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    新時代背景下強化基層施工單位黨小組工作的意義與措施

    2021-07-14 04:13高原
    管理學(xué)家 2021年10期
    關(guān)鍵詞:施工單位意義措施

    高原

    [摘要]在新時代,建筑工程行業(yè)迅速發(fā)展,推動了國民經(jīng)濟的發(fā)展,滿足了人們的住房要求?;鶎邮┕挝恍枰⒆阌谧陨砦磥戆l(fā)展,結(jié)合建筑行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,加強黨小組工作,發(fā)揮基層黨員干部的模范帶頭作用,根據(jù)以往工作中的經(jīng)驗,采取針對性的措施,提升工作效率,創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益。施工單位作為重要的實體生產(chǎn)單位,需要重視基層黨建工作,強化黨小組的工作,提升全體員工的思想政治意識,保證施工項目各項工作能夠順利開展。因此,文章結(jié)合其中存在的問題,提出針對性的解決措施。

    [關(guān)鍵詞]施工單位,黨小組工作,意義,問題,措施

    中圖分類號: D267 文獻標識碼:A 文章編號:1674-1722(2021)10-0013-03

    施工單位作為勞動密集型企業(yè),涉及多個工種,黨小組需要做好黨建工作,發(fā)揮基層黨員干部的引領(lǐng)作用,激發(fā)員工的工作積極性,創(chuàng)造良好的工作氛圍,改善工作環(huán)境,激勵他們不斷克服困難,為項目生產(chǎn)中心服務(wù),提升生產(chǎn)施工的效率,為施工單位創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益,適應(yīng)當前建筑行業(yè)發(fā)展的新要求。本文分析新時代背景下強化基層施工單位黨小組工作的意義,通過研究其中存在的問題,提出合理化的建議和針對性的措施。

    一、新時代背景下強化基層施工單位黨小組工作的意義

    在新時代,施工單位要順應(yīng)時代發(fā)展的要求,建立黨建陣地,更好地發(fā)揮黨員引領(lǐng)作用,激發(fā)施工人員參與積極性,不斷解決實際遇到的困難和問題,為后續(xù)施工建造提供重要的思想保障。下面主要針對強化基層施工單位黨小組工作的意義展開論述。

    (一)有利于明確黨建工作的方向

    由于建筑工程施工單位多為勞動密集型企業(yè)。為了完成施工任務(wù),離不開各個施工工序和工種的配合,這就需要強化施工人員的責任心,提升組織凝聚力。從施工單位員工特點來看,員工流動性較強、黨務(wù)工作人員多為兼職,增加了基層黨建工作的難度,不利于后續(xù)工作的開展。從施工項目本身來看,由于施工任務(wù)艱巨,勞動強度很高,施工條件比較艱苦,需要通過黨小組發(fā)揮思想引導(dǎo)作用,激發(fā)員工的積極性。但是有的施工單位依然采用原有的管理模式和方法,黨小組發(fā)揮的作用不夠明顯,黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用相對弱化?;诖耍訌娀鶎邮┕挝稽h小組建設(shè)有利于明確黨建工作的方向,為后續(xù)工作開展提供指導(dǎo)[1]。

    (二)有利于解決員工的思想問題

    加強基層黨小組建設(shè),能夠充分發(fā)揮其在工程建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用,為項目施工人員提供凝神聚氣、鼓勁加油的思想動力。由于建筑工程項目具有流動性和分散性的特點,整體的人員結(jié)構(gòu)不穩(wěn)定,員工年齡跨度大。這些客觀情況,為開展思想政治工作帶來了一定的難度。為了營造良好的施工氛圍,黨小組更需要發(fā)揮協(xié)調(diào)引領(lǐng)作用,加強思想政治教育,增進團結(jié),形成合力,不斷攻克施工過程中遇到的難關(guān)?;鶎邮┕て髽I(yè)需要做好施工安全、施工質(zhì)量、施工效率以及施工進度的管理。為了激發(fā)員工參與的積極性,需要充分做好黨小組的思想政治教育工作,針對工作中的難點,進行全面的教育和引導(dǎo),提升員工的安全意識、質(zhì)量意識、效益意識,為他們提供全面的精神動力和思想保障[2]?;诖?,施工單位黨小組要按照上級黨組織的要求,采取有效措施,解決員工遇到的思想問題。

    (三)有利于推動施工單位民主管理

    在新時代,工程項目管理對黨小組工作提出了新的要求,需要堅持民主集中的原則,進一步規(guī)范施工管理行為。就目前而言,施工單位施工管理主要采用項目經(jīng)理負責制,主要通過科學(xué)管理,發(fā)揮項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)作用,但是項目經(jīng)理必須合理使用權(quán)力、依法行使管理。黨小組需要配合項目經(jīng)理,做好日常的管理工作,加強基層民主管理,建立民主集中管理機制,推動事務(wù)公開。黨小組通過發(fā)揮黨員先鋒模范帶動作用,推動民主管理,有利于提升工程建設(shè)質(zhì)量,加強黨員隊伍建設(shè)。黨小組通過日常工作,可以及時掌握員工的思想動態(tài),加強員工的思想政治工作,激發(fā)他們工作的積極性,開發(fā)他們內(nèi)在的潛力,不斷培養(yǎng)優(yōu)秀的員工,創(chuàng)造良好的工作氛圍和環(huán)境,保證工程項目順利完成[3]。

    二、新時代背景下基層施工單位黨小組工作存在的問題

    新時代背景下,基層施工單位黨小組通過開展具體的工作,有利于提升現(xiàn)場管理水平,改善原有工作模式,提高工作效率,加快施工進度,更好、更快地完成施工任務(wù),但是在黨小組工作實際開展過程中仍然存在一些問題。

    (一)對黨建工作重視程度亟待提高

    由于施工單位的主要目標就是完成既定的施工任務(wù),需要組織一支專業(yè)的施工隊伍。第一,基層施工單位黨小組在開展工作過程中,把工作重點放在了項目建設(shè)上,黨建工作意識不強。從目前來看,黨小組大都通過開會宣教的方式落實日常黨建工作,沒有充分發(fā)揮黨小組的重要作用。第二,開展黨建工作能力相對欠缺。由于項目施工的特殊性,為了保證施工質(zhì)量和施工安全,施工單位要做好全面培訓(xùn),滿足實際生產(chǎn)的基本要求,但是黨建工作往往存在目標不明確、黨務(wù)工作人員能力不足的問題,對黨建工作的重要性認識不夠充分,只是組織必要的文體活動和培訓(xùn)活動,導(dǎo)致施工人員對基層黨務(wù)工作理解上出現(xiàn)了偏差[4]。

    (二)不能充分發(fā)揮政工人員的作用

    施工單位在進行施工過程中,需要各個部門高效配合、通力協(xié)作,才能順利完成施工任務(wù)。但是在黨小組工作開展過程中,沒有充分發(fā)揮政工的重要作用。第一,對政工工作定位不清晰,隨著當前建筑行業(yè)的迅速發(fā)展,基層施工單位也進行了全方位的改革,有的裁減了政工部門,大都由黨政辦公人員兼任,增加了工作難度,無法保證黨建工作順利實施,影響了施工的進度,不能充分發(fā)揮員工工作的積極性。第二,政工工作隊伍建設(shè)不到位。有的施工單位對思想政治工作的地位認識不足,不重視政工工作的開展,導(dǎo)致部分優(yōu)秀的政工人員流失,不利于后續(xù)工作的全面開展,無法充分發(fā)揮政工在工程建設(shè)中的重要作用[5]。第三,不能充分發(fā)揮政工人員的重要作用。在一些施工單位中,有的政工人員年齡老化,導(dǎo)致政工力量薄弱,不能全面做好員工的思想政治工作,不僅增加了投入的成本,而且無法充分發(fā)揮其應(yīng)用的指導(dǎo)作用。

    (三)黨員模范帶頭作用發(fā)揮不夠充分

    黨小組作為施工單位非常重要的基層黨組織,需要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,有效激發(fā)員工工作的積極性,為工程施工提供思想保證和政治保證。在實際工作開展中,黨小組沒有充分發(fā)揮黨員模范作用,沒有真正落實上級布置的任務(wù)。而施工單位追求施工質(zhì)量和經(jīng)濟效益,對黨小組工作關(guān)心不到位,降低了黨小組的凝聚力,無法全面開展工作[6]。

    (四)施工單位黨小組工作存在形式化的問題

    從當前施工現(xiàn)狀來看,有的黨小組沒有充分發(fā)揮自身的戰(zhàn)斗堡壘作用,依然沿用原有的思想政治格局,缺乏創(chuàng)新工作意識,導(dǎo)致工作存在形式化的問題,具體體現(xiàn)在以下幾個方面。第一,黨小組思想政治工作薄弱,在實際工作開展過程中,不切合實際情況,沒有做好基層調(diào)研,沒有聽取施工人員的意見和建議,在工作方式上,存在“重過程、輕效果”“重形式、輕內(nèi)容”等問題,大大降低了實際工作的效率。第二,基礎(chǔ)工作不到位,施工單位黨小組依然沿用傳統(tǒng)的工作方式,沒有建立黨小組工作臺賬,思想工作能力跟不上,在工作開展過程中,沒有凸顯自身工作的政治優(yōu)勢和思想優(yōu)勢,不能從根本上提升員工的思想政治意識。第三,在施工單位中,質(zhì)量和安全是最重要的,但是在思想政治工作開展過程中,依然沿用傳統(tǒng)的工作方式,對工作效果缺乏合理的評價,存在形式化的問題。

    三、新時代背景下強化基層施工單位黨小組工作的措施

    為了充分發(fā)揮施工單位黨小組應(yīng)有的作用,黨小組要樹立大局意識,站在企業(yè)未來發(fā)展的角度,明確工作定位,發(fā)揮黨員模范帶頭作用,加強思想認識,為施工單位發(fā)展提供思想和政治上的保證。

    (一)明確黨小組工作定位

    針對以往黨小組工作存在的問題,施工單位黨委需要發(fā)揮自身領(lǐng)導(dǎo)作用,制定長遠的工作計劃,改變以往的工作模式,加大宣傳力度。施工單位黨小組要明確自身工作定位,把黨建工作列入到日常工作中,明確工作目標,把工作理念傳達到每一個工作崗位中,發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)作用。黨小組要根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)指示的要求,充分發(fā)揮自身的戰(zhàn)斗堡壘作用,為企業(yè)的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。另外,企業(yè)需要從政治和經(jīng)濟定位的角度入手,發(fā)揮相應(yīng)的輔助作用,尤其黨小組的政治優(yōu)勢,激發(fā)員工的積極性,增強企業(yè)的核心競爭力,充分做好圍繞經(jīng)濟抓黨建的工作,推動施工企業(yè)的發(fā)展壯大[7]。

    (二)完善施工單位黨小組工作體系

    施工單位要充分認識到黨小組工作的重要性和必要性,不斷改變以往的工作方式,充分認識工作中存在的不足,明確黨小組的工作地位。第一,需要建立完善的組織體系,發(fā)揮黨小組的政治核心作用,履行黨組織交給的任務(wù),做好組織機構(gòu)的調(diào)整,保證黨組織活動規(guī)范、合理。第二,建立完善的工作機制。黨小組要結(jié)合施工單位工作開展的實際情況,按照民主集中制的原則,不斷探索新的工作方法和思路,加強組織建設(shè),建立完善的民主管理和企業(yè)經(jīng)營管理的制度,對黨小組工作進行定期的檢查與考評,保證各項工作能夠順利實施到位,推動黨組織工作朝著規(guī)范化和制度化的方向發(fā)展。第三,要不斷創(chuàng)新工作方法,堅持與時俱進的工作理念,創(chuàng)新黨建工作形式,豐富工作內(nèi)容,嚴格按照企業(yè)實際生產(chǎn)情況,組織豐富多彩的活動,比如建立“安全文明標化工地”或者組織“安全生產(chǎn)周”,全面提升黨員干部的綜合素質(zhì),為當前黨小組工作注入更多的生機和活力,提升工作效率,發(fā)揮黨小組在施工單位中的重要作用[8]。

    (三)全面做好思想政治教育工作

    為了充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng),施工單位黨小組要根據(jù)當前施工單位出現(xiàn)的新變化,充分認識到思想政治工作的重要性,做好員工的思想引導(dǎo)和教育,滿足實際工作的基本要求。第一,黨小組要發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,整合員工的力量,加強思想政治教育,讓員工從思想上改變以往的工作方式,做好宣教工作,營造良好的工作氛圍,展現(xiàn)不同的精神風貌。第二,提升黨員干部的綜合素質(zhì),為后續(xù)工作業(yè)務(wù)開展打下良好的基礎(chǔ),保證人盡其才,夯實黨政工作基礎(chǔ),為推動施工單位的未來發(fā)展提供政治保證,有效提升工作效率,建立更加完善的工作機制。第三,黨小組要梳理政工工作與生產(chǎn)結(jié)合的工作理念,不斷吸引優(yōu)秀的青年黨員,樹立正確的工作的意識,做好與員工之間的交流與溝通,真正了解他們的需求,為推動政工改革工作提供重要的參考依據(jù),進一步提升政工工作效率[9]。

    (四)黨小組要創(chuàng)新工作理念

    為了充分發(fā)揮黨小組的重要作用,施工企業(yè)要立足于自身發(fā)展實際情況,不斷創(chuàng)新工作理念,因人而異,完善工作標準,為后續(xù)工作開展打下良好的基礎(chǔ)。第一,針對施工單位的特點,對施工人員資源進行優(yōu)化配置,針對以往工作開展存在的障礙,需要結(jié)合出現(xiàn)新變化,明確工作對象,不斷探索全新的工作方式,發(fā)揮黨小組的引導(dǎo)教育作用。第二,不斷加強企業(yè)文化建設(shè),提升企業(yè)文化軟實力,尤其加強員工的精神文明建設(shè),不斷提升員工的思想境界,堅定員工的理想信念,充分調(diào)動員工的積極性,滿足施工單位創(chuàng)新發(fā)展的要求。第三,黨小組要不斷解放思想,堅持以人為本的工作理念,尊重人才,改變思想政治工作方式,創(chuàng)新工作理念,改善工作思路,加強與員工的交流,增進相互之間的情感,解決他們在生活上遇到的實際困難,營造良好的工作氛圍,提升企業(yè)內(nèi)部凝聚力,推動企業(yè)各個項目工作順利開展。

    綜上所述,新時代背景下,強化基層施工單位黨小組工作會對單位發(fā)展產(chǎn)生十分積極的影響。黨小組需要明確黨小組工作定位,總結(jié)以往工作中存在的不足與經(jīng)驗,融入最新的工作方式,建立完善的工作體系,加強思想政治教育,創(chuàng)新工作理念,發(fā)揮自身的政治優(yōu)勢,對員工進行合理的引導(dǎo),有效激發(fā)他們內(nèi)在的積極主動性,增強工作活力,為施工企業(yè)發(fā)展保駕護航。

    參考文獻:

    [1]李邦生.企業(yè)施工項目部基層黨建存在的問題及建議[J].企業(yè)改革與管理,2019(08):206-207.

    [2]劉富華.國有施工企業(yè)黨組織落實黨建工作責任制的幾點思考[J].智庫時代,2019(12):58-59.

    [3]彭珂.國有施工企業(yè)黨組織如何落實黨建工作責任制[J].當代電力文化,2018(09):44-45.

    [4]周敏.強化企業(yè)黨建工作提升項目管理質(zhì)量[J].企業(yè)改革與管理,2017(09):150+152.

    [5]馬學(xué)壽.企業(yè)黨組織如何強化思想政治工作的實效性和針對性[J].現(xiàn)代國企研究,2016(20):240.

    [6]王周富.工程施工企業(yè)項目精細化管理中黨務(wù)工作的創(chuàng)新途徑[J].企業(yè)改革與管理,2016(04):180.

    [7]索慧利.對加強施工企業(yè)基層黨組織建設(shè)的思考[J].科技視界,2015(25):245.

    [8]陳錫坤.施工企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀分析與對策[J].東方企業(yè)文化,2015(01):89+92.

    [9]余峰年.新形勢下加強施工企業(yè)黨建工作的實踐與思考[J].價值工程,2014,33(30):177-178.

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