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    民辦高校學生管理工作轉型改革研究

    2021-07-23 03:59:51趙映菊
    速讀·下旬 2021年2期
    關鍵詞:學生管理民辦高校

    ◆摘? 要:高等教育內涵式發(fā)展對民辦高校來說機遇與挑戰(zhàn)并存,學生教育管理工作是其取得發(fā)展與突破的重要途徑,但是當前民辦高校學生管理存在一些問題,本文將總結當前高校學生工作的特點,剖析辦高校學生工作轉型的必要性,提出民辦高校學生工作轉型改革著力點以及對策。

    ◆關鍵詞:民辦高校;學生管理;轉型改革

    民辦高校是我國高等教育發(fā)展的產物,在高等教育體系中占據(jù)重要地位,同樣承擔著培養(yǎng)社會主義建設者和接班人的重任。但我國民辦教育發(fā)展時間較短,相對于公立學校,無論是管理、資源、教育教學等都存在著差距,尤其是學生管理工作方面,無論體制機制、方法途徑上都存在著不少的問題,當前的民辦大學加快學生管理工作轉型改革勢在必行。

    一、當前民辦高校學生工作的特點

    近年來,我國高等教育改革逐漸推進,民辦高校學生管理工作取得了一定成效,在培養(yǎng)學生綜合能力,提升學生思想道德素質方面有一定突破。隨著社會的發(fā)展,民辦高校在承擔培養(yǎng)應用型人才方面有一定的優(yōu)勢,但是自身的管理水平以及民辦高校體制本身存在的一些特點對其發(fā)展仍有一定的影響。

    二、民辦高校學生工作轉型的必要性

    民辦高等教育的快速發(fā)展,極大地推動了社會與經(jīng)濟的進步,為中國高等教育的發(fā)展提供了積極的力量。但是我們也必須認識到的,民辦教育相對于公辦院校,無論是管理、教學資源、教育教學、服務等都存在著差距,面對時代的發(fā)展,民辦高校想要進一步發(fā)展,在學生工作方面就需要轉型。

    三、民辦高校學生工作轉型改革著力點以及對策

    學生的管理工作是民辦高校的重要組成部分,也是能使學校穩(wěn)定發(fā)展的關鍵。隨著民辦高校不斷的向社會深化發(fā)展,民辦高校也逐漸得到人們的認可,民辦高校在學校的管理工作和理念上有了新的改變。但民辦高校管理工作的現(xiàn)狀、特征仍存在問題,缺乏對學生的管理規(guī)范,要想轉變這種形式,就要加強學生的自我教育、管理,加強學生管理建設的隊伍。

    (一)運用大數(shù)據(jù)思維和手段,適應時代發(fā)展的需要

    當前互聯(lián)網(wǎng)技術已經(jīng)廣泛運用于教育領域,教育大數(shù)據(jù)有效地將教育教學與信息技術相結合,促進了教育的整體發(fā)展。從當前的情況來看,基于大數(shù)據(jù)背景下的學生管理,可以有效地提高管理的效率,提升管理服務的質量。高校學生管理工作處于轉型發(fā)展過程中,信息技術提供了很好的轉型和發(fā)展的機會,特別是民辦高校的學生管理者要適應時代發(fā)展的需要,以開放、包容的心態(tài),積極掌握最新的信息技術手段,以便更好的開展學生管理工作。

    (二)轉變工作理念,回歸教育本身,做到立德樹人

    教育部建設高水平本科教育和人才培養(yǎng)質量提出的“回歸常識、回歸本分、回歸初心、回歸夢想”四個回歸要求。民辦高校在我國高校教育體系中占據(jù)重要地位,是培養(yǎng)社會人才的主要方式,在學生管理方面依然要推進“四個回歸”,把人才培養(yǎng)的質量和效果作為檢驗一切工作的根本標準,落實立德樹人的根本任務。

    (三)加強學生管理隊伍培養(yǎng)

    轉型發(fā)展時期,民辦高校輔導員隊伍是高校學生管理工作的主力軍,要提高學生管理工作的質量,就需要通過多種渠道提升這支隊伍的水平。轉型發(fā)展時期民辦高校輔導員學生管理工作必須創(chuàng)新,才能有效促進民辦高校教育質量提升。

    一是民辦高校要明確分工,分級管理管理。

    民辦高校對于學生工作的定位以及分工體系還不夠完善,導致學生工作隊伍分工不夠明確,學生工作的內容學校內多個部門都在抓,但是又沒有抓到重點,這就需要高校制定明確的部門崗位職責,學生工作需要由專門的學生工作部門來承擔。

    二是輔導員自身要明晰定位,提升業(yè)務能力和師德。

    民辦高校轉型改革時期,輔導員對自身的定位以及職業(yè)技能的培養(yǎng)尤為重要。輔導員不僅僅承擔著學生思想政治教育的重要任務,還要關注學生的職業(yè)生涯規(guī)劃,做好班團建設、心理健康教育、獎勤助貸等各項日常性工作,輔導員的工作已經(jīng)不是單一的事務性工作量,包含了整個大學生人才培養(yǎng)的全過程。新時期對于輔導員的能力要求以及自身素養(yǎng)也更高,不僅要擁有良好的業(yè)務素養(yǎng),還要有高尚的人格品格,其思想政治意識、工作能力、工作態(tài)度直接影響著學生工作的質量。民辦高校學生工作者要努力掌握相關的專業(yè)理論知識、要有愛崗敬業(yè)的責任心、對待工作嚴肅認真、對待學生關愛有加,用自己的專業(yè)素養(yǎng)做好學生工作。

    三是加強輔導員培訓和職業(yè)化建設。

    2021年教育部工作要點中提出,提升思想政治工作質量,需要建立完善高校專職輔導員職業(yè)發(fā)展體系和專職輔導員管理崗位(職員等級)晉升制度,這一措施推動了輔導員工作的職業(yè)化建設。民辦高校的輔導員學歷構成,專業(yè)背景構成情況不一,在學生工作方面沒有系統(tǒng)專業(yè)的培訓,要加強學生工作隊伍建設必須要加強輔導員隊伍建設,從輔導員的基本業(yè)務出發(fā),學校提供必要的培訓和學習機會,讓剛入職的輔導員能夠盡快上手,同時緊跟時代發(fā)展要求,學習其他學校優(yōu)秀的學生工作管理經(jīng)驗。

    四、結語

    學生管理工作是高校教育教學工作的有機構成部分,對民辦高校而言亦是如此。目前我國民辦高校學生管理出現(xiàn)一系列的問題,在創(chuàng)新學生管理模式上需要調動各方面的因素,轉變工作理念,以促進民辦高校學生管理工作更好地開展,民辦高校要不斷加強自身建設,加大學生管理隊伍的培養(yǎng)力度,同時學生工作者要不斷提升自身素養(yǎng),改變管理思想,以便更好地為民辦高校轉型改革作出貢獻。

    參考文獻

    [1]婁靜.民辦高校輔導員學生管理工作的策略[J].教書育人(高教論壇),2020(18):44-45.

    [2]后剛.民辦高校學生思想政治教育管理工作的路徑及對策[J].輕紡工業(yè)與技術,2020(03):114-115.

    [3]石智生.民辦高校學生管理工作的特點和對策研究[J].廣西科技師范學院學報,2017(02):28-30+21.

    [4]閆河.民辦高校學生管理工作中存在的問題及對策探索[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2016(13):90.

    作者簡介

    趙映菊(1985—),女,漢族,四川西昌,碩士,副教授,研究方向:高校黨建與思想政治教育。

    基金項目:本文為2020年四川省民辦教育協(xié)會(研究中心)立項課題“民辦高校學生管理工作轉型改革研究”(MBXH20YB325)成果。

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