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    校企合作背景下《會(huì)計(jì)學(xué)原理》的智慧課堂評(píng)估

    2021-07-07 21:58:09陳麗嫻
    經(jīng)濟(jì)師 2021年1期
    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)學(xué)原理體系構(gòu)建智慧課堂

    摘 要:隨著現(xiàn)階段信息技術(shù)的產(chǎn)生,高校課堂也在發(fā)生巨大革變。與傳統(tǒng)課堂相比,智慧課堂的產(chǎn)生豐富了課前課后的學(xué)習(xí)內(nèi)容,校企合作豐富了課中的教學(xué)內(nèi)容,有利于教學(xué)的進(jìn)一步優(yōu)化,更好地提高教學(xué)效果。文章借助智慧課堂的教學(xué)環(huán)境研究《會(huì)計(jì)學(xué)原理》在大數(shù)據(jù)下對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的評(píng)價(jià)方式的改進(jìn)。

    關(guān)鍵詞:校企合作 智慧課堂 體系構(gòu)建 評(píng)估

    中圖分類號(hào):F233;G640 ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    文章編號(hào):1004-4914(2021)01-185-03

    一、智慧課堂的概述與優(yōu)勢(shì)

    (一)智慧課堂的概述

    2008年IBM公司首席首次提出“智慧地球”?,F(xiàn)階段,一般認(rèn)為智慧課堂是智慧地球的衍生物。智慧課堂的目的是實(shí)現(xiàn)智慧教育,通過(guò)信息化的技術(shù),改變?cè)械膫鹘y(tǒng)教學(xué)模式,在課堂教學(xué)中融入信息技術(shù),從而構(gòu)建智能化、個(gè)性化、數(shù)字化的教學(xué)環(huán)境的新型課堂。

    (二)校企合作下智慧課堂的優(yōu)勢(shì)

    1.教學(xué)智能化。智慧課堂的產(chǎn)生為智慧教學(xué)提供了保駕護(hù)航的外在條件。智慧課堂的產(chǎn)生是以智慧環(huán)境作為依托,為學(xué)生學(xué)習(xí)提供更多的資源和更智能化的追蹤、測(cè)評(píng)。同時(shí)更智能化地促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)和教師的教學(xué)。

    2.師生互動(dòng)化。以《會(huì)計(jì)學(xué)原理》為例,利用現(xiàn)有的高科技大數(shù)據(jù)平臺(tái),課前環(huán)節(jié)完成線上超星網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)的搭建,開(kāi)通網(wǎng)絡(luò)。發(fā)布預(yù)習(xí)通知,布置教室環(huán)境,完成分組。課中環(huán)節(jié)通過(guò)測(cè)先學(xué)、擬流程、議案例、析成果四個(gè)環(huán)節(jié)圍繞探究體驗(yàn)式學(xué)習(xí)小組合作學(xué)習(xí)環(huán)環(huán)相扣層層深入。步驟一:一方面通過(guò)微課創(chuàng)設(shè)情境、傳授知識(shí),另一方面啟發(fā)學(xué)生樹(shù)立多探究多實(shí)踐的專業(yè)學(xué)習(xí)路徑。步驟二:流程,我們的案例源于校企合作單位德州某有限公司真實(shí)數(shù)據(jù)的改編。在校企合作的基礎(chǔ)上將企業(yè)的原始憑證進(jìn)行處理,由學(xué)生登記記賬憑證,幫助學(xué)生鞏固新知識(shí)的同時(shí)幫助學(xué)生提升邏輯思維,課程中找到合適的機(jī)會(huì)將專家請(qǐng)進(jìn)課堂為學(xué)生答疑解惑,如:銀行人員、企業(yè)財(cái)務(wù)主管,學(xué)生增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)的同時(shí)接軌工作實(shí)際,引導(dǎo)學(xué)生正確地認(rèn)知觀念達(dá)到課程思政的效果。步驟三:議案例,根據(jù)真實(shí)業(yè)務(wù)原始資料,4~6人一組,完成任務(wù)。步驟四:析成果。針對(duì)學(xué)生的課堂表現(xiàn)和任務(wù)完成情況,通過(guò)組間互評(píng),專家點(diǎn)評(píng),自我評(píng)價(jià),肯定進(jìn)步。組間交互評(píng)價(jià)的過(guò)程使學(xué)生再次熟悉流程,內(nèi)化知識(shí),突破難點(diǎn)達(dá)成教學(xué)目標(biāo)。課后環(huán)節(jié):布置作業(yè),鞏固新知。課后作業(yè)采用線上線下結(jié)合,必做選做結(jié)合。滿足不同層次學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,激發(fā)興趣,提高效率。

    3.數(shù)據(jù)多元化。智慧課堂的產(chǎn)生帶來(lái)大數(shù)據(jù)的評(píng)價(jià)。產(chǎn)生了多元化的數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)的性態(tài)、容量、速度等多元性是傳統(tǒng)的教學(xué)模式和思維模式產(chǎn)生了巨大的沖擊。智慧課堂的到來(lái)使教師在收集學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)是更具大容量、高復(fù)雜性。線上教學(xué)資料更具完整性,線下課堂更具表現(xiàn)型。產(chǎn)生的多元數(shù)據(jù)使教師在進(jìn)行學(xué)習(xí)效果評(píng)價(jià)時(shí)應(yīng)該更講究方式方法。

    二、目前我國(guó)高校教學(xué)評(píng)價(jià)弊端

    (一)各課程考試模式相似,缺乏學(xué)科針對(duì)性

    目前我國(guó)高校針對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)情況的評(píng)價(jià)各學(xué)校、各學(xué)科、各課程幾乎統(tǒng)一。整個(gè)考核過(guò)程忽略了課程在人培中的目標(biāo)定位,無(wú)法區(qū)分人培中的培養(yǎng)模式不同,不能突出學(xué)科特色和專業(yè)特點(diǎn)。尤其是文科類課程和理工科類課程在教學(xué)方式上不同,學(xué)習(xí)目標(biāo)及側(cè)重點(diǎn)不同,學(xué)生學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)考核方式理應(yīng)由所不同,但目前無(wú)法做到各課程的“量體裁衣”。只有每門課程設(shè)置專屬的考核方式才能凸顯出學(xué)生的教學(xué)成果。

    (二)各課程的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)相同

    高校課程評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)幾乎相同,60分的標(biāo)準(zhǔn)根深蒂固。學(xué)生一直堅(jiān)持“60分萬(wàn)歲”的傳統(tǒng)思想。然而有些課程的合格標(biāo)準(zhǔn)不一定是60分,各任課教師應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況綜合判斷課程的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),才能更有利于學(xué)生的發(fā)展。

    (三)不符合大數(shù)據(jù)的背景

    隨著智慧課堂的到來(lái),教師的教學(xué)變成線上線下混合式教學(xué),翻轉(zhuǎn)課堂等創(chuàng)新式教學(xué),但是課堂教學(xué)效果評(píng)價(jià)體系卻未跟上發(fā)展的腳步。本可以借助大數(shù)據(jù)建立完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,進(jìn)行實(shí)時(shí)、全面、動(dòng)態(tài)的質(zhì)量管理,掌握有價(jià)值的教學(xué)信息,對(duì)大量的數(shù)據(jù)進(jìn)行歸納,客觀評(píng)價(jià)“教”與“學(xué)”的質(zhì)量和效果,但現(xiàn)今的評(píng)價(jià)還是偏主觀或經(jīng)驗(yàn)式的評(píng)價(jià)。本應(yīng)通過(guò)課堂教學(xué)大數(shù)據(jù)對(duì)教學(xué)效果進(jìn)行過(guò)程性評(píng)價(jià)和監(jiān)督,但還是跳不出結(jié)果性及經(jīng)驗(yàn)性評(píng)價(jià)的圈子。

    (四)定性的教學(xué)評(píng)價(jià)主觀意識(shí)較強(qiáng)

    定性的教學(xué)評(píng)價(jià)方式?jīng)]有必要的科學(xué)手段作依托。新課程改革不斷深入,我國(guó)當(dāng)前的現(xiàn)實(shí)情況是評(píng)價(jià)主體多元化,這使得主體間的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)具有隨意性與主觀性的特點(diǎn),有的評(píng)價(jià)者甚至不具備評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)價(jià)的多元化是教學(xué)評(píng)價(jià)的發(fā)展方向,但這種標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)格、主觀性強(qiáng)的隨意評(píng)價(jià)卻會(huì)產(chǎn)生一定的不良影響。

    (五)自評(píng)與互評(píng)的形式化

    自評(píng)和互評(píng)各有其優(yōu)勢(shì),二者可以相互補(bǔ)充使用。但是在現(xiàn)實(shí)操作中,由于種種主客觀因素,在自評(píng)中評(píng)價(jià)者往往會(huì)出現(xiàn)一些被動(dòng)應(yīng)付或弄虛作假的現(xiàn)象。師生之間的互評(píng)能夠?qū)膛c學(xué)的過(guò)程有比較客觀的認(rèn)識(shí),能夠?qū)ζ渲谐霈F(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行比較全面的分析,也能夠提出比較具有針對(duì)性的意見(jiàn),但是也存在師生之間相互吹捧或相互對(duì)立的情況,缺乏實(shí)事求是和客觀評(píng)判的態(tài)度。

    三、高校課程教學(xué)評(píng)價(jià)體系構(gòu)建

    (一)高校課程教學(xué)評(píng)價(jià)體系構(gòu)建意義

    高校的發(fā)展依靠教學(xué)質(zhì)量,優(yōu)質(zhì)高效的教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生成為高素質(zhì)人才的強(qiáng)有力保障。在探討如何保證教學(xué)質(zhì)量、提高教師業(yè)務(wù)能力、專業(yè)素質(zhì)以達(dá)到我國(guó)高素質(zhì)人才培養(yǎng)要求的過(guò)程中,建立客觀公正的考核機(jī)制和教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制,督促教師全方位地培養(yǎng)學(xué)生有著非常重要的意義。同時(shí)也是高校教學(xué)實(shí)踐和教學(xué)改革的重要環(huán)節(jié)。是保重人才培養(yǎng)不容忽視的保證。

    (二)高校課程教學(xué)評(píng)價(jià)體系構(gòu)建原則

    1.評(píng)價(jià)主體的多元化。傳統(tǒng)教學(xué)評(píng)價(jià)模式評(píng)價(jià)主體比較單一,我國(guó)高校針對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)狀況應(yīng)建立多元化的評(píng)價(jià)模式。評(píng)價(jià)主體包含教師、學(xué)生、學(xué)習(xí)小組成員等。依據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)生的學(xué)習(xí)效果對(duì)學(xué)生建立立體化、多元化的評(píng)價(jià)。學(xué)生針對(duì)評(píng)價(jià)及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)情況,改進(jìn)教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)方法,提高教師教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生學(xué)習(xí)效率。

    2.評(píng)價(jià)內(nèi)容的多樣化。目前高校的學(xué)生評(píng)價(jià)應(yīng)該包含多樣化的內(nèi)容,內(nèi)容涵蓋自主學(xué)習(xí)、課后討論、小組合作、實(shí)踐操作、總結(jié)反思等。目前國(guó)家制定三維目標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。知識(shí)能力目標(biāo)為基礎(chǔ)、過(guò)程與方法目標(biāo)為支撐、促進(jìn)學(xué)生情感態(tài)度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。知識(shí)目標(biāo)目前較好評(píng)價(jià),目前我國(guó)高校還需加強(qiáng)對(duì)能力、過(guò)程、方法、情感態(tài)度的評(píng)價(jià)考核,以實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)內(nèi)容的多樣性。

    3.評(píng)價(jià)過(guò)程的全覆蓋化。目前,完整的智慧課堂包括線上課程和線下課程兩部分組成。分成課前、課中、課后三個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)。其中線上部分主要包括課前、課后兩個(gè)環(huán)節(jié),包括預(yù)習(xí)視頻,預(yù)習(xí)作業(yè),復(fù)習(xí)作業(yè),復(fù)習(xí)討論等。線下部分主要是課中環(huán)節(jié),包括智慧課堂中學(xué)生課堂表現(xiàn)情況、其中包含學(xué)生個(gè)人成績(jī)和學(xué)生小組成績(jī)。這種過(guò)程性評(píng)價(jià)對(duì)學(xué)生的考核更加立體,更能體現(xiàn)學(xué)生的綜合水平。從而形成評(píng)價(jià)過(guò)程的全覆蓋。如圖1所示是《會(huì)計(jì)學(xué)原理》線上學(xué)習(xí)形成的大數(shù)據(jù)。

    4.定性分析與定量分析相結(jié)合。目前高校的評(píng)價(jià)最常見(jiàn)的方法是加權(quán)平均法。它是根據(jù)各指標(biāo)的重要程度來(lái)決定成績(jī)中的比例,然后進(jìn)行加權(quán)平均。這種方法相對(duì)簡(jiǎn)單,易于操作。但是這種加權(quán)平均的計(jì)算模式只重視定量分析卻忽略了事物“質(zhì)”的考量。在教學(xué)評(píng)價(jià)模式的改革中必須將定性分析與定量分析很好地結(jié)合,才能得出客觀的評(píng)價(jià)。高校智慧課堂的評(píng)價(jià)方法需要增加“質(zhì)”的考量,才能夠更加全面豐富。

    (三)高校課程教學(xué)評(píng)價(jià)體系構(gòu)建內(nèi)容

    1.樹(shù)立教學(xué)質(zhì)量的發(fā)展觀、人本觀。高校的教學(xué)活動(dòng)是個(gè)性化的以人為本的活動(dòng)。學(xué)生學(xué)習(xí)的動(dòng)力源于內(nèi)在的正負(fù)激勵(lì)。有效的外部壓力可以使學(xué)生提高積極性,評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建需要樹(shù)立發(fā)展觀和人本觀。高校學(xué)生評(píng)價(jià)“以人為本”的指導(dǎo)思想,關(guān)注學(xué)生多方面的發(fā)展和需求。注重學(xué)生內(nèi)在價(jià)值取向、個(gè)性發(fā)展、心理狀態(tài)、創(chuàng)新性、成就感。最大程度地激發(fā)每一個(gè)在校師生的發(fā)展?jié)撃?。為師生提供發(fā)揮的空間和成長(zhǎng)成熟的時(shí)間。不能為了評(píng)價(jià)而評(píng)價(jià),不注重師生的發(fā)展和學(xué)校的“人本化”理念。

    2.創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)完備的評(píng)價(jià)體系平臺(tái)和校企合作平臺(tái)。以學(xué)生為學(xué)習(xí)搭建的網(wǎng)絡(luò)式開(kāi)放平臺(tái)為教學(xué)評(píng)價(jià)提供了多元化的評(píng)價(jià)環(huán)境。這種評(píng)價(jià)環(huán)境帶來(lái)多元的評(píng)價(jià)方法,有效地規(guī)避了過(guò)去單一的評(píng)價(jià)模式帶來(lái)的弊端和影響,使課程評(píng)價(jià)的有效性和可信度提升。網(wǎng)絡(luò)評(píng)價(jià)系統(tǒng)的有效建立提供了學(xué)生綜合素質(zhì)的分析,將數(shù)據(jù)進(jìn)行有效地匯總、分析、數(shù)據(jù)測(cè)評(píng)和查詢?cè)u(píng)價(jià)等各類綜合信息。

    3.建立改進(jìn)的模糊綜合評(píng)價(jià)方法——以《會(huì)計(jì)學(xué)原理》為例。目前學(xué)生學(xué)習(xí)效果評(píng)價(jià)中對(duì)模糊的評(píng)價(jià)方法更能凸顯學(xué)生的綜合素質(zhì)評(píng)定。它是對(duì)評(píng)價(jià)對(duì)象總體性的綜合考慮,并且在考慮的過(guò)程中也考慮了各指標(biāo)的影響程度,并賦予相應(yīng)的權(quán)重。將其隸屬度引入函數(shù),確定各指標(biāo)的評(píng)判矩陣,最終將其經(jīng)過(guò)模糊算法判斷出子集。模糊評(píng)價(jià)方式接近人們的思維習(xí)慣,更為人們所接納。雖然他考慮了學(xué)生綜合評(píng)價(jià)中各因素之間存在的模糊性,但其一致性檢驗(yàn)相對(duì)繁瑣。因此需要在模糊評(píng)價(jià)方法的基礎(chǔ)上進(jìn)行改進(jìn),形成改進(jìn)的模糊評(píng)價(jià)方法更有效的針對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)效果評(píng)價(jià)。

    教學(xué)的過(guò)程是一個(gè)動(dòng)態(tài)的發(fā)展的、開(kāi)放式的互動(dòng)過(guò)程。在教學(xué)的整個(gè)過(guò)程中有許多的變動(dòng)因素。教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)和學(xué)生學(xué)生情況的評(píng)價(jià)無(wú)法用固定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行衡量。因此需要處理好這種靜態(tài)與動(dòng)態(tài)、定量與定性、模糊性與標(biāo)準(zhǔn)性相統(tǒng)一的科學(xué)構(gòu)建體系。

    《會(huì)計(jì)學(xué)原理》課程在建立模糊評(píng)價(jià)方式的過(guò)程中,學(xué)生學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)體系中模型的建立將影響評(píng)價(jià)的各指標(biāo)進(jìn)行綜合考慮,其過(guò)程步驟如圖2所示:

    四、評(píng)價(jià)體系建立的注意事項(xiàng)

    (一)建立全員參與、全面介入、全程管理的評(píng)價(jià)模式

    良好的教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系在評(píng)價(jià)方式上通常表現(xiàn)為將教學(xué)中的過(guò)程性評(píng)價(jià)和最終的期末性評(píng)價(jià)有機(jī)結(jié)合,確定更加科學(xué)的比例,對(duì)整個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)得以監(jiān)督以保障各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督到位。實(shí)現(xiàn)所有師生參與,教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)涵蓋,教學(xué)的每個(gè)過(guò)程評(píng)價(jià)到位的評(píng)價(jià)模式。

    (二)評(píng)價(jià)指標(biāo)的體系設(shè)計(jì)完整

    構(gòu)建完整評(píng)價(jià)體系的基礎(chǔ)是設(shè)計(jì)完整的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。一般情況下,構(gòu)建評(píng)價(jià)模型的多采用塔型結(jié)構(gòu),把評(píng)價(jià)目標(biāo)進(jìn)行逐級(jí)分解。分解成一級(jí)目標(biāo),再將一級(jí)指標(biāo)分解為多個(gè)二級(jí)指標(biāo)并以此類推。完整指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)要依據(jù)相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和原則。包括目標(biāo)一致性、整體性、方向性、獨(dú)立性、可測(cè)性、可比性的原則進(jìn)行科學(xué)構(gòu)建。

    (三)打破原有60分為及格分的傳統(tǒng)觀念

    通過(guò)改進(jìn)的模糊評(píng)價(jià)模式的實(shí)施,不在是統(tǒng)一的及格分?jǐn)?shù)線為60分。如果一位學(xué)生考得89分,根據(jù)模糊模型的評(píng)價(jià)體系,他的最終等級(jí)評(píng)定也有可能是“優(yōu)秀”。每個(gè)學(xué)生的成績(jī)等級(jí)評(píng)定根據(jù)自己的集中區(qū)間,成績(jī)較穩(wěn)定學(xué)生的等級(jí)評(píng)定與成績(jī)不穩(wěn)定學(xué)生的等級(jí)評(píng)定分布區(qū)間不一致。這對(duì)智慧課堂中產(chǎn)生的學(xué)生學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)得以充分發(fā)揮。避免了學(xué)生因?yàn)橐淮纬u或者一次發(fā)揮超常而輕松獲得高分的情況出現(xiàn),能夠較客觀的完成本門課程的評(píng)價(jià)。

    五、小結(jié)

    經(jīng)上述探討,智慧課堂中的大數(shù)據(jù)具有數(shù)量多,速度快,形態(tài)多變的特點(diǎn),在高等學(xué)校領(lǐng)域的教學(xué)中為學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的評(píng)價(jià)提供了全新的思路。在大數(shù)據(jù)的影響下,高校的教學(xué)評(píng)價(jià)手段更加的靈活科學(xué)。促進(jìn)了學(xué)生個(gè)性化的發(fā)展,素質(zhì)的提升。當(dāng)然智慧課堂中大數(shù)據(jù)的產(chǎn)生也給教師帶來(lái)了較大的困擾。教育工作者應(yīng)做好新形勢(shì)的挑戰(zhàn),使之更有效的為高校的教育事業(yè)服務(wù)。

    [基金項(xiàng)目:山東省“十三五”山東省教育科學(xué)規(guī)劃課題“智慧課堂環(huán)境下云模型對(duì)高校學(xué)生學(xué)習(xí)效果評(píng)價(jià)研究”(YZ2019005)]

    (作者單位:山東華宇工學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 山東德州 253034)

    [作者簡(jiǎn)介:陳麗嫻(1986—),女,山東德州人,山東華宇工學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副教授,主要從事管理類教育研究。]

    (責(zé)編:趙毅)

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