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    重慶高校少數(shù)民族大學(xué)生就業(yè)教育實證調(diào)查與對策研究

    2021-07-23 10:02:48何玲玲
    速讀·上旬 2021年4期
    關(guān)鍵詞:就業(yè)教育重慶地區(qū)少數(shù)民族大學(xué)生

    何玲玲

    ◆摘? 要:伴隨著少數(shù)民族大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)逐年增加、就業(yè)形勢逐年編號,就業(yè)教育日益受到重視和關(guān)注,筆者通過對重慶高校少數(shù)民族大學(xué)生就業(yè)教育進行實證調(diào)查,發(fā)現(xiàn)就業(yè)教育的教育內(nèi)容和教學(xué)方法專業(yè)性、人才隊伍素質(zhì)和重視程度有待提升等問題,并提出相應(yīng)的對策,為重慶地區(qū)高校少數(shù)民族大學(xué)生就業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展提供理論依據(jù)。

    ◆關(guān)鍵詞:重慶地區(qū);少數(shù)民族大學(xué)生;就業(yè)教育;問題;對策

    一、概念界定

    (一)少數(shù)民族大學(xué)生就業(yè)教育

    少數(shù)民族大學(xué)生就業(yè)教育,即針對少數(shù)民族大學(xué)生將就業(yè)作為核心開展的一系列教育活動。它有著豐富的內(nèi)涵,具體包括就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)教育、職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)教育和就業(yè)教育以及就業(yè)教育的價值和功能等內(nèi)容。

    (二)少數(shù)民族大學(xué)生就業(yè)教育的意義

    1、引導(dǎo)形成正確的就業(yè)觀念。一是通過對少數(shù)民族大學(xué)生進行形勢引導(dǎo),分析當(dāng)前社會發(fā)展和經(jīng)濟形勢對就業(yè)產(chǎn)生的深刻影響,幫助少數(shù)民族大學(xué)生認清現(xiàn)實狀況,了解自身條件,結(jié)合自身條件進行定位。二是通過對少數(shù)民族大學(xué)生進行政策解讀,讓他們對國家就業(yè)環(huán)境、就業(yè)政策、就業(yè)導(dǎo)向形成清晰認識,提前規(guī)劃,做出就業(yè)選擇。

    2、開發(fā)提升充分的就業(yè)能力。一是通過開展系統(tǒng)全面的就業(yè)知識和技能培訓(xùn),分析影響就業(yè)的各種問題,做到揚長避短,提升少數(shù)民族大學(xué)生的就業(yè)信心,提高就業(yè)軟實力。二是通過重視少數(shù)民族大學(xué)生就業(yè)理念的轉(zhuǎn)變,幫助他們客觀認識創(chuàng)業(yè)的難度,對自己創(chuàng)業(yè)能力形成客觀認知,引導(dǎo)大學(xué)生轉(zhuǎn)變觀念,發(fā)揮自身潛能,開展創(chuàng)業(yè)實踐。

    3、引導(dǎo)形成科學(xué)的職業(yè)方向。通過開展科學(xué)、系統(tǒng)的就業(yè)教育課程和實踐活動,引導(dǎo)少數(shù)民族大學(xué)生形成對社會發(fā)展趨勢和經(jīng)濟發(fā)展形勢的自我判斷力,并對自己形成合理評價,以此為基礎(chǔ)樹立科學(xué)的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和職業(yè)方向,通過就業(yè)實現(xiàn)人生價值。

    二、存在的問題

    (一)就業(yè)教育的教育內(nèi)容和教學(xué)方法專業(yè)性有待提升。

    通過調(diào)查結(jié)果來看,重慶地區(qū)高校在針對少數(shù)民族大學(xué)生進行就業(yè)教育過程中,多數(shù)就業(yè)指導(dǎo)教師的教學(xué)內(nèi)容缺乏專業(yè)性和系統(tǒng)性,同時教學(xué)方法停留在理論層面,課堂實踐和社會實踐相對較少,對于習(xí)慣了填鴨式教學(xué)的學(xué)生而言,可以掌握一定的知識,但是真正到求職、就業(yè)的過程中很難真正發(fā)揮作用。過于注重知識傳授而忽略了就業(yè)能力的培養(yǎng)的提升,且在教學(xué)方法方面過于陳舊,停留在傳統(tǒng)教學(xué)方法層面,除就業(yè)指導(dǎo)教師外,通常會邀請企業(yè)人力資源高管、企業(yè)管理者、企業(yè)招聘主管、往屆畢業(yè)生等進行經(jīng)驗分享、現(xiàn)身說法,表面看來很務(wù)實,但是忽略了不同民族、不同地區(qū)、不同性格的學(xué)生的特點,不能切實從學(xué)生實際情況出發(fā),無法對少數(shù)民族大學(xué)生的特點、就業(yè)傾向、地區(qū)傾向和就業(yè)趨勢等進行細致地研究和精準(zhǔn)的判斷,從而導(dǎo)致少數(shù)民族大學(xué)生的就業(yè)教育缺乏實際指導(dǎo)意義,無法與學(xué)生的就業(yè)需求和市場的人才需求達成一致。

    (二)就業(yè)教育的教師隊伍整體素質(zhì)有待提升。

    通過調(diào)查結(jié)果顯示,重慶地區(qū)高校針對少數(shù)民族大學(xué)生就業(yè)教育的師資隊伍普遍存在綜合素質(zhì)有待提升的現(xiàn)象,成為較為普遍和突出的重要問題。具體表現(xiàn)為:一是針對少數(shù)民族大學(xué)生的就業(yè)教育師資實踐水平有限,且專業(yè)水平參差不齊;二是少數(shù)民族大學(xué)生的就業(yè)教育師資職業(yè)素養(yǎng)有待提升,且責(zé)任意識弱化,在實際的教學(xué)過程中無法將自身價值最大化。

    (三)少數(shù)民族大學(xué)生就業(yè)教育重視程度有待提高。

    對于高校而言,學(xué)校有多項工作需要開展,多數(shù)高校并未在少數(shù)民族大學(xué)生的就業(yè)教育方面投入足夠資源,而是更多地致力于校園硬件設(shè)施建設(shè)、校園規(guī)模擴建、教學(xué)成績提升和教學(xué)水平提高等諸多方面。高校少數(shù)民族大學(xué)生就業(yè)教育面臨著師資不足、資金有限、資源不足、政策支持有限的現(xiàn)實狀況,就業(yè)教育的效果受到較大影響。

    三、對策研究

    通過對上述問題進行分析,同時結(jié)合自身工作經(jīng)驗和訪談內(nèi)容,筆者認為可以從以下幾個方面著手,提升重慶地區(qū)高校少數(shù)民族大學(xué)生就業(yè)教育水平和質(zhì)量。

    (一)重視教學(xué)資源開發(fā),逐步優(yōu)化就業(yè)教育的內(nèi)容和方法

    針對少數(shù)民族大學(xué)生的就業(yè)教育和教學(xué)質(zhì)量的提升,豐富有效的教學(xué)內(nèi)容和科學(xué)實用的教學(xué)方法是重要基礎(chǔ)的關(guān)鍵要素,因而需要高校就業(yè)指導(dǎo)教育內(nèi)容結(jié)合時代潮流和就業(yè)趨勢進行優(yōu)化,做到教學(xué)內(nèi)容的與時俱進,同時教學(xué)內(nèi)容需要將學(xué)生實際和社會現(xiàn)實需要作為根本出發(fā)點和最終落腳點,提高學(xué)生的社會適應(yīng)能力和就業(yè)競爭力。在教育方法方面,則需要向先進國家取經(jīng),結(jié)合學(xué)生實際情況取其精華去其糟粕,確保在提高就業(yè)教育方法科學(xué)性和實用性的基礎(chǔ)上,將少數(shù)民族大學(xué)生就業(yè)教育工作的績效大幅提升。

    (二)重視教學(xué)隊伍建設(shè),有序推進就業(yè)教育人才隊伍建設(shè)

    少數(shù)民族大學(xué)生就業(yè)教育工作成效的提升需要有綜合素質(zhì)強的就業(yè)教育隊伍作為支撐,需要高校從自身實際出發(fā),一方面做好就業(yè)教育人才隊伍的吸收和培養(yǎng),請進來和走出去的工作模式,促進教育人才隊伍的專業(yè)就業(yè)指導(dǎo)知識和工作技能得到提升;另一方面,高校需要在原有考核制度基礎(chǔ)上,不斷完善與少數(shù)民族大學(xué)生就業(yè)教育工作相關(guān)的激勵、獎懲機制,將教育工作與教師的自身利益相結(jié)合,提高工作動力。

    (三)重視就業(yè)教育工作,全力保障就業(yè)教育工作整體質(zhì)量

    少數(shù)民族大學(xué)生就業(yè)教育工作關(guān)系到民族政策,關(guān)系到少數(shù)民族地區(qū)發(fā)展,關(guān)系到學(xué)校整體就業(yè)質(zhì)量,因而作為高校需要提高對就業(yè)教育工作的重視程度,把少數(shù)民族大學(xué)生就業(yè)教育放到與提高教學(xué)質(zhì)量同等地位,增加政策支持、資源傾斜。

    綜上所述,重慶地區(qū)高校少數(shù)民族大學(xué)生就業(yè)教育受到政策、制度、環(huán)境等因素的影響,需要高校立足實際,高度重視,針對性地做好資源開發(fā)、隊伍建設(shè),提升少數(shù)民族大學(xué)生就業(yè)教育水平和整體質(zhì)量。

    參考文獻

    [1]武沁宇. 我國高校大學(xué)生就業(yè)教育研究[D].吉林大學(xué),2014.

    [2]宮笑瑩. 協(xié)同視域下的大學(xué)生就業(yè)教育研究[D].哈爾濱理工大學(xué),2015.

    [3]胡曉晴. 長治久安視域下加強新疆少數(shù)民族大學(xué)生就業(yè)教育對策研究[D].新疆師范大學(xué),2015.

    課題:重慶高校少數(shù)民族大學(xué)生就業(yè)教育實證調(diào)查與對策研究。(思政專項課題編號19SKSZ048)

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