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    制造業(yè)教育與學(xué)習(xí)工廠模式

    2021-07-11 12:12:56劉鳳榮
    職業(yè)·下旬 2021年4期
    關(guān)鍵詞:學(xué)習(xí)環(huán)境

    劉鳳榮

    摘 要:本文通過研究學(xué)習(xí)工廠的動(dòng)機(jī)、概念、特色,提出了進(jìn)一步研究的結(jié)論和展望。

    關(guān)鍵詞:學(xué)習(xí)工廠? ? 制造業(yè)教育? ? 學(xué)習(xí)環(huán)境

    我國經(jīng)濟(jì)已經(jīng)步入高質(zhì)量發(fā)展的新階段,為滿足產(chǎn)業(yè)革命的高質(zhì)量育人需求,《建設(shè)產(chǎn)教融合型企業(yè)實(shí)施辦法(試行)》應(yīng)運(yùn)而生,該辦法要求學(xué)校與企業(yè)相互支持與配合,開發(fā)數(shù)以萬計(jì)高質(zhì)量的學(xué)習(xí)工廠。目前制造業(yè)教育中存在著學(xué)生能力與企業(yè)需求不匹配、理論與實(shí)際脫節(jié)等問題。面對(duì)以上問題,可以通過學(xué)習(xí)工廠模式為學(xué)生提供工業(yè)實(shí)踐的學(xué)習(xí)條件和學(xué)習(xí)環(huán)境,使學(xué)生習(xí)得技能,以更好適應(yīng)企業(yè)的用人需求。

    一、 研究學(xué)習(xí)工廠的動(dòng)機(jī)

    (一) 制造業(yè)教育的重要作用

    促進(jìn)制造業(yè)發(fā)展將是各國今后幾年的戰(zhàn)略目標(biāo)。在新一輪的經(jīng)濟(jì)變革下,制造業(yè)教育被認(rèn)為是培養(yǎng)制造業(yè)所需新一代知識(shí)型員工的主要驅(qū)動(dòng)力。為了有效地應(yīng)對(duì)制造業(yè)教育和技能需求方面的新挑戰(zhàn),需要修訂制造業(yè)的教育范式和教育方法。因此,學(xué)術(shù)界和工業(yè)界之間的合作至關(guān)重要。在過去的幾年里,學(xué)習(xí)工廠被證明是解決這些挑戰(zhàn)的有效模式。

    (二) 制造業(yè)教育與經(jīng)濟(jì)的相關(guān)性

    在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下,一些研究揭示了教育質(zhì)量與個(gè)人收入之間以及教育質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)增長之間的積極關(guān)系,突出了人力資本是增長的關(guān)鍵這一事實(shí)。技能短缺對(duì)創(chuàng)新績效有負(fù)面影響。同時(shí),研究表明勞動(dòng)力需求發(fā)生了相當(dāng)大的變化,知識(shí)密集型和技能密集型人才短缺。從教育的角度來看,學(xué)習(xí)工廠將大大有助于持續(xù)供應(yīng)年輕的制造工程師,不斷更新和升級(jí)工業(yè)勞動(dòng)力的智力資本和創(chuàng)新成果。

    二、學(xué)習(xí)工廠的概述

    (一)學(xué)習(xí)工廠的定義

    學(xué)習(xí)工廠概念最早起源于醫(yī)學(xué)學(xué)科,具體而言,起源于“教學(xué)醫(yī)院”的范式,即醫(yī)學(xué)院與醫(yī)院平行運(yùn)作,為學(xué)生提供現(xiàn)實(shí)生活經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)。學(xué)習(xí)工廠的目的在于為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)可視化的學(xué)習(xí)環(huán)境,真正能夠體驗(yàn)學(xué)習(xí),將實(shí)際工業(yè)實(shí)踐與制造業(yè)教育培訓(xùn)相結(jié)合。狹義上的學(xué)習(xí)工廠是指所指定的學(xué)習(xí)環(huán)境程序是真實(shí)的,包括技術(shù)和組織方面,由學(xué)員在現(xiàn)場學(xué)習(xí)中的自我行動(dòng)所促成。從更廣泛的意義上,學(xué)習(xí)環(huán)境符合上面的定義,同時(shí)學(xué)習(xí)環(huán)境可以是虛擬的、數(shù)字化的,基于遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)的教學(xué)概念,不是現(xiàn)場學(xué)習(xí)也可以被認(rèn)為是學(xué)習(xí)工廠。

    綜上所述,學(xué)習(xí)工廠可定義為一種以工業(yè)生產(chǎn)過程為導(dǎo)向的,利用工業(yè)實(shí)踐提高學(xué)生問題解決能力、創(chuàng)新能力、系統(tǒng)思維能力等以促進(jìn)制造業(yè)創(chuàng)新的模式。通過提供近于工業(yè)實(shí)踐的可視化、現(xiàn)代化的學(xué)習(xí)環(huán)境,學(xué)習(xí)者在此進(jìn)行體驗(yàn)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新的制造業(yè)知識(shí)和技術(shù),從而掌握生產(chǎn)過程中的基本知識(shí)和基本技能。

    (二)學(xué)習(xí)工廠的特色

    學(xué)習(xí)工廠與實(shí)訓(xùn)基地是有相似之處的,兩者都是旨在提供可視化生產(chǎn)過程的學(xué)習(xí)場所,以培養(yǎng)和提高學(xué)生工作技能和創(chuàng)新能力為目標(biāo)。然而實(shí)訓(xùn)基地主要注重的是企業(yè)和學(xué)校的合作,突出學(xué)習(xí)的真實(shí)情景。而學(xué)習(xí)工廠是一種實(shí)際工業(yè)實(shí)踐和制造業(yè)教育培訓(xùn)相融合的教學(xué)模式,這一突出特色體現(xiàn)為:學(xué)習(xí)工廠作為一個(gè)雙向的知識(shí)交流渠道,將真正的工廠帶到課堂,將學(xué)術(shù)實(shí)驗(yàn)室?guī)У焦S,實(shí)現(xiàn)了將工廠生產(chǎn)環(huán)境平移到學(xué)校的學(xué)習(xí)環(huán)境,使學(xué)生能夠在工廠環(huán)境中學(xué)習(xí)。這種環(huán)境可以是真實(shí)的也可以是虛擬的,從而打破了時(shí)間和空間的限制,給學(xué)習(xí)者一個(gè)融合現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)環(huán)境,操作程序方法與在真實(shí)工廠環(huán)境中基本一致,使其進(jìn)行體驗(yàn)學(xué)習(xí),廣泛理解集成化產(chǎn)品的生產(chǎn)過程,包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)和創(chuàng)造、裝配以及售后質(zhì)量保證等。學(xué)生在實(shí)際操作的過程中鞏固理論知識(shí),增強(qiáng)勞動(dòng)觀念,練就崗位工作能力,形成綜合職業(yè)素質(zhì)。

    三、學(xué)習(xí)工廠在制造業(yè)教育中的優(yōu)勢(shì)

    (一)有利于對(duì)接企業(yè)需求,培養(yǎng)企業(yè)所需的人才

    學(xué)習(xí)工廠將理論知識(shí)與學(xué)習(xí)環(huán)境結(jié)合起來,學(xué)習(xí)者能夠發(fā)揮主觀能動(dòng)性,積極主動(dòng)參與工業(yè)實(shí)踐,開展目標(biāo)化和個(gè)性化的學(xué)習(xí),從而獲得機(jī)器操作經(jīng)驗(yàn),通過開展小組合作獲得社會(huì)經(jīng)驗(yàn),發(fā)展自身能力。教師的教與學(xué)生的學(xué)以企業(yè)需求為目的,按照企業(yè)需要培養(yǎng)對(duì)口人才。

    (二)有利于校企合作,協(xié)同創(chuàng)新

    學(xué)習(xí)工廠概念是以知識(shí)三角概念為基礎(chǔ)的,旨在將教育、研究和創(chuàng)新這三個(gè)基石無縫結(jié)合起來。以人才為基礎(chǔ)的創(chuàng)新被認(rèn)為是制造業(yè)競爭的頭號(hào)競爭力,學(xué)習(xí)工廠為企業(yè)和學(xué)校提供了合作平臺(tái)、創(chuàng)新發(fā)展平臺(tái)、實(shí)踐培訓(xùn)平臺(tái),促進(jìn)了工程師、學(xué)生和研究人員團(tuán)隊(duì)的交流和互動(dòng),推動(dòng)知識(shí)、技術(shù)、能力、素養(yǎng)等諸多要素的融合。

    (三)為學(xué)生提供了可視化和情景化的體驗(yàn)學(xué)習(xí)環(huán)境

    學(xué)習(xí)工廠內(nèi)的過程是接近現(xiàn)實(shí)的,設(shè)置是可變的,為學(xué)員提供了體驗(yàn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和環(huán)境。例如,在麥克金賽公司的虛擬學(xué)習(xí)工廠,參與者觀察生產(chǎn)過程的虛擬執(zhí)行以檢測(cè)和討論優(yōu)化的可能性。通過所謂的“變—看—做”訓(xùn)練活動(dòng)和自我導(dǎo)向的改進(jìn)、識(shí)別和實(shí)施,體驗(yàn)次優(yōu)狀態(tài)向最佳實(shí)踐的轉(zhuǎn)變。

    四、總結(jié)與展望

    目前,學(xué)習(xí)工廠已經(jīng)涵蓋了廣泛的應(yīng)用場景,與創(chuàng)新緊密聯(lián)系在一起,為學(xué)習(xí)者、工程師以及研究人員提供了一個(gè)學(xué)習(xí)、交流合作、創(chuàng)新發(fā)展的平臺(tái)。目前,國內(nèi)外關(guān)于學(xué)習(xí)工廠的研究還缺乏實(shí)證研究,但是也已經(jīng)形成了理論框架。面對(duì)工業(yè) 4.0 時(shí)代所帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)工廠將會(huì)成為學(xué)校與企業(yè)密不可分的紐帶,為制造業(yè)教育提供創(chuàng)新環(huán)境。在未來,開發(fā)和建設(shè)高水平、專業(yè)化、支撐高質(zhì)量發(fā)展的學(xué)習(xí)工廠尤為關(guān)鍵。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李一.德國面向工業(yè)4.0需求的職業(yè)能力體系構(gòu)建與啟示[J].職業(yè)技術(shù)教育,2017(34).

    [2]趙文平.德國工程教育學(xué)習(xí)工廠模式評(píng)介[J].比較教育研究,2017(6).

    (作者單位:天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué))

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