陳竹英
摘 要:現(xiàn)階段,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,帶動(dòng)了醫(yī)療工作的不斷改革和發(fā)展,醫(yī)院管理工作中的醫(yī)院統(tǒng)計(jì)學(xué)信息也得到了相應(yīng)的改革和完善。醫(yī)院統(tǒng)計(jì)學(xué)信息是醫(yī)院管理工作中的重要組成部分,是提高醫(yī)院服務(wù)水平、給人民生活帶來便利、滿足人們對醫(yī)療服務(wù)需求的基礎(chǔ)和條件,只有重視并加強(qiáng)醫(yī)院統(tǒng)計(jì)學(xué)信息工作,才能夠及時(shí)有效地得到準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、信息和資源,并將這些服務(wù)于醫(yī)院的各項(xiàng)工作?;诖耍疚膶︶t(yī)院統(tǒng)計(jì)學(xué)信息在醫(yī)院管理中的重要性進(jìn)行深入探究。
關(guān)鍵詞:醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息;醫(yī)院管理;重要性
中圖分類號:F27???? 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A????? doi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2021.21.016
隨著我國醫(yī)療工作的不斷發(fā)展,醫(yī)院越來越重視內(nèi)部的管理,然而做好醫(yī)院內(nèi)部各項(xiàng)信息的統(tǒng)計(jì)是醫(yī)院管理中重要的組成部分。醫(yī)院在治病救人的同時(shí),要將各項(xiàng)臨床數(shù)據(jù)以及案例進(jìn)行記錄,這樣做可以為今后的工作開展提供準(zhǔn)確的信息依據(jù),久而久之就會(huì)形成一種良性的發(fā)展模式?,F(xiàn)階段,醫(yī)院管理在不斷的改良和完善,這就離不開大量的信息作為支撐,在實(shí)際工作中,可以積累出許多有用的信息,將這些信息進(jìn)行全面科學(xué)的歸納和整合,才能不斷地促進(jìn)醫(yī)院管理的發(fā)展。醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息在醫(yī)院管理過程中越來越得到重視,隨著醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息的模式化、專業(yè)化和標(biāo)準(zhǔn)化,已經(jīng)可以將醫(yī)院的各類信息進(jìn)行轉(zhuǎn)換,為各項(xiàng)義務(wù)工作的開展提供理論依據(jù),醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息的準(zhǔn)確與否,對醫(yī)院管理的決策起到了決定性作用,所以只有整體提升醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息的準(zhǔn)確性,重視其管理工作,才能避免醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息出現(xiàn)錯(cuò)誤,進(jìn)而更好地服務(wù)于醫(yī)院的管理工作。
1 醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息概述
1.1 醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息的概念
醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息主要的手段是利用科學(xué)的統(tǒng)計(jì)方式,對日常工作中所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)、案例和信息進(jìn)行細(xì)致的統(tǒng)計(jì)、整合以及儲(chǔ)存,從而將醫(yī)院的各項(xiàng)信息建立起系統(tǒng)化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化的流程。醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息之間的相互融合和轉(zhuǎn)換,能為各項(xiàng)醫(yī)療工作的開展提供有力的數(shù)據(jù)支撐,幫助醫(yī)療人員更好地完成工作,促進(jìn)醫(yī)療人員更深入地了解工作的開展規(guī)律,進(jìn)而促進(jìn)醫(yī)療工作的蓬勃發(fā)展。另外,醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息的涉及范圍十分廣泛,涉及內(nèi)容也十分豐富,所以在各項(xiàng)醫(yī)療工作開展的過程中,會(huì)將醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息更好地在各項(xiàng)工作中共享?;诖?,醫(yī)院管理中的重中之重就是醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息,因?yàn)獒t(yī)院統(tǒng)計(jì)信息是醫(yī)院信息來源的主要渠道,能夠?yàn)獒t(yī)院管理提供全面、精準(zhǔn)、詳細(xì)的數(shù)據(jù)信息。
1.2 醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息工作的性質(zhì)
隨著我國醫(yī)療工作的不斷進(jìn)步,醫(yī)院也逐漸走上了信息化管理的路線,所以信息的統(tǒng)計(jì)工作成了醫(yī)院管理的重要組成部分,只有整體地將醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息的管理能力進(jìn)行提升,才能對醫(yī)院管理的信息化水平進(jìn)行保證。從醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息這個(gè)角度來講,醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息這項(xiàng)工作具有特殊性,因?yàn)獒t(yī)院統(tǒng)計(jì)信息工作是一項(xiàng)較為復(fù)雜且周期較強(qiáng)的工作,且具有很高的私密性。醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息工作中經(jīng)常存在統(tǒng)計(jì)一項(xiàng)數(shù)據(jù)耗時(shí)較長的情況,所以醫(yī)療人員要在此期間充分掌握數(shù)據(jù)的變化規(guī)律,收集有價(jià)值的數(shù)據(jù)信息。另外,醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息的私密性很高,所以在醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息的過程中,醫(yī)療人員為確保呈現(xiàn)出來的數(shù)據(jù)信息準(zhǔn)確無誤,就需要對患者的個(gè)人實(shí)際情況進(jìn)行整體的統(tǒng)計(jì)和分析,但在此過程中也存在一些患者的隱私不便于對外公開,導(dǎo)致醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息收集困難的問題。
1.3 醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息工作的具體內(nèi)容
醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息在各項(xiàng)醫(yī)療工作中間的流轉(zhuǎn)是一項(xiàng)十分重要的過程,醫(yī)院系統(tǒng)龐大且復(fù)雜,想要做好信息管理,就要有大量的科學(xué)數(shù)據(jù)信息作為支撐,掌握管理工作的發(fā)展方向,精準(zhǔn)科學(xué)的統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)是數(shù)據(jù)信息的基礎(chǔ),在此期間,需要對數(shù)據(jù)信息進(jìn)行嚴(yán)格地把控,并科學(xué)地進(jìn)行運(yùn)用。醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息工作涉及范圍廣,內(nèi)容十分豐富,大致分為四個(gè)部分,分別是信息的收集、分析、整理和考證。其中數(shù)據(jù)信息的收集要求醫(yī)療人員具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,主要借助考察、試驗(yàn)、記錄等方式收集準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),還要確保統(tǒng)計(jì)信息的真實(shí)性和完整性;數(shù)據(jù)信息的分析在全面統(tǒng)計(jì)完信息后,借助多元化的方式,從海量的數(shù)據(jù)信息中分析出有用的數(shù)據(jù)信息,并掌握其中的發(fā)展規(guī)律;數(shù)據(jù)信息的實(shí)驗(yàn)是在前第三項(xiàng)工作完成的基礎(chǔ)上進(jìn)行開展的,通過納入樣本、對象獲取、指標(biāo)檢測等醫(yī)學(xué)專業(yè)設(shè)計(jì),掌握內(nèi)容,進(jìn)而形成真實(shí)的案例推廣。
2 醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息工作的現(xiàn)狀
2.1 對于醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息工作的認(rèn)識不足
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,醫(yī)院管理工作的工作重心已經(jīng)逐漸向提高服務(wù)質(zhì)量上進(jìn)行轉(zhuǎn)移,進(jìn)而忽視了醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息工作的工作。由于醫(yī)院的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)自身對醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息這項(xiàng)工作不夠重視,從而下屬部門在統(tǒng)計(jì)信息時(shí)就會(huì)因執(zhí)行力度不足,導(dǎo)致員工在進(jìn)行醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息工作時(shí)積極性和主動(dòng)性不高,思想上沒有得到統(tǒng)一,凝聚力低下,導(dǎo)致醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息工作難以進(jìn)行且工作效果十分不明顯。所以在醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息工作中領(lǐng)導(dǎo)自身要求提高對醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息工作的重視程度,潛移默化地在日常工作中和規(guī)劃中提高工作人員對醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息工作的認(rèn)識。
2.2 醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息工作存在滯后性
隨著醫(yī)院管理工作的工作重心已經(jīng)逐漸向提高服務(wù)質(zhì)量上進(jìn)行轉(zhuǎn)移,導(dǎo)致醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息工作的工作方式方法仍然沿襲傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)方式,沒有響應(yīng)新醫(yī)療政策下對醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息工作提出的新要求,也沒有結(jié)合醫(yī)院自身發(fā)展的實(shí)際情況制定新的醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息工作制度,工作模式固定化,工作內(nèi)容枯燥,工作方式單一,導(dǎo)致員工的工作積極性不高,不利于創(chuàng)建良好的醫(yī)院文化和工作氛圍。所以,相關(guān)的工作人員要積極改變在醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息工作中的工作方法,利用現(xiàn)代化的技術(shù)手段改變醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息工作存在滯后性的現(xiàn)狀。
2.3 醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息工作相關(guān)人員管理水平低下
在醫(yī)院的管理者中,許多醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息工作的相關(guān)人員都是非“科班”出身,對醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息工作的管理理念和專業(yè)知識了解得并不透徹,由于底子薄弱,導(dǎo)致學(xué)習(xí)醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息工作知識的時(shí)間也比較漫長且學(xué)習(xí)過程相對吃力,不能在短時(shí)間內(nèi)達(dá)到醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息工作預(yù)期的管理效果。并且在開展醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息工作的實(shí)際工作中存在“面子工作”,把應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)檢查作為了醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息工作的重點(diǎn),忽視了醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息工作的本質(zhì)要求和目的。所以,相關(guān)的工作人員要提升自身的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平,學(xué)習(xí)先進(jìn)的醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息工作知識,改變醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息工作的現(xiàn)狀。