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    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告質(zhì)量影響因素及措施

    2021-07-11 00:14:29牛笑笑
    今日財(cái)富 2021年17期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)報(bào)告相關(guān)者市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)

    牛笑笑

    伴隨著全球化進(jìn)程加快,各國(guó)之間的經(jīng)濟(jì)往來(lái)越來(lái)越頻繁,我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日趨完善,大數(shù)據(jù)、智能化、財(cái)務(wù)共享成為大勢(shì)所趨,對(duì)財(cái)務(wù)信息的透明度要求越來(lái)越高,提高會(huì)計(jì)報(bào)告質(zhì)量,營(yíng)造健康、良好的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、市場(chǎng)氛圍是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)展的必行之路。但目前,我國(guó)各行業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量較差,一定程度上阻礙了企業(yè)和社會(huì)的發(fā)展,采取適當(dāng)措施保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的質(zhì)量,是規(guī)則使然,亦是責(zé)任使然。本文圍繞當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀,在分析財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量影響因素的基礎(chǔ)上,探討了提高財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的措施,希望可以助力財(cái)務(wù)報(bào)告發(fā)揮其對(duì)維護(hù)相關(guān)者利益、穩(wěn)定市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序、優(yōu)化資源配置應(yīng)有的重要作用。

    一、引言

    財(cái)務(wù)報(bào)告是利益相關(guān)者了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的重要信息,虛假財(cái)務(wù)信息是利益相關(guān)者了解和判斷企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的最大障礙,其對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的影響和危害有目共睹,但市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,經(jīng)濟(jì)環(huán)境的日益復(fù)雜,企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大,企業(yè)出于短期利益考慮對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告中作出的違規(guī)行為造成財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量差的問(wèn)題依然普遍存在。只有盡可能的了解哪些因素會(huì)影響財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量,并采取相應(yīng)措施從根本上提高財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量,才能最大程度的維護(hù)利益相關(guān)者。本文通過(guò)分析財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的影響因素,提出提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告質(zhì)量的措施,旨在為提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告質(zhì)量提供些許有用的意見(jiàn)。

    二、財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的影響因素

    (一)財(cái)務(wù)報(bào)告本身的局限性

    財(cái)務(wù)報(bào)告反映的是事后信息,且由于貨幣計(jì)量的局限性(多使用歷史成本對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行計(jì)量),財(cái)務(wù)報(bào)表反映的企業(yè)賬面價(jià)值與企業(yè)實(shí)際的市場(chǎng)價(jià)值是否真正匹配也有待商榷。再如,財(cái)務(wù)報(bào)表無(wú)法全面反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況,如生產(chǎn)技術(shù)、市場(chǎng)形象等非財(cái)務(wù)信息和財(cái)務(wù)報(bào)表未披露的信息,對(duì)企業(yè)的影響也是至關(guān)重要的,甚至可能是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,也是利益相關(guān)者決策的重要考慮因素,因?yàn)樾畔⒉蝗y免會(huì)做出不恰當(dāng)?shù)臎Q策。

    (二)市場(chǎng)、法律等外部環(huán)境因素

    法律規(guī)則越完善,監(jiān)督體系越健全,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系越健全,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行越公平效率,財(cái)務(wù)報(bào)告信息的真實(shí)性越高,反之,企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量也會(huì)有一定程度的降低。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有效性的提升,公司法、證券法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等法律法規(guī)的相繼頒布與實(shí)施,尤其是2006年以來(lái)進(jìn)入會(huì)計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同階段,我國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量得到了顯著提升。市場(chǎng)、法律對(duì)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量有著明顯的影響作用,可以說(shuō)我國(guó)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量變化在很多程度上隨著市場(chǎng)、法律制度的變化而變化。市場(chǎng)法律法規(guī)、運(yùn)行環(huán)境是保證財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的直接約束和保證,強(qiáng)有力的監(jiān)督機(jī)制對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊行為有很好的防范效果,他們相輔相成,共同發(fā)揮作用,維護(hù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)秩序的健康運(yùn)行,保證財(cái)務(wù)報(bào)告對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況的真實(shí)、客觀反映。

    (三)內(nèi)部控制要求

    健全的內(nèi)部控制,可以保證會(huì)計(jì)信息的采集、歸類(lèi)、記錄和匯總過(guò)程,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正各種錯(cuò)誤,從而真實(shí)地反映企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的實(shí)際情況,保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,從而決定公司的財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量。良好的內(nèi)部控制與高質(zhì)量的財(cái)務(wù)報(bào)告之間存在正相關(guān)關(guān)系,也就是說(shuō),內(nèi)部控制越好,財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量越高。在財(cái)務(wù)共享、智能化日益發(fā)展的情況下,內(nèi)控對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量的保證愈來(lái)愈重要,成為財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量得以保證的關(guān)鍵性因素。

    (四)新技術(shù)的發(fā)展

    當(dāng)前是信息化的時(shí)代,隨著各類(lèi)新技術(shù)的出現(xiàn)和發(fā)展,大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能、財(cái)務(wù)共享等各種先進(jìn)技術(shù)層出不窮,大量基礎(chǔ)性、重復(fù)性的數(shù)據(jù)處理工作由高科技手段代替,不僅極大的提升財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性,避免基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)很多低級(jí)常見(jiàn)的錯(cuò)誤,提高財(cái)務(wù)人員的工作效率,還能克服財(cái)務(wù)信息不完整和不及時(shí)的缺陷,提高財(cái)務(wù)信息的相關(guān)性,為利益相關(guān)者提高更多更有價(jià)值的信息,還讓財(cái)務(wù)信息具備不可更改性,讓財(cái)務(wù)報(bào)告更加透明。新技術(shù)發(fā)展,為提高數(shù)據(jù)處理能力,增加財(cái)務(wù)報(bào)表的信息含量,提高財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量提供了技術(shù)支持。

    (五)財(cái)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)

    近年來(lái),會(huì)計(jì)準(zhǔn)則每年都有不同程度的變化,業(yè)務(wù)處理形式越來(lái)越復(fù)雜,對(duì)會(huì)計(jì)質(zhì)量的要求也越來(lái)越高,尤其是新準(zhǔn)則對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告產(chǎn)生很大的影響,但當(dāng)前很多財(cái)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)跟不上:一是很多會(huì)計(jì)核算的工作內(nèi)容相對(duì)固定簡(jiǎn)單,很多會(huì)計(jì)的工作崗位由非會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的人員擔(dān)任,二是財(cái)務(wù)人員長(zhǎng)時(shí)間的重復(fù)性工作,磨掉了他們對(duì)工作的熱情,喪失了獲取新知識(shí)的激情,絕大多數(shù)人的知識(shí)儲(chǔ)備停留在日常工作需要的部分上,甚至部分財(cái)務(wù)人員聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的擺布,不按照法律法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。再者,實(shí)際工作中,很多不確定的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),需要運(yùn)用會(huì)計(jì)估計(jì),這個(gè)過(guò)程需要財(cái)務(wù)人員具備較高的專(zhuān)業(yè)水平和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)業(yè)務(wù)驚喜合理的預(yù)測(cè),但財(cái)務(wù)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不高,會(huì)計(jì)處理及財(cái)務(wù)報(bào)告不及時(shí)更新就無(wú)法準(zhǔn)確記錄、計(jì)量、反映經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),不能滿足企業(yè)發(fā)展的業(yè)務(wù)需要,嚴(yán)重者還會(huì)因違反合企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定出受到相應(yīng)處罰。

    三、提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告質(zhì)量的措施

    (一)積極引入新技術(shù),提升財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量

    大數(shù)據(jù)的興起和發(fā)展為財(cái)務(wù)報(bào)告體系帶來(lái)了改革和創(chuàng)新的空間,在大數(shù)據(jù)模式下,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)共享,海量數(shù)據(jù)高速處理、時(shí)效傳送,不同類(lèi)型的數(shù)據(jù)交叉性、關(guān)聯(lián)性極強(qiáng),由于大數(shù)據(jù)是對(duì)完整的數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行信息分析,不是采用抽樣方式,企業(yè)對(duì)單一、部分?jǐn)?shù)據(jù)的改變不會(huì)導(dǎo)致利益相關(guān)者對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告整體真實(shí)性和客觀性情況的了解,數(shù)據(jù)造假的難度和成本直線上升,利用大數(shù)據(jù)完全可以從及時(shí)性、完整性、真實(shí)性等諸多方面彌補(bǔ)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的缺陷,極大增強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)告的公信力和透明度。工欲善其事,必先利其器,大數(shù)據(jù)環(huán)境下,企業(yè)應(yīng)該積極利用現(xiàn)代新技術(shù),運(yùn)用大數(shù)據(jù)到財(cái)務(wù)報(bào)告中,使財(cái)務(wù)報(bào)告不僅包含非貨幣信息、非財(cái)務(wù)內(nèi)容,還涵蓋非結(jié)構(gòu)化、碎片化的信息數(shù)據(jù),建立實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)、多維的財(cái)務(wù)報(bào)告模式,滿足企業(yè)發(fā)展和利益相關(guān)者對(duì)信息的需求。當(dāng)企業(yè)具備高質(zhì)量、高透明的財(cái)務(wù)報(bào)告時(shí),能夠使企業(yè)的利益相關(guān)者更好的了解業(yè)務(wù)的各種運(yùn)營(yíng)信息,可避免代理沖突、債權(quán)人和企業(yè)的利益沖突所帶來(lái)的危害,促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

    (二)完善經(jīng)濟(jì)法律和監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)外部的環(huán)境建設(shè)

    我國(guó)在1994年開(kāi)始建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度,資本主義市場(chǎng)起步晚,目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平尚處于較低水平,在法律法規(guī)和監(jiān)督機(jī)制方面,仍然面臨許多問(wèn)題,還有很多不完善的地方,為財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊留下了可乘之機(jī),讓上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊屢禁不止,破壞經(jīng)濟(jì)運(yùn)行秩序,導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)告使用者作出錯(cuò)誤的決策,蒙受損失。為優(yōu)化市場(chǎng)運(yùn)行環(huán)境、保證市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康有序發(fā)展,為財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,還需進(jìn)一步完善經(jīng)濟(jì)法規(guī)、完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的監(jiān)督機(jī)制,制定嚴(yán)格的懲處措施,加大對(duì)虛假信息的查處和懲罰,不給不法分子留下逃避執(zhí)法的僥幸心理和機(jī)會(huì)。同時(shí),財(cái)務(wù)人員通過(guò)各種渠道積極學(xué)習(xí)法律法規(guī)的相關(guān)知識(shí),加強(qiáng)對(duì)自身乃至企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為約束力是非常必要的,因?yàn)橹ǘù_保才能?chē)?yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī),保證財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量。

    (三)加強(qiáng)內(nèi)部控制的建設(shè),落實(shí)企業(yè)的精細(xì)化管理

    內(nèi)部控制管理體系是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提高的內(nèi)因,是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告質(zhì)量提高的根本保證。良好的企業(yè)文化可以使員工自覺(jué)遵守企業(yè)的規(guī)章制度,為企業(yè)的發(fā)展盡心盡力;良好的內(nèi)控治理結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為和會(huì)計(jì)信息的確認(rèn)實(shí)施監(jiān)督與約束,規(guī)范會(huì)計(jì)處理,奠定報(bào)告基礎(chǔ);合理的機(jī)構(gòu)設(shè)置、明確的權(quán)責(zé)分配可以相互監(jiān)督、相互制約,減少舞弊的可能性,防止信息失真;較高素質(zhì)的職業(yè)隊(duì)伍從信息源頭保證信息的真實(shí)性;內(nèi)部合理的監(jiān)督,對(duì)其他控制活動(dòng)再監(jiān)督,進(jìn)一步減少信息失真的可能性。如果企業(yè)能夠制定合理、科學(xué)的內(nèi)部監(jiān)督管理體制,依靠嚴(yán)格的管理程序?qū)?huì)計(jì)信息處理過(guò)程進(jìn)行有效控制,不僅能夠減少財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊發(fā)生的可能性,保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,還有利于企業(yè)管理能力的增強(qiáng),有利于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

    (四)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),提高財(cái)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)

    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的質(zhì)量的高低與財(cái)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)密切相關(guān),一般來(lái)說(shuō),具有較高專(zhuān)業(yè)能力的財(cái)務(wù)人員,在業(yè)務(wù)上更能?chē)?yán)格按照法律法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定處理,在涉及不確定的事項(xiàng),需要作出會(huì)計(jì)估計(jì)的時(shí)候,可以憑借知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)作出合理的判斷,讓會(huì)計(jì)信息與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)趨同,保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí),進(jìn)而提高財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量。財(cái)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不僅包括他們的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平,還包括職業(yè)道德,甚至可以說(shuō)強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員的責(zé)任意識(shí),提高財(cái)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng),是提高財(cái)務(wù)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的首要任務(wù)。因?yàn)樨?cái)務(wù)人員是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的制作主體,只有財(cái)務(wù)人員具備較高的道德素養(yǎng)和強(qiáng)烈的責(zé)任感,才能有大局意識(shí),才會(huì)在行為上有多改變,才能在履行職責(zé)中做到遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則,堅(jiān)決抵制徇私舞弊,從根本上保證財(cái)務(wù)信息質(zhì)量。另外,無(wú)論是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、新技術(shù)的運(yùn)用,還是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的不斷更新,都使得財(cái)務(wù)人員面臨不學(xué)習(xí)就跟不上時(shí)代步伐的問(wèn)題,會(huì)計(jì)越老越吃香已經(jīng)成為過(guò)去,只有盡可能的通過(guò)各種渠道不斷學(xué)習(xí)各種會(huì)計(jì)知識(shí)和國(guó)家最新的財(cái)政政策,才能適應(yīng)社會(huì)的需求。當(dāng)然,企業(yè)也應(yīng)該加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,從而保障財(cái)務(wù)人員更好的開(kāi)展工作,提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的質(zhì)量。

    四、結(jié)語(yǔ)

    充分的信息披露、真實(shí)的財(cái)務(wù)信息才能維護(hù)相關(guān)者利益、穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)秩序、引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)資源流向效益好的企業(yè),營(yíng)造我國(guó)社會(huì)主義公平、效益的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。要提高財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量,必須對(duì)其影響因素進(jìn)行總結(jié)分析,才能采取有效措施提高財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量,為利益相關(guān)者提高準(zhǔn)確有價(jià)值的信息,對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生積極影響。

    (作者單位:山西八建集團(tuán)有限公司)

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