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    談媒介融合背景下新聞人才的培養(yǎng)

    2021-07-05 11:57:08戴夢孟仲淑
    魅力中國 2021年13期

    戴夢 孟仲淑

    (秦皇島日報社,河北 秦皇島 066000)

    引言:

    我國對新聞傳播人才的培養(yǎng),正處于轉(zhuǎn)型與變革共存的階段,為了適應這種轉(zhuǎn)型,當務之急便是需要國家、高校對人才培養(yǎng)進行探索,通過對媒介融合正確認知以及不斷地創(chuàng)新、實踐,逐步培養(yǎng)出全能型、復合型、應用型、創(chuàng)新型新聞人才。

    一、媒介融合的概述

    (一)媒介融合的概念

    “媒介融合”這一概念最早由美國普爾教授提出,其原意是指:在媒體的發(fā)展過程中,各種媒介有機融合形成多功能且一體化的發(fā)展趨勢,主要的媒介有電視、廣播、報刊等傳統(tǒng)媒體。

    然而,隨著科技的不斷進步發(fā)展,信息的傳播也不再局限于傳統(tǒng)媒介,其范圍逐漸廣闊。因此,媒介融合的概念也進一步深化,開始包含一切現(xiàn)代信息傳播媒介及相關要素,之后將其進行匯聚融合。這種“融合”不單單是媒介形態(tài)融合,還包含功能、傳播方式、組織構成等等。綜上所述,當代的“媒介融合”可以說是現(xiàn)代信息傳輸模式下的新型傳媒模式,把報刊、電視、廣播等傳統(tǒng)媒介與現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)、智能終端等新型媒介高效結(jié)合,實現(xiàn)資源共享與集中處理,最終通過多樣化的平臺、終端進行傳播。

    (二)媒介融合的特征

    媒介融合是目前新聞傳播行業(yè)一項正在進行的“進程”,也是一種發(fā)展的趨勢,因此可以預見其以下三種顯著的特征:

    1.合作性:媒介融合讓不同媒體之間有了合作的必然性及動力。無論傳統(tǒng)媒體內(nèi)部,新媒體內(nèi)部,還是新舊媒體之間,合作都是大勢所趨,并且這種合作是技術、內(nèi)容、傳播手段等方面組成的全方位合作。

    2.互動性:在媒介融合的大環(huán)境下,受眾與媒體之間的互動顯著增強,并且會隨著媒介融合進程的加快、升級而逐步提升,并最終達到一種極致性互動。

    3.科技支撐:隨著科技的不斷進步,媒介融入的過程中將不斷融入網(wǎng)絡、數(shù)字、VR 等新技術,使得媒介融合的水準不斷提升,并且擁有十分廣闊的前景。

    二、媒介融合背景下培養(yǎng)新聞人才的挑戰(zhàn)

    隨著教育改革不斷深化,我國的新聞傳播教育得到了長足發(fā)展,新聞傳播教育在廣度與深度上逐步擴展,學科教育的規(guī)模不斷擴大,新聞傳播教育的理論體系逐步完善,已經(jīng)初步形成穩(wěn)定向好的發(fā)展趨勢。然而,隨著現(xiàn)代媒體傳播技術的革新,不僅僅為傳播手段、傳媒格局、輿論生態(tài)帶來了重大變革,也給當新聞人才的培養(yǎng)教育帶來挑戰(zhàn)。

    (一)傳統(tǒng)行業(yè)巨變沖擊新聞人才培養(yǎng)

    當今時代,社會已經(jīng)基本實現(xiàn)了“萬物互聯(lián)”。正是互聯(lián)網(wǎng)與新媒體的不斷發(fā)展,推動了當今信息傳播形式的改變,使得傳統(tǒng)媒體的受眾減少,影響力也逐步弱化;同時,新媒體直擊現(xiàn)代用戶的“痛點”,使之開始取代傳統(tǒng)媒體,成為民眾使用率最高的媒介。

    因此,以往新聞人才的培養(yǎng)方式與教育體系面臨行業(yè)巨變所帶來的嚴峻挑戰(zhàn)。目前的媒體行業(yè)已經(jīng)不限于報紙、電視、廣播,還包含數(shù)字媒體、新媒體、文化娛樂等相關行業(yè),形成了一種“大傳媒”生態(tài)模式,傳媒產(chǎn)業(yè)對人才的需求隨之產(chǎn)生變化:一方面,大量新媒體崗位需求不斷提升,另一方面,對傳媒人才的崗位細化也在加快進行。綜上,各方對于新聞才人的培養(yǎng)亟需改變。

    (二)行業(yè)化培養(yǎng)無法適應媒體的快速發(fā)展

    新聞傳播人才的教育,對于人才的專業(yè)性要求較高,因此在教育中往往是圍繞行業(yè)的發(fā)展需求來培養(yǎng)相應的人才,不斷強化新聞人的專業(yè)技能。然而,過度重視專業(yè)技能的教育,往往導致人才缺少自我思考,缺乏對新聞的思維、批判能力。在當今時代,傳統(tǒng)的專業(yè)化人才需求不斷減少,復合型、多媒介適用的新聞人才的需求不斷提升,這便對新聞人才的培養(yǎng)目標、專業(yè)設置、教育方式提出了新要求。

    (三)“修補式”改革無法滿足新聞人才的需求

    面對行業(yè)巨變對新聞傳播教育的沖擊,以及媒介融合的大勢所趨,國家及高校都進行了快速反應,對新聞人才的教育培養(yǎng)做出了相應的改變與調(diào)整。例如,大多數(shù)高校的新聞傳播專業(yè)在教學目標中加入網(wǎng)絡與新媒體方面的內(nèi)容,并通過教學課程、教育方式、教學手段、教學實踐等方面的改革,對新時代的新聞人才培養(yǎng)進行調(diào)整。

    然而,從整體來看,目前的改革只是“修補”,僅僅只是在傳統(tǒng)教育中加入“媒介融合”的相關內(nèi)容,并沒有觸及到新聞人才培養(yǎng)的根本,導致高校對學科內(nèi)的培養(yǎng)教育較多,而跨學科的教育較少;教學內(nèi)容中長期的經(jīng)驗總結(jié)較多,而對學生思維創(chuàng)新的培養(yǎng)較少。

    三、新聞人才培養(yǎng)模式探索

    為了培養(yǎng)更多符合“媒介融合”趨勢的新聞人才,首先就要對新聞人才的培養(yǎng)模式進行進一步探索:

    (一)內(nèi)外合作模式

    新聞傳播專業(yè)有著得天獨厚的校內(nèi)外合作教育條件,首先,高??梢耘c社會中的傳媒企業(yè)、單位進行合作,在學生完成基礎知識學習的同時,能夠通過實踐拓展眼界與思維,提高新聞人的靈活性。在與上述單位合作時,高校應著重新媒體的應用,給予學生更多關于“媒介融合”的實踐空間。其次,高校可以和文化、娛樂企業(yè)合作,直接與單位對接,對希望在此領域發(fā)展的人才進行定向培養(yǎng),與用人單位的需求進行結(jié)合,借助與校外企業(yè)單位合作的優(yōu)勢,將其發(fā)展為人才培養(yǎng)的“實踐基地”,共同育人,共同發(fā)展。

    (二)項目訓練模式

    在國外的教育理念中,“基于項目的學習”實踐已久,他們強調(diào)學生應在實踐中明確自己的不足,并迅速調(diào)整;將書本知識用于現(xiàn)實,提高知識技能的實際運用水平。在具體教育中,“基于項目的學習”逐漸演變?yōu)轫椖坑柧?,包含?nèi)容、活動、情境、成果四個方面。在高校的新聞傳播專業(yè)課教學中,應根據(jù)課程知識結(jié)構,設置本學期的項目目標,并提供學生多種項目模式,從中自主選擇或創(chuàng)新思路;之后學生根據(jù)項目目標,自行選取實際采訪、拍攝、紀錄的情境與人物,最終形成項目成果,供教師評估。通過此模式,能夠培養(yǎng)學生的創(chuàng)作、創(chuàng)新、合作三大意識,還可將課內(nèi)的知識技能進行落實,切實提升學生的新聞綜合素質(zhì)與應用能力。

    (三)模擬訓練模式

    美國密蘇里大學新聞系認為:學習新聞最好的方式便是實踐。因此,該院系設立了九大媒體基地,涵蓋了報刊、網(wǎng)絡、電視、廣播、廣告、新媒體等多種領域,并且上述媒體直接面向社會,獨立運營。因此,我國高校的新聞機構,應著力借鑒密蘇里大學的方式,開展模擬訓練教學模式,在校內(nèi)搭建新聞傳播實訓平臺,與相關媒體聯(lián)合發(fā)行報紙、報刊,創(chuàng)辦影視娛樂工作室、廣告公司等實體,不但能給學生提供實訓機會,還能高校創(chuàng)收,同時鍛煉學生的經(jīng)營管理能力,最終培養(yǎng)出復合型、專家型新聞人才。

    四、媒介融合下新聞人才培養(yǎng)體系的建立

    Poynter 研究院在對未來新聞的發(fā)展研究中,列出了如下新聞傳播人才所應具備的知識技能:

    表1:新聞人需要掌握的37 項核心技能

    因此,在媒介融合下,對于新聞人才的培養(yǎng)體系應從以下三個方面建立:

    (一)技能與內(nèi)容融合運用能力

    如前文所述,全媒體型、專家型人才是當前新聞傳媒領域最迫切需要的,也應是每一位新聞人未來的目標。新聞傳播人才的培養(yǎng)目標不應局限于采、寫、編、播四個傳統(tǒng)方面的能力,而是應更著重于各種新聞技術、新聞能力的交叉融合,培養(yǎng)他們多媒介應用的技能,即同時具備新聞采寫、網(wǎng)絡宣傳、媒體整合、視頻編播等技能,實現(xiàn)技能與知識內(nèi)容的融合運用。

    (二)知識運用與信息處理能力

    媒介融合背景下,新聞人面對的不僅僅是媒介的多樣化,還需要對海量復雜的新聞信息進行篩選、加工、整合,并且需要用到大數(shù)據(jù)分析、智能選擇等技術對信息的關系及內(nèi)涵進行充分分析,這對新聞人才的培養(yǎng)提出了知識運用與信息處理的要求。因此,新聞人才的培養(yǎng)必須從單一走向多元,為社會及文化培育傳播人,滿足社會良好發(fā)展的需求。

    五、總結(jié)

    綜上所述,在媒介融合背景下培養(yǎng)新聞人,需要對媒介融合有正確的認知,明確媒介融合下培養(yǎng)新聞人才所要面臨的挑戰(zhàn),最終以上述內(nèi)容為基礎,探索合適的教學模式,建立新時代新聞人才培養(yǎng)體系,逐步培養(yǎng)出全能型、復合型、應用型、創(chuàng)新型新聞人才。

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