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    論中小學(xué)教師教育懲戒的三重修煉

    2021-07-27 23:36:40賀芳彭虹斌
    基礎(chǔ)教育參考 2021年6期
    關(guān)鍵詞:中小學(xué)教師

    賀芳 彭虹斌

    [摘? ?要]中小學(xué)教師在進(jìn)行學(xué)生管理過程中,時(shí)常會(huì)因?yàn)榻逃龖徒浞椒ㄟ\(yùn)用不當(dāng)而引發(fā)輿論熱議。中小學(xué)教師要用好教育懲戒權(quán),需要不斷地進(jìn)行對(duì)心的修煉、對(duì)腦的修煉和對(duì)手的修煉,從而實(shí)現(xiàn)用心塑造腦,以腦驅(qū)動(dòng)手,達(dá)到提升教育懲戒能力的目的。

    [關(guān)鍵詞]中小學(xué);教師;教育懲戒

    在教育懲戒的過程中,教師運(yùn)用方法不當(dāng),嚴(yán)重違背教師職業(yè)道德和職業(yè)操守的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。廣大教師唯有不斷進(jìn)行自我修煉,提升教育懲戒的能力,才能做到在“不越雷池”的前提下通過教育懲戒真正達(dá)到育人的目的。教師可以通過如下三重修煉,來提升自身實(shí)施教育懲戒能力。

    一、第一重修煉:教師之心的修煉

    中小學(xué)教師之心的修煉,即教師從理念、價(jià)值觀出發(fā),在主觀上明確自已不能做什么事,以及需要做什么事。多數(shù)情況下,教師運(yùn)用不恰當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行教育懲戒時(shí),并不是不關(guān)愛學(xué)生,或?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任,而是沒有意識(shí)到表達(dá)“愛”的方式有錯(cuò)誤,即教師們經(jīng)常并不清楚自己不能做什么事。因此,這就要求中小學(xué)教師要不斷加強(qiáng)有關(guān)教育懲戒的理念與價(jià)值觀的修煉。教師在實(shí)施教育懲戒的過程中,要秉持人道主義、正義、公平等倫理道德理念,樹立正確的教育懲戒倫理觀。

    1.秉持人道主義精神

    人道主義的基本內(nèi)涵是強(qiáng)調(diào)人的價(jià)值,維護(hù)人的尊嚴(yán)和權(quán)利。那么在教育懲戒中如何體現(xiàn)人道主義?這就需要教師秉持一顆熱愛學(xué)生之心,承認(rèn)學(xué)生的價(jià)值,積極維護(hù)學(xué)生的尊嚴(yán)和權(quán)利。熱愛學(xué)生,意味著要面向全體,無差別地關(guān)愛每一位學(xué)生。事實(shí)上,“問題學(xué)生”的本質(zhì)并不壞,犯錯(cuò)往往是因?yàn)槠渥钥啬芰τ邢?,所以教師不可以否定這些學(xué)生,而要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),承認(rèn)并尊重他們的價(jià)值。同時(shí),教師也要維護(hù)學(xué)生的尊嚴(yán),不能剝奪學(xué)生作為公民的基本權(quán)利。體罰包括兩層意思,即身體懲罰(如罰站、打手心等)和精神懲罰(如孤立、人格侮辱等)。在以往教育管理的約束下,有些教師在實(shí)施教育懲戒時(shí),往往采取精神懲罰的方式,而其對(duì)學(xué)生所造成的傷害可能遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過身體懲罰所造成的傷害。受教育權(quán)、隱私權(quán)、肖像權(quán)等是公民的基本權(quán)利,教師要把握好教育懲戒的邊界,不可隨意侵犯學(xué)生的基本權(quán)利。

    2.堅(jiān)守正義

    正義通常是指人們按照一定的道德標(biāo)準(zhǔn)做了應(yīng)該做的事。從教育懲戒的視角看,正義體現(xiàn)在教師依據(jù)校規(guī)或班規(guī),對(duì)學(xué)生的錯(cuò)誤行為進(jìn)行懲戒,目的是糾正學(xué)生的不良行為,維護(hù)課堂教學(xué)秩序,營造良好的班級(jí)學(xué)習(xí)氛圍,同時(shí)培育學(xué)生良好的行為習(xí)慣,塑造學(xué)生健全的人格,而不是有意針對(duì)某些學(xué)生進(jìn)行報(bào)復(fù),甚至將不良情緒發(fā)泄到學(xué)生身上。簡言之,正義體現(xiàn)在依規(guī)實(shí)施教育懲戒,其根本目的是促進(jìn)學(xué)生的健康成長。

    3.維護(hù)公平

    公平是指處理事情不偏不倚,合情合理。從教育懲戒的視角看,公平體現(xiàn)在教師依據(jù)同樣的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)所有學(xué)生的錯(cuò)誤行為一視同仁地進(jìn)行懲戒。具體來說,教師不能因犯錯(cuò)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績優(yōu)異,或者家庭背景好,抑或是班干部,而對(duì)其“從輕發(fā)落”;也不能因犯錯(cuò)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績差,甚至家庭困難,而對(duì)其冷言冷語,缺乏耐心,或者將過錯(cuò)隨意推在其身上。教師要公平公正地對(duì)待每一位學(xué)生,堅(jiān)持“制度面前人人平等,執(zhí)行制度沒有例外”的原則,這樣實(shí)施的教育懲戒才更有說服力和效力。

    二、第二重修煉:教師之腦的修煉

    中小學(xué)教師之腦的修煉,即教師要在明確哪些懲戒措施是明令禁止的前提下,不斷改進(jìn)教育懲戒的方法、措施,不斷完善班級(jí)懲戒制度。其實(shí),教師在選擇教育懲戒的方法措施時(shí),往往由于欠缺相關(guān)的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)而不知從何處入手。為此,教師在平時(shí)的教育教學(xué)工作中,要加強(qiáng)對(duì)教育懲戒方法與措施的理解和經(jīng)驗(yàn)積累,不斷豐富、充實(shí)大腦。這樣,教師在日常管理中就能夠做到具體問題具體分析,選擇合適的教育懲戒方法與措施。

    1.明晰教育懲戒措施

    2019年12月,教育部出臺(tái)了《中小學(xué)教育懲戒規(guī)則(試行)》(以下簡稱新《規(guī)則》),其中明確規(guī)定了教師可以采用的教育懲戒的措施[1]。一是根據(jù)學(xué)生違紀(jì)違規(guī)行為的輕重、影響程度和學(xué)生事后的認(rèn)錯(cuò)態(tài)度及改錯(cuò)情況,將違紀(jì)行為劃分了違紀(jì)情節(jié)較輕、違紀(jì)情節(jié)較重、違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重三個(gè)等次,并建議針對(duì)不同等次采取不同的教育懲戒措施。如當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)違紀(jì)情節(jié)較輕時(shí),教師可以采取點(diǎn)名批評(píng)、讓學(xué)生口頭或書面檢討等措施;當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)違紀(jì)情節(jié)較重且拒絕改正錯(cuò)誤的情況時(shí),教師可以采取校內(nèi)訓(xùn)導(dǎo)等措施;當(dāng)小學(xué)高年級(jí)學(xué)生或者中學(xué)生出現(xiàn)違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重且影響惡劣的情況時(shí),教師可以給予停課一周、訓(xùn)誡、行為干預(yù)以及警告、嚴(yán)重警告、記過、留校察看、開除學(xué)籍等教育懲戒。二是教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育懲戒時(shí),禁止出現(xiàn)如擊打、刺扎等直接造成學(xué)生身體痛苦的體罰行為。新《規(guī)則》為教師實(shí)施教育懲戒提供了依據(jù)和指導(dǎo),教師應(yīng)該熟記新《規(guī)則》的內(nèi)容,以做好學(xué)生管理工作。

    2.完善班級(jí)學(xué)生違紀(jì)管理制度

    應(yīng)建立并完善班級(jí)學(xué)生違紀(jì)管理制度。例如,在班級(jí)成立學(xué)生違紀(jì)處理委員會(huì),且配備組長1名、副組長2名、成員5名,經(jīng)由全班投票推選產(chǎn)生。委員會(huì)的主要職責(zé)包括:初步判斷違紀(jì)行為的性質(zhì)、違紀(jì)人員的責(zé)任劃分、違紀(jì)事件的經(jīng)過、違紀(jì)行為情節(jié)輕重以及應(yīng)該采取的懲戒措施,并及時(shí)向班主任匯報(bào);初步判斷是否可以取消改錯(cuò)態(tài)度良好且處分期滿的學(xué)生所受的處分。當(dāng)學(xué)生或者家長對(duì)學(xué)校或班級(jí)給予的懲戒措施不贊同且向委員會(huì)提出申訴時(shí),委員會(huì)應(yīng)該組織聽證會(huì),并進(jìn)行辯護(hù)。完善班級(jí)學(xué)生違紀(jì)管理制度可以達(dá)到兩個(gè)目的:一是讓班上學(xué)生清楚哪些行為會(huì)受到懲戒以及受何種懲戒,對(duì)全班學(xué)生起到警示作用;二是培養(yǎng)學(xué)生的主人翁意識(shí),引導(dǎo)學(xué)生共同維護(hù)良好的班級(jí)秩序與氛圍。實(shí)施此項(xiàng)制度,意味著教師或班主任不再是“單兵作戰(zhàn)”,這將大大提高懲戒措施的合理性、合法性以及實(shí)效性。

    3.家校合力共建良好教育懲戒氛圍

    創(chuàng)造富有倫理意蘊(yùn)的教育懲戒氛圍,需要確立家長在教育懲戒過程中的主體地位。當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)違紀(jì)情節(jié)較重或者影響較惡劣的行為時(shí),教師在實(shí)施教育懲戒的前、中、后期,均要及時(shí)地與家長溝通,讓家長參與到教育懲戒工作中,形成家校合力,從而取得事半功倍的效果。此外,為營造良好的教育懲戒氛圍,中小學(xué)校需要提高家長在學(xué)生教育中的參與效率,在家長自愿參與的基礎(chǔ)上,樹立良好的家校合作理念,尊重家長的意見,確保家校溝通渠道暢通與信息互通??梢越柚W(wǎng)絡(luò)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)家校雙方的虛擬溝通,同時(shí)健全雙方民主協(xié)商制度,建立家長監(jiān)督機(jī)制,確保民主協(xié)商管理模式順利執(zhí)行,真正發(fā)揮教育懲戒的育人作用。

    三、第三重修煉:教師之手的修煉

    中小學(xué)教師之手的修煉,即教師要將教育懲戒的理念及措施轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。教師要以身作則,認(rèn)真踐行教育懲戒的理念以及方式方法。在這一層面,教師要把握好教育懲戒的驗(yàn)證性、及時(shí)性、藝術(shù)性三項(xiàng)原則。

    1.把握好教育懲戒的驗(yàn)證性原則

    教育懲戒的驗(yàn)證性原則是指如果有學(xué)生出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象,一定會(huì)對(duì)該學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的教育懲戒,絕不姑息。在現(xiàn)實(shí)的教育教學(xué)工作中,有一部分任課教師認(rèn)為管理學(xué)生是班主任的事情,只要不影響自己的正常課堂教學(xué)秩序,就可以對(duì)學(xué)生的違紀(jì)現(xiàn)象“睜一只眼、閉一只眼”。然而,不管出于何種原因,教師如果不對(duì)犯錯(cuò)學(xué)生進(jìn)行教育懲戒,可能就是對(duì)錯(cuò)誤行為的姑息。正所謂“教不嚴(yán),師之惰”,如果教師不對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求,任由學(xué)生犯錯(cuò)而不管不問,也是教師放棄管理學(xué)生權(quán)利與逃避責(zé)任的一種表現(xiàn),從而導(dǎo)致學(xué)生再次出現(xiàn)違紀(jì)行為,甚至漠視規(guī)則的存在。

    2.把握好教育懲戒的及時(shí)性原則

    教育懲戒的及時(shí)性原則是指當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)違紀(jì)行為時(shí),要及時(shí)對(duì)該學(xué)生進(jìn)行教育懲戒,以免錯(cuò)過最佳的教育時(shí)機(jī)。這意味著教師在面對(duì)學(xué)生的錯(cuò)誤行為時(shí),不能優(yōu)柔寡斷,而應(yīng)及時(shí)采取有效的措施對(duì)學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育。如果在犯錯(cuò)與接受教育懲戒之間存在較長的時(shí)間差,學(xué)生可能會(huì)產(chǎn)生“班主任或者科任教師不在乎”的錯(cuò)覺,大大降低教育效果。

    3.把握好教育懲戒的藝術(shù)性原則

    教育懲戒的藝術(shù)性原則是指教師在實(shí)施教育懲戒時(shí),要恩威并施,讓犯錯(cuò)學(xué)生覺得受到懲戒是令人難受的,但也是溫暖的。正所謂“愛之深,責(zé)之切”,教育懲戒的出發(fā)點(diǎn)是教師對(duì)學(xué)生的關(guān)愛。而學(xué)生如何解讀教師的懲戒行為,是解讀為關(guān)愛還是惡意傷人,是內(nèi)疚地接受還是怨恨仇視,起決定作用的還是教師平時(shí)對(duì)學(xué)生的關(guān)愛程度。這意味著教師要注重與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系,使學(xué)生清晰地感受到來自教師的關(guān)愛。有了穩(wěn)定的信任和以“不管怎樣,老師都是為我好”為核心的良好預(yù)期,將有利于教師落實(shí)教育懲戒權(quán)力,增強(qiáng)教育懲戒的效果。當(dāng)教師巧妙且“藝術(shù)性”地懲戒犯錯(cuò)學(xué)生時(shí),學(xué)生更能心甘情愿或自然而然地接受教師的教導(dǎo),自覺改正不良行為。

    總之,教師要從心、腦、手三個(gè)層面不斷修煉自己。如此,教師在行使教育懲戒權(quán)的過程中,便可以合理、合法,得到學(xué)生及家長的尊重和支持,感受到教育成功帶來的喜悅。

    參考文獻(xiàn)

    [1]中華人民共和國教育部.中小學(xué)教育懲戒規(guī)則(試行)[EB/OL].http://www.moe.gov.cn/srcsite/A02/s5911/moe_621/202012/t20201228_507882.html.

    (責(zé)任編輯? ?郭向和)

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