時(shí)只需要簡(jiǎn)單在計(jì)算機(jī)設(shè)備上面輸入人員的信息就能獲取到想要的信息,極大提高了檢索入口的對(duì)應(yīng)程度,使檢索效率和準(zhǔn)確性也得到了提升。不僅如此,電子檔案與紙質(zhì)檔案相比,前者更能方便工作人員的查詢,使其在接觸不到信息資料的情況下就能獲取到想要的信息,從而還能保護(hù)檔案避免受到損壞。此外,數(shù)字化技術(shù)本身就具有非常明顯的優(yōu)勢(shì),所以一問(wèn)世就得到了廣泛使用。當(dāng)前,在醫(yī)院整體的管理活動(dòng)中,最為重點(diǎn)的就是檔案管理,因此工作人員一定要加強(qiáng)對(duì)檔案信息的管理,并將數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用進(jìn)去,來(lái)提高對(duì)檔案管理的質(zhì)量和效果。

    二、數(shù)字時(shí)代下醫(yī)院檔案管理現(xiàn)狀

    1.管理觀念陳舊

    根據(jù)目前情況看,我國(guó)大部分醫(yī)院對(duì)檔案管理的觀念比較陳舊,使用的仍然是傳統(tǒng)管理模式,導(dǎo)致其出現(xiàn)了損壞的情況,未能重視管理人員對(duì)信息化技術(shù)的掌握以及檔案數(shù)據(jù)的安全管理,給電子檔案的管理帶來(lái)了不利影響,嚴(yán)重阻礙了信息化技術(shù)的發(fā)展。

    2.管理矛盾突出

    在醫(yī)院的檔案管理工作中,相關(guān)工作人員必須要處理好電子檔案與紙質(zhì)檔案之間的關(guān)系,處理好兩者之間的矛盾。當(dāng)前是數(shù)字化的時(shí)代,各個(gè)醫(yī)院都開(kāi)始及時(shí)引進(jìn)先進(jìn)的管理模式與技術(shù),但是具體的檔案管理制度還尚未完善,其嚴(yán)重影響著醫(yī)院對(duì)檔案管理工作的現(xiàn)代化進(jìn)程,阻礙著發(fā)展。

    3.管理技術(shù)落后

    在數(shù)字化的背景下,醫(yī)院在對(duì)檔案進(jìn)行管理時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)引進(jìn)先進(jìn)管理模式,打破傳統(tǒng)管理模式觀念,給工作人員提供更好檔案管理模式。但是根據(jù)目前情況看,醫(yī)院大部分工作人員對(duì)數(shù)字化技術(shù)了解度不夠,同時(shí)對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)、攝影技術(shù)等方面的掌握程度不到位,大大降低了管理工作效率,無(wú)法有效的收集與整理檔案資料。不僅如此,站在管理技術(shù)的方面講,醫(yī)院也必須要關(guān)注檔案管理互動(dòng)信息化程度高低,目前,我國(guó)大部分醫(yī)院在進(jìn)行檔案管理時(shí),信息化建設(shè)水平比較低,具體內(nèi)容如下:

    (1)醫(yī)院所建立的檔案資料的數(shù)字化管理相關(guān)軟硬件設(shè)施不達(dá)標(biāo),不能準(zhǔn)確保證制作與處理電子檔案的水平。

    (2)未能正確把握電子檔案之間的儲(chǔ)存關(guān)系,因?yàn)殡娮訖n案本身的儲(chǔ)存位置就比較松動(dòng),相關(guān)工作人員只要出現(xiàn)一點(diǎn)失誤就會(huì)給電子檔案帶來(lái)安全隱患,嚴(yán)重時(shí)甚至還會(huì)導(dǎo)致內(nèi)容與信號(hào)之間出現(xiàn)不可逆的變化。

    (3)醫(yī)院對(duì)檔案數(shù)據(jù)庫(kù)以及信息管理系統(tǒng)建設(shè)投入的不到位,與醫(yī)院需求缺乏匹配度,大大降低了醫(yī)院檔案管理信息系統(tǒng)整體建設(shè)水平,導(dǎo)致檔案資料遭到損壞。

    4.安全問(wèn)題突出

    當(dāng)前是數(shù)字化的時(shí)代,醫(yī)院在對(duì)檔案進(jìn)行管理時(shí),必須要重點(diǎn)關(guān)注以下幾個(gè)問(wèn)題:

    首先,醫(yī)院一定要關(guān)注終端環(huán)境和設(shè)備場(chǎng)所的安全問(wèn)題,在當(dāng)前數(shù)字化的背景下,智慧檔案已經(jīng)成為醫(yī)院管理檔案資料的主要形式,一般情況下會(huì)將其儲(chǔ)存在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)或者硬件設(shè)備中,在這其中如果出現(xiàn)存放區(qū)域的周?chē)h(huán)境不當(dāng)以及系統(tǒng)出現(xiàn)病毒等,都會(huì)影響智慧檔案的儲(chǔ)存,最終會(huì)出現(xiàn)安全問(wèn)題。

    其次,還要注意網(wǎng)絡(luò)環(huán)境與數(shù)據(jù)資源的安全問(wèn)題,在醫(yī)院的檔案中,一般都會(huì)儲(chǔ)存患者與職工的信息、臨床與醫(yī)學(xué)研究的資料等,因?yàn)槠浔旧砭痛嬖陂_(kāi)放性,極易出現(xiàn)非法網(wǎng)址、惡意網(wǎng)站等滲入到智慧檔案的系統(tǒng)里面,從而會(huì)發(fā)生檔案資源被竊取的情況,或者被黑客惡意篡改,不利于檔案資料的保存。

    最后,一定要注意操作和用戶在訪問(wèn)過(guò)程中所存在的安全問(wèn)題,在日常工作生活中,工作人員對(duì)檔案管理的操作難免會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題,并且安全防范意識(shí)還有待提升,若不及時(shí)解決問(wèn)題,最終一定會(huì)出現(xiàn)操作人員和用戶在進(jìn)行訪問(wèn)時(shí)的越權(quán)問(wèn)題。

    5.專(zhuān)業(yè)人才匱乏

    根據(jù)目前情況看,在現(xiàn)代化的檔案管理活動(dòng)中,人才的匱乏已經(jīng)成為當(dāng)代社會(huì)的重要問(wèn)題之一。站在隊(duì)伍構(gòu)建方面來(lái)講,大部分醫(yī)院一般都會(huì)派醫(yī)務(wù)工作人員來(lái)兼職檔案管理人員,未能配備專(zhuān)業(yè)的檔案管理人員,即使有些醫(yī)院配備了專(zhuān)業(yè)人員,但是其缺乏專(zhuān)業(yè)的知識(shí)以及豐富的 工作經(jīng)驗(yàn),此情況將嚴(yán)重影響到檔案管理工作發(fā)展,工作效率也會(huì)降低。

    三、數(shù)字時(shí)代醫(yī)院檔案管理模式創(chuàng)新構(gòu)建的五維路徑

    1.引入先進(jìn)管理理念

    近年來(lái),因多方面因素影響,各種疾病的發(fā)生率在逐漸提升,如高血壓、糖尿病、冠心病等,極大的威脅了廣大群眾身體健康。醫(yī)院作為重要的社會(huì)公共服務(wù)場(chǎng)所,應(yīng)用先進(jìn)的檔案管理模式來(lái)提升工作效率,也能夠給醫(yī)院整體醫(yī)療質(zhì)量提升做出貢獻(xiàn)。數(shù)字時(shí)代下,醫(yī)院相關(guān)管理部門(mén)應(yīng)從實(shí)際出發(fā),樹(shù)立現(xiàn)代化管理理念,在實(shí)際檔案管理工作中,理清、總結(jié)其中存在的不足,借鑒其他醫(yī)院或外國(guó)醫(yī)院先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自身醫(yī)院具體情況,以此來(lái)尋求更大的發(fā)展。另外,先進(jìn)管理模式的創(chuàng)新并非一蹴而就,要腳踏實(shí)地,分階段、分層次的持續(xù)性展開(kāi)。

    2.健全檔案管理制度

    古語(yǔ)有云:“無(wú)規(guī)矩不成方圓?!睌?shù)字時(shí)代下,通過(guò)在檔案管理工作中深入應(yīng)用數(shù)字化技術(shù),可以有效促進(jìn)醫(yī)院檔案管理效率的提升。目前,醫(yī)院檔案管理對(duì)數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用依然較為薄弱,應(yīng)高瞻遠(yuǎn)矚,有科學(xué)性、針對(duì)性的制定相應(yīng)的管理體系,且要注重管理的全面性、綜合性,尤其是在檔案搜集、檔案服務(wù)、檔案整理等方面,要有更加細(xì)化、高效化的運(yùn)行方式及監(jiān)督體系。同時(shí),醫(yī)院不僅是醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),也具有服務(wù)性質(zhì),檔案管理工作人員要對(duì)自身工作有足夠的認(rèn)知深度,對(duì)此管理部門(mén)可定期進(jìn)行思想政治教育,促使工作人員可以認(rèn)識(shí)到檔案管理服務(wù)工作的重要性、必須性,以不斷提升服務(wù)質(zhì)量。

    3.全面加強(qiáng)安全管理

    檔案管理工作本身便是信息數(shù)據(jù)的管理,數(shù)字時(shí)代下,各種先進(jìn)數(shù)字信息技術(shù)的應(yīng)用是將傳統(tǒng)實(shí)體性質(zhì)的信息轉(zhuǎn)變?yōu)橐欢味纬绦蛘Z(yǔ)言,在檔案管理中深入應(yīng)用這一數(shù)字技術(shù)時(shí),也要重點(diǎn)關(guān)注信息安全性。首先,應(yīng)從管理內(nèi)容方面入手。檔案管理工作內(nèi)容復(fù)雜,流程煩瑣,而“細(xì)節(jié)即風(fēng)險(xiǎn)”,管理部門(mén)要在管理內(nèi)容方面做好各個(gè)環(huán)節(jié)的管控,定期進(jìn)行摸排檢查;其次,管理時(shí)機(jī)。數(shù)字化技術(shù)下,數(shù)字化檔案管理要深入注重各環(huán)節(jié)的管控,尤其是檔案生成時(shí)間、每一次調(diào)用時(shí)間等易被忽視的細(xì)節(jié);最后,管理策略。數(shù)字化檔案管理模式中,安全管理工作開(kāi)展至關(guān)重要,應(yīng)當(dāng)從多個(gè)方面制訂管理策略,協(xié)同共進(jìn),如風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、硬件保護(hù)、技術(shù)支持、安全防范等,且還要有相應(yīng)的預(yù)警報(bào)警機(jī)制。

    4.提高人員綜合能力

    數(shù)字化背景下新型檔案管理模式的實(shí)施必須要有更多的高素質(zhì)人才作為基礎(chǔ),醫(yī)院人力資源部門(mén)要提高重視度,從兩方面做出調(diào)整。第一,要積極轉(zhuǎn)變觀念,引進(jìn)更多的數(shù)字技術(shù)人才,在入職前做好嚴(yán)格的考察,不僅要具備過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),還應(yīng)有較高的思想品德;第二,應(yīng)對(duì)原有檔案管理人員進(jìn)行二次教育,重點(diǎn)培養(yǎng)其信息化素養(yǎng),促使其能夠更多的接受數(shù)字化技術(shù)。另外,醫(yī)院應(yīng)當(dāng)加大投資力度,不僅要繼續(xù)引進(jìn)先進(jìn)數(shù)字化技術(shù),也要建立相應(yīng)的人才培養(yǎng)機(jī)制。

    5.采用先進(jìn)管理技術(shù)

    (1)優(yōu)化檔案系統(tǒng)建設(shè)

    第一,積極升級(jí)或者更換標(biāo)準(zhǔn)化檔案管理系統(tǒng)。站在醫(yī)院檔案管理工作人員的角度來(lái)講,根據(jù)目前情況看,要想更好地構(gòu)建出信息化管理系統(tǒng),工作人員一定要積極升級(jí)目前所擁有的檔案管理系統(tǒng),如果發(fā)現(xiàn)異常有必要進(jìn)行更換,保證檔案資料不受影響。另外,在對(duì)與檔案管理系統(tǒng)有關(guān)構(gòu)件進(jìn)行采購(gòu)時(shí),工作人員一定要秉持通用標(biāo)準(zhǔn),在其支持下,可以有效實(shí)現(xiàn)信息化管理系統(tǒng)與內(nèi)外部應(yīng)用系統(tǒng)的結(jié)合,并發(fā)揮出自身最大優(yōu)勢(shì),更好地為電子資料傳遞提供支撐。此外,各個(gè)醫(yī)院都必須要對(duì)現(xiàn)有信息化檔案管理系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí),并采用標(biāo)準(zhǔn)化的形式,在升級(jí)過(guò)程中如果發(fā)現(xiàn)異常有必要對(duì)其進(jìn)行更換,但是特別要注意的是必須要保留其原有的功能和資料,保證在更新完成后能夠滿足系統(tǒng)各項(xiàng)要求,對(duì)檔案資料提供更加安全的保存環(huán)境。

    第二,科學(xué)設(shè)計(jì)管理系統(tǒng)。在信息化檔案管理的升級(jí)工作中,會(huì)在一定程度上給醫(yī)院的工作帶來(lái)影響,因此工作人員應(yīng)該提高對(duì)其的重視度,并根據(jù)實(shí)際情況設(shè)計(jì)出科學(xué)合理的方案,但是工作人員必須要重點(diǎn)關(guān)注以下幾點(diǎn):一是做好系統(tǒng)框架的整體設(shè)計(jì)工作,設(shè)計(jì)人員還應(yīng)當(dāng)對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行合理的層級(jí)劃分,其層級(jí)主要包括門(mén)戶、應(yīng)用、數(shù)據(jù)等。門(mén)戶則對(duì)應(yīng)的是信息檢索、查詢和記錄工作,應(yīng)用則對(duì)應(yīng)的是對(duì)檔案的借閱和使用,數(shù)據(jù)則對(duì)應(yīng)的是信息化檔案管理系統(tǒng)的構(gòu)建;二是應(yīng)當(dāng)不斷完善系統(tǒng)功能,在信息化檔案管理系統(tǒng)中,工作人員必須要加強(qiáng)對(duì)資料的管理和檢索工作,作為一名檔案管理人員,完善管理內(nèi)部網(wǎng)是其本職工作,只有站在其基礎(chǔ)上才能全面匯集醫(yī)院的數(shù)據(jù)信息,更好完成信息化檔案管理系統(tǒng)的更新工作。

    第三,做好系統(tǒng)的建設(shè)與管理維護(hù)。在醫(yī)院檔案的管理工作中,站在其角度來(lái)講,信息化檔案管理系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量將會(huì)直接關(guān)系到此系統(tǒng)的管理效果。不僅如此,要想成為一名優(yōu)秀的檔案管理人員,其必須要積極的建設(shè)信息化檔案管理系統(tǒng),并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行定期的檢測(cè),保證其能夠與檔案管理系統(tǒng)的要求相匹配。此外,工作人員還需要定期對(duì)數(shù)字化管理系統(tǒng)進(jìn)行檢查,做好全面維護(hù)工作,為信息化檔案管理系統(tǒng)的運(yùn)行奠定基礎(chǔ)。

    (2)積極應(yīng)用先進(jìn)的管理技術(shù)

    首先,隨著社會(huì)的發(fā)展,我國(guó)的科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn),互聯(lián)網(wǎng)也隨之出現(xiàn),數(shù)字化時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨。在此背景下,醫(yī)院的檔案管理人員可以采取多種方式對(duì)檔案進(jìn)行管理,根據(jù)目前情況看,最先進(jìn)的技術(shù)就是電子檔案管理形式與文書(shū)檔案管理形式,一般情況下,文書(shū)檔案管理形式是適用范圍最廣的一種方法,因?yàn)槠渚哂屑虚L(zhǎng)期儲(chǔ)存機(jī)密性高的檔案的特點(diǎn),所以被廣大醫(yī)院使用。但是在具體的管理工作中這種方法比較不實(shí)用,因此,工作人員還應(yīng)當(dāng)根據(jù)檔案數(shù)據(jù)資料自身的特點(diǎn)來(lái)選擇適合其使用的儲(chǔ)存方法和管理形式,采用訪問(wèn)控制技術(shù)和加密技術(shù)對(duì)備份進(jìn)行管理。

    其次,在醫(yī)院檔案的管理工作中,要想加強(qiáng)對(duì)檔案的管理,工作人員必須要重視其對(duì)醫(yī)院文本資源的可視化處理,充分應(yīng)用計(jì)算機(jī)可視化技術(shù),以此來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)結(jié)構(gòu)化檔案數(shù)據(jù)的分析對(duì)比,并且還可以借助算法工具的力量,來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)資源類(lèi)型、時(shí)間和內(nèi)容的精準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)。除此之外,信息化檔案管理系統(tǒng)在可視化技術(shù)的支持下能夠深入分析主題,在此基礎(chǔ)上將可視化圖標(biāo)進(jìn)行轉(zhuǎn)換,同時(shí),還能有效幫助工作人員對(duì)信息資料進(jìn)行檢索,為信息化檔案管理系統(tǒng)的建設(shè)奠定基礎(chǔ)。

    最后,工作人員在管理檔案時(shí),必須要重點(diǎn)關(guān)注智能管理工具的應(yīng)用范圍和使用規(guī)范,因?yàn)槠渲饕窃诖髷?shù)據(jù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行生產(chǎn)的,需要工作人員主動(dòng)對(duì)其進(jìn)行使用,這樣做可以提高信息化檔案管理系統(tǒng)智能化水平,增進(jìn)與用戶感情,并且智能化還存在著自動(dòng)篩選的功能,使系統(tǒng)能夠根據(jù)用戶的輸入法對(duì)資源自動(dòng)進(jìn)行篩選,為醫(yī)生提供更加準(zhǔn)確的信息,讓醫(yī)生的醫(yī)療決策更加堅(jiān)定、科學(xué)。

    四、結(jié)語(yǔ)

    檔案管理工作的開(kāi)展對(duì)提升醫(yī)院整體工作效率、質(zhì)量有積極意義。數(shù)字技術(shù)的應(yīng)用,給醫(yī)院傳統(tǒng)檔案管理模式帶來(lái)了沖擊,本文分析了數(shù)字技術(shù)的應(yīng)用給檔案管理工作帶來(lái)優(yōu)勢(shì)以及現(xiàn)存問(wèn)題,并針對(duì)性提出了幾點(diǎn)有關(guān)創(chuàng)新檔案管理模式建議,希望能夠給醫(yī)院檔案管理的發(fā)展提供力所能及的幫助。

    參考文獻(xiàn):

    [1]高海燕.數(shù)字時(shí)代創(chuàng)新醫(yī)院檔案數(shù)據(jù)管理路徑研究[J]. 山西檔案,2019

    [2]谷 偉.晚期資本主義社會(huì)公共政治的重塑[D].戰(zhàn)略支援部隊(duì)信息工程大學(xué),2019

    [3]湯雅莉.地鐵站域空間標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的地域性體系研究[D].西安建筑科技大學(xué),2014

    [4]劉 偉.軍事醫(yī)學(xué)信息資源優(yōu)化策略研究[D].中國(guó)人民解放軍軍事醫(yī)學(xué)科學(xué)院,2016

    [5]高蝴蝶.基于知識(shí)元的內(nèi)容組織在數(shù)字出版中的應(yīng)用研究[D].北京印刷學(xué)院,2009

    [6]畢建新.政務(wù)云環(huán)境下電子文件一體化管理模型研究[D].南京大學(xué),2016

    (作者單位:臨沂市中醫(yī)醫(yī)院 )

    猜你喜歡
    醫(yī)院檔案數(shù)字時(shí)代管理模式
    互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下醫(yī)院檔案管理的思考
    檔案管理模式改革在醫(yī)院檔案管理中的應(yīng)用探討
    數(shù)字時(shí)代下圖書(shū)館讀者服務(wù)工作的轉(zhuǎn)型
    探析醫(yī)院檔案的集中統(tǒng)一管理策略
    數(shù)字時(shí)代室內(nèi)設(shè)計(jì)中繪畫(huà)作品的運(yùn)用
    高校網(wǎng)站安全管理研究與探討
    淺談高校圖書(shū)館隨書(shū)光盤(pán)的編目與管理作用
    檔案數(shù)字化管理建設(shè)中存在的問(wèn)題及對(duì)策
    工程應(yīng)用型本科機(jī)械專(zhuān)業(yè)學(xué)生考研管理模式探索
    欧美日韩国产mv在线观看视频 | 麻豆成人av视频| 日本免费在线观看一区| 草草在线视频免费看| 在线观看国产h片| 丝袜脚勾引网站| 在线观看人妻少妇| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 啦啦啦在线观看免费高清www| 嫩草影院入口| 特大巨黑吊av在线直播| 高清视频免费观看一区二区| av在线观看视频网站免费| 日韩av免费高清视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 久久久久久久大尺度免费视频| 麻豆成人av视频| 蜜臀久久99精品久久宅男| 国产亚洲91精品色在线| 日本一二三区视频观看| 真实男女啪啪啪动态图| 天堂中文最新版在线下载 | 欧美丝袜亚洲另类| 高清视频免费观看一区二区| 欧美日韩精品成人综合77777| a级毛片免费高清观看在线播放| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲在线观看片| 国产av码专区亚洲av| 99久久精品热视频| 最近手机中文字幕大全| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 久久久久久久久久久免费av| 国产精品一及| 久久久久九九精品影院| 欧美一级a爱片免费观看看| 全区人妻精品视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲欧美成人精品一区二区| 久久国产乱子免费精品| 91精品伊人久久大香线蕉| 男人狂女人下面高潮的视频| 色综合色国产| 99热网站在线观看| 久久久久九九精品影院| 日韩一区二区视频免费看| av在线蜜桃| 国产精品人妻久久久影院| 一本久久精品| 欧美97在线视频| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲精品456在线播放app| 91狼人影院| 亚洲真实伦在线观看| 精品久久国产蜜桃| 国产免费一区二区三区四区乱码| 韩国av在线不卡| av黄色大香蕉| 日韩成人伦理影院| 99久久九九国产精品国产免费| 亚洲av二区三区四区| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚州av有码| 91久久精品国产一区二区三区| 一区二区三区四区激情视频| 最近手机中文字幕大全| 成年免费大片在线观看| 久久精品国产亚洲av天美| 中文字幕久久专区| 伦精品一区二区三区| 国产免费一级a男人的天堂| 日韩三级伦理在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 日韩人妻高清精品专区| 久久综合国产亚洲精品| 内地一区二区视频在线| 欧美xxⅹ黑人| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产美女午夜福利| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲三级黄色毛片| 日本与韩国留学比较| 国产综合精华液| 人妻系列 视频| 免费看日本二区| 欧美少妇被猛烈插入视频| 久久久精品94久久精品| 69人妻影院| 2021少妇久久久久久久久久久| 如何舔出高潮| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 99久久人妻综合| 欧美潮喷喷水| 国产黄片美女视频| 中国三级夫妇交换| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲怡红院男人天堂| 精品久久久精品久久久| 赤兔流量卡办理| 国产精品偷伦视频观看了| 综合色丁香网| 亚洲天堂国产精品一区在线| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲最大成人av| 久久久久性生活片| 免费av不卡在线播放| av免费在线看不卡| 久久人人爽人人片av| 久久久久久久久久成人| av免费在线看不卡| 久久99热6这里只有精品| 国产欧美亚洲国产| 国产av不卡久久| 久久久久国产精品人妻一区二区| 色综合色国产| 大码成人一级视频| 欧美3d第一页| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 啦啦啦在线观看免费高清www| 免费黄色在线免费观看| 精品酒店卫生间| 一级毛片 在线播放| 在线 av 中文字幕| 不卡视频在线观看欧美| 国产成年人精品一区二区| 亚洲人与动物交配视频| 欧美人与善性xxx| 久久久久精品久久久久真实原创| 在线免费十八禁| 久久亚洲国产成人精品v| 精华霜和精华液先用哪个| 欧美成人一区二区免费高清观看| 另类亚洲欧美激情| 99久久精品热视频| 久久人人爽人人片av| www.av在线官网国产| 久久久久久伊人网av| 成年人午夜在线观看视频| 另类亚洲欧美激情| 久久久久久久久大av| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产精品偷伦视频观看了| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲在线观看片| 亚洲真实伦在线观看| 色播亚洲综合网| 国产高清三级在线| 成人黄色视频免费在线看| av国产久精品久网站免费入址| 成人综合一区亚洲| 日本与韩国留学比较| 性插视频无遮挡在线免费观看| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 日本一二三区视频观看| 久久久久国产网址| 日韩av免费高清视频| 成人二区视频| 精品熟女少妇av免费看| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| www.色视频.com| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产探花极品一区二区| 精品久久国产蜜桃| 18禁动态无遮挡网站| 久久久久久九九精品二区国产| 我要看日韩黄色一级片| 最近最新中文字幕大全电影3| 男女边摸边吃奶| 亚洲,一卡二卡三卡| 在线观看一区二区三区激情| 日本午夜av视频| 欧美成人a在线观看| 联通29元200g的流量卡| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 久久久色成人| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 久久久国产一区二区| 成人二区视频| 三级国产精品欧美在线观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产久久久一区二区三区| 边亲边吃奶的免费视频| 欧美成人a在线观看| av专区在线播放| av国产免费在线观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产成人一区二区在线| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 在线看a的网站| 一级毛片久久久久久久久女| 夜夜爽夜夜爽视频| 99久久精品热视频| 男人狂女人下面高潮的视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 一区二区三区四区激情视频| 久久久欧美国产精品| 精品国产三级普通话版| 国产精品一二三区在线看| 色网站视频免费| 亚洲精品国产成人久久av| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲色图综合在线观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 精品国产三级普通话版| 婷婷色av中文字幕| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲国产精品成人综合色| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲成人中文字幕在线播放| 少妇熟女欧美另类| 麻豆久久精品国产亚洲av| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 精品一区二区三卡| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲欧美一区二区三区国产| 在线天堂最新版资源| 欧美性感艳星| 国产欧美日韩精品一区二区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 欧美高清性xxxxhd video| 亚洲av中文av极速乱| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产毛片在线视频| 国产精品三级大全| 免费黄频网站在线观看国产| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 美女视频免费永久观看网站| 蜜臀久久99精品久久宅男| 春色校园在线视频观看| 老司机影院毛片| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲欧美日韩无卡精品| 免费在线观看成人毛片| 三级国产精品欧美在线观看| 一区二区三区乱码不卡18| 久久久久久久久久成人| 嫩草影院精品99| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 欧美日韩在线观看h| 成年人午夜在线观看视频| 一个人看的www免费观看视频| 丰满乱子伦码专区| 联通29元200g的流量卡| 亚洲av免费在线观看| 亚洲精品456在线播放app| 久久久久久九九精品二区国产| 国产免费一区二区三区四区乱码| www.av在线官网国产| 久久ye,这里只有精品| 一级爰片在线观看| 亚洲综合色惰| 别揉我奶头 嗯啊视频| 蜜臀久久99精品久久宅男| 在现免费观看毛片| 日本免费在线观看一区| 午夜老司机福利剧场| 欧美人与善性xxx| 国产精品三级大全| 真实男女啪啪啪动态图| 高清日韩中文字幕在线| 亚洲美女搞黄在线观看| 久久国产乱子免费精品| 成人鲁丝片一二三区免费| 三级国产精品欧美在线观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 久久久久久久久久久免费av| 91久久精品国产一区二区成人| 免费看不卡的av| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产精品蜜桃在线观看| 国产一区二区三区av在线| 亚洲人与动物交配视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 成人无遮挡网站| 国产一区二区三区综合在线观看 | 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产 精品1| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产免费视频播放在线视频| 看免费成人av毛片| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲人成网站在线观看播放| 男女边吃奶边做爰视频| 免费人成在线观看视频色| 色吧在线观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 久久久久久伊人网av| 欧美极品一区二区三区四区| 国产一区二区三区av在线| 一级黄片播放器| 我的老师免费观看完整版| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产亚洲最大av| 精品一区二区三卡| 2018国产大陆天天弄谢| 99热这里只有是精品50| 亚洲成人精品中文字幕电影| 能在线免费看毛片的网站| 精品视频人人做人人爽| 亚洲一区二区三区欧美精品 | 日韩成人伦理影院| 又大又黄又爽视频免费| 日本欧美国产在线视频| 久久久精品免费免费高清| 国产黄频视频在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| videos熟女内射| 中文字幕av成人在线电影| 最近中文字幕高清免费大全6| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 中文天堂在线官网| 一区二区三区四区激情视频| 国产高清三级在线| 日本与韩国留学比较| 久久久久九九精品影院| 伦精品一区二区三区| 一本色道久久久久久精品综合| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲四区av| 国产av码专区亚洲av| 国产免费一区二区三区四区乱码| 久久女婷五月综合色啪小说 | 亚洲无线观看免费| 欧美国产精品一级二级三级 | av女优亚洲男人天堂| 免费观看av网站的网址| 国内精品宾馆在线| 日韩欧美 国产精品| 在线 av 中文字幕| 久久热精品热| 亚洲精品第二区| 日韩一本色道免费dvd| 人妻少妇偷人精品九色| 久久久亚洲精品成人影院| 国产亚洲av嫩草精品影院| 欧美区成人在线视频| 国模一区二区三区四区视频| 精品国产露脸久久av麻豆| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 在线天堂最新版资源| 插阴视频在线观看视频| 欧美xxⅹ黑人| 丝袜脚勾引网站| 成人毛片a级毛片在线播放| 精品一区二区三区视频在线| 国产永久视频网站| 99热全是精品| 街头女战士在线观看网站| 日本黄色片子视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 成年免费大片在线观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产v大片淫在线免费观看| 中文欧美无线码| 一本久久精品| 亚洲国产日韩一区二区| 一级毛片 在线播放| 人妻系列 视频| 日本免费在线观看一区| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲在线观看片| 26uuu在线亚洲综合色| 国产成人aa在线观看| 波野结衣二区三区在线| 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲av在线观看美女高潮| 久久久午夜欧美精品| 亚洲精品影视一区二区三区av| 免费av观看视频| 国产一区亚洲一区在线观看| 一级av片app| 国产精品一区二区性色av| 午夜福利视频1000在线观看| 岛国毛片在线播放| 青春草亚洲视频在线观看| 国产成人a区在线观看| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲欧美清纯卡通| 国产精品99久久久久久久久| 在线观看三级黄色| 韩国av在线不卡| 高清午夜精品一区二区三区| 国产精品女同一区二区软件| 欧美一级a爱片免费观看看| 99热国产这里只有精品6| 亚洲成人久久爱视频| 大陆偷拍与自拍| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲人成网站高清观看| 国产一区二区三区av在线| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产伦理片在线播放av一区| 亚洲av男天堂| 青春草国产在线视频| 久久久久久久久久久免费av| 色视频在线一区二区三区| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产精品一区二区在线观看99| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产片特级美女逼逼视频| 日韩欧美 国产精品| 亚洲精品第二区| 中文欧美无线码| 亚洲精品国产av蜜桃| www.色视频.com| 国产成人a区在线观看| 精品久久国产蜜桃| 国产精品99久久久久久久久| 六月丁香七月| 国产免费一级a男人的天堂| 久久精品夜色国产| 美女主播在线视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 一级片'在线观看视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 日韩欧美一区视频在线观看 | 久久亚洲国产成人精品v| 国产av不卡久久| 久久精品国产a三级三级三级| av在线观看视频网站免费| 人妻少妇偷人精品九色| 日本免费在线观看一区| 91精品伊人久久大香线蕉| 欧美+日韩+精品| 舔av片在线| 中文字幕久久专区| 我的女老师完整版在线观看| 中文字幕制服av| 免费高清在线观看视频在线观看| 在现免费观看毛片| 插逼视频在线观看| 一二三四中文在线观看免费高清| 老司机影院毛片| 久久久久九九精品影院| 日韩av不卡免费在线播放| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲欧洲日产国产| 内射极品少妇av片p| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产成人aa在线观看| 欧美日韩视频精品一区| 极品少妇高潮喷水抽搐| 欧美少妇被猛烈插入视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| av国产久精品久网站免费入址| 国产免费一级a男人的天堂| 三级国产精品片| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 亚洲在线观看片| 舔av片在线| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 高清日韩中文字幕在线| 国产精品国产av在线观看| 69人妻影院| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 一区二区三区四区激情视频| 免费看光身美女| av在线天堂中文字幕| a级一级毛片免费在线观看| 一边亲一边摸免费视频| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲国产精品专区欧美| 九九爱精品视频在线观看| 少妇丰满av| 女人被狂操c到高潮| 男人舔奶头视频| 简卡轻食公司| 国产精品一区二区性色av| 美女cb高潮喷水在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 一级毛片久久久久久久久女| 波多野结衣巨乳人妻| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲av在线观看美女高潮| 日本午夜av视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 午夜福利网站1000一区二区三区| 午夜福利视频1000在线观看| .国产精品久久| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产免费一级a男人的天堂| 热re99久久精品国产66热6| 99久久精品热视频| 少妇的逼水好多| 国产免费视频播放在线视频| 边亲边吃奶的免费视频| 成人亚洲精品av一区二区| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 91狼人影院| 日韩免费高清中文字幕av| 国产极品天堂在线| 高清在线视频一区二区三区| 亚洲最大成人av| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲精品第二区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 性插视频无遮挡在线免费观看| 在线观看av片永久免费下载| 欧美成人午夜免费资源| a级毛片免费高清观看在线播放| 成年版毛片免费区| 日韩 亚洲 欧美在线| 最新中文字幕久久久久| 久热这里只有精品99| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 久久ye,这里只有精品| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 乱系列少妇在线播放| 日韩中字成人| 青春草视频在线免费观看| av在线播放精品| 国产免费福利视频在线观看| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲内射少妇av| 黄色一级大片看看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 精品国产三级普通话版| 亚洲人成网站在线观看播放| 日韩欧美精品免费久久| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产视频首页在线观看| 精品国产露脸久久av麻豆| 水蜜桃什么品种好| 久久99热这里只有精品18| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲欧美清纯卡通| 久久国产乱子免费精品| 成年女人在线观看亚洲视频 | 午夜福利在线观看免费完整高清在| 又爽又黄无遮挡网站| 欧美精品国产亚洲| 伦理电影大哥的女人| 亚洲成人久久爱视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 91精品一卡2卡3卡4卡| 久久久久九九精品影院| 少妇人妻一区二区三区视频| 国产淫语在线视频| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产精品偷伦视频观看了| 一级爰片在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 久久久亚洲精品成人影院| av黄色大香蕉| 在线观看美女被高潮喷水网站| 天堂中文最新版在线下载 | 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 真实男女啪啪啪动态图| 69人妻影院| 久久热精品热| 新久久久久国产一级毛片| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 身体一侧抽搐| 欧美高清性xxxxhd video| 久久久精品欧美日韩精品| 成年女人看的毛片在线观看| 午夜精品国产一区二区电影 | 午夜精品一区二区三区免费看| 欧美激情在线99| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲精品亚洲一区二区| 在线观看人妻少妇| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| videos熟女内射| 久久精品久久精品一区二区三区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 97在线人人人人妻| 亚洲精品久久午夜乱码| 中文天堂在线官网| 国产精品久久久久久久久免| 国产精品一及| 免费看不卡的av| 久久6这里有精品| 成年女人看的毛片在线观看| 下体分泌物呈黄色| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 精品午夜福利在线看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 综合色丁香网| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲国产精品成人久久小说| 蜜臀久久99精品久久宅男| 99久久人妻综合|