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    我國信訪問題的現(xiàn)狀與法律對策

    2021-07-14 02:47:33王帥
    錦繡·中旬刊 2021年3期
    關(guān)鍵詞:法律對策

    王帥

    摘要:信訪工作做為我國社會主義法治體系建設(shè)的重要內(nèi)容,為緩解社會矛盾、保障和諧社會建設(shè)起到了重要作用。近年來,隨著社會矛盾呈現(xiàn)出多樣化、復(fù)雜化趨勢,信訪事項常年高位運行,文章結(jié)合我國信訪問題的現(xiàn)狀分析信訪工作面臨的主要問題,并針對性的提出法律對策,為信訪法治化建設(shè)提供理論依據(jù)。

    關(guān)鍵詞:行政信訪;訴訟監(jiān)督;法律對策

    一、我國信訪問題的現(xiàn)狀

    首先是信訪事項高位運行。近年來,隨著民眾法律意識的增強,社會各個社會主體需要調(diào)整的利益逐漸增多,信訪作為一種除法律行為外的另一種利益訴求模式,全國信訪事項保持高位運行。根據(jù)中央紀委國家監(jiān)委數(shù)據(jù)顯示,僅2019年上半年我國紀檢監(jiān)察機關(guān)共接受信訪舉報160.9萬件次。其次是信訪主體多元、反映內(nèi)容復(fù)雜、信訪形式多樣。隨著近年來我國社會變革的深入推進,在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、利益分配、價值觀念等方面面臨多種社會性問題,呈現(xiàn)出涉及群體范圍廣,事項雜的特點。第三是集體訪及群體串聯(lián)增加。由于我國目前信訪事項尚未建立完善的法律體系,對違法上訪行為缺少明確的法律規(guī)制,導(dǎo)致矛盾個體往往會集聚起來,從而使個體矛盾演變?yōu)槿后w矛盾。

    二、我國信訪工作面臨的主要問題

    (一)基層承受壓力大

    當前我國信訪事項持續(xù)高位運行,由于信訪事項多發(fā)生于基層,且問題一旦短期內(nèi)得不到解決,極易演化為越級上訪事件,且基層機構(gòu)存在權(quán)力小、人員少、責(zé)任大等特點,導(dǎo)致基層承受巨大壓力。以行政信訪為例,信訪部門承擔(dān)著包括接待、協(xié)調(diào)、交辦、督查,辦理等工作,很多疑難復(fù)雜信訪事項的涉及多個部門,信訪部門往往以牽頭單位的身份,協(xié)調(diào)各相關(guān)部門調(diào)查處理。此外,從中央、省、市到縣里重要會議和重大活動安保都需要信訪部門派人參加。同時信訪部門還承擔(dān)到市、去省、進京訪的應(yīng)急處置工作,重大活動期間成立安保維穩(wěn)指揮部也主要由信訪部門牽頭?;鶎有旁L系統(tǒng)工作人員工作任務(wù)繁多,工作壓力大問題較為突出。

    (二)信訪受理制度不規(guī)范

    首先,信訪機構(gòu)對接不完善,部分檢察機關(guān)控告申訴部門往往不加甄別地對來信來訪予以接收并受理,導(dǎo)致普通的行政信訪事項進入涉檢信訪程序,導(dǎo)致信訪機構(gòu)左右為難,極易引發(fā)涉檢纏鬧訪事件。其次,部分信訪基層業(yè)務(wù)不規(guī)范。有一些基層單位對群眾初信、初訪不重視,面對群眾上訪一接了之,未及時答復(fù)上訪人,接談后不登記到信訪信息系統(tǒng),只進行口頭答復(fù),未按程序?qū)⑹芾?、辦理結(jié)果錄入系統(tǒng),該納入群眾滿意度評價的未納入;群眾滿意度、參評率不高,初信初訪得不到及時解決,導(dǎo)致越級訪、重復(fù)訪增加,重復(fù)交辦,增加行政成本,造成嚴重浪費。

    (三)信訪法治化水平低下

    在信訪事項中,違法信訪時有發(fā)生。部分特殊利益群體串聯(lián)上訪,通過網(wǎng)絡(luò)夸大信訪事項,串通糾集多人聯(lián)合上訪,他們"信訪不信法",企圖以"法不責(zé)眾"等觀念采取違法上訪行為,以達到給政府施壓來達到個人目的。部分信訪人信上不信下,為引起領(lǐng)導(dǎo)重視采取越級上訪行為,或在每年"兩會"、重要活動等敏感時期進京上訪,他們通過這種方式向基層施加壓力,以期獲取更多的經(jīng)濟利益,導(dǎo)致信訪資源大量消耗,與此同時,大量越級訪的存在也會對地方政府形象造成嚴重損害

    (四)信訪運行機制不健全

    當前我國信訪運行機制存在的問題主要凸顯在以下幾個方面:首先是信訪運行過程中缺乏法律權(quán)威。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,信訪呈現(xiàn)出主體多元、內(nèi)容復(fù)雜、形式多樣的特點,由于信訪立法相關(guān)法律體系不夠完善,導(dǎo)致在運行過程中缺乏法律權(quán)威。其次是考核設(shè)置不合理。雖然國家信訪局早已取消"非訪"通報和排名,但地方信訪部門仍將"非訪"(非接待場所有關(guān)人員)、越級訪特別是進京訪等"量"的考核作為重要指標,進行"信訪排名"、越級訪通報,使基層部門投入大量時間和精力維穩(wěn),一方面造成維穩(wěn)成本高;另一方面占用大量時間和精力,擠占了真正需要重視的初信初訪的辦理。

    三、我國信訪問題的法律對策

    (一)強化源頭治理,減少基層壓力

    信訪事項常年高位運行,基層信訪機構(gòu)和工作人員承受巨大壓力?;诖耍紫葢?yīng)完善政府治理體系,強化對源頭的監(jiān)督和治理,公共權(quán)力應(yīng)保持權(quán)責(zé)明晰,透明公開的模式,主動接受社會監(jiān)督。除此之外,基層部門應(yīng)注重源頭矛盾的排查化解工作,落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人,及時就地解決,從源頭上控制信訪總量,從根本上減少去省進京訪、遏制非訪,嚴控增量、減少存量。第三,要把信訪矛盾排查化解納入基層群眾工作體系和城鄉(xiāng)社區(qū)網(wǎng)格化管理,實行包片聯(lián)戶、走訪下訪,及時了解群眾訴求并給予合理解決。

    (二)夯實基層基礎(chǔ),加強基礎(chǔ)業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)

    首先要注重基層信訪工作機構(gòu)建設(shè)。應(yīng)該重新整合信訪機構(gòu)設(shè)置,增加編制人員,并將信訪機構(gòu)以規(guī)章制度的形式系統(tǒng)化,制定信訪部門與責(zé)任單位之間的溝通協(xié)調(diào)機制,將信訪職責(zé)法治化,這樣既能緩解基層信訪部門的壓力,也便于信訪事項的調(diào)查處理。其次,要充實信訪工作隊伍,對于信訪工作力量偏弱的區(qū)縣信訪部門,同時增強為民服務(wù)意識,激勵信訪干部擔(dān)當作為。第三,實行首辦負責(zé)制,即誰接待、誰轉(zhuǎn)送、誰落實跟蹤督辦、一抓到底。加強信訪工作規(guī)范化建設(shè),以辦理規(guī)范化、流程標準化倒逼責(zé)任落實、問題解決。

    (三)加快行政信訪法治化建設(shè)

    由于缺乏專門的信訪制度法律體系,導(dǎo)致信訪制度嚴重依賴國家權(quán)力而非法律權(quán)威,基于此,應(yīng)首先要完善信訪制度的專門法律體系建設(shè),為信訪工作制定制定保障,促使信訪工作有法可依,除此之外,大力提倡公民了解信訪法律基本內(nèi)容,在保障公民合法權(quán)益的基礎(chǔ)上避免違法上訪事件的發(fā)生。其次要全面依法行政,加快法治政府建設(shè)。要根治信訪問題,必須加強法治政府建設(shè),全面依法行政。

    (四)改革完善行政信訪運行機制

    首先要堅持信訪工作聯(lián)席會議制度,加強協(xié)同共治、協(xié)作聯(lián)動。通過完善信訪聯(lián)席會議常態(tài)化運作機制,加強有關(guān)部門單位協(xié)同共治、協(xié)作聯(lián)動,形成齊抓共管的信訪工作合力。其次要厘清行政信訪職能定位,弱化信訪維穩(wěn)和權(quán)利救濟功能。要進一步明確信訪機構(gòu)的政治參與、權(quán)利監(jiān)督的功能定位,明確信訪機構(gòu)的工作職責(zé),弱化信訪機構(gòu)的權(quán)利救濟功能,減少對行政權(quán)威、司法權(quán)威的沖擊。最后,建立科學(xué)的考核問責(zé)機制。取消單純以信訪數(shù)量排名進行考評的方式,堅持定量和定性、平時和階段性、上級評議和群眾評議相結(jié)合的方式,并將考核的側(cè)重點放在定性考核、平時考核和群眾評議等方面。不能唯結(jié)果論,更重視處理的過程是否堅持依法依規(guī)。

    參考文獻

    [1]協(xié)商嵌入式信訪治理的制度性考量:邏輯、系統(tǒng)與模式[J]. 李輝,王建蓮.理論導(dǎo)刊.?2019(10)

    [2]縣域信訪治理的運行實踐與理論轉(zhuǎn)向——以江蘇部分縣域信訪工作為例[J]. 查榮林.智庫時代.?2018(43)

    (北京市環(huán)境保護督察中心?北京?100061)

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