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    “課程思政”背景下藝術(shù)院校輔導(dǎo)員與酒店管理專(zhuān)業(yè)教師協(xié)同育人工作的研究

    2021-07-08 16:26:01陶慧
    科學(xué)大眾·教師版 2021年5期
    關(guān)鍵詞:酒店管理專(zhuān)業(yè)藝術(shù)院校協(xié)同育人

    陶慧

    摘 要:“立德樹(shù)人”是高等教育的重要任務(wù)。大學(xué)生思政教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、系統(tǒng)的工程,對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)與發(fā)展具有重要的作用?!罢n程思政”背景下藝術(shù)院校應(yīng)立足院校實(shí)際,加強(qiáng)輔導(dǎo)員與酒店管理專(zhuān)業(yè)教師的協(xié)同配合,充分發(fā)揮二者優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)作用,提升大學(xué)生思政教育協(xié)同育人的實(shí)效性。

    關(guān)鍵詞:課程思政; 藝術(shù)院校; 酒店管理專(zhuān)業(yè); 協(xié)同育人

    中圖分類(lèi)號(hào):G645? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A? ? ? ?文章編號(hào):1006-3315(2021)5-140-002

    國(guó)家對(duì)大學(xué)生的思政教育要求中指出,應(yīng)該把思政教育與專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)融合在一起。高校育人工作是高校教育的重心,作為輔導(dǎo)員和專(zhuān)業(yè)教師都應(yīng)該將思政育人的工作放在首位。高校輔導(dǎo)員主要對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治和生活等方面的教育,專(zhuān)業(yè)教師主要是對(duì)學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)的教育,兩者從不同的教育角度對(duì)學(xué)生開(kāi)展思政教育,能夠有效促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。在傳統(tǒng)的教學(xué)中,輔導(dǎo)員與專(zhuān)業(yè)教師交流溝通較少,對(duì)學(xué)生的思想了解甚少,導(dǎo)致學(xué)生思政教育不夠理想。在“課程思政”的背景下,輔導(dǎo)員與專(zhuān)業(yè)教師應(yīng)該相互配合、協(xié)同教育,形成三位一體協(xié)同育人的教育機(jī)制,達(dá)到“立德樹(shù)人”的教育目標(biāo)。

    一、“課程思政”背景下藝術(shù)院校輔導(dǎo)員與酒店管理專(zhuān)業(yè)教師協(xié)同育人的現(xiàn)狀

    (一)協(xié)同育人意識(shí)有待提升

    專(zhuān)業(yè)教師具有較高的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和豐富的理論知識(shí),肩負(fù)著傳道授業(yè)解惑的重要職責(zé),是學(xué)生專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的主導(dǎo)者和引導(dǎo)者,輔導(dǎo)員是全面負(fù)責(zé)學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)、情感方面的指導(dǎo)教師,對(duì)學(xué)生的社會(huì)生活、文化活動(dòng)、心理輔導(dǎo)等方面具有重要的指導(dǎo)作用。一般的專(zhuān)業(yè)教師就會(huì)認(rèn)為自己主要是負(fù)責(zé)學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的傳授,感覺(jué)思政教育與自己無(wú)關(guān),也沒(méi)有和輔導(dǎo)員共同工作的必要。輔導(dǎo)員則感覺(jué)自己對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)不是太了解,也不會(huì)針對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行思政教育,感覺(jué)我就負(fù)責(zé)學(xué)生的生活、思想動(dòng)態(tài)、內(nèi)心情感等,對(duì)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)方面的培養(yǎng)應(yīng)該是專(zhuān)業(yè)教師的事情,也沒(méi)有和專(zhuān)業(yè)教師有過(guò)多的思政教育交流。由此可見(jiàn),輔導(dǎo)員和專(zhuān)業(yè)教師之間缺乏一定的協(xié)同育人意識(shí)。

    (二)協(xié)同育人課程有待完善

    由于認(rèn)識(shí)上的偏差,導(dǎo)致專(zhuān)業(yè)課教師和輔導(dǎo)員教育在育人課程教學(xué)中毫無(wú)聯(lián)系性。一方面,輔導(dǎo)員普遍存在不理解所教學(xué)生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)生的實(shí)際需要的現(xiàn)象,造成輔導(dǎo)員教育與專(zhuān)業(yè)教育之間的脫節(jié),直接導(dǎo)致輔導(dǎo)員在教學(xué)過(guò)程中往往會(huì)變得言過(guò)其實(shí)、講大道理,不能根據(jù)學(xué)生的實(shí)際需求來(lái)解決相應(yīng)的學(xué)生問(wèn)題,不能受到學(xué)生的推崇,導(dǎo)致對(duì)學(xué)生的思政教育效果不高。而專(zhuān)業(yè)教師在課程教學(xué)中,注重講解專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,忽視思政方面的教育,不能針對(duì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源深度挖掘思政教育內(nèi)容。在“課程思政”背景下,雖然學(xué)校提倡重視學(xué)生的思政教育,輔導(dǎo)員和專(zhuān)業(yè)教師也進(jìn)行思政第二課堂的教育,但是輔導(dǎo)員和專(zhuān)業(yè)教師溝通不夠,對(duì)于教學(xué)內(nèi)容存在分歧,甚至有些專(zhuān)業(yè)教師認(rèn)為學(xué)生參與社會(huì)活動(dòng)或校園活動(dòng)太多,就是為了組織活動(dòng),不利于學(xué)生發(fā)展。

    (三)協(xié)同育人平臺(tái)有待構(gòu)建

    在藝校中,專(zhuān)業(yè)教師和輔導(dǎo)員歸不同的部門(mén)管理,而且負(fù)責(zé)的學(xué)校教學(xué)任務(wù)是不同的,在平時(shí)的教學(xué)工作中雖然也有接觸,但是很少進(jìn)行思政教育方面的溝通。專(zhuān)業(yè)教師專(zhuān)業(yè)思想嚴(yán)重,感覺(jué)將專(zhuān)業(yè)知識(shí)與思政教育是相互分開(kāi)的,導(dǎo)致專(zhuān)業(yè)教師缺乏管理學(xué)生課堂行為和引導(dǎo)學(xué)生思想的自覺(jué)性和主動(dòng)性。同時(shí),由于輔導(dǎo)員與專(zhuān)業(yè)教師之間沒(méi)有良好的溝通,輔導(dǎo)員在對(duì)學(xué)生進(jìn)行思政教育的過(guò)程中,只憑主觀(guān)臆斷來(lái)確定對(duì)學(xué)生的教育內(nèi)容,沒(méi)有真正聯(lián)系學(xué)生的專(zhuān)業(yè)進(jìn)行選擇相應(yīng)的教育內(nèi)容,導(dǎo)致學(xué)生的專(zhuān)業(yè)職業(yè)素養(yǎng)方面有所欠缺。這種情況下,導(dǎo)致專(zhuān)業(yè)課教師與輔導(dǎo)員之間難以真正實(shí)現(xiàn)資源共享,協(xié)同育人。

    (四)協(xié)同育人師資有待培養(yǎng)

    在藝術(shù)類(lèi)高校教師中,輔導(dǎo)員大多年齡較小,缺乏一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),人生閱歷不足,應(yīng)對(duì)危機(jī)能力有待提高。另外,輔導(dǎo)員所在學(xué)校往往不是對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè),對(duì)專(zhuān)業(yè)了解不夠,對(duì)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題難以起到幫助作用。同時(shí),專(zhuān)業(yè)教師的一半具有高超的專(zhuān)業(yè)知識(shí),但是專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、政治素養(yǎng)不高,不能意識(shí)到學(xué)生思政教育的重要性,灌輸給學(xué)生的就是只有學(xué)好專(zhuān)業(yè)將來(lái)才能夠正在社會(huì)立足的“利益至上”的思想,不利于學(xué)生的全面發(fā)展。

    二、“課程思政”背景下藝術(shù)院校輔導(dǎo)員與酒店管理專(zhuān)業(yè)教師協(xié)同育人的意義

    (一)滿(mǎn)足酒店管理人才培養(yǎng)的需求

    酒店管理專(zhuān)業(yè)課程旨在使學(xué)生全面、客觀(guān)地認(rèn)識(shí)和熱愛(ài)酒店管理專(zhuān)業(yè),在具備專(zhuān)業(yè)管理知識(shí)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的基礎(chǔ)上,形成正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)。與此同時(shí),隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,人們對(duì)酒店的服務(wù)要求越來(lái)越高,這就需要更多的酒店管理方面的人才支撐。在酒店管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)中,不僅要與時(shí)俱進(jìn),還要以培育酒店專(zhuān)業(yè)認(rèn)同和酒店行業(yè)意識(shí)、提高專(zhuān)業(yè)理論自信和全面綜合素質(zhì)為重點(diǎn),以構(gòu)建頂層內(nèi)容體系為核心,針對(duì)不同學(xué)段學(xué)生的特點(diǎn),進(jìn)行德育與職業(yè)能力培養(yǎng)一體化設(shè)計(jì),這就要求藝術(shù)院校輔導(dǎo)員與酒店管理專(zhuān)業(yè)教師協(xié)同育人。

    (二)充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)課程和輔導(dǎo)員的德育功能

    藝術(shù)類(lèi)高校思想政治教育主要采取輔導(dǎo)員教育、基礎(chǔ)課教學(xué)、專(zhuān)業(yè)課教學(xué)等形式,思政課屬于思想政治教育的基本內(nèi)容,與專(zhuān)業(yè)課教學(xué)、專(zhuān)業(yè)課教學(xué)相分離。傳統(tǒng)的教育教學(xué)中,專(zhuān)業(yè)課以專(zhuān)業(yè)技能的提高為主,輔導(dǎo)員則以對(duì)學(xué)生生活、思想、行為的綜合管理為主,思政教育很少將思政教育納入課程教學(xué)。但思政課常常以“大課堂”的形式出現(xiàn),思政教育的課堂教學(xué)效果并不明顯。這樣的教學(xué)模式非常影響學(xué)生思政教育的效果,導(dǎo)致學(xué)生普遍缺乏良好的職業(yè)道德修養(yǎng),并且在酒店管理與職業(yè)作風(fēng)方面有著較大的偏差,與社會(huì)發(fā)展背地而馳。輔導(dǎo)員與專(zhuān)業(yè)教師協(xié)同育人,能夠很好地解決之前思政教育中的問(wèn)題,充分發(fā)揮二者的德育功能,更好地體現(xiàn)出思政教育的具體化育實(shí)效性。

    三、“課程思政”背景下藝術(shù)院校輔導(dǎo)員與酒店管理專(zhuān)業(yè)教師協(xié)同育人工作探究

    (一)樹(shù)立協(xié)同育人理念,提升責(zé)任意識(shí)

    在傳統(tǒng)的教育理念中,輔導(dǎo)員主要負(fù)責(zé)全面管理學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)、思想等方面的工作,專(zhuān)業(yè)教師主要負(fù)責(zé)向?qū)W生傳授專(zhuān)業(yè)知識(shí),他們對(duì)學(xué)生的思政教育沒(méi)有進(jìn)行足夠的重視。而“課程思政”要求是將思政教育融合到課堂教學(xué)中,加強(qiáng)輔導(dǎo)員和專(zhuān)業(yè)教師之間的聯(lián)系性,共同進(jìn)行學(xué)生的思政教育。這就需要引導(dǎo)輔導(dǎo)員和專(zhuān)業(yè)教師樹(shù)立協(xié)同育人理念,擺正自身的位置,提升責(zé)任意識(shí),積極主動(dòng)參與到學(xué)生的思政教育中。

    作為統(tǒng)管學(xué)生生活和思想各個(gè)方面的輔導(dǎo)員,應(yīng)盡到全面管理的責(zé)任,深入學(xué)生的生活、課堂、專(zhuān)業(yè),為學(xué)生進(jìn)行心理溝通與思想引導(dǎo),全面促進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展。專(zhuān)業(yè)課程中蘊(yùn)含著豐富的思政教育資源,專(zhuān)業(yè)教師應(yīng)結(jié)合知識(shí)特點(diǎn)挖掘思政教育素材,并進(jìn)行適時(shí)引導(dǎo)與指導(dǎo),同時(shí)全力配合輔導(dǎo)員工作,擔(dān)負(fù)起教育學(xué)生的責(zé)任??傊?,輔導(dǎo)員與專(zhuān)業(yè)教師應(yīng)共同努力、共同配合,將思政教育作為工作的重心,達(dá)到全員育人、全過(guò)程育人的效果。

    (二)完善協(xié)同育人課程,響應(yīng)課程思政

    藝術(shù)院校中人才的培養(yǎng)主要通過(guò)課程來(lái)實(shí)現(xiàn)。每一門(mén)課程都承擔(dān)著培養(yǎng)人才的重要任務(wù)。“課程思政”背景下,我們要將思政教育融入各類(lèi)課程中。每個(gè)課程都具有其特點(diǎn),專(zhuān)業(yè)教師也具有其獨(dú)特的授課方式,每個(gè)教師都應(yīng)該結(jié)合學(xué)生的特點(diǎn)、專(zhuān)業(yè)的需求、思政改革等為學(xué)生提供隱性思政教育課程,將價(jià)值引領(lǐng)、知識(shí)傳授和能力培養(yǎng)有機(jī)結(jié)合,創(chuàng)新改革第二課堂,為學(xué)生提供全新的教育方式。輔導(dǎo)員可以針對(duì)學(xué)生的日常進(jìn)行第二課堂的教育,如針對(duì)學(xué)生戀愛(ài),可以專(zhuān)門(mén)為學(xué)生準(zhǔn)備一堂以“我是這樣看待戀愛(ài)的”為主題的思政課堂,在課堂上讓學(xué)生盡情表達(dá)自己的觀(guān)點(diǎn),引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的戀愛(ài)觀(guān),能夠認(rèn)真處理好自身的情感問(wèn)題。

    酒店管理專(zhuān)業(yè)課程中蘊(yùn)含著豐富的思政教育資源如社會(huì)道德、理想信念、職業(yè)操守等,這些對(duì)于酒店管理人才的成長(zhǎng)具有重要的作用,在專(zhuān)業(yè)知識(shí)的講解的同時(shí)滲透思政教育,全面培養(yǎng)學(xué)生的綜合素養(yǎng)。如在《現(xiàn)代服務(wù)業(yè)管理》課程中,結(jié)合現(xiàn)代化服務(wù)業(yè)對(duì)人才的需求,挖掘各個(gè)章節(jié)的職業(yè)素養(yǎng)要求如職業(yè)守則、職業(yè)作風(fēng)、職業(yè)態(tài)度、禮儀等方面內(nèi)容,對(duì)學(xué)生進(jìn)行思政教育,引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)到這個(gè)社會(huì)需要的不僅僅是專(zhuān)業(yè)知識(shí)過(guò)硬的人才,更加需要的具有良好職業(yè)道德的人才。并通過(guò)一些鮮明的酒店管理案例來(lái)對(duì)學(xué)生進(jìn)行案例演練,引導(dǎo)學(xué)生自然接受,并激發(fā)學(xué)生的情感共鳴,在社會(huì)案例中學(xué)會(huì)做人、做事和素養(yǎng)的重要性。

    (三)構(gòu)建協(xié)同育人平臺(tái),增進(jìn)協(xié)調(diào)配合

    為了有利于輔導(dǎo)員與專(zhuān)業(yè)教師能夠無(wú)障礙交流、互通有無(wú),進(jìn)行協(xié)同配合,藝術(shù)院校就需要構(gòu)建協(xié)同育人平臺(tái),增進(jìn)二者的協(xié)同配合。育人平臺(tái)包括輔導(dǎo)員與專(zhuān)業(yè)教師相互交流的平臺(tái),也包括輔導(dǎo)員和專(zhuān)業(yè)教師帶領(lǐng)學(xué)生共同參與校園活動(dòng)的平臺(tái)。其中交流平臺(tái)的構(gòu)建,可以以定期組織輔導(dǎo)員與專(zhuān)業(yè)教師召開(kāi)思政研討會(huì),對(duì)自己進(jìn)行思政教育中的工作方法、問(wèn)題進(jìn)行討論、互通,在經(jīng)驗(yàn)分享的同時(shí)解決工作中遇到的各種問(wèn)題。還可以構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)共享交流平臺(tái),利用互聯(lián)網(wǎng)的強(qiáng)大夠通功能,對(duì)于學(xué)生思政教育過(guò)程中的問(wèn)題,教師們可以突破實(shí)踐、空間的限制進(jìn)行溝通、共享,實(shí)現(xiàn)思政教育溝通零限制。

    在協(xié)同育人校園活動(dòng)平臺(tái)的建設(shè)中,可以充分發(fā)揮第二課堂的教育價(jià)值。學(xué)科競(jìng)賽、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)等活動(dòng)都屬于第二課堂。在第二課堂中輔導(dǎo)員和專(zhuān)業(yè)教師可以組織學(xué)生組成師生合作的團(tuán)隊(duì),積極參與到各種活動(dòng)中,將輔導(dǎo)員在思政教育與日常管理的優(yōu)勢(shì)與專(zhuān)業(yè)教師專(zhuān)業(yè)技能方面的優(yōu)勢(shì)聯(lián)合在一起,培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)踐的能力。同時(shí),教師們將自己追求真理、精益求精的職業(yè)素養(yǎng)傳遞給學(xué)生,言傳身教。通過(guò)活動(dòng)的參與,幫助學(xué)生在工作態(tài)度、合作意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面有所提升,達(dá)到知行合一的教育效果。

    (四)培養(yǎng)協(xié)同育人師資,增強(qiáng)育人保障

    藝術(shù)院校的育人質(zhì)量依靠師資力量的有效保障。新社會(huì)對(duì)人才的需求越來(lái)越高,這對(duì)高校育人師資提出了更高的要求。要培養(yǎng)素質(zhì)過(guò)硬的育人隊(duì)伍,首先是思想引領(lǐng),要增強(qiáng)高校專(zhuān)業(yè)教師與輔導(dǎo)員對(duì)大學(xué)生思想政治教育工作的認(rèn)同感和使命感,要求他們把思想政治教育工作放在工作的首位。

    其次,提升自身的教育素養(yǎng),各自做好自己的本職工作。輔導(dǎo)員和專(zhuān)業(yè)教師根據(jù)學(xué)生不同的困惑進(jìn)行分類(lèi)引導(dǎo),作為輔導(dǎo)員多關(guān)注學(xué)生的生活、思想等,向?qū)W生灌輸思想道德方面的知識(shí),作為專(zhuān)業(yè)教師,多幫助學(xué)生解決專(zhuān)業(yè)技能方面的問(wèn)題,并引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)及養(yǎng)成良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。

    再次,就是輔導(dǎo)員和專(zhuān)業(yè)教師的協(xié)同配合。在不斷提升輔導(dǎo)員與專(zhuān)業(yè)教師自身素養(yǎng)的同時(shí),充分發(fā)揮輔導(dǎo)員和專(zhuān)業(yè)教師各方面的教育優(yōu)勢(shì),與學(xué)生形成統(tǒng)一的整體,創(chuàng)設(shè)多維度、相互交叉的良好育人環(huán)境,扎實(shí)有效地推進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作的開(kāi)展。

    四、結(jié)論

    “課程思政”背景下,藝術(shù)院校人才培養(yǎng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、系統(tǒng)的工程,需要輔導(dǎo)員及專(zhuān)業(yè)教師的同理配合。在酒店管理專(zhuān)業(yè)人才的思政教育中,根據(jù)酒店管理專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn),通過(guò)樹(shù)立理念、完善課程、構(gòu)建平臺(tái)、培養(yǎng)師資來(lái)推進(jìn)輔導(dǎo)員和專(zhuān)業(yè)教師的協(xié)同育人,整合各類(lèi)教育資源,實(shí)踐教育的良性互動(dòng),更加有利于學(xué)生成長(zhǎng)成才,實(shí)現(xiàn)立德樹(shù)人的教育目標(biāo)。

    參考文獻(xiàn):

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    [2]馬云天,石羅晶.高校輔導(dǎo)員與專(zhuān)業(yè)課教師協(xié)同育人模式探索——基于“課程思政”視角[J]錦州醫(yī)科大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2020,18(05):89-91

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